团支部换届选举工作方案6篇

篇一：团支部换届选举工作方案

　　学校团总支部换届选举方案

　　肖口镇中心学校团总支部换届选举方案我校团总支部委员会任期已经届满，按照《中国共产主义青年团

　　章程》

　　、《共青团基层组织选举规则》的规定及有关文件要求，经与学

　　校党支部研究决定，我校团支部决定开展团支部委员换届选举工作。

　　特制定本实施方案。

　　一、指导原则

　　坚持民主、公开、竞争、择优原则，坚持任人唯贤、德才兼备、群众参与、注重实绩原则，坚持组织领导、积极稳妥、有序竞争原则。

　　通过团员大会方式选拔出我校团支部委员会人选，为加快我校教育事

　　业的发展提供组织保证。

　　二、岗位设置

　　学校团总支部书记1名；宣传委员1名；组织委员1名。

　　（3人

　　中至少要有1名是女的）。三、候选人条件和资格1、年龄要求：35周岁以下（1983年9月11日以后出生），各年

　　级组推荐1-2名候选人。

　　2、学历要求：大学本科或以上学历。

　　3、能力要求：有强烈的事业心和政治责任感，具备胜任共青团

　　工作的能力，有一定的组织管理能力和活动策划能力。

　　4、所有候选人员必须是我校在职在编的教职工。

　　5、具有正常履行工作职责的身体条件。

　　6、法律、法规规定的其他条件。

　　四、竞聘上岗的方法和程序

　　这次竞聘上岗的主要程序是：公布实施方案、候选人报名与资格

　　审查、召开全体团员大会选举、公示。

　　1、公布实施方案9月11日在校务通知群公布肖口镇中心学校团总支部换届选举

　　方案，大力宣传换届选举的目的和意义，营造公平竞争氛围，使大家

　　统一思想，提高认识，消除顾虑，积极参与换届选举工作。

　　2、候选人与资格审查

　　实行差额选举，各年级组推荐符合条件的候选人1--2名，于9月14日下午4：00前交到学校办公室报名。

　　候选人员的报名资格由

　　上届团总支部委员会审核。

　　3、召开全体团员大会

　　根据工作的需要，团总支部定于在9月18日下午在中心学校四

　　楼会议室召开全体团员大会，学生团员和青年教师团员都要参加。

　　通

　　过差额选举出票数最多的三人成立新一届团总支部委员会

　　（票数必须

　　过半）。通过党支部的研究和第一次团总支部评委员会会议，选出新

　　一届团总书记和各委员人选。

　　4、公示

　　确定新一届团总支部委员会人员后，将本单位内公示3天。

　　5、报批

　　公示无异议的，报镇团委审批。

　　五、纪律要求

　　1、严格遵守组织人事纪律，严格执行工作程序，认真遵循“民主、公开、竞争、择优”原则，确保换届选举工作的顺利进行。

　　2、参加选举人员要正确对待本次换届选举工作，服从大局，服

　　从组织安排，严禁拉票贿选。

　　3、对换届选举工作中的违纪行为，按照有关规定予以组织处理

　　或者纪律处分。

　　情节严重的，可宣布换届选举结果无效，并追究有关

　　人员的责任。

　　肖口镇中心学校团总支部2018年9月11日

篇二：团支部换届选举工作方案

　　2022年团委换届选举工作方案【3篇】

　　第一篇:2022年团委换届选举工作方案

　　过去的一年，在上级团委和学校党总支的领导关心下，我校共青团工作取得了可喜的成绩，为全面实现学校的各项工作目标做出了贡献。在新的一学年里，为了进一步提高广大青年学生的素质，增强团组织的凝聚力和战斗力，充分发挥团委在学校工作中的作用，特拟定本学年度团委工作计划

　　一、指导思想

　　1、树立服务意识，以为广大青年服好务作为工作的出发点。

　　2、实现“以德治校”和“以德育人”的目标。

　　3、加强团的常规建设和管理，让先进性、示范性真正在每个团员身上体现出来。

　　4、配合学校其他德育工作部门，全面实现学校德育工作目标。

　　5、认真学习贯彻落实xx市第五届团代会精神。

　　6、树立服务意识，以为广大青年服好务作为工作的出发点。

　　二、工作目标

　　认真学习，结合我校实际，激发广大青年团员的学习热情，发挥广大团员青年教师的作用，促进学校的持续发展。

　　2、巩固xx市十佳“基层团组织”成果。

　　3、努力推进青年学习成才行动，让广大团员青年立志

　　成才，报效祖国。

　　4、加强青年道德教育实践活动，提高青年的道德素质和志愿服务社会的能力。

　　5、努力创建优美育人环境，营造健康向上的校园人文、文化氛围，促进精神文明建设。

　　6、加强团的基层组织建设和管理，让每一名共青团员明确自己的职责和义务，切实起好先锋带头作用。加强团委、学生会干部队伍建设、定期培训，努力建设一支素质高、责任心强、作风过硬的学生干部队伍。

　　7、配合司法部门做好“青少年维权岗”工作，切实维护好青少年的合法权益，保障青少年的健康成长。

　　8、继续开展团员意识教育活动，增强团员意识，体现共青团的先进性。

　　三、工作要点

　　1、各团支部积极参加团委和学校组织的各项活动，在活动中增强团组织的凝聚力和实践能力。

　　2、通过自荐，民主评议方式，产生新一届学生会、团委组成人员。新建或改组各班团支部，完善团的基层组织。

　　3、加强法制宣传和教育，增强青少年的法律意识和维权意识，提高青少年的维权能力。

　　4、抓好基层组织建设，各团支部每月过一次民主生活，以团员意识教育为重点，树好团员形象。开展“我为团旗添光彩活动”，对“问题团员”进行帮教，并建立档案跟踪，让他们成为一名合格的共青团员。

　　5、积极开展青少年读书活动和读书比赛，深入开展18岁成人宣誓仪式教育活动，弘扬民族精神，增强社会责任意识。

　　6、做好入团积极分子的培训工作，办好业余团校。协助学校党总支搞好业余党校工作，为党组织培养的优秀青年。

　　7、做好团的组织发展工作，让共青团永远保持新鲜的活力。

　　8、继续办好“共青团园地”黑板报、犍为一中“校园之声”广播站等，努力创新，贴近青年，走进生活，充分发挥出新闻媒介的舆论导向和监督作用。

　　四、工作要求

　　1、校团委要在团县委和学校党总支的领导下，积极开展各项工作活动。

　　2、团的各级干部要加强学习，提高认识，增强责任感和服务意识，以身作则，认真大胆地开展工作，工作要努力创新。

　　3、认真完成上级团组织布置的各项工作任务，不拖拉，做到工作、活动有记录。做好同上级团组织的信息交流工作。

　　4、校团委要加强对各团支部的日常管理，期末对各支部进行综合考评，表彰先进团支部、优秀团干部和优秀团员。

　　五、工作安排

　　1、20xx年9月完成学生会、团委换届选举工作，学生干部培训，完善各团支部组织机构，开展教师节庆祝活动、弘扬和培育民族精神宣传月活动。

　　2、20xx年10月，高一年级完成团组织关系转入手续，举行以爱国主义为主题的演讲比赛。

　　3、20xx年11月学生干部培训，召开全校团员大会。

　　第二篇:2022年团委换届选举工作方案

　　据我校20xx年学校工作目标，校团委围绕“xx共青团先锋年”为中心，重点加强五个组织建设，真正把共青团的先锋模范作用发挥出来。现从三个方面把本学期的工作计划如下：

　　一、共青团组织建设

　　1.根据我校团组织的新特点，校团委起草并实施《泸州市鹏程中等职业学校团委学生干部考核与管理办法》。修订实施原《泸州市鹏程中等职业学校团总支、学生会工作制度》。修订实施原《泸州市鹏程中等职业学校团总支、学生会工作职责》。修订并实施《泸州市鹏程中等职业学校团委文工团章程》。

　　2.在党组织的指导下，校团委拟组建泸州市鹏程中等职业学校团校与泸州市鹏程中等职业学校党校。重点加强和规范团总支、班级团支部、团员一条线的各项工作。

　　3、以“xx共青团先锋年”为主题，团总支重点开展学雷锋纪念日、“团徽闪耀温暖校园”五.四青年节、佩带团徽、学唱团歌等专题活动xx项思想教育活动，加强团员对共青团的认识。

　　4.拟支持学校建设学校电视台、学校广播站(校园广播系统)。

　　5.校团委成立纪检会，指导教师对团、学、社的遵守纪律情况、工作作风、生活作风、操行评定分、文化成绩等进行综合考核，对违纪或综合成绩不合格的团、学、社干部作好记录并提出处理意见上交团委。

　　6.学生会、团总支、社团实行量化考核。按照《泸州市鹏程中等职业学校团委学生干部考核与管理办法》相关内容，对学生干部进行工作量化考核，每月按照学生干部的工作量进行操行评定加分。

　　7.建立共青团公共办事程序。根据校团委工作特点、工作内容先制订相关工作表，并统一管理。在校园内设立共青团服务窗口，开展转接团籍、补办团证、团籍等工作。共青团公共办事程序写入《泸州市鹏程中等职业学校学生管理手册》、《泸州市鹏程中等职业学校学生生活指南》。

　　8.制定《团费收缴和使用办法》，规范团费、会费的管理。

　　二、共青团专题思想教育活动

　　以“xx共青团先锋年”为主题，校团总支重点开展学雷锋纪念日、五.四青年节、入团积极分子团课等xx项专题活动，加强团员青年爱国主义思想教育。

　　三、共青团开展学生活动

　　配合学校开展第五届技能节开幕式、闭幕式。共青团第五届团员工作技能大赛。学生会及学生艺术团，开展一系列丰富多彩的校园文体活动。(具体见附件1)

　　四、共青团日常工作

　　1.继续加强团员的纪律管理，要求团员戴团徽，学团章，注意团员形象。各团总支因地制宜地制定一些纪律管理规定，用高于普通学生的标准要求团员。

　　2.继续加强团的作风建设，提高团的工作效率，严格团工作的考核，用实际成绩来提升团组织在学校的形象。

　　3.校团委继续加强学生艺术团及各社团的建设和管理，鼓励学生成立各类有意义的社团。开展社团排练及训练工作，坚强对外交流活动。

　　4.继续提高服务意识，做好各类团组织接转，团员证、团籍、团徽的日常管理工作。

　　第三篇:2022年团委换届选举工作方案

　　今年团委各项工作将紧紧围绕院党委和上级团组织的中心工作，服务于学校工作重心，致力提高学生的全面素质，进一步推动学校德育工作的发展。

　　一、加强以美德教育为主线的系列主题教育活动。

　　1、开展提高学生文化修养、文明素质的讲座、报告、座谈、宣传、展览等主题活动。

　　2、开展主题教育活动对学生进行爱国主义教育，如举行升旗仪式、缅怀革命先烈。

　　3、五四组织学生开展团日、歌咏活动。

　　4、开展大学生素质拓展活动，帮助大家结合自己的人生目标和自身的资质条件自主性地选择参加有主题的课外学习教育活动，进行各个方面的素质测评。

　　5、围绕学校中心工作在学生中开展创建文明校园活动。

　　6、通过教育活动引导学生正确对待勤工俭学，提倡人文关怀，引导学生正确对待贡献与索取的关系，树立学习意识和服务意识，使学生从对经济的关心引向对人的存在价值和精神需要的关注。

