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机关工委党建创新工作亮点(3篇)

发布时间:2023-08-17 15:36:02 来源:网友投稿

篇一:机关工委党建创新工作亮点

  

  2022年全区党建特色亮点工作总结

  2022年全区党建特色亮点工作总结X区委按照上级的部署和要求,以“X党建计划”全面进步年活动为抓手,以服务型党组织建设为主线,持续抓基层打基础,抓创新促提升,抓共建聚合力,以X党建创新提升活动为抓手持续推进城市基层党建工作全面进步,为建设幸福和谐X提供了坚强的组织保障。

  一、强化保障,筑牢“红色基础”

  今年以来,X区通过压实党建工作责任,织密党组织网络,坚持把有限资金优先用于抓基层打基础,推动重心向基层下移、政策向基层倾斜,使城市基层党建基础保障水平得到全面提升。

  一是强化责任抓落实。始终坚持在围绕中心、服务大局中谋划推进基层党建工作,建立“三级五岗”党建责任制,区委常委会坚持每两个月至少听取一次党建工作情况汇报材料,研究部署一次党建工作,每半年至少召开一次工作推进会,分析党建工作开展情况,研究解决存在的困难和问题。并将党建工作作为区委目标考核的重要组成部分,形成了基层组织建设的约束、动力机制。同时,以基层党建10件实事和街道党工委书记领办党建项目为抓手,定责任、定目标、定任务、定措施,切实推动2022年城市基层党建重点任务落实到位。

  二是优化组织强引领。结合城市工作中心任务和实际工作需要,灵活科学设置党的组织。目前,全区X个社区共建立社区党委X个,党总支X个,党支部X个,建立网格党支部X个,楼栋党小组X个,初步形成了社区党组织、网格党支部、楼栋党小组的三级组织构架。同时,注重推动传统社区党建与新兴领域党建融合,在社区挂靠设立小微企业党支部,在各类园区、商务楼宇、商贸街区普遍建立综合党组织,有效扩大了党的组织和工作覆盖,目前已成立了X商圈党委、X联合党支部,进一步织密了基层组织之网,夯实了党在城市的执政根基。

  三是加大投入促提升。始终坚持把基层党建工作放到服务全区发展的大局中去谋划,在方针政策上把握,在工作措施上指导,在人财物上支持,做到经费有保障、配置更合理、效益最大化。今年,区财政列支X万元,作为基层党建工作专项经费,用于阵地建设、功能提升、教育培训等。严格落实省、市关于社区工

  /4作人员报酬标准要求,城市社区和村改居社区党组织书记工作报酬大幅度提高,各社区党建工作经费和服务群众专项经费达到X万元以上。

  二、共驻共建,统筹“红色资源”

  通过建立区域化党建工作机制,把各类资源要素有效整合、集约利用起来,真正让城市基层党建工作成为一个有机整体,实现理念、资源、工作融合。

  一是健全工作机制。建立了互联互动、协商议事、融合共建和考核评价等机制,立足社区、驻社区单位及社区党员的服务需求,与辖区单位签订双向协议书,按照“大事共议、实事共办、要事共决、急事共商”的议事原则,定期召开党建工作联席会议,协商解决社会性、群众性、公益性事务。目前,全区X个街道、X个社区全部建立了区域化党建工作机制,参与共驻共建党组织X个。同时,我区在全市率先建立国有企业党建联席会议制度,每季度召开一次党建联席会议,以“十联十共”为抓手,定期印发《X区闲置厂房楼宇招商手册》,帮助企业共建招商渠道;

  利用X博物馆、X事迹材料展览馆、X展馆等,打造开放式组织生活基地;

  与X集团、X集团协商,将国企闲置场地改造成街道、社区党群服务中心,实现资源的开放共享。

  二是丰富工作载体。充分发挥社区党组织的聚焦服务作用,与辖区内事业单位、国有企业、“两新”党组织签订社区服务合作协议,通过构建“1+3”服务网络、组建“1+3”服务团队和开展“1+3”特色服务,探索出了一批符合社区实际、群众满意率高的服务管理载体。截至目前,共建立党员志愿者队伍X支,开展各类服务活动X余次。X社区通过开展邻里学、邻里情、邻里帮、邻里和、邻里乐、邻里颂等6大类40余项活动,定期开展健康导航、七彩生活、银发无忧、携手同行等党建特色服务,深受辖区居民欢迎。

  三是实现资源共享。以党组织为纽带,把驻区单位的资源整合起来,把辖区内小微企业、个体工商户、社会组织等分散资源调动起来,共同开展社区服务。如南昌路街道办事处南口社区有X多名居民,社区党委吸纳X家驻区单位参与共驻共建,动员驻区单位的X余名在职党员和X名自管党员共同参与社区服务,使社区服务力量更加壮大。把经营餐饮、家政、开锁、理发等X家商业网点,纳入社区党组织服务圈,并逐一签定协议,为居民提供低偿或无偿服务,把服务做到

  /4群众身边和日常生活中,累计为居民办理事项X余件,直接受益居民达X余人,群众对社区党组织越来越有归属感。

  三、激发活力,丰富“红色载体”

  坚持从服务切入,不断创新工作载体,使党组织更有条件为群众服务,在服务群众中增强基层党组织的感召力和影响力。

  一是传承红色基因。开展X党建创新提升活动,以《X》《X》两部X精神系列微视频(全网点击播放量已超过X万次)的宣传推广为切入点,广泛开展X精神大讨论、寻找X式好党员好干部等活动,有效激发全区广大党员传承发扬X“X”精神,以优秀共产党员为标杆,凝聚改革发展的精气神。

  二是打造服务品牌。积极探索“党建+”工作机制,把服务群众作为党建互联互通的切入点,按照出精品、创品牌、显特色、上台阶的总体思路,围绕社区组织建设、党员队伍建设、服务载体创新、服务功能提升等重点工作,以“一社区一品牌”为创建目标,采取年初定项目、年中抓管理、年底严考核的方式,对基层服务型党组织建设实施“项目化”管理,相继打造出X等数十个党建特色品牌,深受居民群众的普遍认可和好评。

  三是创新服务模式。开展以政府购买服务为牵引,以社区为平台,以社会组织为载体,以社会工作者为骨干,以满足居民需求为导向的“三社联动”工作机制,通过社会组织引入专业资源和社会力量,X、X社工、X养老等X家社会组织入驻服务中心,为居民提供专业化、有针对性的服务。如武汉路社区党委结合“三社联动”工作,引进长乐社工、欣和社工等社会组织X家,引入专业化社会工作者X名,先后开展了“阅读书,阅快乐,阅友之家等你来”读书活动、“美丽妈妈,幸福家庭”化妆技巧讲座等活动X余场,实现了社区党群服务中心和社会组织有效对接,为社会组织参与社区建设和服务提供了实用性和针对性平台。

