如何当好一名乡镇长7篇

篇一：如何当好一名乡镇长

　　2020年乡镇长德能勤绩廉个人工作总结(新整理)experienceandlessonsfromit,andelicitingregularunderstanding

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　　(工作总结)

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　　2020年乡镇长德能勤绩廉个人工作总结(新整理)

　　导语：总结是人们对过往的工作学习进行回顾和分析，从中找出经验和教训，引出规律性认识，以指导今后工作和实践活动的一种应用文体。本内容可以放心修改调整或直接使用。

　　20XX年乡镇长德能勤绩廉个人工作总结（一）

　　20XX年10月从党群——书记调任到镇长岗位，已有一年多，在县委县政府和镇党委的领导下，在镇人大主席团的督促支持下，团结带领政府一班人，紧紧依靠全镇干部群众，开拓创新，与时俱进，扎实工作，圆满完成人代会确定的工作目标和上级政府部署的工作任务，今天我就此向各位领导同志们从德、能、勤、绩、廉等方面情况述职如下：

　　一、加强学习，努力提高自身政治素养

　　党的理论不断创新，干部学习永无止境，知识水平不是与生俱来的，而是在学习中丰富、在实践中完善提高的一个过程，在创建学习型社会进程中，本人始终牢记自己是一个党员干部，肩负贯彻

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　　党的路线方针，政策和实现广大人民根本利益的历史重任，只有通过学习，才能理解和把握政策，更新观念，丰富经验，完善人生，提高自己的道德素质。

　　(一)加强理论学习，不断提高政治素质。积极参加第二批先进性教育活动，认真学习十六届四中、五中全会精神和中央领导同志有关讲话精神及党的路线、方针、政策。每天均要抽挤一定时间看书看报，已成为我生活中一种习惯，通过学习牢固树立正确世界观、人生观、价值观，不断加强自己的党性锻炼，保持政治上的高度清醒，牢固树立权为民所用，利为民所谋，情为民所系的政治意识和责任意识。

　　(二)注重实践学习，向同志们学习。努力提高自己驾驭全局和应对复杂局面的能力。在工作不仅是一个工作过程，而是不断充实自己的很好课堂，在发展经济、抗灾救灾、维护稳定、履行社会管理职能等实际工作中，都凝聚着同志们的智慧、经验和能力的结晶，我在工作中经常回味反思，认真总结经验，深刻接受教训，不断更新自己的思想观念和工作方法，努力提高自己驾驭全局和应对复杂

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　　局面能力。

　　二、坚持发展为第一要务，开创鹤浦经济社会全面发展新局面

　　(一)把正角色，明确职责，全力推进鹤浦经济社会各项事业协调发展。镇是一个特殊海岛行政区域，行政职能象个小县府，有限的职能要承担无限的义务，如渔业安全生产事故多，交通安全压力大，城镇建设任务重，社会思想状况复杂，群众要求期望高，有着很多乡镇不可比拟的工作任务和压力。一年多来，本人抓住发展这一要务不放松，牢记两个务必不动摇，实践“三个代表”不走样。着重做了以下几方面工作：用活用好各级扶持政策，着力破解财政资金紧缺的被动局面。鹤浦财政名扬在外，我接任镇长时应该是运作有余，但财源枯竭，建设任务十分繁重，只有输血，没有造血。一是商贸区一期开发后，基础设施尚未完全配套，二期开发由于产业经济的不景气及居民收入萎缩，开发后劲严重不足，商贸区经常性费用借钱应付。二是镇财政可收入财源日趋减少，企业应交的利润、承包款、计生罚款、城建配套费、土地开发等各项收入大幅下降，每年只有30万元。三是行政工作费用、城镇维护、环卫保洁、实用文本|DOCUMENTTEMPLATE个人总结

　　社会抚恤救济、学校基建配套、农村医保配套等各项支出大幅攀升，单是镇政府日常开支除县财政转移支付和税收分成后缺口资金将要达450万元。四是实事工程建设投入资金规模创历史之最，每年要投资近2500万元的项目建设资金，我们面对两多两少的财政困境积极争取上级各项优惠政策，抓住各级财政向下投入项目的政策性机遇，知难而进，抢抓机遇，一年多来，积极向省、市、县三级政府争取政策性资金和项目资金近4500万元，全面缓解镇财政紧张状况。同时做到日常经费随结随报，项目资金按合同月结月报，历史欠款顺利付清，(原金七门公路、大百丈公路、高标准海塘)干部待遇逐步提升。

　　(二)应势而为，乘势而上，赢得新一轮竞争中的率先发展。按照上级政府总体部署和本届政府的工作目标，结合我镇资源、产业和经济发展状况，趋利避害，应势而为，加快农业结构调整、加快产业集聚推进船舶工业的优化升级，赢得新一轮竞争中的率先发展。

　　——加快产业集聚升级推进船舶工业的快速发展。20XX年初，船舶工业象十一届三中全会的春风一样吹进南田岛，镇党委政府应

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　　势而为，抓住国内国际两大市场的信息资源，充分发挥我镇的海岛资源，产业资源和人才资源的优势，果断开展土地征用、项目筹措，集中56名干部，持续三个多月紧守在各道口、石塘和施工现场，确保交通安全运输和工程建设。在整个工程筹建中，土地征用、项目报批和项目基建，我们头顶着政策的热窝，突破一个又一个难题，破解了一个又一个难关，在短短的三个月时间里，500亩船舶工业基地终于投产了。到目前止，已下水的5000吨级以上货轮28艘，总运力27.5万吨，实现产值15亿元。国外造船订单不断涌入，分别承接德国、俄罗斯订单，计人民币11亿，使我镇20XX年工业综合经济效益考核在同类乡镇中名列前茅，更重要是带动了5000多名农村劳动力的转移，同时极大地推动相关产业的快速发展和乃至整个鹤浦经济的持续健康运行，随着产业升级的不断优化，带动和辐射效益进一步显现，这块产业将担负起富一方百姓的历史使命。

　　——围绕农业“双增”目标，推动农村健康发展。20XX年实现农业产值1.25亿元，同比增长4。农业结构调整继续优化，枇杷柑桔“两大”万亩基地种植面积16700亩，“公司基地农户”的农业产

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　　业化发展水平进一步提高，无公害面积扩大至2100亩，新增大棚果蔬3600亩。农业龙头企业实现产值1.2亿元，农业合作社销售，服务功能不断增强，带动农户2300多户，为广大农户实现双增目标提供广阔的发展空间和平台。

　　——渔业经济稳健发展。20XX年完成渔业总产量14万吨，实现产值8.6亿元。紫菜、海水围塘养殖每个万亩基地成效明显，养殖规模继续扩大，养殖效益明显转好，养殖面积1.8万亩，产量7800吨，实现产值9000万元，渔民转产转业步伐加快，渔业安全生产管理力度不断加大，安全生产提到政府工作的重要议事日程，渔民自身防范安全事故的意识与能力不断提高，渔船渔民互保工作全面普及，全镇渔民人身保险率达到98，这为农村经济的持续发展奠定了坚实基础。

