学校党政领导班子成员包括(9篇)

篇一：学校党政领导班子成员包括

　　学校领导班子成员分工职责

　　学校领导班子成员分工职责

　　敖华勤

　　校长

　　党总支书记

　　学校法人代表，对外代表

　　学校，对内全面领导学校各项工作。分管处室：校办公室。

　　主要职责是：

　　1.贯彻执行党和政府的目标、政策、法律及上级行政部门的指示、决定。

　　2.主持校行政会议、校长办公会，对学校重要问题进行研究、决议。

　　3.依照国家计划和社会需要，确定学校的办学目标和管理目

　　标。组织拟定学校长远发展规划和年度工作计划，完成上级

　　下达的教育授课等任务。

　　4.领导全校教职工，围绕学校教育工作，睁开学术研究和学术沟通活动。

　　5.组织拟定学校各项规章制度，提高学校管理水平和办学效

　　益，渐渐实现学校管理科学化、规范化、制度化。

　　6.主持学校年度估量和决算审察工作，审批学校重要项目的经费开支及学校资本的使用和分配方案。

　　7.负责签批以学校名义发出的各种文件、报表；批办上级来

　　文，办理重要涉外事宜。

　　8.接受党总支和教职工代表大会的督查，加强民主管理。关

　　心公众生活，改进和提高教职工的生活福利待遇。

　　深入进行授课改革，1/学校领导班子成员分工职责

　　9.加强教职工队伍建设，不断提高他们的政治、业务素质。

　　加强对学生的思想政治工作，创办优异校风，促进学生全面

　　发展。

　　10.负责同上级部门、兄弟单位和社会各界的联系，提高学校

　　有名度，争取社会各界的支持。

　　王道明

　　副校长

　　党总支委员

　　负责学校招生、实习、就业、校企合作、校校合作、社会培训等方面的工作。分管处室：

　　招生实习就业培训处。主要工作职责是：

　　1.贯彻党的教育目标和国家的相关法律、政策、规定，执行

　　上级指示和学校决议。

　　2.负责学校招生工作，全面做好学校招生的调研、宣传、策

　　划及推行工作。

　　3.负责推行学生实习分配方案的拟定，实习分配、指导落实

　　实习管理、总结判断工作。

　　4.不断优化学生就业网络，组织做好毕业生就业指导工作，拓展就业渠道，落实学生就业，做好学生毕业去向调研等。

　　5.负责校企合作的牵头和推行工作，会同授课部门共同研究

　　商议深入校企合作方案。

　　6.负责组织社会培训工作，加强与相关部门的联系，不断拓

　　宽培训领域，保质保量地完成培训任务。

　　7.负责与相关高校、行业的联系，做好学校与高职院校、行

　　业在招生、介绍等方面的连结工作。

　　2/学校领导班子成员分工职责

　　王国强

　　副校长

　　党总支委员负责学校党务、德育、学校安

　　全工作，分管处室：政教处、保卫科、团委等部门的工作。

　　主要职责是：

　　1.贯彻党的教育目标和国家的相关法律、政策、规定，执行

　　上级指示和学校决议。

　　2.做好党组织的思想建设，组织建设和作风建设，使各级组

　　织和广大党员真切成为学校进行各项工作、完成各项任务的刚毅堡垒和中坚力量。

　　3.深入检查研究学生思想本质，研究学生思想教育规律，做

　　好学生思想教育工作。

　　4.组织拟定和推行学生管理工作规划、计划及规章制度，审

　　批分管部门的工作计划和工作总结。

　　5.负责主持召开学生工作会议，部署和检查各年级及各相关

　　科室的学生管理工作，研究改进措施，抓好班主任队伍建设。

　　加强班级的核查评比，搞好各班教室、生活区的“7S”管理

　　等校风校纪和校容校貌建设。

　　6.加强学校安全教育和安全管理，积极睁开安全教育系列活

　　动，组织师生参加各种文体活动，领导学生社团活动，丰富

　　校园文化生活，促进师生全面发展。

　　7.做好家校共建工作，指导学生家长委员会工作，合时主持

　　召开学生家长会，加强与学生家长的沟通与联系。

　　8.做好统战工作，团结各民主党派、无党派人士，同心戮力

　　3/学校领导班子成员分工职责

　　办好学校

　　池文胜

　　副校长

　　负责学校授课、科研、实训等方面的工作。

　　分管处室：教务处、教科处、实训处。主要职责是：

　　1.贯彻党的教育目标和国家的相关法律、政策、规定，执行

　　上级指示和学校决议。

　　2.组织拟定和推行授课方面的规章制度、授课工作计划，审

　　批分管科室的工作计划和工作总结。

　　3.组织睁开授课改革和教育科研活动；组织授课检查和总结

　　评比工作：协调各授课部门之间的关系，保证授课工作的正

　　常睁开。

　　4.主持召开授课部门工作会议，决定授课工作中的重要问题，部署、督查教师的授课六认真工作。

　　5.负责实训场室等相关授课用室建设，研究和供应授课和实

　　训设备采买方案，加强“7S”管理，不断创办优异的授课条

　　件。

　　6.从学校本质出发，提出学校授课改革方案和计划，并负责

　　领导推行。

　　7.的确抓好教师队伍的建设，有计划、有措施，不断提高教

　　师队伍的业务素质和思想素质。不断提高教师的业务水平和

　　授课水平。

　　8.组织、协调停管理指导技术比赛、创新创业比赛、文明风

　　采比赛等授课比赛。主持组织其实不断创新一年一度的校技术

　　4/学校领导班子成员分工职责

　　文化节活动。

　　9.协助上级职业技术判断部门，负责组织学生参加职业技术

　　核查工作。

　　朱崇军

　　副校长

　　负责学校后勤服务、计划生育等方面的工

　　作。分管处室：总务处、财务科、校医室等。主要职责是：

　　1.贯彻党的教育目标和各项政策、规定，执行上级指示和学

　　校决议。

　　2.依照学校发展规划和工作计划，组织拟定和推行后勤工作

　　计划；组织拟定和执行后勤工作规章制度，审批分管处室的工作计划和工作总结。

　　3.教育后勤人员成立为授课服务的思想，睁开“管理育人、服务育人”工作。

　　4.严格遵守财经纪律，负责学校财务预决算工作；督查检查

　　各科室的资本情况，组织领导全校各科室睁开“增收节支”

　　工作。

　　5.组织相关科室搞好物质供应、校产管理、卫生、绿化美化、水电管理和设备的采买与维修工作，保证学校授课工作的顺

　　利睁开。

　　6.关心师生生活．搞好职工福利，不断改进师生职工的工作

　　条件和生活条件。

　　7.联系中心管委会，协调联系与管委会相关的如食堂、水电

　　管理、绿化等工作。

　　5/学校领导班子成员分工职责

　　8.关注学校教职工的身体健康，关心中青年教师的婚育情况，负责学校计划生育工作

　　陈学明

　　工会主席

　　党总支委员

　　负责学校工会、纪检等方

　　面的工作。分管处室：校工会、关工委、退教协。主要职责

　　是：

　　1.在上级工会和校党总支的领导下，主持校工会的全面

　　工作。

　　2.负责拟定月、季、年的工会工作计划。

　　3.如期组织召开职工代表大会，并做好大会的各项筹备工作。

　　在大会谢幕期间，组织职工代表检查行政领导贯彻大会决议

　　的情况。

　　4.组织睁开上级工会组织的各项先进评比活动工，使学校两

　　个文明建设不断发展。

　　5.协助党政部门，做好职工思想教育工作，调停和办理好职

　　工中发生的瓜葛，的确解决职工生活中的实责问题。

　　6.配合相关部门，抓好青蓝工程工作，不断提高青年教师的知识和业务水平。

　　7.组织教职工睁开丰富多彩的业余娱乐体育活动，活跃教职

　　工的业余生活。

　　8.掌握工会经费、会费的开支情况，严格执行国家财经纪律

　　和工会财务制度，督促相关人员做好工会财产的管理工作。

　　6/学校领导班子成员分工职责

　　9.指导学校关工委、退教协展动工作，负责联系老同志工作，主动听取他们的建讲和建议。

　　10.做好纪检工作，协助校长抓好劳动纪律，搞好教风和作风

　　建设。

　　7/7

篇二：学校党政领导班子成员包括

　　黄庄中心校党政班子成员工作分工

　　张朝文：支部书记，校长。主持学校全面工作，负责学校发展规划、人事、财务、教育教学、党务、内涵建设工作。挂联黄庄小学

　　联系部门：党建办、校务办、总务处。

　　刘修华：支部组织委员、副校长。主持党支部日常工作。协助校长管理初中部，起草、制订、实施学校均衡发展和内涵提升计划，创造性开展工作。负责学校党建、财务内审、总务、教师考勤与考核、评优评先及职称评定等工作。挂联大李庄小学

　　联系部门：党建室、总务处、档案室、宿舍、政史地教研组。

　　联系学科：政史地

　　龚

　　丽：副校长、教导处主任。协助校长开展工作，全面负责学校教育教学业务工作，分管教师管理、教学业务。全面主持教导处日常工作，负责教学人员的安排及教学计划、作息时间和课程的安排、教师业务管理、师德师风建设、招生、教研组建设、学科竞赛、考务管理、教师业务绩效考核、教育督导评估验收、学生综合素质评价等工作。挂联于庄小学

