永丰县供销社上半年党建工作总结(通用合集)

下面是小编为大家整理的永丰县供销社上半年党建工作总结(通用合集),供大家参考。希望对大家写作有帮助!

永丰县供销社上半年党建工作总结5篇

【篇一】永丰县供销社上半年党建工作总结

县供销社2018年党风廉政建设工作总结

根据与县委年初签订的党风廉政建设责任书，为促进党风廉政建设工作开展，供销社领导做到了重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办，班子成员认真履行“一岗双责”，各项工作取得了明显成效。现将上半年党风廉政建设责任制落实情况汇报如下：

一、认真贯彻纪检会议精神，进一步提高认识

供销社党组高度重视党风廉政建设，召开专门会议，及时传达学习胡锦涛、贺国强同志在十七届中央纪委三次全会上的重要讲话和县纪委会议精神。针对供销社干部职工的思想状况，提出了加强党员领导干部党性修养的要求：一是加强学习，提高思想认识；
二是完善制度，强化日常监督管理；
三是增强党性修养，严格遵守纪律；
四是加强党员干部作风建设，打造供销社风清气正的发展环境。上半年，县供销社研究党风廉政建设工作4次，集中学习和收看电教片2次，召开系统党风廉政建设工作会议2次。

二、召开全系统党风廉政建设工作会议

四、加强廉政建设，规范企业用人制度

年初，供销社规范了直属企业的用人制度， 3月25日，联社专门成立考评组，深入企业，结合党风廉政建设的有关规定，在企业班子中开展了述职述廉，并对其工作进行了民主测评。通过一系列工作，企业领导班子成员的履职能力得到了进一步提高。

五、加强机关效能建设

强化机关工作人员首问责任制、限时办结制和责任追究制“三项制度”的落实，并加强了督查督办工作。按照县监察局、人事局的有关要求，进一步完善了机关《首问责任制》《首问接待制》《首问岗责任制》《挂牌上岗制》《服务双岗制》《首问监督制》等制度。通过效能建设，转变了机关作风，提高了办事效率，做到热情为企业服务，着力为企业创造良好的发展环境。

六、认真做好党风廉政建设督查迎检工作

按照县纪委《关于2018年落实党风廉政建设责任制情况进行督查的通知》要求，供销社对照督查方面的内容，认真落实各项工作措施，完成各项工作任务。

中原区社区巡防管理办公室关于开展评选居民满意巡防分队和勇为先进巡防分队活 动 方 案 两年来，我区治安巡防队在区委政法委的领导下，紧紧围绕“周密巡防，保民平安”的宗旨，积极开展巡逻防范工作，圆满的完成了各项工作任务，为我区的社会治安稳定做出了一定贡献。为了表彰先进，树立典型，更好地激发社区巡防队员的争先创安意识。及“巡逻防范、再立新功”的积极性，从而增强了巡防队的战斗力和凝聚力。经区巡防管理办公室研究决定每月在全区11个中队69支巡防分队中评选出一个居民满意巡防队、一个勇为先进巡防分队。现将有关事项通知如下：一、评选标准  居民满意巡防分队（总计100分）。 （一）巡防工作职责落实情况。（40分）  1、巡防队员掌握了解社区，及时准确的收集上报各种社区治安动态的信息、材料等。（5分）  2、巡防队员遇到突发事件或事故，能及时的保护现场，抢救伤员，留置犯罪嫌疑人。（5分）  3、巡防队员能认真按照规定的巡逻区域、巡逻时间在社区内开展巡逻防范。工作期间不做与巡逻工作无关的事情。（5分）4、巡防队员能立足社区、服务群众，为辖区居民群众做好事办实事。辖区群众对队员的评议好，满意率高。（10分）5、巡防队员之间精诚团结、密切配合，整体凝聚力、战斗力强。（5分）6、社区警务室干净整洁、台帐健全完整、巡防器械完好齐全，物品摆放有序。（10分）（二）仪容风纪落实情况（20分）   1、队员在值勤或巡逻期间能够自觉按照要求统一着装佩带巡防标志和上岗证，没有披衣、敞怀、歪戴帽子、卷裤腿、穿拖鞋等不良现象。（10分）   2、巡防队员在巡逻途中举止端庄、精神饱满，没有吸烟、说脏话、嬉笑打闹、勾肩搭背等现象。（10分）（三）学习制度落实情况。（20分） 1、分队能够按照规定认真坚持政治思想学习，队员学习有笔记、有心得，且记录详细。（10分） 2、分队坚持每周组织一次防范技能培训，培训认真、严格，不走形式、不走过场。（10分）（四）考勤制度落实情况（20分）1、分队成员严格遵守社区巡防的有关制度，当月中无旷工、迟到、早退、串岗等违纪行为。（15分）2、分队成员能够认真遵守请销假制度。（5分） 勇为巡防分队（总分不限）（一）符合下列情形之一的（每起5分）1、勇于为公安机关提供线索，被抓获的违法犯罪人员被治安拘留的；
2、扭送或抓获违法犯罪人员，并被治安拘留的；
（二）符合下列情形之一的（每起10分）1、抓获、扭送犯罪嫌疑人并被公安机关处以劳动教养的；
2、及时预防、制止严重违法犯罪活动，被抓获人员被处以劳动教养处罚的；
  （三）符合下列情形之一的（每起15分）   1、为公安机关抓获扭送犯罪嫌疑人，并被判处有期徒刑以上的；
 2、及时预防、制止严重违法犯罪活动，被抓获人员被判处有期徒刑以上的；
（四）符合下列情形之一的（每起20分）1、积极配合公安机关破获团伙案件，并被判处有期徒刑以上的；
2、抓获、扭送逃犯的；
以上以一起案件为单位的计分，如果当月抓获现行较多可以依此累计计算；
现行统计以公安机关最终出据的治安拘留裁决书、劳动教养裁决书、刑事判决书等相关法律文书为依据。评选由区巡防管理办公室统一负责，以各中队每月所报的巡防报表、好人好事、公安机关出据的相关法律文书等材料为原始依据，按照评比标准进行评定，得分最多者为本月的居民满意巡防分队、勇为巡防分队。二、奖惩办法1、被评为居民满意的巡防分队。全区通报表扬外，并给予200元的经济奖励。2、勇为巡防分队的奖励。凡抓获的犯罪嫌疑人被公安机关处以治安拘留的每起奖励20元；
被处以劳动教养的每起奖励30元；
被公安机关处以有期徒刑以上的每起奖励40元；
协助公安机关破获团伙案件被抓获团伙被处以有期徒刑以上的每起奖励50元。3、根据标准得分后三名的巡防队。在区巡防例会上做检查并通报批评，对连续2次评比得分后三名的巡防队取消全年评先资格，并撤消其队长职务。 中原区巡防管理办公室