　　——整合行政资源，着力做好维护社会稳定，确保经济发展和人民安居乐业。任镇长的一年半来，是不平凡的一年半，针对苗头性、倾向性问题，我始终把握“少一事不如多一事”、“小不忍就乱大谋”，突发性事件之多为历史罕见，每遇突发性事件，始终在第一

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　　时间靠前指挥，紧紧依靠全镇干部，善于集中各方面的行政资源，冷静分析，沉着应对，避免了矛盾的激化和上交，维护社会稳定。具体为：一是配合公安部门严厉打击刑事犯罪活动。在几次凶杀案均发生在周末休息时间，本人因工作需要驻夜本岛，事发后第一时间赶到现场，协同镇班子成员，立即组织镇村干部分组设卡昼夜巡查出击，直至犯罪分子绳之以法。二是整合行政资源有理有节依法处理搁置7年之久并在省、市、县各级政府上访挂号的胡朝法土地征用纠纷案和小南田村旅游开发纠纷案，运用行政、经济的办法和措施，最终以法治形式给他们有个很好的教育，为推进鹤浦新城区开发和改变投资建设环境起到积极推动作用。三是主动牵头协调整治肉类市场私屠监宰，维护市场秩序。四是带头组织抗击长达一年半之久的历史性干旱，战胜了云娜、麦莎、卡努等三次强台风的袭击，在抗旱过程中，妥善处置了因水事纠纷引起五六百人的群体性殴斗事件。五是靠前指挥，妥善处理数起海损事故，鹤浦是渔业大镇，海上安全生产事故时有发生，稍有不慎就会印发社会问题，处理过程中，我们运用人性化、经济型的行政和法律手段妥善处置家

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　　属安置、股份制问题。

　　——全力解决群众关心的热、难点问题，切实改进政府形象。在工作中我们面对群众反映的“吃水难、行路难、环境卫生差、农业村基础条件差”等实际问题，针对以“两差、两难”的现实问题，镇党委政府把群众的困难作为政府工作的第一要求，把群众呼声作为政府工作第一声号，党员干部要有党性、拿工资干工作要有良心，面对繁重而艰巨的工作任务我们要有决心。一年多来始终做到“权为民所用，利为民所谋，情为民所系，脚踏实地实践”、“走在前列，干在实处”的要求。回顾重点实事工程主要有以下几方面工作：

　　1、投资3980万元，占全县九分之一涉及31村直接受益2.3万元的49.1公里的农村康庄工程在农公办同志、有关联村干部和村干部时历一年的艰辛努力，已将全面竣工。

　　2、投资725万元涉及28个村、受益22800人的农村

　　一、二次改水工程，铺设主管道17.3km，改造管网105公里，新建水库水塔各5座，有效解决吃水难的问题。

　　4、投资1300万元建筑面积6000平方米的新世纪政府大楼如期

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　　乔迁，改善了海岛政府机关的办公条件，更为重要的是极大的推动了鹤浦小城镇建设。

　　5、投资475万元，建筑面积1997平方米中心小学综合楼和2359平方米中学师生宿舍楼，以及已在建投资127万元1055平方米的中学师生食堂。

　　6、投资450万元的万全塘和中心河排涝系统工程已将完工运行。

　　7、投资1200万元长3.1公里的浦港西路船舶基地配套设施建设正在紧张地施工之中。

　　8、投资400万元的16800平方米的街道彩砖铺设、兴南路路基工程及商贸区配套设施建设工程基本竣工。

　　9、投资120万元的横坑里水库扩容加固一期工程正在紧张地施工之中。

　　10、农村社会保障体系进一步健全，新型农村合作医疗参保面扩大至91.4，参保人员26667人。

　　综上几块重点工程的全面实施和继续推进，将有力地解决群众关心的热点、难点问题，实现了几代人梦寐以求的心愿，同时为推

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　　进社会主义新农村建设，全面建设小康社会，提前基本现代化奠定了坚实的基础。

　　三、清正廉洁，干净干事

　　本人从主持政府工作的一年多来，因岗位变化，角色不同，工作担子和廉政要求也就更高。任职以来，本人深入实践共产党员先进性要求，始终坚持立党为公、执政为民，坚持把握原则，加强党性锻炼，主动把握“勤、实、廉”三个字。

　　(一)严格执行党风廉政建设责任制，增强廉洁从政意识。认真落实县委、县纪委提出的领导干部责任制工作“五个一”的要求，把党风廉政建设责任制贯穿于各项工作的始终，我的责任范围是政府班子成员和海岛经济发展有限公司负责人和鹤渔村党支部书记的党风廉政建设，能自觉和责任范围的同志们做到警钟长鸣。平时认真学习党风廉政建设的有关内容，认真吸取腐败案例沉痛教训，深知权力是一把双刃剑，及时贯彻落实上级有关于党风廉政建设的方针和政策，经常听取自己责任范围内党风廉政建设情况汇报，对镇里存在问题及时进行督查整改，使政府班子成员和责任范围的同志

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　　都能牢牢绷紧廉洁自律这根弦，至今没有发现违反廉洁自律的有关情况。公生明，廉生威，在主持政府工作的二年多来，能主动做到警钟长鸣，并比较注意小节。虽然位子变了，但艰苦奋斗的本质没有变，艰苦创业的精神没有丢，平时一门心思扑在工作中，从不计较个人得失。

　　(二)严肃财政纪律，管好镇长“一支笔”。随着市场经济的不断完善和政府职能的快速转型，政府从管理型向服务型转变，有限的职能要行使无限的权力，脆弱的财政基础要负担繁重的建设任务，财政压力大。根据年初财政安排，经常和财政所、政府办有关人员商讨财政收支情况，根据“开源节流，增收节支，量力而行，适度超前”的财政管理思路，认真研究财政收支两条线有关的管理职能及存在问题，广泛征求意见，不断完善财政制度。如鹤浦菜场和市容队的收支管理实行约束性和激励性的运行机制，使菜场收入从35万元增至80万元，开支从25万元压缩至15万元，真正做到增收节支。同时全镇财政管理约束激励机制正在研讨之中。在管理上，勤俭办事，从我做起。在公务接待上，从紧把握，热情待客，从不讲

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　　排场、比阔气，杜绝和控制公款旅游、公费度假，干部有呼声，财政管得紧，在报支过程中也有过过头批评，本人深知“多栽花，少栽刺，流下人情好办事”。但本人在个性上团结同志，原则性强，为人正气，性格豪爽，待人真诚，且是非分明，但镇长的位子要求我严肃财政纪律，把有限的资金用在刀口上，谨请大家谅解。

