纪检监察监督任务清单表10篇

篇一：纪检监察监督任务清单表

　　.实用文档.

　　绛县纪委驻卫生局纪检组履行党风廉政建设监督责任清单

　　为协助局党总支落实主体责任，推动绛县卫生局局党风廉政建设责任制的贯彻落实，局纪检组围绕加强组织协调、严格纪律监督、深化作风监督、强化履职监督、严肃查办案件、开展警示教育等监督责任，特制定如下监督责任清单。

　　一、协助党总支加强党风廉政建设。

　　1、根据县纪委的决策部署，结合卫生系统实际向党总支提出党风廉政建设和反腐败工作建议，并协助党总支抓好组织实施：2、在党总支统一领导下，发挥组织协调作用，协助党总支将党风廉政建设和反腐败工作作任务进行细化分解，加强监督检查，促进各项任务落实。3、制定?2021年度绛县卫生系统落实党风廉政建设责任制暨惩防体系建设重点目标任务分解表?，分解落实到单位、到人头。认真落实党风廉政建设工作责任，靠前抓好部署落实，二、坚决维护党的政治纪律和政治规矩。

　　1严明政治纪律和政治规矩切实维护党的团结统一；2、严明组织纪律，克服组织松散、纪律松弛现象。3严明财经纪律，严查违反财经纪律的各类问题。4、加强对党的路线方针政策、决议决定执行情况和重大决策部署贯彻落实情况.

　　.实用文档.

　　的监督检查，保证政令畅通。5、大力抓好我局纪律建设，克服组织松散、纪律松弛现象，提升党纪约束力；6、加强对党的政治纪律和政治规矩执行情况的监督检查。

　　三、强化履职监督执纪问责。

　　对本单位领导班子及成员执行党风廉政建设责任制、落实“一岗双责〞情况进行监督，催促责任落实。同时，对本单位各股室及下属单位履行监管职责的情况进行监督，强化问责，促进履职到位。

　　四、加强对作风建设。

　　认真执行县纪委作风建设监督考核方法，突出重点时段、重点内容、重点对象，开展作风问题明察暗访，持之以恒纠正“四风〞。深化作风建设，把中央“八项规定〞贯彻落实作为一项经常性工作，加大监督检查和贵责任追究力度，认真受理群众举报，建立抓落实的长效机制，严格按要求进行明察暗访，每季度督查问责一次以上.五、严肃查处违纪违法案件。

　　1、坚持以零容忍态度惩治腐败，协助党总支协调反腐败工作，始终保持惩治腐败高压态势。2严格执行查办腐败案件以上级纪委领导为主的规定，线索处置和案件查办在向同级党总支报告的同时必须向上级纪委报告3、坚持抓早抓小，防止问题开展，及时教育挽救干部。认真履行线索管理、.

　　.实用文档.

　　组织协调、监督检查、催促办理、统计分析五项根本职责。及时处置反映党员干部涉嫌违法违纪的问题线索，重点查处群众反映强烈的人和事。重视信访工作，认真自查线索，及时进行处置。六、深化“三个转变〞，强化自身建设。

　　要进一步深化改革，转变观念，创新举措，深入推进“三转〞工作，聚焦中心任务，强化执纪监督，进一步加强和改良纪检监察工作，切实加强自身建设，不断推动反腐倡廉工作深入开展，逐步实现纪检工作由“包打天下〞到“术业专攻〞的转身。

　　七、开展警示教育。

　　大力开展警示教育，开展约谈、函询和诫勉谈话工作，对党员干部存在的苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正、早查处，防止小问题变为大问题，要运用执纪成果，通过发布案件信息、通报典型案件等形式，定期开展廉政提醒和警示教育，促进党员干部廉洁从政。

　　纪检组长签名：

　　日

　　期：

　　.

篇二：纪检监察监督任务清单表

　　高新区党风廉政建设党工委主体责任和纪工委监督责任清单目录（试行）

　　一、党工委主体责任清单目录

　　责任项目

　　具体措施和要求

　　1.将抓好党风廉政建设作为党工委份内之事，纳入经济社会发展和党的建设总体布局，自觉做到同部署、同落实、同检查、同考核，承担起统一领导、直接主抓、全面落实的政治责任。

　　2.树立党风廉政全局观，坚持领会上情与掌握下情相结合，及时传达学习上级关于党风廉政建设的决策部署，定期分析研判高新区党风廉政建设和反腐败形势与任务，做到情况清楚、目标明确、措施得力。

　　（一）

　　领

　　导

　　班

　　子

　　的责

　　任

　　1.加强

　　组织

　　领导

　　3.按照落实党风廉政建设“两个责任”要求，紧密结合高新区实际，进一步明确党工委主体责任、纪工委监督责任以及组织部、党政办、机关党委、财政局等部门的职责，建立并严格实行分工明确、责任具体的党风廉政建设责任体系。

　　4.每年召开专题会议，贯彻落实上级决策部署，结合高新区党风廉政建设形势，研究制定年度党风廉政建设暨惩防体系建设工作计划、目标要求和具体措施，及时分解责任，压实工作职责。

　　5.突出抓好部署、动员、督查、考核等工作落实的重点环节，及时研究解决出现的重大问题，确保年度工作目标任务的全面落实。每年向上级党委、纪委专题报告党风廉政建设及其责任制落实情况。

　　6.

　　严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，深化干部人事制度改革，健全科学的选人用人机制，坚持正确用人导向，严格按制度和程序办事，防止和纠正选人用人上的不正之风和腐败问题。

　　7.加强干部选拔任用工作的监督。对拉票贿选、买官卖官等违反组织人事纪律的行为及时发现、迅速处理、严格追责，防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题。

　　8.按照《蚌埠高新区管委会内设机构干部交流轮岗暂行办法》，开展重要岗位干部定期轮岗交流。

　　2.选好

　　用好

　　干部

　　责任项目

　　3.抓好

　　作风

　　建设

　　4.坚决纠正损（一）

　　害群众利益的领

　　行为

　　具体措施和要求

　　9.深入贯彻落实中央八项规定和省委省政府30条、市委市政府28条、区党工委16条具体规定，严格执行《中国共产党廉洁自律条例》、《中国共产党纪律处分条例》，持续开展查处“四风”和腐败问题、“酒桌文化”专项整治，定期召开案件线索排查会议，分流督办，弛而不息地反对和纠正“四风”，反对特权思想、特权行为。

　　10.建立健全作风建设常态化制度，把作风建设要求融入到党的制度建设，开展干部作风状况考核评价工作。大力弘扬党的优良传统和作风，坚持群众路线，密切联系群众，践行“三严三实”，带头参加“两学一做”学习教育。

　　11.建立健全维护群众利益机制，畅通群众诉求渠道，健全查处和纠正工作长效机制，快速有效地处理好群众反映的情况和问题。

　　12.认真落实《高新区领导干部接访下访和信访联席会议制度》，区党工委班子成员每月接访不少于1天。

　　13.深入开展《高新区查处群众身边发生的“四风”和腐败问题专项整治》，坚决查处和纠正损害群众利益的不正之风与腐败问题，不断提高党和政府的公信力。

　　14.保持惩治腐败高压态势，坚持对腐败问题“零容忍”、“出重拳”，支持纪检监察重点查处十八大以后仍不收敛不收手、问题线索反映集中、群众反映强烈、现在重要岗位且可能还要提拔使用的党员干部。

　　15.领导和支持执纪执法机关依纪依法办案，及时听取汇报，解决重大问题。健全反腐败协调领导机制，定期召开反腐败协调小组会议，健全党委领导下的纪委、组织、审计、综治、司法等单位之间的信息沟通、线索移送、案件移交等工作机制，形成反腐败工作合力。

　　16.领导和支持纪律检查体制机制改革，全面落实“两个为主”和“两个覆盖”，强化上级纪委对下级纪委的领导，提高纪委监督权的相对独立性和权威性。

　　17.严格落实“一案双查”。支持纪检监察机关在查处违纪违法案件的同时，一并调查发案单位党委主体责任、纪委监督责任是否落实到位。对失职失责的，实施责任追究，做到有错必究、有责必问。

　　18.完善区党工委、管委会会议议事规则和决策程序，继续推行重大决策部署、重要情况报告、重点项目招商主要领导表态制度。

　　19.落实《高新区党工委领导班子内部制度建设工作方案》，坚持用制度管权管人管事，紧密结合管理和业务工作实际，建立健全行得通、管得住、用得好的管理制度和工作制度。

　　20.针对党工委主体责任、纪工委监督责任和党工委书记（管委会主任）、党工委副书记（纪工委书记）、管委会副主任个性责任，制定权力清单和责任清单，并严格执行，推行权力运行的程序化和公开透明。

　　导

　　班

　　子

　　的责

　　任

　　5.查处

　　违纪

　　违法

　　问题

　　6.强化对权力运行的制约和监督

　　责任项目

　　（二）

　　主

　　要

　　负

　　责

　　人

　　的责

　　任

　　具体措施和要求

　　1.作为党风廉政建设第一责任人，树立不抓党风廉政建设就是失职、抓不好党风廉政建设就是不称职的意识，把党风廉政建设作为份内之事，列入工作重要议事日程。

　　2.准确领会上情、全面掌握下情，对照党工委班子集体责任，承担亲自领导、直接主抓、全面落实的政治责任。1.领导和支持执纪执法机关履行职责。

　　履行

　　3.认真贯彻落实上级精神和决策部署，紧密结合高新区实际，领导制定每一年度的党风廉政建设暨惩防体系建领导

　　设工作方案，细化分解任务，压实各方责任。

　　责任

　　4.注重调查研究，定期听取高新区党风廉政建设推进情况汇报，及时研究解决存在的重大问题，坚持做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重点任务亲自督办。

　　5.领导开展对高新区党风廉政建设落实情况的监督检查以及责任制执行情况的评价考核，推进职责范围内党风廉政建设各项任务的有效落实。

　　6.加强对领导班子成员及下一级党政主要负责人的教育、监督和管理，在工作部署、听取汇报时，必须提出廉洁从政要求。主动参加党风廉政建设教育活动，每年开展1次讲廉政党课或警示教育谈话活动。