  四是激活红色资源。通过整合机关、街道社区、国有企业、“两新”组织等各类资源,着力打造基础型、红色型、公益型、科技型等不同类型的开放式组织生活基地X个,制定特色“菜单”、开发线上线下预约、打造由X名志愿者组成的讲师团队,实现了跨单位、跨行业、跨组织开展党组织活动。自开放以来,先后有X余批X余人次到基地开展活动,其做法先后被《光明日报》《X日报》采访报道。同时,在各领域积极建设融学思践悟于一体的新时代“三新”讲习所,/4截至目前,全区已正式挂牌新时代大讲堂X个,建立了涵盖党员干部、先进模范、草根能人等的讲师队伍X余人;

  设置了红色课程、文化课程、实践课程、网络课程等X类课程,涵盖政策普及、思想政治、文明道德、实用技能、科学知识等十大教育内容,并利用开放式组织生活基地、社区学堂、红色网络教育家园等阵地,开展讲习活动X余场,参与活动X余人次,全面提升基层党组织的组织力、凝聚力和号召力。

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篇二:机关工委党建创新工作亮点

  

  党建特色亮点工作总结_党建个人工作总结报告

  党的基层组织是党工作和战斗力的基础,是团结带领群众贯彻落实党路线方针政策和各项工作的战斗堡垒。今天店铺给大家整理了党建特色亮点工作总结,谢谢大家对小编的支持。

  党建特色亮点工作总结篇一

  20xx年是深入学习贯彻落实党的精神的开局之年,也是全面小康社会和中国特色社会主义社会建设的关键一年。在本年度的工作当中,我局认真组织学习贯彻落实党的精神,加强基层组织建设,深入开展党的群众路线教育实践活动,扎实推进党建工作,为推动经济社会发展提供了良好的组织保障。现将本年度我局党建工作总结汇报如下:

  一、我局党建工作的现状。

  (一)机关基层党组织设置。

  县科技局现有党员18名,其中退休党员10名。20xx年8月经县直机关工委批准,新建了县科技局党支部及下设离退休支部委员会。20xx年8月经选举、并报上级批准产生了以党组书记张道民同志为党支部书记、组织、宣传、纪检委员各1人的新一届局机关党支部委员会。同时也成立离休党支部,现在离退休支部委员会的组织健全,并加强了离退休党支部的各项制度建设,根据离退休党员的年龄、身体等实际情况,每月过一次组织生活,每半年召开一次民主生活会。我局重大事项经常向老干部伟达,并为他们订阅了不同形式的报刊。离退休干部党员能按规定及时交纳党费。

  (二)党员思想政治建设。

  1、以党组理论学习中心组为龙头,机关党员干部的理论学习以集中学习和自觉学习相结合,领导干部带头上党课制度和“三会一课”制度,完善“每月一学”制度,每次集中学习时间一天,主要学习党的重要文件、党和国家最新的重要会议文献和颁布的各项政策法律、党和国家领导人的重要讲话和重要理论文章等。

  2、认真落实中央、省、市、县委关于改进机关工作作风、严肃工作纪律和密切联系群众的有关规定,进一步密切党群、干群关系,推动全县科技事业的发展。扎实开展了党的群众路线教育实践活动。开展机关服务品牌创建活动。组织开展一次以“立足本职,弘扬正气,服务基层,帮扶企业”为主题的实践活动,努力科技服务品牌,不断加大“五型机关”创建力度。

  3、对党风廉政建设进行责任分解,领导班子成员都写了廉政承诺书,同时开展了廉政谈话,并定期向局党组上报“履行党风廉政建设责任制汇报材料”。

  (三)党员队伍建设工作。

  1、我局现有8名干部职工全部是党员,没有发展党员的指标,但我局要求每名党员干部职工都读一套党纪法规学习资料、撰写一篇心得体会、提出一条以上合理化建议,确保了学习教育取得实效,党员队伍素质得到提高。

  2、建立党组织和党员对接帮扶机制,认真落实“三结三联三服务”工作。根据全县“三结三联三服务”活动动员会议及《县委办公室关于在全县各级党组织和党员领导干部中开展“三结三联三服务”活动的通知》文件精神,局党组制定了活动方案,成立了领导小组。分步骤,分阶段,根据不同情况,到所联系的村、社区及企业了解掌握基层群众所需、所想、所盼等情况,积极帮助结对基层单位和联系对象解决生产生活动中遇到的困难和问到,争取做到“三个一”,即提供信息,力争确定一条致富路子;传授技能,帮助培养一批新型农民;帮办实事,切实解决一些实际困难。例如,机关领导班子结对帮扶万福镇的四个村不同情况,党组书记、局长带队班子成员一行先后10余次到万福镇河南村、镇西村、关圩村及芡南村调研指导,与万福镇党委、政府及各村支部、村委,讨论研究了产业发展、组织建设,贫困帮扶、环境整治、组织建设等工作。为他们各自确立了不同的科技项目,建议由镇政府牵头成立养牛专业合作社,待项目成熟后预以项目资金支持,并帮助他们积极争取上级项目;帮助镇西村村两委改善办公设施,支持两委办公室办公桌椅5套、电脑桌椅5套,档案柜2个,改善了支部、村民委办公条件;为关圩村提供务农、务工科技信息服务6次、技术指导6次、技术培训4次。国庆节后还对各村困难党员进行

  了走访慰问,送去现金共计2000元。

  其次,又到城关镇马湖社区进行了深入了解,在得知该社区所办公场所与一所小学同在一个院内这一情况时,局领导班子研究决定,联系城关镇领导协调解决马湖社区的办公条件。我局8名党员,已全部到各自的社区报到,随时接受他们的派遣。

  3、局党组(支部)带领机关党员干部在思想上统一认识,在行动上积极自觉落实党务公开工作,制定了《局党务公开、政务公开实施方案》,成立了领导小组和办公室,使党务公开工作有了强有力的组织保障。并紧密结合新的形势任务和要求,紧紧围绕县委、县政府工作部署和科技局重点工作,采取多种途径和形式开展党务公开工作。一是提前制定全年计划。做到时间、内容、要求、责任部门、责任人公开明确到位。二是突出重点讲求实效。认真学习了县委领导重要讲话和文件,大胆地实践和探索党务公开工作的新途径,有效地推进了党组(支部)思想组织作风建设,有力地促进了行政、业务等各项工作的开展。我们将局党组成员的政治理论学习、科技局的项目计划、科技洽谈会活动内容、局机关人事变动、财务审计情况、党员领导干部的述职述廉述学内容、党务收缴等作为全年党务公开工作的重点内容,定期、及时公示,让全体党员参与,让全体职工了解,让大家评议和监督,增强了透明度,增强了全局上下的凝聚力和创新力。