　　(三)自觉执行民主集中制，增强班子凝聚力。凡属政府的重大事项能做到事前调查，事中商量，善于倾听有关专业人员和分管同志的意见和建议，做到民主集中、个别酝酿、会议决定、分工落实。在实施水利、交通、土建等工程项目中根据有关规定采用公开、公平、公正的招投标方式，严把工程建设变更关，严禁暗箱操作，实施“阳光工程”，使整个班子心齐、劲足、气顺，不断提高整体班子的凝聚力和向心力。

　　同志们，在你们的支持下，鹤浦镇的政府工作、经济和社会事业的发展得到县委、县政府及有关部门的肯定，这是同志们共同努力、艰辛工作的结果，我衷心地感谢你们!一切成绩的取得都应归功于镇党委、政府，归功于全镇干部和群众。

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　　回顾一年多来本人的工作足迹，深深体会到当好一名乡镇干部不容易，要当好一名镇长更不容易，尽管我已夜以继日、尽心竭力地工作着，并取得了一些的成绩，但还是存在着诸多不足：一是自身整体素质还不能完全适应新形势、新任务的要求;二是工作方法、工作作风还满足不了干部群众的愿望;三是在解决经济发展制约瓶颈问题上还缺乏有效办法;四是如何解决好村组织建设中“有人管事、有钱办事、有章理事”问题上缺乏有效手段;五是如何解决好弱势群体的生活、生产问题上缺乏有力措施。所有这些问题的存在，本人问心有愧，在今后工作中不断予以改正和提高。

　　今后我将在镇党委领导下和镇人大的监督支持下，继续保持良好的精神状态和工作作风，加强学习，更新观念，开拓创新，与时俱进，不断提高驾驭全局和应对复杂局面的能力，真正做到了解民情、体现民情、集中民智、凝聚民心，以朴实的作风和诚实的态度，努力开创政府工作新局面，决不辜负党组织和全镇人民的期望和信任，为鹤浦新农村建设，全面建设小康社会和提前实现现代化做出自己应有的贡献。

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　　20XX年乡镇长德能勤绩廉个人工作总结（二）

　　自20XX年分配到XX乡政府工作以来，我始终坚持党的政策方针，努力工作，用心进取。在乡领导及同事的关心与帮忙下圆满的完成了各项工作，并在20XX年被乡党委评为“先进工作者”。下方我从德、能、勤、绩、廉五个方应对20XX年的工作做一总结。

　　一、“德”方面

　　高尚的道德情操是一个人立身和成就事业的重要基础，做为一名党员更就应不断加强自身道德修养。自从担任本职工作以来，我始终牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，持续良好的道德风尚。无论做什么工作都能摆正自我同组织、同事的关系，把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排和开创工作新局面，紧密地结合起来。并自觉地学习和贯彻党的基本理论、基本纲领和基本路线，身体力行“三个代表”与“科学发展观”重要思想，激发自我的政治职责感和奋发进取的精神，不断朝着新的目标奋进。另外在工作和事业面前，我历来顾全大局，从不争名夺利，不计较个人得失，这一切无不一样自我对崇高理想的追求、持续良好的道德情

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　　操密切相关。

　　二、“能”方面

　　一个人综合素质的高低，工作潜力的强弱，决定着他能否履行好岗位赋予的职责和完成好上级交给的任务。刚到XX乡工作时，对当地基本状况很陌生，能够说是一无所知，为了工作的需要，我对当地群众，逐户排查摸底，从不了解到了解，从不熟悉到熟悉，建立了良好的干群关系，进而迅速打开了工作的新局面。

　　我主要从以下两方面提高自我的潜力。一是加强理论学习，提高理论素养。马克思主义理论是素质的灵魂，决定着一个人的工作水平和潜力。我始终自觉坚持学习马克思主义理论，坚定不移地用马克思主义理论武装头脑，以此作为统揽全局，贯穿各项工作的灵魂。二是深入学习贯彻“三个代表”和“科学发展观”重要思想，并联系实际进行深入思考，增强了在实际工作中加之贯彻的自觉性。

　　三、“勤”方面

　　勤勉敬业是对一名党员干部的起码要求，我时刻牢记自我是一名共产党员，是人民的公仆，凡事都要以群众的利益为出发点，做

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　　到热心为群众服务，认真遵守工作纪律，保证按时有效地完成工作。到XX工作后，我始终持续良好的精神状态，决心把各项工作做好做到实处，满腔热情地投入到繁忙的工作之中。我经常进入农户或来到田间地头，了解当地群众的状况，讲解计划生育、新型农村养老保险、农村合作医疗保险等方针政策，让家民在劳动之余就能了解国家政策方针。工作中总会遇到这样或那样的困难，但我从不退缩，在困境中总能持续良好的心态，全力克服困难。

　　四、“绩”方面

　　个人的工作的好坏决定着一个单位的形象与荣誉。我以时刻高标准要求自我，以一名“干部代表”的身份参与群众工作。在工作中我不断归纳总结，为今后的工作带来了无限的便利。同时，也锻炼了自我，收获了不少经验，工作水平与潜力也有了很大的提高。

　　计划生育是农村工作的重中之重，我定期与村干部，透过居民小组长会议、宣传窗展示、计生宣传读本发放、宣传制度上墙等各种不一样的形式，将有关计生工作方针政策、服务项目等向群众，尤其是育龄妇女传达和解读。充分利用上门服务、发放药具等机会，实用文本|DOCUMENTTEMPLATE个人总结

　　与群众进行零距离宣传教育，传授计生科学知识，从而使群众进一步了解我国实行计划生育的目的，构成科学的婚育观念和生殖健康观念。

　　深入贯彻落实第六次人口普查工作的会议精神，扎实有效地开展第六次人口普查工作。为完成上级下达的工作任务，我与其他村干部一齐走家入户，逐户进行询问、登记，并绘制了村庄平面图圆，对所有房屋进行编号，真正的做到了准确无误的工作要求，最终满完成了普查工作。除此之外，我还参加并圆满完成了，危房改造、新农保等工作，得到了上级领导的表扬。

　　五、“廉”方面

　　廉洁奉公是对一名党员干部的基本要求。在廉洁自律方面，我能够自觉按照乡党委的要求，严格要求自我，始终持续清政廉洁的作风。我深知自我手中的权利是党和人民赋予的，只有用好权利，真心实意地为群众谋利益，才能履行好自我的职责，才能赢得职工群众的信赖和支持。本人从来没有利用职务之便，获取一己私利的行为，自我在党风廉政建设方面，能够自觉养成奉公守法，以清廉

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　　为荣的作风。

　　当然，在工作中和思想上，也不一样程度地存在一些这样或那样的问题。今后，我会彻底解决以前工作出现的问题与不足，继续发扬艰苦奋斗、不怕吃苦的精神，干出更加出色的成绩。

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篇二：如何当好一名乡镇长

　　如何成为一名优秀的基层干部(精选多篇)