　　联系部门：教导处、录播室、教研室、数学教研组、课后服务。

　　联系学科：六、八年级数学

　　殷建利：副校长、办公室主任，协助校长分管学前教育、成人教育、教科室、中

　　小学一体化教研工作；主持校务办工作，处理校长室日常事务。负责

　　学校综合协调，会议召集、记录，草拟工作计划、总结、管理制度和学

　　校重要文件，指导文书、档案工作。挂联谢庄小学

　　联系部门：校长室、教科室、幼儿园、档案室、理化生教研组。

　　联系学科：理化生

　　何志刚：支部纪检委员、副校长、中心小学校长，协助校长开展工作。分管小学一体化办学管理，全面负责中心小学行政工作。

　　联系部门：校长办公室、各小学。

　　李洪俊：工会主席，全面负责教育工会工作。负责师德师风建设活动。在党支部和校长的领导下，负责教代会工作、教工文体活动、教职工慰问及监督执行校务公开工作。挂联郑联小学

　　联系部门：工青妇、关工委。

　　联系学科：七、九年级数学

　　郭英秦：政教处主任，协助校长开展工作，全面负责学校德育、班主任队伍建设、班级工作督查、家长委员会、家校共育等工作。主持政教处日常工作，负责政教处资料整理、体卫艺工作、运动会、两操组织，重大活动组织、校园安全等。负责校园文化建设，校园环境卫生，学生行为习惯，综合

　　实践及科技创新活动。分管团队工作，管理好班主任工作，指导学生会

　　工作，组织学生主题教育活动，班级考核评定，学生的奖惩，以及学生

　　宿舍工作。

　　联系部门：体、艺、卫、语言文字、心理咨询、安全办、读书室、音体

　　美教研组。

　　联系学科：音体美

　　李建华：总务处主任，全面负责主持总务处日常工作。主管总务处工作，协助校长实行民主理财，做好后勤接待，基建维修，小型物资采购、保管及发放工作，负责规划校园绿化、美化、环境建设，集体福利事业，校园卫生及公益劳动，公物登记，校产维修及水电管理。

　　联系部门:总务室、会计室、实验室、宿舍、食堂。

　　任丽丽：教导处副主任、督学。协助教导主任做好教导处工作，主管少年宫、主持辅导小学全面工作，负责小学教学业务考核，教学教研工作。教育督导“151”考核主持者。

　　联系部门：教导处、语文教研组、少年宫、各小学。

　　联系学科：八年级语文

　　程

　　磊：教导处副主任，电教主任：协助教导主任做好教导处工作，主抓学校科技创新、机器人大赛、信息化教学、网站建设、智慧课堂、学籍管理、扶贫资助、设备维护等工作。

　　联系部门：电教室、学籍室、校园网、录播室、扶贫办。

　　联系学科：信息技术、智慧课堂

　　刘

　　静：教导处副主任、教科室主任。协助分管校长教导主任做好日常工作，主

　　持教科室全面工作。负责教研组管理，校本教研、校本培训、教师继续

　　教育、课题研究，外出学习管理，教师专业成长，管理现代教育技术应

　　用与研究等工作。

　　联系部门：教导处、语文教研组、留守儿童之家、图书阅览室。

　　联系学科：六年级语文

　　杨天磊：政教处副主任、团委书记。协助政教主任工作，分管音、体、美。负责

　　共青团工作，学生会，分管少先大队。抓好学生德育，班级考核，学生

　　表彰，校园卫生。负责校园文化阵地建设，学生干部队伍的培养，学生

　　文明习惯的养成教育及管理，安排升旗仪式、大课间和校园广播，以及

　　学校仪仗队和军乐队的组建。负责组织各类大型集会庆祝活动。

　　联系部门：团委、青工、社团、英语教研组。

　　联系学科：八年级语文

　　黄好平：总务处副主任、会计。协助总务处开展工作，负责学校会计、统计工作。

　　联系部门：总务处、会计室。

　　陈立才：综治办主任、小学部校长。全面负责学校综合治理、安全维稳、大环境

　　卫生、小学部行政工作。分管门卫、学生食堂、学生宿舍、生产安全。

　　联系部门：安全办、门岗室、小学部。

　　王爱琳：团委副书记，协助团委开展工作。负责体卫艺、特色体育（篮球、足球

　　等）、特色大课间工作。

　　联系部门：团委、会议室、青工、社团。

　　联系学科：中小学体育

　　荣悌才：团委副书记，少先大队总辅导员，协助团委开展工作。全面主持少先队工作，负责小学生的思想政治工作，队员的发展工作，组织好教育宣传（校园广播）、特色艺体活动，课外辅导教育，小学生干部队伍建设与培养，学生文明习惯的养成教育，负责抓好月、周主题队日活动，分管各小学少先队工作。

　　联系部门：团委、会议室、青工、社团。

　　联系学科：小学语文

　　董晓辉：办公室副主任。协助校务办主任做好日常工作。负责上级文件收发处理、对外联络，班子、教师会议安排、点名、记录，一周工作编发、校长室

　　工作督办、档案室管理、文件印发、学校日志记载、每月大事整理、重

　　大活动接待安排、新闻采访、信息报送等。

　　联系部门：办公室、会议室、读书室。

　　联系学科：小学数学

篇三：学校党政领导班子成员包括

　　.领导班子成员及分工

　　1．

　　党支部书记、校长：

　　主持学校全面工作。

　　2．

　　党支部组织委员、副校长：

　　主管总务、政教工作和党支部的组织工作。

　　3．

　　党支部纪检委员、副校长：

　　主管教学、教研工作和党支部纪检工作。

　　4．

　　党支部宣传委员、校长助理、团委书记：

　　协助校长处理日常事务，党支部宣传工作和团委组织管理工作。

　　5．

　　党支部生产委员、总务处主任：

　　主管总务工作和党支部生产工作。

　　6．

　　教导处主任：

　　协助主管教学的副校长处理日常的教学工作。

　　7．

　　政教处主任：

　　协助主管政教的副校长处理日常的政教工作。

　　8．

　　政教处副主任：

　　协助政教处主任处理日常的德育工作和学校人事工作。

　　9．

　　教研室副主任：

　　协助主管教研的副校长处理日常的教研工作。

　　10．

　　教导处副主任：

　　协助教导处主任处理高中的教学工作。

　　11．

　　教导处副主任：

　　协助教导处主任处理初中的教学工作。

　　华侨中学；.

篇四：学校党政领导班子成员包括

　　学校领导班子成员及中层干部工作分工

　　**********学校

　　班子成员及中层干部工作职责分工

　　为确保学校各项工作的全面落实，做到岗位分工明确，责任到人，利于广大教职工对口联系工作，现将我校班子成员及中层干部职责分工明确如下：

　　校长：党总支书记、校长。主持党总支全面工作、学校全面工作。

　　副校长一：副校长、督导员。分管后勤、财务、食堂、争资立项、校园绿化、营养推进、食品安全、内部审计、学生资助、国有资产、勤工俭学、水电管理、督查督导等工作。联系总务处、督导办公室。

　　副校长二：副校长。分管教学教研、招生、实验电教、远程教育、教育改革、师培师训、教师考核、语言文字、科技、图书等工作。联系教务处、教科室、信息技术处。

　　副校长三：副校长。分管德育、安全、综治、法制、留守儿童、班主任管理、征兵政审、新生军训、环保、体育艺术、食品药品安全、学校卫生、关心下一代等工作。联系德育安全办公室、体卫艺办公室。

　　副校长四：党总支副书记。分管党建、群团、廉政建设、精神文明建设、师德师风、纪检监察、信访维稳、信息宣传、保密、脱贫攻坚等工作。联系行政办、团委。

　　副校长五：工会主席。分管教代会、制度建设、校务公开、建议答复办理、教职工评职晋级、计划生育、妇女儿童、民宗事物、统一战线、模范职工之家、学校经费审查、离退休老教师及困难职工的走访慰问等工作。联系工会办。

　　副校长六：校长助理。分管工程、基建、工程维修、学校规划、大宗物品采购等工作。联系总务处。

　　行政办主任：办公室主任。负责行政办公室全面工作。协助校长处理学校日常行政事务，安排学校行政工作日程、会议；具体负责来电、来问、来函、来访的接待和处理；学校印章的保管、使用和学校文书档案管理；学校全面性文件的草拟及校长办公会、行政会议记录

　　等工作。

　　教务处主任：教务处主任。负责教务处全面工作。具体负责教学常规督查、课程安排、课表编排、班级编排、作息时间安排、教学质量(水平)检测、招生、学籍管理、转学、休学、控辍保学、教材教辅、教师工作量的审核、教师出勤情况统计等工作。

　　政教处主任：德安办主任。负责德育安全办全面工作。具体负责寝管人员的培训及考核、寝室管理制度的制定及执行、学生寝室的内务及安全检查等工作。

　　总务处主任：总务主任。负责总务处全面工作。具体负责学校的财产、物资设备、勤工俭学、校舍、设施设备、食堂、小卖部、洗衣店、加卡室的管理；校园净化、绿化、美化；学校后勤队伍的业务培训和考核等工作。