  4、做好党费收缴、管理,足额上缴党费。党费的收缴、使用和管理,是党的基层组织建设和党员队伍建设中的一项重要工作。对此局党组、支部高度重视,认真组织全局党员干部学习了关于党费收缴、使用和管理工作有关文件精神和要求。并对单位的党费工作进行了认真安排部署。通过建立台账,核定基数,明确人员,规范操作,认真收取,按时上缴,保证了标准按时、足额交纳了全年党费。

  党建特色亮点工作总结篇二

  今年,我局党总支在县委县政府的领导下,在广大干部职工的全力配合下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入落实科学发展观,深刻领会党的十七大、十七届四中全会精神,紧贴公路工作实际情况,围绕公路建管养,开展党务工作,进一步促进三

  个文明建设协调发展,进一步加强了思想建设,围绕创建“廉洁型机关”“学习型党组织”、“创新型机关”活动,不断强化政治理论和业务知识学习,使广大党员和干部职工的政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。

  今年七月份,我局党总支又在全局范围内广泛开展“纪律教育学习月”活动,发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,较好的完成了上级党委安排的各项工作任务。

  一、加强领导,精心组织。为做好迎接上级党委对我局党建工作的检查工作,经局务研究,同意由麦树杰副书记负责,政工人事股协同完成好。严格对照检查内容进行认真查找,对存在不足之处,认真做好补充工作。

  二、主要完成党建工作情况。

  (一)、加强思想建设,提高党员干部的政治理论水平。

  1、强化理论学习和业务培训。坚持把学习作为提高干部职工素质的重要手段,班子成员带头学习,采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式,认真组织学习新党章、十七届五中会议精神及市委相关会议、文件精神,并有针对性地对党员干部学习情况进行了检查,使广大党员干部职工正确地领会精神实质,同时,加强专业知识的培训学习,并将理论与实践相结合,不断提高工作管理水平。

  2、创新学习方法,注重教育实效。采用学习文件材料、领导上党课、专题宣讲辅导、观看警示教育片、组织座谈讨论

  进行知识测试和撰写学习体会等多种形式,开展党风廉政和业务知识培训活动。我局今年积极各种培训;开展了局主要领导讲党课和观看廉政警示教育专题片活动;邀请了市局党总支书记谢石明同志到我局做了题为《如何加强党组织基层建设,增强单位凝聚力和向心力》的专题报告。;参加了廉政知识考试。

  (二)、加强组织建设,增强党组织的凝聚力、战斗力。

  1、建立和落实机关党建工作责任制。局党组将党建工作目标层层下达,建立了目标考核机制,党政一把手亲自抓,相关负责人具体抓,逐项抓落实,不定期地对局机关支部组织开展活动情况进行检查,切

  实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结,并做好了党建研究和信息报送工作,全年按时报送党建信息稿件,调研文章篇,全面完成党报党刊和其它学习资料的征订任务。

  2、以完善的规章制度促进组织建设。坚持“三会一课”制度,进一步完善了党务公开制,增强党组织工作透明度。建立和完善了党内民主选举和党员“三先”制度、党员评议党组织干部制度等,切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。制订和完善了本局各项机关管理制度,并有效实施管理,层层签订了党风廉政建设责任书,在项目管理、人员竞岗、干部竞聘、财务管理及收支两条线等方面都严格按照国家有关规定及程序办理,做到纵向到底,横向到边。

  3、深化“创先争优”活动,增强党建工作生机和活力。局党总支把开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动作为基层组织建设的重要载体。在具体工作中做到了“六个结合”,使我局全体党员干部增强党建工作生机和活力,一是把“创先争优”活动与学习《廉政准则》结合起来,使“创先争优”活动能落到实处。二是把“创先争优”活动与“深化作风建设提高执行力活动”结合起来,我局通过整顿机关作风和制定工作督查机制,使“创先争优”活动与日常各项工作紧密结合,取得了实实在在的效果。三是把“创争”活动与党员

  干部教育结合起来。建立健全的党组织考核评价和激励机制,加强党员学习管理,通过邀请老师上课、利用宣传栏等工作空间和渠道,搭建党员学习交流的有效平台。四是“创先争优”活动与维护社会稳定建设和谐社会结合起来。做好今年原收费站人员安置工作,以“党员带帮”的方针,指定党员负责带帮安置到各养护中心的原收费站职工,做好关心生活、工作、思想等工作,主动排查各种矛盾纠纷,及时就地做好化解工作,使我局顺利完成市局下达的安置任务,安置人员的平稳过渡。五是把“创先争优”活动与我局实际结合起来。我局坚持党员示范岗,党员带头作用,以点带面,以党小组为中心,带动职工积极开展“创先争优”活动。六是把“创先争优”活动与“双到”扶贫开发工作结合起来。以领导挂点、干部驻点的方式,建立健全定点帮扶责任制。

  4、做好发展党员和党费收缴工作。一是强化对入党积极分子的培养教育,结合学习邓小平理论和党章等活动进行,联系新的形势和任务、联系我局工作的实际进行正面引导,关心他们的工作、学习、生活,积极创造有利于入党积极分子健康成长的良好环境。支部上半年重点发展对象2名。二是做好党费的收缴与管理工作。我局现有党员71名(其中退休党员15名),党费收缴做到:按时交纳、及时调整、全额上缴,无漏报瞒报现象。

  (三)、抓好党风廉政建设责任制落实,增强反腐倡廉工作新成效。

  1、组织领导到位。局党总支建立了以邓伟男同志为组长的党风廉政建设领导小组,认真组织学习《中国共产党纪律处分条例》,落实中央的“八项规定”,充分认识反腐倡廉,加强党风廉政建设的重要性。廉政建设做到有组织、有活动、有成效。

  2、分工落实到位。党委各成员在抓好分管工作的基础上,对党风廉政建设都能认真负起责任,按照一岗双责的要求大胆管理、弘扬正气。

  3、部署落实到位。上半年来,我局始终把党风廉政建设与本局的各项工作结合起来,做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。一是局党总支逢会必谈廉政建设,要求局机关全体干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观。二是杜绝职务犯罪,重点在党风廉政建设监督机制和反腐倡廉教育机制上抓出成效。

  4、宣传教育到位。我们注重思想政治教育,要求党员干部自重、自省、自警、自励,慎独情微,廉洁奉公,将理论学习作为改善工作作风,树立良好形象的基础工作来抓,自觉加强党性锻炼,努力改造世界观。严格落实学习制度,创新学习形式,主要利用党员座谈会和全体职工大会,采取集中学习与个人自学相结合、理论辅导和研讨座谈相结合等多种形式,开展廉政纪律学习教育,通过加强政治理论业务知识和党章的学习,激励和引导党员学习新知识、掌握新技能,追求高素质,在党员中形成“人人学习、处处学习、时时学习”的浓厚氛围,不断提高党员的思想政治素质、整体业务水平,树立起“五种观念”(即:使命观念、奉献观念、市场观念、创新观念、效率观念)。