　　7、组织青年志愿者开展活动。

　　二、加强团员发展工作，指导各团支部工作，积极开展形式多样、内容丰富、意义深刻的支部活动。

　　1、保持合理的团青比例(团员总数占学生总数的90%)，继续加大团员发展力度，规范入团手续，严格把关，作到工作细致、手续齐全、效果明显、择优入取以确保团员的质量。

　　2、对入团积极分子进行团史、团章、尤其是团员权利和义务学习，要求各入团积极分子要把理论学习付诸与行动，真正在广大学生中起到榜样示范作用。

　　3、要求各团支部制定年度工作计划及工作总结，督促各支部精心策划，力争组织一些内容丰富，形式多样的集体活动，丰富团支部大多数学生的课余生活。

　　4、各团支书对支部开展的活动要做出总结。

　　三、加强对学生会工作及学生社团工作的指导。

　　1、本学期将重点加强对学生干部的培养，增强学生干部的意识观念，理论水平和管理能力，使他们尽快适应团的各项工作，并使团的工作焕发生机和活力。

　　2.建立完善的学生干部监督评判体系及考核制度，以增强其责任心，促使其真正起到先锋模范作用。

　　3.认真做好学生会换届选举工作。

　　4.大力扶持我院学生社团建设，加强对其指导与投入，规范管理，把学生社团建设成为推进素质教育的重要阵地。

　　四、以文化素质教育为主线，以丰富多彩的活动为载体，全面提高人才培养质量。

　　通过展现高雅艺术、弘扬民族文化的活动，其目的是要营造校园文化氛围，建设健康向上、富于时代特色的校园文化，以文化熏陶人、塑造人、感召人，全面提高同学文化修养、文明素质，文化品位，树立校园文化新风尚。

　　1、举办各类竞赛活动，如演讲比赛、征文比赛、书画比赛、英语作文比赛、象棋大赛等。辩论赛

　　2、举办各类文艺活动，如五四文艺演出、迎新生晚会、圣诞晚会、元旦晚会、歌咏比赛、主持人大赛、校园k歌大赛、舞林比赛、宿舍k歌等。

　　3、举办各类体育活动，如篮球赛、排球赛、足球赛、羽毛球比赛、乒乓球比赛等。

篇三：团支部换届选举工作方案

　　团支部换届选举方案

　　为确保20XX年基层团组织换届选举工作的顺利进行，进一步健全和完善团的基层组织，根据《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团地方各级代表大会组织选举规则（暂行）》、《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》规定，结合我市实际，特制定本方案。

　　一、指导思想

　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持党的领导，坚持公平、公开、公正原则，充分发扬民主，选拔一批思想好、作风正、业务能力强的团组织负责人，篇一：团支部换届选举工作方案（1549字）

　　全面加强团的基层组织建设，推动基层共青团工作健康有序开展。

　　二、换届时间和方式

　　20XX年5月上旬—6月下旬，各乡镇街道、市直单位团（工）委（团总支、团支部）召开团员代表大会，选举产生新一届团（工）委（团总支、团支部）班子。

　　三、工作步骤

　　（一）前期准备阶段（5月上旬）

　　团市委召开各乡镇（街道）、市直单位主管青年工作负责人及团委（团总支、团支部）书记专题会议，部署安排换届工作；各基层团组织要及时向党组织汇报工作，协调成立由党组织分管领导任组长，团委（团总支、团支部）书记或团委（团总支、团支部）书记人选为副组长，相关人员为成员的基层团组织换届选举工作领导小组，召开选举工作动员会议，对基层团组织换届选举工作进行具体安排和部署，确保换届选举工作的顺利进行。

　　（二）选举实施阶段（5月中旬—6月中旬）

　　1．5月中旬—5月下旬，市直单位团组织要健全单位二级机构团组织，乡镇、街道团（工）委要结合团员代表的选举工作，建立健全好村（社区）及新经济组织的团组织。

　　2．6月上旬，经各单位党委（党组）会研究，提出本单位团委（团总支、团支部）委员候选人和团委（团总支、团支部）书记、副书记候选人建议名单，并将名单报团市委批准。

　　3．6月中旬，各单位团组织召开团员代表大会，选举产生单位团组织班子和参加共青团浏阳市第十七次代表大会的代表。

　　（三）检查总结阶段（6月下旬）

　　各基层团组织要做好新老团组织班子的交接工作，将选举换届工作相关资料整理归档。

　　四、具体要求

　　1．完善团组织覆盖体系。团员在3人以上的可以建立支部，30人以上的可以建立总支，100人以上的可以建立基层委员会。市直单位团员不足3人的，报团市委视情况可以建立联合支部。

　　2．团总支（团支部）可根据具体情况选举委员3—5人，团委可根据具体情况选举委员5—7人。各单位团组织可根据情况自行确定委员候选人人数，实行差额选举。委员候选人要求政治过硬，年龄在28周岁以下（是共产党员的年龄可放宽到32岁），高中以上文化程度。乡镇、街道团（工）委委员候选人要综合照顾到机关、大学生村官、引进人才、学校、企业、农村、社区新经济组织等层面。

　　3．乡镇（街道）团委会组成原则：

　　（1）农村专（兼）职团干部不少于30%；

　　（2）先进人物（少先队辅导员不少于20%）；

　　（3）女同志不少于25%；

　　（4）大专以上文化程度的不少于50%。

　　4．新提名拟任的乡镇（街道）、市直单位团委（团总支、团支部）书记人选应符合下列标准：政治坚定、学习刻苦、作风扎实、品德优良、热心共青团和少先队工作，同时应具有大专以上文化程度，是共产党员的年龄原则上不超过30周岁。因工作出色、成绩突出而提名连任的，年龄可适当放宽到32岁。

　　5．基层团组织的书记、副书记应按同级党组织（行政）职能部门主要负责干部的条件配备，乡镇（街道）的团委书记可由同级党委委员兼任，同时配备一名专（兼）职副书记。本地区、本系统、本单位35岁以下青年人数在200人以上的，其团组织应配备1名以上的专职团干部或以共青团工作为主的兼职团干部；青年人数在1000人以上的，应设置2—3名专职或以共青团工作为主的兼职团干部；青年人数在3000人以上的，应按照比例适当增配团干部，以保证团干部有足够的时间和充分的精力投入共青团工作。

　　篇二：团支部换届选举工作方案（975字）

　　为加强我校教工团组织基础建设工作，进一步举荐和培养优秀青年在团的岗位上锻炼、成才、成长、奉献，着力推进和完善团支部的组织结构。学校教工团支部委员会任期即将届满，按照《团章》的规定及有关文件要求，我支部拟于20XX年10月29日召开团员大会，选举产生新一届校教工团支部委员会，具体工作安排如下：

　　一、工作日程：

　　1、动员部署改选工作、提名候选人（10月8日—10月22日）

　　召开团支委、团员会议，进行团支部换届选举工作动员部署，讨论和通过换届选举办法、确定选举工作人员等事宜。

　　根据校教工团支部的规模，新一届教工团支部拟设委员3名，其中书记一名。遵循“广泛发扬民主，做到好中选优”的原则，以个人自我推荐和团支部推荐的方式提出候选人建议名单，候选人为4名。

　　候选人建议名单由团员大会讨论确定后，将候选人建议名单和候

　　选人情况校内公示三天，无异议后报学校党支部审批。

　　2、换届选举工作（10月29日）

　　召开团员大会，设立票箱，以不记名投票差额选举方式进行选举。并将选举结果在校内公示三天，无异议后将选举结果以书面形式报告教育局团工委审批。

　　二、团支部委员候选人条件：

　　1、政治坚定。具有良好的政治素质，热爱团的工作，坚决执行党的基本路线和方针政策，认真执行党的教育方针。

　　2、师德要高尚。团结同志，诚恳谦虚，教书育人，为人师表，具有良好的师德。认真履行《团章》的各项规定，能认真完成团组织交给的任务。

　　3、作风扎实。实事求是，讲实话，办实事，求实效，热心为青年教师服务，做学生的知心朋友。

　　4、工作踏实。有强烈的事业和责任感，勤于思考，勇于创新，积极主动地在青年中开展工作，教育教学或管理服务工作等发面成绩突出。

　　5、学习刻苦。带头学习政治、经济、文化、科学技术和现代教育教学理论知识，不断提高思想政治水平、教学业务素质和实际工作能力。

　　三、换届改选工作要求：

　　团支部的换届改选是我校广大团员政治生活中的一件大事。做好换届工作，对于加强团的基层组织建设，增强团组织的凝聚力和战斗力，具有重要意义。

　　1、要认真履行换届改选有关程序

　　2、要按照《团章》和团内有关选举工作的规定，3、要认真履行团员的权力和义务。通过换届，使团干部们进一步提高素质，使团支部组织结构更趋完善，更具活力，使团支部

　　成为竭诚服务青年，求真务实、开拓创新、团结协作、奋发有为的学习型先进团队。

　　浦江高中教工团支部

　　20XX年9月

　　篇三：团支部换届选举工作实施方案（1296字）

　　一、目的意义

　　为了深入贯彻党的十七大精神，坚持党的领导，推进“党建带团建”工作，充分发挥共青团作为党的助手和后备军的作用，在集中广大团员青年意愿的基础上选出适合新时期发展需要、素质优

　　良、结构合理、青年公认的村级团组织领导班子，从而促进农村基层共青团工作的全面活跃，为推进我镇建设社会主义新农村、构建和谐社会作出新的贡献。

　　二、换届时间：

　　20XX年7月4日——7月30日。

　　三、换届方式：

　　本次村级团支部换届选举除长盘村采用直选方式外，其他村采用“两推一选”的方式，即党支部组织推荐和团员青年民主推荐确定候选人，然后正式选举产生团支部委员会。

　　四、村团支部委员会职数配备：

　　村团支部委员会职数的配备，应以精干、高效为原则，并结合本村人口、经济发展规模和团员数量的实际。团支部委员会的职数各设3名，即书记1名、委员2名。

　　(具体职数分配见附表)

　　五、团支部委员会的结构和委员任职条件要求：

　　通过团支部的换届选举，要努力提高支委成员的知识结构，使成员间各方面素质合理搭配，形成优化组合的整体，力争使团支部成为村支两委的核心阶梯。

　　1、团支部班子成员必须是组织关系在本村的共青团员或共产党员。

　　2、团支部班子成员任职年龄原则上不能超过30周岁，确因工作需要，团支部书记的任职年龄可适当放宽到35周岁以下。

　　3、团支部委员要具有高中（中专）以上学历，由村支两委成员兼任的，可适当放宽至初中以上学历。

　　4、团支部书记原则上由村支两委成员、后备干部或年轻党员兼任，团支部班子成员中青年星火带头人、青年兴业带头人、返乡创业青年或退伍军人要占一定的比例。

　　5、团支部换届中要重视选配女干部，委员中要有1名以上的女

　　干部。

　　6、有下列行为或现象之一的，不能列为候选人：

　　⑴、5年内有违反计划生育政策的；

　　⑵、5年内有经济、刑事等问题被查处的；

　　⑶、长期患病不能正常开展工作的；

　　⑷、长期忙于个人事务或长期外出无暇顾及团工作的；

　　⑸、预计未来3年将长期外出无暇顾及团工作的。

　　六、基本程序：

　　1、实施准备阶段。

　　为了加强对各村团支部换届选举工作的领导，镇成立了行政村群团组织换届工作领导小组，全面负责各村团支部换届选举工作，制定工作实施方案，确定各村团支部委员会职数。同时，各村要相应成立团支部换届选举工作领导小组，成员原则上由村党支部、村委会成员担任，并上报镇换届选举领导小组。

　　2、宣传发动阶段。

　　利用横幅、标语、公开栏等形式，进行广泛的宣传发动，并公布换届选举工作的基本情况。同时，认真做好本村团员的调查摸底工作，对隐性团员做好组织关系转接和登记，并及时上报镇换届选举领导小组。

　　3、推荐阶段。

　　各党支部在对现任各村团支部班子任职以来的工作进行评议的基础上,认真组织好初步候选人的推荐工作，并将推荐结果报镇换届选举领导小组；镇换届选举领导小组和各村党支部共同对初步候选人进行资格审查，然后确定正式候选人（候选人名额应多于应选名额的20%）。