　　教科室主任：教科室主任。负责教科室全面工作。具体负责教科室和初中第三责任集团联盟总校印章的保管及使用、集团各种赛事活动和剖析交流、课题研究、教师培训等工作。

　　团支部书记：团委书记。负责团委全面工作。具体负责制定团委工作计划与总结、处室人员的分工与协调、培训、考核；一二﹒九文化艺术节的开展、各种征文演讲活动的组织、团员组织关系转进转出以及新团员的培训注册、校园广播的管理等工作。

　　体艺卫主任：体卫艺主任。负责体卫艺全面工作。具体负责校园卫生、保洁公司的监督检查、传染病防治、医务室管理等工作。

　　信息技术办主任：信息技术处主任。负责信息技术处全面工作。具体负责数字校园系统主要电子设备、网络设备的管理和维护、应用安全；学校大型活动的现代电子设备的技术支持；现代信息教育技术的推广与应用培训；学校信息技术工作简报的撰写及上报；学生综合素质评价等工作。

　　工会副主席：工会副主席。协助主席做好职代会、校务公开、职称评审、互助医疗保险、职工的走访慰问等工作。

　　行政办副主任：办公室副主任。协助主任处理办公室日常工作。具体负责办公室业务建设，督促检查各岗位职责执行情况；教职工例

　　会、处室人员坐班考勤；学校工作简报、会议纪要的撰写及学校的对外宣传、报道等工作。

　　教务处副主任一：教务处副主任。协助主任处理教务处日常工作。具体负责教师教案、上课情况、作业批阅等情况的检查；教师教学评价问卷调查；任课教师月超工作量的统计造册、教材发放、考务安排等工作。

　　教务处副主任二：教务处副主任。协助主任处理教务处日常工作。具体负责学校排课系统、调课、代课、图书室、阅览室、实验室、油印室及各室资料的收集、整理存档等工作。

　　政教处副主任一：德安办副主任。协助主任处理德安办日常工作。具体负责班主任培训、考核、考勤；学生思想道德的教育、违纪学生的教育处理、主题活动的制定与检查、处理等工作。

　　政教处副主任二：德安办副主任兼团委副书记。协助主任、书记处理德安办及团委日常工作。具体负责安全预案的制定与演练；保安人员的培训、管理、考核；少先队活动的开展、学生会的管理、国旗队的管理、升旗仪式的组织等工作。

　　总务处副主任：总务副主任。协助主任处理总务处日常工作。具体负责办公室档案资料建设、学生资助、财产管理等工作。（目前具体负责学校驻村扶贫工作）

　　教科室副主任：教科室副主任。协助主任处理教科室日常工作。具体负责继续教育、档案建设、教研教改、科技室、劳技室、语言文字等工作。

　　体艺卫办副主任：体卫艺副主任。协助主任处理体卫艺处日常工作。具体负责书画展、才艺展示、艺术测评、体质健康监测、运动会、体考等工作。

　　信息技术办副主任：信息技术处副主任。协助主任处理信息技术处日常工作。具体负责资料建设、网上评价；信息技术咨询、保障、服务；班班通、网络教室、校园广播、校园监控、录播系统等设备检查和维护等工作。

　　******************学校

　　******年**月**日

篇五：学校党政领导班子成员包括

　　……………….中学领导班子

　　分工和岗位职责

　　一、校长岗位职责

　　1、全面贯彻党的教育方针，全面负责学校师生的思想政治工作；教育教学、安全、卫生、人事财务、校际关系等方面的组织与管理；在民主的基础上形成决策；制定学校工作计划。

　　2、对教导处、总务处、政教处、团支部等组织工作履行情况进行检查、督促、指导与评价；协调、处理各种关系。

　　3、坚持民主集中制原则，充分发挥领导班子集体的智慧和力量，尊重教职工的民主权利，并接受职工代表大会的监督。

　　4、全面主持学校行政工作，组织制定和实施学校的发展规划和年度工作计划。

　　5、负责师资队伍的建设和管理，不断提高教师队伍的政治思想、职业道德和文化业务水平，保证教育教学质量稳步提高。

　　6、抓好安全工作，防止事故发生，保障师生的健康和人身安全。

　　7、组织好学校的经营与管理工作，积极开展学校师生活动，合理使用经费，努力改善办学条件和教职工的福利待遇。

　　8、廉洁从政，以身作则，不断提高自己的综合素质。

　　分管学校人事、财务、师德、校园规划和建设。对接政工股、教育局办公室、工程办。中心校各股室

　　二、分管教学、教研工作副校长岗位职责

　　1、协助校长开展学校的教学、科研工作。

　　2、根据学校工作计划，组织制订学校教学工作计划，并组织实施和检查落实。

　　3、负责指导和协调教务处和教研室工作。负责组织及指导主管中层领导开展学校的各项教学科研活动。对实验室、图书室、电教室进行管理。

　　4.、负责组织教师的业务学习、培训、进修等工作，加强校本培训，组织全校性教学研讨和经验交流，加强骨干教师和青年教师的培养，建设一支敬业爱生、业务过硬的师资队伍。

　　5、负责指导和组织各级各类考务工作。

　　6、负责学期、学年的教学工作总结，及时向校长汇报有关工作情况，提出对教学、科研的改进意见、措施，供校长决策。

　　7、负责对教师及主管中层领导的考核和评价。

　　8、完成校长交办的其他工作。

　　分管教学、各功能室及文化、体育、继续教育，督导评估、招生、控辍保学、班风学风、远程教育及学生寝室的管理工作。对接教育股、远程办、职教股、教研室、师训办、招生办。中心校张敏

