2022年度【写材料用典】序事,所以辨贤也
下面是小编为大家整理的2022年度【写材料用典】序事,所以辨贤也,供大家参考。
【写材料用典】序事,所以辨贤也
【例文】《中庸》有云,“序事,所以辨贤也”;
白居易诗“试玉要烧三日满,辨材须待七年期”。深圳市组织开展“知事识人、序事辨材”干部专题调研,在构建干部“五大体系样本”上率先探索破题,紧扣中国特色社会主义先行示范区建设“五个率先”等重大任务、重大平台、重大战略,创新识别干部的方法、路径、工具,把知事序事作为识人辨材的必由之路,实现对干部考察考核工作的一次结构性变革。(深圳日报《构建“知事识人”体系的创新探索》)
【典故】出自《礼记.中庸》,宗庙之礼,所以序昭穆也:序爵。所以辨贵贱也;
序事,所以辨贤也:施酒下为上,所以逮贱也,燕毛,所以序齿也。
【释义】意思是,用爵位排序,是用来辨别贤贵的。
【赏析】选人用人关键在识人辩人。党中央要求建立日常考核、分类考核、近距离考核的知事识人体系,强化分类考核,近距离接触干部,使选出来的干部组织放心、群众满意、干部服气。贯彻落实好这一要求,必须把知事识人、以事择人作为选人用人的基本理念。要从需求端着眼,研究事业发展需要什么样的干部;
从供给侧着力,探索选拔高素质干部队伍的有效途径;
以人事相宜为基本要求,以履职干事为根本目的,统筹考虑事业发展与干部成长两个方面,真正做到人与岗相适、事与人相长。“用人必考其终,授任必求其当”。要围绕事业发展和工作需要,完善干部考核评价机制,弄清楚干部的短板弱项有哪些、优化方向在哪里,干部应从哪里选、班子应该怎么配,坚持动态地研究干部、发现干部、使用干部,不让老实人吃亏,不让“快牛没草吃”。
【用法】主要适用于组织工作类讲话,侧重强调干部选任考察,阐释考准用好干部的重要性,提高选人用人公信度。
推荐访问:用典 材料 辨贤也 【写材料用典】序事,所以辨贤也
热门文章:
- 2023年度关于学校党支部党建带团建工作实施方案3篇2024-01-28
- 2023年关于学校党建办主任度个人述职述廉报告6篇【精选推荐】2024-01-23
- 2023党建业务融合具体措施6篇(范例推荐)2024-01-19
- 作风建设交流发言材料5篇2024-01-11
- 优秀教师推荐材料4篇(2023年)2024-01-09
- 2023年材料采购员个人工作总结3篇(完整文档)2024-01-06
- 建材装修合同范本3篇【优秀范文】2023-12-29
- 关于基层党建示范点创建工作实施方案7篇2023-12-29
- 机关党建工作实施方案5篇【完整版】2023-12-24
- 企业个人党性材料分析6篇(精选文档)2023-12-21
相关文章:
- 【写材料用典】功废于贪,行成于廉(2022年)2022-11-20
- 【写材料用典】不积跬步,无以至千里【优秀范文】2022-11-20
- 2022年【写材料用典】千虚不搏一实2022-11-20
- 【写材料用典】惟进取也,故日新2022-11-20
- 2022年度【写材料用典】天下之贤,与天下用之,何必出于己2022-11-20
- 2022年【写材料用典】志高则言洁,志大则辞弘,志远则旨永2022-11-20
- 2022【写材料用典】问之以是非而观其志2022-11-20
- 2022年【写材料用典】忠也者,一其心之谓也(2022年)2022-11-20
- 2022【写材料用典】追风赶月莫停留,平芜尽处是春山2022-11-20
- 2022年度【写材料用典】气者,人之根本也(2022年)2022-11-20
- 写材料要接好“四条线”(2022年)2022-11-20
- 2022年写材料应当慎用“材料语言”【完整版】2022-12-01
- 2023年某县局党委书记党史学习教育专题民主生活会“五个对照”检查材料发言材料2023-01-26
- 怎么把材料写“短”2023-01-27
- 2023年【限免】三八国际妇女节材料资料包(范文推荐)2023-01-31
- 2023年写材料应当慎用“材料语言”【完整版】2023-02-14
- 写材料改材料建议对照_八关_!2023-03-01
- 2023年如何让材料“靓”起来!(精选文档)2023-07-21