县委七一开展纪念建党84周年系列活动的安排意见

关于开展纪念建党

84周年系列活动的安排意见

为了纪念中国共产党成立84周年，继承和发扬党的优良传统和作风，提高全县各级党组织的凝聚力、号召力，增强广大共产党员的荣誉感和责任感，决定在“七·一”前夕，集中开展纪念建党84周年系列活动。为此，提出如下安排意见：一、指导思想

这次纪念活动要以党的十六大和十六届三中全会精神为指针，深入学习贯彻“三个代表”重要思想，紧紧围绕全面建设小康社会的奋斗目标和改革发展稳定的大局，本着庄重、简朴、分散、实效的原则，通过各种有效形式，回顾党的光辉历程，弘扬党的丰功伟绩，使广大群众了解党、热爱党、拥护党，增强党在全社会的影响力，激励广大基层党组织和党员解放思想，与时俱进，在我县改革开放和经济跨越式发展中，更好地发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用。

二、活动内容

这次纪念建党84周年系列活动主要安排六项内容：

1、县委召开建党84周年“创先争优”表彰大会。对全县涌现出来的先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者进行表彰。

2、为了弘扬先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者的先进事迹，县里将在县电视台开辟七·一”活动专栏，集中宣传全县各条战线的先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者的先进事迹。时间为6月15日至7月15日。通过典型宣传，向全社会展现新时期共产党人的时代风采，达到弘扬先进，鞭策后进，鼓舞斗志，提高感召力，扩大影响力的目的。典型由各党委推荐，由县委组织部把关。

3、开展以学习贯彻十六大精神、“三个代表”重要思想和中央1号文件为主要内容的“党委书记讲党课”活动。要以党委为单位，在“七·一”前集中上一次党课。结合本委实际，有针对性地解决党员的思想问题，增强党员的组织观念，提高管党意识，提高党课质量。

4、以党委为单位，举办党员培训班，学习新《党章》、新《宪法》和中央1号文件。要以支部为单位，在“七·一”前夕组织党员召开一次座谈会，请新老党员畅谈自己的成长历程，重温入党誓词，净化思想灵魂，自觉实践“三个代表”。

5、各党委可根据各自实际，举办一些有纪念意义的活动。如党的基础知识竞赛、文体活动、组织新党员入党宣誓等。通过活动，增强党员的党性观念，强化宗旨意识，激发他们立足本职工作，发挥先锋模范作用的积极性和主动性。

6、组织扶贫帮弱送温暖活动。各级党组织要结合本地、本部门实际，在“七·一”前夕，对老、弱、病等困难党员开展送温暖活动。特别是对建国前入党的老党员要重点组织走访慰问，帮助他们解决生产、生活上的实际困难，体现党和政府的关怀。

三、几点要求

1、要高度重视，强化组织领导。各党委要把纪念建党84周年活动当做一项重要工作纳入议事日程，把纪念活动与学习贯彻十六大和十六届三中全会精神结合起来，与当前实施的县域经济突破工作目标结合起来，精心谋划、及早安排、认真组织、讲求实效。要以县里总体安排为主导，搞好本地、本部门的活动安排，加大力度，总结宣传典型，充分利用各种舆论阵地，营造纪念活动的良好氛围。

2、要加强协调，确保活动质量。各党委在开展纪念活动中，要注意加强组织协调，保持上下联系，遇到问题要及时报告，活动的情况要及时总结。纪念活动要讲究质量，力戒形式主义。不求多，要求精；
不求大，要求活；
不求量，要求实。

3、要突出重点，保证活动有特色。各党委在活动中要突出重点，以十六大精神为主线，把纪念活动变成组织广大党员群众学习“三个代表”、宣传“三个代表”、实践“三个代表”的具体措施。要立足客观实际，精心设计载体，突出时代特色。活动尽量以小型、分散为主。

4、要保证时间，精心组织实施。“七·一”活动要求高、任务重、时效性强。各党委要统筹考虑、周密安排、精心组织，按照要求，逐个环节抓好落实。各项活动要在六月中旬安排就绪，整个活动在七月中旬结束。

【篇二】永丰县供销社上半年党建工作总结

供销社2020年上半年工作总结

　　2020年以来，区供销联社认真学习贯彻中共十九大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕区委、区政府三个年活动，攻坚克难，奋力拼搏，以供销社综合改革为抓手，推动供销社各项目标任务落实，为建设富裕和谐美丽现代化新徽州做出一定成绩。

　　一、以创新理念，驱动供销社改革

　　半年来，我们紧紧围绕提高为农服务质量和水平这个根本宗旨，大力推进供销社综合改革，一是新组建了岩寺供销合作社。岩寺社成立于2020年1月，由区供销社牵头，市供销集团入股，吸收社会资本加盟的方式按照基层社标杆社要求组建的基层供销合作社。总投资500万元人民币，其中：市供销集团、区供销社出资290万元，占58%;光明茶业茶农合作社、洪通农业科技公司、山泉鱼合作社、充头源合作社共出资210万元，占42%。选举刘清华担任理事长。主要经营范围:土地托管、测土配方、统防统治、农技培训等农业生产服务，农资、农副产品、日用消费品、废旧物资回收等经营服务，代收代缴、资金互助、电子商务等便民服务。目前岩寺社业务已全面展开，下步还将组建充头源、梅川、蜀源3个村级基层社，打造为农服务综合体，形成生产、加工、销售、旅游、服务为一体的综合性基层合作社。二是继续推进《黄山市徽州区供销合作社综合改革实施方案》落实。供销社理事会、监事会设置方案已上报，待批准后立即召开会议。

　　二、大力为农服务，助力乡村振兴

　　一是供销社为农服务得到省供销社认可，区供销联社被评为全省供销社系统先进县级供销社，同时，区供销农副产品专业合作社获省社级农民合作社示范社。二是2020年上半年主要业务工作完成情况：区供销社开放办社企业、基层社、农民专业合作社共64家，1-5月全系统累计销售总额17583元，利润1535万元，比去年同期分别增长4%和17%，电子商务销售额897万元，比去年同期增长37%，各项工作均实现了时间过半，任务过半。三是经认真筛选，推荐洪通茶叶专业合作社100吨高香型黄山毛峰加工改造提升项目申报为2020年省级新网工程项目。该项目以发展质量为目的，通过车间清洁化改造并引进新的生产线，在保证黄山毛峰风味不变的前提下，提高毛峰原始香味，从而提升黄山毛峰品质和竞争力。四是资金互助为农服务持续发挥。1-5月新增社员350户，累计达10460户，吸收社员互助金9944万元，发放互助金借款6626万元，实现利润159万元，居全市第二。五是力促农药集中配送市场规范。结合进村送法助春耕、种子市场大检查等活动，开展《农药管理条例》、《黄山市推进农药集中配送工作实施办法》等政策法规宣传;为全区18家农药集中配送网点配备电子信息管理系统。