  5、制度保障到位。我局制定《实施纲要》、《党风廉政建设责任制》等多项规章制度,用制度管理队伍,规范行为。

  6、加强重点岗位监督。一方面强化班子内部权力运行程序的监督和制约,班子成员互相尊重,紧密配合,遇事能自觉按照民主集中制原则多商量、多反馈。一些重大决策、安排和大额资金使用,都经过集体讨论做出决定,并积极征询上级领导意见,形成团结、务实、民主、真诚的氛围。另一方面加强对掌管人、财、物等重要岗位权力运行的监督。班子成员布置工作能多吹风、多提醒,经常开展廉政谈话。

  (四)、强化领导班子建设形成整体合力。

  一是制订了以“政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好”为主要内容的“四好”领导班子创建活动规划;二是坚持重大问题集体讨论决策,特别是干部任用问题一律由局党组会讨论决定;三是加强工作沟通,班子成员相互交流各自分管工作开展情况,使党政班子成员全面了解全局各方面工作的进展情况,有利于班子成员的工作沟通和配合协调;四是加强思想交流,健全党内民主生活制度,定期召开了专题民主生活会,通过班子民主生活会、党组会以及班子成员之间谈心活动,交流思想,相互勉励,共同促进;五是班子成员坚持每年年初、年中和年末进行三次系统性的工作调研,掌握工作推进情况,解决实际困难,并全面落实年度述职述廉制度。在全局上下保持着思想不乱、工作不断、作风不散、发展较快的良好局面。

  (五)、贯彻落实“纪律教育学习月”活动,加强党风廉政建设。

  1、成立党风廉政建设领导小组。局党总支建立了以邓伟男同志为组长的党风廉政建设领导小组,以领导小组带头的形式,认真组织我局全体党员干部学习《中国共产党纪律处分条例》,从而贯彻落实中央的“八项规定”,促使我局全体党员干部充分认识了“反腐倡廉,加强党风廉政建设纪律教育学习月”的重要性,使廉政建设做到有组织、有活动、有成效。

  2、加强各项工作的分工和部署。党委各成员在抓好分管工作的基础上,对党风廉政建设认真负起责任,按照一岗双责的要求,结合我局公路工作实际情况,把党风廉政建设与本局的各项工作结合起来,做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。一是局党总支逢会必谈廉政建设,要求局机关全体干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观。二是杜绝职务犯罪,重点在党风廉政建设监督机制和反腐倡廉教育机制上。

  党建特色亮点工作总结篇三

  201x年,交通运输局以“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,以深入开展“访惠聚”活动为契机,认真贯彻落实党的会议精神,改进工作作风,优化发展环境,坚持可持续发展,统一思想、凝聚力量、振奋精神,努力抓好物质文明、精神文明和党风廉政建设,积极开展服务型党组织创建活动,推动党建工作向更高方向发展。注重发挥党组的政治核心作用,保证党的各项方针政策在我局的贯彻执行,同时也为完成各项交通运输任务提供了可靠的保证。

  一、加强思想政治教育,全面提升党员队伍素质。

  党组始终把加强党员干部理论学习放在首要位置,在抓好业务工作的同时,坚持以理论学习为指导,不断提高全体党员干部的思想政治素质。

  一是积极制定计划。年初及时制定了《交通运输局党建工作安排意见》,对全体党员干部教育工作进行了安排布置。在学习中坚持主要领导亲自抓,分管领导具体抓,全体党员干部职工积极参与,形成了良好的学习氛围。同时,积极做好党报党刊的征订任务,确保学习资料的落实。

  二是认真把握重点。在学习中,注重把握重点,组织全体党员干部重点学习新理论,使党员掌握马克思主义的基本观点、立场和方法,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,特别是深刻领会并认真落实解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新这一精髓,把思想统一到党的会议精神上来。

  三是采取多样形式。党支部在制定学习计划时,打破领导干部教学制度,有针对性的安排一般干部进行授课,充分调动广大党员、干部学习的积极性和主动性。把自学与辅导结合起来,采取走出去参观学习,请进来做报告、上党课、讲传统、座谈讨论以及通过公众信息

  网宣传教育等多种形式,开展培训活动。同时在重大活动期间,开展丰富多彩的有教育意义的活动。通过学习教育,我局党员、干部的思想面貌焕然一新,工作积极性大增,工作效率大大提高,达到了学习教育的目的,教育活动取得实效。

  二、建立良好机制,实行规范化管理。

  1、一是民主决策管理规范化。形成了“四不决策”原则。即:没有政策法律依据不决策,没有调查研究不决策,没有备选方案不决策,没有集体讨论不决策。规定凡是属于党建计划、班子成员分工、干部人事调整、研究党建责任制、讨论党员发展、开展重大党员活动、党员干部奖惩及组织处理、重大建设项目等事项必须民主决策。对人事、党员发展、重大项目决策积极推行了票决制。各班子成员分别牵头完成一个方面的调研任务,为决策打下了基础;二是党务政务公开管理规范化。制定了政务公开方案,明确了分管领导和具体责任人。

  完善公开栏1个,对党员发展、人事调整,政府采购、财务开支、行政执法、项目管理及民主决策的重大事项及时进行公开,并对所有公开的内容及时进行了登记;三是党建工作日常管理规范化。制定了工作责任制,确保党建工作经费到位。建立了党建工作联系点,根据要求,全局党员都到自己所居社区报到,领取岗位和责任,并积极在党员示范岗和先锋岗上开展活动。

  2、为了认真改进机关工作作风,有效巩固群众路线教育实践活动的成果,党组重点围绕学习《党章》、《党史》以及《廉政准则》等党纪条规,组织全体干部职工进行了系统学习。结合作风纪律整顿,局党支部进一步健全完善内部工作考核评价体系,对每一名干部职工在德、能、勤、绩、廉等方面的综合表现和工作业绩进行考核和评价。通过群众路线教育实践活动的开展,干部队伍整体精神面貌有了新变化,做到了纪律严明,工作作风明显改进,服务的意识明显增强,工作效率得到了提高。

  三、抓好党组织自身建设,全面开展好各项工作。

  1、党的生活是党组织对党员实施教育、管理和监督的最基本、最经常的有效形式。交通运输局党组严格按照上级党委的要求,及时传

  达中央和上级党组织的指示、决定、文件和会议精神,引导和发动党员积极主动地去实践,以党员的模范行为来体现党的先进性,不断增强党性理念,支部认真听取党员的思想汇报,检查党员的工作、思想、学习情况和组织交办的工作任务情况,认真开展批评与自我批评,关心群众生活,努力为群众办实事、办好事。