　　7.抓好廉政谈话。对领导班子成员、管委会各部门、各单位党政主要负责人廉政谈话每年不少于1次。对出现违纪违法苗头性、倾向性问题的干部，及时约谈提醒，早纠正、早处理，防止小毛病演变成大问2.题。

　　。发现班子成员存在违纪违法管好

　　8.督促班子成员及下一级党政主要负责人廉洁从政，严格履行“一岗双责”班子

　　问题的，及时向上级党委和纪委报告。发现下一级党政主要负责人存在违纪违法问题的，及时转交区纪带好

　　工委处理。

　　队伍

　　9.主持召开区党工委领导班子民主生活会，将领导班子及成员履行党风廉政建设主体责任及“一岗双责”情况列入对照检查重要内容，开展批评和自我批评。

　　10.按照《高新区直属单位领导班子和领导干部综合考核评价暂行办法》，对区直单位领导班子和领导干部开展考核。

　　责任项目

　　具体措施和要求

　　3.抓好11.每年选择一至两项难点、重点工作或群众关心的热点问题，作为“党风廉政一把手工程”牵头主抓，以重点、“党风难点的逐个突破，推动党风廉政建设取得新成效。

　　（二）

　　廉政一12.围绕“党风廉政一把手工程”，每年至少开展1次专题会议，研究制定工程项目方案、流程图和任务分把手工解表，层层推进落实，狠抓问题处理。

　　主

　　程”建设

　　要

　　负

　　责

　　人

　　的责

　　任

　　4.支持

　　查办

　　案件

　　13.领导和支持纪检监察组织依纪依法履行职责，对重要信访案件亲自签批，及时排除查办案件工作中的干扰和阻力，做到有案必查、有腐必反，始终保持惩治腐败高压态势。

　　14.深化纪检监察“三转”工作，突出主业主责，严格监督执纪问责。健全基层纪检监察机构，做好纪检监察干部的培养、选拔、使用工作，全面推进纪检监察协作组工作机制。

　　15.抓好领导干部经济责任审计、离任审计等工作，及时听取审计情况报告，对审计中发现的违纪违法问题，提出具体处理意见。

　　16.严守党的政治、组织、廉政、工作、财经和生活纪律，严格按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，坚决克服自由主义、好人主义、个人主义。

　　17.带头贯彻落实中央八项规定和省委省政府30条、市委市政府28条、区党工委16条具体规定，严格执行《中国共产党廉洁自律条例》、《中国共产党纪律处分条例》，认真落实查处“四风”、腐败问题整治行动和高新区“酒桌文化“专项整治要求，防止出现“四风”问题。

　　18.模范遵守国家法律和廉洁自律各项规定，自觉摒弃特权思想，防止特权现象，带头接受干部群众的监督，管好家人、亲属和身边工作人员。

　　1.协助区党工委书记落实党风廉政建设第一责任人责任，参与高新区关于党风廉政建设方面的集体领导和决策。及时分析研究、安排部署职责范围内的党风廉政建设工作。

　　2.树立“一岗双责”意识，既要抓好分管业务工作，又要抓好职责范围内的党风廉政建设工作。认真指导、督查和报告分管范围的党风廉政建设，做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重点任务亲自督办。

　　5.当好

　　廉洁

　　从政

　　表率

　　1.落实

　　分管

　　职责

　　责任项目

　　（三）

　　班

　　子

　　其

　　他

　　成

　　员

　　的责

　　任

　　具体措施和要求

　　3.研究落实分管范围的党风廉政建设任务，指导分管部门研究制定具体落实措施，做到党风廉政建设与分管业务工作同部署、同检查、同落实。注重调查研究，加强组织协调，及时解决工作中出现的问题。

　　4.把党风廉政建设要求融入分管范围的业务工作之中，优化业务管理流程，推行阳光透明运行，建立健全各项业务工作和管理制度，深入推进廉政风险防控。

　　5.认真落实《高新区党工委、纪工委书记约谈暂行办法》，抓好分管范围党员干部的党性党风教育、廉洁从政教育以及作风纪律教育，开展经常性谈心交流，关注干部职工工作生活状况，督促下级领导干部廉洁从政。

　　6.敢于坚持原则，勇于批评和抵制各种不正之风与错误思想。对发现的违纪违规苗头性、倾向性问题，要坚持早提醒、早纠正，防止党员干部滑向腐败深渊。

　　2.强化

　　工作

　　指导

　　3.加强

　　日常

　　监管

　　7.严守党的政治、组织、廉政、工作、财经和生活纪律，严格按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，坚4.决克服自由主义、好人主义、个人主义。

　　带头

　　8.带头贯彻落实中央八项规定和省委省政府30条、市委市政府28条、区党工委16条具体规定，严格执行《中国共产党廉洁自律条例》、《中国共产党纪律处分条例》，认真落实查处“四风”、腐败问题整治行动和高新区“酒遵纪

　　桌文化“专项整治要求，防止出现“四风”问题。

　　守法

　　9.模范遵守国家法律以及廉洁自律各项规定，自觉摒弃特权思想，防止特权现象，带头接受干部群众监督，管好家人、亲属和身边工作人员。

　　二、纪工委监督责任清单目录

　　责任项目

　　具体措施和要求

　　1.协助党委准确研判本地区(单位)党风廉政建设和反腐败斗争形势，根据上级党委、纪委的决策部署，协助党委抓好党风廉政建设安排部署、责任分工、任务分解、“签字背书”、年终工作总结报告、检查考核等具体责任。

　　2.在区党工委统一领导下，充分发挥反腐败协调领导小组的组织协调牵头作用，加强执纪执法机关协作配合，形成反腐败斗争工作合力。

　　1.加强

　　组织

　　协调

　　3.协调解决本地反腐败工作重大事项，及时向党委和上级纪委报告反腐败重大情况。

　　4.认真落实《高新区党工委、纪工委书记约谈暂行办法》，每年分别约谈班子其他成员至少1次、约谈区各部门、各单位党政主要负责人不少于1次。了解落实“两个责任”和廉洁从政情况，对存在苗头性、倾向性问题的进行提醒、告诫，提出要求。

　　5.落实述责述廉及评议制度。区党工委、区纪工委每年1月底前，分别向市委、市纪委报告上年度履行党风廉政建设主体责任、监督责任情况。区党工委书记每年1月底前向市委、市纪委书面报告履行主体责任和个人廉洁自律情况。每年组织开展区直单位、乡镇（社区）党委（党工委）、纪委（纪工委）主要负责人向区纪工委述责述廉并现场评议。

　　6.坚决维护党章和其他党内法规权威，严格执行党的各项纪律，严肃查处违反党纪行为。

　　2.维护

　　党的纪律

　　7.把严明政治纪律放在首位，加强对重大决策部署执行情况的监督检查，坚决纠正和严肃查处有令不行、有禁不止，“上有政策、下有对策”等违反政治纪律的行为

　　8.严明组织纪律，坚决纠正和严肃查处拒不执行或擅自改变党组织作出的决定、个人或少数人决定重大事项、在党内搞非组织活动、不严格执行请示报告制度等问题，克服组织涣散、纪律松驰现象

　　9.严肃群众工作纪律，坚决查处与民争利、侵犯群众合法权益、吃拿卡要等突出问题。

　　10.严格财经工作纪律，加大对私设“小金库”，虚报冒领、侵占截留国家专项资金，私分挪用公款，滥发津补贴等违反财经纪律行为的查处力度。

　　11.加强对党的路线方针政策、决议决定执行情况和上级重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，确保政令畅通。

　　责任项目

　　3.深化

　　作风

　　督查

　　具体措施和要求

　　12.持之以恒推进中央八项规定、省委省政府30条、市委市政府28条和区党工委16条具体规定的贯彻落实，围绕关键领域、重点环节、重要时间节点，组织开展明察暗访，从严查处违纪违规行为。

　　13.大力开展侵害群众利益不正之风和腐败问题专项治理，做到有案必查、有贪必肃，切实提高群众满意度。

　　14.严肃查处违反作风建设规定的案件，对典型案例点名道姓通报曝光，形成强大震慑。

　　15.督促相关职能部门建立完善作风建设配套制度，加强制度执行情况的监督检查，建立作风建设长效机制。

　　16.完善纪检监察信访举报受理工作机制，拓展问题线索收集渠道，及时按照程序处置问题线索，不瞒案不报、压案不查。

　　17.严格按照“拟立案、初步核实、谈话函询、暂存、了结”五类标准处置反映党员干部问题的线索，定期向区党工委、市纪委报告线索处置和案件查办情况。

　　18.对腐败问题“零容忍”，既严肃查处发生在领导机关和领导干部中的违纪违法案件，又着力解决发生在群众身边的腐败问题；坚持快查快结，提高查处率。

　　19.落实纪律审查安全工作责任制，健全责任追究制度，加强风险评估，坚持依纪依法、安全文明办案，规范办案程序，提高办案质量。

　　20.加强涉案款物管理，防止出现截留、挪用、私存暂扣或收缴的涉案款物情况。

　　21.加强对下级纪检监察机构办案工作的检查、指导、督办、考核，全面推行纪检监察协作组工作制度。

　　22.加大典型案件的剖析通报力度，针对案发原因督促完善制度、堵塞漏洞，推进制度防腐建设，发挥惩治腐败工作治本功效。

　　23.加强党内监督制度执行情况监督检查，督促落实“四个不直接分管”、“三重一大”事项集体决策等监督制度，及时发现、查处纠正和整改集体领导和分工负责、重要情况请示报告、述职述廉、民主生活会以及谈话和诫勉等党内监督各项制度执行情况存在的问题。

　　24.加强对同级党委、人大、政府领导班子及其成员的监督，加强对下级党组织、领导班子及其成员的监督，加强对党员领导干部特别是主要负责同志履行职责和行使权力情况的监督。

　　4.严肃

　　查办

　　案件

　　5.强化

　　党内

　　监督

　　25.加强对干部选拔任用工作的监督，及时向组织部门反馈拟提拔重用干部廉政状况，配合组织部门对领导干部报告个人有关事项情况进行抽查核实。

　　责任项目

　　具体措施和要求

　　26.加强和改进党内监督工作，强化监督执纪问责力度。建立“一案双查”制度，既查处和纠正发现的问题，推进惩防腐败制度建设，又督促落实责任制度，着力提高党内监督工作实效。