　　三、抓凝聚力，改善工作作风

　　区供销联社以支部凝聚力、战斗力为切入点，以党员活动日为平台，深入推进干部作风建设年，干部作风进一步好转。一是先后组织开展了专题党课教育、重温入党誓词、党员公开承诺、革命传统教育、党员志愿服务等系列主题活动，激励党员坚定理想信念、增强党性意识、凝聚智慧力量。二是扎实开展党员活动日活动。根据区委统一部署，每月10日，区供销联社机关坚持开展党员活动日，先后开展了十九大专题学习教育、自觉缴纳党费、党务公开、扶贫攻坚、文明创建等活动，推进支部标准化建设，解决薄弱问题，增强支部和机关活力。三是开展巡视整改回头看。对照省委巡视组反馈和四风问题，逐项检查区供销社存在问题，并进行认真整改。四是开展了文山会海专项整治，对单位2020年以来文山会海情况进行检查，并将整改情况及时报送区委及有关部门。五是建立长效机制。制订供销联社问责制度，对工作不力，造成严重影响的干部予以问责。六是推行领导干部重大事项痕迹管理。坚持重大事项集体研究，一把手末位表态和领导干部痕迹管理等制度，确保区供销联社风清气正工作环境。上半年区供销社干部职工没有违纪违规现象发生。

　　四、突出重点，狠抓各项任务的完成

　　一是招商引资工作有一定实效。引进市供销集团投资120万元组建的岩寺供销社，一期资金40万元已经到位。多次带领客商考察我区连锁酒店、小型变压器、羽绒服加工项目。二是扶贫攻坚扎实推进。扶贫责任人坚持每月至少一次联系扶贫对象并帮助每户发展2个产业，实现稳定脱贫，同时区供销社认领了祊塘村里庄大塘护栏工程项目2万元，2020年贫困户春节慰问金2000元。三是服务企业效益向好。区供销社联系服务的五环化工有限公司2020年1-5月已上缴税收144.9万元，占全年200万元税收任务的75%。同时联系的重点项目：皖南花猪保种场小产区建设基地规划设计方案已经通过专家评审，并完成土地流转72亩。四是文明创建有序推进。根据徽文明〔2020〕5号文件精神，持续深化文明城市创建，确保精准对标达标和工作常态长效。及时更新供销社两个包保小区和本单位的文明创建宣传展板、宣传资料等，每个月开展小区卫生环境整治活动不少于1次，坚决消除脏乱差死角，让全区每个地方全面扫描、全面改善，全面提升、全面过硬。五是安全生产坚持不懈。利用显示屏等形式开展了安全生产月和安全生产徽州行宣传活动。与基层社和驻厦单位签订《安全生产目标管理责任书》，并开展了系统内消防安全专项检查，切实做到有检查原始记录和整改结果。六是政务公开、七五普法、信访维稳、双拥、国防动员和后备力量建设、联合党委、系统工会等各项工作扎实推进，确保供销工作与全区工作一盘棋。

　　半年来区供销联社工作虽然取得了一定的成绩，这是区委、政府正确领导，各部门关心、支持，全体干部职工共同努力的结果。在看到成绩的同时，我们也看到了许多不足之处，如：供销社综合改革思路还不够宽，到基层社、社属企业调研指导不够，业务有待进一步拓展等，这些都要引起我们高度重视并在工作中不断加以改正。

【篇三】永丰县供销社上半年党建工作总结

县供销社党建工作总结

（二）按照县委有关”授旗评星”的文件要求，切实做好各党支部的”授旗评星”工作，做到”授旗评星”有依有据，并按时上报第四季度的季度之星。

（三）领导班子建设得到加强，切实开展交心谈话活动。县供销社党委不断加强领导班子和干部队伍建设，按时组织干部参加上级党委政府安排的各种干部培训任务，认真开展干部交心谈话工作。党政主要领导与班子成员、班子成员之间、班子成员与分管联系、挂钩各企业及科室主要负责人开展交心谈话，做好领导班子和领导干部综合考核评价整改落实工作，并制定了整改措施。

（四）切实加强工会建设。一是建立健全了县供销社工会领导班子；
二是在县供销社工作经费十分困难的情况下，投资4万余元，建立健全了工会活动室的各种相应设施，让职工有了一个规范化的活动场所。三是加强对工青妇工作的组织领导，在各法定节假日，积极组织开展各种丰富多彩的活动，有效增强了广大党员干部职工的凝聚力。

二、思想建设情况

为切实抓好广大党员干部职工的思想建设，一是抓好理论中心组学习。以构建和谐**为目标，认真抓好精神文明建设和宣传思想政治工作。按照县委的要求，年初制定下发了《党委理论中心组学习安排意见》、《在职干部理论学习安排意见》。大力实施党员干部读书计划、按要求订阅学习辅导材料、开展”党员干部读经典”活动；
围绕理论热点问题和现实问题，开展理论研讨和调研活动，上报调研报告3篇；
建立健全领导干部年度述学、评学、考学制度；
积极广泛开展了学习型党组织和学习型领导班子创建活动。党委中心组集中学习活动完成了4 次，在职干部理论学习活动完成20余次。二是抓好党员干部的教育培训工作，不断提高党员的综合素质，全年共计培训党员干部80余人次。三是注重做好思想政治工作，组织开展主题宣传活动，完成了党报党刊征订工作。四是注重精神文明建设。积极争创各级文明单位，净化社会文化环境。五是积极做好对外宣传工作，加强对供销社工作的宣传，扩大对外形象。在**日报发表了2篇、在云南经济日报发表了3篇、在云南省供销合作社网站上发表了1篇关于县供销社的宣传报道或信息。

三、作风建设情况

（一）按照县委的统一安排，以建设学习型党组织、基层组织建设年、基层党组织分类定级等为契机，组织广大党员干部职工认真收看、学习党的十八大精神，并把这些精神和理论知识贯彻落实到具体工作中，做到学用结合。

（二）按时组织副科实职以上领导干部及时参加听取省市组织的领导干部时代前沿知识讲座、新视野知识讲座。

（三）积极组织好县供销社机关每周一上午的学习活动，及时认真传达学习县委政府有关文件及会议精神。深入学习上级供销社系统有关文件精神及业务知识等。

四、党风廉政建设

（一）加强组织领导。切实把党风廉政建设工作列入供销社总体工作的重要议事日程。一是党委高度重视，充分发挥纪委的组织协调职能，(m.depeat.com)明确了党委书记履行党风廉政建设第一责任人的政治责任，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。二是领导带头。自觉接受干部职工监督，做好干部群众的榜样。三是大力加强组织建设、思想建设、作风建设、制度建设。四是加强学习《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、十八大报告、十八大党章修正案、中国共产党中央纪律检查委员会向党的第十八次全国代表大会的工作报告。总之，将党风廉政建设和反腐败工作与县社的中心工作同部署、同落实、同检查、确保将党风廉政各项工作措施及时落到实处。