　　第一篇：如何成为一名优秀的基层干部

　　作为一名优秀的基层干部，必备三个要素。即责任心、事业心、和执行力。责任心，反映了个体的价值取向；事业心，反映了个体的职业追求；执行力，反映了个体的工作效能。而当一名干部具有了强烈的责任心、事业心和高效的执行力后，那么这就是一名优秀的基层干部了，因为他具备了三项核心要素，三者相辅相成，缺一不可。在强烈的责任心驱动下，无论何时何地，都会把群众的冷暖、岗位的职责，组织的要求放在首位；在强烈的事业心驱动下，对党的工作也绝不讨价还价，而是出色地完成有时看似不能完成的任务。这样，我们的政策、法规、措施才不至于仅仅停留在文件夹里，我们的工作才不至于打折扣。

　　把坚持学习作为第一核心力。树立学习理念，把学习贯穿于整个干部生涯的始终，走在学习的前沿。尤其是当今国家的发展最新政策理论，把各种学习精神与实践科学发展观相结合，走在时代的前列，以**为例，薄书记就要求全体干部同志秉承文化，通过“唱读讲传”活动，倡导干部阅读文化经典，做一个学习型干部，有助于干部素质的提高和营造良好社会文化氛围，他谈到：“当今时代，文化越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉，越来越成为综合国力竞争的重要因素，越来越成为我国人民丰富精神文化生活的热切有望。”所以要想从根本上推动**社会的发展，必须先从自身抓起，因为抓文化学习就是抓未来。所以从某种意义上来说，只有基层干部带头牢固树立学习意识，才能弘扬学习之帆，才能提升自己的品质，才能更好地倡导和营造良好社会氛围，达到和谐之社会局面。

　　注重个修养。作为领导者，其人际关系处理得成功与否，将直接影响到自身的工作和形象。在具体的人际有关系中，领导干部的个人的修养所引起的不同的行为将会导致不同的效应，从对上级角度来看，如果对个人修养特别重视的干部，在处理与上级关系时，总是在尊重上级的前提下，努力弄清上级对某一事件的看法和意见，即使与更高层次的领导越级联系时，也总是十分巧妙地先取得上级的同意与支持，这样，在出现问题的同时，上级才肯为其分担责任。

　　而在处理与下级关系时，则更需要艺术和修养。因为干部的计划和设想主要是靠下级来实施的，如果干部与下级的关系很是紧张，再好的计划和设想也只能是理论式的空想，因此，干部则更多地应该为了工作的需要，要想方高法地改善和协调与下级的关系。应懂得如何尊重下级，每个人都有自己的自尊需要，一个人的自尊心一旦得到了满足，就会把他们的潜能释放出来；反之，一个人的自尊心受到了伤害，就会以某些逆反行为来求得心理上的平衡。因此，无端伤害下级自尊心是一件对工作十分有害的事情。即使对行者待有过失的下级，领导者也应该尽量理解他们的自尊心，这样，下级才会把对领导者的感激之情转化为今后工作的动力。实际上，下级为了取得领导者的信任和好感，也总是千方百计地尽力工作，所以作为一名基层

　　干部领导者就应该具备这种考虑问题密而不疏，处理问题忙而不乱的个人修养，具备那种光明磊落和与人为善的个人修养，一旦修养上去，自然在这个基层群众中则将树立起好的形象与威信。

　　第二篇：一名优秀基层干部应具有的素质和能力

　　一名优秀基层干部应具有的素质和能力

　　一、过硬的政治素质

　　政治素质是基层干部应该具备的首要素质，是第一位的，是必需的基本条件和基本品质，是一个人政治方向、政治立场、政治观念、政治态度、政治信仰、政治技能的综合表现。过硬的政治素质必须要有崇高的政治理想、清醒的政治头脑、坚定的政治立场、敏锐的政治敏感性和正确的政治观点，始终把握部队建设的政治方向。此外，还要有较高的政策理论水平，做到“三知道”：一是知道马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想等党的基本理论，并能够运用其立场、观点和方法分析部队中出现的新情况，研究和解决新形势下出现的新问题。二是知道党和国家及部队建设的路线、方针、政策等大政方针。只有牢牢把握大政方针，才能抓住问题的要害，认清问题的本质，提高明辨是非的能力，有针对性地解决部队存在的思想认识问题。三是知道部队历史沿革和方针原则，明白应该坚持什么、发扬什么、创造什么。

　　二、优秀的道德品质

　　基层干部在思想道德上首先应当成为基层官兵的楷模。具有无私奉献的精神。无论在任何情况下都要摆正个人、集体和国家三者之间的利益关系，想问题、办事情从大局出发，不计个人得失，做到清正廉洁、不贪不沾、吃苦耐劳、勇挑重担，事事处处为官兵做出表率。具有诚实的品格。坚持实事求是的作风，说老实话，办老实事，做老实人；坚持公道正派，对官兵一视同仁；坚持言行一致，表里如一，严于律己，要求别人

　　做到的自己首先要做到，以实际行动树立干部的威信。具有谦虚谨慎的作风。做到虚怀若谷，广纳百川，客观估价自己，正确认识别人，善于取人之长，补己之短；成绩面前不骄傲，顺利之时不盲目乐观，有了问题不上推下卸，面对挫折不灰心气馁。

　　三、良好的知识修养

　　当前在官兵知识水平普遍提高、思维活跃、科学文化需求欲比较强烈的情况下，基层干部自身的知识结构和水平如何，对官兵的成长进步，对部队建设的发展有着直接影响。有较深的业务知识。基层工作大量围绕业务训练和装备维修保障展开的。基层干部必须潜心学习并掌握业务训练、装备维修保障及行政管理方面的知识，达到文武兼备，军政兼优，有一定的法律知识。能够紧密联系部队建设和基层官兵的工作、生活实际，深入浅出地向官兵讲解和传授有关法律知识，帮助广大官兵了解、熟悉和正确处理日常工作和生活中遇到的涉法问题，提高法制观念和依法行政、依

　　法办事的能力，增强学法、用法、守法和护法的自觉性。有较高的基础文化知识。博学广识，多才多艺，能够指导帮助官兵解决在文化学习中遇到的难题。

　　四、较强的工作能力

　　较强的工作能力是基层干部运用各种知识、实际开展工作的本领，是其他诸多素质的综合体现。具有调查研究的能力。能通过看、问、听、察，敏锐而多角度、全方位地了解掌握事物的现象，并透过纷繁复杂的现象准确把握事物的本质和内在联系，科学预测官兵思想发展趋势及政治工作和其他工作的未

　　来状况和结果，为及时、正确地决策提供可靠的依据。具有较强的表达能力。“能说会写”是基层干部的基本功。“说”就是通过有根有据、清楚明白的大道理和实实在在、入情入理的小道理进行说教；“写”就是通过公文、稿件等安排部署工作，总结经验教训，指导工作开展。具有全面组织协调能力。基层工作千头万绪，繁杂琐碎。基层干部必须努力掌握和不断提高组织协调艺术，正确处理班子内部和官兵中的矛盾，协调好工作中的各种关系，调动各方面的积极因素，确保部队高度稳定和集中统一，圆满完成各项工作任务。