　　27.推动对权力运行的制约和监督，开展党风廉政建设“两个责任”落实和惩防腐败体系建设检查考核、建立“一案双报告”“一案双查”等制度，督促各级各单位健全反腐倡廉制度体系，推进用制度管权管事管人。加强对制度执行情况的监督检查和严格问责，不断提高制度执行力。

　　28.深化纪律检查体制改革，加强反腐败体制机制创新和制度保障，深化党的纪律检查体制各项改革，健全反腐败领导体制和工作机制，推进纪检监察转职能、转方式、转作风。

　　29.深入开展党纪政纪条规教育、警示教育、反腐倡廉形势教育以及先进典型示范教育，坚持用铁的纪律和身边的事例教育引导党员干部。建立健全廉洁从政教育常态化、制度化机制，加强和改进廉政教育工作。抓好纪检监察队伍建设，对纪检监察干部进行教育管理和监督，打造忠诚、干净、担当的纪检监察队伍。

　　30.加强廉政文化品牌建设，深入推进廉政文化“六进”活动，拓宽廉政文化传播路径，健全廉政文化建设的社会化协同推进机制，不断形成廉政文化的浓厚氛围。

　　31.协调运用好宣传资源，通过开设宣传专栏、刊发宣传稿件等多种方式，及时公开群众关注的反腐倡廉重要信息，宣传党风廉政建设和反腐败工作。

　　6.推进

　　反腐

　　倡廉

　　制度

　　建设

　　三、党工委班子成员个性责任清单目录

　　责任项目

　　具体措施和要求

　　1.对全区党风廉政建设负总责，履行第一责任人责任。及时组织学习传达上级关于党风廉政建设的部署和要求，研究贯彻落实的具体措施，及时进行部署和安排。做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。

　　2.落实述责述廉及评议制度。区党工委每年1月底前，向市委报告上年度履行党风廉政建设主体责任、监督责任情况。每年1月底前向市委、市纪委书面报告履行主体责任和个人廉洁自律情况。

　　3.每年至少听取1次机关党委、社会事业局党委、公安分局党委、行政执法局党委、市场监督管理局党委、秦集镇党委、天河科技园党工委、非公经济和社会组织工委以及部分单位（部门）主体责任落实情况汇报（一）

　　党

　　工

　　委

　　书

　　记

　　、管

　　委

　　会

　　主

　　任

　　1.履行

　　领导

　　责任

　　会，推动主体责任落实。

　　4.认真落实《高新区党工委、纪工委书记约谈暂行办法》。每年分别约谈班子其他成员至少1次、约谈区各部门、各单位党政主要负责人不少于1次。对落实主体责任和个人廉洁自律提出针对性要求。

　　5.每年组织落实“两个责任”考核，及时主持召开党工委会议，听取考核情况汇报，运用考核结果。

　　6.支持对全区党政领导干部进行问责或实施“一案双查”。

　　7.组织在全区范围内深入开展“两学一做”学习教育等专题教育，查处群众身边发生的“四风”和腐败问题、“酒桌文化”专项治理、强化责任担当认真解决懒政怠政问题专项行动等廉洁自律方面的专专项治理活动。

　　8.落实上级巡察工作部署，认真研究巡察整改意见，抓好整改任务落实。及时听取监察室工作汇报，督促有关单位（部门）认真落实提出的监察建议和作出的监察决定。深入推进政风行风建设，认真治理不作为、慢作为、乱作为等问题。

　　9.认真落实《高新区财政资金审计暂行办法》和《领导干部和国有企业负责人经济责任审计办法》等制度，抓好领导干部经济责任审计、离任审计等工作，及时听取审计情况报告，对审计中发现的违纪违法问题，提出明确处理意见。

　　责任项目

　　具体措施和要求

　　10.加强对领导班子成员及下一级党政主要负责人的教育、监督和管理，在工作部署、听取汇报时，必须提出廉洁从政要求。主动参加党风廉政建设教育活动，每年开展1次讲廉政党课或警示教育谈话活动。

　　11.抓好廉政谈话。对领导班子成员、管委会各部门、各单位党政主要负责人廉政谈话每年不少于1次。（一）

　　党

　　工

　　委

　　书

　　记

　　、管

　　委

　　会

　　主

　　任

　　2.管好

　　班子

　　带好

　　队伍

　　对出现违纪违法苗头性、倾向性问题的干部，及时约谈提醒，早纠正、早处理，防止小毛病演变成大问题。

　　12.督促班子成员及下一级党政主要负责人廉洁从政，严格履行“一岗双责”。发现班子成员存在违纪违法问题的，及时向上级党委和纪委报告。发现下一级党政主要负责人存在违纪违法问题的，及时转交区纪工委处理。

　　13.主持召开区党工委领导班子民主生活会，将领导班子及成员履行党风廉政建设主体责任及“一岗双责”情况列入对照检查重要内容，开展批评和自我批评。

　　14.按照《高新区直属单位领导班子和领导干部综合考核评价暂行办法》，对区直单位领导班子和领导干部开展考核。

　　3.支持

　　15.支持纪工委监督执纪问责，加强对案件查办工作的领导和监督。及时签批反映领导干部有关问题的信纪律审

　　访举报，坚持有案必查、有腐必惩、违纪必究。

　　查工作

　　16.及时听取案件查办情况汇报。对重要案件亲自过问和督办，及时排除干扰和阻力，协调解决重大问题。4.带头

　　遵纪

　　守法

　　17.严守党的政治、组织、廉政、工作、财经和生活纪律，严格按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，坚决克服自由主义、好人主义、个人主义。

　　18.带头贯彻落实中央八项规定和省委省政府30条、市委市政府28条、区党工委16条具体规定，严格执行《中国共产党廉洁自律条例》、《中国共产党纪律处分条例》，认真落实查处“四风”和腐败问题、“酒桌文化”专项整治要求，防止出现“四风”问题。

　　19.模范遵守国家法律以及廉洁自律各项规定，自觉摒弃特权思想，防止特权现象，带头接受干部群众监督，管好家人、亲属和身边工作人员。

　　责任项目

　　1.具体措施和要求

　　1.协助党工委书记落实全面从严治党要求和党风廉政建设第一责任人责任，参与党风廉政建设方面的集体领导和决策，及时分析研究、安排部署职责范围内的党风廉政建设工作，督促各级党组织认真落实党的建设和党风廉政建设主体责任，推进全面从严治党各项工作。

　　2.认真贯彻执行党的路线方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，坚定不移地贯彻执行上级关于党风廉政建设工作的重要决策部署。

　　3.对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，履行“一岗双责”。抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作承办任务落实。

　　4.对分管范围内的党风廉政建设工作开展经常性的督促检查。每年至少2次听取分管部门和单位党风廉政建设和反腐败工作情况汇报，督促其认真完成各项任务。

　　5.对分管的部门和单位，要加强专题调查研究，对重要风险点和党风廉政薄弱环节拿出务实管用的措施予以重点加强，着力解决党风廉政建设方面存在的突出问题。

　　6.加强对分管部门和单位依法行政工作的指导，规范行政行为，认真治理利用行政审批权、行政执法权等吃拿卡要、以权谋私、贪污受贿，以及不作为、慢作为、乱作为等问题。

　　7.加强党风廉政教育。对分管部门和单位开展经常性的党风廉政教育，每年上廉政党课不少于1次，结合实际开展警示教育活动不少于1次。

　　8.加强反腐倡廉制度建设。抓好分管部门、单位和行业权力清单、责任清单制度建设，强化廉政风险防控。针对容易发生腐败问题的重点领域、关键环节，健全监督制约机制，把权力关进制度的“笼子”。

　　9.加强对分管部门和单位主要负责人和其他领导干部的监督，对出现违纪违法苗头性、倾向性问题的干部，及时约谈指正，明确要求，督促整改，早纠正、早处理，防止小毛病演变成大问题。

　　10.对发现的分管范围内领导干部违纪违法问题，及时向党工委报告。

　　11.领导全区纪律检查工作，对履行纪委监督责任负总责。

　　12.维护党章及其他党内法规，坚持把纪律和规矩挺在前面，加强对党的政治纪律和政治规矩、组织纪律（二）

　　党

　　工

　　委

　　副

　　书

　　记

　　、纪

　　工

　　委

　　书

　　记

　　落实

　　分管

　　职责

　　2.强化

　　工作

　　指导

　　3.加强

　　教育

　　监督

　　管理

　　执行情况的监督检查，严肃查处违反党纪的行为。

　　13.协助党工委加强作风建设，推进中央八项规定和省委省政府30条、市委市政府28条、区党工委16条具体规定的贯彻落实。定期开展作风建设明查暗访，严肃查处违纪违规问题，点名道姓通报曝光典型案件。

　　责任项目

　　具体措施和要求

　　14.协助党工委做好党风廉政建设和反腐败工作任务分解，协助党工委开展对落实党风廉政建设“两个责任”情况的日常督查和年终考核，督促考核结果运用。

　　15.加大纪律审查力度，突出执纪特点，把纪律和规矩挺在前面，加大对违纪行为特别是违反政治纪律和政治规矩、组织纪律等行为的审查力度。

　　16.组织协调反腐败工作。在党工委的领导下，定期召开反腐败协调小组工作会议，加强成员单位查办案件的组织协调，形成查办案件工作合力。

　　17.完善查办案件工作机制，案件线索处置和查办案件工作在向党工委报告的同时向市纪委报告。督促有关部门按干部管理权限将党纪政纪处分决定执行到位。

　　18.按照党工委意见，认真落实“一案双查”，对违反政治纪律和政治规矩、组织纪律，发生顶风违纪问题，出现区域性、系统性腐败案件的地方和单位，严肃追责。

　　19.及时核查上级巡察机构移交的问题线索，严肃处理党员干部违纪违法问题。

　　20.组织抓好巡察工作。按照党工委部署，开展综合巡察，提高巡察频次，围绕重点人、重点事和重点问题开展专项巡察，发挥巡察的震慑作用。

　　21.抓好领导干部廉洁自律预警工作机制建设，坚持抓早抓小，对出现违纪违法苗头性、倾向性问题的干部，及时约谈提醒，早纠正、早处理，防止小毛病演变成大问题。

　　22.加强对党工委领导班子的监督，协助落实党风廉政建设任务告知、述职述廉等制度。

　　23.严格审查党工委拟选拔任用干部的廉政状况。与组织部门共同做好新提任干部的集体廉政谈话工作。

　　24.深化纪检监察机关“三转”工作，突出主业主责，严格监督执纪问责。

　　25.加强纪检监察干部队伍建设，强化教育监督管理。严肃查处纪检监察干部违纪违法案件，打造忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。

