在学习贯彻主题教育工作中开展专项整治工作方案集合6篇

下面是小编为大家整理的在学习贯彻主题教育工作中开展专项整治工作方案集合6篇,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

2023年在学习贯彻主题教育工作中开展专项整治工作方案6篇

第一篇: 2023年在学习贯彻主题教育工作中开展专项整治工作方案

主题教育工作开展情况及专项整治工作情况报告例文

按照通知要求，现将X公司“勿忘初衷、铭记责任”主题教育工作开展情况及专项整治工作情况报告如下：

一、“勿忘初衷、铭记责任”主题教育工作开展情况

一是认真落实X党委和X党委“勿忘初衷、铭记责任”主题教育工作会议精神，按照“十二字”总要求、紧扣“五句话”目标、坚持“四个贯彻始终”，科学谋划、及时启动XX公司“勿忘初衷、铭记责任”主题教育，制定了主题教育实施方案，建立了主题教育配档表，为扎实推进主题教育工作夯实基础。

二是根据X党委有关要求，向公司党委班子成员配发了主题教育学习材料。党委班子成员制定了主题教育个人学习计划，并严格按照学习计划原原本本研读规定学习篇目，充分发挥了示范引领作用。

三是把扎实开展“勿忘初衷、铭记责任”主题教育和组织生活结合起来，召开支部党员大会、支委会、党小组会议等，积极学习宣传党的十九大报告、党章、《习近平关于“勿忘初衷、铭记责任”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和习近平总书记视察山东重要讲话、重要指示批示等精神，引导全体党员切实把思想和行动统一到党中央的决策部署和集团党委、事业部党委的具体要求上来。

召开庆祝建党98周年暨“七一”表彰大会，深情缅怀党的光辉历史，命名表彰优秀党员，动员党员干部铭记历史、发扬传统，勿忘初衷、砥砺前行。组织党员干部织观看《浴血反击》《勇做新时代泰山“挑山工”》《榜样4》等影片，引导党员干部坚定理想信念，传承红色基因。

组织全体党员、预备党员、入党积极分子赴X革命根据地纪念园参观学习，瞻仰先烈塑像，踏寻先辈足迹，重温入党誓词，聆听革命故事，凝聚爱国情怀，进一步深化学习教育效果。

组织开展“勿忘初衷、铭记责任”主题教育应知应会理论知识测试，参与人员合格率100%，达到了“以考促学”的目的。党委班子集中学习研讨专题X个。开展革命传统教育X次、形势政策教育X次、先进典型教育X次、警示教育X次。

第二篇: 2023年在学习贯彻主题教育工作中开展专项整治工作方案

xxxx职业学院

开展专项整治“回头看”工作方案

为认真贯彻省纪委关于深入开展“红包”问题专项整治和“会所中的歪风”专项整治“回头看”工作的有关要求，进一步深化、巩固专项整治活动成果，严防不正之风反弹。

结合学院工作实际，特制定本工作方案。

一、工作目标

按照省纪委落实中央八项规定精神，持之以恒纠正"四风"的工作要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，采取有力措施，巩固专项整治活动成果，严防不正之风反弹，纯净党风政风行风，密切党群干群关系。

二、工作对象

学院各部门、二级学院及学院各级干部

三、工作容

（一）工作作风专项整顿“回头看”

1.以检查整改效果为重点，看学院各部门、二级学院对党的群众路线教育实践活动中查摆出来的问题尤其是关乎民生问题的整改落实情况；

2、以检查干部作风为重点，看广大干部职工工作中是否存在“吃拿卡要”等现象；
看副处级以上干部承诺的个人整改措施是否到位，是否存在“不作为、乱作为”以及“阳奉阴违、推诿扯皮”等现象；

3.以建立健全制度为重点，看学院各部门、二级学院按照学院规定推进综合制度建设工作的进展情况，以及推进与其职能相匹配的专项制度建设的工作开展情况。

（二）“红包”问题专项整治“回头看”

1.以严肃查处违纪行为为重点，看广大干部职工尤其是科级以上干部是否存在违规收受“红包”且不主动上交的情况。

2.以建立长效机制为重点，看学院各部门、二级学院是否按要求深入开展“小金库”自查自纠工作以及整改情况。

（三）“会所中的歪风”专项整治“回头看”

以落实问题整改为重点，看副处级以上领导干部是否存在“出入私人会所，接受和持有私人会所会员卡”的情况。

四、方法步骤

（一）自查自纠。

各部门、二级学院和科级以上干部结合文件要求，认真开展自查自纠，并认真负责、实事地填写自查自纠表并于2014年10月15日前上报学院监审室备查，有违规收受红包、私人会所会员卡的，一并上交学院监审室。

（二）督导检查。

1.学院监审室会同有关部门对各部门、二级学院和个人的自查自纠情况进行检查核实。

2.广泛接受广泛受理举报，对违纪违规行为“零容忍”，做到发现一起，处理一起。监审室举报：8306559。

（三）监督处置。

1.经过督导检查和举报受理，发现各部门、二级学院解决民生问题工作不力的、综合制度建设工作进展缓慢的、专项制度清理修缮工作开展不力的，由学院主要领导对其主要负责人进行约谈并限期整改；

2.经过督导检查和举报受理，发现存在“吃拿卡要”、不作为、乱作为”、“阳奉阴违、推诿扯皮”的，由学院纪检部门根据有关规定对其进行相应党纪政纪处理；

3．经过督导检查和举报受理，发现有“违规收受红包、出入会所、收受会员卡”等现象且不主动上交的的，一律按照上级关于“违反规定接受‘红包’且不主动上交的，一经查实，不论数额多少，按照组织程序一律先免职，再依据有关党纪政纪规定给予相应的处分”的政策纪律规定予以处理。

四、工作要求

（一）加强领导。由学院党委副书记兼纪委书记xxx同志主抓，党的群众路线教育实践活动领导小组办公室具体牵头，监察室等部门配合，深入开展宣传教育，使党员干部深刻领会开展专项整治“回头看”的重要意义，切实增强自查自纠的自觉性和主动性。

（二）落实责任。各部门、二级学院主要负责人是此次专项整治工作的责任主体，要按照专项整治工作的要求，带头做好自查自纠和相关问题的整改。对工作措施不力、工作进展缓慢和违规问题多发、频发的部门（二级学院）要追究主要负责人和直接责任人的责任。

（三）务效。要坚持开门搞活动，接受群众和舆论监督。要加强工作指导和问题研究，进一步健全完善监管制度机制，推动专项整治工作深入开展，努力实现作风建设机制常态化、长效化。

附件：一、专项整治“回头看”群众反映问题整改落实

自查自纠登记表

二、专项整治“回头看”建章立制情况自查自纠登记表

三、专项整治“回头看”所属人员工作作风自查自纠登记表

四、专项整治“回头看”个人自查自纠情况登记表

中共xxxxxx职业学院委员会

党的群众路线教育实践活动领导小组

二0一四年九月六日

附件一

专项整治“回头看”群众反映问题整改落实自查自纠登记表

负责人签字：
年 月 日

附件二

专项整治“回头看”建章立制情况自查自纠登记表

负责人签字：
年 月 日

附件三

专项整治“回头看”所属人员工作作风自查自纠登记表

负责人签字：
年 月 日

附件四：
专项整治“回头看”个人自查自纠情况登记表

单纯的课本容，并不能满足学生的需要，通过补充，达到容的完善

教育之通病是教用脑的人不用手，不教用手的人用脑，所以一无所能。教育革命的对策是手脑联盟，结果是手与脑的力量都可以大到不可思议。

单纯的课本容，并不能满足学生的需要，通过补充，达到容的完善

第三篇: 2023年在学习贯彻主题教育工作中开展专项整治工作方案

开展滥发奖金、工资、补贴问题

专项整治工作方案

为认真贯彻落实《关于印发〈开展滥发奖金、工资、补贴问题专项整治工作方案〉的通知》精神，扎实做好第二批教育实践活动乱发钱物专项整治工作，确保责任到位、任务到位、措施到位，推动整治工作有序有力开展，制定本方案。

一、目标任务

深入贯彻依法治国基本方略，进一步推进依法行政，严肃财经纪律，严格执行国家工资及津贴补贴政策，严厉查处违规滥发奖金、工资、补贴问题，确保中央第九巡视组反馈的“一些地方和单位以各种名义违规发放奖金、工资、补贴等”问题得到切实整改，建立健全切实解决乱发钱物问题长效机制，坚决防止滥发奖金、工资、补贴问题反弹回潮。

二、组织领导

（一）成立组织机构。为有力有序推进专项整治工作，按照市委安排部署，成立全市滥发奖金、工资、补贴问题专项整治工作小组，负责对全市滥发奖金、工资、补贴问题专项整治工作进行统筹协调。市委常委、常务副市长***担任组长，市政府秘书长﹡﹡﹡、财政局局长***担任副组长，市监察局、财政局、人力资源社会保障局、审计局分管领导为小组成员。领导小组下设办公室，办公室设在财政局，负责日常协调工作，财政局纪检组长担任办公室主任（专项整治工作小组成员名单见附件）。各级各部门要切实增强思想自觉和行动自觉，加强组织领导，比照省市做法，成立专项整治工作小组及办公室。

（二）明确责任分工。各级各部门建立工作机制，明确责任分工，紧抓治理重点，采取有效措施，扎实推进专项整治工作。财政部门负责津贴补贴规范，严格经费预决算约束。人力资源社会保障部门负责严格工资基金管理，健全审核制度，规范审核流程。审计部门负责加强审计监督检查，将滥发奖金、工资、补贴问题作为部门预算执行审计和党政领导干部经济责任审计等常规审计的重要内容。纪检监察部门负责强化监督检查结果运用，把严格问责追责作为切实解决滥发奖金、工资、补贴问题的重要手段。四部门既分工负责，又密切配合，建立健全监督检查协作机制，构建事前、事中、事后全过程监督检查体系。