　　三、分管后勤保障和安全工作副校长岗位职责

　　1、牢固树立安全第一的思想和法制观念，将安全工作提到重要工作日程，掌握和自觉遵守国家的各类安全法律、法规。

　　2、搞好学校安全工作，分配安全工作任务，制定安全工作计划，总结。

　　3、组织全体师生学习、贯彻、执行上级安全工作指示精神，对全体师生进行安全方面的教育。

　　4、参加上级要求参加的有关安全工作会议及学习培训，定期组织召开安全工作会议，布署安全工作。

　　5、定期检查学校安全工作，及时了解安全情况，熟悉组织学校各类大型活动安全措施和审批权限，指导安全工作，并就安全工作中的问题给予指示

　　6、做好安全方面紧急情况下的总指挥工作。

　　7、协调安全工作，团结带领全体师生，做好安全工作。

　　8、努力改善办学条件，增加安全系数。

　　分管后勤、安全、卫生、学生纪律、养成教育、学生寝室、门卫室、食堂、学生生活区和教学区厕所卫生工作，对接安全股。中心校唐斌、杨方文处室

　　四、工会主席岗位职责

　　1、组织领导工会干部和教工认真学习贯彻党的各项方针、政策，贯彻执行新时期工会工作方针，充分发挥工会委员会的作用，当好校长的助手。

　　2、主持学校工会的日常工作，拟定工会工作计划，认真组织实施，并做好检查。

　　3、对学校发展规划、重大的改革方案和工作安排、涉及方向、政策、全局性的重大问题以及岗位责任制、各项规章制度等参与研究、审议及决策。

　　4、协助学校抓好教职工政治学习和思想教育工作，做好深入细致的思想工作，不断提高教职工的思想政治素质。负责指导工会委员组织会员开展各项工会活动。

　　5、密切联系群众，关心教职工生活，帮助教职工解决生活中的困难，听取并向学校反映教职工的意见、要求，维护教职工的权益和切身利益，协助校长调动教职工的工作积极性。

　　6、抓好工会组织建设和思想建设，健全民主生活制度，定期组织召开教职工代表大会或教工大会，并为之做好筹备工作。

　　分管学校工会的资料建设、抓好家长学校建设工作、完成上级工会安排的相关工作，对接县总工会、教育工会、关工委。中心校饶建

　　鑫、王明处室

　　五、教导主任职责

　　在分管校长领导下负责教导处全面工作，协助分管校长全面贯彻党的教育方针，负责学校教学及常规管理

　　1、组织指导全校教学、教研、课改工作。制定教学、教研工作计划、总结等。教师任教分工、课程、时间表编排。

　　2、组织教师进行教育理论学习，新课改、远程教育、电化教学、教学方法的改进与教学艺术的提高等教学活动。是全面提高教学质量的直接责任人。

　　3、制定教师教学常规，检查、指导教师教学工作。制定教师培养和发展方案，培养指导教师提高业务水平。

　　4、教学用品的发放回收、图书室、仪器室、电教室的管理。教师教学工作评价。

　　5、教育教学档案的收集、整理、保管。对教学工作方面形成决策。

　　6、教、学氛围的营造；第二课堂活动的开展；教师、学生教学意见的征集与处理。

　　7、教师考勤、岗位职责的履行情况的检查登记，教风、学风、学生遵纪守法教育等。

　　8、教材征订。教学经验学习与交流。文件材料编撰。

　　协助分管教学副校长负责全校教育科研指导工作、教师继教、控辍保学工作，直接领导教研组工作。

　　六、教导处副主任职责

　　1、在教导处主任的直接领导下完成好分管的教导工作。检查与监督教研组工作计划的制定与实施。

　　2、做好教研、科研工作及教学常规管理工作。

　　3、检查教师教案、作业等教育教学业务工作，了解教师工作情况和学生的学习情况，及时反馈与解决出现的问题。

　　4、坚持深入教学一线，通过听课、评课，对教师进行指导。

　　5、深入一个教研组，指导教研、科研工作，定期组织观摩课、研究课等，及时总结经验与教训。

　　6、做好教学质量的监控工作，通过检查、听课、阶段性测评等进行教学质量分析，有针对性地制定调整措施，不断提高教学质量。

　　7、认真研究教学规律，及时对教师提出改进工作的意见。

　　8、建立健全各项工作记录，做好职责范围内工作经验的总结及教学资料的收集与管理工作，做好教师业务档案的收集与管理工作。

　　9、做好教师的思想政治工作，保证教师具有良好的工作心态，端正工作作风。

　　协助教务主任组织各教研组开展教研工作，组织考试，排课相关工作。

　　七、总务主任岗位职责

　　1、财务预算、审计；学校财产管理与维护；后勤、财务、安全、卫生等管理制度的拟定与执行落实；收费工作布置安排与检查落实。

　　2、在分管领导下负责全校师生安全、卫生工作；是安全、卫生工作的直接责任人。校容校貌建设与规划；师生生活。

　　3、工程建设；教学服务；教学、生活、工作用品的添置计划；一般性支出的审计。帐务审计等。

　　4、安全用电措施、食堂管理；临时性工作；接待工作；学校大型活动的筹备工作。

　　5、后勤人员的分工，工作任务完成情况的检查评价；落实“两免一补”工作。

　　负责学校财产登记、维护、维修，协助校长搞好学校规划，八、政教主任工作职责

　　1、认真做为师生的思想政治工作，加大思想政治教育工作的力度，随时掌握师生思想的新动向。及时解决师生中存在的突出问题，做平安和谐校园创建工作。

　　2、负责实施学生综合评价，按方案操作，建立健全学生综合评价各种档案。

　　3、督促班主任搞好班级的学生思想政治管理工作，对于各班特殊学生必须做到心中有数，制定教育转化方案，建立特殊学生档案卡，定期召开特殊学生转化工作会。

　　4、值周带班工作管理，建立班级工作量化记录单，对班级的思想政治工作实行量化积分。

　　5、负责全校师生评优树模活动，实施“三好学生”评选工作。

　　6、负责文明校园，德育窗口的创建工作，制定德育工作实施方案，抓好落实，组织德育或公益活动。

　　7、有计划、有安排、有针对性地定期与司法机关联系，采取可行的方案，对师生进行法制教育。（每学期1次），及时调查处理学生违法（纪）事件。

　　8、以上各项工作，必须有计划、有措施、有总结，建立政教工作管理档案。

　　协助分管领导开展学生思想教育，养成教育、学生违纪教育及学生寝室文化建设工作，责任监管学生寝室卫生工作。

　　九、政教处副主任岗位职责（刘云华）

　　1、协助主任组织开展形式多样的德育活动，培养学生具备良好的道德品质，行为习惯和健康的心理素质。

　　2、按政教处工作计划检查、督促德育工作的实施。

　　3、负责把年级组、班主任工作计划和总结及各种德育活动材料、记录、德育论文种类证书等及时归档。

　　4、协助主任考核班主任工作，评选双德先进。

　　5、组织班主任例会，将每月的纪律、卫生考核情况能报给班主任。

　　6.协助主任组织好每年的“三优”评选工作。

　　7.按工作计划协助主任组织好学生参加社会实践活动。

　　8.负责学校的卫生工作，检查、督促各班的卫生清扫。

　　9.抓好课间纪律，检查班会的召开情况。

　　11、协助主任组织好全校的大型活动，如每周一的升旗仪式和周会，开学典礼、各种宣传教育活动等。

　　12.服从上级领导，对上级交办的任务要按要求认真及时完成。

　　13.严格按规章制度办事，不循私情。

　　协助政教主任做好学生思想教育，违纪教育及养成教育，负责编写学校开展的相关活动简报存档并上传中心校。

　　十、团支部书记岗位职责（杜卿荣）

　　1、团支部书记是在上级团委和校长的直接领导与指导下，负责主持团支部的日常工作。

　　2、负责召集团员大会，结合校团委的具体情况，认真传达学校和上级团组织的决议和指示，研究安排校团委的工作，将团委工作中的重大问题提交学校大会讨论决定。

　　3、了解掌握团员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做经常性的思想政治工作。

　　4、检查班支部的工作情况，按时向学校和上级团组织报告工作。

　　5、同有关部门和组织保持密切的联系，交流情况，互相支持，促进团的工作。

　　6、抓好班级支委会的自身建设，认真学习，按时开好生活会，加强团结，充分发挥集体领导的作用，督促和帮助各个委员做好分管的工作。

　　7、负责学校周一的升旗仪式和国旗下的讲话稿审定、收集存档。组织大型集会。

　　8、结合学校实际，做好学生团员的培养及培训工作。

　　协助相关领导做好学生思想教育，养成教育，组织开展各种活动，培养预备团员，做好共青团相关工作，对接县团委和关工委

　　十一、教研组长职责

　　1、组织本组教师学习教育方针，学习教育教学理论和经验，认

　　真贯彻“加强基础，培养能力，发展智力”的教学指导原则，树立正确的教育、教学思想，保证学校教学工作计划完成，形成良好教风。

　　2、认真组织教师学习本学科教学大纲，明确本学科目的任务与分年级要求，制订好学期教研组工作计划及教学计划，期末写好教研工作总结，并组织教师写好个人小结和业务档案。

　　3、带领教师学习、执行《任课教师职责》，切实抓好备课、上课、作业、辅导、考查等教学环节，通过听课、检查备课和学生作业等方式了解教学情况，注意控制作业时，研究改进措施，切实打好基础，提高教学质量。

　　4、组织教师制订期中、期末复习计划，研究考试命题原则，出好试题，考试后作好质量分析，提出改进意见和弥补学生知识缺陷的措施，平时把好教学要求关，统一教学要求，精心设计习题，出好每单元（章节）的练习，协助教导处进行质量验收。

　　5、根据学校与教学实际，确定教研组和个人的研究课题，积极开展教学研究活动，每学期带头上好研究课1━2次，认真组织好每次研究活动，及时总结，对公开课作好评议记载，交教导处存档。每学期写出一份教学经验总结或科研文章。

　　6、根据本组教师不同情况，通过老带新、先行课、示范教学等方式，帮助青年教师和教学上有困难的教师尽快提高教学水平，并重视自身的知识更新，不断提高教学水平。

　　7、组织教师充分运用现代化教学手段，使用好教具、仪器、挂图、幻灯等教学设备，指导、帮助教师自制教具，做好教具、资料的保管、使用、归还工作，对教学设备的更新提出建议。

　　8、填写、保管教研组工作记录，审核教师业务档案，负责教师教学工作考核，学期结束时向教导处提出下学期教师任课的建议。

　　9、每学期应完成下列常规工作：

　　(1)认真组织每人一至二次的教学研究课，及时评议，做好记录。

　　(2)组织教师开展听课活动，本人听课不少于15节，对组内教师普遍听课两次以上。

　　(3)组织经验交流会1━2次。

　　(4)检查备课、学生作业各两次，情况汇总教导处。

　　(5)出好每周或单元的练习。

　　十二、图书室管理员岗位责任制

　　图书室管理员必须树立为教育教学服务的思想，努力做好资料室工作。

　　1.及时做好新书登记编目和分类工作。

　　2.制定每学期的资料室工作计划，严格执行《借阅规则》及《赔偿制度》。

　　3.对阅读过的各种报刊杂志要及时做好装订、存档工作。

　　4.配合教学搜集和积累必要的教学资料（含剪贴）做好资料索引及时提供资料信息（每期发两件资料索引）。

　　5.搜集校内教学人员的优秀教案，配齐各科教学挂图。

　　6.各种计划、总结、教案实录、统计图表等资料装订加封，分门别类，按年编次。建立个人业务档案。

　　7.各类图片、教具按学科、年级、上下学期课次排列，做到隔天能领，可以使用。

　　8.热情服务，不离岗位，钻研业务，提高效率。

　　9.保持室内整齐清洁，清洁工作每日一次，大扫除每月一次，保持窗明几净。

　　10.有来宾来客，主动做好接待工作。

　　十三、食堂管理员职责（陈松）

　　1、负责学校食堂工作，做好伙食费收付、记帐、结算工作。

　　2、严格执行食堂管理制度，购来物品应过秤验收，仓库物资每月盘点，结出每月盈亏，向群众公布。

　　3、要组织食堂工作人员不断提高饭菜质量。饭菜品种多样，讲究香味和营养，冷天要有热饭热菜热汤。

　　4、努力提高为师生服务的质量，态度热情周到，虚心听取群众意见。

　　5、督促食堂工作人员注意个人卫生，切实搞好食堂卫生，防止食物中毒，餐具必须天天消毒，环境天天打扫干净，每周六小扫一次，一个月大扫除一次，如发生食物中毒或两次夹生饭作为失职论。