　　26.严守党的政治、组织、廉政、工作、财经和生活纪律，严格按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，坚决克服自由主义、好人主义、个人主义。

　　27.带头贯彻落实中央八项规定和省委省政府30条、市委市政府28条、区党工委16条具体规定，严格（二）

　　党

　　工

　　委

　　副

　　书

　　记

　　、纪

　　工

　　委

　　书

　　记

　　4.加强

　　纪律

　　检查

　　5.带头

　　遵纪

　　守法

　　执行《中国共产党廉洁自律条例》、《中国共产党纪律处分条例》，认真落实查处“四风”和腐败问题、“酒桌文化“专项整治要求，防止出现“四风”问题。

　　28.模范遵守国家法律以及廉洁自律各项规定，自觉摒弃特权思想，防止特权现象，带头接受干部群众监督，管好家人、亲属和身边工作人员。

　　责任项目

　　1.落实

　　分管

　　职责

　　2.强化

　　工作

　　指导

　　3.加强

　　教育

　　监督

　　管理

　　4.带头

　　遵纪

　　守法

　　具体措施和要求

　　1.认真贯彻执行党的路线方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，坚定不移地贯彻执行上级关于党风廉政建设工作的重要决策部署。

　　2.协助党工委书记（管委会主任）落实党风廉政建设第一责任人责任，参与党风廉政建设方面的集体领导和决策。及时分析研究、安排部署职责范围内的党风廉政建设工作。

　　3.担当分管职责，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，履行“一岗双责”。抓好全区党风廉政建设和反腐败工作承办任务落实，做到党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

　　4.半年向党工委汇报1次落实主体责任情况，每年开展1次述廉述责。

　　5.对分管范围内的党风廉政建设工作开展经常性的督促检查。每年至少2次听取分管部门和单位党风廉政建设和反腐败工作情况汇报，督促其认真完成各项任务。

　　6.对分管的部门和单位，要加强专题调查研究，对重要风险点和党风廉政薄弱环节拿出务实管用的措施予以重点加强，着力解决党风廉政建设方面存在的突出问题。

　　7.加强党风廉政教育。对分管部门和单位开展经常性的党风廉政教育，每年上廉政党课不少于1次，结合实际开展警示教育活动不少于1次。

　　8.抓好分管部门、单位和行业权力清单、责任清单制度建设，强化廉政风险防控。针对容易发生腐败问题的重点领域、关键环节，健全监督制约机制，把权力关进制度的“笼子”。

　　9.加强对分管部门和单位主要负责人和其他领导干部的监督，对出现违纪违法苗头性、倾向性问题的干部，及时约谈指正，明确要求，督促整改，早纠正、早处理，防止小毛病演变成大问题。

　　10.对发现的分管范围内领导干部违纪违法问题，及时向党工委报告。支持执纪执法机关查处案件。

　　11.严守党的政治、组织、廉政、工作、财经和生活纪律，严格按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，坚决克服自由主义、好人主义、个人主义。

　　12.带头贯彻落实中央八项规定和省委省政府30条、市委市政府28条、区党工委16条具体规定，严格执行《中国共产党廉洁自律条例》、《中国共产党纪律处分条例》，认真落实查处“四风”和腐败问题、“酒桌文化“专项整治要求，防止出现“四风”问题。

　　13.模范遵守国家法律以及廉洁自律各项规定，自觉摒弃特权思想，防止特权现象，带头接受干部群众监督，管好家人、亲属和身边工作人员。

　　（三）

　　党

　　工

　　委

　　委

　　员

　　、管

　　委

　　会

　　副

　　主

　　任

篇三：纪检监察监督任务清单表

　　纪检监督工作资料清单资料类别资料名称资料具体内容1.中心党风廉政建设及反腐败工作报告；2.中心党风廉政建设及反腐败工作要点；3.中心党风廉政建设和反腐败工作重点任务分工方案；4.中心党风廉政建设及反腐败工作会议议程。资料填写频次中心党风廉政建设工作会议资料基层单位党风廉政建设工作会议资料基层单位党风廉政建设及反腐败工作报告全年工作安排部署年初及时学习贯彻落实各级纪检监督工1.党委理论学习中心组学习资料及记录本作会议精神2.政治理论学习记录资料及记录本中心日常教育学习资料1.党委理论学习中心组学习资料及记录本2.作风建设微课堂课件或生产运行会会议纪要随时

　　基层日常教育学习资料1.政治理论学习记录资料及记录本随时廉政党课或作反腐倡廉专题报告1.廉政党课课件或反腐倡廉专题报告材料每年至少1次党风廉政教育廉洁考试廉洁考核试卷及考试成绩汇总表新提干部廉洁谈话廉洁谈话记录表新提干部或重要时间节点前廉洁文化建设活动开展情况相关宣传报道或会议议程等材料每年至少1次反腐倡廉教育活动月系列活动资料“六个一”活动相关宣传报道以及相应的活动材料每年至少1次工程建设廉洁风险提示工程建设项目廉洁风险提示卡每个项目

　　领导干部“活页夹”政治监督1.领导班子成员自画像；2.正职领导对其他班子成员的评价；3.纪检委员对其他班子成员的评价；4.组织生活会相关情况报告；5.员工个人信息表；6.其他通报批评、函询谈话、个人重大事项报告。领导干部民主生活会、组织生活会领导人员参加党风廉政建设责任区组织生活会情况记录每年一次党风廉政建设责任区划分及活动资料党风廉政建党风廉政建设责任书设责任落实中心纪委向中心党委汇报工作情况纪检工作小组、纪检委员向基层单位党基层纪检工作小组、纪检委员半年及年度纪委工作报告组织和中心纪委报告工作情况“一岗双责”落实情况“四单联督”督导清单纪检工作小组监督检查记录单监督检查三务公开督导检查资料履行党风廉政建设“一岗双责”述职报告1.监督委部门常态化监督检查情况2.整改情况报告；纪检工作小组常态化监督检查情况1.纪检工作小组监督检查记录单或“四单联督”表单；2.整改情况报告；1.2022年重点资金项目内部审计方案；2.重点资金项目内部审计计划；3.内部审计通知、底稿、整改报告。1.中心领导班子（基层领导班子）党风廉政建设责任区划分；2.中心（基层单位）领导干部党风廉政建设责任清单；3.党风廉政建设责任区活动记录表；4.领导人员党风廉政建设责任区活动情况统计表。1.主要领导和其他领导班子成员签订的责任书；2.领导班子成员与承包部门和基层单位正职领导签订的责任书。3.部门、基层单位正职与班子成员签订的责任书；4.班子成员与承包班站、两室一中心负责人签订的责任书。中心纪委半年及年度纪委工作报告每半年每半年随时随时重点资金项目内部审计监督

　　清单标准要求中心机关资料填报层级基层单位班站备注√√√√√

　　内容包括：1.对照中心组学习内容及时跟进学习，特别是涉及到关于党风廉政建设方面的论述；2.常态化要求的案例通报、违反中央八项规定精神通报、上级通知的文件精神、会议精神等内容，及时组织学习并做好记录；√√√要求认真批改，成绩真实√√谈话人与被谈话人应分别签字√√√√主要内容包括：讲一堂廉政党课、读一本廉政书籍、看一次廉洁警示教育片、参观一次廉政教育基地、答一份廉洁试卷、写一份廉洁心得计划批复5日内进行提示，提示对象为主要负责人、分管领导、业务管理人员等三类人员，盖章后上报中心纪委备案扫描件√√√√

　　画像及评价应手写，按照要求分别从工作业绩和存在问题两方面进行画像和评价，不符合要求、填写不认真重新填写。√√手写记录√√党风廉政建设责任区活动记录表，每季度至少一次，活动内容要重点体现重要时间节点开展党风廉政建设相关工作，效果评价填写要完整，手写。每年年初签订；基层单位领导班子与承包班站、两室一中心签订责任书内容要贴合基层实际，不能照搬照抄。通过中心党委常委会研究通过基层支委会研究√√√√√√√√√√√√√

篇四：纪检监察监督任务清单表

　　优品课件

　　财政局纪检组履行监督责任任务清单

　　财政局纪检组履行监督责任任务清单

　　一、履责内容

　　县财政局纪检组是财政局执纪监督问责专门机构，按照党章和相关党内法规要求，协助局党总支加强党风廉政建设，组织协调反腐败工作。

　　陈鹏同志作为局纪检组长，负责财政局纪检组全面工作，对财政局党风廉政建设负监督责任。

　　二、履责清单

　　（一）加强组织协调1.根据上级纪委的决策部署，结合财政部门实际，向局党总支提出党风廉政建设和反腐败工作的建议。2.在局党总支统一领导下，发挥反腐败组织协调作用，整体推进惩治和预防腐败各项工作。3.协助局党总支分解党风廉政建设和反腐败工作任务，加强检查考核，促进各项工作任务落实。

　　（二）维护党的纪律4.坚决维护党章和其他党内法规，严格执行党的纪律，严肃查处违犯党纪行为。

　　5.严明组织纪律，克服组织涣散、纪律松弛问题。6.加强对党的路线、方针、政策和省委、市委、县委重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，确保政令畅通。

　　（三）严肃查办案件7.按照干部管理权限，积极配合上级部门，严格查处党员干部违纪违法案件，切实解决发生在重点领域、关键环节和群众身边的腐败问题。

　　（四）强化执纪监督8.持之以恒反对和纠正“四风”，加强对中央八项规定精神和省、市、县若干意见贯彻执行情况的监督检查。9.严肃查处财政系统干部职工违反作风建设规定问题。