  2、发展党员工作。根据党支部制定了发展党员工作计划,并严格按照发展党员程序开展工作。党支部注重平时对预备党员和入党积极分子的考察培养工作,根据个人工作分工和特点有针对性的安排党支部工作,并定期进行检查指导。

  四、防治腐败,不断加强党风廉政建设。

  1、落实了党风廉政建设责任制。党组按照党风廉政建设责任的要求,结合本单位的实际情况,制定了内容详实的党风廉政教育月工作计划,做到一级抓一级,一级对一级负责,形成齐抓共管,各负其责的工作格局,保证党风廉政建设和反腐败工作的各项任务落到实处。

  2、抓好了廉洁自律教育。党组围绕中央党风廉政建设指导思想,采取各种行之有效的宣传形式,组织广大党员干部深入学习《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党纪律处分条例(试行)》、《廉政准则》等党纪政纪和法律法规;又结合反面教材来教育广大党员干部,特别是领导干部必须自重、自省、自警、自励,牢固树立共产主义世界观、人生观、价值观。使广大党员干部真正提高了遵纪守法的自觉性,增强了防腐拒变的能力。

  五、做好综合治理维护稳定工作。

  交通运输局结合单位实际,全力以赴抓好单位民族团结和维稳工作。为此,交通运输局多次召开专题会议安排单位维稳工作,强调全局党员干部职工要高度重视稳定、民族团结工作,增强忧患意识,扎实工作,切实为维护好政治稳定、社会稳定做出贡献。

  我局切实把值班制度落到实处,保证领导亲自带班,使维稳工作细致扎实地进行,更好的做好基层稳控工作。同时,多次开展民族团结专题教育培训教育,将民族团结工作纳入到平时的工作、学习和日常生活中,关心他们的生活困难,尊重民族同志的生活风俗习惯。局

  领导要求:不利于民族团结的话不说,不利于民族团结的事情不做,确实做到“三个离不开。”

  交通运输局党组通过开展一系列贴近实际,贴近生活的整顿干部工作作风工作,全局上下精神面貌焕然一新,工作面貌发生了很大转变,服务水平和服务质量得到明显提高,有利促进交通运输工作的开展。虽然我们取得了一定的成绩,但与县委、县政府的要求相比还有一定的差距:一是个别党员干部学习积极性不高,对思想教育认识不足;二是个别干部业务知识欠缺对开展工作不利。今后我们一定要加强党支部建设特别是党员干部政治思想教育,使广大党员干部“讲学习、受教育、鼓干劲、作表率”。

篇三:机关工委党建创新工作亮点

  

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  市直机关党工委党建典型、精品、亮点培育工作情况反馈

  市直机关党工委党建典型、精品、亮点培育工作情况反馈市委党建办:根据《关于进一步做好党建典型、精品、亮点培育工作的通知》精神,市直机关党工委对拟培育的党建典型、精品、亮点进行了认真的梳理,现将情况进行反馈:一、扎实推进“168”党建工作机制的深入实施1、名称:创先争优示范点2、目标:在市直机关确定培育7个创先争优示范点,培育一批省、市、中央的先进。3、培育措施:①进一步延伸提升“168”基层党建工作机制。继续实施党组织“目标管理”和党员“亮岗履职”工作的基础上,实行“一定三评三落实”(即机关党组(党委)决定年度目标任务,通过月点评、季小评、年总评,确保年度目标任务责任落实、进度落实、奖惩落实。)把履职考评工作与公务员年度考核、民主评议党员、创建“党员先锋岗”、“文明科室”等创先争优工作结合起来,采用党组(党委)带动、机关党组织推动、群团组织联动的方式深化创先争优活动,调动方方面面积极性。认真总结示范单位经验,召开经验交流会,全面提升延伸“168”基层党建工作机制,打响机关党建工作品牌。②进一步深化创

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  建活动。围绕打好五大战役、大干开局之年,深入开展“学习李彬,创先争优促发展”主题活动,引导激发党员干部忠诚履职、勤奋敬业、开拓创新、服务发展。通过抓好领导班子“强龙头”,抓好基层党组织“强堡垒”,抓好党员干部队伍“强力量”,推进创先争优活动深入开展。注重上下联动,系统带动,深化以“六个好”为目标、以创建“党建工作先进单位”为内容的机关党的建设“三级联创”活动。部门党组(党委)或单位领导班子要加强对本单位创建工作的领导指导,强化系统带动责任,促进、带动对应部门(单位)及本系统机关党建工作整体水平的提高。机关党委、总支、支部要抓好创建工作各项任务的落实,认真做好“三级联创”活动的具体工作。要建立健全系统带动、上下联动制度,确保机关党的建设“三级联创”活动取得实效。各党委要经常了解基层党组织开展创先争优活动的情况,加强督促检查和分类指导,增强创先争优活动的针对性和实效性。③进一步深化党群共建。继续开展机关与农村、社区、企业的党组织“联建共创”活动。坚持“党建带团建”、“党建带工建”、“党建带妇建”,以党组织和党员的创先争优进一步提升“工人先锋号”、“青年文明号”、“巾帼文明岗”创建水平,努力形成党内带党外、党员带群众,共同创先争优的良好局面。二、扎实推进学习型党组织建设1、名称:学习型党组织创建2、目标:建设活力机关、效率机关、和谐机关3、培育措施:①持续推进思想理论建设。组织广大党员干部全面系统、完整准确地学习掌握中国特色社会主义理论体系,继续拓展科学发展观的学习实践。注重把理论武装工作与学习贯彻全国、全省、全市“十二五”规划纲要结合起

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  来,与学习贯彻中央、省委、市委各个阶段的重大决策部署结合起来,不断夯实团结奋斗的思想基础和共同愿景。②进一步规范党组(党委)中心组学习。坚持分层次有重点的机关理论武装工作格局,以市直机关理论中心组学习为龙头,以处级干部为重点,带动全体党员干部的学习。按照“六有”要求,部门党组(党委)每月要组织一次理论中心组学习,党政主要领导每年至少为党员上一次党课,党委(党组)中心组成员每年要结合工作实际认真撰写1—2篇调研文章,充分发挥领导班子理论学习的示范引领作用。各级党组织要着力完善一套工作机制,打造一批学习品牌,开展一轮集中培训,以提升学习实效,进一步增强全体党员的党性修养和知识水平。市直机关党工委以深化“三巡、三优、三点”加强工作指导检查,举办学习型党组织建设专题培训班,切实推进市直机关领导班子思想政治建设。③深化市直机关党员读书活动。倡导“全民阅读”,广泛开展“多读书、读好书、善读书”活动。要求每个党组织每年至少向党员干部推荐一本好书,每位党员干部每年至少撰写一篇读书心得。市直机关党工委向机关党员干部推荐优秀书目,每季度组织一次市直机关党务干部学习日,为党务干部发放学习书籍,邀请专家、学者作新书导读,开展读书心得交流。市直机关党工委将以国际读书日为契机,组织市直机关读书心得评选交流活动。④进一步改进学习的方式方法。坚持从“抓活动”到“促常态”,把改进和创新学习载体、提高学习效果、促进团队学习作为学习型党组织创建工作的切入点,积极搭建党员干部乐于参与、便于参与的学习网平台,采用重点学与自主选学相结合,调动和激发干部职