三、工作步骤

（一）安排部署阶段（2014年11月17日-20日）。各级各部门按照方案成立工作机构 ，加强组织领导，明确责任分工；
结合本地区、本部门实际制定专项整治工作方案和督查方案，明确目标，落实责任，细化措施。市监察局、财政局、人力资源社会保障局和审计局联合转发《关于转发〈开展滥发奖金、工资、补贴问题专项整治工作的通知〉的通知》（附统计报表）。各级各部门采取印发文件、召开会议等形式安排部署本地区、本部门专项整治工作，确保工作部署横向到边、纵向到底。

（二）全面自查阶段（2014年11月20日-25日）。各级各部门清理自查第二批教育实践活动乱发钱物专项整治工作发现问题的整改落实情况；
清理自查在接受各种专项检查、审计检查中发现问题的整改落实情况；
深入排查自乱发钱物专项整治工作开展以来，特别是市委办公室、市政府办公室转发省委办公厅、省政府办公厅《关于禁止乱发钱物的通知》后，滥发奖金、工资、补贴的新情况、新问题。

（三）重点督查阶段（2014年11月25日-12月1日）。各级各部门都要成立督查组，对本级部门及下级政府进行督查。市对县（区）的督查达到全覆盖。市监察局、财政局、人力资源社会保障局和审计局分别由局领导带队组成5个督查组，对前期已经进行督查的4个县（区）进行选点抽查。各级各部门督查的重点是有无滥发奖金、工资、补贴问题，对发现乱发钱物问题的整改落实情况，特别是对违规乱发钱物相关责任人的处理情况，对整改不到位的，要边检查边整改边处理。

（四）总结上报阶段（2014年12月1日-5日）。各级各部门对本地区、本部门乱发奖金、工资、补贴问题专项整治工作开展情况、发现问题的整改落实和处理情况进行全面总结，完成统计报表的填报。县（区）以政府名义报送市专项整治工作小组。县（区）于12月1日前，市级各部门于11月26日前将书面总结及统计报表报市专项整治工作小组。市专项整治工作小组对专项整治工作情况进行认真梳理，形成书面汇总材料，于12月4日前专题报告市委，并于12月5日前将最终汇总材料报省专项整治工作小组。

（五）完善制度体系阶段（2014年12月起）。在总结第二批教育实践活动“9+X”突出问题专项整治工作基础上，充分利用好巡视成果，进一步完善严肃财经纪律、禁止滥发奖金、工资、补贴的政策规定。按照中央规定和统一部署，完善奖励性补贴申报审批程序规定，进一步规范改革性补贴。完善工资基金管理办法。完善监督检查机制。同时，狠抓制度政策执行，严肃查处问责，有效遏止滥发奖金、工资、补贴问题发生。

四、工作措施

按照深化预算管理制度改革的要求，严格落实财政资金管理规定，集中开展专项整改、规范工资发放和会计核算、严格经费预决算约束、严格工资基金管理、加强监督检查、加强宣传教育、完善规章制度。

（一）再次重申政策纪律。一律不准乱发奖励性补贴。各地各部门无权执行出台奖励性补贴政策，擅自越权出台的奖励性补贴政策，一律取消。一律不准违规超标准超范围发放津贴补贴。严格按照中央、省、市出台的津贴补贴政策执行，超规定标准和范围部分一律取消。严格财政财务管理。严格执行预算法、会计法及相关财经法规制度，严格津贴补贴发放和会计核算。严格工资基金管理。所有国家规定的津贴补贴项目必须全部纳入工资基金管理，各地各部门不得在核定的工资基金之外发放津贴补贴。（

（二）集中开展专项整改。利用一个月时间集中开展专项整改，做到清理自查不留死角，监督检查全面覆盖。各级各部门全面清理津贴补贴政策文件，违规出台的津贴补贴政策文件要正式发文废止；
违规设立的津贴补贴项目要立即停止执行；
违规发放的津贴补贴资金要立即清退；
对违反规定发放津贴补贴的，严格按照中央纪委《关于印发的通知》（中纪发〔2014〕4号）和监察部《违规发放津贴补贴行为处分规定》（监察部令第31号）规定，对相关责任人员进行严肃查处。坚持动真碰硬，对滥发奖金、工资、补贴问题发现一起、纠正一起、查处一起，绝不姑息；
坚持举一反三，对发现的典型问题，及时通报曝光，使广大干部职工自觉引以为戒，共同汲取教训。

（三）规范工资发放和会计核算。各级各部门此项严格工资直发管理，津贴补贴必须通过财政部门工资统发专户，以银行卡形式集中统一发放，不得发放现金。规范津贴补贴会计核算，设立和使用专门帐簿，开设津贴补贴会计科目，统一核算发放给在职职工和离退休人员的津贴补贴和生活补贴，确保相关支出记录真实、准确、完整；
其他科目一律不得核算发放给个人的津贴补贴。

（四）深化预算管理制度改革。严格经费预决算约束。严格预算管理，细化预算编制，严格按照国家和省的工资福利政策编制人员经费预算。严格预算执行，硬化预算约束，建立科学合理的预算执行考核机制，加强对预算执行的监督检查。严格决算审查，部门（单位）必须建立健全津贴补贴经费决算编报内部审查工作机制，确保决算真实、准确、完整；
财政部门要加强决算审核，对单位超标准、超范围列支的津贴补贴一律不得纳入决算批复。推进预决算公开，按照新《预算法》要求，全面推进政府预决算、部门预决算和“三公”经费预决算公开，主动接受社会监督，有效预防挤占挪用各种专项资金滥发奖金、工资、补贴的行为。

（五）严格工资基金管理。所有国家规定津贴补贴项目必须全部纳入工资基金管理，各级各部门（单位）不得在核定的工资基金之外发放津贴补贴。人力资源社会保障部门要健全工资基金审核制度，加强工资基金审核。人力资源社会保障、财政部门要加强协调配合，实行人员工资紧紧数据系统与财政工资直发系统无缝对接，实现对机关事业单位工资（离退休费）变动和财政工资直接支付的联动机制。

1 范围

本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权委托、洽谈、承办、会签、订阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的处罚、奖励；

本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作，厂内各类合同的管理，厂内所属各具法人资格的部门，参照本标准执行。

2 规范性引用文件

《中华人民共和国合同法》

《龙腾公司合同管理办法》

3 定义、符号、缩略语

无

4 职责

4.1 总经理：龙腾公司经营管理的法定代表人。负责对厂内各类合同管理工作实行统一领导。以法人代表名义或授权委托他人签订各类合法合同，并对电厂负责。

4.2 工程部：是发电厂建设施工安装等工程合同签订管理部门；
负责签订管理基建、安装、人工技术的工程合同。

4.3 经营部：是合同签订管理部门，负责管理设备、材料、物资的订购合同。

4.5 合同管理部门履行以下职责：

4.5.1 建立健全合同管理办法并逐步完善规范；

4.5.2 参与合同的洽谈、起草、审查、签约、变更、解除以及合同的签证、公证、调解、诉讼等活动，全程跟踪和检查合同的履行质量；

4.5.3 审查、登记合同对方单位代表资格及单位资质，包括营业执照、经营范围、技术装备、信誉、越区域经营许可等证件及履约能力（必要时要求对方提供担保），检查合同的履行情况；

4.5.4 保管法人代表授权委托书、合同专用章，并按编号归口使用；

4.5.5 建立合同管理台帐，对合同文本资料进行编号统计管理；

4.5.6 组织对法规、制度的学习和贯彻执行，定期向有关领导和部门报告工作；

4.5.7 在总经理领导下，做好合同管理的其他工作，

4.6 工程技术部：专职合同管理员及材料、燃料供应部兼职合同管理员履行以下职责：

4.6.1 在主任领导下，做好本部门负责的各项合同的管理工作，负责保管“法人授权委托书”；

4.6.2 签订合同时，检查对方的有关证件，对合同文本内容依照法规进行检查，检查合同标的数量、金额、日期、地点、质量要求、安全责任、违约责任是否明确，并提出补充及修改意见。重大问题应及时向有关领导报告，提出解决方案；

4.6.3 对专业对口的合同统一编号、登记、建立台帐，分类整理归档。对合同承办部门提供相关法规咨询和日常协作服务工作；

4.6.4 工程技术部专职合同管理员负责收集整理各类合同，建立合同统计台帐，并负责

第四篇: 2023年在学习贯彻主题教育工作中开展专项整治工作方案

主题教育检视问题专项整治工作方案

为认真贯彻党中央和市委的决策部署，确保专项整治取得扎实成效，按照市委《全市“X”主题教育专项整治工作方案》精神，结合单位工作实际，制定本工作方案。

一、工作目标

以习近平中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记在“X”主题教育工作会议上的重要讲话精神，紧紧围绕中央主题教育确定的X项重点整治任务以及市委提出的X项重点整治任务。

紧密结合X实际，细化列出具体表现和问题清单，明确整改责任，狠抓整改落实，扎实推进专项整治工作，通过看得见、摸得着的整改成效，增强人民群众获得感、幸福感、安全感，让广大人民群众深切感受到主题教育实效。

二、整治重点及任务分工

（一）整治学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够扎实细致，学习的深度和参与广度不够，整体政策理论水平有待进一步提升，专题学习研讨未完全落实，对基层学习督导不力，领导干部以上率下、指导示范作用发挥还需进一步加强，在推动理论与X创新实践措施相结合上还需不断丰富和发展；
以圆满完成庆祝新中国成立X周年各项任务为目标，意识形态责任制落实还需进一步加强等问题。

X.认真落实市委主题办和巡回指导组要求，扎实开展“X”主题教育，严格落实学习计划，强化集中学习和个人自学，深入落实集中学习和X个方面的学习研讨；
深入开展调查研究，认真检视问题，针对发现的问题即知即改，挂账督办，狠抓整改；
加强对支部教育活动的督促指导；
结合X工作实际，努力通过主题教育，形成一系列符合X实际的制度机制保障，确保主题教育取得良好成效。