　　6、管理学生午餐，做到卫生用餐，有秩序地用餐，教育学生不浪费粮食。

　　7、负责做好课间的牛奶与点心的供应工作。

　　8、做好来宾来客的就餐工作。

　　十四、报帐员（周益彪）

　　1、统一管理好学校全部现金、支票、库存现金，按核定限额使用，严禁挪用“坐支”，不得保留帐外公款，保管好备用金和抽屉钥匙，现金不能在抽屉内过夜。

　　2、按规定的费用开支范围和标准进行收、付，认真核对报销凭证，拒付不符合报销手续的凭证和项目，并及时向领导汇报。

　　3、根据规定，日结、月清银行日记帐、现金日记帐，定期与银行对帐，做到正确无误。

　　4、按规定日做好教职工的工资、资金及各种补贴的发放工作。

　　5、学期初，做好学生书簿费的收费、结算工作。期末向班主任结清。

　　6、及时向会计报帐、对帐，认真做好各种凭证的保管工作，年底将日记帐及各种凭证一并交会计立卷归档。

　　7、出纳调动或因故离职，应办好移交手续，由行政、事务处领导监交。

　　8、在做好本职工作的同时，协助总务处及其他部门做好其它突出工作。

　　十五、实验教师岗位职责（理、化、生）

　　1、实验教师负责本学科实验室、仪器室内设备及仪器的管理使用，负责演示实验和学生实验的准备工作。

　　2、实验教师要热爱本职工作，要有强烈的事业心和高度的责任感。主动配合任课教师，为上好实验课创造条件。

　　3、熟悉掌握仪器的分类、编号、型号、规格、性能、用途和使用方法。应不断提高业务能力，会简单的维修技能。

　　4、掌握各年级的教学进度，按任课教师提出的演示实验和分组实验计划，认真安全准备好实验课所需仪器、药品。

　　5、做好仪器的管理工作，掌握保管仪器的技术要求和陈列原则。仪器摆放要按教学仪器配备目录顺序，柜外贴分类标签，柜内设卡，列出仪器名称、规格、数量，仪器上贴序号签。

　　6、对破损仪器平时要做好记载，学期末配合会计做好仪器的核对清点工作，并负责填写仪器报损单（即学校仪器减少凭证）。

　　7、妥善保管好贵重仪器和化学危险品，严格遵守危险使用规定，加强日常安全工作，有权制止师生违章操作。

　　8、收集和保存实验室有关资料。包括实验室计划、仪器说明书、帐簿、实验记录等，长期保存，以备建档存查。

　　9、要经常保持室内卫生，做到窗明几净，仪器一尘不染。切实做好仪器室的防火、防盗、防潮、防冻、防腐、防磁工作。

　　10、熟悉仪器配备标准、实验概况和仪器装备情况。要开展自制教具活动，动手制作教具，以补充现有教具的不足

　　十六、普通教师岗位责任制

　　所有教师必须认真贯彻党的教育方针、教书育人、关心热爱学生，努力倡导“热爱学生、教书育人、严于律己、为人师表、严谨教学、扎扎实实、实中求新、新中抓实”的良好教风。

　　1、既要管教又要管导，发现问题及时教育，教育学生情况及时与班主任取得联系。严禁体罚与变相体罚。

　　2、备课认真充分，开学前，备课须至少超备一周，平时不少于超备一周。

　　3、教学态度必须严谨，要重视常规训练，有稳定的课主秩序。课前准备要充分、上课不接客、不听电话，下课不拖堂，努力提高

　　45分钟质量。

　　4、精心设计作业，认真及时批改作业，抓作业订正，重视作业格式的规范，严格控制作业量。

　　5、重视“培优”和拉差补缺工作。

　　6、能制订复习计划，会命题，并认真做好试卷质量分析。

　　7、主动配合班主任搞好教育活动，协助维持秩序。

　　8、及时上岗，认真护导。

　　9、重视眼保健操的督促和辅导工作。

　　10、教学及与学生谈话时必须使用普遍话。

　　11、期初制定好学科计划，期末必须写一份教育或教学方面的总结。

　　十七、食堂工作员岗位职责

　　1、热爱炊事工作。

　　2、大公无私，先人后己，不多吃多占，不开后门。

　　3、对用膳师生一视同仁，耐心和气，热情关心，尽可能给人方便。

　　4、同志间互相关心，互相帮助，勇挑重担。

　　5、对膳食要求讲究花色品种，讲究营养，讲究卫生。

　　6、准时上下班，不迟到早退，不随便缺席，工作时间内不随便离开食堂。

　　7、虚心学习，刻苦钻研业务，保质保量。

　　8、认真执行食堂管理制度，严格把住卫生关。餐具每天消毒，环境每天打扫，每周一次大扫除，每学期对环境彻底扫除一次，如发现食物中毒或学校内有二次夹生饭作失职论。

　　9、做好伙食费收付记帐、结算工作。

　　10、管好学生用餐不出食堂大门，注意节约粮食。

　　11、做好来宾来客的就餐工作。

　　十八、门卫岗位职责

　　1、热爱本职工作，乐意为师生服务。

　　2、工作积极主动、任劳任怨，一心为公，尽心尽职。

　　3、做文明礼貌的模范。思想集中，工作时间不聊天，不闲谈。

　　4、按学校规定的作息时间开关学校大门和学生住宿生活区大门，做到不出差错。负责开关教师值班室和教学楼电灯工作。

　　5、分发全校的报纸、杂志，做到正确及时。

　　6、收发信件，对收到的挂号信、包裹单、汇款单都要登记，送交时必须有收件人签名，电报要及时交给收报人。

　　7、校内物资出门必须查对，经批准后才可放行。

　　8、对外来人员要主动询问，热情接待并作登记。

　　9、做好校门口的清洁卫生工作。

　　10、协助管理好学生寝室纪律。

　　二、履行职责要求

　　1、各组织负责人必须做到职责明确、积极主动、忠于职守，分工合作，胸怀大局，以身作则，精诚团结。对自己所承担的工作负全部责任。

　　2、精心筹划、组织安排；用好手中的权，管好自己的人，办好自己的事，不斤斤计较，坦诚相待，坚持原则，办实事。

　　3、目光要敏锐，思想要清晰，大脑要清醒，带头执行上级、学校的各项决议，严格要求自己，不违纪、不参赌、不散布消极议论，事事处处要走在师生的前面。

　　4、工作要做细、做实，要善于发现问题，深入调查，及时上报或处理。坚决取缔事不关已，高高挂起等无政府主义工作作风。

　　5、对于工作拖沓、办事不力，造成一定不良影响的组织责任人要在班子会或教师会上说清楚，并承担责任。

　　6、善于开展批评与自我批评，倾听群众意见，虚心学习。不断改进。做好师生工作、学习、生活的组织者、指导者、服务者。

篇六：学校党政领导班子成员包括

　　学校领导班子分工及岗位职责

　　学校领导组织机构：

　　1、校

　　长：刘

　　军

　　2、副

　　校

　　长：山朝克图

　　3、教务主任：马延花

　　4、会

　　计：马宏玉

　　5、党建干事：绝

　　健

　　6、德育主任：李玉梅

　　7、幼稚园园长：王晓云

　　8、电教主任：巴.吾其尔

　　9、少队教导员:巴

　　生

　　巴音沟小学领导班子组员分工及关键工作职责

　　姓

　　名

　　刘

　　军

　　职务

　　校

　　长

　　副校长兼总务主任

　　教导主任

　　会

　　计

　　党建干事

　　德育主任

　　幼稚园园长

　　工

　　作

　　职

　　责

　　全方面负责学校行政工作，是学校教育教学管理法定人。

　　山朝克图

　　帮助校长主抓教育教学、安全工作，兼主管学校后勤工作。

　　马艳花

　　马宏玉

　　绝

　　健

　　李玉梅

　　王晓云

　　主抓教育教学及学籍管理工作。

　　主管财务帐目工作。

　　主管学校党建工作。

　　主管学校德语工作。

　　主管幼稚园全盘工作。

　　巴

　　生

　　少队教导员

　　负责少先队全部工作。

　　主管学校电教工作。

　　巴.吾其尔

　　电教主任

　　校长岗位职责

　　1、坚持社会主义办学方向，遵照《宪法》和新《义务教育法》确定基础标准，全方面落实国家教育方针，组织开展学校教育教学工作，依法保护师生正当权益。

　　2、根据教育规律办学，接收上级主管部门领导和监督，全方面完成教育教学工作任务。

　　3、坚持民主集中制标准，充足发挥领导班子集体智慧和力量，主动接收学校党支部政治领导和监督，尊重教职员民主权利，并接收职员代表大会监督。

　　4、全方面主持学校行政工作，组织制订和实施学校发展计划和年度工作计划。

　　5、负责师资队伍建设和管理，不停提升老师队伍政治思想、职业道德和文化业务水平，确保教育教学质量稳步提升。

　　6、组织好学校经营和管理工作，主动开展勤工俭学活动，合理使用经费，努力改善办学条件和教职员福利待遇。

　　7、廉洁从政，以身作则，不停提升自己综合素质。

　　副校长岗位职责

　　1、在校长领导下，负责组织领导学校教育教学工作，协同校长制订教育教学工作决议、计划和计划。

　　2、认真落实党和国家教育方针和相关教育教学方面政策、法规，实施上级教育行政部门指示和相关教育教学方面决议，以正确教育思想和现代教育理念领导和指导教育教学工作，全方面完成教育教学任务。