　　4、选举阶段。

　　①各党支部要组织召开好团员大会，以无记名、差额的选举方法，产生新一届团支部委员会。

　　②各村党支部要及时把本村的选举结果上报镇换届选举领导小组，由镇换届选举领导小组向镇党委和团市委报批后予以公布。

　　20XX年7月9日

篇四：团支部换届选举工作方案

　　共青团高山镇委员会

　　关于团委换届工作方案

　　为认真贯彻落实上级团委有关乡镇团委换届精神，切实做好我镇团委集中换届工作，着力加强我镇团的基层组织建设和基层工作，特制定本方案。

　　一、指导思想

　　以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七大和团十六大精神，根据《中国共产主义青年团章程》、《中国共产主义青年团基层组织选举规则(暂行)》的规定，坚持党建带团建，贯彻民主集中制原则，充分发扬团内民主，按照高素质、复合型的要求，选好配强乡镇团委班子，不断增强乡镇团组织的凝聚力、战斗力和影响力，最大限度地团结和带领广大团员青年为全县经济社会各项事业又好又快发展和推进团的自身建设做出积极贡献。

　　二、总体要求

　　(一)认真选好乡镇团代会代表。代表名额的分配，由乡镇团委根据各选举单位的团组织数量、团员人数和工作需要确定。代表的选举，要按照团章有关规定，民主协商推荐，差额选举产生。代表的结构要合理，应具有广泛性

　　-1-

　　和代表性，要安排一定比例的女团员代表、少数民族团员代表和学生团员代表。代表必须坚持党的基本路线，勇于改革创新，工作成绩显著，模范遵守团章，在团员青年中威信较高，能代表团员意志，具有参政议事能力。

　　(二)选好配强乡镇团委班子。乡镇团委书记应由年轻党委成员兼职。要以乡镇团委换届为契机，注重把群众公认的优秀年轻干部选拔到乡镇团委班子中来，进一步优化团委班子结构，尤其要按照“组织能力强、年龄轻、素质好、热情高、有威信”的标准选好团委班子。

　　(四)认真选好出席镇团代会代表。根据上级团委有关要求，今年在全省乡镇团委换届，选举产生新一届团镇委工作班子。各村要根据各自代表名额分配数，认真推选代表人选，出席镇第十三次团代会。

　　三、换届工作

　　(一)乡镇团代会代表的选举工作

　　1、代表名额和比例：村团代会的代表名额一般应为1—2名。

　　2、代表条件：乡镇团代会的代表必须坚持党的基本路线，勇于改革创新，工作生产成绩显著，模范遵守团章，有较强的组织意识，在团员青年中威信较高，能够代表团员意志，具有参事议事能力，能反映本选举单位团员青年

　　-2-

　　的意志。

　　3、代表产生方式：各团支部按镇团委分配的名额和代表应具备的条件组织团员酝酿提名，根据多数团员的意见确定初步候选人，报经同级党组织审核同意后提交团员大会，按不少于20%差额比例选举产生代表。

　　4、代表资格审查：在乡镇团代表大会预备会议召开前，乡镇团委成立代表资格审查小组，负责对代表产生的程序和资格进行审查。经审查通过后的代表，获得正式代表资格。代表资格审查小组须向大会预备会议报告审查情况。

　　(二)乡镇团委工作报告的起草工作

　　听取和审议乡镇团委的工作报告，是乡镇团代会的一项重要任务，也是开好团代会的中心环节，镇团委要在党委和团县委的指导下，全面、系统地总结、回顾近年来本乡镇团的工作情况，分析存在的各项问题，谋划今后三年的奋斗目标、工作任务和具体的发展措施。

　　(三)选举新一届团委班子工作

　　1、乡镇团委的职数。团委班子职数根据乡镇的具体情况而定，委员人数一般11人，设兼职团委书记1名，专职团委副书记1名。乡镇团委根据工作需要，设1—3名兼职副书记，从“大学生村官”、青年企业家、农村青年致富带头人、村官农村中学团委书记中优先选配。

　　-3-

　　2、乡镇团委书记、副书记及团委委员的产生原则及基本条件。

　　产生原则：(1)党管干部原则；(2)民主集中制原则；(3)任人唯贤、德才兼备原则；(4)群众公认、注重实绩原则；(5)公开、民主、竞争、择优原则；(6)按章办事原则。

　　基本条件：(1)政治素质好。坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，有较高的政治理论水平；(2)敬业精神强。有强烈的事业心、责任心，勇于开拓进取，工作勤奋，乐于奉献；(3)工作能力强。具有胜任相应职位的组织领导能力和业务工作能力，工作实绩突出；(4)思想作风正。坚持原则，作风正派，工作扎实，公道民主，自觉遵守党纪国法，廉洁自律，群众公认；(5)大专以上学历，年龄35周岁以下，共青团员或中共党员。年满28周岁的团干部，不是中共党员的，原则上不作为新任乡镇团委书记、副书记人选。

　　一是按照《团章》规定，召开团员代表大会，选举产生新一届乡镇团委委员，并公布选举结果。然后召开新一届镇团委第一次全体会议，选举产生新一届乡镇团委书记、副书记。

　　二是采取公推直选方式。通过发布公告、公开报名、民主推荐、组织考察、乡镇党委决定的办法，产生委员、书记和副书记候选人。然后召开团员代表大会，会上团委

　　-4-

　　书记、副书记候选人进行竞职演讲，其他团委委员候选人进行自我介绍，再由团员代表投票差额直选团委书记、副书记，书记、副书记选举落选候选人则列为团委委员候选人差额直选乡镇团委委员。

　　三是进行公开选拔。通过发布公告、公开报名、知识测试、竞职演讲、群众测评、民主推荐、组织考察、党委决定的办法，产生乡镇团委书记候选人，提交团员代表大会选举。乡镇团委副书记、委员按照《团章》有关规定选举产生。

　　四、实施步骤

　　按照全县的部署，此次乡镇团委集中统一换届安排在20１１年８月上旬至９中旬进行。具体实施步骤如下：

　　1、前期筹备阶段(7月１１日—８月１７日)。为乡镇团委换届选举做好组织准备。同时，认真做好宣传动员和各项会务工作。

　　2、换届选举阶段(８月１８日—９月５日)。各乡镇团委要按照《团章》和有关文件的规定，组织召开好团的代表大会和新一届团的委员会第一次全体会议，认真履行民主程序，做好团委换届选举工作。

　　五、工作要求

　　-5-

　　1、高度重视，加强领导。各团支部要高度重视，切实将镇统一换届工作摆上重要议程，加强领导，精心组织，扎实工作，做好团代表推荐工作．

　　3、强化宣传，推进工作。要加大宣传力度，通过出板报、张贴标语、媒体宣传等多种方式宣传镇团委换届工作，进一步激发广大团员青年的政治热情和参与意识。要注重工作结合，以集中统一换届为契机，对镇基层团组织的设置方式、活动方式和运行机制进行积极探索，不断创新和拓展工作领域，着力推进全县团的基层组织建设和基层工作。

　　二〇年一一年八月十一日

　　共青团高山镇委员会

　　-6-

篇五：团支部换届选举工作方案

　　第一篇

　　团支部换届选举工作方案

　　《2016团支部换届选举方案》

　　团支部换届选举方案[1]

　　经济贸易系第

　　届团总支换届选举方案

　　在上一届团总支学生干部任期即将届满之际，为选拔出品学兼优的新一届团总支干部，顺利完成团内学生干部的新老交替，充分发挥团总支团结教育青年的核心作用和自我教育、自我管理、自我服务职能，特制定本方案如下。

　　一、成立换届工作领导小组

　　组

　　长任媛媛

　　副组长潘军

　　成

　　员张霞

　　张杨

　　二、团总支机构设置

　　团总支副书记1(人)组织部部长:1(人)组织部副部长2(人)心理咨询策划创意小组3(人)共7(人)

　　三、干部侯选人要求

　　1、思想进步，爱党爱国，拥护中国共产党;

　　2、品行端正，严于律己，能模范遵守学院、系部规章制度，无违纪行为;

　　3、具有较强的组织能力、语言表达能力、团队协作能力;

　　4、对学生工作富有热情，积极要求上进，乐于奉献，勤恳敬业;

　　5、尊敬师长，团结同学，群众基础好;

　　6、学习成绩优良，至今无未通过课程;

　　7、申请团总支干部成员者至少要有一年以上主要学生干部工作经历(具体即在团内工作一年以上)。

　　四、参选范围

　　我系10级全体团总支成员均可参与竞选。

　　五、选拔程序

　　选拔团总支学生干部

　　(1)、9月21日向团总支通报换届选举方案;

　　(2)、9月23日公布换届方案;

　　(3)、9月24日对推荐人进行综合评价;

　　(4)、9月25日—9月27日公布新一届团总支学生干部名单，公示三日;

　　(5)、9月28日公示无异议，正式换届

　　六、选举说明

　　1、本次选举按三方推举比例(即10级成员推荐、上届干部推荐、团总支老师推荐)选举产生新一届团总支干部成员。

　　2、本次团总支换届全过程接受系党总支和全体师生共同监督。

　　3、本方案解释权归经济贸易系团总支换届领导小组。

　　经济贸易系团总支换届领导小组

　　20**年9月20日

　　团支部换届选举方案[2]

　　1、申请换届改选。团支部换届选举工作领导小组在广泛征求意见及单位领导班子集体研究讨论基础上提出团支部书记候选人初步名单，报经单位党组织和上级团组织同意，确定正式候选人4人进行团支部换届选举。

　　2、选举前的准备。拟定选举办法(等额选举)，并准备好选票。

　　3、认真总结团支部的工作。

　　4、召开团支部选举大会。主要程序如下

　　⑴

　　大会执行主席报告到会团员人数(有选举权的团员到会人数超过应到会人

　　数的五分之四，方可选举)

　　⑵

　　宣布下届支部委员会书记候选人名单，提交大会通过。

　　⑶

　　推荐选举工作人员，负责监票、唱票、计票工作，候选人不能作为选举工作人员。

　　⑷

　　按出席大会有选举权的人数发选票。

　　⑸

　　在填写选票前，说明填写时的注意事项。

　　⑹

　　宣布投票次序。

　　⑺

　　由选举工作人员开箱验票并报告选举是否有效。(选举有效的原则收回选票等于或少于发出选票数有效，否则选举无效)。

　　⑻

　　计票。

　　⑼

　　宣布计票和选举结果。(得票最高者当选团支部书记，另外2名候选人自动当选团支部委员)

　　⑽

　　将当选的团支部书记名单报上级团委批准。

　　5、上级团委批准并公布

　　待审批通过，将上级团组织批复向全体团员正式公布。

　　团支部换届选举方案[3]

　　共青团黑龙江旅游职业技术学院团委干部换届选举方案

　　为更好选拔我院学生会新一届学生干部，为我院学生工作注入新鲜的血液，我院在历年学生会换届选举方案基础上根据实际情况，制定学院团委换届选举方案。换届选举采取竞选的方式，产生本届学生干部名单，具体方案如下

　　一、竞聘岗位

　　部

　　长

　　名

　　副部长

　　名

　　宣传部(内设宣传部、通讯社)、组织部(内设组织部、社会实践部(外联部))、广播站(内设广播站、信息中心)、大学生艺术团

　　、社团联合会、办公室兼职干事

　　二、竞选条件

　　1、思想素质过硬，恪尽职守，热爱本职工作，做学生干部动机端正，具备全心全意为同学服务思想。

　　2、学习成绩须达到良好以上，能正确处理学习与工作关系。

　　3、组织纪律性强，具备独立开展工作能力，具备合作与创新意识。

　　4、在我校就读期间有一年或一年以上担任主要学生干部经历，有校园工作经历。

　　三、竞聘方式团支部换届选举工作方案

　　本次换届，采用单独面试和综合考察的方式。

　　四、换届评委会组成

　　由团委老师孙伟江书记，屈凯副书记，李晋老师组成

　　五、竞聘步骤

　　1、提交申请书，申请书包括自我介绍，申请岗位、在校期间工作经历和工作思路四部分。

　　2、旅游学院团委干部换届评委会对申请参加竞选的学生，参照竞选稿、日常综合表现进行初选，确定进入竞选环节的人选名单。

　　3、参加最后竞选大会的同学需准备3分钟的竞选演讲。

　　六.、学生干部的考核与管理

　　旅游学院团委干部名单确定后，开始试用期一个月。试用期表现合格者成为我院正式学生干部。表现不合格者根据有关规定予以辞退,学生干部任期满一学期并表现合格者颁发管理学院学生干部聘书。