牵头领导：X

牵头单位：主题办

完成时限：X月X日前

X.进一步健全完善意识形态责任制的工作机制，突出主题主线，统筹正面宣传和舆论引导，切实维护意识形态安全；
以庆祝新中国成立X周年为契机，深入开展党史学习教育，激发党员干部爱国奉献的激情和担当，增强机关干部的使命感、责任感、荣誉感；
强化责任意识、阵地意识、忧患意识，加强对所属报刊、微信等意识形态阵地的建设和管理。

牵头领导：X

牵头单位：机关党委、宣教处

完成时限：X月X日前

（二）整治贯彻落实学习习近平总书记视察X重要讲话和对X工作一系列重要讲话精神，贯彻落实中央和市委重大决策部署不深入，市委市政府重点工作和年度折子工程推进不到位，绩效考核整改、巡视整改工作不到位等问题。

X.认真学习贯彻落实习近平总书记视察X重要讲话和对X工作一系列重要讲话精神，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

牵头领导：X

牵头单位：主题办

完成时限：X月X日前

X.加强对贯彻落实中央和市委重大决策部署、市委市政府重点工作和年度折子工程、绩效整改、巡视整改工作项目的督促检查力度，确保各项工作扎扎实实落到实处。

牵头领导：

牵头单位：综合处

完成时限：X月X日前

（三）整治领导干部在急难险重问题上，责任担当不足、存在着顾虑重重、主动性能动性不够、办法不多、甚至被动应付的现象，创新发展的理念不牢固，落实从严治党不够到位，在干部管理上存在宽松软现象，相关部门存在懒政怠政的问题。

X.认真落实市委主题办和巡回指导组要求，扎实开展“X”主题教育，广泛征求干部群众意见，教育引导各级领导干部对标对表，坚持刀刃对内，深刻剖析反思，召开专题民主生活会和组织生活会，开展批评与自我批评。

牵头领导：X

牵头单位：主题办、人事处

完成时限：X月X日前

X.强化责任担当，以巡视整改、X系统腐败问题专项整治以及主题教育专项整治为契机，坚持整改目标不变、劲头不松、力度不减、监督不断，切实推进整改工作，对已完成的整改任务，主动接受群众监督和纪检监察监督，组织“回头看”，对还没有彻底解决的问题，严格按照整改方案，加强督促检查，确保按时整改到位。

牵头领导：X

牵头单位：人事处、各相关处室单位

完成时限：X月X日前

X.落实从严治党主体责任动态考核，认真履行党要管党、从严治党主体责任，加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导，进一步明确办党组和领导班子成员抓班子带队伍的责任分工，落实好《关于落实监督执纪四种形态实施办法》和“五必谈”制度，加大提醒函询和诫勉力度，强化跟踪问效。

第五篇: 2023年在学习贯彻主题教育工作中开展专项整治工作方案

关于主题教育家教家风专项整治工作方案

一、总体要求

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,严格落实全面从严治党要求，按照省委、XX集团党委、国和集团党委主题教育专项整治有关要求，通过家教家风教育、自查自纠、专项清理、严肃查处问题、通报曝光典型案例等措施，监督督促各级党员领导干部带头抓好家教家风，管好亲属和身边工作人员，严格执行《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规，坚决防止和反对特权思想，着力解决领导干部配偶、子女及其配偶违规经商办企业，甚至利用职权或职务影响为其经商办企业谋取非法利益的问题，维护社会公平正义，营造风清气正的政治生态。

二、整治任务

（一）领导干部参与或变相参与经商办企业，以权谋私，搞权权交易、权钱交易、权色交易；
领导干部亲属在其管辖的范围内从事可能与公共利益发生冲突的有偿中介服务等活动。特别是领导干部违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，以及参照中共中央、国务院《关于进一步制止党政机关和党政干部经商、办企业的规定》，中共中央办公厅、国务院办公厅《关于党政机关兴办经济实体和党政机关干部从事经营活动问题的通知》等规定，违规经营商业、兴办企业；
领导干部亲属与领导干部管辖的单位和部门等直接发生商品、劳务、经济担保、招投标等经济关系，或提供有偿社会中介和法律服务活动等。

（二）领导干部利用职权和职务上的影响为亲属经商办企业、审批监管、资源开发、大宗采购、土地转让、房地产开发、工程招投标等方面提供便利和优惠条件。特别是领导干部亲属出面经商办企业，领导干部利用手中的权力为其在场所、设备、营业执照、资金、资源、货源、销路、广告、税收、招投标等方面提供各种便利条件、谋取私利；
领导干部把自己掌握的国家财物，变相转让给其亲属倒卖，导致国有资产流失；
领导干部帮助亲属获取特许经营权，违规经商办企业；
领导干部利用职权为亲属经营活动提供帮助、谋取利益。

（三）领导干部之间利用职权为对方亲属经商办企业提供便利条件。特别是领导干部之间搞权权交易，相互为对方亲属从事营利性经营活动提供各种便利条件、谋取利益等。

（四）国有企业负责人亲属做关联生意，涉嫌利益输送。特别是国有企业领导人员违反规定将国有资产委托、租赁、承包给亲属经营，利用职权为亲属从事营利性经营活动提供便利条件或相互为对方及其亲属从事营利性经营活动提供便利条件；
国有企业领导干部亲属在其任职企业的关联企业、有业务关系的企业投资入股，投资或者经营的企业与其任职企业或者有出资关系的企业发生可能侵害公共利益、企业利益的经济业务往来等。

（五）领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利。领导干部把管辖范围内的名贵烟酒、药材、茶叶、木材、玉石等名贵特产类资源作为媒介和资本，违规收送、占用、插手干预或参与经营，或用于个人或单位结“人缘”、拉关系、谋好处。

三、整治措施

（一）全面自查自纠。各级党组织、所属各公司、机关各部室要严格落实主体责任，针对家教家风问题专项整治内容组织开展自查自纠，对自查中发现的问题要列出清单、剖析根源，有针对性地抓好整改落实，健全完善规章制度，形成有效管用的长效机制。（责任单位：国和集团各级党组织，所属各公司、机关各部室）

（二）开展专项清理。重点抓好四个方面：

1.针对领导干部参与或变相参与经商办企业，领导干部亲属在其管辖的范围内从事可能与公共利益发生冲突的有偿中介服务等活动开展专项清理工作，发现问题要求及时整改，拒不整改的、整改不到位的将严肃问责。（责任单位：纪检监察室、所属各公司、机关各部室）

2.针对领导干部利用职权和职务上的影响为亲属在工程招投标、大宗采购、审批监管、资源开发、土地转让、房地产开发等方面提供便利和优惠条件问题进行专项清理，发现问题要求及时整改，拒不整改的、整改不到位的将严肃问责。（责任单位：纪检监察室、所属各公司、机关各部室）

3.针对国有企业负责人亲属做关联生意，涉嫌利益输送问题进行专项清理，发现问题要求及时整改，拒不整改的、整改不到位的将严肃问责。（责任单位：纪检监察室、所属各公司、机关各部室）

4.针对领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题进行专项清理，发现问题要求及时整改，拒不整改的、整改不到位的将严肃问责。（责任单位：纪检监察室、所属各公司、机关各部室）

（三）严肃查处问题。要对照重点整治内容，对信访举报、清理自查、巡视巡察等发现的问题线索进行全面梳理、精准研判，运用监督执纪“四种形态”科学处置。要坚持整改查处并重，确保问题整改到位、人员查处到位、责任追究到位，防止以查处代替整改或以整改代替查处。筛选典型案例，集中通报曝光，形成有力震慑。（责任单位：纪检监察室、所属各公司、机关各部室）

（四）加强长效机制建设。突出抓好两个方面：

1.加强家教家风教育。要创新方式方法，通过正面典型示范、反面典型警示等多种方式，开展家教家风教育，弘扬廉洁文化，教育引导党员干部带头树立良好家风，自觉践行社会主义核心价值观。（责任单位：国和集团党委宣传部、纪检监察室、所属各级党组织、各公司、机关各部室）

2.监督督促建立健全制度机制。针对整治清理中发现的问题，深入剖析问题产生的根源，逐步建立符合行业特点和弘扬良好家教家风的制度规范，从源头上建立防范机制和长效监督办法，促进党员干部廉洁从政，切实维护公平正义。（责任单位：纪检监察室、所属各公司、机关各部室）

四、保障措施

主题教育家教家风专项整治工作时间紧、任务重，各责任单位要切实加强领导、压实责任、狠抓落实，确保专项整治取得实实在在的成效。

（一）加强组织领导。家教家风专项整治工作牵头领导为国和集团党委委员、纪委书记吴长勤同志，具体问题整治由国和集团相关党政领导负责。国和集团纪委会同各相关责任部门协调联动，统筹推进专项整治工作，确保工作取得扎实成效。

（二）注重统筹协调。专项整治工作小组要加强统筹协调，督促各责任单位按照工作方案要求，有计划、有步骤推动整治工作，及时掌握工作进展情况，协调解决工作推进中遇到的问题。各责任单位要切实履行职责，统筹谋划、具体指导本系统的专项整治工作，确保专项整治不走过场、取得实效。

（三）严格落实责任。各单位党组织要严格落实主体责任，精心谋划部署，强力推动实施。各责任单位党组织主要负责同志要切实履行第一责任人职责，加强指导调度，安排专人抓好专项整治工作各项任务落实。国和集团纪委严格落实监督责任，对进展缓慢、效果较差的，要求限期整改；
对在整治工作中搞形式走过场、虚以应付的，严肃查处；
对推诿扯皮、弄虚作假造成恶劣影响的，严肃问责。

第六篇: 2023年在学习贯彻主题教育工作中开展专项整治工作方案

主题教育专项整治工作方案汇编8篇

1、“不忘初衷、牢记责任”主题教育开展专项整治工作方案

2、XX局“不忘初衷、牢记责任”主题教育开展专项整治工作方案

3、XX局“不忘初衷、牢记责任”主题教育开展专项整治工作方案

4、XXX局“不忘初衷、牢记责任”主题教育开展专项整治工作方案

5、xx市交通运输管理局关“不忘初衷、牢记责任”主题教育开展专项整治工作方案

6、主题教育检视问题工作方案范文

7、主题教育落实“检视问题”工作方案

8、学院“不忘初衷、牢记责任”主题教育检视问题工作方案

“不忘初衷、牢记责任”主题教育开展专项整治工作方案

  为深入贯彻落实中央、省委“不忘初衷、牢记责任”主题教育工作部署，根据省委《关于在“不忘初衷、牢记责任”主题教育中开展专项整治的通知》要求，结合我x实际，现就全x深入开展主题教育专项整治工作制定如下方案。