（二）落实好党风廉政建设责任制。深入贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》，按照富办发【2012】17号文件的部署，结合本单位的工作实际，认真抓好牵头、协办工作的分解、落实、督促检查。1、坚持民主集中制原则。主要领导带头执行民主集中制，坚持”三重一大”问题集体讨论决定，确保民主决策和科学决策。2、切实增强”一岗双责”意识。领导班子全年专题研究党风廉政建设工作2次；
主要领导认真履行第一责任人的政治职责，对班子内部和职责范围的反腐倡廉建设负总责，研究解决工作中的困难和问题；
班子其他成员积极督促落实反腐倡廉各项工作任务。3、开展廉政谈话工作。领导班子主要负责人与班子成员、领导班子成员与分管部门负责人进行廉政谈话一次。4、坚持民主生活会和述职述廉制度。执行党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律的情况列入民主生活；
列入述职述廉报告。5、认真贯彻落实富发【2011】14号文件。进一步强化纪工委、监察分局监督、检查和指导县直单位党风廉政建设工作的职责。6、党风廉政建设组织领导机构健全，人员和经费到位。7、做好上级纪检监察机关交办工作。按时报送落实党风廉政建设责任制工作总结；
积极做好纪检监察机关交办的各项工作任务。

（三）抓好党风廉政建设学习日和廉政文化建设。1、加大反腐倡廉宣传力度。把反腐倡廉宣传工作纳入本单位宣传工作整体部署和规划；
加大反腐倡廉宣传力度，为党的十八大胜利召开营造良好的政治氛围；
主要领导带头讲廉政党课或作反腐倡廉报告一次。2、加强反腐倡廉教育工作。把反腐倡廉教育列入干部教育培训规划；
加强对党员干部特别是领导干部的政治品质和道德品质教育，培养廉洁价值理念；
按照县委要求，每季度开展党风廉政学习日活动一次；
选聘党风廉政建设辅导员，并安排辅导课一次。3、大力推进廉政文化建设。把廉政文化建设纳入本单位文化建设总体布局，开展廉政文化创建活动，加强廉政文化阵地建设；
因地制宜组织一次廉政文化主题活动。4、抓好反腐倡廉舆论引导。建立和制定反腐倡廉网络建设相关制度，提高工作制度化、规范化水平；
加强反腐倡廉网络队伍建设，不断提高对网络舆论的应对和正面引导水平。

（四）切实抓好廉政风险预警防控管理和党务公开。1、加强反腐倡廉制度建设。认真执行上级有关党风廉政建设的一系列制度和规定；
建立健全和创新党风廉政建设工作的各项规章制度；
深入推进廉政风险预警防控管理，2012年3月，对关键岗位和重点环节重新进行排查，共排查出关键岗位4个，重点环节10个，风险表现形式12条，制定监督防范措施10条，部门监督承诺4个，个人监督承诺4个。加大了对行政行为的监督力度。2、严格执行党内监督制度。严格执行民主集中制、民主生活相关规定；
坚持和完善领导班子议事规则、述职述廉、任前廉政谈话、诫勉谈话、函询、询问、质询等制度。3、全面推行权力公开透明运行。进一步深化党务、政务公开，2012年以宣传栏和内刊的形式，各公开了四期，并及时报纪工委审核后上报县纪委进行网上公开，促进相关信息公开工作的常规化、制度化。4、建立健全治理”小金库”工作长效机制。进一步巩固和深化清理”小金库”工作成果，不违规发放津贴、补贴。

五、各项工作目标完成情况、

（一）2012年全系统经营总额计划4亿元，实际完成4.66亿元，超额完成16.5%，农副产品采购计划完成6600万元，超额完成10%，供销社系统实现利润650万元。

（二）2012年度供销社销售各种化肥8万吨，实际完成8.1万吨，超计划1%，销售农药90吨，农膜200吨。

（三）抓好供销系统安全维稳工作，实现全年无群体越级上访事件和重大责任安全事故为”零”的目标。供销社工作涉及面广，热点、难点问题多，信访工作面临的矛盾较为集中，困难也很大，仅靠供销社是难以做到的。尽管如此，我们还是全力化解供销社的热点、难点问题。一是建立了信访首问负责制，做到热情接待，全程处理；
二是建立了联系会议制度，由党政主要领导或分管领导召开会议，以主要负责科室为主，其他科室协助，共同负责办理。

2012年县供销社共受理群众来信来访25件，接待6批次40余人，其中上级部门转来5件，属供销社自办案件20件，总反馈率为100%，办结率为100%。至今没有出现下岗职工到省、市上访，企业经营业务正常运转。

（四）加强对所属公司及基层社的管理，使系统内的公司及基层社的资产保值、增值。从下属企业法人实行聘用制以来，我们今年完成了对各企业法人的聘用，由过去的三年一聘改为每年一聘，并签订了聘用责任书，明确了各自应尽的责任和义务；
社有资产管理公司今年进一步规范和完善了有关社有资产处置的规范性制度，有效确保了系统内公司及基层社的资产保值、增值。

（五）进一步巩固完善农民专业合作社、综合服务社、农合会经纪人协会工作。1、今年组织建设并通过验收农村综合服务社112个，完成规范化农民专业合作社10个，发动8个标准化农村综合服务社与农信社（邮政储蓄银行）和移动公司合作，扩大服务功能。年初计划建设标准化综合服务社17个，完成17个；
计划建设规范化专业合作社9个，实际完成11个；
计划建设示范化专业合作社3个，完成3个；
计划建设专业合作社15个，现完成15个；
建设县级配送中心计划1个，现在建1个；
计划建设乡镇中心超市一个，完成1个；
计划建设乡村集贸市场1个，完成1个；
合作项目计划1个，现完成1个；
配合我县”四新”工程建设要求，组织实施了12个规范化农村综合服务网点建设。到目前为止，**县供销系统有综合服务社328个，其中乡镇农村综合服务中心社11个；
新建续建了乡镇集贸市场3个（竹园供销社、富村松子山、中安镇凉水井）；
规范提升物流配送中心 4个（县农资集创有限公司、家佳福日用消费品配送中心、中安镇王家屯农资配送中心、中安镇东堡化肥农资烟花爆竹配送中心），商品流通服务网络遍布了全县农村。物流配送中心、综合服务社和专业合作社的现代流通服务方式，形成了城乡联动、以城带乡、功能完善、流通有序、诚信和谐的农村经营服务网络体系。2、建立农村合作经济指导服务体系。今年新发展协会3个，现全县有农产品等专业协会或行业协会6个，同时**县供销社以11个基层供销社为基础，按照”开放办社”的原则，吸纳全县具有一定规模的**县雄升农贸有限责任公司、**县隆欣科技服务有限公司、**县光华魔芋农民专业合作社等 3户农产品营销龙头企业共同组建了**县农产品流通协会，构筑了**县供销社的农产品流通服务网络体系，增强农户分散经营与大市场的衔接，促进农村产业结构调整和农业产业化经营，增加农民收入。3、酝酿筹建**县供销集团公司。根据省市供销社着力培育一批市场竞争力和带动力强的龙头企业的要求，为加快农村现代流通网络建设，推进县供销社社有企业（县供销社社有资产经营管理有限公司）重组，县供销社成立了组建**县供销合作社集团公司工作班子，讨论通过了《**县组建供销集团公司的调研报告》，计划在2013年5月引导14户左右的参股企业组建起经济实力强、经营机制活、行业影响力大的企业集团公司，推动**县供销合作事业步入整合扩张的新阶段。4、”乡村流通工程”项目建设及”两社一会”的发展情况。供销社在”二次创业”工作中，以改革为动力，以发展为目标，以效益为核心，以服务”三农”的宗旨，确立了”项目带动、经营拉动、管理促动”的发展思路，努力把”乡村流通工程”建成有利于解决农民买难卖难，有利于调节和组织工业品下乡农产品进城，有利于发展农村经济增加农民收入，成为发展农村经济的桥梁和纽带。以市委**立雄书记”新供销、新机制、服务三农、互利共赢”的题词为新理念，抓好各项工作的落实，努力打造一个便捷、安全、实惠、高效的”乡村流通服务体系”。到2012年通过自建和加盟建设，新建了8000㎡化肥仓储（其中县级化肥仓储服务设施4000㎡，乡镇级化肥仓储服务实施4000㎡）基本缓解了全县多年来化肥淡储无仓容设施的难题。统一新建了30个规范化综合服务网点，大力开展综合服务社建设，通过新建、改建、加盟建设等多种建设方式，建成了180个综合服务社，同时引导创办和参股创办农民专业合作社建设，共创办了56个农民专业合作社，规范完善28个，并已办理工商登记注册手续。