　　七、报名方式:

　　申请参加竞选的学生请将申请书指定的时间交到团委办公室

　　竞选时间

　　注(在写申请书时在第一页右上角处贴一张1寸蓝底照片)

　　共青团黑龙江旅游职业技术学院团委委员会

　　20**.15第二篇

　　团支部换届选举工作方案

　　《2016团委换届选举方案》

　　团委换届选举方案[1]

　　内江市中学团委、学生会是我校学生自我管理、自我服务、自我教育的重要组织形式，在学生工作中发挥着不可替代的作用。团委学生会是同学们施展聪明才智，大显身手的广阔舞台，是同学们自我管理、自我服务、自我教育的阵地，更是一个锻炼自己组织能力、管理能力和交际协调能力的场所。为不断推动和加强校团委学生会的建设，贯彻“从同学中来，到同学中去，全心全意为同学服务”的宗旨，更好地代表同学的正当权益和要求，并体现“公平、公正、公开”的原则，团委定期在一年届满时进行换届选举，为使换届选举工作科学化、规范化，特制定本制度。

　　一、指导思想

　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实“三个代表”重要思想，《党中央、国务校关于加强和改进未成年人思想道德建设的意见》，围绕学校的中心工作，解放思想、实事求是、与时俱进，以培养新世纪“四有”新人为目标，以开发青年学生素质为着眼点，以帮助青年学生成长成才为着力点，以提高团委学生会工作能力为切入点，求真务实，奋发图强，开创我校学生自我管理、自我服务、自我教育工作的新局面。

　　二、学生干部选拔的基本条件

　　1、政治思想素质要求坚持四项基本原则，拥护党的各项路线、方针、政策，具有鲜明的政治立场和政治方向，关心时事政治和校内大事。

　　2、道德品质素质要求遵纪守法，能自觉维护校园安定团结的正常秩序;做人诚实守信，尊敬师长，礼貌待人，朴素大方，乐于助人，热爱劳动和公益活动，爱护公共财物，敢于同不良风气作斗争，具有健康向上的精神风貌，在同学中有较高威信，在校无违纪。

　　3、科学文化素质要求学习勤奋努力，能自觉完善和优化自身知识结构，成绩优良，课程无补考门次。

　　4、身体心理素质要求积极参加体育锻炼，身体素质好，体育成绩良好，心理健康，面对竞争、挫折具有一定的承载能力和自我调节能力。

　　5、综合素质要求工作积极主动，细心负责，思路清楚，有较强的开阔创新意识;工作方式、方法恰当，能够正确的处理好工作学时和生活三者之间的关系兴趣爱好广泛，特长突出，有团结协作精神，并具有一定的社践能力、语言表达能力、组织协调能力和沟通协助能力。

　　三、聘任职位

　　团委:

　　组织部

　　部长1人，副部长1人，委员7名

　　宣传部

　　部长1人，副部长1人,委员7名

　　社联部

　　部长1人，副部长3人

　　学生会:

　　学生会

　　主席1人，副主席7人

　　学习部

　　部长1人，副部长6人，委员9名

　　生活部

　　部长1人，副部长3人

　　体育部

　　部长1人，副部长4人，委员2名

　　文艺部

　　部长1人，副部长6人，委员4名

　　实践部

　　部长1人，副部长6人，委员2名

　　秘书部

　　部长1人，副部长1人

　　少先队大队部

　　大队长

　　1人，副大队长2人

　　学习部

　　部长1人，副部长2人，委员6人

　　文艺部

　　部长1人，副部长2人，委员6人

　　体育部

　　部长1人，副部长2人，委员6人

　　四、竞选部门职能

　　组织部负责基础团务，如干部培训、团员登记注册、团费收缴等;安排团支部组织生活，并检查落实;组织开展对团员的思想教育工作;组织大型活动;人事管理，如考察干部、宣传干部任免决定;纪律检查;档案管理;审议对团干团员的表彰、奖励和违纪处分;组织开展推优入党工作;组织对校级团干部的考核、评比;监督综合测评的开展;监督指导各团支部组织选举工作。

　　宣传部落实学校团组织宣传和贯彻党的路线、方针、政策和各项具体措施;利用各种宣传手段，传达上级党团组织的重要指示，宣传学校共青团工作;办好内

　　部交流资料;组织团内宣传工作的检查、评比，把好团内各种宣传品的政治方向、舆论导向和质量关;下设三大部门记者站、广播站、写画组，充分利用三种不同的渠道，相互协调、相互合作，做好团的宣传工作。

　　社团部起草我校学生社团管理章程;组织安排社团负责人的各种会议和重要活动;受理新社团申请成立的有关部门登记和审核工作，报团委审批;了解和掌握各社团执行有关部门决议和开展活动的情况，并进行协调、指导和督促;定期对各社团进行评估，并给予相应表彰、处理、注册和注销;对各社团财务收支情况进行监督、检查，并对工作突出、成绩显著的社团给予重点扶持和激励。

　　学生会主席职能在团委书记指导下对学生会各部门进行宏观管理、协调。全面负责学生会工作，了解掌握各部门工作情况，提出意见和要求;主持召开学生委员会会议和班长会议，负责学生会决议的实施;制定学生会工作计划，定期向团委汇报工作，提出工作建议，并负责上级精神的传达和贯彻;提出学生会干部调整及任免建议。

　　副主席协助学生会主席对学生会工作进行宏观管理、协调。

　　学习部组织开展各项学习活动，广泛了解学生在学习中的困难及关注的热点问题，听取学生对教学工作的意见和要求，及时向有关部门反映;有针对性地举办各类形式多样的学习实践活动。

　　生活部了解掌握学生在生活中的困难及关注的热点问题，听取学生对后勤工

　　作的意见和要求，及时向有关部门反映，并积极想办法解决，定期对学生食堂和宿舍进行卫生、文明检查评比工作。

　　体育部负责校内与体育相关的各项工作，积极创造条件，丰富校园体育生活，积极挖掘校园体育人才，配合学校顺利开展体育综合素质教学工作，组织开展有益同学身心健康的丰富多彩的群众性体育活动。

　　文艺部负责学校内相关文娱活动，组织节日联欢和纪念庆祝文艺活动，组织开展有益于同学身心健康的各类文艺活动，丰富校园文

　　艺生活。

　　秘书部协助学生会主席的工作，做好各项会议的会议记录等。

　　少先队大队部抓好少先队的思想建设和组织建设，运用少先队的特有组织形式和教育手段，对少先队员进行组织教育，进行社会主义道德品质教育和共产主义远大理想教育。

　　五、聘任方式

　　采用推荐(自荐和他荐)、公开竞选与综合考核相结合的方式。每一届团委学生会成员全部实行聘任制，聘期为一学年，并于学期末进行综合考核，工作成果不合格者将进行解聘，所缺职务另行聘任。

　　六、聘任原则

　　1、展示自我风采，投身学生工作;

　　2、公开、公正、公平;

　　3、组建务实、高效、协作、负责、竞争的团委学生会。

　　七、换届选举程序

　　1、各班采用自荐与他荐相结合的方式，推荐两名申请人，填些《内江二中学生干部任职申请表》，每人限报1个职务。

　　2、组织部进行初选，在审核申请人材料后对其候选资格进行确认。

　　3、团委公布初选名单。

　　4、初选通过者进行公开演讲、竞聘。

　　5、校团委将对入选人员综合考核，择优录用，量才使用。

　　6、公示聘任结果。

　　7、交接、就职新老交接，新一届学生干部就职。

　　九、报名办法

　　各班于规定时间内将本班参与竞选的申请人材料上交团委，组织

　　部审核申请人材料后对其候选资格进行确认。

　　团委换届选举方案[2]

　　为了充分发挥学生的主体作用，使院团委、学生会、社联更高效地开展工作，本着公开、公平、竞争、择优的原则，院团委、学生会在历年纳新方案基础上根据实际情况，制定出第十届团委、学生会、社联纳新方案。具体方案如下

　　一.成立换届工作领导小组

　　组

　　长

　　张丽秋

　　副组长樊小辉

　　成

　　员

　　唐璐

　　王晓娇

　　李连凯

　　常慧

　　王亚芬

　　潘秀云

　　郑彦

　　刘玉秀

　　许洋毓

　　马尧知

　　及第十届团学干部

　　二.竞聘方式

　　本次换届，采用个人申报、辅导员院团委同意、公开演讲、代表投票、组织考核的选拔方式

　　三.竞聘条件团支部换届选举工作方案

　　1、思想素质过硬，恪尽职守，热爱本职工作，做学生干部动机端正，具备全心全意为同学、教师服务思想。

　　2、组织纪律性强，具备独立开展工作能力，具备合作与创新意识。

　　四.竞聘步骤

　　1、填写竞选申请表，于10月21日前交院团委。

　　2、院团委学生会对申请参加竞选的学生进行选拔，竞选者进行3分钟内的竞选演讲，由民主代表进行投票，换届工作领导小组根据竞选情况，确定人选。

　　3、院换届工作领导小组将组织人员进行现场畅票。

　　第十届团学干部名单将通过(宣传栏、网络等)进行公告。

　　第三篇

　　团支部换届选举工作方案

　　《2015团支部年度学习计划》

　　第1团支部年度学习计划

　　伴随着春天的温暖，春风的轻柔，我们班踏入新的学习和生活。经过了一个学期的锻炼和磨练，我班团支部变得更加成熟，发展也是初见成效，这主要依靠全班广大团员对我们工作的全力配合和大力支持，在大一这半年中，我们共同面对风雨，我们共同走过光辉。在今后的日子中，继往开来，我们会继续携手走过那漫长的道路，把我班的团支部建设得更好。

　　一、指导思想

　　坚持科学的教育发展观和以学生为本的发展观，坚持从实际出发，不断巩固和扩展共青团工作的阵地和空间，扩大共青团组织在学校的影响力，以“活动求影响、参与求发展”，以服务青少年学生为工作宗旨，以培养学生的创新精神和实践能力为重点，全面提高学生素质，进一步加强团的自身建设，提高我班共青团的战斗力，努力开创我班共青团的新局面。

　　二、工作宗旨

　　本学期将在上一学年的基础上继续以思想建设为重点，在理论学习、活动和日常生活学习中时刻注意提高同学们的思想政治觉悟。以思想建设带动“学风”建设；以“学风”建设促进思想建设。并且不断鼓励同学们积极向党组织靠拢。

　　三、工作目标

　　（1）增强同学的集体荣誉感，增强集体凝聚力，形成良好的班风。

　　（2）完善班级建设，树立班级形象，争创先进班级。

　　（3）做到学生以学习为本，力求班级整体成绩更上一层楼;同时丰富课余文化生活，使同学们得到全面发展。

　　四、常规工作

　　1、做好团组织

　　2、做好团籍整理工作及团员统计工作

　　3、做好收缴团费工作

　　4、抓好团干部培训工作

　　5、抓好发展新团员的工作

　　五、具体工作计划

　　（1）思想方面加强团员的理论知识学习，全面贯彻落实高等院校学生行为准则，以及学校和学院的规章制度，做合格优秀的当代大学生。以“三个代表”重要思想以及党的XX大精神、团的XX大精神为指导，紧紧围绕学校中心工作和上级团委的工作部署，组织学习先进的思想和重要会议精神，定期举行各类知识竞赛及专题讲座，全面提升班级全体团员的思想觉悟。