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  工的学习热情。各级党组织和工青妇组织要结合实际,通过组织创办研究课题小组、兴趣学习小组、读书协会、读书沙龙等载体,积极构建学习工作化、工作学习化新格局。继续宣传、推广学习型党组织建设典型经验,在市直机关营造出浓厚的读书学习、实践创新氛围。探索制定市直机关学习型党组织建设绩效分类考评体系,推进学习型党组织建设科学化、制度化、规范化。三、扎实开展纪念建党90周年系列活动1、名称:纪念建党90周年系列活动2、目标:增强党员干部的光荣感、责任感、使命感3、培育措施:①开展读红书、唱红歌、讲党史系列活动。组织、引导广大党员传承红色文化,弘扬“锲而不舍、敢为人先”的老区、苏区精神,了解党、热爱党、拥护党、忠于党。以基层党支部为单位组织党员、干部职工精读《苦难辉煌》、《中国共产党历史》等红色书籍。举办“红色经典”朗诵比赛,“七一”期间,举办“市直机关‘红歌献给党、忠心跟党走’大型歌咏晚会”、与市委宣传部联合开展***市纪念中国共产党成立90周年“知党史、创新业、促发展”大型网上知识竞答活动等,激励广大基层党组织和共产党员继承和发扬党的光荣传统,解放思想、与时俱进、永葆先进性,为推进***科学发展、跨越发展做出新的贡献。市直机关党工委、省机关党建研究会***分会、市机关思想政治工作研究会将联合召开纪念中国共产党成立90周年暨提升党建科学化水平理论研讨会。②开展系列表彰活动。召开市直机关庆祝建党90周年暨创先争优表彰大会,评选表彰第六届市直机关“党建工作先进单位”,表彰一批先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者,激发基层党组织和广大党员、精选文档,助你成长,欢迎关注收藏下载

  党务工作者的积极性。举办“学习李斌,创先争优促发展”先进事迹报告会。宣传一批“十一五”期间涌现出来的先进基层党组织和优秀共产党员先进典型,进一步形成“比学赶超”的良好氛围。③开展群众性系列纪念活动。各级党组织要以“凝聚合力谋发展,创先争优立新功”为主题,用老区、苏区精神激励人、鼓舞人,组织开展参观革命历史纪念馆、重温入党誓词等富有时代特色的主题党日活动。按照为民、爱民,服务群众的要求,深化“党员义务奉献日”活动。对建国前老党员、年老体弱党员、困难党员开展慰问,对长期从事党务工作、默默无闻奉献的党务干部进行慰问,帮助他们排忧解难,体现党组织对党员的人文关怀。四、扎实推进党务公开1、名称:党务公开2、目标:通过抓四个工作试点,总结工作经验并在市直机关全面推广,力争党务公开工作走在全市党务公开工作的前列。3、培育措施:①加强宣传,营造氛围。把宣传教育作为推动市直机关党务公开开工作走在全市党务公开工作的重要前提,工委领导班子要认真学习中央、省、市有关党务公开的会议精神和文件要求,进一步统一思想,充分认识做好党务公开的重要意义。同时利用市直机关党建网站、简报、召开专题会议等形式,对推进党务公开的目标、任务、意义等进行大力宣传,在市直机关营造了浓厚的党务公开工作氛围。②抓好试点,全面铺开。在市直机关党务公开工作中抓好试点工作,做到“学有范例、做有标准、干有榜样、赶有目标”,通过深入基层开展调研,结合市直机关各部门单位的实际情况,选择了四个有代表性的单位作为机关开展基层党务公开工作的联系点。如在市政府大楼内把***市人力资源和社

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  会保障局作为办公条件一般的试点单位,***市交通运输局作为在市政府大楼外办公条件相对较好的试点单位,把***市工商局、***烟草专卖局作为垂管的行政和企业试点单位,从不同角度、不同类型选择代表性强并且可看、可学、引导作用比较突出的单位,作为市直机关党务公开联系点。通过党务公开联系点的带动作用,进一步推动市直机关党务公开工作走在全市党务公开工作的前列。③突出重点,分类指导。要紧紧围绕全市经济发展的中心工作,以党员和群众关心的问题为重点,指导各示范点结合单位实际,拓展公开内容,完善公开程序,创新公开形式,健全公开制度,积极探索党务公开的有效工作机制和长效管理机制,积极发挥示范带动作用,及时总结经验,加以推广,进一步提高市直机关党务公开工作水平与成效,促进党务公开工作的贯彻落实。五、扎实推进廉政文化进机关1、名称:廉政文化进机关2、目标:机关廉政文化建设工作机制基本建立,廉政文化学习教育实现制度化、经常化,在市直机关形成“以廉为荣、以贪为耻”的良好风气。3、培育措施:①开展读书思廉活动。广泛开展“红色经典诵读”活动,以基层党支部为单位,组织党员、干部职工精读《苦难辉煌》、《中国共产党历史》等红色经典著作,通过举办一场专题辅导,观看一部红色经典影视片、开好一次心得体会交流,达到思廉的教育效果。②开展课堂教廉活动。开设廉政课堂,组织一次廉政故事会,用生动的古今倡廉故事,对机关干部职工进行廉政教育。采取每季一课,加强党纪政纪条规教育,用违纪违法典型案例进行以案说纪,以案说法,进行警示教育;利用政治学习和专业培训班等时机,领导