　　第三篇：真抓实干追求卓越做一名优秀的基层干部

　　真抓实干

　　追求卓越

　　做一名优秀的基层干部

　　尊敬的各位领导，各位评委，同志们：

　　上午好！

　　我演讲的题目是《真抓实干，追求卓越，做一名优秀的基层干部》。

　　干部不是福利，干部不是享受，干部就是责任，干部就是任务。当上了干部，就要担得起这份责任，全心全意为百姓办实事、办好事、办人民满意的事。乡镇作为国家政权的最基层组织，担负着众多的任务，俗话说“上面千根线，下面一根针”，上面的各项方针政策都要通过乡镇这个口落实到广大人民群众中去，广大人民群众的各项诉求和愿望也要通过乡镇这个口反映到上面，因此说，搞好乡镇工作并非一件易事，这就对乡镇干部的能力和素质提出了更高的要求。我认为当好一名乡镇干部应该在以下几方面下功夫：

　　首先，要坚持不懈地加强学习，努力提高自身素质。新形势、新任务对基层干部的能力和素质提出了新的要求。作为基层干部，要把学习作为一种自觉行为和一种精神追求。要坚持认真学习党在农村的各项路线、方针、政策，学习市场经济知识、农业科技知识、法律知识和现代信息网络知识，增强认识问题、分析问题和解决问题的能力，不断提高做好

　　乡镇工作的水平。同时，要善于调查研究，虚心向群众请教，及时发现并总结群众创造的新经验、新办法，努力在实践中提高工作本领。

　　其次，要脚踏实地、努力工作，竭尽全力为老百姓多办实事、办好事。乡镇工作说到底就是群众工作，就是要办好群众的事。因此，在工作中，我们要始终坚持

　　群众利益无小事，经常深入农户，走进田间地头，倾听群众呼声和意见，帮助群众解决实际困难，时刻把群众的安危冷暖放在心上，为群众多办实事、多办好事，以实际行动取信于民，树立基层干部的良好形象。

　　再次，要乐于吃苦、甘于奉献，始终保持积极进取的精神状态。农村工作任务繁杂，难度大，工作条件艰苦，因此，作为一名基层干部，首先要能吃若。要有奉献精神，能耐得住寂寞，安心在基层工作，始终保持积极进取的良好精神状态，高质量、高水平地完成好组织安排的各项工作任务。要努力做到"三勤"，一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花力气，把工作做实做细；二是脑勤，勤学善思，注重研究剖析矛盾，解决工作中的难点问题；三是嘴勤，多向领导汇报工作情况，多与同志们交流，团结共事，密切协作。

　　最后，要艰苦奋斗、勤俭节约，做一名勤政廉洁的基

　　层干部。基层干部虽然身处基层第一线，但决不能降低对自己的要求。要积极追求健康向上的生活方式和生活品味，自

　　觉抵制各种腐朽思想和生活方式的侵蚀，要保持艰苦朴素，勤俭节约的优良传统。牢固树立吃苦在前、享受在后的思想观念，忠于职守，廉洁自律，做一名勤政廉洁的基层干部。

　　在讲演即将结尾时，允许我借用一位在基层工作了数年的老同志，也是一位良师益友的一句话与大家共勉：“地域偏远不代表工作水准低，经济欠发达不代表工作能力差”，让我们借着“工作规范年”活动的契机，牢固树立全心全意为人民服务的思想，努力提升为群众服务的水平，真抓实干，追求卓越，为我街道经济、社会发展做出自己应有的贡献。

　　第四篇：如何成为一名优秀学生干部

　　高举思想火炬，奉献青春力量

　　——如何成为一名优秀学生干部

　　“青马工程”是一项着力培养和造就用马克思主义中国化的最新成果武装的青年马克思主义者的巨大工程。它以社会主义核心价值体系为主要内容做好大学生思想政治教育工作，努力提高学生骨干的理论水平，增强学生骨干的活动组织能力和实践能力。开办青马工程，不仅仅是党事业健康发展的需要，也是马克思主义自身发展的需要，更是中华民族伟大复兴的需要，同时也是优秀青年成长、成才的需要。

　　回顾中国共产党88年来波澜壮阔的历史。从鸦片战争开始，到新民主主义的过渡，接着十年文革的动乱，直至今日三十年的改革开放，我们清晰地看到了共产党一路走来的艰辛，从幼稚一步步走向成熟，带领广大民众为中华民族独立而拼搏，为现代化建设而努力。共和国建国60年来，人民生活水平得到较大改善，逐日步入小康社会。在经济、政治、文化、科技等多方面都取得了丰硕成果，这些辉煌成就，今非昔比，中国的综合国力不断提高，国际地位也随之上升。我们的党，谱写了一篇又一篇的壮丽诗章。

　　在中国共产党的领导下，中国共产主义青年团也历经数载风雨，不断发展壮大，始终站在革命斗争的前列，有着光辉的历史。在建立新中国，确立和巩固社会主义制度，发展社会主义的经济、政治、文化的进程中发挥了生力军和突击队的作用，为党培养、输送了大批新生力量和工作骨干。

　　作为马克思主义接班者的我们，要坚定对马列主义、毛泽东思想的信仰及对党和政府的信任，努力提高自己的思想政治素养；要高举邓小平理论伟大旗帜，在“三个代表”重要思想指引下，落实科学发展观，带领广大团员青年永远跟着党，沿着建设有中国特色社会主义道路昂首阔步，奋勇前进，发挥学生干部的带头作用，为祖国的繁荣富强、为学校的发展壮大奉献青春力量。

　　如何才能做一名优秀的学生干部呢？

　　第一，学生干部，首先是一名学生，其次才是一名干部。因此，学生干部的首先要任务仍然是学习。在努力学习的基础上，兼顾工作，处理好学习与工作的关系，尽可能做到学习、工作两不误。某些学生干部学习成绩不是很好，甚至出现挂科，这是本末倒置。学生的本职工作就是要学习，否则，何以言其他？学生

　　干部是学生中优秀的人，是青年的骨干和带头人，应该为大学生的学习、生活做出表率。

　　第二，学生干部是学生选举出来代表学生行使管理权的学生代表，他的权力来自于学生，同样，他也应该为学生服务。在这方面，学生干部应端正态度，不得藏有私心，秉持公平公正的原则为学生办事

　　第三，具备较高的政治素养。这是非常重要的一点。学生干部要加强学习，全面武装自己的思想，提高自己敏锐的洞察力和判断力，保持思想的高度觉悟，努力提高政治理论素养。学生干部更应时刻把自己摆在各种考验的前端，引导广大青年走马克思主义军之路，引导广大青年健康成长，引领学校及社会的优良新风尚，不断提高自身理论素养，坚定跟党走中国特色社会主义道路。

　　第四，具备较深的文化底蕴。大学生光有专业知识技能是远远不够的，远见的学识、深厚的文化底蕴也非常重要，因此，我们学生干部更应该注重人文素养的提升，不断地学习文化、知识，不断地运用到实践当中来。