　　加强支部内团员思想教育工作和组织工作，引导团员做德智体全面发展的有理想，有道德，有文化，有纪律的一代新人；会经常了解和分析团员的思想状况，及时向党，团组织反映团员的思想意见，要求和汇报工作；会教育团员热爱集体，刻苦学习，尊师守纪，关心同志，讲究卫生，文明礼貌，养成良好的道德素质。

　　（2）班团建设方面通过一学期的建设，我班团支部已经渐渐地融入整个学校，能跟上学校活动的节奏，很好地完成学校交给的任务。但在新学期中，我们将会把重点仍然放在加强团组织建设上，班级与支部之间要互相配合，齐心协力做好我班支部建设工作，并把精神传达到同学中去，掌握学生的思想动态，同班级团委一道，做好班级思想工作，加强班级思想建设，使班级形成良好的班风，确保全班同学共同成长进步。

　　丰富团员在学校以及在社会实践中的学习和生活，另外，我们团支部会和班委经常沟通，把我们班级的中体工作都开展得有声有色，让同学和团员都真正喜欢上我们的班委和团支部，成为大家的生活和学习园地。

　　（3）学习方面学习是学生的天职，也是学生的重要任务，我们仍会将本学期的工作重心放在学习生活方面，为了进一步了解大学学习内涵和外延，进一步增加学生对所学专业的兴趣，进一步认识大学生自学能力的重要性，将具体工作如下

　　1、在英语四、六级考试临近时，我们将同老师沟通组织几次模拟四、六级考试，使得同学们对考试的流程的了解，学会把握时间，提高考试的通过率。

　　2、班级组织成立学习互助小组，继续开展晚自习，提高同学们自主学习能力，同时有利于同学们对于学习问题的交流与讨论，提高班级的学习氛围，拉动没有学习积极性的同学学习积极性，促进全体团支部成员共同努力，提高全班的学习成绩。

　　3、另外，我们还将根据具体情况，在学习委员和班长的策划下灵活组织一些关于学习方面的活动。

　　（4）党员的发展建设目前为止，我们班已有2名同学是预备党员，本学期将继续在班级中积极传党的思想和精神，鼓励更多的同学递交入党申请书向党组织靠拢。争取在毕业前全班24名同学都能成为入党积极分子或党员。

　　我们也会更加注重培养同学们的思想认识，提高个人素质，争取有更多的同学能够向党组织靠拢。

　　（5）丰富团员的课余学习生活

　　作为团员们最关注的一个环节——团员生活，我们也希望能带给同学一个全新的感觉，让他们完全感觉与上学期的体会不一样，有新的体验和生活。

　　每个月的团组织生活是必须开展的，我也会在策划上做一些改善，征求大多同学的意见和建议，尽量把每次的活动做得有新意，能够让大家在玩的同时感受到团队的精神。

　　成立各种兴趣小组，全面活跃同学们的课余生活，扩展大家的知识面，为同学们的全面发展提供多种机会和条件，丰富我班的文艺生活。

　　（5）积极参加各类活动本学期我班将一如既往的积极配合学院及学校其他部门的工作，及举办的各类活动，为推动我校整体的学生工作做出应有的贡献。

　　在本学期，我班节将积极参与义务劳动等志愿者服务活动，及义务支教志愿活动，努力争取项目，发展我班特色事业，增强实践能力。

　　六、具体活动安排

　　1、三月份具体活动

　　（1）3月5日篮球赛，在开学之初抓紧时间将同学们凝聚在一起。

　　（2）3月7日关爱女生。

　　（3）3月12日，是每一颗绿色植物的节日，我们每位同学都将把自己养的植物，把宿舍的绿化角个性化，使宿舍始终充满清新的感觉。

　　美化宿舍环境。

　　（4）3月15日相互交流与互动。

　　（5）3月末志愿者活动。

　　2、四月份具体活动

　　（1）愚人节恶搞大赛。

　　（2）举办一些小型体育比赛，比如羽毛球赛，乒乓球赛等。

　　（3）摄影展。

　　（4）请指导老师为同学们解释专业方面的问题。

　　3、五月份具体活动

　　（1）五一劳动节，集体劳动。

　　（2）“五四”青年节歌咏比赛，“五四”演讲比赛

　　（3）25“我爱我”心理健康宣传周

　　（4）组织同学游玩新乡八里沟，感悟自然的鬼斧神工。

　　4、六月份集体活动

　　（1）六一儿童节，特教中心看望、关心、帮助农民工子女。

　　（2）民族团结教育交流会

　　（3）组织学习重要会议精神

　　（4）“学习党的历史，发扬党员精神”演讲比赛

　　新学期的来临是新一面的开始，我们班团支部制定了上面一系列的计划，为这学期的工作理清头绪，我们会延续以前的成绩，创造新学期的奇迹，作为团支书，我会更加认真的完成团组织交给的各项工作，积极组织同学参加团组织活动，调动同学们的参与积极性，使同学们乐得其所，从中受益。

　　去年我们风风火火的走过了，今年依然会精彩非凡。XX级125班是一个不一般的班级，就是因为我们有不一般的热情，今天我们依然不会示弱，因为我们依然豪情万丈！

　　第2团支部年度学习计划

　　为进一步完善村团支部工作，调动全体青年团员工作的热情，现结合本村实际，制定我村团支部20XX年工作计划。本年度我们将全面贯彻落实科学发展观，立足实践，与时俱进，开拓进取，艰苦奋斗，扎实工作，紧紧围绕我村党委和上级团组织的中心工作，在村党委的指导下，进一步完善团支部的建设，注重实践和创新能力的培养，竭诚为团员青年的成长成才搭建施展平台，力争在团工作中有所创新和突破，团结带领广大团员青年为完成上级下达的各项目标任务作出自己的贡献。

　　一、进一步加强团支部建设，提高团组织凝聚力和影响力

　　1、以党建带团建，进一步加强村党委对团支部的引导和带动作用。结合每月的党日活动机会为广大青年团员开设团课和先进性教育，采取上课及观看远程教育等方式为团员提供学习的机会。充分将“党建”与“团建”有机结合起来，使团支部在村党委的带领下茁壮成长。

　　2、以换届选举为契机，搞好班子建设。为适应农村经济体制改革的新变化，加强团支部班子建设应始终作为重点来抓。特别是选好配齐、配强团支部成员，因此今年我们将把握村团支部换届选举这一契机，狠抓班子建设，为我村团的工作带来新的亮点，为社会主义新农村建设贡献力量。

　　二、进一步加强学习，提高团员综合素质团支部换届选举工作方案

　　围绕构建社会主义新农村建设的总体要求，积极组织团员青年开展团章知识学习，开展多种形式的知识竞赛、交流等活动，用科学发展观武装广大团员青年，提高团员的思想政治素质,提升团员政治思想境界。积极引导团员青年树立正确的世界观、人生观、价值观，切实加强团员青年的思想政治教育和团员意识，鼓励团员积极向党组织靠拢，充分发挥共青团的生力军和后备军作用。加强团支部组织建设，广泛听取团员意见，了解团员心声，关心团员工作、生活。深入持久地开展团员青年爱国主义、集体主义和社会主义教育工作。以青年节、劳动节为契机，积极组织观看优秀影片、开展主题团日等形式多样、内容丰富、意义深刻的支部活动。

　　三、竭诚服务青年成长发展

　　围绕实施“一村官一团建项目”，引导青年在学习中成才，在实践中成才。广泛开展主题学习活动，结合本村工业经济的优势，以各项实践活动为载体，锻炼和培养青年。号召广大青年投身到社会主义新农村的建设当中，践行科学发展观，建设和谐新李庄。比如参与村干部每月1、11、21义务清扫李家庄主干道的活动中。切实关心留守儿童，以团员青年为主体，关心留守儿童的生活、学习情况，使留守儿童感受党组织及团组织的温暖。

　　四、认真做好“推优”工作

　　严格按照上级团委“优秀团干”、“优秀团员”评选标准，做好评优工作。根据党组织的要求，真正发挥团组织的后备军作用，进一步配合村党委完善“推优”工作。

　　第3团支部年度学习计划

　　20XX年是中国共青团成立XX周年，我团支部将认真贯彻公司党委和上级团工委的精神与要求，并结合我公司实际工作，继承和发扬团支部的传统与作风，通过党建带动团建，大力创建特色活动。青年团员是我们公司队伍中最活跃的群体，是公司建设的生力军，是公司可持续发展的巨大潜力。为了进一步增强团员

　　的凝聚力，提高团员的积极性以及团员的思想觉悟，活跃团员的业余生活，20XX年公司团支部工作计划如下

　　一、指导思想

　　以党的XX大、共青团的XX大和科学发展观为指引，紧紧围绕公司发展目标和党政工作中心，按照“服务企业中心工作，服务青年成长成才”工作思路，通过党建带动团建，发挥团组织的自身优势，努力引导团员青年在各自岗位上建功立业，切实发挥共青团在企业中的生力军和突击队作用，为公司的改革、发展和稳定做出共青团组织应有的贡献。

　　二、工作目标

　　（一）深化形势目标教育，增强青年使命感。

　　围绕公司20XX年工作中心，大力宣传公司面临新的形势和新任务，组织开展新形势目标教育活动，积极有效地教育和引导青年员工解放思想、转变观念，树立信心，培育市场意识、竞争意识和创新意识，增强青年员工对企业重大决策的理解和执行力，不断激发青年立足岗位、勤奋学习、建功立业的热情，增强青年对企业的信心和自豪感。

　　（二）以加强团的自身建设为保障，增强团组织的内在活力。

　　1、创新工作思路针对各部门团员青年的特点和现状，组织动员团支部围绕新时期团建工作重点，奋勇创新，致力创优，不断转变、提升团干部的工作理念和工作水平，不断提高团组织的内在活力，全面促进公司共青团工作的发展。

　　2、创新活动方式紧紧抓住服务企业生产经营和服务青年成长成才这两个基本点，结合公司团建特色，不断创新共青团活动方式，将企业新的管理方法导入团的工作，不断增强共青团工作的有效性和影响力。

　　3、创新工作载体要通过建立公司团支部网络群等平台，更有效、更及时地为团员青年提供工作动态、信息沟通、生活支持等服务。同时让物业公司、销售公司更多的青年加入到团支部网络群，更全面、更直观地掌握团员青年的思想动态，了解他们的实际需求，让他们参与到团的活动中来。

　　三、主要工作

　　（一）制定20XX年团支部工作计划，落实团组织的生活内容，努力使团支部工作制度化，规范化，认真积累团支部的档案资料。

　　（二）团支部将积极开展推荐优秀青年入党的“推优”工作，加强青年员工理想信念教育，组织团员青年学习党章，积极向党组织靠拢，坚持理论学习和实践教育相结合，为党组织发展源源不断地输送新鲜血液，为公司可持续性发展贡

　　献力量。

　　（三）公司团支部将在年初针对团员思想的现状、问题、对策等方面积极开展思想调研，通过调查问卷、个案访谈等方式及时掌握青年思想动态，并找准团员存在的突出问题和主要问题，制定切实可行的活动方案。

　　（四）设立公司团员先锋模范岗。每季度末通过团支部各团员工作表现评分，综合选举的方式，选出季度团员先锋模范一名，并颁发“公司团员先锋模范岗”流动小红旗。通过创新、创优示范，充分发挥青年员工的积极性，促进青年员工强化服务意识，提高岗位技能，激发工作和服务热情，以创新的精神、务实的态度做好自己的工作，为企业经营、生产、管理多作贡献。

　　（五）开展各类活动，提升团员青年素质。结合五四青年节、建团XX周年等契机，有针对性地开展增强团员意识的主题教育活动，不断增强团员的归属感和组织观念，进一步增强团组织的凝聚力。