**县供销社党委

2013年1月9日

【篇四】永丰县供销社上半年党建工作总结

上半年，XX区供销社党风廉政建设工作，在区委、区人民政府和区纪委的领导下，紧紧围绕年初政府签订的《XX区廉政建设责任书》的要求，认真抓好各项工作落实，收到了一定成效。现将工作总结如下：
一、落实责任制，抓好党风廉政建设工作 （一）加强领导，成立机构。为把党风廉政建设工作落到实处，坚持“一把手”负总责的原则，实行“一岗双责”，我社成立了以主任为组长，副书记为副组长，其他相关人员为成员的党风廉政建设领导小组。负责组织、监督、执行党风廉政建设各项制度的落实。

（二）明确责任，抓好落实。一是坚持一级抓一级，层层抓落实制度，结合部门实际，年初制定了《党建及党风廉政建设工作计划》、《廉政建设责任书》，并与班子成员和单位股室进行签订的同时，将党风廉政建设和反腐败工作目标任务进行分解，做到明确任务、落实责任领导、落实牵头股室、落实责任人。二是严格执行民主集中制，坚持集体领导与个人分工相结合，充分发扬民主，严格遵守党纪党规，重大事项集思广益，集体研究决定。半年来，没有发生决策失误事件。三是坚持抓学习、抓活动，加强干部职工思想教育。我社年初订阅了大量报刊杂志和区纪委要求订阅的相关学习资料，为干部自学和集中学习创造了条件；
单位副科级以上领导积极参加市供销社理论中心组学习活动；
组织全体干部职工参加普法学习考试；
积极参加区纪委举办的廉政知识竞赛；
组织干部职工观看警示教育片《走上被告席的大法官》和全国纠风工作成果专题片《一切为了群众的利益》；
召开了落实“三个一百”班子民主生活会，查摆问题、分析原因，查找不足。使我社党员干部感受深刻，提高了自我约束能力，同时干部职工受到了良好教育，增强了知法、守法、懂法意识，从中也提高了勤政廉政意识。四是严格执行廉洁自律规定，加强领导干部自身修养。严格执行领导干部严禁驾驶公车的规定。我社有专职驾驶员。出差办理公事都是驾驶员驾车，没有发生领导干部驾驶公车的现象。坚持民主集中制原则，落实领导班子议事制度和重大事项报告制度，实行民主决策和科学决策，杜绝“一言堂”和家长制作风。我社没有决策失误事件发生。坚持“谁主管、谁负责”的原则，按照“管行业必须管行风”的要求，认真教育和监督干部职工廉洁从政，坚持“一支笔”审批财务制度，我社无以权谋私，推诿扯皮，吃、拿、卡、要现象发生。认真贯彻执行《国家行政机关公务员处分条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《公务员法》和《公务员八条禁令》以及《四大纪律、八项要求》，坚持实行首问首办责任追究制度。年内没有发生违反党纪、政纪和法律事件。

二、以党风促政风，推动各项工作健康有序发展 加强党风廉政建设是经济社会和谐稳定发展的重要保证，我社结合部门工作职能，以实践科学发展观为指导，推动供销合作事业各项工作的开展。

（一）农村现代流通网络体系建设稳步推进。

一是农村集贸市场建设进展顺利。2019年区供销社承诺升级改造2个农村集贸市场计划，解决农民买难卖难，商品交易不安全，不方便的问题。我社与乡镇街道一起认真开展调查研究、积极向上争取项目、筹备项目申报等农村集贸市场建设前期工作，做到早计划早安排。根据XX区农村集贸市场现状，区供销社积极向上级业务主管部门请示汇报，争取项目；
邀请上级业务主管部门领导深入XX区忙畔街道丙简村、邦东乡璋珍村开展调研工作，与当地党委政府班子座谈，了解集贸市场上级改造的重要性和必要性，存在的困难和问题，帮助出主意想办法，力求改善农村市场交易环境；
通过酝酿、论证，形成忙畔街道丙简村、邦东乡璋珍村两个集贸市场升级改造可行性论证报告。截止6月，工作推进情况为：忙畔街道小铺子集贸市场一期工程已基本完工，完成混泥土浇铸街面4900㎡,投资近34万元；
邦东乡璋珍村集贸市场建设已推停车场一个，土方量为30000m3；
支砌道路档墙500立方米；
铺设水泥路面300㎡；
建10立方米垃圾坑2个。

二是乡级物流配送中心建设有序推进。为促进农村经济发展，满足人民群众生产生活需要，确保农村消费安全，市供销社下达我社物流配送中心建设任务1个。我社领导班子认真在调研的基础上，决定将马台乡一个农村超市改扩建为物流配送中心，使之仓储能力达230吨，年配送额在150万元以上，配送半经25公里.，配送品种达1800多种。目前工程正在有序推进。

三是认真抓好“两社一会”发展工作。“两社一会”是供销社联系农村、助农增收的桥梁、我社始终把发展“两社一会”作为“乡村流通工程”建设工作的重点抓落实。通过半年的努力，共发展“两社一会”18个，占年计划30个的60%。其中，“一村一品”专业合作社13个，综合服务社4个，行业协会1个，有力地支援了当地农业生产发展。

四是加强农村科技人才培训，着力培养科技致富带头人。在培训形式上，我们采取与部门联合培训进村形式下基层开展培训，既方便了农产品经纪人，又为我们按时按质按量完成培训工作创造了有利条件。半年来共培训农村科技人才459人，占年计划550人的83.5%。其中，农产品经纪人90人；
种养殖技术369人，为农村经济发展，农民增产增收提供了人才支撑。

