2022年人民医院基层党建工作经验材料

发布时间：2022-11-19 12:36:02 来源：网友投稿

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2022年人民医院基层党建工作经验材料

人民医院基层党建工作经验材料

2021年以来，市第二人民医院认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，统筹党建与医疗业务中心工作，通过强化引领、健全机制、配强书记，强化“政治业务同频共振，软硬实力同步提升，管理文化同力推动”的工作思路，不断深化“两提升一防范一满意”。

一、将政治建设确定为“总纲”，树牢政治意识，带头讲政治、铸忠魂

以建党100周年为契机，持续深化习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育，持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。目前，举行理论学习中心组学习×场次，习近平总书记重要讲话精神6场次，专题组织生活会1次，党史学习教育×余场次，着力推动全面从严治党向纵深发展，为医院改革发展提供了坚强政治保证。

二、抓带头，带头抓，牢牢把握正确政治方向

全面落实党委领导下的院长负责制，重点修订完善医院章程、党委会议议事规则、院长办公会议事规则、“三重一大”事项决策制度和决策程序、党的基本组织生活制度等，充分发挥党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用。

三、党建引领融合发展，开展医院党建“一引领四融合”行动

坚持党建引领，结合党史学习教育，设立需办“实事问题”×个，巩固“群众路线教育实践活动”等做法，推动解决反映强烈的问题20余个。

注重思想教育与医德医风建设融合，开展“爱国、爱党、爱院、爱岗”等主题党日活动×次。开展“清廉医院”建设，激发医院立德正风内生动力。

注重建强堡垒与促进发展融合，坚持支部建在科室发挥传帮带作用，推动“一支部一特色、一支部一品牌”建设，充分发挥机关党支部、临床党支部、医技党支部职能职责，激发干事创业氛围，目前医疗业务收入×万余元。

注重队伍建设与医院治理融合，推动党员科室主任兼任党支部书记，传授经验、帮助业务、带好作风，引导党员医护人员立足岗位，发挥先锋模范作用。

注重开展活动与优化作风相互融合，组织“健康惠民、党员先行”活动，今年以来开展党员志愿服务×余人次，累计活动时长×余小时；
按照共驻共建共享原则，做好“结对子”活动，组织开展“家庭医生签约服务”、“义诊进社区”等活动，分批免费健康体检辖区65周岁以上老年人×余人，两癌筛查×人次，孕前优生×人次，让党建工作融入群众日常生活。

四、强功能，惠民生，推动实现患者放心人民满意

一是群众利益无小事，全力以赴抓整改。因“小窗口”网络舆情，机关党支部被评定为软弱涣散党支部，随即连夜完成全院服务窗口整改，举一反三全面排查整改隐患×余个，对“江山就是人民，人民就是江山”的理念更加入脑入心。

二是重点业务有党员担当。为做好新冠肺炎疫情防控工作，本年度先后派出1人到×市留观病区、×人到隔离酒店值守，×人到瑞丽支援，接种新冠疫苗×万余剂次，乡村振兴选派×名驻村工作队员到文兴乡积极为协作地区解难题办难事出成果见实效；
助力×市第二人民医院医共体建设，派驻×名医师服务共体单位。

三是为迎接国家卫生城市评审验收，开展全院全员“搬家式”大扫除活动×余次，督查检查×余次。

四是全面从严治党“横向到边、纵向到底”覆盖。党风廉政建设、行风建设及反腐败工作2次，观看警示教育专题片和党纪党规专题学习2次，廉政提醒谈话活动3次，签订廉洁购销协议×余份，近年来清除高价药品×个；
对科室确需使用特殊高价药品实行分管领导审批制度，高值耗材谈判降价3次，中药谈判降价2次；
成立医疗设备采购价格调研小组，充分调研、物有所值；
药品采购一律以政府平台统一采购；
建立医德医风“一票否决”制，收受红包、回扣、行风问题举报案件0人次，无冒名顶替、伪造医疗文书等违规行为，无过度检查、过度用药情况。通过源头把关，清廉医院逐步形成。

五是在抓重点攻难点上下狠功夫，×市第二人民医院新院区建设有序推进。20×年×月×日，×市首个PPP模式医疗卫生基础设施项目正式开工建设，新院区占地×亩，总建筑面积×平方米，编制床位×张，共投资×亿元，合作期限×年，目前主体及大部分装修工程结束，进入特殊科室装修阶段，室外绿化、永久性用电、医疗设备采购正有序推进，将设置×个临床科室、×个医技科室，服务能力将得到大幅提升，全力以赴实现×%的患者在县域内就诊的医改目标。

近年来，医院门急诊、住院患者、日均门诊人次、病床周转率等指标逐年增加，平均住院费用、平均住院日逐年下降，为解决看病难、看病贵的社会现状做出了贡献、取得了实效，实现了医院的公益性。

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