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  干部带头讲廉政党课,加强反腐倡廉形势教育、理论教育,不断强化廉政思想意识。③开展唱歌颂廉活动。大力开展“唱红歌、赞祖国、颂党恩、激斗志”为主题的红歌学唱、演唱活动,以各党支部为单位,组织党员、干部职工教红歌、学红歌、唱红歌,组织开展形式多样的红歌演唱比赛,用红歌振奋精神、鼓舞干劲、促进工作,用歌唱响廉洁之声。④开展知史明廉活动。开展以“学党史、知党情、强党性、促发展”的党史主题教育活动,把全面了解和正确认识党的历史作为对党员、干部职工的一项基本要求。采取组织党员、干部职工参观革命遗址、党史纪念场馆和请老同志讲***老区革命斗争史、举办“党的知识竞赛活动”等形式,激励全体党员干部职工爱党爱国的热情,转化为推动科学发展的实际行动。⑤开展文化倡廉活动。机关各党组织要广泛征集主题鲜明、寓意深刻、具有教育警醒作用的廉政名言警句,汇编成册,印发干部职工学习。选择廉政警句格言、短语、短诗词制作警示牌和标语,形成与机关环境浑然一体的廉政氛围,时刻提醒机关干部自重、自省、自警、自律,使廉政文化自然融入到机关党员干部的行为规范之中,营造倡廉拒腐良好氛围。⑥开展典型导廉活动。围绕打好五大战役、大干“十二五”开局之年,深入开展“学习李彬,创先争优促发展”主题活动,引导激发党员干部忠诚履职、勤奋敬业、开拓创新、服务发展。同时,要充分挖掘和大力宣扬本单位涌现出的勤政廉政先进典型,用身边的事教育身边的人,发挥先进典型人物的榜样和示范作用,营造“学先进典型、做勤廉公仆、创一流业绩”的浓厚氛围。⑦开展网络传廉活动。充分利用机关网络健全的优势,在各

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  单位的网站、局域网上开辟“红色文化进机关”专栏,设置论坛,开通博客,供干部职工交流廉政文化建设体会和发表意见及建议,使大家都参与到廉政建设中来,增强廉政文化的广泛性。中共***市委市直机关工作委员会xx年4月12日

  市直机关党工委党建典型、精品、亮点培育工作情况反馈市委党建办:根据《关于进一步做好党建典型、精品、亮点培育工作的通知》精神,市直机关党工委对拟培育的党建典型、精品、亮点进行了认真的梳理,现将情况进行反馈:一、扎实推进“168”党建工作机制的深入实施1、名称:创先争优示范点2、目标:在市直机关确定培育7个创先争优示范点,培育一批省、市、中央的先进。3、培育措施:①进一步延伸提升“168”基层党建工作机制。继续实施党组织“目标管理”和党员“亮岗履职”工作的基础上,实行“一定三评三落实”(即机关党组(党委)决定年度目标任务,通过月点评、季小评、年总评,确保年度目标任务责任落实、进度落实、奖惩落实。)把履职考评工作与公务员年度考核、民主评议党员、创建“党员先锋岗”、“文明科室”等创先争优工作结合起来,采用党组(党委)带动、机关党组织推动、群团组织联动的方式深化创先争优活动,调动方方面面积极性。认真总结示范单位经验,召开经验交流会,全面提升延伸“168”基层党建工作机制,打响机关党建工作品牌。②进一步深化创建活动。围绕打好五大战役、大干开局之年,深入开展“学习李彬,创先争优促发展”主题活动,引导激发党员干部忠诚履职、勤奋敬业、开拓创新、服务发展。通过抓好领导班子“强龙头”,抓好基层党组织

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  “强堡垒”,抓好党员干部队伍“强力量”,推进创先争优活动深入开展。注重上下联动,系统带动,深化以“六个好”为目标、以创建“党建工作先进单位”为内容的机关党的建设“三级联创”活动。部门党组(党委)或单位领导班子要加强对本单位创建工作的领导指导,强化系统带动责任,促进、带动对应部门(单位)及本系统机关党建工作整体水平的提高。机关党委、总支、支部要抓好创建工作各项任务的落实,认真做好“三级联创”活动的具体工作。要建立健全系统带动、上下联动制度,确保机关党的建设“三级联创”活动取得实效。各党委要经常了解基层党组织开展创先争优活动的情况,加强督促检查和分类指导,增强创先争优活动的针对性和实效性。③进一步深化党群共建。继续开展机关与农村、社区、企业的党组织“联建共创”活动。坚持“党建带团建”、“党建带工建”、“党建带妇建”,以党组织和党员的创先争优进一步提升“工人先锋号”、“青年文明号”、“巾帼文明岗”创建水平,努力形成党内带党外、党员带群众,共同创先争优的良好局面。二、扎实推进学习型党组织建设1、名称:学习型党组织创建2、目标:建设活力机关、效率机关、和谐机关3、培育措施:①持续推进思想理论建设。组织广大党员干部全面系统、完整准确地学习掌握中国特色社会主义理论体系,继续拓展科学发展观的学习实践。注重把理论武装工作与学习贯彻全国、全省、全市“十二五”规划纲要结合起来,与学习贯彻中央、省委、市委各个阶段的重大决策部署结合起来,不断夯实团结奋斗的思想基础和共同愿景。②进一步规范党组(党委)中心组学习。坚持分层次有重点的机关理论武装工作格局,以市直机

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  关理论中心组学习为龙头,以处级干部为重点,带动全体党员干部的学习。按照“六有”要求,部门党组(党委)每月要组织一次理论中心组学习,党政主要领导每年至少为党员上一次党课,党委(党组)中心组成员每年要结合工作实际认真撰写1—2篇调研文章,充分发挥领导班子理论学习的示范引领作用。各级党组织要着力完善一套工作机制,打造一批学习品牌,开展一轮集中培训,以提升学习实效,进一步增强全体党员的党性修养和知识水平。市直机关党工委以深化“三巡、三优、三点”加强工作指导检查,举办学习型党组织建设专题培训班,切实推进市直机关领导班子思想政治建设。③深化市直机关党员读书活动。倡导“全民阅读”,广泛开展“多读书、读好书、善读书”活动。要求每个党组织每年至少向党员干部推荐一本好书,每位党员干部每年至少撰写一篇读书心得。市直机关党工委向机关党员干部推荐优秀书目,每季度组织一次市直机关党务干部学习日,为党务干部发放学习书籍,邀请专家、学者作新书导读,开展读书心得交流。市直机关党工委将以国际读书日为契机,组织市直机关读书心得评选交流活动。④进一步改进学习的方式方法。坚持从“抓活动”到“促常态”,把改进和创新学习载体、提高学习效果、促进团队学习作为学习型党组织创建工作的切入点,积极搭建党员干部乐于参与、便于参与的学习网平台,采用重点学与自主选学相结合,调动和激发干部职工的学习热情。各级党组织和工青妇组织要结合实际,通过组织创办研究课题小组、兴趣学习小组、读书协会、读书沙龙等载体,积极构建学习工作化、工作学习化新格局。继续宣传、推广学习型党组织建

