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关于强党性优服务提效能研讨发言【二篇】

发布时间:2023-09-16 19:12:02 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的关于强党性优服务提效能研讨发言【二篇】,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

关于强党性优服务提效能研讨发言【二篇】

强党性优服务提效能研讨发言2篇

第1篇: 强党性优服务提效能研讨发言

加强党性修养提高能力水平(党性修养专题研讨稿)

在本次主题教育专题读书班上,我认真学习党的十九报告和党章、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平关于“不忘XX、牢记XX”重要论述选编》等学习内容,围绕“党性修养”这一主题,我谈一下自己的心得体会。

加强党性修养、坚持党性原则,是做合格共产党员的基本要求,是衡量党员立场和觉悟的准绳,是党员立身立业、立言立德的基石。对于每一个党员,尤其是对党员领导干部来说,党性修养是自我教育、自我修炼和自我完善的过程,是一个必须终身解决好的重要任务和重大课题。加强党性修养,提高理论素质,关键是提高解决实际问题的能力,这就要我们发扬理论联系实际的学风,用党的基本理论的精神实质,指导工作,提高技能。当前,面对新形势,如何加强党员领导干部的党性修养,本人认为应在加强三个方面上下功夫:

一、要在教育引导、深层触动上下功夫。进入新时代,面对科学技术突飞猛进,知识经济的时代,对于党员领导干部来讲,学习是首要的、长期的乃至终生的任务。因而要坚定共产主义信念不动摇,坚定为人民服务宗旨不偏向,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,不断提高自己的政治觉悟和认识能力,切实提高党性自觉和行动自觉;
要通过理论中心组学习、“三会一课”、组织生活会、灯塔——大课堂等形式,认真学习党的基本理论,特别是用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,全面学习党的路线方针政策,刻苦学习其他相关知识,用科学的理论指导工作,用先进的文化武装头脑,在学习的自觉性、主动性、刻苦性、系统性上下功夫,把学习作为一种觉悟、修养、境界和责任,珍惜时光,减少应酬,排除干扰,静下心来,多读书,多思考问题,多积累知识。

二、要在提升素质、改进作风上下功夫。“内修则外理,形端则影直”。新时期党的干部标准是德才兼备,以德为先。因此党员领导干部要高度注重个人道德修行,着眼于内强素质,外树形象。一是要自觉培养共产主义道德觉悟,发扬社会主义新风尚,将思想作风、工作作风、生活作风等有机结合起来,形成令人敬佩、敬畏、敬重的形行事风格。要自觉培养自律意识,学会自控、自省、自警,尤其是在无人知晓的环境里,在无人监督的情况下,能够自爱、知耻、不越轨。二是要做到理论和实践相统一相促进,把求知与实践、学习与运用有机结合起来,通过积极投身于中国特色社会主义的伟大实践中不断进行磨炼,以锤炼自己的坚强党性观念,在推动经济社会发展的实践活动中,更好地改造主观世界。三是要认真落实党的“八项规定”以及各项“禁令”,抵制“四风”,带头转变作风,用好的作风抓发展促改革保稳定,带领广大干部群众以实干创未来。要加强家风建设,练好“看家”本领,达到“齐家”效果,坚守做人、处事、用权、交友的原则底线,管好身边的配偶、子女和工作人员,用良好的家风,引导崇德向善的社会风气、积极向上的党风正气。

三、要在建制立规、严明掣动上下功夫。党内生活是党组织教育管理党员和党员进行党性锻炼的主要平台,严肃认真的党内生活对党员干部具有教育、改造、管理、监督作用。因此,加强党员领导干部的党性修养,除了提倡个人自我修养外,也离不开严肃的党内政治生活。而严肃的党内政治生活,离不开建章立制,建立党员领导干部道德行为规范,以制度的刚性来约束和督促。要把加强制度建设作为严肃党内生活的重要抓手,通过出台和完善制度,实现党员政治生活的正常化、规范化,促使党员领导干部遵规守纪办事,将开展党内生活落到实处。要建立和完善德才标准的评价机制,形成正确的用人导向。要强化检查监督和纪律处理机制,切实查处违反制度的行为,促进领导干部牢固树立法律面前人人平等、制度面前没有特权、制度约束没有例外的意识。

总之,党性修养是共产党员的终生必修课。加强党性修养贵在实践,要抓在平常,严在经常。我将在理论指导下、在党章规范下、在实践基础上加强党性修养,确保党性的先进性与纯洁性。

第2篇: 强党性优服务提效能研讨发言

提升主动服务优化服务效能
作者:田新
来源:《科学与财富》2020年第25期
摘要:主动服务是新时代提出的国家战略,主动服务战略的提出,全国各个领域都开始进入了主动服务发展探索中,通过主动服务来提高服务效能,进一步的提高效益,促进发展。本文也就以提升主动服务,优化服务效能为主题,对其展开探究分析。关键词:主动服务;服务效能
引言:随着主动服务一词的提出,各个领域在主动服务的战略下开始了新一步的创新,就如教育行业的主动服务,主动关注社会发展对人才的需求,主动做好自身教育的改革创新;在脱贫事业发展中,主动寻找发展方向;在计生领域里,主动寻求群众需求,提高服务质量。为此“主动服务”就成为各领域探究的一个热点问题。1.;;;理论分析1.1;主动服务
主动服务,关键在于主动,在张尧雪等人的《主动服务—概念、结构与实现》一书中,就对主动服务做了相关的介绍了分析。主动服务的关键在于“主动”二字,对其的解释就是不带外力推动而行动,能够造成有力局面,使事情按照自己的意图进行,有两个关键,不靠外力促进而自动,能够由自己把握。
着力打造卫生计生优质服务品牌,与时俱进,不断完善服务窗口环境,积极搭建深受群众欢迎的卫生计生优质服务平台,在强化服务意识、服务水平和办事效率等方面狠下功夫,为群众提供方便快捷的优质服务,进一步提升辖区卫生计生服务效能和服务水平。要主动服务,比如主动去了解需求,进而满足用户需求。工作人员要具有主动服务意识,提供热情、周到、主动的服务意识。是发自于服务人员内心的,是服务人员的一种习惯,是可以通过后期的培养和训练而形成的[1]。1.2;服务效能
效能是有效的、集体的效应,也可以说是在有目的、有组织活动中所展现出来的效率和效果,效能也是衡量工作成果的尺度,而效率、效果、效益则是衡量效能的依据。服务效能就是服务的效率和效果,是通过一定服务方式所获得的服务效能[2]。

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