五是积极参与区委政府中心工作。在核桃“三率”建设管护大会战和低产林改造工作中，区供销社承担着全区化肥的组织调运工作，共调运核桃管护乡（镇、办事处）化肥1511吨；
低产林改造专用肥378吨。为全区按期完成管护工作提供了有力保障。

六是经济指标完成情况良好。截止6月，共完成化肥销售13550吨，占年计划20190吨的67.8%；
完成经营总额7344万元，占年计划7000万元的105%；
实现利润2.8万元占年计划4万元的70%；
积极争取项目资金24.42万元，占下达任务20万元的122%；
招商引资项目正在商谈中。

（二）认真贯彻落实效能政府“四项制度”。

一是成立机构，抓好落实。根据XX区人民政府在区级以上行政机关推行效能政府“四项制度”的要求，我社成立了以行政一把手为组长，其他相关人员为成员的实施效能政府“四项制度”工作领导小组，责任明确、目标明确、任务到人，确保工作落到实处，抓出成效。

二是精心组织，确保方案有操作性。为确保工作有序开展，自全区推行效能政府“四项制度”动员会召开后，我社召开干部职工会议进行宣传发动，组织专人结合本部门实际制定了《XX市XX区供销社机关行政能力提升制度实施方案》、《XX市XX区供销社推行行政行为监督制度实施方案》，明确工作任务，明确责任股室、细化工作措施和完成工作时限，以此确保实施行政效能政府“四项制度”工作有目标，行动有方向。

三是努力实施，工作呈现新亮点。行政能力提升制度有序推进。首先，创建学习型机关工作呈现新亮点。按照工作要求，我社建立了培训报备制度，针对干部工理论水平和业务素质情况，制定了年度培训计划，全年拟组织5次集中学习培训。半年来按照培训计划，我社有2人参加了市供销社理论中心学习组在凤庆县开展的《把握政策、加快供销合作社改革与发展步伐》的专题学习培训，参训人员现场参观了凤庆县专业合作社建设和综合服务社建设，听取了市供销社党组书记、主任子建义和调研员罗玉高的专题重点辅导，开展了交流发言，使参训人员提高了理论水平，开拓了工作思路，明确了工作方向，为我区如何有效建设“两社一会”，推进供销合作社“二次创业”提供了宝贵经验。其次，实施重点工作目标倒逼管理呈现新亮点。根据部门年度重点工作，我社将农村集贸市场建设作为倒逼管理的重点工作，制定了倒逼管理制度实施方案，以目标倒逼进度；
以时间倒逼程序；
以任务倒逼责任人；
以督查倒逼落实；
以社会监督倒逼部门开展此项工作。通过目标倒逼管理，致使两个农村集贸市场建设工作进度得以进一步加快，极大的调动了各级各部门的工作积极性。再次，推行一线工作法呈现新亮点。全社干部职工按照年初目标任务分解，责任到人，分工协作 以工作岗位、乡、村为工作第一线开展工作，下基层与乡（镇、街道）班子座谈，与村级“两委班子”交谈，与群众交谈，了解民生，解决难题，推出了一批民生工程，抓出了一些成效。一线工作法的推行。加强了部门之间的联动，增强了干群关系，到目前我社没有发生责任追究事件。第四，电子政务建设有了新起色。“96128”专线政务信息联络员业务能力有所增强；
工作态度有了较大改善；
政务信息查询、政务信息公开工作有了一定提高，服务质量和水平有了一定起色。半年来没有发生上访、举报、投诉事事件。行政行为监督制度有序推进。推行行政行为监督制度，就是按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的反腐倡廉方针、采取有力措施加强行政行为监督、确保权力公开透明、运行规范、清正廉洁。为此，我社将财务股作为推行行政监督制度的重点岗位。明确分管领导和具体责任人。并向区监察局填报了《关键岗位和重点环节行政行为监督登记表》；
《部门行政行为监督承诺表》；
《个人行政行为监督承诺表》。同时，按照财务管理和经费核销制度，认真清查本股室是否科学制定预（决）算，严格执行物资采购等相关工作规定，是否存在吃清、收礼、接受贿赂和收受回扣等现象；
是否落实财务管理规定，实行会计人员与审批人员、经办人、出纳员的分离，做到帐款分离；
是否严格执行经费报销审批各项规定。针对排查事项以预防、监督和处置为手段制定工作措施，通过前期预防，中期监控和后期补救的途径，有效规范行政行为，确保反腐倡廉制度得到有效落实。

三、存在问题 一是抓学习，抓干部职工思想教育工作需要加强，以此提高拒腐防变意识，促进党风廉政建设和各项工作的开展。

二是对效能政府“四项制度”实施工作的认识有待提高。

三是抓政务信息公开工作需要进一步深入 ，虽然我单位不涉及行政审批事项，但涉及的重点工作该通报的要通报，该公开的要公开，以此增强政务工作透明度。

四是进一步完善痕迹管理。

四、下步工作打算 （一）按照“谁主管、谁负责”的原则，抓好党风廉政建设工作。抓学习，提高干部职工理论水平和综合素质；
抓教育，增强干部职工党性修养和履职能力。

（二）继续抓好效能政府“四项制度”实施工作，加大推进力度，促进各项工作开展。

（三）继续深入贯彻践科学发展观，围绕“三个一百”指标和重点工作目标承诺，推动供销社工作的开展。一是加快农村集贸市场建设升级改造工作;二是加强“两社一会”发展工作；
三是加大农村科技人才培训；
四是抓好乡级物流配送中心建设工作；
五是认真抓好各项经济指标完成。

（四）积极完成区委政府和上级社交办的其他工作任务。

【篇五】永丰县供销社上半年党建工作总结

宝丰县供销社2012年上半年工作总结

2012年上半年，特别是近两个月来，我县供销社在县委、政府及上级社的正确领导和有关部门的大力支持下，认真贯彻落实国务院国发[2009]40号文件、河南省人民政府办公厅豫政办[2011]123号文件、县委农村工作会议、县人代会精神，以科学发展观为指导，按照省、市供销社改革发展的战略决策，理清工作思路，调整工作重心，制定了“两加强，两确保”（加强新农村现代流通服务网络建设、加强培育发展专业合作社，确保业务有新进展、确保全系统社会大局稳定）的整体工作方案，有效地促进了供销社各项工作的开展。现就上半年的主要工作总结如下：

一、上半年主要业务指标完成情况

1、主要工作目标。总购进完成34275万元，占全年计划71300万元的48.07 %；
总销售完成39930万元，占全年计划85200万元的 46.87%；
招商引资650万元；
实现利税760万元。