　　（五）深化教育预防10.加强理想信念、宗旨观念、廉洁自律和警示教育，促进财政系统党员干部依法依纪办事，廉洁理财。11.对财政系统党员干部作风和纪律上的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处。

　　（六）严格追究问责12.建立责任追究制度体系、工作程序、保障机制，形成责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条。13.坚持强化责任追究，加大问责力度。14.对因领导不力、不抓不管而导致不正之风长期滋生蔓延，或者屡屡出现重大腐败问题而不制止、不查处、不报告的，实行一案双究，既追究当事人责任，又追究相关领导责任。

　　优品课件，意犹未尽，知识共享，共创未来！！！

篇五：纪检监察监督任务清单表

　　关于落实党风廉政建设党组主体责任和纪检组监督责任清单

　　关于落实党风廉政建设党组主体责任和纪检组监督责任清单

　　各科、室、所、中心：

　　为全面贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会、十八届中央纪委四次、五次全会精神，强化党风廉政建设党组主体责任和纪检组监督责任的有效落实，深入推进我局党风廉政建设和反腐败工作，根据党章和《中国共产党党内监督条例(试行)》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等党内法规，按照省、市有关落实两个责任的文件精神，结合我局实际，特制定本清单，各责任主体要按照清单要求，准确把握党组主体责任和纪检组监督责任的基本内涵，认真抓好职责范围内党风廉政建设，把各项规定和要求落到实处。

　　一、落实党组主体责任的责任清单(36项)(一)党组领导班子责任清单(19项)1.统筹谋划部署。党组要切实担负统一领导、直接主抓、全面落实的责任，把反腐倡廉工作纳入经济社会发展和党的建设总体布局，列入领导班子、领导干部目标管理，统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核。

　　（1）做好任务分解。年初专题分析研究本局党风廉政建设和反腐败工作，制定党风廉政建设和作风建设工作计划、目标要求和具体举措，并由局办公室牵头，专门制定文件，结合业务分工，把主体责任逐项细化分解落实到每位领导班子成员，并督促每位党政领导班子成员制定落实工作方案。

　　（2）加强检查考核。年中加强日常指导和监督检查，全程动态监督抓好任务落实，了解掌握本局党风廉政建设情况和领导班子、领导干部廉洁从政情况，及时发现问题。年末，开展党风廉政建设考核，总结分

　　防腐败。

　　（1）深化廉政教育。把廉洁从政教育列入党员干部教育培训内容，定期召开警示教育大会，党组每年都要安排廉洁从政专题学习，主要负责人每年亲自上廉政党课不少于1次，坚持对新提拔干部进行廉洁从政岗前谈话。深化示范教育、警示教育和岗位廉政风险教育，增强党员干部廉洁自律意识。

　　（2）加强权力制衡机制建设。围绕重点领域、重要岗位和关键环节，每年确定1项重点专项工作，建立健全科学合理的权力运行制衡机制。

　　（3）规范权力运行。建立健全公开透明的权力运行机制，完善党务、政务、事务公开，建立权力清单制度并依法向社会公开。按照各项改革举措都要体现惩治与预防腐败的要求，深化本局惩防体系建设，加强廉政风险防控，健全防止利益冲突机制，增强源头防腐能力。

　　（4）落实“五个不直接分管制度”。落实党政“一把手”不直接分管财务、人事、工程建设项目、行政审批、物资采购“五个不直接分管”及末位表态制度，构建“分工负责、正职监管、集体领导、民主决策”的权力制约监督模式。

　　（5）严格干部监督。落实党内监督十项制度，加强领导干部报告个人有关事项、经济责任审计、廉政谈话等工作，强化对党员干部的监管。

　　5.支持执纪执法机关履行职责。全面落实中央关于加强反腐败体制机制创新和制度保障各项措施，强化党组对执纪执法机关的领导和支持，帮助解决工作中的重大问题。

　　（1）充分发挥落实党风廉政建设责任制暨构建惩防体系工作领导小组、反腐败协调小组的作用，领导和支持执纪执法机关查办违纪违法案件，协调解决重大问题。主要负责人要亲自指挥、查纠各种违纪违法问题，发现领导班子成员违反党纪政纪问题的及时报告。

　　（2）加强对查办大案要案的指导和协调，及时听取汇报和研究解决案件查办中的重大问题，加大对腐败案件高发

　　性、领域性等突出特征的分析研判。优化执纪执法环境，不干涉具体案件的查处，不利用职权影响执纪执法机关办案。

　　（3）落实纪律检查工作双重领导体制的具体制度，支持纪检监察机关转职能、转方式、转作风，为其充分履职提供人、财、物保障。认真落实派驻纪检组长在党组中不分管其它业务工作的要求。

　　（二）党组主要负责人责任清单（6项）

　　党组主要负责人是党风廉政建设第一责任人，对本局党风廉政建设工作负总责，要自觉做到管好班子、带好队伍、做好示范。

　　1.抓好党风廉政建设工作部署。研究制定本局党风廉政建设和作风建设工作计划、目标要求和具体举措，坚持党风廉政建设和反腐败重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。与各分管领导、科室负责人签订党风廉政建设责任书，按照要求定期向上级党委、纪委书面和当面报告党组履行主体责任、本人履行第一责任人责任情况。

　　2.研究党风廉政建设工作。每年定期或不定期召开班子会议，专题分析反腐倡廉建设状况，研究党风廉政建设主要任务，明确每一位班子成员的具体责任和任务。每年定期或不定期听取纪检监察工作汇报和班子成员落实党风廉政建设责任分工情况汇报，协调解决重大问题。对涉及党风廉政建设的重要文件和请示，第一时间进行签批并督促办理。

　　3.处理群众来信来访。认真落实党政主要领导常态接访和领导干部定期接访制度，积极推行信访接待日、下基层接访等做法，对重点信访问题实行领导包案，切实解决群众反映强烈的热点难点问题。

　　4.支持执纪执法机关查办案件。坚持“有腐必惩、有案必查”，及时研究和组织协调重大违纪违法案件的查处。加强对查办案件工作的领导，在人、财、物等方面加强保障，为排除阻力和干扰提供坚强后盾。

　　5.带头遵守廉洁从政各项规定。带头遵守党纪国法和廉洁从政等各项规定，管好家人、亲属及身边工作人员。严格执行党的民主集中制原则，完善“三重一大”决策机制，主动落实一把手“五个不直接分管”、末位表态等制度，加强民主决策，主动接受监督，规范权力运行。

　　6.加强班子成员及科室主要负责人的监管。坚持原则，敢抓敢管，加强对领导班子成员及科室主要负责人的教育监管，管好班子、带好队伍，督促领导班子成员和党员干部廉洁从政、落实“一岗双责”，及时发现倾向性苗头性问题，加强提醒告诫和监督约束。

　　（三）领导班子成员“一岗双责”责任清单（5项）

　　党组领导班子成员对职责范围内的党风廉政建设承担主管领导责任。要根据工作分工，切实抓好分管范围党风廉政建设工作，做到谋划部署要知责、推动落实要尽责、出了问题要问责。局主要负责人同志承担着本局党风廉政建设第一责任，要自觉把反腐倡廉建设融入本局工作各方面、各环节。纪检组长是党内监督专门机关的一把手，要在落实主体责任上当好助手，在履行监督责任上主动作为，聚焦主业开展监督检查，有效促进惩治和预防腐败工作任务落实。其他班子成员要自觉把反腐倡廉作为分内之事，找准定位、实化举措，切实担负起党风廉政建设责任。每个班子成员都要履行好以下职责：

　　1.落实分管职责。定期研究、部署、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况，把党风廉政建设要求融入分管业务工作中，积极指导分管科室研究制定加强党风廉政建设的具体措施，完善制度规定，加强风险防控。

　　2.定期分析研判。每年专题听取分管科室党风廉政建设工作情况汇报，每年在分管领域开展党风廉政建设情况专题调研。

　　3.加强日常监管。对分管科室、分管领域党员干部加强经常性教育，定期或不定期地督促检查分管科室党风

　　……

篇六：纪检监察监督任务清单表

　　纪检监察监督责任任务清单

　　纪检监察监督责任任务清单．协助同级党组织研究制定年度工作重点任务计划和措施，并对重点工作任务进行分解。

　　协助党组及相关责任人每半年组织次党风廉政建设责任制工作情况的检查或考核。

　　．协同同级班子成员职能科室开展党内法规国法政纪履职尽责等情况的监督检查。

　　．研究制定年度监督执纪问责工作重点任务计划和措施。

　　落实作风建设常态化监督检查规定，每季度组织次作风建设情况监督检查。

　　．履行纪律教育主责，年度集中警示教育不少于次，组织开展纪律教育不少于学时。

　　．把握和运用“四种形态”，对违纪党员干部的投诉受理初步核实立案调查组织处理纪律处分达到%。

　　每季度组织次纪律审查情况的监督检查。

　　．坚持抓早抓小，对监督检查中发现或人民群众反映的各类倾向性苗头性疑似性问题%约谈或函询。

　　．完善反腐败工作领导小组职能和工作机制，组织协调反腐败工作。

　　．落实案或线索报告制度，对违纪违法案和问责情况的通报曝光不少于次。

　　整理范文，仅供参考

　　欢迎您下载我们的文档

　　资料可以编辑修改使用

　　致力于合同简历、论文写作、PPT设计、计划书、策划案、学习课件、各类模板等方方面面，打造全网一站式需求

　　觉得好可以点个赞哦

　　如果没有找到合适的文档资料，可以留言告知我们哦

篇七：纪检监察监督任务清单表

　　精品范文

　　权威资料

　　纪检监察监督责任任务清单

　　纪检监察监督责任任务清单

　　1．协助同级党组织研究制定年度工作重点任务、计划和措施，并对重点工作任务进行分解。协助党组及相关责任人每半年组织1次党风廉政建设责任制工作情况的检查或考核。

　　2．协同同级班子成员、职能科室开展党内法规、国法政纪、履职尽责等情况的监督检查。

　　3．研究制定年度监督执纪问责工作重点任务、计划和措施。

　　4、落实作风建设常态化监督检查规定，每季度组织1次作风建设情况监督检查。

　　5．履行纪律教育主责，年度集中警示教育不少于1次，组织开展纪律教育不少于48学时。

　　6．把握和运用“四种形态”，对违纪党员干部的投诉受理、初步核实、立案调查、组织处理、纪律处分达到100%。每季度组织

　　精品范文

　　权威资料

　　1次纪律审查情况的监督检查。

　　7．坚持抓早抓小，对监督检查中发现或人民群众反映的各类倾向性、苗头性、疑似性问题100%约谈或函询。

　　8．完善反腐败工作领导小组职能和工作机制，组织协调反腐败工作。

　　9．落实案件或线索报告制度，对违纪违法案件和问责情况的通报、曝光不少于4次。

　　精品范文

　　权威资料

　　以饱满的热情投入新的工作——竞聘报告材料

　　-工作汇报

　　尊敬的评委、各位领导:

　　大家好！

　　非常感谢你们能给我这次竞聘的机会，我今天竞聘的岗位是财务部副经理。首先请允许我向各位领导介绍我的基本情况，我叫廉政，xx省xx县人，xx年毕业于xxx学校工业企业财务会计专业，同年x月分配到原xxx金矿（现xxx有限公司）从事财务工作；期间xxx年外派至下属企业xxx金矿工作一年；xxx年x月---xx年x月在xxx金矿工作x年，任xx金矿财务科副科长。xxx年考取助理会计师职称，xxx年考取会计师职称。xx年x月xxx金矿业有限公司，应集团公司要求，从xxx金矿业有限公司抽调至xx金矿业公司，是集团公司进入xxx工作的第三人。

　　精品范文

　　权威资料

　　xxx年x月来到xxxx公司。先在计划审计部从事经济合同的审定及工程结算的审核，xxx年初调公司财务部，现从事成本核算及报表的编制。在xxx公司工作的x年中，我深深地热爱上了xxx公司，愿与xxx公司同呼吸共命运。

　　我之所以竞聘这个职位，除了热爱财务工作外，是基于以下理由和优势：

　　1.具有会计师资格证书和16年的会计工作经验，对集团公司的会计核算模式和核算要求比较熟悉，完全具备所应聘职位的任职条件。本人从xxx年毕业就进入原xxx金矿从事财务工作，财务工作除出纳岗位其他各个岗位都曾工作过，对矿山的生产工艺比较熟悉并在xxx公司从事过选矿厂及坑口的二级核算，包括井巷工程的单机核算模式都是我建立起来的。

　　2.作为中国黄金集团公司子公司的一名老员工，我对中国黄金有着深厚的感情，与中国黄金一起成长。从一名学校毕业的学生，逐步成长为一名合格的财务会计工作者，在xxx年连续两年获得先进生产工作者称号。xxx年集团因工作需要，要求xx公司出一名财务人员进xx县工作，公司主管财务的副总xxx找我谈话：说那里环境恶劣，附近也没有集团的子公司，需要你独挑大梁，只有你去才比较合适。当时对我来说很是突然，我做梦都没想到

　　精品范文

　　权威资料

　　这辈子还会去西藏，但是还是很爽快的答应了。我知道到西藏工作会很艰苦，但是作为集团公司的一名老员工，在工作需要、领导信任的时候我必须挺身而出。这几年的工作虽然很辛苦，常常加班加点突击任务，但看到经过自己统计的各种报表清晰无误，心里却感到格外的甜。

　　3.财务人员的双重管理身份决定了财务人员必须要做好监督和服务职能。监督就是维护股东的利益，监督所在子公司的财务运作，调控各项费用的合理支出，确保公司利润的最大化。本人以强烈的责任感和职业道德，在华泰龙财务部的工作认真履行了监督和服务职能。

　　记得有一次某员工来报账，办理物品入库手续，但他提供的入库单不符合财务核算有关规定，我便及时提出让他重新办理，这位同志当时不理解，认为我们在故意刁难，我就耐心地作他的思想工作，直到他心服口服地离去。

　　4.财务副经理作为会计人员更应该忠于职守，忠实地执行财务法规和企业内部的各项规章制度，并勤于学习，不断提高自己的职业素养和技能，在工作中只有勤勤恳恳、遵纪守法、实事求是、客观公正、保守机密，且善于与领导和员工沟通，才能真正把这项工作做好。

　　精品范文

　　权威资料

　　5.在去年资金紧张的情况下，本人积极配合公司领导搞好融资工作，一次次跑跑银行进行业务公关，终于和部门人员一道完成了中国银行一期7亿贷款，以及二期7.5亿银团贷款，为华泰龙公司甲玛项目建设顺利投产奠定了基础，付出了艰辛的汗水。

　　6.自去年8月以来积极配合神州项目审计及年终审计工作，累计超过3个月，为事务所提供其所需要的各种材料及相关数据准确无误，受到审计组工作工作人员的好评，为公司即将上市打下了坚实的基础。

　　7.圆满完成了2010年的预算编制及2009年度的年度决算。由于华泰龙属于新组建的公司，许多报上来的数据即使不是自己专业的也需要严格审查，不像原来的单位里大家都知道预算编制的程序和方法，有些人还是第一次接触到预算编制，我就和我们财务部的两位经理会同桂总、选矿厂的郭厂长、供应部的李部长经常坐在一起研究，有时吃饭时想起一个问题，也要及时交流。有一次在办公室研究材料单耗到半夜饿的去买方便面一起在办公室吃，但是大家有说有笑觉得很愉快，因为问题终于解决了。

　　在西藏工作的2年间，使我深刻体会到机遇与挑战并存，成功与辛酸同在。职务岗位表面是荣誉和待遇，其实背后更意味着

　　精品范文

　　权威资料

　　付出和奉献，没有积极向上的意志和奉献精神也是无法胜任会计工作的。

　　参加这次竞聘，我愿在求真务实中磨炼自己，在积极进取中不断提高自己，在竞争中完善自己，在拼搏奉献中实现人生价值。我深知财务工作的重要性，也愿意在以后的工作中与华泰龙员工同甘共苦，在财务副经理岗位上尽职尽责，为公司全面完成各项指标尽一份微薄之力。我的工作目标是“以为促位，以位促为”，在实践中提升自我，成就自我。具体工作思路如下：

　　1.首先完成财务核算从基建向生产的转型，会同有关单位搞好基建决算。

　　2.做好沟通及协调工作，积极为公司各部门搞好服务，且把服务的重心放在成本管理及控制方面，为企业降本增效，通过与有关部门的协调建立激励约束机制，创造企业全员节约的良好氛围。因为企业是以追求利润最大化为目的，成本减少也是增加利润的重要途径。

　　3.在今后的工作中，我将始终把学习放在首位，注重自身素质的提高。在工作中不断进取，使财务管理工作不断完善。

　　精品范文

　　权威资料

　　4.协助领导做好各项工作，认真履行岗位职责，保证公司的资金安全无损。

　　5.财务部门作为公司的窗口部门，搞好文明服务、优质服务就显得极为重要，必须耐心细致地做好解释说明工作，把公司的资金管好、用好。在资金紧张的情况下，首先要保证业务的开展，尽力把资金发挥更大效益。

　　6.帮助带动部门内刚毕业不久的员工，做到有求必应，有问必答，团结大家一起进步，为企业财务留足后劲。

　　如果我竞聘成功，我将努力做到严格要求，严肃纪律，勤于学习、热情服务；以共同的目标团结人，以自身的行动带动人，用财务制度和岗位职责找准自己的位置，在平凡的岗位上闪光，做也不平凡的业绩。希望各位领导、评委、员工们相信我，支持我，给我一个平台，我会展现无限精彩人生。

篇八：纪检监察监督任务清单表

　　2021年纪检监督日常监督任务分解表清单

　　2021年纪检监督日常监督任务分解表清单

　　附件：

　　2021年日常监督任务分解表

　　序号

　　监督类别

　　监督事项

　　监督项目

　　计划

　　政治理论学习、工作落实情况监督

　　2021年3月

　　纪委室

　　党群部、各党支部

　　22.加强对贯彻党章和其他党内法规，遵守政治纪律和政治规矩等情况的监督。依照党章党规党纪和宪法法律法规“两把尺子”，加强对全体党员、干部和行使公权力的公职人员贯彻执行纪律、法律情况的监督检查，确保纪律、法律刚性约束，坚决纠正和防止出现党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力问题。密切关注各级党组织领导班子和党员干部遵守政治纪律和政治规矩情况，紧盯“七个有之”问题，严肃查处政治上阳奉阴违、上弄虚作假，自行其是、各自为政，有令不行、有禁不止，虚以应付、实不作为等政治问题。

　　2021年5月

　　纪委办公室

　　党群部、各党支部

　　33.加强对党的政治建设的监督。加强对《中共中央关于党的政治建设的意见》落实情况的监督检查，协助党委综合分析研判政治生态状况，提出加强和改进的意见及工作措施。聚焦“关键少数”，多视角、多维度、多方面观察领导班子成员在政治立场、思想觉悟、履职尽责、担当作为、改革创新、团结廉洁等方面的表现，精准“画像”，督促领导班子成员自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。督促领导干部按照关于个人有关事项的规定，如实个人重大事项。

　　重大事项请示报告监督

　　2021年12月

　　纪委办公室

　　党群部、办公室

　　44.加强对党内政治生活的监督。加强对《新形势下党内政治生活若干准则》执行情况的监督检查，督促各级党组织开好民主生活会和组织生活会、用好批评和自我批评这个利器，着力纠正党内政治生活不认真不严肃等突出问题，进一步增强党内政治生活的政治性、时

　　代性、原则性、战斗性。监督检查接受过函询、诫勉、组织处理、纪律处分的党员干部在民主生活会或组织生活会上作说明、检查的情况，督促党员干部把问题说清楚、谈透彻，虚心接受批评，自觉接受监督。通过列席民主生活会等方式，进一步了解掌握所在单位严肃党内政治生活的有关情况。