  一、总体思路

  在前段工作基础上，按照专项整治“关键在专，要害在治”的要求，重点抓好8个方面专项整治任务，对症下药，精准发力，结合工作实际，查找突出问题，分类制定针对性、操作性强的具体措施，定一项改一项，改一项成一项，切实解决群众反映强烈的问题，确保整治成效经得起群众检验。

  二、目标任务、整治措施和责任分工

  (一)整治对贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署置若罔闻、应付了事、弄虚作假、阳奉阴违的问题

  目标任务：着眼增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，严明政治纪律和政治规矩，聚焦对贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署不在乎、装样子、做选择、搞变通，空泛表态、敷衍塞责，有令不行、有禁不止，弄虚作假、阳奉阴违等问题进行整治，切实把习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署抓到底落到位。

  整治措施：以“一张清单”为抓手开展整治。具体是：

  1.对照梳理，建立台账清单。对党的十八大以来习近平总书记重要指示批示及党中央重大决策部署，特别是习近平总书记对应急管理的重要论述和指示批示逐条梳理，建立台账清单，自查自纠。

  2.督查督办，推动落实。对照台账逐项对表，跟踪督办。对已经落实的，抓好巩固提高;对应付了事、措施不力、效果不好的，一一查明原因，明确时限要求和工作措施;对存在弄虚作假、阳奉阴违等问题的，严肃问责处理。

  3.建章立制，补齐短板。查找制度短板，补齐制度“缺位”。

  4.形成整治情况专项报告。

  牵头单位：办公室、机关党委 参与单位：教育训练处、新闻宣传处，各处室、直属单位

  (二)整治干事创业精气神不够，患得患失，不担当不作为的问题

  目标任务：针对党员干部特别是领导干部不担当不作为问题抓好整治，激励党员干部把干净和担当、勤政和廉政统一起来，勇于挑重担子、啃硬骨头、接烫手山芋;践行新时代好干部标准，不做政治麻木、办事糊涂的昏官，不做饱食终日、无所用心的懒官，不做推诿扯皮、不思进取的庸官，不做以权谋私、蜕化变质的贪官。

  整治措施：以落实中央政策、省委《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》为抓手开展整治。具体是：

  1.开展自查自纠。组织全x党员干部、特别是副处以上领导干部对干事创业精气神不够，患得患失，不担当不作为进行自查自纠，发现问题线索，迅速进行核查核实。一是在维护习近平同志为核心的党中央权威和集中领导方面，立场坚定不坚定、旗帜鲜明不鲜明;二是在贯彻落实方面搞“上有政策，下有对策”，打折扣，搞变通;三是对歪风邪气不敢亮剑，听之任之，集体讨论研究问题不表态或表态模糊;四是存在阳奉阴违或表态多调门高，行动少落实差，只做表面文章，没有实际行动和措施;五是责任意识不强、畏难情绪严重，等待观望，不担当不创新。对查实的问题，坚持有责必问、有错必纠，视情形进行谈心谈话、谈话提醒、批评教育，问题严重、造成不良影响和后果的，对相关责任人依纪依规严肃追责问责，给予纪律处分。

  牵头处室：人事处 参与处室：机关党委(纪委)，各处室、直属单位

  2.争做忠诚干净担当的干部。树立重实干重实绩的用人导向，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。严格遵循和深入贯彻习近平总书记“三个区分开来”指示要求，旗帜鲜明为敢于担当的干部担当、为敢于负责的干部负责。

  牵头处室：人事处 参与处室：驻x纪检监察组、机关纪委

  3.构建科学完善的考核体系。完善干部考核评价机制，充分发挥考核评价的激励作用，切实解决干与不干、干多与干少、干好与干坏一个样的问题。合理设置干部考核指标，强化分类考核，对不同岗位的干部有不同的考核要求，突出政治考核、作风考核、实绩考核，突出经常性、制度化、全覆盖。坚持事业为上，鲜明树立讲担当重担当的用人导向。

  牵头处室：人事处、教育训练处 参与处室：政策法规处、调查统计处

  (三)整治违反中央八项规定精神的问题

  目标任务：把持之以恒落实中央八项规定精神作为重要政治任务，坚持实事求是、一切从实际出发，什么问题突出就重点解决什么问题、什么问题反复出现就专项整治什么问题，聚焦突出问题开展专项整治，聚焦隐形变异问题加大治理力度，巩固拓展落实中央八项规定精神成果。在深入学习上下功夫，在落实“关键在专，要害在治”上下功夫，在主题教育与业务工作相互促进上下功夫。

  整治措施：以省x党组下发《关于严禁违规收受红包礼金以及规范管理参加评审、验收、招投标、兼职取酬等活动的通知》为抓手开展整治。具体是：

  1.全面自查自纠。聚焦整治重点，开展自查自纠。全x党员干部，特别是副处以上领导干部，要严格落实《中共湖南省委关于进一步贯彻落实中央八项规定精神实施办法的有关规定》，对是否存在违规吃喝、违规收送红包礼金、违规操办婚丧喜庆事宜等问题，对变异公款吃喝、不吃公款吃老板、借机公款旅游、私车公养、收送电子红包、违规公款购买和消费“定制酒”、分批异地操办婚丧喜庆事宜等隐形变异问题，对违规参加各类研讨会、论坛等问题，一一说清楚，交“明白账”。

  2.严格执纪问责。加大明察暗访、重点督办工作力度，把查处违反中央八项规定精神问题作为审查调查重点，对相关问题线索优先处置。对党的十九大后仍不收敛不收手、甚至在主题教育期间顶风违纪的，一律从严处理。

  3.加大通报力度。对违纪行为发生在党的十九大之后、受到党纪政务处分的党员干部，一律点名道姓通报曝光。对违规收送红包礼金问题，选取典型案例编辑案例释读，以案明纪、以案释规。

  4.推动建章立制。结合职责对落实中央八项规定精神配套制度进行全面梳理，查找制度漏洞，及时出台、完善、修订出差开会旅差费、公务接待、公车改革等方面制度，补齐制度短板，逐步形成科学、严密、有效的制度体系。

  牵头处室：机关党委(纪委) 参与处室：办公室、人事处、规财处、驻x纪检监察组，各处室、直属单位

  (四)整治形式主义、官僚主义、层层加重基层负担，文山会海突出，督查检查考核过多过频的问题

  目标任务：认真落实中央办公x《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》以及“基层减负年”有关要求，聚焦层层发文、层层开会、督查检查考核过多过频等问题抓实整改，以省应急管理x名义印发的文件数量减少30%以上;以省应急管理x名义召开的会议数量减少30%以上;对市县和厂矿企业学校的督查检查考核事项减少50%以上;严格落实清理规范“一票否决”和签订责任状事项要求。

  整治措施：以《x党组集中整治形式主义官僚主义20条(含整治新“变异”问题补充)措施》为抓手开展整治。具体是：

  1.实行计划管控。建立“文会”和“督检考”总控机制，加强过程监督，定期对标理账，自查自纠。

  2.加强跟踪督办。加大明查暗访力度，广泛听取干部群众对整治情况的评价意见，切实解决群众反映强烈的形式主义、官僚主义问题。

  3.推动建章立制。完善整治措施，探索建立长效机制。

  牵头单位：办公室、协调处 参与单位：防汛抗旱处、政策法规处、机关纪委，各处室、直属单位

  (五)整治领导干部配偶、子女及其配偶违规经商办企业，甚至利用职权或者职务影响为其经商办企业谋取非法利益的问题

  目标任务：进一步规范全x党员干部，特别是副处以上领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为，严肃查处领导干部利用职权或职务影响为其配偶、子女及其配偶经商办企业谋取非法利益问题，推动领导干部廉洁从政、秉公用权。

  整治措施：以落实《关于坚决抵制和严肃查处利用领导干部名义“打牌子”办事的规定》为抓手开展整治。具体是：

  1.开展自查自纠。组织领导干部认真对照2019年填报的《领导干部个人有关事项报告表》情况，填好《湖南省领导干部配偶、子女及其配偶从业情况报告表》，根据《中国共产党纪律处分条例》第95、97条和我省有关规定，认真梳理是否有违规违纪行为，主动抓好自查自纠。

  2.组织抽查核实。根据自查自纠的汇总情况，结合个人有关事项填报表、一些问题线索和群众举报信息，人事处、机关纪委有重点地组织开展抽查核实工作。发现问题线索及时提交驻x纪检监察组。

  3.严肃处理问责。根据抽查核实的情况，将梳理发现的问题线索，及时移交驻x纪检监察组。问题属实的，根据《中国共产党纪律处分条例》有关规定严肃处理问责。

  牵头处室：驻x纪检监察组 参与处室：人事处、机关纪委

  (六)整治对群众关心的利益问题漠然处之，空头承诺，推诿扯皮，以及办事不公，侵害群众利益的问题

  目标任务：聚焦利用行政许可、执法处罚索拿卡要，冒领、挪用救灾款物等侵害群众利益问题，聚焦发生在群众身边的不正之风和“微腐败”问题，进行集中治理，维护群众切身利益，密切党同人民群众的血肉联系。

  整治措施：以治理行政许可、执法处罚、救灾等领域突出问题为抓手开展整治。具体是：

  1.规范和完善行政执法系统。杜绝行政执法文书在执法系统进行体外循环，做好执法情况定期通报，督促市(州)县建立完善法制审核制度。

  牵头处室：政策法规处 参与处室：危化烟花处、非煤工贸处、教育训练处、规财处

  2.严肃查处虚报冒领、挪用救灾款物等问题。相关处室通过定期和不定期抽查基层救灾款物发放使用情况，发现问题，及时提交有关部门处理;关注网络舆情，及时回应处理各方反映的救灾款物使用方面的突出问题。