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  设典型经验,在市直机关营造出浓厚的读书学习、实践创新氛围。探索制定市直机关学习型党组织建设绩效分类考评体系,推进学习型党组织建设科学化、制度化、规范化。三、扎实开展纪念建党90周年系列活动1、名称:纪念建党90周年系列活动2、目标:增强党员干部的光荣感、责任感、使命感3、培育措施:①开展读红书、唱红歌、讲党史系列活动。组织、引导广大党员传承红色文化,弘扬“锲而不舍、敢为人先”的老区、苏区精神,了解党、热爱党、拥护党、忠于党。以基层党支部为单位组织党员、干部职工精读《苦难辉煌》、《中国共产党历史》等红色书籍。举办“红色经典”朗诵比赛,“七一”期间,举办“市直机关‘红歌献给党、忠心跟党走’大型歌咏晚会”、与市委宣传部联合开展***市纪念中国共产党成立90周年“知党史、创新业、促发展”大型网上知识竞答活动等,激励广大基层党组织和共产党员继承和发扬党的光荣传统,解放思想、与时俱进、永葆先进性,为推进***科学发展、跨越发展做出新的贡献。市直机关党工委、省机关党建研究会***分会、市机关思想政治工作研究会将联合召开纪念中国共产党成立90周年暨提升党建科学化水平理论研讨会。②开展系列表彰活动。召开市直机关庆祝建党90周年暨创先争优表彰大会,评选表彰第六届市直机关“党建工作先进单位”,表彰一批先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者,激发基层党组织和广大党员、党务工作者的积极性。举办“学习李斌,创先争优促发展”先进事迹报告会。宣传一批“十一五”期间涌现出来的先进基层党组织和优秀共产党员先进典型,进一步形成“比学赶超”的良好氛围。③开展群众性系

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  列纪念活动。各级党组织要以“凝聚合力谋发展,创先争优立新功”为主题,用老区、苏区精神激励人、鼓舞人,组织开展参观革命历史纪念馆、重温入党誓词等富有时代特色的主题党日活动。按照为民、爱民,服务群众的要求,深化“党员义务奉献日”活动。对建国前老党员、年老体弱党员、困难党员开展慰问,对长期从事党务工作、默默无闻奉献的党务干部进行慰问,帮助他们排忧解难,体现党组织对党员的人文关怀。四、扎实推进党务公开1、名称:党务公开2、目标:通过抓四个工作试点,总结工作经验并在市直机关全面推广,力争党务公开工作走在全市党务公开工作的前列。3、培育措施:①加强宣传,营造氛围。把宣传教育作为推动市直机关党务公开开工作走在全市党务公开工作的重要前提,工委领导班子要认真学习中央、省、市有关党务公开的会议精神和文件要求,进一步统一思想,充分认识做好党务公开的重要意义。同时利用市直机关党建网站、简报、召开专题会议等形式,对推进党务公开的目标、任务、意义等进行大力宣传,在市直机关营造了浓厚的党务公开工作氛围。②抓好试点,全面铺开。在市直机关党务公开工作中抓好试点工作,做到“学有范例、做有标准、干有榜样、赶有目标”,通过深入基层开展调研,结合市直机关各部门单位的实际情况,选择了四个有代表性的单位作为机关开展基层党务公开工作的联系点。如在市政府大楼内把***市人力资源和社会保障局作为办公条件一般的试点单位,***市交通运输局作为在市政府大楼外办公条件相对较好的试点单位,把***市工商局、***烟草专卖局作为垂管的行政和企业试点单位,从不同角度、不同类型选择

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  代表性强并且可看、可学、引导作用比较突出的单位,作为市直机关党务公开联系点。通过党务公开联系点的带动作用,进一步推动市直机关党务公开工作走在全市党务公开工作的前列。③突出重点,分类指导。要紧紧围绕全市经济发展的中心工作,以党员和群众关心的问题为重点,指导各示范点结合单位实际,拓展公开内容,完善公开程序,创新公开形式,健全公开制度,积极探索党务公开的有效工作机制和长效管理机制,积极发挥示范带动作用,及时总结经验,加以推广,进一步提高市直机关党务公开工作水平与成效,促进党务公开工作的贯彻落实。五、扎实推进廉政文化进机关1、名称:廉政文化进机关2、目标:机关廉政文化建设工作机制基本建立,廉政文化学习教育实现制度化、经常化,在市直机关形成“以廉为荣、以贪为耻”的良好风气。3、培育措施:①开展读书思廉活动。广泛开展“红色经典诵读”活动,以基层党支部为单位,组织党员、干部职工精读《苦难辉煌》、《中国共产党历史》等红色经典著作,通过举办一场专题辅导,观看一部红色经典影视片、开好一次心得体会交流,达到思廉的教育效果。②开展课堂教廉活动。开设廉政课堂,组织一次廉政故事会,用生动的古今倡廉故事,对机关干部职工进行廉政教育。采取每季一课,加强党纪政纪条规教育,用违纪违法典型案例进行以案说纪,以案说法,进行警示教育;利用政治学习和专业培训班等时机,领导干部带头讲廉政党课,加强反腐倡廉形势教育、理论教育,不断强化廉政思想意识。③开展唱歌颂廉活动。大力开展“唱红歌、赞祖国、颂党恩、激斗志”为主题的红歌学唱、演唱活动,以各党支部为单位,精选文档,助你成长,欢迎关注收藏下载

  组织党员、干部职工教红歌、学红歌、唱红歌,组织开展形式多样的红歌演唱比赛,用红歌振奋精神、鼓舞干劲、促进工作,用歌唱响廉洁之声。④开展知史明廉活动。开展以“学党史、知党情、强党性、促发展”的党史主题教育活动,把全面了解和正确认识党的历史作为对党员、干部职工的一项基本要求。采取组织党员、干部职工参观革命遗址、党史纪念场馆和请老同志讲***老区革命斗争史、举办“党的知识竞赛活动”等形式,激励全体党员干部职工爱党爱国的热情,转化为推动科学发展的实际行动。⑤开展文化倡廉活动。机关各党组织要广泛征集主题鲜明、寓意深刻、具有教育警醒作用的廉政名言警句,汇编成册,印发干部职工学习。选择廉政警句格言、短语、短诗词制作警示牌和标语,形成与机关环境浑然一体的廉政氛围,时刻提醒机关干部自重、自省、自警、自律,使廉政文化自然融入到机关党员干部的行为规范之中,营造倡廉拒腐良好氛围。⑥开展典型导廉活动。围绕打好五大战役、大干“十二五”开局之年,深入开展“学习李彬,创先争优促发展”主题活动,引导激发党员干部忠诚履职、勤奋敬业、开拓创新、服务发展。同时,要充分挖掘和大力宣扬本单位涌现出的勤政廉政先进典型,用身边的事教育身边的人,发挥先进典型人物的榜样和示范作用,营造“学先进典型、做勤廉公仆、创一流业绩”的浓厚氛围。⑦开展网络传廉活动。充分利用机关网络健全的优势,在各单位的网站、局域网上开辟“红色文化进机关”专栏,设置论坛,开通博客,供干部职工交流廉政文化建设体会和发表意见及建议,使大家都参与到廉政建设中来,增强廉政文化的广泛性。中共***市委市直

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  机关工作委员会xx年4月12日

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