2、主要业务目标。农村消费品超市、连锁店达到 357个，占计划400个的 89.2%；
村级综合服务站新规范发展5 个，占计划 10个的50%。

二、新农村现代流通服务网络构架日益形成，“新网工程”建设稳步推进

1、农资现代流通服务网络。为构建农资连锁配送经营网络，我社按照省社、市社文件要求，自今年5月份以来，通过各种关系、渠道，广泛加强与系统省市供销社系统农资经营单位的联系与合作，分别以“豫农控股”为龙头，以市农资公司为依托，重新在县内恢复以各级供销社为主营的农资经营业务，并充分利用社内职工的现有网点，合理布局新的农资经营网络。目前，拟在全县布设5个乡镇级农资配送中心，全县行政中心村和较大自然村均设立1个农资连锁销售点。5个乡镇级的配送中心具体分布情况是：商酒务镇1个，观音堂林站1个，大营镇1个，张八桥镇1个，李庄乡1个。全县行政中心村和较大自然村各设立1个农资连锁销售点的前期考察布局任务也已经结束。同时，与市农资公司、“豫农控股”关于农资连锁配送业务的联合合作事宜也已初步达成意向。

2、日用消费品流通网络。依托“城郊供销合作社商贸物流配送中心升级改造项目”的50万元专项资金，拟组建乡镇级日用消费品物流配送中心3个，分别是：观音堂林站1个，张八桥镇1个，李庄乡1个。同时，还要通过运用联合、合作、开放办社等形式，整合各类社会网络资源，对原有供销社网点要加快改造，采取招商合作、择优加盟等方法，建设一批形象统一、管理规范的日用消费品连锁农家店、农村超市。

3、农副产品流通网络。今年我社打算围绕本县农业主导产业和特色产业，依托基层供销社、专业合作社、行业协会，组织引导农副产品进市场或直供超市，实现农超对接，扩大农副产品的销路，有效解决我县农副产品“卖难”问题。

4、再生资源回收利用网络。为积极推进系统再生资源回收利用业务的恢复，我社积极与市再生资源回收利用公司取得联系，拟依托市再生资源回收利用公司在我们宝丰组建分公司，除恢复原有的废旧物资回收业务外，新开展废旧汽车拆解回收业务。与此同时，还要成立废旧物资回收利用行业协会，以加强行业的自律。目前，再生资源回收市场的前期筹建工作正在与相关部门沟通协调，加紧各项工作的落实。

5、烟花爆竹经营网络。着重逐步恢复烟花爆竹传统经营业务和经营主导地位。正在与市土产公司积极协商，利用市土产公司现有的《烟花炮竹经营许可证》以及仓库，利用供销社系统网点或供销社职工个体经营网点逐步把烟花炮竹经营网络建立起来。另外，还要加强同我县“裕辉烟花炮竹经营门店”的合作，全面恢复以供销社为主的烟花炮竹传统经营业务。

6、“新网工程”项目建设。上半年，我社努力争取且已初步达成合作意向的“新网工程”项目有两个，即：“豫农控股”和报废汽车拆解。“豫农控股”计划在我县投资6亿元，规划用地400亩，建筑面积15万平方米，建成辐射全市的市级农资物流配送中心1个。平顶山市再生资源回收利用公司计划在我县设立分公司，除开展废旧物资回收外，还开展报废汽车拆解业务。该项目计划投资1000万元，占地面积50亩，填补我县没有报废汽车拆解的空白。

三、因地制宜，规范发展农民专业合作社

我社认真贯彻落实国务院、省、市关于加强供销合作社服务精神，坚持把发展专业合作社、推动农业产业化发展作为供销社改革发展的主要目标，立足本县优势资源和特色产业，利用系统人才、网络、设施等条件，积极引导、领办专业合作社。上半年，新创办2个农民专业合作社，分别是：以观音堂供销社为依托组建观音堂花椒加工专业合作社，以大营供销社为依托组建大营粉条加工专业合作社。这2个专业合作社从组建之初就坚持高标准起步，规范化运作，严格按照《农民专业合作社法》的要求，建立切合实际《章程》，完善各项规章制度，受到了当地党委、政府的高度关注。上半年该2个农民专业合作社，吸收农户58户，帮助农民实现增收2万余元，有效提高了农民的组织化程度，促进了入社社员增收、当地农村经济的发展。

四、牢记宗旨，突出抓好农资供应和防汛工作

农资供应工作是供销社实现为农服务宗旨的具体体现。为抓好这项工作，我们采取了多种措施：一是行动早。“三夏”前，供销社系统就及早行动，同省内外化肥生产厂家联系，调运储备化肥，做好货源的组织工作，为满足市场供应奠定了坚实的基础。二是品种全。根据我县农民的用肥特点，结合多年的实际经验，区别不同地域，分别储备了碳铵、尿素、复合肥、复混肥等满足夏作物生长的各类化肥。据不完全统计，目前各类入库化肥品牌26种、储量15000吨，并有流畅的后续进货渠道。三是质量优。所储备的各类化肥，均系国内知名正规厂家生产的名牌产品，存放期短，包装新颖，无损耗，且不少品牌化肥在我县已施用多年，深受广大农民的赞誉，如“洋丰”、“心连心”、“史丹利”复合肥等。四是价格合理。绝大部分化肥都是从生产厂家直接调拨，减少了流通环节，降低了流通成本，在供应价格上占有明显优势，可以在价格上让利于农。五是方便农民购肥。为方便群众就近购买，在原有农资供应网点的基础上，新增网点12个，使全县所有中心村和较大的行政村、自然村都有农资供应网点，初步形成了遍布全县的供销社化肥供应网络。同时，还开展了预约订购、拆整卖零等服务，直接把化肥送到田间地头、农民家中。六是监管到位。县供销社切实履行监管职责，经常深入基层农资经营门店，加强对系统经营化肥价格、质量的监督检查，有效地净化了农资经营市场，防止了假冒伪劣产品上市，更好地维护了农民的利益。

防汛工作，特别是防汛物资储备工作是党和政府赋予供销社的一项政治任务。针对此项工作，我们按照县防汛指挥部的要求，立足抗大灾，防大汛，积极做好防汛的各项准备工作。一是领导重视。县防汛工作会议以来，县供销社对防汛工作高度重视，将此列入重要议事日程，成立了“县供销社防汛抢险领导小组”，由党组书记、主任牛书信亲自担任组长，对防汛抢险工作统筹安排。同时，还成立了防汛抢险突击队。二是加强宣传。为增强系统广大干部职工防洪抢险意识，我们加强对《防洪法》的宣传力度。从学好法、宣传好法、落实好法等几个方面来抓好《防洪法》的贯彻落实，把法律规范转化为广大干部职工的自觉行动，增强了人人参与依法防洪的意识。三是安全检查。

防汛抢险领导小组成立后，我们迅速研究部署，成立了一支专门的队伍，负责全系统的安全检查。我们主要开展了对重点仓库、门店、职工住房、排水系统，以及系统各单位危房的全面检查活动，发现问题立即采取措施，做到防患于未然。四是物资落实。我们严格按照县防汛指挥部的要求，认真抓好防汛物资储备。首先是对全系统的防汛物资进行了一次全面清点，其次是对不足部分及时采购补上，损坏变质的尽早更换。目前，给县供销社分配的防汛物资储备任务已全部落实到位。