  牵头处室：救灾保障处 参与处室：机关纪委、新闻宣传处

  3.制订完善省应急管理x行政许可、行政执法以及自然灾害救助款物的相关制度和办法，并加强贯彻落实。

  牵头处室：政策法规处 参与处室：危化烟花处、非煤工贸处、规财处、教育训练处，机关纪委、驻x纪检监察组

  4.采取“四不两直”的方式深入基层、深入一线。在基层一线解决索拿卡要的问题，对信访反映的索拿卡要问题线索，要建立清单，逐条调查处理。

  牵头处室：机关纪委 参与处室：驻x纪检监察组

  5.对利用行政许可权、执法处罚权，向有关单位和个人索拿卡要，冒领、挪用救灾款物，以及救灾款物发放不及时、不公开、优亲厚友的行为及时曝光，放大监督执纪问责的效果。

  牵头处室：机关纪委 参与处室：教育训练处、新闻宣传处

  (七)整治基层党组织软弱涣散，党员教育管理宽松软，基层党建主体责任缺失的问题

  目标任务：以各处室党支部、各直属单位党组织为单位，对软弱涣散党支部、党组织进行排查摸底，找准突出问题，精准施策，集中整治。

  整治措施：以落实《中国共产党党员教育管理工作条例》、《关于全面加强基层建设的若干意见》和开展党支部标准化建设为抓手开展整治。具体是：

  1.大力整顿软弱涣散基层党组织。摸底排查软弱涣散基层党组织，落实“三会一课”、民主评议党员、支部主题党日等制度。

  2.切实加强党员教育管理。以全面贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》为重点，分批开展支部书记、党员轮训，加强党员日常教育管理。严把党员发展“入口关”，严禁弄虚作假、“带病入党”及严重违反发展党员程序等问题。

  3.建立完善基层党建主体责任制度。落实党支部标准化建设，健全完善基层党建述职评议考核制度，从严落实基层党建主体责任，基层党建述职评议没有评为“好”的年度考核不能评为“优秀”等规定。

  牵头处室：机关党委、新闻宣传处 参与处室：各处室、直属单位党支部

  (八)整治对黄赌毒和黑恶势力听之任之、失职失责、包庇纵容，甚至在非法生产的企业和个人充当保护伞的问题

  目标任务：将应急管理系统内扫黑除恶专项斗争与反腐败斗争结合起来，依法严惩黄赌毒和黑恶势力，净化安全生产环境，使人民群众安全感、满意度明显提升。

  整治措施：以中央、省委扫黑除恶督导反馈问题中涉及到应急管理系统问题的整改落实为抓手开展整治。具体是：

  1.开展认真核查。对反馈问题中涉及到应急管理系统内黄赌毒和黑恶势力的问题，特别是可能存在的黑矿、非法生产背后“保护伞”，进行情况了解和核查。

  牵头处室：非煤工贸处 参与处室：机关纪委、各业务处室

  2.强化整改问责。进一步加大追责问责力度，对查处“保护伞”重视不够的督促整改，问题严重、造成恶劣影响的，依纪依法严肃问责、追究有关人员责任。

  牵头处室：驻x纪检监察组 参与处室：机关纪委、各业务处室

  三、工作要求

  全x上下要严格对标对表中央、省委开展主题教育的要求，高度重视专项整治工作，把专项整治与学习教育、调查研究、检视问题衔接起来，并结合实际，有针对性地整治需要整治的突出问题。x领导、各牵头处室、参与处室主要负责人按照责任分工，真刀真枪推动措施落实落地、问题跟进解决，确保改到位、改彻底。切实防止专项整治虎头蛇尾、敷衍塞责，防止在整治中产生新的突出问题。x主题教育小组办公室及各专门工作小组要及时了解掌握工作进展，强化协调督导。机关党委委员指导组要采取多种方式对专项整治跟踪指导，重点查访，对发现的苗头性倾向性问题要及时报告、严肃批评、督促改正。

XX局“不忘初衷、牢记责任”主题教育开展专项整治工作方案

  为认真贯彻落实中央“不忘初衷、牢记责任”主题教育领导小组的统一部署和XX区纪委机关、港南区监察委员会关于印发《在“不忘初衷、牢记责任”主题教育中开展漠视侵害群众利益问题专项整治工作方案》、XX市司法局《关于在“不忘初衷、牢记责任”主题教育开展坚决纠正执法不公、随意执法、选择性执法等侵害群众利益问题专项整治工作的实施方案》的要求，结合全区行政执法工作实际，制订本实施方案。

  一、工作原则与目标

  深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，牢牢把握“守初衷、担责任、找差距、抓落实”总要求，坚持以人民利益为中心，坚持“统筹协调、问题导向、立足职责、源头治理”的工作原则，围绕群众的操心事、烦心事、揪心事，结合实际，找准切入点、着力点，坚决纠正行政执法中存在的滥用职权、野蛮执法、随意执法、选择性执法、吃拿卡要等侵害群众利益的突出问题，提高行政处罚、行政审批、行政检查、行政强制、行政征收等行政执法行为和行政服务效能的法治化水平，努力营造公平正义的行政执法环境和良好的营商环境，切实增强人民群众的获得感、安全感和幸福感。

  二、专项整治的时间

  本次专项整治的时间为2019年8月至12月底。

  三、专项整治的对象与内容

  (一)专项整治的对象及重点

  专项整治的对象是全区各级依法履行行政监管职责过程中实施的行政处罚、行政检查、行政审批、行政强制、行政征收的行政执法机关(含法律、法规授权的组织)。

  重点是与人民群众密切相关的土地征收、房屋拆迁、城市管理、治安管理、道路交通运输、市场监管、农村农业、食品药品、生态环境保护等行政执法中存在的突出问题。

  (二)专项整治的内容

  1、严格执法方面。主要包括对执行规定打折扣，发现问题不处理，受理投诉不及时，办理案件超时效;案件监管缺位，重大突发案件应急管控不到位;该报告的不报告，该移送的不移送等问题。

  2、公正执法方面。主要包括违反规定重复执法，选择性执法;滥用自由裁量权，同案异罚，畸轻畸重，办关系案、人情案;执法不透明，以罚代管，弄虚作假等问题。

  3、规范执法方面。主要包括执法主体执法不按法定权限，不遵守法定程序，适用法律不准确，执法文书制作不规范，辅助人员滥执法等问题。

  4、廉洁执法方面。主要包括不给好处不办事、给了好处乱办事，“吃、拿、卡、要、报”，收受或索取财物;违反规定乱收费、乱摊派、乱罚款;指定购买商品服务、接受指定有偿服务;领导干部违规干预或插手案件办理等问题。

  5、文明执法方面。主要包括设置障碍，刁难群众，不严格执行有关文明执法的规定;对待群众态度冷漠、简单粗暴，门难进、脸难看、话难听、事难办，推诿扯皮、效率低下等问题。

  6、执法监管方面。主要包括对执法监管不力，以罚代管，下达或变相下达罚没款指标，将行政事业性收费、罚没收入与本机关业务经费、福利待遇挂钩等问题。

  四、工作措施

  (一)认真查找突出问题。各级行政执法机关和执法人员要紧紧围绕这次专项整治重点解决的6个方面问题，根据本部门监管事项，召开监管对象代表座谈会，广泛听取监管对象对本部门执法活动的意见和建议。广泛征集群众、新闻媒体等反映的问题线索和意见、建议。按照“不忘初衷，牢记责任”主题教育的要求，认真组织召开自查分析会，认真检视存在的问题和不足。

  (二)坚决纠正突出问题。各级行政执法机关要对发现的突出问题，深入研究，细化措施、逐条整改、逐件落实。整改工作要明确责任部门、责任领导、责任人员和整改时限，及时依法依规纠正存在的问题和不足。

  (三)严肃查处典型案件。通过自查、群众举报、新闻媒体曝光和联合督查、明察暗访等方式，强化典型案件的查处。对执法违法违规行为，发现一起，查处一起，曝光一批典型案件。既要查处行政执法机关所发生的失职渎职、滥用职权等违纪违法案件，又要查处领导干部违规干预执法甚至为不法分子充当“保护伞”的案件。

  (四)建立健全规章制度。各级行政执法机关在专项整治过程中，要针对存在的突出问题，深入剖析问题产生的原因，立足源头整治，加强对各环节的制度建设，形成长效机制。

  (五)强化行政执法监督。各级行政执法机关的执法监督部门要通过公布投诉电话、地址和网址，畅通投诉举报渠道，让群众知道怎么举报，向谁举报，及时回应群众诉求。

  五、工作要求

  (一)深化思想认识。各级行政执法机关要切实认识到执法不公、随意性执法、选择性执法等问题是滥用行政权力的具体表现，是公权私用、产生基层贪腐问题的重要原因，是影响发展环境的突出问题，是影响党群关系、干群关系的重要因素，思想上务必要高度重视，结合全面推行行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度，采取切实有效的措施，抓落实、促发展、惠民生。

  (二)加强组织领导。各级行政执法机关要将专项整治工作与“不忘初衷，牢记责任”主题教育结合起来，同部署、同安排，认真研究、查找行政执法中存在的突出问题，有针对性地制定具体措施，并认真组织实施，确保专项整治工作见实效。要制定具体工作方案，明确整治的具体内容、目标要求、工作措施、进度安排、责任单位和责任人。要成立工作领导小组，建立工作协调机制，积极推进专项整治。区司法局要在同级党委“不忘初衷、牢记责任”主题教育领导小组和区纪委机关、监察委员会的领导和指导下，认真履行牵头职责，确保工作有序进行。

  (三)创新工作方式。鼓励支持各级行政执法机关改革创新、先行先试，用切实可行的措施和手段规范行政执法工作，用机制制度创新提高行政执法能力和服务水平。坚持问题导向、突出重点、精准发力，从最突出的问题治起，从最紧迫的任务抓起，以实实在在的整改成效取信于民。