　　1、按公司主题活动要求，及时走访，做好帮扶慰问工作。

　　①积极参与公司“有爱四季春”、“结对帮扶”、“关心空巢老人”、“冬日阳关”新春帮困送温暖等活动。

　　②开展“学农助农”实践活动。作为进一步深化城乡结对帮扶工作的一项内

　　容，团支部到公司崇明结对帮扶江镇村，通过走进农村、服务农村，拓宽党建团建交流工作内涵，密切青年同志和农民的关系，感受到农民劳作的辛苦，学习他们吃苦耐劳精神，加强自身思想建设。

　　2、积极参与文明单位创建各项工作，参与社区活动、建立志愿者队伍，做好社区志愿者服务工作。

　　①开展新年社区清扫卫生志愿者服务活动。

　　②开展了“倡导文明、和谐风尚”交通执勤志愿者服务活动。

　　3、我团支部将结合各庆祝节日的活动，广泛开展青年喜闻乐见的文体活动，丰富业余生活，不断提高团员青年的综合素质，增强团员青年的活力。

　　①配合工会搞好新年文艺晚会，准备文艺节目。

　　②配合工会开展羽毛球、乒乓球比赛。

　　③开展“放下工作、放飞心情”活动。通过组织一次“放下工作，放飞心情”的外出活动，例如东方绿洲拓展训练，减轻团员青年工作压力，陶冶情操，丰富青年文化生活。

　　4、根据公司党委的要求，结合五四青年节、建团90周年组织团员同志开展纪

　　念建团90周年“三个一”活动计划。

　　①开展一次主题团日活动。发动每一位团员参加一次“重举团旗、重温入团誓词、重唱团歌，佩带团徽”活动。帮助团员进一步明确权利和义务，增强团员意识。

　　②参观一次共青团教育基地。组织全体团员参观“渔阳里”团中央机关旧址纪念馆，通过参观活动加强团员青年“学团史、知团情”的思想教育。

　　③组织观看一部建团90周年献礼片。通过观看电影的形式，让团员青年接受团史教育，了解中国共青团的发展壮大历程，学习革命先辈的优秀品质，发扬光荣的革命传统。

　　第4团支部年度学习计划

　　大二上学期，学校和学院团委的带领下，我们英语XX2班团支部开展了一系列形式各异、内容丰富的主题团日活动，丰富了团组织生活，提高了同学们的思想觉悟，同时大大增强了同学之间互助合作的能力，这主要依靠全班同学对我们工作的配合和支持。在新的学期里，英语XX2班团支部将更积极主动地开展各项

　　活动，在继续加强同学们思想建设的同时，继续拓宽同学们的社会知识，特别是增加同学们的实践能力，从而同心协力建设好团支部。本学期团支部的工作计划如下

　　第四篇

　　团支部换届选举工作方案

　　《局团支部换届实施方案》

　　**团支部换届工作实施方案

　　为进一步加强团的基层组织和团干部队伍建设，不断增强新形势下基层团组织的内在活力和战斗力，根据《中国共产主义青年团章程》、《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》、《全区党政机关和企事业单位团组织换届工作实施方案》等规定，结合我局实际，现就做好我局团支部换届工作制定方案如下

　　一、指导思想

　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，认真贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神，始终坚持以党建带团建，力争通过团组织换届工作，进一步提高素质、完善结构、增强活力，提升服务大局、服务青年、服务社会的能力，推动和促进团的各项工作全面活跃。

　　二、时间安排

　　2011年

　　月

　　日召开团员大会。

　　三、工作标准和程序

　　1、职数配备。根据团员青年人数和工作需要，本着精干高效的原则，设置1名书记，1名副书记。

　　2、结构要求。新任团支部书记、副书记年龄不超过30岁，最高任职年龄不超过33岁。

　　3、任职条件。按坚持德才兼备、以德为先的原则，注重从那些政治信仰坚定、具有较强工作能力和发展潜力的优秀青年党员、团员中选拔团组织班子成员。

　　**团支部

　　2011年3月10日

　　第五篇

　　团支部换届选举工作方案

　　《某某中学教工团支部换届选举工作方案》

　　某某中学教工团支部换届选举工作方案

　　为加强我校教工团组织基础建设工作，进一步举荐和培养优秀青年在团的岗位上锻炼、成才、成长、奉献，着力推进和完善团支部的组织结构。学校教工团支部委员会任期即将届满，按照《团章》的规定及有关文件要求，我支部拟于2010年10月29日召开团员大会，选举产生新一届校教工团支部委员会，具体工作安排如下

　　一、工作日程

　　1、动员部署改选工作、提名候选人（10月8日—10月22日）

　　召开团支委、团员会议，进行团支部换届选举工作动员部署，讨论和通过换届选举办法、确定选举工作人员等事宜。

　　根据校教工团支部的规模，新一届教工团支部拟设委员3名，其中书记一名。遵循“广泛发扬民主，做到好中选优”的原则，以个人自我推荐和团支部推荐的方式提出候选人建议名单，候选人为4名。

　　候选人建议名单由团员大会讨论确定后，将候选人建议名单和候选人情况校内公示三天，无异议后报学校党支部审批。

　　2、换届选举工作（10月29日）

　　召开团员大会，设立票箱，以不记名投票差额选举方式进行选举。并将选举结果在校内公示三天，无异议后将选举结果以书面形式报告教育局团工委审批。

　　二、团支部委员候选人条件

　　1、政治坚定。具有良好的政治素质，热爱团的工作，坚决执行党的基本路线和方针政策，认真执行党的教育方针。

　　2、师德要高尚。团结同志，诚恳谦虚，教书育人，为人师表，具有良好的师德。认真履行《团章》的各项规定，能认真完成团组织交给的任务。

　　3、作风扎实。实事求是，讲实话，办实事，求实效，热心为青年教师服务，做学生的知心朋友。

　　4、工作踏实。有强烈的事业和责任感，勤于思考，勇于创新，积极主动地在青年中开展工作，教育教学或管理服务工作等发面成绩突出。

　　5、学习刻苦。带头学习政治、经济、文化、科学技术和现代教育教学理论知识，不断提高思想政治水平、教学业务素质和实际工作能力。

　　三、换届改选工作要求团支部换届选举工作方案

　　团支部的换届改选是我校广大团员政治生活中的一件大事。做好换届工作，对于加强团的基层组织建设，增强团组织的凝聚力和战斗力，具有重要意义。

　　1、要认真履行换届改选有关程序

　　2、要按照《团章》和团内有关选举工作的规定，3、要认真履行团员的权力和义务。通过换届，使团干部们进一步提高素质，使团支部组织结构更趋完善，更具活力，使团支部成为竭诚服务青年，求真务实、开拓创新、团结协作、奋发有为的学习型先进团队。

　　某某中学教工团支部

　　2010年9月

　　第六篇

　　团支部换届选举工作方案

　　《XX镇团委换届选举工作方案》

　　XX镇团委换届选举工作方案

　　根据《团章》和《中国共产主义青年团地方各级代表大会组织选举规则（暂行）》、《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》规定，结合我镇实际，制定镇团委换届选举方案如下。

　　一、换届选举工作的目的意义和指导思想

　　基层团委是共青团联系广大团员青年的重要环节，是开展团的各项工作的基础。召开团员代表大会进行换届选举对于进一步完善团的基层组织体系，提升团员思想意识，组织广大团员青年积极践行“三个代表”重要思想和落实科学发展观，扎实推进新时期共青团工作，具有十分重要的意义。基层团委换届选举工作，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，全面实施《中国共产主义青年团地方各级代表大会组织选举规则（暂行）》、《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》，坚持党的领导，坚持公平、公开、公正原则，充分发扬民主，选拔一批思想好、作风正、业务能力强的团组织负责人，全面加强团的基层组织建设，推动基层共青团工作健康有序开展。

　　二、根本原则

　　（一）必须坚持党的领导。镇团委换届选举工作在镇党委的领导下开展，确保方向的正确性。

　　（二）要充分发扬民主。要尊重和保障团员的选举权利，引导他们正确行使民主权利，选出团员满意的镇团委班子。

　　（三）严格按照章程和条例办事。要严格按照《中国共产主义青年团地方各级代表大会组织选举规则（暂行）》、《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》开展换届选举工作，确保换届选举有序进行。

　　三、职数设置及人选条件

　　（一）职数设置

　　设置镇团委书记1名，副书记3名，委员9名。

　　根据团县委关于选举工作的具体规定，镇团委委员实行差额选举，书记、副书记实行等额选举。委员、书记、副书记实行两次选举，即先选出委员，再选书记、副书记。委员候选人十名选九名，差额一名，书记候选人一名选一名，副书记候选人三名选三名，书记、副书记应在委员中产生。候选人当选的条件是得到的赞成票超过实到委员的半数，且得票名次在规定名额以内。

　　（二）人选条件

　　1、思想好、作风正、有参政议政和较强组织协调能力，热爱团员事业、热心为团员群众办实事，身体健康，有一定工作能力的中青年。

　　2、团委书记年龄在35周岁以下18周岁以上的公务员，副书记、委员年龄在45周岁以下18周岁以上。

　　3、具有高中及以上文化程度。

　　4、按照《关于印发＜全县工会共青团团委基层组织负责人选拔任用工作暂行办法＞的通知》（郫组干﹝2012﹞16号）中关于团委干部待遇的相关规定，镇团委书记的提名候选人在镇机关符合条件的干部中公开（民主）推荐产生，副书记、委员在符合条件的镇、村（社区）、企事业单位团员代表中推荐产生，上述提名候选人报县团委审批同意后作为正式候选人参加选举。

　　四、出席镇团员代表大会代表的条件、名额和产生

　　（一）团员代表的条件

　　1、年满18周岁享有公民权利的团员，有参与意识和议事能力；

　　2、热爱祖国，拥护党的领导；

　　3、能热心为团员群众服务，反映团员的愿望和要求；

　　4、在各项工作中起带头作用，文化程度原则上在初中及以上。

　　（二）团员代表的名额

　　根据《选举法》的有关规定，结合我镇实际，镇团代会的代表名额为

　　名，各村（社区）、企事业单位在确定代表时，要考虑广泛性、先进性和代表性。各村（社区）团委书记优先予以考虑；团员能手、团员个体户和各条战线的团员先进人物及先进集体的代表要有一定数量。

　　（三）团员代表的产生

　　镇团员代表大会代表的产生要根据民主集中制原则产生，各基层团员组织根据所分配的代表名额和条件要求进行充分酝酿、民主协商提名，报镇团委批准，确定候选人名单，然后提交本级团员组织有选举权的全体团员或团员代表大会进行等额或差额选举产生，也可以自下而上协商推荐确定。

　　五、镇团委换届选举内容

　　1、审议并通过镇团委工作报告；

　　2、选举产生新一届团委领导班子。

　　六、方法步骤

　　（一）宣传动员（月

　　日）

　　组织各村（社区）、企事业单位广泛宣传，让广大团员群众了解换届的目的意义、步骤安排，召开选举工作动员大会和培训会，进一步统一思想，提高认识。

　　（二）实施阶段（月

　　日-

　　日）

　　1、根据选举程序和办法选出（或推荐）出席镇团代会的代表。

　　2、做好召开镇团代会的准备工作。团代会的召开日期、议程、代表数以及新一届团委的人员组成方案、候选人名单、选举办法等报镇党委同意后，报县团委审核。

　　3、召开镇团员代表大会。

　　4、选举结束后，选举结果报县团委审核批复或行文任免。

　　（三）工作总结（月

　　日-

　　日）

　　1、新老团委班子工作交接。

　　2、制定工作目标，完善制度、做好换届选举资料的归档整理工作。

　　七、组织领导

　　成立由镇党委书记任组长、镇长任副组长、党务书记任常务组长，其他镇党委班子成员为成员的镇团委换届选举工作领导小组。领导小组下设办公室在镇党政办，办公室主任由党务副书记兼任。各村（社区）、企事业单位要精心安排、周密组织，确保换届选举工作的圆满完成。