　　组织生活会监督

　　2021年12月

　　纪委办公室

　　党群部、各党支部

　　5（二）贯彻执行党的理论和路线方针政策以及党和国家重大决策部署，贯彻落实中央纪委国家监委、国资委党委的决策部署以及驻委纪检监察组、电建股份纪委、公司党委工作要求的情况

　　1.加强对贯彻新发展理念、全面深化改革情况的监督。建立重大决策部署贯彻落实监督机制，围绕党中央和国家重大战略决策部署，监督推动企业高质量发展任务落实落地，加强对贯彻落实新发展理念、持续转变发展方式、全面深化改革创新、主动服务国家战略、强化市场观念和商业模式创新、优化完善公司治理等方面的监督检查。监督全面深化改革任务落实落地，加强对“三项制度”改革、重要领域和关键环节改革、内部资源重组整合等方面的监督检查，及时纠正改革过程中存在的问题。

　　“三重一大”决策事项执行情况监督

　　2021年4月

　　纪委办公室

　　办公室

　　62.加强对打好三大攻坚战、科技创新攻关等重点任务落实落地情况的监督。监督推动扶贫脱贫工作，围绕扶贫脱贫攻坚政治责任落实、扶贫领域形式主义官僚主义等问题加大监督检查力度，深入推进扶贫领域腐败和作风问题专项治理，督促公司党委和有扶贫任务的子公司党委认真落实扶贫脱贫攻坚主体责任，统筹做好疫情防控形势下的脱贫帮扶工作，坚决完成决战决胜扶贫脱贫目标，巩固扶贫成果。监督推动污染防治工作，重点监督生态环境管理制度和标准落地，督促各级党组织强化工程建设项目全生命周期生态环境管理，依法开展投资项目环境影响评价。监督防范重大风险工作，重点加强对压杠杆减负债、压减“两金”规模、控制投资规模、处置重大经营和法律风险等方面的监督检查，督促公司有效降低和防范经营风险。监督推动科技创新攻关重点任务落实落地，营造协同高效的创新环境。

　　生态环境管理制度和标准落地的监督

　　2021年4月

　　纪委办公室

　　办公室、移环部、工程部、发电部、财务部

　　73.加强公司党委各项工作部署要求落地见效情况的监督。围绕公司党委年度改革发展党建工作的各项决策部署要求，开展日常性、经常性的监督，督促各级党组织不折不扣、高质量落实，保障公司党委改革发展各项战略部署层层落实到位。突出“靶向施治”，针对精益管理、提质增效等重点任务、经营风险较大的境内外大型项目，以及影响或制约企业改革发展的突出问题开展重点监督和专项治理。对落实公司党委决策部署搞阳奉阴违、上有对策、下有政策、打折扣或变通执行的，严肃追责问责。

　　2021年5月

　　纪委办公室

　　公司党委、各党支部

　　8（三）落实全面从严治党责任、民主集中制原则、选人用人规

　　定以及巡视巡察整改等情况

　　1.加强对全面从严治党责任落实情况的监督。协助党委落实全面从严治党责任，及时向同级党委提出管党治党的重点任务、重要举措、具体方案和建议。推进“明责、知责、履责、督责、问责”的“五责”体系建设，督促各级党组织坚定全面从严治党的政治自觉，认真落实全面从严治党主体责任，着力构建主体明晰、履责到位、执行顺畅、监督有力的责任落实体系，使主体责任和监督责任贯通协同、形成合力。加强对“两个责任”落实情况的日常监督和考核管理，督促各级党组织按照“一岗双责”的要求，抓好责任分解，开展党风廉政建设责任制落实情况监督检查，层层传导责任压力，推动党建、党风廉政建设和生产经营深度融合。严格执行《中国共产党问责条例》，对全面从严治党不力、管党治党失之于宽松软等问题的党组织及党员领导干部实施精准问责，对典型问题通报曝光，以强力问责推动各级党组织、党员领导干部守责尽责。

　　2021年5月

　　纪委办公室

　　公司党委、各党支部

　　92.加强对贯彻执行民主集中制和集体决策情况的监督。通过画像评价、谈话提醒、开展批评与自我批评等方式加强对各级党组织领导班子成员贯彻民主集中制情况的监督检查，督促主要负责人做到发扬民主、善于集中、敢于担责，班子成员充分发表意见、执行集体决定、维护班子团结，坚决防止搞一言堂等现象。加强对“三重一大”集体决策制度执行情况的监督检查，督促严格执行领导班子议事规则和决策程序，落实与会人员签字背书、主要负责人最后发表结论性意见等要求，促进科学决策、民主决策，杜绝会议讨论不充分、集体决策走过场等倾向性问题。

　　2021年6月

　　纪委办公室

　　办公室、党群部

　　103.加强对选人用人情况的监督。督促各级党委认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《关于加强干部选拔任用监督工作意见》，关注干部选拔任用程序是否合规、导向是否端正、风气是否清正、结果是否公正，坚决杜绝任人唯亲、说情打招呼、拉票贿选、买官卖官、违规用人等问题，加强干部选拔全过程监督。落实纪委书记参与重要人事安排初始酝酿的要求。建立并动态更新干部廉洁档案资料库，认真做好廉洁审查和任前廉洁谈话，做好党风廉政意见回复工作，严把选人用人政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。对违反组织人事纪律的问题“零容忍”，对“带病提拔”、突击提拔、违规破格提拔的干部实行倒查，对用人失察失误的严肃追究责任。

　　干部选拔提拔监督

　　2021年2月

　　纪委办公室

　　办公室、党群部

　　114.加强对巡视巡察整改落实情况的监督。紧盯巡视巡察的整改抓好监督，把国资委巡视整改要求及电建股份公司巡视、公司巡察整改落实情况作为日常监督的重要内容，约谈被巡单位党政纪负责人，组织审核巡视巡察整改情况报告和主要负责人组织落实情况报告，督促各级党组织认真履行巡视巡察整改主体责任，落实巡视整改要求，做好巡视巡察整改“后半篇文章”。对照整改问题清单、任务清单、责任清单以及整改情况报告，通过开展明察暗访、抽查核实巡视巡察移交问题线索办理情况、加强整改效果评估等方式，推动被巡单位真正改到底、改彻底。督促各职能部门发挥专业管理主体责任，解决体制机制方面问题，扎紧扎牢制度的笼子，建立健全长效机制。将整改落实情况作为下一轮巡视巡察和党风廉政建设责任制考核的重要内容，倒逼被巡单位党组织落实管党治党政治责任。对监督检查发现的不认真履行整改责任，做表面文章、敷衍整改、边改边犯的，严肃追责问责。

　　2021年巡视巡察问题整改情况监督

　　2021年3月

　　纪委办公室

　　办公室、党群部、财务部

　　12（四）加强作风建设，落实中央八项规定及其实施细则精神，破除形式主义和官僚主义，整治享乐主义、奢靡之风情况

　　1.加强对落实中央八项规定及其实施细则精神情况的监督。认真落实公司党委关于深入贯彻落实中央八项规定精神、进一步加强作风建设的若干规定，强化“靶向治疗”思维，督促职能部门履行专业监督职责，常态化开展监督检查。盯紧重要

　　中秋、国庆节公务用车、公务接待监督

　　2021年10月

　　纪委办公室

　　各党支部、各部门

　　132.加强对纠治“四风”问题情况的监督。坚决破除形式主义、官僚主义，从坚持政治原则、严明政治纪律的高度，深化集中整治形式主义、官僚主义成果，聚焦“总部机关化”问题专项整改，持续加强机关作风建设，紧盯部门权责不明晰、办事效率不高、会议多文件多检查多等重点问题，督促党委拿出实招，防止搞形式、走过场，发现问题立行立改。抓好《关于解决形式主义突出问题大力提升管理效能有关事项的通知》的贯彻落实，查摆纠正基层反映强烈的形式主义、官僚主义问题，切实改进作风、减轻基层负担。严防享乐主义、奢靡之风反弹，继续夯实驻京办清理成果，加强餐饮浪费行为常态化监督，对公款吃喝、违规发放津贴、违规乘坐交通工具等歪风陋习露头就打，防止产生“疲劳综合症”。

　　2021年6月

　　纪委办公室

　　各部门

　　143.加强对健全作风建设长效机制情况的监督。督促各级党组织把“当下改”与“长久立”相结合，围绕开会发文、津贴补贴、公务差旅、业务招待、公务用车等方面存在的共性问题，进一步细化制度规定，明确各项管理标准，推动企业风气持续好转。围绕落实中央八项规定精神的配套制度开展“回头看”，从共性问题、突出问题入手，督促各部门制定有针对性的措施，及时完善制度、堵塞漏洞。结合查处的典型问题，深刻剖析存在的制度漏洞，督促各部门研究细化相关规定，以科学、严密、有效的制度体系推动作风建设向纵深发展。

　　2021年7月

　　纪委办公室

　　各部门

　　15（五）权力集中、资金密

　　集、资源富集等重点领域、重要环节

　　及关键岗位权力运行情况

　　1.加强对重点领域、部门和岗位的监督。紧盯“三重一大”决策事项，重点加强对改革重组、混改、招投标、项目分包、工程结算、设备物资采购、财务资金管理、新兴业务、境外业务等重要领域和关键环节，督促相关部门强化监督和管控，用好监督执纪“四种形态”第一种形态，开展经常性的谈话提醒，抓早抓小、防微杜渐，防范各种利益集团的拉拢腐蚀。监督各级党组织认真执行党务公开有关规定，督促落实信息公开有关要求，全程、全面跟踪监督各关键环节，做到应公开全公开。建立“大监督”工作格局，构建“1+X”监督模式，加强与业务部门、监督部门问题线索信息共享和处置会商，拓展问题线索

篇九：纪检监察监督任务清单表

　　纪委落实全面从严治党监督责任清单

　　为落实全面从严治党监督责任，根据《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》和有关规定，结合我市实际，制定**市各级纪委（纪检组）落实全面从严治党监督责任清单。

　　一、政治监督责任

　　1．全面、准确、及时贯彻中央、省、许昌市和我市关于党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，结合实际向党委（党组）提出工作建议，协助党委（党组）谋划全域全局的党风廉政建设和反腐败工作，确定年度工作任务。