  (四)强化监督检查。各级行政执法机关要坚持日常监督检查与专项监督检查相结合、全面督导与重点监督相配套，抓好工作落实。区司法局将会同有关部门认真组织开展专项执法督查、联合执法检查、执法案卷评查、不定期抽查、明察暗访等监督检查活动;严肃查处行政执法工作中滥用职权、办事不公、假公济私等行为;对纵容姑息、瞒案不报、压案不查，或抵制检查、包庇个人的部门，要追究相关责任人的责任;对典型的案件，及时向社会通报;对涉嫌违纪违法的，及时将有关线索移送有关机关处理。

  (五)定期报送情况。各镇人民政府和区本级行政执法机关负责对本机关及其直属执法单位开展专项整治工作开展情况即时进行收集和小结，明确1名联络员专门向区司法局专项整治办公室(设在行政执法协调监督股)每旬(至少提前一天)书面报送进展情况，每月23日前书面报送当月专项整治工作进展、解决的突出问题、查办的典型案例等情况并填报统计表(附件1略)。年底整治结束前提交总体情况报告。

XX局”不忘初衷、牢记责任”主题教育开展专项整治工作方案

  机关各处(室)、局属各单位党组织：

  根据市委“不忘初衷、牢记责任”主题教育领导小组《关于在“不忘初衷、牢记责任”主题教育中开展专项整治工作的通知》精神，为认真贯彻落实专项整治工作要求，确保专项整治工作取得扎实成效，特制定局党组专项整治具体实施方案。

  一、总体目标

  专项整治9个方面重点问题是确保主题教育取得实效的重要举措，机关各处室、各单位党组织要切实提高政治站位，从树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”的高度，进一步增强责任感、责任感，精心组织、周密安排、一抓到底。要以专项整治为契机，把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施贯通起来，探索方法、创新形式，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，真刀真枪解决问题，推动主题教育专项整治不断深化、取得实效。

  二、整治内容及要求

  (一)贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想及党中央和省委决策部署阳奉阴违、走形变样问题专项整治

  整治重点：

  1.学习习近平新时代中国特色社会主义思想囫囵吞枣、浅尝辄止、浮于表面的问题;

  2.贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要指示批示精神阳奉阴违、弄虚作假、走形变样的问题;

  3.贯彻落实党中央和省委决策部署做选择、搞变通的问题;

  4.遵守政治纪律和政治规矩不严格，落实民主集中制原则不严肃的问题。

  整治要求：

  1.对标对表。要根据甬党发〔2019〕26号文件精神，对党的十八大以来习近平总书记对宁波工作重要指示批示精神贯彻落实情况，逐一对照检查、逐条细化落实、不断校正纠偏。组织开展工作对账、任务对标，对尚在落实中或落实不到位的，分析原因、见事见人，进一步明确时限要求和工作措施;对需长期坚持的，评估落实进展情况，完善工作措施，抓好巩固提高。有关情况经梳理汇总后，于8月8日前报市委督查室。

  2.查漏补缺。对照中央和省、市委对本条线有关重大决策部署，结合2019年市委、市政府重点工作任务分工方案，就贯彻落实情况开展一次专项核查，深入检视、全面自查，找出存在的差距和不足，剖析问题的实质和根源，提出改进的办法和措施，拿出详细的问题清单、落实清单、责任清单，明确时间表、路线图和责任人，切实抓好整改落实。进行对照检查后，对有关情况进行梳理汇总，于8月8日前报市委办公x、市政府办公x和市委主题教育领导小组办公室。

  牵头领导：陈寿旦、xx、沈祥苗

  牵头部门：办公室牵头重要指示批示精神贯彻落实情况和重点工作任务分解情况，宣传教育处牵头习近平新时代中国特色社会主义思想学习情况

  配合部门：机关各处室、局属各单位

  (二)干部不担当不作为问题专项整治

  整治重点：

  1.履行管党治党主体责任不力问题;

  2.推进深化改革攻坚克难不力问题;

  3.贯彻新发展理念抓落实不力问题;

  4.落实化解矛盾应对危机不力问题;

  5.推动社会发展改善民生不力问题。

  整治要求：

  1.自查自纠。对照初衷责任，对照岗位职责要求，对照工作落实情况，对照整治重点内容，查找工作短板，深刻检视精气神不足、担当作为不够等问题，分别列出“三张清单”：领导干部不担当不作为自查问题清单、住建系统不担当不作为共性问题清单以及干部队伍中存在的不担当不作为典型问题清单。将《不担当不作为问题线索移交单》、《领导干部不担当不作为自查自纠及问责处理情况统计表》、《澄清干部问题情况统计表》、《干部容错纠错情况统计表》于8月2日前报市委组织部干部监督室。

  2.督查检查。组织开展明察暗访，对一些履职不勤、工作不力，做事不催不办、不推不动、推诿扯皮，工作庸懒散、“中梗阻”的典型问题进行通报曝光。聚焦对党委政府中心工作推进不力，发生重大责任事件，突发事件处置和扫黑除恶不力，工作长期落后打不开局面，发生或者多次发生群体性事件，一些长期未能解决的老大难问题，干部群众反映强烈的民生问题，制约发展的瓶颈问题，违规选人用人问题，抓党风廉政建设不严不实不力、出现系统性腐败等10个方面问题，进行责任倒查，查清事实、区分责任、评估后果，把不担当不作为问题的责任明确到具体人。

  牵头领导：xx

  牵头部门：组织人事处牵头选人用人、干部不担当不作为等问题整治，机关党委牵头党风廉政建设不严不实不力等问题整治

  配合部门：机关各处室、局属各单位

  (三)违反中央八项规定精神和省委“36条办法”、市委“40条措施”突出问题专项整治

  整治重点：

  1.领导干部违规个人出书、印发讲话汇编问题;

  2.违规收送礼品礼金、违规发放津贴补贴或福利、违规操办婚丧喜庆事宜等共性问题;

  3.接受、提供可能影响公正执行公务的宴请或者旅游、健身、娱乐等活动安排，进入营业性娱乐场所接受有偿陪侍服务等问题;

  4.变异公款吃喝，不吃公款吃老板、吃“公函”(一张公函吃好几顿、伪造公函)、私车公养、收送电子红包、违规公款购买和消费烟酒、以学习培训考察及其他公务差旅为名公款旅游、分批异地操办酒席、领导干部违规参加各类研讨会、论坛等“四风”问题。

  整治要求：

  1.自查自纠。一是对十九届中央纪委三次全会以来领导干部违规个人出书、印发讲话汇编问题进行全面自查，汇总情况于8月5日前报市纪委市监委党风政风监督室。二是对党在十八大以来领导干部收送礼品礼金问题情况进行一次全面登记，并对党的十八大以来是否存在用公款购买赠送礼品问题进行自查自纠，相关情况于8月5日前报市纪委市监委党风政风监督室。三是对2018年度津贴补贴、奖金、福利发放情况进行自查，自查情况报告、自查表于7月23日前送财政部门、人社部门和国资委。

  2.监督检查。紧盯重要节点、重要部门和重点人群，不定期开展贯彻执行中央八项规定精神专项监督检查，并配合主题教育正风肃纪工作小组开展督查工作。

  牵头领导：xx

  牵头部门：组织人事处牵头2018年度津贴补贴、奖金、福利发放情况整治，机关党委牵头干部违规个人出书、印发讲话汇编问题和领导干部收送礼品礼金问题整治

  配合部门：计划财务处、局属各单位

  (四)形式主义官僚主义突出问题专项整治

  整治重点：

  1.文山会海整治不力、成效不明显的问题;

  2.督查检查考核过多过频、过度留痕的问题;

  3.涉村涉企机构牌子多、职责事项多、工作台账多、政务APP多、上墙制度多、创建评比多等问题;

  4.服务企业、服务群众、服务基层装样子、搞形式等问题。

  整治要求：

  1.动真格坚决整治“文山会海”。大力精简文件简报，统筹压缩各类会议，按照上级部门有关要求，严格控制发文数量和会议数量，并制定相关制度。

  2.规范督查检查考核。实行督查检查考核事项年度计划管理，严格执行督查检查考核事项审批报备制度，严禁未按程序报批擅自开展督查检查考核。取消形式化“人为留痕”，杜绝基层“应付性”突击制作各类台账报表。

  3.管好涉村(社区)职责事项、机构牌子、制度上墙和政务APP(公众号)。市直单位原则上只保留一个工作类微信公众号或APP，并设置基层窗口，下级部门不再单独开发相应的公众号和APP。对系统条线上工作内容相同的软件系统，建立统一或兼容的软件平台。

  4.开展“服务企业服务群众服务基层” 活动。深入推进“问忧解难”“提效暖心”“减负降压”为主题的系列服务活动，认真做好调研和服务的“后半篇文章”。

  牵头领导：XXX

  牵头部门：办公室牵头整治“文山会海”和督查检查考核，法制审批处牵头整治APP，宣传教育处牵头整治微信公众号，机关党委牵头开展“三服务”活动

  配合部门：机关各处室、局属各单位

  (五)领导干部配偶、子女及其配偶违规经商办企业，甚至利用职权或职务影响为其经商办企业谋取非法利益问题专项整治

  (具体实施方案另发)

  (六)基层选人用人和干部因私出国(境)违规违纪问题专项整治

  整治重点：

  1.基层选人用人违规违纪问题。一是选人用人导向扶正纠偏不力问题;二是干部违规入编和提拔任用问题;三是违反干部选拔任用程序规定问题。

  2.干部因私出国(境)违规问题。一是登记备案人员信息是否做到“应备尽备”;二是干部因私出入境证件是否做到“应交尽交”;三是干部因私出国(境)申请是否做到“应审尽审”;四是干部因私出国(境)违规违纪问题是否做到“应查尽查”。

  整治要求：

  1. 自查自纠。要对照3个方面30项整治重点内容，认真梳理分析近年来选人用人情况和信访举报、干部人事档案审核以及巡视巡察、专项检查整改落实情况，逐条逐项进行查摆检视问题，全面排查、摸清底数;要对通过调任进入公务员队伍人员、未经公开招聘进入事业单位人员等12个方面情况进行一次全面自查，自查情况统计需经单位领导签字把关后上报。要及时组织国家工作人员填报本人持有因私出入境证件和因私出(国)境情况，对人员登记备案、因私出入境证件集中保管、因私出国(境)审核审批等情况进行自查，发现问题及时纠正。