　　附件XX镇团委2013年换届选举代表名额分配名单

　　XX镇团委

　　2013年2月19日

　　第七篇

　　团支部换届选举工作方案

　　《关于公司团委换届改选方案》

　　关于冶山矿业有限公司团委换届改选方案

　　冶山矿业有限公司第十一届团委于2001年7月经南钢集团团委批准成立。根据《团章》的规定以及六合团区委的要求，我们结合公司实际，初步拟定了如下换届改选方案

　　一、新一届团委委员候选人条件。

　　我们认为能担当冶山矿业有限公司团委委员的候选人除应符合团干部的基本条件，包括政治坚定、学习刻苦、工作勤奋、作风扎实、品德端正等要求外，具体还应有

　　1、政治面貌一般为中共党员，入党积极分子亦可；

　　2、能力有一定组织协调能力，担任过团干部或单位行政职务最好；

　　3、学历大专以上学历；

　　4、热爱团工作，有为广大青年服务的奉献精神。

　　二、出席六合区第三次团代表大会代表条件。

　　区第三次团代表大会代表，应是共青团员中的优秀分子，具有坚定的共产主义信念，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，带头创先争优，在本职工作中做出显著成绩；坚持原则，顾全大局，在关键时刻和政治原则问题上是非分明，立场坚定；有热爱本职工作，有强烈的事业心和责任感，认真学习科学文化知识和专业技能，奋发进取，锐意改革，密切联系群众，受到群众拥护；有较强的议事能力，能够有效地收集和反映团员青年的意见和要求，受到广大团员青年拥护和信任的共青团员，或在团内担任职务的共产党员。

　　二、候选人名额分配。

　　1、根据“精干有效、结构合理”的原则，同时考虑候选人产生比例的因素，新一届团委拟由5名委员组成，均考虑兼职。根据差额选举有关规定，候选人人数拟为6人。

　　2、按照团区委分配的出席区第三次团代会代表名额及构成要求，我公司代表名额2名，候选人人数拟为3人。

　　三、选举工作步骤安排。

　　1、8月9日——8月10日，由第十一届团委委员组成换届改选筹备小组，形成换届改选方案，上报公司党委和六合团区委。

　　2、8月11日——8月13日，根据党委和六合团区委批复意见，由各所属团支部推荐新一届团委委员候选人预备名单，并由团委和各单位党组织考察。同时，各团支部召开团员大会推荐提名产生参加六合区团委第三次代表大会代表候选人推荐人选。

　　3、8月14日——8月15日，公司团委将候选人预备名单报公司党委考察审批，形成正式候选人名单，报六合团区委审查。

　　4、8月16日——8月20日，向团区委和公司党委上报换届改选的请示，并得到正式批复。同时，筹备团员大会有关事宜。

　　5、8月24日，召开冶山矿业团员大会暨换届改选大会，选举第十二届委员会和出席区第三次团代会代表。

　　共青团南钢集团冶山矿业有限公司委员会

　　2011年8月8日

篇六：团支部换届选举工作方案

　　2021年团委换届选举工作方案三篇

　　2021年团委换届选举工作方案一篇

　　在以往的学生会工作中，我院学生会发挥了积极作用，取得了卓越的成绩，为了进一步加强学生会的组织管理，大胆起用新人，为学生会注入新鲜的血液，我院将于5月20日进行换届选举活动。

　　一、活动宗旨、团委学生会由学生中学有余力、工作成绩突出的学生组成，以为学生服务、促进学生与教师沟通，积极响应学校号召，展开各项活动，为本院学生锻炼自己、发挥才能，提供充裕的机会，且顺利起到“传，帮，带”作用为宗旨。

　　国教学院拥有一支团结高效、人才济济的学生队伍。如何能更加充分发挥这支队伍的作用，整合力量，再创辉煌？新一届团委学生会将以“团结，求实，进取，创新”为宗旨，创建一个有战斗力、凝聚力的集体。前xx届团委学生会做了大量的工作，也取得了巨大的成就，这对于后来者既是压力，更是一种动力。相信，充满责任感与荣誉感的新一届团委学生会成员将各尽所能，使学生会的工作更上一层楼。带着希望与梦想，无限风光在将来。

　　二、成立换届选举代表大会

　　1、院领导。

　　2、院团委学生会代表。

　　3、各年级团总支学生分会代表。

　　4、各班级代表。

　　三、候选人应具备的条件

　　1、为人正直，作风正派，品行端正。思想要求进步，积极向党组织、团组织靠拢。严于律己，没违法、违纪的行为。

　　2、热爱院团总支学生分会，具有较强的责任感与较高的工作热情，能协调好其他部门的工作，按时、优质、高效的完成上级下达的任务。时时刻刻保持较高的工作激情，克己奉公，具有吃苦耐劳、任劳任怨为同学服务的精神。

　　3、具有较强的工作能力（如、组织管理能力、协调能力、写作能力、口头表达能力、交际能力、创新能力、社会实践能力等）与x方面的特长（如、擅长摄影、写作、绘画、书法、跳舞、唱歌等）。

　　4、学习成绩在班中处于中上水平，考试无作弊、无补考、没有不及格现象。

　　5、群众基础扎实，具备良好的形象，能起到模范带头作用，在同学中有较高的威望。

　　四、各岗位如下

　　（团总支）副书记1名；

　　（学生会）主席1名；副主席1-2名

　　办公室、组织部、文艺部、学习部、体育部、外联部、纪检部、宣传部、女工部（以上各部门分别设正、副部长各1名，各部门下设委员若干名。）

　　五、各岗位职责

　　团总支副书记：

　　1、按照团总支工作职责，全面协助团总支书记处理日常工作。

　　2、主持、具体策划团总支、学生分会的各项工作，负责把握团总支学生会的工作方向。

　　3、负责本院的青年志愿者、文娱、社团的工作。

　　4、具体承担团总支一个方面的工作。书记不在的时候，代理团总支书记工作。

　　学生会主席：

　　1、主持学生会日常工作与学生会委员会议，决定有关重大事项，负责学生会全局工作的决策。

　　2、带领学生会全体干部，面向全院学生组织开展各种有益于同学身心健康的活动，促进同学们全面发展。

　　3、听取各部门的工作汇报，统筹、调查、指导各部门工作。

　　4、向院学生会部署工作，听取各部门的工作汇报，指导与帮助各部门开展工作与活动。

　　5、做好学生会干部思想教育工作，总结工作经验、教训，促进干部工作能力的提高，增加学生会的凝聚力与战斗力。

　　6、负责向团总支书记请示及汇报工作。

　　学生会副主席：

　　1、协助主席做好学生分会全局工作的决策与主持学生会日常工作。

　　2、协助主席开展各项工作，指导并监督各分管部门的工作，及时向主席汇报工作。

　　3、协助主席沟通院团委学生会与院学生分会的工作，并协调院团委与院学生会之间的关系，对我院学生会的工作进行指导。

　　4、主席不在或受主席委托之时，代表主席行使各项主席职责。

　　办公室：

　　1、协助主席、副主席开展工作，协调各部门日常工作，全面了解学生分会工作情况，参与各部门重大活动的组织策划工作，负责各次会议的记录并传达各项指示。执行决议分配、落实部署的工作任务，监督各职能部门工作的开展情况。

　　2、完成学生会日常事务。包括办公室、经费、档案，所有的财产、文件打印、派发等管理工作，落实学生会内部制度的执行情况。起草有关文件，草拟有关条例制度，活动方案，并提交审议。

　　3、发挥办公室的功能。包括协调团总支书记、副书记，学生会主席、副主席与各职能部门之间、各职能部门之间及学生会干部之间的工作关系，并通过各种渠道增强学生会的整体凝聚力，使之更有效地开展工作。

　　5、发挥桥梁作用及时反馈基层信息，增进院团委学生会与学生之间的沟通与交流，使之更好地改进工作，服务同学。

　　6、定期公布院学生分会工作进程，收集学生会干部与同学的意见与建议，做好同学们的信息反馈。

　　组织部:

　　1、了解与掌握各支部的组织状况，经常与各支部组织委员保持联系，检查督促各支部的组织生活，搞好团建、推优、评优工作，督促各支部的团活动正常进行。

　　2、建立全院团员花名册，负责指导各支部做好对要求入团积极分子的培养与考查，积极稳妥地做好新团员的发展的工作；

　　3、负责团的组织建设与团活动的组织策划管理工作，负责做好新团员的发展工作，超龄团员的退团工作，转接团的组织关系。

　　4、抓好团总支的组织建设与组织管理工作，健全团总支各项工作制度。

　　5、组织马列小组，学生干部培训以及其它培训工作。

　　6、依时做好全院团费的收缴、团员统计，协助团委做好团员证的颁发，以及每年团员民主评议与团籍注册工作。

　　学习部：

　　1、配合院团总支学生分会解决同学们在学习中遇到的各种问题，通过开展、组织各类学术讨论、学术竞赛、学术报告会、辩论等活动活跃同学们学习气氛，增强学习兴趣与在轻松中学习以及增加课外知识。

　　2、检查院学生学术活动的开展情况，监督院学习制度的执行，引导学生热心学术探讨与加强师范技能的培养，优化校园的学习环境。

　　3、加强师生间的教学联系，促进教学平衡。服务同学，锻炼同学，帮助同学解决在学习中遇到的困难。

　　宣传部：

　　1、配合院团总支学生会的中心工作，宣传党的路线、方针与政策及新时期的工作重点等。

　　2、负责学生会主办的各类活动的宣传工作。

　　3、通过多种途径，报道院内动态，了解与反映广大同学的思想

　　情况。

　　4、通过多种形式，向全院师生传递工作信息，促进院团委学生会与各年级同学的联系与交流。

　　5、负责院学生分会专项板报与宣传栏的出版管理工作。负责传达院的各项通知，及设计、制作各项活动的舞台背景等。

　　6、追踪院学生会、青年志愿者协会大型活动，深入追踪、采访与调查同学们关心的线索与话题。

　　文艺部：

　　1、负责组织校学生会的各项文体活动，创造机会锻炼提高同学们的文娱才能，全面提高学生的文娱素质。

　　2、组织文娱骨干培训活动，举办各类专题讲座，搞好文艺普及工作。

　　3、加强与其他兄弟学院开展文娱联谊活动，促进高校之间的交流。

　　体育部：

　　1、负责组织与开展各项积极有益的体育竞赛活动，包括学院运动会、篮球赛、男排女篮比赛等比赛项目。

　　2、组织训练体育队伍，提高同学们参加体育活动的热情，推广“全民健身”精神。

　　外联部：

　　1、负责学生会的公关工作，与外界的企业单位建立良好的合作关系，到学院外面拉赞助，为学生分会的各项活动开展提供物质与资金支持，同时为院学生寻找兼职机会。

　　2、负责院学生会主办的各类大型活动的接待工作。

　　3、以全体同学为服务对象，组织同学们开展各类社会实践活动，提高我院学生的社会实践技能。

　　4、促进我院与其他院外联部之间的相互交流与合作。

　　纪检部：

　　1、纪检部主要是配合院团总支、学生会各部门维护我院的正常管理秩序，负责大型活动的保卫工作，开展法制、校规、校纪的宣传活动，培养同学们的自律能力，协助学院加强校园文明建设，创建优良校园风气。协助院团委进行考勤等教学管理工作，促进我院优良学风的建设。