　　第五，具备良好的个人品德。随着高等教育的扩招，大学生的质量及社会认可度逐渐降低，高等教育的大众化使受教育者也大众化，大学已不像过去那般享有人文气息，而越来越接近社会的浮躁风气，所以我们青年干部一代应带着危机意识与使命感，着力改变现状，从自身做起，培养和树立自己的良好品德。这也是做好学生干部的关键，做到诚实，勇敢，勤劳，朴实，智慧，做到“德能服众，口能明理，笔能成文，才能称职”,具有这样的个人魅力，这才称得上是一名合格的学生干部。

　　第六，具备良好的身体素质。良好的身体素质是做好工作，搞好学习的物质基础。因此，学生干部要积极参加体育锻炼，养成良好的学习生活习惯，增强体质，以朝气蓬勃的精神面貌去完成工作和学习任务。

　　第七，具备高度的责任感。“修身、齐家、治国、平天下！”“国家兴亡匹夫有责！”责任，社会主义核心价值观的底线；责任，是一种可贵的品质，是一个人或组织应该坚持的价值观和道德准则，能对文明进化和社会发展起到促进作用。每个学生干部都应该有强烈的责任意识，恪尽职守，将学生工作做到最好，这是我们学生干部要具备的最基本的素质。我们要把社会价值和个人价值相结合起来，才能更好地为广大群众服务。我们要诚心诚意服务大家，无私无畏奉献自

　　我。当代大学生不应该成为社会的负担，而要成为社会的动力，不应成为社会的竞争者，而要成为社会的开拓者

　　第八，作为一名学生干部，在平时的日常生活中要学会团结同学，要学会如何更好的和同学们沟通，做工作，要有一套自己的可行的方法。不能一意孤行，独断专行，要多多听取同学们的意见，要讲求民主，同时也要学会权力下放和如何与自己的班委合作，做到和谐的处理班级问题。从而为整个班级甚至整个学院做自己的一份贡献。从份发挥一名学生干部的热量，将自身的激情传播和散发给身边的每一个人，让自己身边的人也成为“青马人”。

　　记得高尔基曾这样说过：“青春是有限的，智慧是无限的，以短暂的青春去学习无穷的智慧。”我们青年大学生担负着建设社会主义现代化的历史重任。所以，我们要树立远大的理想，坚持发奋学习，注重锻炼自己的品德，不断开拓我们的视野，发扬“延安精神”，做一名合格的青年马克思主义者。

　　第五篇：如何成为一名优秀学生会干部

　　听“如何成为一名优秀学生会干部”有感

　　在这次江西省学联主席刘畅的“如何成为一名优秀学生会干部”的讲座中体会胜多，对“学生干部”这四个字有了新的认识和体悟，首先是学生，学生应该践行学生的本分——学习，学生要以思想政治理论作为基础，博学勤奋好学，其次是干部，干部是一个管理者，团队的带头人，领大家完成目标的人，应该履行干部的使命，干部——服务学生，学院，为学校的稳定和谐作出自己的贡献，在服务中提高自己，提高组织协调能力，认真工作，无私奉献，学会与人打交道，学会处理事情，也就是要学会善于沟通，合理表达。最后，才是学生干部两者不可分割。

　　学生干部应有思想品德知识，能力，感情，意志，风度等素质，才能体现一个人的整体面貌，是发展自己，实现自身价值的基本条件。学生干部要有以下五点素质：1.思想政治，正确人生价值观，世界观。2.业务素质，不仅只表现本专业学术的学习，还得认识马克思主义。3.能力素质，语言口才，领导，组织创新创造能力，交往能力，决策能力。4.心里素质，积极向上，对任何事情都要有浓厚兴趣。5.集体主义，意志力，还要有激情。还有我们学生会干部应该做到四勤：1.脚勤2.嘴勤3.手勤4.脑勤

　　我们学生会干部还应有以下四点作用：1.榜样示范，营造良好的学风班风院风，学生干部起着关键作用。2.信息渠

　　道，协调同学之间的关系，维持校园稳定。3.完善学院管理体系，促进改革，桥梁作用。4.自我教育中的组织领导作用。通过努力，抓住集体建设加强院风，班风，学风的建设，通过第二课堂，提到自己的综合能力。

　　但是学生会干部队伍中还存在很多的问题1.自身认识不足，期望值过高。2.自身经验不足，看重名利，忽视自我管理，自我表率，自尊心强，抗搓能力差

　　。3.同学关系搞好，讲究分寸。4.学习，工作关系不当，处理不好。

　　最关键的是如何做好一名优秀干部呢，最主要的是做好桥梁和服务的工作，服务就得做到有求必应，不厌其烦。要有服务意志和奉献精神，要有强烈的工作责任感，养成雷厉风行的工作作风，勤奋踏实工作。通过本次讲座，我更明确了自己身上的不足，在今后的工作中我作为一名学生干部我将更明确我的责任，为和谐财院奉献一份力量。

　　胡豪杰

　　2014年10月15日

篇三：如何当好一名乡镇长

　　浅谈乡镇长如何做好群众工作与如何当好乡镇长范文合集

　　乡镇长是基层乡镇人民政府的直接负责人，在乡镇政府领导班子中处于统帅和核心地位。乡镇长在任期间，都希望有一个较好的工作局面，在群众中树立威信，产生较强的号召力和阻碍力，如何弄好干群关系，是可否取得下属支持、博得群众拥护，从而干好本职工作的关键所在，结合之前在地域参加培训班的学习，具体谈一谈乡镇长如何同群众弄好关系需要注意以下几个方面：

　　一要一身正气，忌手长嘴馋，对党负责必诚恳。“上梁不正下梁歪”，乡镇长是基层群众的带路人，是党和政府的代言人，代表党和政府的形象。“其身正，不令而行，其身不正，虽令不行”，群众的眼睛是雪亮的，乡镇长要想干好工作，尽快进入角色，仅靠吃吃喝喝，弄小集团，玩弄权术是不能长久的，也是不可行的。具体工作中要对群众以诚相待，以一个党员的标准严格要求自己，要求他人做到的第一自己要做到，行的正，走的直，言行一致，内外如一，廉洁奉公，公道正派，真正成为“三个代表”重要思想的忠实实践者，就会受到群众的真心爱惜，博得下属的全力支持，不然，必将使群众寒心，失去信心，危害党在群众中的威信。

　　二要坚持原那么，忌久拖未定，多创业绩得民心。乡镇镇长是乡镇政府“一班之

　　长”，处置问题，解决矛盾，要实事求是，坚持原那么，不偏不向，具体工作中必需明确地运用并找出工作的冲破口，做到不越位，但也不缺位，关于一些阻碍本乡镇经济进展的关键环节的重大问题，在充分酝酿、发扬民主、征求意见的前提下，要果断地付诸行动，要勇于在科学分析基础上的果断拍板，斗胆决策，勇于承担责任，解决问题，做好效劳工作，只有社会稳固、群众安居乐业，正气压倒邪气，经济才能进展，才能真正取得群众的衷心感激和拥护，化解干群矛盾，增进社会全面进展。