  2.对账检查。要对近年来通过巡视巡察、专项检查、信访举报、个人有关事项报告等途径了解掌握的选人用人问题线索做好综合分析，与各单位上报情况进行对账检查，出入较大的将进行重点抽查。对干部因私出国(境)违规问题，重点检查“应交尽交”“应查尽查”“应备尽备”“应审尽审”制度要求的落实情况。

  牵头领导：XXX

  牵头部门：组织人事处

  配合部门：机关各处室、局属各单位

  (七)基层党建突出问题专项整治

  整治重点：

  1.党员教育管理存有漏洞和发展党员违规违纪问题;

  2.党内基本制度执行不够刚性的问题;

  3.两新党建尚存在点强面不均的问题。

  整治要求：

  1.自查自纠。压实拧紧全面从严治党主体责任，健全完善党组织书记抓基层党建述职评议考核制度。优化基层党组织设置。严格落实基层党组织任期规定，组织任期届满基层党组织进行换届选举。对预备党员逾期未转正情况定期排查。严格落实党员按期缴纳党费制度。

  2.对账检查。深入推进“三整一合”工作，加强行业党建协同提质、落实发展党员管理工作。

  牵头领导：XXX

  牵头部门：机关党委

  配合部门：机关各处室、局属各单位

  (八)扶贫及帮扶、民生领域不正之风和侵害群众利益问题专项整治

  整治重点：

  1.扶贫及帮扶领域腐败和作风问题;

  2.教育医疗、环境保护、食品药品安全、征地拆迁、“三资”管理等方面侵害群众利益问题;

  3.损公肥私、以权谋私、办事不公等发生在群众身边的不正之风和“微腐败”问题;

  4.缺乏服务意识和责任意识，对群众关心的利益问题漠然处之，作风漂浮、推诿扯皮、敷衍塞责等问题;

  5.统计造假问题。

  整治要求：

  1.明确整治项目。从具体人、事入手，深入排查并选择若干个本领域行业的不正之风和侵害群众利益的突出问题，列出集中整治项目、具体举措等，于7月26日前报市纪委市监委机关。

  2.推进集中整治。围绕本地、本部门的集中整治项目，统筹工作力量，聚焦群众痛点难点焦点，开展集中整治，并通过情况通报、新闻发布、公示公告等形式，及时公开整治进展和结果。集中整治工作方案及工作情况及时通报市纪委市监委机关。

  牵头领导：XXX

  牵头部门：办公室牵头扶贫及帮扶领域腐败和作风问题整治、机关党委牵头缺乏服务意识和责任意识、不正之风和“微腐败”问题整治，更新发展处牵头征地拆迁侵害群众利益问题整治

  配合部门：机关各处室、局属各单位

  (九)对黄赌毒和黑恶势加听之任之、失职失责包庇纵容充当“保护伞”问题专项整治

  整治重点：

  1.涉黑涉恶造法犯罪;

  2.黄赌毒违法犯罪;

  3.“套路贷”违法犯罪;

  4.非法网贷APP类违法犯罪;

  5.行业监管不力、不作为或存在失职读职行为;

  6.涉黑涉恶腐败问题和“保护伞”。

  整治要求：

  1.扎实推进扫黑除恶专项斗争。按照中央、省委关于开展扫黑除恶攻坚年活动的总体安排，聚焦群众反映强烈的涉黑涉恶犯罪，配合侦破一批群众反映强烈、社会影响大的大要案件，使建设工程等群众集中反映领域的黑恶违法犯罪得到严厉打击。

  2.加强重点行业领域的监管与整治。围绕涉黑涉恶违法犯罪较为集中的行业领域，进一步压实市场准入、规范管理、重点监管等方面的主体责任，建立部门情况分析制度，重点关注、主动排查行业领域内有关黄赌毒和黑恶犯罪的情况，提升发现问题、加强监管的能力，落实相关工作机制，形成工作合力，综合运用治理手段，预防和治理黄赌毒和涉黑恶违法犯罪突出问题。

  牵头领导：XXX

  牵头部门：建筑市场处

  配合部门：机关各处室、局属各单位

  三、工作要求

  (一)明确职责，落实责任。坚持上下联动，层层落实、全面覆盖。各处室、各单位要对本部门本单位存在的问题主动认账、主动担责，切实抓好整改落实，同时要结合实际，在9个方面专项整治之外，有针对性地整治需要整治的突出问题。各牵头处室要主动负责，抓好统筹推进。各配合部门要主动对号入座，抓好配合落实。

  (二)聚焦问题，狠抓整治。以求真务实的作风，逐项抓好整治。要围绕9项整治具体工作任务，逐项认真研究解决对策，细化整治时间和整治目标，制定切实管用的整治措施。各牵头处室(单位)要明确职责，明确具体办结时限和办理要求，认真落实。各处室、各单位要通过专项整治，固化一批制度成果，确保制定措施管长久、整改问题不反弹，并将1-2个典型整改案例报送局主题教育办公室。

  (三)强化督查，保障落实。综合运用思想教育、督促整改、处理处分等手段，坚决防止出现专项整治“走过场”、”做虚功”。对专项整治中发现检视问题蜻蜓点水、隔靴搔痒，解决问题空喊口号、坐而论道，整改问题避重就轻、避实就虚，甚至搞表面整改、虚假整改、敷衍整改等严重问题，要给予组织处理。

XXX局“不忘初衷、牢记责任”主题教育开展专项整治工作方案

  为认真贯彻落实中央“不忘初衷、牢记责任”主题教育领导小组的统一部署和自治区纪委机关、自治区监察委员会《关于印发<在“不忘初衷、牢记责任”主题教育中开展漠视侵害群众利益问题专项整治工作方案>的通知》精神(以下简称《通知》)，根据有关要求，结合全市住房和城乡系统行政执法工作实际，特制定此《钦州市住房和城乡建设局关于在“不忘初衷、牢记责任”主题教育开展坚决纠正执法不公、随意执法、选择性执法等侵害群众利益问题专项整治工作的实施方案》(以下简称《实施方案》)。

  一、工作原则与目标

  深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，牢牢把握“守初衷、担责任、找差距、抓落实”总要求，坚持以人民利益为中心，坚持“统筹协调、问题导向、立足职责、源头治理”的工作原则，围绕群众的操心事、烦心事、揪心事，结合实际，找准切入点、着力点，坚决纠正行政执法中存在的滥用职权、野蛮执法、随意执法、选择性执法、吃拿卡要等侵害群众利益的突出问题，提高行政处罚、行政审批、行政检查、行政强制、行政征收等行政执法行为和行政服务效能的法治化水平，努力营造公平正义的行政执法环境和良好的营商环境，切实增强人民群众的获得感、安全感和幸福感。

  二、专项整治的时间

  本次专项整治的时间为2019年8月至12月底。

  三、专项整治的对象与内容

  (一)专项整治的对象及重点

  专项整治的对象是全市各级依法履行行政监管职责过程中实施的行政处罚、行政检查、行政审批、行政强制、行政征收的行政执法机关(含法律、法规授权的组织)。

  重点是与人民群众密切相关的住房和城乡建设、房屋拆迁等行政执法中存在的突出问题。

  (二)专项整治的内容

  1.严格执法方面。主要包括对执行规定打折扣，发现问题不处理，受理投诉不及时，办理案件超时效;案件监管缺位，重大突发案件应急管控不到位;该报告的不报告，该移送的不移送等问题。

  2.公正执法方面。主要包括违反规定重复执法，选择性执法;滥用自由裁量权，同案异罚，畸轻畸重，办关系案、人情案;执法不透明，以罚代管，弄虚作假等问题。

  3.规范执法方面。主要包括执法主体执法不按法定权限，不遵守法定程序，适用法律不准确，执法文书制作不规范，辅助人员滥执法等问题。

  4.廉洁执法方面。主要包括不给好处不办事、给了好处乱办事，“吃、拿、卡、要、报”，收受或索取财物;违反规定乱收费、乱摊派、乱罚款;指定购买商品服务、接受指定有偿服务;领导干部违规干预或插手案件办理等问题。

  5.文明执法方面。主要包括设置障碍，刁难群众，不严格执行有关文明执法的规定;对待群众态度冷漠、简单粗暴，门难进、脸难看、话难听、事难办，推诿扯皮、效率低下等问题。

  6.执法监管方面。主要包括对执法监管不力，以罚代管，下达或变相下达罚没款指标，将行政事业性收费、罚没收入与本机关业务经费、福利待遇挂钩等问题。

  四、工作措施

  (一)认真查找突出问题。各单位和执法人员要紧紧围绕这次专项整治重点解决的6个方面问题，根据本部门监管事项，召开监管对象代表座谈会，广泛听取监管对象对本部门执法活动的意见和建议。广泛征集群众、新闻媒体等反映的问题线索和意见、建议。按照“不忘初衷，牢记责任”主题教育的要求，认真组织召开自查分析会，认真检视存在的问题和不足。

  (二)坚决纠治突出问题。各单位要对发现的突出问题，深入研究，细化措施、逐条整改、逐件落实。整改工作要明确责任部门、责任领导、责任人员和整改时限，及时依法依规纠正存在的问题和不足。

  (三)严肃查处典型案件。通过自查、群众举报、新闻媒体曝光和联合督查、明察暗访等方式，强化典型案件的查处。对执法违法违规行为，发现一起，查处一起，曝光一批典型案件。既要查处本单位所发生的失职渎职、滥用职权等违纪违法案件，又要查处领导干部违规干预执法甚至为不法分子充当“保护伞”的案件。