　　2．定期召开工作会议，研究解决党风廉政建设和反腐败工作推进中的问题，及时向党委（党组）和上级纪委报告党风廉政建设重大工作情况。

　　3．协助党委（党组）明确领导班子及其成员在全面从严治党中的主体责任，将党风廉政建设和反腐败工作任务层层细化分解，把责任压紧压实压牢。

　　4．协助党委（党组）对下级党组织落实全面从严治党主体责任情况开展日常检查、年中督查和年终考核，提出年度考核等次评定建议。

　　5．在党委（党组）的统一领导下，认真履行反腐败协调领导小组办公室职责，组织协调反腐败工作，发挥各成员单位在反腐败工作中的作用。

　　二、教育监督责任

　　6．大力推进“刻印工程”，经常性开展理想信念和宗旨、党纪党规等教育，开展“一准则一条例一规则”集中学习活动，引导广大党员干部把党的纪律和要求刻印于心。

　　7．坚持以案明纪、立规严纪，加强对违纪违法案件的剖析，利用反面教材加强警示教育。

　　8．大力推进廉政文化教育，结合实际开展廉政文化“六进”活动，开展廉政微宣传，注重家庭家教家风，促进党员干部树立正确的价值取向，形成良好的行为习惯。

　　9．健全并落实党风廉政网络與情信息收集研判处置和宣传引导机制，有效发挥网络平台的监督和宣传作用。

　　10．聚焦党风廉政建设和反腐败工作热点难点问题，紧盯纪检监察工作薄弱环节，查找症结根源，研究对策措施，不断健全完善反腐倡廉制度建设。

　　三、纪律监督责任

　　11．严明政治纪律和政治规矩，坚决维护党中央权威，坚决维护党章及其他党内法规的权威性、严肃性。加强对贯彻落实党的路线方针政策以及中央、省、许昌市和我市重大决策部署情况的监督检査，确保政令畅通。

　　12．严明组织纪律，坚决纠正和严肃查处违反民主集中制、有关事项请示报告等制度问题，违规组织参加老乡会、校友会、战友会问题，拉票贿选、买官卖官、违规用人、跑风漏气等问题。

　　13．严明廉洁纪律，加大对党员领导干部行使权力的监督，严肃查处党员领导干部利用职权或职务上的影响搞权钱交易、以权谋私、贪污贿赂等违纪违法问题。

　　14．严明群众纪律，坚决查处对群众疾苦麻木不仁、推诿扯皮，以及在涉及群众重大事项上盲目决策、无视群众意愿问题，严肃查处违规加重群众负担、与民争利、侵害群众合法权益等突出问题。

　　15．严明工作纪律，严肃查处党员干部履行全面从严治党责任不カ问题，工作中弄虚作假、虚以应付以及违规插手市场经济活动、司法活动、人员招录等问题。

　　16．严明生活纪律，坚决查处党员干部生活情趣低下、腐化堕落、违背社会公序良俗、社会公德和家庭美德等行为。

　　四、作风监督责任

　　17．大カ开展“连心工程”，持续加大对违反中央八项规定精神和“四风”问题的查处力度。保持力度不减、节奏不变，采取有效措施，紧盯重要节点，密切关注新动向，坚持暗访、查处、追责、曝光“四管齐下”，坚决防止“四风”问题反弹。

　　18．加大对庸政、懒政、怠政、为官不为等问题的责任迫究力度，坚持问题导向、从严整治不作为、慢作为、乱作为行为。

　　19．开展脱贫攻坚领域侵害群众利益腐败问题专项治理活动，重点查处在脱贫攻坚工作中落实政策优亲厚友、项目审批吃拿卡要、扶资金截留挪用、贫困户进入退出中欺上瞒下等侵害群众利益的腐败问题，为打赢脱贫攻坚战提供坚强有力的纪律保障。

　　20．坚决查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题，增强人民群众的获得感，重点查处强占掠夺、吃拿卡要、贪污挪用等突出问题，严肃查处在土地征收流转、“三资”管理、惠农补贴、扶贫资金、低保

　　医保、旧村改造资金管理使用中的以权谋私、虚报冒领、截留私分、贪污侵占、挥霍浪费等行为。对典型案例及时通报曝光，形成强大震慑。

　　21．加强基层党风政风监督检査机制示范点建设和党风廉政建设示范点创建工作，坚持先行先试，抓好正面引领，在不同层面、不同领城形成基层党风政风“可操作、可复制、可推广”的有益经验，发挥示范引领和辐射带动作用。

　　22．督促相关职能部门建立和完善配套措施，不断健全有利于优良作风养成的长效机制。

　　五、日常监督责任

　　23．大力推进“固本工程”，扎实推行全面从严治党明责、记实、示范、保障“四项机制”，建立在线督查平合，科学运用考核结果，压实管党治党责任。

　　24．以严肃党内政治生活“十二个不准”为抓手，开展贯彻落实党的十八届六中全会精神和执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》情况的监督检查。

　　25．积极探索强化对同级党委（党组）监督的有效途径，加强对同级党委（党组）特别是常委会委员、党的工作部门和直接领导的党组织、党的领导干部履行职责、行使权力情况的监督。

　　26．开展党委（党组）主要负责人和纪检监察组织主要负责人述责述廉，接受市委委员和市纪委委员现场询问和评议。

　　27．持续开展“廉政大约谈”活动，对党员干部存在的倾向性、苗头性问题早打招呼、早提醒。坚持对新任职领导干部开展任前廉政

　　谈话。

　　28．严格把握好党员领导干部“党风廉洁意见回复关”，加强对拟提拔干部的廉政审査，防止“带病提拔、带病上岗”。

　　29．探索数字化管理新模式，建设党员干部廉洁档案综合运用电子化平合，完善动态更新机制，全面、准确、及时掌握党员干部守纪、作风和廉洁情况，落实对“关健少数”的监督。

　　30．全面推进巡察工作，重点发现党的领导弱化、主体责任缺失、从严治党不力等问题。

　　31．严格执行《中国共产党问责条例》，以强有力问责督促各级党组织履行全面从严治党政治责任．坚持“一案双究”既迫究当事人责任，又追究主体责任、监督责任，造成严重后果的上查一级，追究领导责任和党组织责任；对该问责而不问责的，一律严肃问责。

　　六、执纪监督责任

　　32．大力推进“护林工程”，始终保持惩治腐败高压态势。突出惩治重点，把党的十八大后不收敛、不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位可能还要提拔使用的党员领导干部作为重中之重。把握三个时间节点，重点查处党的十八大以后、中央八项规定出台以后、党的群众路线教育实践活动以后的顶风违纪行为，着力营造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛围。

　　33．畅通信访举报渠道，认真受理、处理群众反映和举报的问题；建立问题线索台账，强化问题线索管理，规范执纪审查流程，严格执纪审査时限，提高执纪审查效率。

　　34．把握运用好监督执纪“四种形态”，认真落实《中共许昌市纪

　　委关于在全市纪检监察机关实跋监督执纪“四种形态”的实施意见（试行）》（许纪发[2017]1号），进一步规范完善适用情形、处理方式、实施程序和转化标准，靠运用第一种形态”遏制增量，靠运用“第二、三种形态”减少存量，靠运用“第四种形态”强化震慑。

　　35．严格执行监督执纪工作规则，坚持依纪依法、安全文明办案，严格履行程序，加强案件审理，不断提高执纪审查质量。

　　七、自身监督责任

　　36．大力开展“先锋工程”，落实纪律检査体制改革举措深入推进转职能、转方式、转作风。

　　37．落实纪律检查工作双重领导体制，执纪审査工作以上级纪委领导为主，线索处置和执纪审查情况在向同级党委（党组）报告的同时向上级纪委报告。落实各级纪委书记（纪检组长）、副书记（副组长）的提名和考察以上级纪委会同组织部门为主的要求，优化纪检监察干部队伍结构。

　　38．强化上级纪委对下级纪委的领导，下级纪委至少每半年向上级纪委报告1次工作，每年向上级纪委进行述职。

　　39．深入推进派驻纪检机构统一管理改革，充分发挥派驻纪检机构作用。

　　40．建立和完善纪检监察组织监督责任考核办法，推动监督责任落实。

　　41．加强对纪检监察干部的教育培训，着力提高监督执纪能力。

　　42．充分发挥内部监督机构作用，加强对纪检监察干部的监督，严防“灯下黑”，用铁的纪律打造反腐倡廉“铁军”。

篇十：纪检监察监督任务清单表

　　纪检监督工作重点任务清单（10月份）序号任务名称工作具体要求责任单位1强化政治监督中心纪委：负责中心组学习；以学习贯彻党大精神为主线，监督各级党组织学习贯彻党的大会议精神各基层党支部：负责落实跟进作为首要政治任务。学习。中心纪委：负责统筹分工，相1.以反腐倡廉教育月为契机，在全体党员干部中开展以“讲一堂廉政党关制度文件、通报文件的准课、读一本廉政书籍、看一次廉洁警示教育片、组织一次风险查摆。、备；开展一次案例剖析、答一份廉洁试卷”为主要内容的“六个一”活动。纪检工作小组：按照要求，督2.做好国庆节期间酒驾醉驾警示教育。促党支部落实。1.纪检工作小组本月持续开展内部督导检查。2.被油田三务公开检查组检查单位，及时反馈问题整改情况。各单位纪检工作小组2常态化开展党风廉政教育3常态化开展“三务”公开监督检查4常态化开展疫情防控监督检查中心纪委：“四不两直”抽国庆节期间，做好人员流动管控工作，提级审批。开展服务部间“压茬查，统筹安排互查工作；式”互查互促、中心纪委“四不两直”抽查，按时上报检查情况。各单位纪检工作小组：“压茬式”互查互促。各单位纪检工作小组党群工作部（纪检审计部）党群工作部（纪检审计部）567持续纠治“四风”，加固中央八项国庆节期间及时做好廉洁提醒，强化节日值班纪律规定精神堤坝。重点资金项目内部审计监督迎接党委巡察启动工作反馈审计底稿，各服务部按照审计底稿进行整改反馈，追责问责。统筹协调党委巡察各方面工作，按照通知要求召开启动会议。

推荐访问:纪检监察监督任务清单表 纪检监察 清单 监督