　　三要心诚待人，忌态度生硬，全心全意公仆心。共产党员确实是为群众谋福利的，是为人民效劳的。一个对群众没有情感的人，很难讲其会对党，对事业有情感。为此，乡镇镇长要牢记党的宗旨，急群众之所急，想群众之所想，为民解忧。一部份群众直接找领导，一方面说明他们对领导的信任，另一方面也说明这件情形对群众而言问题重大，固然也不排除极个别的无理取闹者，但这毕竟是少数。只要不是超原那么的问题，都要以诚相待，耐心说服。要态度和善，不打官腔，不摆架子，做大量耐心细致的说服教育工作，力争教育解决。

　　四要肚大能容，忌固执己见，问计于民应虚心。作为乡镇政府一把手，身处各类矛盾的核心上，受气、委屈、被误解的情形时

　　有发生，专门是乡镇长，切不可小肚鸡肠，牙龇必报，要有容人之雅量，容事之修养，广纳世人之言，广集世人之智，碰到不同意见，要多交流，多探讨，彼此沟通，找出解决问题的方法，为下属制造一个心情愉快的工作环境，切忌因为个人私利体面而固执己见，听不进下属的合理化建议，如此必将堵塞言路，降低威信，阻碍团结，危害事业，最终离开群众，失去民心。

　　五要头脑清醒，忌轻率拍板，苦干实干用全心。乡镇长走上领导职位后，必然会有很多下属和群众来请示和要求解决问题，碰到这种情形，应分清轻重缓急，对反映情形属实，自己已把握了解的，可当即予以明确

　　回答，以避免久拖未定，阻碍工作；但关于一些情形不明、了解不多，可暂减缓决的问题，要勇于讲“让我了解情形后再回答您”的话，事后进行必要的了解、核实，分析研究后再拍板。实践证明，农人群众是合情合理的，讲清道理是会取得群众的谅解和支持的，若是在情形不明的时轻率从事，那么有可能办错事，引发群众的反感，从而激化干群矛盾，失去基层工作的基础。

　　六要审时度势，忌慌忙“烧火”，效劳百姓倾爱心。万事开头难，乡镇长要想踢好头三脚、烧好三把火，就必需审时度势，深切到群众中去调查研究。正确的决策来源于正确的熟悉，要分清工作的轻、重、缓、急，正确处置群众眼前利益和久远利益，关于立杆见影、成效明显的工作可在普遍争取意见的基础上，当机立断，果断决策；而关于需要打牢基础，积以时日才能见成效的工作，那么需平复试探，打牢基础。要先了解好情形，拾好柴（做好充分预备），再去“烧火”，解决矛盾问题就会瓜熟蒂落，瓜熟蒂落。

　　七要锐意进取，忌缺乏自信，身处基层要热心。乡镇工作纷繁复杂，乡镇镇长不管碰到任何困难，都必需有比他人承担更多压力的思想预备，要有更为优秀的个性、韧性和体力，要具有更强烈的使命感，忍受住因精力、工作压力等造成的失意、悲观沮丧等不良情绪的阻碍。在群众眼前，要时刻维持

　　昂扬的锐气，用旺盛的斗志激发下属和群众的潜能，增强世人的自信心，唤起大伙儿的发奋向上的斗志，不然，“将熊熊一窝”，将阻碍整个乡镇工作。

　　八要相信群众，忌刚愎自用，党群干群心连心。乡镇镇长既是战斗员，又是指挥员，只有依托群众，才能真正解决工作中的各类困难。工作中不仅要带头苦干，以身作那么，真正起到模范带头作用，而且要总揽全局、运筹得体，擅长用人所长，充分发挥一班人的主观能动作用，率领下属共渡难关，同时更为重要的还在于及时把握群众的思想熟悉，摸清群众的情绪动态。只尚空谈，发号施令，难以服众，但只顾“埋头拉车”、事

　　必躬亲也极难适应纷繁复杂、千头万绪的农村工作，要依托群众，相信群众，组织群众，发动群众，引导群众，教育群众，重大问题决策前要充分发扬民主，做到下情上达，上情下传，将本地进展目标变成群众的自觉意识和行动，开拓进取，而不可盲目蛮干、蛮不讲理，硬去弄“干不行、干不了、也不需干”的形式主义，劳民伤财，不得民心，必将致使群众的反感，更谈不上做出真正的业绩了。

　　结合工作实际尽力提高自身做好群众工作的能力，作为一名任职刚快一年的乡镇长，要尽快提高群众工作能力，应该从以下几方面进行探讨。

　　（一）要尽快进入角色。踏上农村那个大舞台，是人一辈子道路上的一次专门大的转变。如何适应这种转变，尽快完成过盛角色的转换，是大伙儿目前需要解决的一个很重要的问题。要尽快进入角色，必需“研究群众”，正确地熟悉群众。一是多走，确实是要多到村里走一走，多到群众家中坐一坐。二是多听，确实是要多倾听群众的意见建议，广纳群言。三是多问，确实是要放下架子，向群众请教，这是了解群众情形的捷径之一。只有尽快进入了角色，正确熟悉了群众，就为做好群众打下了坚实的基础。

　　（二）勤学善思，增强本领。面对新形势、新课题，年轻干部应增强学习，注重研

　　究，擅长总结分析，把握规律，不断在实践中探讨方法，提高做好群众工作的过硬本领。村干部是联系上级党委政府和广大农村群众的桥梁，担负者上传下达和领导村民依法自治的重大责任。要建设社会主义新农村，第一就必需学法、懂法、遵法、依法办事，不折不扣地把法律法规和上级政令落到实处。当前，涉及到农村的法律法规，有土地治理法、土地承包法、村民委员会组织法等等。这些都是咱们解决农村问题的重要文件，大伙儿要认真学习。还有许多中央和自治区、县里关于农村的政策，都要多学习。明确哪些是可办的，哪些是不能教条式办的；了解县里鼓舞什么，支持什么，禁止什

　　么。这些法律和政策若是不学习、不了解、不把握，咱们干工作就会陷入盲目，就会处处碰鼻，乃至还可能摔跟头。不要因为不懂政策和法律而做了糊涂事，更不能“因公违纪”、“因公违法”。那就不单单是你个人的损失、你家庭的损失，更是咱们党委政府和支持你的村民的损失。

　　（三）提高工作技术。一是群众利益无小事。要切实解决群众最关切、最直接、最现实的利益问题。一件看似细微的小事，关于个人或一个家庭来讲往往是件大事、难事。作为干部，只要群众观念强，再大的矛盾也会取得有效解决；若是群众观念弱，再小的问题也会聚沙成塔，酿成祸害。干部们