　　2、负责本系学生干部的考核、奖惩。

　　3、配合团总支抓好本院学生的纪律管理，开展各年级的纪律评比工作，促进良好校风的形成。

　　4、督导不文明现象。查处违纪现象，调解学生内部矛盾，维护学生的正当权益。

　　5、通过知识竞赛等活动形式，开展法制观念与安全观念教育，增强同学们遵纪守法的意识，引导同学们进行自我管理与约束。

　　6、搞好演出、运动会等各种活动的保障工作。

　　7、保护公共设施，对破坏公共设施，教学设备，花草、树木等行为坚持制止。协助宿舍管理员搞好宿舍的管理工作。

　　女工部：

　　1、配合纪检部搞好本院文明寝室的评比工作，及时通报有关情况违纪情况。

　　2、负责写好本部的学期工作计划与期末工作总结。

　　3、积极开展增强女生自尊、自爱、自强、自立的活动。

　　3、定期开展调查活动，深入女生中间，关注女生问题，切实为女生排忧解难，并将有关情况汇报给团总支领导及辅导老师。

　　6、策划组织好一年一度的“女生才艺大比拼”与教师节系列活动。

　　7、按时参加校学生会女工部的有关工作会议，及时向院学生会主席汇报有关会议情况与需协调处理的事宜。

　　8、协助其它各部室开展有关工作

　　六、选拔程序

　　采用个人申报、班委推荐、公开演讲、代表投票、组织考核的选

　　拔方式。

　　1、有志参加经管系第xx届团总支学生分会换届选举的同学，需填写《报名表》，《报名表》包括报名者简历、竞选职位、对团总支学生会的看法、建议、任职后的工作思路等。由各班班长统一收齐于5月8日（星期二）早上上交到学生分会办公室，逾期不交视为弃权处理。

　　2、以各班推荐2~3名学生及现任学生会自荐的方式进行报名。先由团总支学生会进行对参选同学资格审查并把名单向团总支领导申报，确定候选人名单（5月10日星期四）；再由我院团总支学生会的全体委员、部长及各班代表组成的选举代表，对候选人进行第一轮投票选举，确定团总支学生会第xx届候选委员竞选演说的时间（5月17日星期四）。竞选者做3分钟的脱稿演讲。以投票结果占30%、团总支领导评分占30%、委员代表评分占40%来综合评分，选出第二轮候选委员。再将候选委员名单进行公示（5月19日星期六），对不符合条件的候选予以去除。

　　3、第xx届“国际教育学院院团委学生干部缓解竞选大会”，预定于（5月20星期日）召开，由选举代表大会全体代表对第一轮选举出来的候选委员进行第二轮的投票选举。会议议程是选出团总支副书记、学生分会主席、副主席、办公室主任、宣传部长、组织部长、外联部长、学习部长、体育部长、文艺部长、纪检部长、学习部长共21--22人组成的国教原第xx届团总支学生会干部。参加委员竞选的同学必须脱稿演讲，时间不超过3分钟。演讲内容包括本人的.自我介绍及工作意愿、对以往工作的回顾与今后工作的设想等等。随后与会代表对候选委员进行提问并投票选举。

　　4、组委会根据候选干部的竞选情况（报名表、就职演讲、得票情况、平时表现等）确定为考察对象，进行为期一周的考察。

　　6、5月27日（星期日）组委会确定新一届团总支学生会全体成员名单并上报上级领导进行审批，审批结果在10号楼宣传栏公示一周。公示期间师生可提出异议，经查确有问题的，不予任用。

　　2021年团委换届选举工作方案二篇

　　根据镇党委《关于做好镇村两级团组织换届工作的实施方案》（xxxx发[xxxx]23号）的要求，为确保换届工作顺利进行，特制定本实施方案。

　　一、指导思想

　　以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以十八大精神和县委、县政府“集中力量办好两件大事、统筹城乡建设美丽家园”的工作思路为契机，以《团章》为依据，坚持党的领导，坚持党管干部，坚持党建带团建，充分发扬民主，严格选举程序，按

　　照干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，选好配强团的领导班子。通过换届，使全县各级团的领导班子进一步提高素质，优化结构，增强活力，成为坚决贯彻党的路线方针政策，竭诚服务青年，求真务实、开拓创新、奋发有为的坚强领导集体，为共青团更好地担当党的助手和后备军提供坚强的组织保证。

　　二、相关政策

　　1、村的团员大会全体团员参加。

　　2、团的村支部委员会将由3人组成。

　　3、团的村支部配备书记一人，委员二人。

　　三、工作步骤

　　1、成立换届工作领导机构和工作机构，制定换届工作方案。村团支部将向村党支部和镇团委呈报召开支部团员大会的请示，内容包括时间、地点、议程、团员人数、支部委员会的组成及产生办法，书记、副书记职数及产生办法等。

　　2、村党支部和镇团委提出批复意见，下发批复文件。召开村团支部委员会全体会议，讨论并表决通过《关于召开支部团员大会的决议》，讨论并决定召开支部团员大会筹备工作的有关事项。

　　3、村团支部将向村党支部和镇团委呈报支部团员大会团员名单。酝酿、考察、推荐、确定下一届支部委员会委员、书记、副书记候选

　　人预备名单。

　　4、召开支部团员大会，选举新一届团的支部委员会和出席镇团代会的代表。

　　5、支部团员大会后，将向村党支部和镇团委分别呈报关于支部团员大会和支部委员会第一次全体会议选举结果的报告。

　　四、成立换届领导组

　　组长：xxxx（支部书记）

　　副组长：

　　成员：

　　五、基本原则

　　（一）坚持党管干部的原则。要创新团干部选用机制，开阔视野，拓宽渠道，尤其要注意基层团委班子的成员的年龄结构、工作阅历和专业背景等，切实把政治素质好、知识层次高、发展潜力大的优秀年轻干部选拔到团的各级领导岗位上来。

　　（二）坚持鼓励创新的原则。按照团中央、团省委关于基层组织格局创新的要求，要立足实际，大胆实践，积极探索新时期基层共青团工作的新路子。

　　（三）坚持发扬民主的原则。要按照《团章》和《中国共产主义青年团地方组织选举规则（暂行）》、《中国共产主义青年团基层组织

　　选举规则（暂行）》的要求，发挥团员的主体作用，认真履行团内民主程序。团的领导班子换届人事安排方案，要坚持自下而上，充分听取团员青年的意见，确保各类提名人选及选举工作各项程序符合有关章程和规则，确保选举结果体现党组织意图、符合广大团员的意愿。要抓住提名、考察、选举等关键环节，落实民主选举的各项制度，切实保障团员青年的知情权、参与权、选择权和监督权。

　　六、工作要求

　　（一）加强组织领导。村党支部将从党的事业永葆生机和活力的战略高度来提高认识，把团组织换届工作摆上重要议事日程，加强领导，通盘考虑。成立村团组织换届工作领导组，精心组织，周密部署，及时研究和解决换届工作中遇到的问题，保证换届工作圆满完成。团组织换届工作要纳入xxxx3年党建带团建目标责任制考核范围。

　　（二）严格规范换届程序。村团组织换届，将提前向上级党委和团委请示。要按照《团章》和相关规定，认真履行团内民主程序。书记、副书记、常委提名人选，要按照干部管理的有关规定，以同级党委管理为主，上级团委协助管理，履行相关程序。新一届团的委员会委员、候补委员、常委、书记和副书记的选举结果，将及时报上级党委和团委批准。

　　（三）严肃换届工作纪律。认真贯彻党的干部路线、方针、政策，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，防止用人上的不正之风。对换届过程中的违法违纪行为，要一查到底，严肃处理。对违反组织人事工作纪律，跑风漏气、隐瞒真实考察情况，造成用人失误的，要追究责任。

　　（五）按期完成换届工作。村团组织将严格按照工作方案的要求把握进度，按时上报。村团支部的换届工作将在xxxx年8月中旬全部完成。

　　我村党支部将以村团组织换届工作为契机，按照镇党委印发《xxxxxxxx镇委员会关于做好镇村两级团组织换届工作的实施方案》（xxxx发［xxxx］23号）的要求，推动大学生村（社区）干部兼任团支部书记（副书记），配齐配强基层团的领导班子。要把各行各业中政治素质好、知识层次高、发展潜力大的优秀年轻干部选拔到团的各级领导岗位上来。全面加强团组织的思想建设、组织建设、班子建设、队伍建设、作风建设，充分发挥基层团组织的战斗堡垒和团员青年的模范带头作用，为开创我县转型跨越发展新局面做出更大的贡献。

　　2021年团委换届选举工作方案三篇

　　一、前期准备

　　1、调查摸底。摸底村（社区）团员团干部团组织数量，形成花名册。

　　2.成立机构。成立村（社区）团组织换届领导小组。

　　3.团组织设置。根据团员总人数，按规定设置团支部（团总支、团委）。

　　4.宣传发动。利用微信、电话、村级宣传栏等开展团支部换届宣传活动。

　　二、酝酿提名

　　1.推荐候选人初步人选。候选人初步人选采取自荐、团员青年联名举荐和党组织推荐等方法，经团（总）支部委员会或团员大会酝酿产生委员候选人初步人选，委员候选人初步人选名额需多于应选名额的20%。

　　2.上报第一次请示。村（社区）团组织向村（社区）党组织、乡镇(街道)团组织呈报换届请示、选举办法（草案）。

　　3.资格审查。对确定为村（社区）团组织委员候选人初步人选的，乡镇（街道）团（工）委要会同乡镇派出所、纪检信访、自然资源、卫生健康等部门单位，对候选人初步人选进行严格审查。如由村（社区）“两委”班子兼任的候选人初步人选，可以以村（社区）“两委”资格审查材料为依据，不再另行资格审查。

　　4.组织考察。对确定为村（社区）团组织委员候选人初步人选的，乡镇（街道）团（工）委、村（社区）党组织要组织力量，对候选人

　　初步人选进行考察。如由村（社区）“两委”班子兼任的候选人初步人选，可以以村（社区）“两委”考察材料为依据，不再另行考察。

　　5.候选人初步人选公示。村（社区）团组织对委员候选人初步人选进行公示5个工作日。期间，对反映委员候选人初步人选存在的问题要及时调查清楚，情况不实的要予以澄清，确有问题的，不宜作为委员候选人初步人选。

　　6.候选人初步人选填写团组织换届承诺书。

　　7.上报第二次请示。向村（社区）党组织，乡镇（街道）团组织呈报村（社区）团支部正式候选人的请示。

　　三、筹备会议

　　1.文字资料。上一届团支部工作报告、大会选举词等。

　　2.选举资料。制作选票、选举结果统计单等。

　　3.下发会议通知。村（社区）团组织提前向所有参加大会的候选人、团员发出通知，明确会议召开的时间、地点、主要议题、基本要求等。

　　4.布置会场。大会会场要庄严朴素，并做好会议的疫情防控工作。

　　四、会议选举

　　1.工作人员清点到会团员人数，会议主持人报告应到会团员人数，实到会团员人数，有选举权的到会人数不少于应到会人数的三分之二。

　　2.宣布团员大会开始，奏唱国歌。

　　3.听取上一届团支部委员会工作报告。

　　4.选举产生新一届团支部委员会委员（包括通过选举办法（草案）；监票、计票人建议名单、候选人基本情况介绍等）

　　5.召开支部委员会全体会议选举产生村（社区）团组织的书记、副书记;

　　6.新当选团组织书记发言，主持人宣布大会结束。

　　7.上报第三次请示。选举结果及时报村（社区）党组织和乡镇（街道）团（工）委批准，由乡镇（街道）团（工）委同意发文公布，报乡镇（街道）党（工）委和团县市区委备案。

　　五、总结收尾

　　1.做好换届后续工作。做好有关材料归档上报、新老委员工作交接、选举工作总结等工作。

　　2.加强工作指导。团县市区委、乡镇（街道）团（工）委两级指导召开新一届村（社区）团组织班子会议，明确工作职责。

　　3.做好新上任村（社区）团干部的培训工作。各团县市区委、乡镇（街道）团（工）委要有计划地对新上任的村（社区）团组织班子成员进行培训，帮助他们尽快熟悉工作。

　　4.加强团组织规范化建设。要以建设“五有支部”（有班子、有

　　制度、有活动、有阵地、有档案）为目标全面加强村（社区）团组织建设，规范工作开展。

　　5.更新完善“智慧团建”系统。在村（社区）团组织完成换届选举后一个月内，将团干部信息更新录入“智慧团建”系统。

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