五、社员股金兑付工作进展顺利，实现了“两个确保”

一是想方设法筹集社员股金兑付资金。通过追讨欠款、资产变现等措施，共回笼兑付资金50余万元。二是认真做好股金兑付工作。出台了兑付方案，抽调了得力人员，确保兑付秩序良好。三是加强对股民的正面引导教育工作。四是适时做好股金账目的下账工作。通过上述措施，确保了社员股金适时兑付，确保了全县社会大局稳定。

六、强化激励机制和约束机制，推动各项工作有序发展

一是制定和完善了县社的各项管理制度。包括党组议事制度、考勤制度、工作制度、学习制度、卫生制度、信访接待制度、财务管理制度、用印制度、用车制度、来客招待制度等。二是明确了县社机关各科室的岗位责任制。三是以宝供销字【2012】31号文件下发了《宝丰县供销社各科室工作目标及考核办法》，把34项重点工作逐一分解落实到机关的每一位工作人员，做到了人人头上有指标，千斤重担大家挑。四是对基层单位下发了2012年度重点工作，其内容因单位具体情况而异，并规定了具体奖罚措施。五是出台了《宝丰县供销社关于进一步加强信息宣传工作的意见》（宝供销字【2012】36号），把加强信息宣传报道工作纳入了重要议事日程。同时规定，信息宣传工作考核采取月统计、季通报、年总评的方式，对各科室的上报数、采用数进行汇总，排出名次，对任务完成好的科室和单位予以年度表彰，对没有完成全年任务的科室进行通报。上报信息被国家级报刊或媒体采用的，每篇奖励100元，被省级报刊或媒体采用的，每篇奖励50元，被市级报刊或媒体采用的，每篇奖励30元，被县级报刊或媒体采用的，每篇奖励10元，由办公室统一登记，报县社主任审批后从财务科领取。

七、围绕工作中心，全面做好各项工作

1、党风廉政建设工作。落实了党风廉政建设责任制；
建立了党员干部学习制度；
经常教育党员干部发挥好先锋模范作用，按照党风廉政建设的规定管住自己、管住家人、管住身边的工作人员。在党员干部中没有发生违规违纪行为。

2、深入开展“创先争优”、组工干部“三讲三提升”活动。按照全县的整体部署和要求，坚持抓好每一个环节，不折不扣地完成了活动各阶段的要求。同时，为实现“保稳定、促发展、上水平、树形象”这一要求，我们还于5月15日至5月底，在全系统深入开展了“立足岗位做贡献，我为发展献一策”主题大讨论活动。通过学习、讨论剖析、撰写心得体会、总结验收4个阶段，达到了4项目的，即：干部职工思发展、谋发展的思想进一步炒热，作风上进一步改善，发展思路上进一步理清，目标任务进一步明确。

3、信访稳定工作。明确了信访稳定工作的第一责任人和属地管辖原则；
与各单位签订了信访稳定目标责任书；
实行了县社领导信访接待日制度；
开展了深入基层体察民情活动，变职工上访为干部下访；
扎实做好上级各项大型会议和活动期间的信访稳定工作。2012年以来，涉及县社系统的信访案件共3起，化解2起，过去遗留的已由有关部门做定性处理的信访案件1期，全系统的信访案件数量明显减少。

八、存在的主要问题

1、连锁配送经营率低。仅限农资和烟花爆竹两项经营业务，这两项经营业务也不是以供销社为龙头开展的，与真正意义上实现的连锁配送差距较大。

2、“新网工程”建设缓慢。目前，虽有立项，但在业务上还没有启动，后期工作所面临的困难更大。

3、稳定工作压力较大。职工人数众多，劳动就业、工资福利和“三金”负担沉重问题是影响发展和引起矛盾的主要因素，解决起来比较棘手。

4、服务功能发挥不力。创办合作经济组织、推动合作经济发展、推动农业产业化和打造服务平台等支农服务数量少，规模小，欠规范，整体工作与服务新农村建设的要求相差很远。

九、下半年工作打算

1、强化网络建设。以开门办社，吸收社会力量办社和职工出资等方式，扩大基层网点覆盖面，建立一批功能完善、服务周到的乡村商品小超市。重点是利用张八桥镇正在进行的小城镇建设的契机，按照全镇的整体布局规划，改造提升原有的门店，使之真正成为符合新网工程要求的村镇超市。

2、建立物流配送企业。以新网工程建设项目专项资金为支撑，建立物流配送龙头企业，并与基层网络对接，形成供应渠道顺畅、满足群众需求的商品流通体系。通过流通规模扩大带动经济效益的提高。重点是做好“豫农控股”、再生资源回收利用项目在我县的落地工作。

3、推动农民合作联合。要从服务农村经济社会发展大局出发，积极组织农民发展合作联合，走专业化生产，产业化经营，市场化运作的集约型农业之路；
充分发挥合作经济联合会、农民经纪人协会等行业协会的作用，在农业科普、市场信息、流通中介等方面为农民提供服务，形成生产、服务、流通全方位的服务平台，促进农业发展、农民增收，在促进农村经济的大发展中实现供销社自身的大发展。要新组建我县再生资源回收利用行业协会，并在赵庄、石桥等地再创办具有特色的种养加农民专业合作社。

4、继续采取行政的、法律的等手段，加大社员股金清欠力度，同时进一步做好对股民的引导教育工作，确保社员股金按时兑付，确保全县社会大局稳定。

5、继续加强信访稳定工作。一是完善信访的各项制度，改变工作方式，力求把矛盾化解在基层；
二是真心实意为职工服务，让职工体会到解决一些不切实际问题的难度，特别是要在困难职工救助、医疗、养老等方面为职工做出实实在在的好事、实事。

6、搞好财务管理。一是对2012年的门店、商场新一轮的承包经营工作要做到公平、公开，该收上来的钱一定要收到位；
二是财务支出要严格按照上级有关规定执行，继续实行财务支出会审会签制，把好开支关。

7、坚持不懈抓党风廉政建设工作。党组中心组学习，不能只留于形式，一定要做到学有记录、有心得，全面提高党组的政治理论功底；
要采取多种形式加大廉政教育，县社党组成员要做廉洁勤政的模范，为系统职工带好头、树好榜样；
要把创先争优活动、“三讲三提升”活动同日常工作结合起来，做到活动和工作两不误、两促进。

8、积极参与“三联三帮”活动。要按照县委、县政府的要求，不折不扣地完成交办的各项帮扶任务，积极为所分包村、户发展经济出谋献策，贡献力量。

二〇一二年六月二十五日

推荐访问:永丰县 供销社 党建 永丰县供销社上半年党建工作总结(通用合集) 永丰县供销社上半年党建工作总结 供销社2022年党建工作总结