　　3、有效地领导和组织教育教学工作。组织制订和实施德、智、体、美、劳各育年、学期工作计划，提出明确要求和方法，并常常进行督导、检验，立即提出调控方法；协同校长研究选聘校内各组织和部门责任人和老师人事安排；领导和主持相关教育教学工作会议；组织和领导教育教学改革试验研究工作和教学研究活动；组织和领导老师教育教学质量检验和评定。

　　4、坚持以教学为中心安排好各项工作，组织制订学校教学常规，教年历，教学月（周）历等，规范和完善教学过程每一个步骤，抓好教学常规管理，建立科学、正常教学秩序。

　　5、领导教导处、少先队大队部、科研室等教育教学部门行政工作。

　　6、常常深入教育教学第一线，有目标、有计划地了解、检验教

　　师教学和学生学习情况，立即反馈，立即纠正偏差，立即帮助教

　　师处理教学中困难和问题，抓好教育教学质量管理。

　　7、抓好安全工作，预防事故发生，保障师生健康和人身安全。

　　8、组织和领导学校思想政治教育工作。领导和指导少先队和班主任工作；对学校重大思想政治教育活动提出决议和方法；立即掌握、分析师生思想动态，和师德教育和学生思想品德教育情况，立即提出改善策略和方法；协同校长，配合党支部做好老师思想政治和师德教育工作。

　　9、组织和领导老师教育工作，把提升老师队伍政治思想、文化业务素质作为教学常规管理战略目标，切实抓好。

　　10、做好学校教育技术装备工作领导和管理工作，充足发挥教育教学设备、设施、仪器、资料等在教育教学中功效和作用。

　　11、建立健全教育教学管理各项规章制度，并认真实施和检验，使教育教学管理科学化、规范化。

　　总务主任岗位职责

　　总务主任是校长领导后勤工作关键助手，具体负责学校后勤工作。

　　1、在校长领导下，帮助财务人员编制经费预算、决算，制订学校各项行政分配使用计划，监督学校财务收支。

　　2、帮助校长统筹计划学校校舍、场地，充足合理利用现有设备条件，改善办学条件和学生学习环境，负责管理教室、场地、设备、器具维修、保养、照明条件、课桌椅改善、环境卫生、绿化等。

　　3、督促财产保管员负责定时组织校产清理，做到帐帐相符，帐物相符，日清月结，建立完善购置、领用、调拔、报废、赔偿等制度。

　　4、加强对工勤人员思想工作，督促后勤人员推行岗位职责，做好日常检验，合理安排和常常检验后勤人员工作，不停提升服务质量。

　　5、关心学生学习、生活和活动，加强对卫生工作监督检验。

　　6、立即完成校长交给任务，主动支持教导处、少先队等部门工作。

　　教务主任岗位职责

　　1、在校长和教学副校长领导下，做好学校教务工作。

　　2、依据学校工作计划，帮助教学副校长制订教育教学工作计划；结合实际制订教导处工作计划，并抓好实施、检验、总结等工作；按时向校长、教学副校长汇报工作。

　　3、审查同意班主任工作计划、科任老师学期教学计划并检验总坚固施情况。

　　4、常常检验指导老师备课、课堂教学、课外教导和作业批改，立即提出改善教学工作意见。全学期听课不少于40节。

　　5、负责组织教学质量抽测考试命题、评卷、检验学生试卷和做好质量分析等工作，立即掌握教学质量情况，并采取有力方法给予改善和提升。

　　6、领导并检验学校图书、仪器教具、器材使用和管理工作。

　　7、编订学校周工作计划、安排值周老师和值周班级。

　　8、负责教务行政工作。编制课程表、活动表、作息时间表；

　　建立和管理老师业务档案；做好招生、毕业生等工

　　作，管理学籍；组织考试、统计、注册、监督检验班级管理工作等。

　　小学会计岗位职责

　　一、认真学习党中央、国务院和上级机关方针、政策掌握财经要求和教育工作特点，立即熟悉上级新精神、新政策。

　　二、做好财务分析和监督。立即向主管领导汇报财务工作进展情况和存在问题，主动向领导提出提议，帮助领导做好财务工作，当好参谋。

　　三、认真落实《会计法》，做到以法理财，聚财用财，按会计法要求做到凭证、帐簿、报表真实、正确、立即。

　　四、处理好服务于监督关系，要严格掌握财经制度，按要求办事，立足和监督是为了愈加好地服务。

　　五、加强财务管理，实施民住理财，做到财务公开，严格控制非教学开支。

　　六、做好对全校各核实单位审计、监督工作，妥善处理财务工作中出现问题，实事求是地分析各方面情况，努力争取做到圆满地处理问题。

　　七、严格实施结算，立即清理债权、债务，按期结算存、贷款利息。

　　八、做好年度预算，立即编造工资表，填写工资单，定时整理会计档案。

　　九、不停学习，自觉进修业务，更新知识，提升业务水平。

　　党建干事岗位职责

　　1、制订并实施基层组织建设计划。

　　2、做好党员教育管理工作。研究和提出党员队伍建设阶段性计划、意见和提议，督促基层党组织加强流动党员教育管理和服务工作。

　　3、负责发展党员日常工作，根据党员发展工作方针和标准，结合本校实际提出发展党员计划，立即了解掌握入党主动分子情况，并负责组织培养、教育和考察，按发展程序具体办理相关手续。

　　4、负责学校党建工作目标责任书制订、考评。

　　5、负责学校党内统计、组织关系接转等工作，做好党费收缴、管理和使用工作。

　　6、抓好“创先争优”活动，提出表彰优异共产党员和优异党务工作者意见，总结推广优异经典。

　　7、加强调查研究，常常深入基层，了解情况，立即发觉并帮助处理基层党建工作中存在困难和问题。

　　8、搜集、整理、综合、上报党建工作信息。

　　9、完成校领导交办其它工作。

　　德育主任关键职责

　　1、在校长领导下，主持学校德育全方面工作。

　　2、每学期初，依据学校工作计划，制订德育工作计划，按计划、有步骤地进行工作，并在期末写出工作总结。帮助校长组织、监督、协调和指导年级组长和班主任德育管理工作，定时召开班主任工作会议，对德育工作中问题，交流情况和经验。

　　3、抓好班主任工作，指导班主任落实好班规班纪。每个月将班级常规检验结果汇总公布。

　　4、定时培训学生干部，提升学生干部工作能力，培养学生自律意识，定时组织学生干部学习、交流工作经验。

　　5、依据《学生守则》和《小学生日常行为规范》要求，制订校内对应校规、校纪及管理制度，抓好各项常规检验和反馈，确保学校有良好教学秩序。

　　6、负责“优异学生”“优异少先队员”和“优异班级”评选等工作，认真落实学生奖、惩、罚条例。

　　7、负责每个月召开一次班主任会议

　　8、负责一至六年级早读午练、课间纪律巡查工作。

　　9、负责督促少先队对学生两操路队检验、室外卫生检验、室内纪律卫生检验和日常行为规范检验

　　10、按上级要求认真装建德育档案资料。

　　11、按时保质地完成校长部署应急性工作。

　　少先队教导员职责

　　依据上级相关少先队指示精神和学校工作计划，制订学校少先队工作计划，并指导大、中对委会和小队确定工作计划，1、在德育处主任领导下，主持学校少先队工作。

　　2、负责少先队工作计划制订和实施，指导好各中队教导员工作，期末写出总结。及少先大队档案资料。

　　3、健全少先队组织，坚持队委会制度，搞好少先队活动阵地建设。依据学生年纪特点，开展系统、丰富多彩团体活动，培养学生良好道德品质和行为习惯。

　　4、督促学校鼓号队训练，组织好重大节日少先队活动。

　　5、负责学校内广播宣传等工作。

　　6、负责学校好人好事表彰及学生拾金不昧，所拾财物保管。

　　7、负责学生两操路队检验、室外卫生检验、室内纪律卫生检验和日常行为规范检验，和德育处、教育处配合搞好

　　“优异学生”“优异少先队员”和“优异班级”等评选工作。

　　8、负责全校学生早读、课间纪律巡查工作。

　　9、按时保质完成校领导和德育处主任交办其它工作。

　　幼稚园园长岗位职责

　　1、负责幼稚园全方面管理工作。

　　2、认真学习党教育方针和国家相关法律、法规、政策，全方面落实《幼稚园工作条例》和《幼稚园工作规程》。

　　3、主持制订全园工作计划和各项规章制度，确立分级管理目标，建立结构合理、协调灵活、反馈立即科学管理机制。定时召开园务会，深入第一线检验各项工作实施情况。

　　4、负责全园教职员聘用，调整园内工作人员结构，定时对保教工作人员进行考评并做出正确评定。

　　5、全方面了解幼稚园卫生保健及膳食管理情况，并依据实际情况立即调整，尽可能降低工作中失误。充足发挥其作用，发扬民主，尊重人格，加强“爱心、友好、团结、向上”园风建设。