  (四)建立健全规章制度。各单位在专项整治过程中，要针对存在的突出问题，深入剖析问题产生的原因，立足源头整治，加强对各环节的制度建设，形成长效机制。

  (五)强化行政执法监督。各单位的执法监督部门要通过公布投诉电话、地址和网址，畅通投诉举报渠道，让群众知道怎么举报，向谁举报，及时回应群众诉求。

  五、工作要求

  (一)深化思想认识。各单位要切实认识到执法不公、随意性执法、选择性执法等问题是滥用行政权力的具体表现，是公权私用、产生基层贪腐问题的重要原因，是影响发展环境的突出问题，是影响党群关系、干群关系的重要因素，思想上务必要高度重视，结合全面推行行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度，采取切实有效的措施，抓落实、促发展、惠民生。

  (二)加强组织领导。各单位要将专项整治工作与“不忘初衷，牢记责任”主题教育结合起来，同部署、同安排，认真研究、查找行政执法中存在的突出问题，有针对性地制定具体措施，并认真组织实施，确保专项整治工作见实效。要制定具体工作方案，明确整治的具体内容、目标要求、工作措施、进度安排、责任单位和责任人。要成立工作领导小组，建立工作协调机制，积极推进专项整治。各单位要在同级党委“不忘初衷、牢记责任”主题教育领导小组和同级纪委机关、监察委员会的领导和指导下，认真履行牵头职责，确保工作有序进行。

  (三)创新工作方式。鼓励支持各单位改革创新、先行先试，用切实可行的措施和手段规范行政执法工作，用机制制度创新提高行政执法能力和服务水平。坚持问题导向、突出重点、精准发力，从最突出的问题治起，从最紧迫的任务抓起，以实实在在的整改成效取信于民。

  (四)强化监督检查。各单位要坚持日常监督检查与专项监督检查相结合、全面督导与重点监督相配套，抓好工作落实。活动期间要配合自治区专项督查组组织开展的专项执法督查、联合执法检查、执法案卷评查、不定期抽查、明察暗访等监督检查活动;严肃查处行政执法工作中滥用职权、办事不公、假公济私等行为;对纵容姑息、瞒案不报、压案不查，或抵制检查、包庇个人的部门，要追究相关责任人的责任;对典型的案件，及时向社会通报;对涉嫌违纪违法的，及时将有关线索移送有关机关处理。

  (五)定期报送情况。各单位要负责对本单位开展专项整治工作情况即时进行收集和小结，明确1名具体负责人专门负责此项工作，并于9月19日前将具体负责人名单报送到局法规科(附件3)。各单位具体负责人要高度重视，严格按要求向局法规科报送经单位领导签字的整治材料，必须于每月4日、14日、24日前(每遇节假日提前)书面报送《执法不公、随意执法、选择性执法等侵害群众利益问题统计表》(附件1)，每月6日、20日前(每遇节假日提前)书面报送《钦州市住建局“不忘初衷、牢记责任”主题教育专项整治工作任务分解表(漠视侵害群众利益问题)》(附件2)，每月20日前(每遇节假日提前)报送当月专项整治工作进展、解决的突出问题、查办的典型案例等总结情况;12月20日前提交全年总体整治情况报告。

  (六)整治工作资料要及时收集建档，并将工作进度报告和整治过程中的图片、报表等台账及时并交汇于局法规科，以便汇总上报和作为检查督查通报问责的重要依据。

xx市交通运输管理局关“不忘初衷、牢记责任”主题教育开展专项整治工作方案

  根据市委主题教育领导小组《关于在“不忘初衷、牢记责任”主题教育中开展专项整治的工作方案》(镇教发〔2019〕x号)精神，为认真贯彻落实专项整治工作要求，确保专项整治工作取得扎实成效，结合我局实际，现就开展专项整治提出如下工作方案。

  一、总体目标

  专项整治8个方面重点问题是确保主题教育取得实效的重要举措，局机关各处室、各单位党组织要切实提高政治站位，从树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”的高度，进一步增强责任感、责任感，精心组织、周密安排、一抓到底。要以专项整治为契机，把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施贯通起来，探索方法、创新形式，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，真刀真枪解决问题，推动主题教育专项整治不断深化、取得实效。

  二、主要任务和责任分工

  (一)整治对贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署置若罔闻、应付了事、弄虚作假、阳奉阴违的问题

  着眼增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，严明政治纪律和政治规矩，聚焦对贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署不在乎、装样子、做选择、搞变通，空泛表态、敷衍塞责，有令不行、有禁不止，弄虚作假、阳奉阴违等问题进行整治，切实把习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署抓到底落到位。

  局机关各处室、局单位党组织要按照中办发电〔2018〕xx号及x办发电〔2018〕xx号通知要求、贯彻落实习近平总书记重要指示批示特别是对xx、xx工作重要指示批示，开展“回头看”和自查自纠情况逐条进行梳理;对习近平总书记今年以来对交通运输行业的重要指示批示贯彻落实情况逐条进行梳理，评估进展情况和实际效果，建立台账。要重点看习近平总书记重要指示批示的要求有没有落实、问题有没有解决、现状有没有改变。对已经落实的，要抓好巩固提高;对尚未落实或落实不到位的，要一一查明原因，明确时限要求和工作措施;对存在不扎实、不落实问题的，要区别情况予以问责。整治情况要形成专项报告。

  牵头部门：局办公室;参与单位(部门)：局机关各处室，局直属企事业单位

  (二)整治干事创业精气神不够，患得患失，不担当不作为的问题

  各单位领导班子和领导干部紧紧围绕做好稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定各项工作，推进三大攻坚战，特别是防范化解重大风险、破解供给侧结构性改革难题、解决关键领域核心技术“卡脖子”问题、解决党的建设面临的紧迫问题，紧紧围绕推进“六个高质量”、融入长x三角洲区域一体化发展、着力解决全面建成小康社会短板等重点工作，紧紧围绕本部门、本单位中心任务，聚焦工作思路措施不当、指导推动不力，不敢面对问题、触及矛盾，工作长期没有实质性进展、群众反映强烈的问题长期得不到解决等问题，对照“九个有没有”、“xx发展三问”和xx交通发展深层次问题，深查细纠精神不振、不担当不作为的具体表现，结合深入推进解放思想、落实“三项机制”，一项一项进行整治。

  特别是要围绕中央、省委和市委对交通运输行业的工作要求，聚焦不想担责、不敢定事，层层请示、层层画圈，碰到问题往下推、落实责任往下移，庸政懒政怠政，当“老好人”“圆滑官”“太平官”，对群众意见和诉求置之不理、推诿扯皮等问题，抓好整治。各部门、各单位要聚焦“中梗阻”、“弹簧门”，工作简单粗暴，服务意识淡化等问题，开展整治;党员干部要聚焦回避矛盾问题，奉行“少干事、不出事”，对工作消极应付，对解决群众困难推拖绕等问题，进行集中整治。

  牵头部门：局组织人事处;参与单位(部门): 局机关各处室，局直属企事业单位

  (三)整治违反中央八项规定和省委、市委十项规定精神的突出问题

  把持之以恒落实中央八项规定和省委、市委十项规定精神作为重要政治任务，聚焦违规吃喝、违规收受礼品礼金、违规操办婚丧喜庆事宜等问题，聚焦变异公款吃喝、不吃公款吃老板、私车公养、收送电子红包、违规公款购买和消费“定制酒”、分批异地操办酒席等隐形变异问题，领导干部违规参加各类研讨会、论坛等问题，抓好整治。每个领导班子和领导干部都要认真查找是否存在以上问题，一一说清楚，交“明白帐”。

  根据中央、省委和市委要求及工作实际，健全制度规范。对商务接待、招商引资接待、驻外机构公务接待、异地交流任职干部探亲福利待遇等存在制度空白的，要补充出台;对新闻报道、公务差旅、公务接待、公车改革、因公出国(境)、领导干部住房等存在制度短板的，要完善修订;对评比达标表彰和庆典节会论坛、津贴补贴和职工福利、办公用房整改、领导干部参加研讨会和论坛等存在“模糊地带”的，要明确细化。

  牵头部门：局办公室;参与单位(部门):局机关各处室，局直属企事业单位

  (四)整治形式主义、官僚主义，层层加重基层负担，文山会海突出，督查检查考核过多过频的问题

  认真落实中央、省委和市委关于2019年“基层减负年”各项部署和工作措施，把力戒形式主义、官僚主义作为主题教育重要内容，聚焦层层发文、层层开会、督查检查考核过多过频等问题，一件一件抓实整改。

  各部门、各单位要紧密结合工作实际，开展形式主义问题大排查，把自己摆进去，查找问题，深挖根源，扎实整改。重点解决随意要求基层填表报数报材料，督查检查考核重“痕”不重“绩”，脱离实际向基层发号施令等问题。重视纠正将红头文件改为白头文件、明传电报、便函等”隐性文件”，以调研指导、学习考察为名变相开展督查检查考核等以形式主义反对形式主义的苗头性、倾向性问题。

  各部门、各单位要严格落实镇办发〔2019〕xx号文件有关要求，在摸清2018年文件、会议和督查检查考核等底数，确定2019年精简目标的基础上，对上半年文件、会议和督查检查考核情况进行统计，严格执行审批报备制度，确保实现各部门、各单位发至县级的文件减少30%--50%，需要基层签订的责任状、填报的报表、使用的政务APP减少50%以上，对交通运输企业督查检查考核事项减少50%以上等目标。全面清理规范“一票否决”和签订责任状事项。

  牵头单位：局办公室;参与单位(部门)：局机关各处室，局直属企事业单位

  (五)整治领导干部配偶、子女及其配偶违规经商办企业，甚至利用职权或者职务影响为其经商办企业谋取非法利益的问题

  按照中央和省委、市委要求，进一步规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为，严肃查处领导干部利用职权或职务影响为其配偶、子女及其配偶经商办企业谋取非法利益问题，推动领导干部廉洁从政、秉公用权。

  领导干部要依据《中国共产党纪律处分条例》第95、97条规定的精神，进行个人申报，干部所在单位对申报情况进行汇总登记，有重点地进行抽查核实。

  牵头单位：局组织人事处;参与单位(部门)：局机关各处室，局直属企事业单位

  (六)整治对群众关心的利益问题漠然处之，空头承诺，推透扯皮，以及办事不公、侵害群众利益的问题

  聚焦民生领域侵害群众利

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