　　6、全方面掌握教职职员思想动态，开展常常性政治和业务学习，提升修养。关心教职员生活，改善生存环境，维护正当权益，增强向心力，提升凝聚力。

　　7、定时召开家长会，展示教育结果，宣传家教方法，听取家长意见，提升办园质量。

　　幼稚园老师岗位职责

　　1、严格遵守学校《老师行为规范》和各项规章制度。

　　2、全方面负责本班教育工作，结合本班实际和班主任共同订好教育工作计划（包含学期、月、周、日计划）。

　　3、认真实施作息制度，坚持户外活动和体育锻炼及自由活动。落实保教结合原则，悉心照料好幼儿进餐、睡眠、日常生活。注意幼儿身体冷暖，立即增减衣服，注意培养幼儿良好生活卫生习惯，使幼儿身心愉快，情绪稳定。

　　4、对幼儿态度要和蔼可亲，细心观察幼儿，有计划有目标地选择教育内容，利用多个教育形式，促进幼儿在不一样水平上取得发展。

　　5、努力钻研业务，主动参与教研科研活动及业务学习，认真开展各类游戏活动，制作教玩具并创设教育环境。认真学好每七天教育小结。

　　6、做好家长工作，认真填写“家园联络手册”。发觉幼儿问题要立即和班主任、、立即通知家长，取得家长配合教育。

　　7、注意幼儿安全，加强幼儿自我保护意识教育。做好交接工作，填写交接班统计。

　　8、依据天气改变，立即为幼儿增减衣物、被褥，午睡时多加巡视，注意纠正幼儿不良睡姿，立即解尿、抹汗和盖被。

　　幼稚园卫生保健制度

　　1、新生入园和新工作人员到岗均要经体检合格后方可入园，不招收患有先天心脏病、癫痫、高烧抽搐等有事故风险疾病幼儿。

　　2、幼儿及工作人员每十二个月全方面体检一次。每学期测量身高体重一次、测视力一次、验血色素一次、对幼儿身体健康发展情况进行分析。

　　3、坚持晨检制度，发觉疾病立即处理，并做好统计。发觉传染病立即隔离汇报，采取对应防治方法，预防疾病扩散。

　　4、制订合理一日作息时间，天天户外时间不少于3小时。

　　5、建立体弱幼儿档案，定时对体弱儿进行检验和分析，提出保健方法。

　　6、天天确保供给充足温度适中开水，天天课间、运动后提醒幼儿饮水，培养幼儿自觉饮水习惯。

　　7、培养幼儿良好卫生和生活习惯，对幼儿进行安全教育，增强自我保护意识，养成正确坐、立、行、走姿势，为幼儿成长奠定良好基础。

　　8、搞好环境卫生工作，确保空气流通，做好日常见具清洗消毒工作。

　　幼稚园安全检验制度

　　1、老师要以幼儿为中心。关注幼儿在各项活动中安全。带班时间不得和人聊天，不得离开幼儿；不许可幼儿离开老师视野。活动前做“三检验”（即检验场地、设备、幼儿情绪、衣着）；“一交待”（向幼儿交代纪律和玩法）；活动时注意观察幼儿活动内容和方法；活动后清点幼儿人数并讲评。

　　2、户外活动外出返回均要认真清点人数，家长接送孩子按接送程序进行。

　　3、常常检验幼儿口袋，不让幼儿玩带玻璃、硬币、钉子等呈尖角危险物品，以防伤害幼儿。

　　4、幼儿安全教育“五不”：不触摸多种电器开关；不乱食花、草、种子、药品、食品；不把小物件衔在口中；不放脏东西和危险品在口袋里；不离开老师。教育幼儿进食时不谈笑，含饭在口中时不去做其它事。

　　5、刀、剪、暖瓶、灭害灵等危险物品要放在幼儿不易取到地方。注意房屋、场地、家俱、用具、玩具、活动器械、电器设备安全使用，每个月检验一次。大型体育器械、电器每七天检验一次，并做好检验统计。避免触电、砸伤和摔伤等事故发生。

　　6、幼稚园内多种电器在用完后拔下插头，全部电插座放置在幼儿摸不到地方。节假日需切断电源，预防火灾。

　　7、若发生人身事故，必需送交医务人员处理，立即送到医院就诊。

　　8、每学期签署一次安全责任书，各项安全方法落实到人。

　　9、任何人不得私自留人在幼稚园住宿（包含幼稚园宿舍）。如有亲属需要临时留宿，必需先汇报给园长审批同意后方能留宿。

　　巴音沟小学电教职员作职责

　　1、在教务处领导下，负责制订学期电教工作计划并组织实施，期终进行总结。

　　2、依据教学需要，结合电教具体情况，搞好资料搜集、整理、储存工作，为教学和管理服务。

　　3、定时对老师开展业务培训，举行讲座。

　　4、依据学校具体条件，立即录制校内电视节目，并定时向学生播送各类新闻和优异影视节目，做到大型活动现场直播。

　　5、主动配合相关学科搞好信息技术和学科整合，帮助老师做好教学辅助工作。

　　6、主动钻研业务技术，熟练掌握现代教育技术装备性能和使用方法，随时保养，并能进行简单维修。

　　7、做好电教器材采购、保管工作；认真实施保管、使用制度和卫生、安全保卫制度，注意防火防盗，杜绝意外事故发生。

　　8、要求学生珍惜电教器材，保持电化教学正常开展。

　　巴音沟小学电教教材管理制度

　　1、电教教材管理人员，应主动搜集情报资料，立即购置、引进、复制好电教软件资料。

　　2、分类整理编目，分类存放，做到井然有序，并将资料目录发给老师或在校园网上公布，方便查阅。

　　3、电教教材到应保持干燥通风，室内应有温度计、湿度计及灭火器，室内保持温度1O一28。C，湿度为5O一65％。

　　4、电教教材资料室要做十防，防高温、防日晒、防磁、防潮、防霉、防尘、防油渍、防酸碱、防火、防盗。

　　5、结合具体音像资料技术要求，定时维护保养，确保完好率在98％以上。

　　6、电教教材(软件)通常限学校内部使用，如有特殊情况须经学校电教主管领导同意，方可外借。

　　7、每学期对全室资料核查一次，将借出电教教材(软件)资料一并收回并清理。

　　巴音沟小学

　　9月1日

篇七：学校党政领导班子成员包括

　　布能小学学校领导班子结构

　　校长李丽香（负责抓全面工作），下设学校校务会，具体情况：教导处主任冯彬（负责学校教学常规和教科研工作）；工会组长赵忠伟（负责学校工会活动、学籍管理和学校数据管理）；少先大队辅导员刘云秀(负责学校少先队工作和各项大型活动的组织)、教研组长王凤芬（负责学校校本培训、卫生和营养餐工作）；财务李文（负责学校财务财产的管理）

　　布能小学2014学年教研组

　　组织机构

　　为了更好地开展校本教研工作，使我校在校本教研方面出成果，显成绩，露水平，呈特色。为此特成立以下组织机构。

　　一、领导小组

　　组

　　长：冯

　　彬

　　副组长：王凤芬

　　组

　　员：赵忠伟

　　刘云秀

　　刘关丽

　　徐雅庭

　　职

　　责：

　　1、制定校本教研的总体规划。

　　2、领导小组成员必须深入校本教研第一线，主动承担校本教研任务。

　　3、为教师开展校本教研提供良好的软、硬件环境。

　　二、教研组分组情况

　　1、数学组：《有余数除法的研究》

　　组长：

　　赵忠伟

　　副组长：杨树芬

　　成员：全体数学教师

　　2、语文组：《关于如何提高学生书写水平的探索》

　　组长：王凤芬

　　副组长：朱永玲

　　成员：全体语文教师

　　3、英语组

　　《如何提高学生的口语能力》

　　组长：刘云秀

　　成员：徐雅庭

　　4、音体美教研组

　　组长：李丽香

　　成员：音体美科任教师

　　职

　　责：

　　1、制定学校校本教研工作计划、指导各教研组、课题组开展研究工作。

　　2、收集、整理学校校本教研的各种资料，总结学校校本教研的经验和存在的问题，及时向“领导小组”提出建议。

　　3、定期完成对教研组、课题组、教师个人的评价。

　　(布能小学校级、主任级)布能小学班主任组成情况

　　布能小学共255名学生，有教师14人，下设7个教学班，设有7名班主任，具体安排如下：

　　一年级班主任

　　刘关丽

　　二年级班主任

　　曾丽萍

　　三年级班主任

　　李秀艳

　　四年级甲班班主任

　　刘晓琼

　　四年级乙班班主任

　　王凤芬

　　五年级班主任

　　吴永红

　　六年级班主任

　　朱永玲

　　布能小学年级组情况

　　布能小学根据自身实际情况按低中高三个阶段分为三个年级组，即：一二年级为低段年级组；组长

　　刘关丽

　　三四年级为中段年级组；组长

　　王凤芬

　　五六年级为高段年级组。组长

　　吴永红

篇八：学校党政领导班子成员包括

　　学校党政领导班子成员党风廉政建设职责

　　一、书记、校长的责任：

　　1、书记、校长是学校党风廉政建设工作的第一责任人，要带头管好自己，管好领导班子及其成员，并对学校党风廉政建设全面负责。

　　2、把加强党风廉政建设列入党支部、行政工作的重要议事日程，及时传达，学习贯彻中央、省市党委关于加强党风廉政建设的有关文件和法规，定期听取部门工作汇报，定期研究分析学校党风廉正建设存在的问题，落实党风廉政建设工作的各项任务。

　　3、结合学校实际对党员干部进行思想政治教育，提高政治思想素质，自觉抵制资产阶级腐朽思想的侵蚀。

　　4、抓好班子民主生活会，带头自查自纠，采取措施提高民主生活会的质量。

　　二、支委、副校长的责任：

　　1、掌握分管党风廉政建设情况，指导、督促、检查各部门的党风廉政建设工作。

　　2、抓好对分管处室和年级的党员干部的党风廉政教育，对违法违纪的问题要亲自过问。

　　3、指导并督促分管部门党风廉政建设执行情况。

　　4、向党员干部进行党风廉政教育、爱岗敬业教育、职业道德教育，弘扬正气，抵制歪风，激励教职工爱国荣校，勤奋工作，表彰好人好事，批评不良现象。

　　三、各处室负责人的责任：

　　1、对本处室的党风廉政建设负责。

　　2、带头执行领导干部廉洁自律的有关规定，全面落实党风廉政建设责任制的各

　　项条款。

　　3、加强对本处室工作人员勤政廉政和教师职业道德的教育，加强管理，堵塞漏洞。

　　四、考核和检查

　　1、坚持谁主管、谁负责和一级抓一级的原则，保证责任制的贯彻执行。

　　2、学校党政领导班子要把党风廉政建设作为民主生活会的主要内容之一，在民主生活会前，要主动听取各方面的意见，对旅行党风廉政建设责任制的情况进行自查自纠。

　　3、对党风廉政建设责任制履行情况的考核、检查，应结合年度考核工作一并进行。考核结果应作为任用、晋升及评选先进的重要内容和条件。对成绩突出者予以表彰和奖励，对执行不力的寓意督促和批评。

　　4、党员干部都必须自觉接受当组织及广大教职工的监督，积极发挥工会组织的监督作用。

　　五、党风廉政建设领导小组名单

　　略。

　　非常感谢您浏览本资料，购买之前请仔细查看预览，限于个人水平以及文化修养，如有错误不足之处请您谅解，谢谢。

篇九：学校党政领导班子成员包括

　　学校领导班子成员分工职责

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　　学校领导班子成员分工职责

　　敖华勤校长党总支书记学校法人代表，对外代表学校，对内全面领导学校各项工作。分管处室：校办公室。主要职责是：

　　1.贯彻执行党和政府的方针、政策、法令及上级行政部门的指示、决定。

　　2.主持校行政会议、校长办公会，对学校重大问题进行研究、决策。

　　3.根据国家计划和社会需要，确定学校的办学方针和管理目标。组织制订学校长远发展规划和年度工作计划，完成上级下达的教育教学等任务。

　　4.领导全校教职工，围绕学校教育工作，深入进行教学改革，开展学术研究和学术交流活动。

　　5.组织制订学校各项规章制度，提高学校管理水平和办学效益，逐步实现学校管理科学化、规范化、制度化。

　　6.主持学校年度预算和决算审核工作，审批学校重大项目的经费开支及学校资金的使用和分配方案。

　　7.负责签批以学校名义发出的各类文件、报表；批办上级来文，处理重大涉外事宜。

　　8.接受党总支和教职工代表大会的监督，加强民主管理。关心群众生活，改善和提高教职工的生活福利待遇。

　　9.加强教职工队伍建设，不断提高他们的政治、业务素质。加强对学生的思想政治工作，创建优良校风，促进学生全面发展。

　　10.负责同上级部门、兄弟单位和社会各界的联系，提高学校知名度，争取社会各界的支持。

　　王道明副校长党总支委员负责学校招生、实习、就业、校企合作、校校合作、社会培训等方面的工作。分管处室：招生实习就业培训处。主要工作职责是：

　　1.贯彻党的教育方针和国家的有关法令、政策、规定，执行上级指示和学校决议。

　　2.负责学校招生工作，全面做好学校招生的调研、宣传、策划及实施工作。

　　3.负责实施学生实习分配方案的制定，实习分配、指导落实实习管理、总结鉴定工作。

　　4.不断优化学生就业网络，组织做好毕业生就业指导工作，拓展就业渠道，落实学生就业，做好学生毕业去向调研等。

　　5.负责校企合作的牵头和实施工作，会同教学部门共同研究探讨深化校企合作方案。

　　6.负责组织社会培训工作，加强与相关部门的联系，不断拓宽培训领域，保质保量地完成培训任务。

　　7.负责与相关高校、行业的联系，做好学校与高职院校、行业在招生、推荐等方面的衔接工作。

　　王国强副校长党总支委员负责学校党务、德育、学校安全工作，分管处室：政教处、保卫科、团委等部门的工作。主要职责是：

　　1.贯彻党的教育方针和国家的有关法令、政策、规定，执行上级指示和学校决议。

　　2.做好党组织的思想建设，组织建设和作风建设，使各级组织和广大党员真正成为学校进行各项工作、完成各项任务的坚强堡垒和中坚力量。

　　3.深入调查研究学生思想实际，探索学生思想教育规律，做好学生思想教育工作。

　　4.组织制订和实施学生管理工作规划、计划及规章制度，审批分管部门的工作计划和工作总结。

　　5.负责主持召开学生工作会议，布置和检查各年级及各有关科室的学生管理工作，研究改进措施，抓好班主任队伍建设。加强班级的考核评比，搞好各班教室、生活区的“7S”管理等校风校纪和校容校貌建设。

　　6.加强学校安全教育和安全管理，积极开展安全教育系列活动，组织师生参加各种文体活动，领导学生社团活动，丰富校园文化生活，促进师生全面发展。

　　7.做好家校共建工作，指导学生家长委员会工作，适时主持召开学生家长会，加强与学生家长的沟通与联系。

　　8.做好统战工作，团结各民主党派、无党派人士，同心协力办好学校

　　池文胜副校长负责学校教学、科研、实训等方面的工作。分管处室：教务处、教科处、实训处。主要职责是：

　　1.贯彻党的教育方针和国家的有关法令、政策、规定，执行上级指示和学校决议。

　　2.组织制订和实施教学方面的规章制度、教学工作计划，审批分管科室的工作计划和工作总结。

　　3.组织开展教学改革和教育科研活动；组织教学检查和总结评比工作：协调各教学部门之间的关系，保证教学工作的正常开展。

　　4.主持召开教学部门工作会议，决定教学工作中的重大问题，布置、督查教师的教学六认真工作。

　　5.负责实训场室等相关教学用室建设，研究和提供教学和实训设备采购方案，强化“7S”管理，不断创造良好的教学条件。

　　6.从学校实际出发，提出学校教学改革方案和计划，并负责领导实施。

　　7.切实抓好教师队伍的建设，有计划、有措施，不断提高教师队伍的业务素质和思想素质。不断提高教师的业务水平和教学水平。

　　8.组织、协调和管理指导技能比赛、创新创业比赛、文明风采比赛等教学比赛。主持组织并不断创新一年一度的校技能文化节活动。

　　9.协助上级职业技能鉴定部门，负责组织学生参加职业技能考核工作。

　　朱崇军副校长负责学校后勤服务、计划生育等方面的工作。分管处室：总务处、财务科、校医室等。主要职责是：

　　1.贯彻党的教育方针和各项政策、规定，执行上级指示和学校决议。

　　2.根据学校发展规划和工作计划，组织制订和实施后勤工作计划；组织制订和执行后勤工作规章制度，审批分管处室的工作计划和工作总结。

　　3.教育后勤人员树立为教学服务的思想，开展“管理育人、服务育人”工作。

　　4.严格遵守财经纪律，负责学校财务预决算工作；监督检查各科室的资金情况，组织领导全校各科室开展“增收节支”工作。

　　5.组织有关科室搞好物质供应、校产管理、卫生、绿化美化、水电管理和设备的采购与维修工作，保证学校教学工作的顺利开展。

　　6.关心师生生活．搞好职工福利，不断改善师生员工的工作条件和生活条件。

　　7.联系中心管委会，协调联系与管委会相关的如食堂、水电管理、绿化等工作。

　　8.关注学校教职工的身体健康，关心中青年教师的婚育情况，负责学校计划生育工作

　　陈学明工会主席党总支委员

　　负责学校工会、纪检等方面的工作。分管处室：校工会、关工委、退教协。主要职责是：

　　1.在上级工会和校党总支的领导下，主持校工会的全面工作。

　　2.负责制定月、季、年的工会工作计划。

　　3.定期组织召开职工代表大会，并做好大会的各项筹备工作。在大会闭幕期间，组织职工代表检查行政领导贯彻大会决议的情况。

　　4.组织开展上级工会组织的各项先进评比活动工，使学校两个文明建设不断发展。

　　5.协助党政部门，做好职工思想教育工作，调解和处理好职工中发生的纠纷，切实解决职工生活中的实际问题。

　　6.配合有关部门，抓好青蓝工程工作，不断提高青年教师的知识和业务水平。

　　7.组织教职工开展丰富多彩的业余文娱体育活动，活跃教职工的业余生活。

　　8.掌握工会经费、会费的开支情况，严格执行国家财经纪律和工会财务制度，督促有关人员做好工会财产的管理工作。

　　9.指导学校关工委、退教协开展工作，负责联系老同志工作，主动听取他们的意见和建议。

　　10.做好纪检工作，协助校长抓好劳动纪律，搞好教风和作风建设。

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