　　应当学会换位试探，将心比心。对群众提出的合理诉求，能解决的就必需想方设法尽快解决；对条件不许诺一时不能解决的，要给群众说明清楚，求得谅解；对不符合政策、法律法规不该办理的，要对群众进行耐心疏导，把政策说透、把道理讲清。二是擅长融入群众，把握群众思想脉搏。现在很多干部反映，此刻做群众工作是“老方法不管用、新方法可不能用、软方法不顶用、硬方法不敢用”。其实，做好群众工作，关键的是要正视群众的利益诉求。这就要求不仅要到群众中去了解群众愿望，还要把握群众心理，熟悉群众语言，研究和把握新形势下群众工作的特点和规律。在解决问题上，要锦上添

　　花，雪中送炭，但更重要的是雨前送伞。三是擅长跳出惯性思维和固有模式，探讨新的群众工作方式方式，增强沟通和谐。面对群众，干部们要注重平等交流，不说官话、大话、套话；要擅长运用群众喜闻乐见的形式、运用群众中涌现出来的先进典型来引导群众，增强说服力。群众是讲道理的，只要咱们多开动脑筋，多研究方式，满怀深情、细致入微，就必然能把工作做到群众心坎上，社会和谐稳固就有保障。

　　（四）不断增加才华。主若是提高四个“识”。即知识、常识、胆识、见地。也确实是要“擅长”做群众工作。对农村干部而言，知识重要，胆识、见地更重要。而这些

　　正是咱们年轻干部所欠缺的，也是农村工作所需要的。

　　（五）注重争取各级的支持。要做好群众工作，还要注重争取村“两委”班子的支持和帮忙。关于咱们这些乡镇长来讲，要搜集好群众合理的诉求，及时向领导汇报，反映情形，争取村“两委”的明白得和支持，切实解决好群众的合理诉求。

　　如何当好乡镇长之我见

　　大学毕业后我分派到市农业局工作，生在农村、长在农村、祖辈都是农人的我，与农业结下了不解之缘。2000年10月我通

　　过公布选拔考试，调到市委组织部工作，从事基层组织建设，与基层联系的加倍紧密，近10年来，我前后参与组织：党建“三级联创”活动、“双强”工程、新农村建设帮扶、大学生村干部选聘、村级组织活动场所建设、学习推行“四议两公布”工作法、村支部书记队伍建设、后进村集中整顿等大型活动，每一年有三分之一的时刻下基层，全市466个行政村，我去过近400个，与许多村支部书记和村主任很熟，有的乃至成了朋友。尽管没有乡镇工作的经历，但我一直在近距离接触基层，了解基层，同时感知基层，认同基层。

　　如何做好乡镇长，作为一名机关人员，我以为要做到以下四点：

　　一要摆正位置。乡镇长虽然是乡镇政府的一把手，但在党委内部是副书记，是党委书记的副手，所以乡镇长在工作中要甘当“配角”，执行党委决议不折不扣，重大事项及时请示，不随意表态，不擅自作主，自觉维护党委书记的权威；在政府工作中，要发扬发主，不专权独断，不揽功诿过，不上交矛盾，要敢于放权，善于调动班子成员的积极性，使班子成员在分管的工作中较大的发挥空间。

　　二要理清思路。乡镇长对上承担着贯彻落实市委、市政府重要决策的重大责任，对下负责着振兴一方经济，造福一方群众，维护一方稳定的重任，责任之大，不言而喻。如何履行好职责，理清工作思路，掌握科学工作方法非常重要。决策时中要多深入基层，调查研究，问计与民。具体工作中要突出重点，善于谋大事、抓大事、干实事，要集中精力抓好关系经济社会发展全局的关键问题，抓好制约经济社会发展的重点问题，同时要敢于开拓创新，敢于突破条条框框，探索新形势下农村经济发展的新模式、新途径、新路子。

　　三要依法办事。农村工作应付各类复杂局面，乡镇长作为法人代表，要牢固树立依法办事的理念，要擅长运用法律手腕

　　调解纠纷，化解矛盾，处置问题不能情感用事，更不能以权代法，做任何情形都要先问一问法律是不是有要求，作任何决策都要想一方式律是不是有规定，既不能以大多数人利益为借口侵犯少数人利益，也不能以久远利益为借口侵犯群众眼前利益，更不能为了自己的所谓政绩而任意侵犯群众的权益，自觉做到依法行政，依法办事。

　　四要造福群众。为官一任，造福一方。为政就要为民，干部就要干事，要实现好、保护好、进展好最广大人民的全然利益，要从群众最关切，当前能办到的事做起，一个问题一个问题地解决，一步一个脚印地做，一件一件地抓，扎扎实实为群众办实事、办好事、谋利益。要有“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声”的爱民之情，自觉做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，让进展的功效惠及群众，不断为民造福。

　　总之，乡镇长要尽职尽责、不遗余力、尽善尽美地做好本职工作，依照市委、市政府“工业强基求冲破、农业固本求增效、城镇建管求升级、文化创新求繁荣、民生改善求和谐，社会稳固求进展”的整体思路，加速工业化、城镇化和农业现代化进程，关注民生，增进和谐，尽力实现乡镇经济社会又好又快进展。

篇四：如何当好一名乡镇长

　　如何当好?名乡镇?部?是爱岗敬业，踏实苦?。我们来到公务员队伍，不管你对??的职业满不满意，也应既来之，则安之，???就要爱??。只有调整好??的?态，把乡镇?作当作?份事业去经营，才能?得愉快，?出成就感。乡镇?作千头万绪，既?苦，?清苦，风?来，??去，晴天??汗?，?天??泥?，清晨??露?，?年到头忙忙碌碌。每个?都有??的本职?作，还有驻村?作，要想把?作?好，除了某些时候?些巧劲，?部分时候还是要讲究实?，勤能补拙平时注重扎实苦?，?着?着就出经验、出成绩了。?是充满感情，贴近群众。我们?都是农民的??或孙?，我们?作的对象是群众，实际上是通常说的“??乡亲”。如果我们能把他们当作??真正的亲?或朋友，带着真挚的感情去为他们办事，我们的?作效率、业绩，便可想?知。群众来镇办事，我们要热情接待，不分内分外，能办即办，即使?时办不好或不能办的事，也要告知办事?法、解释好原因。下村?访群众，要谦虚礼貌，和他们拉拉家常，话话农桑，不能只为完成?作??马观花。要有?记住村民?组长和普通群众的名字，如果他们不介意，记住外号更好。你记住了群众，群众就会记住你。积极与群众建?深厚的感情，把他们当亲?，当朋友，凡事想着群众，?作依靠群众，?切为了群众，时刻牢记“群众利益??事”，想?设法为群众解决?产?活中的实际困难，这样的乡镇?部，群众能不拥护吗？

篇五：如何当好一名乡镇长

　　如何当好乡镇长怎样当好乡镇长当好镇长应注意什么

　　乡镇是直接面对广大人民群众的基层政权，是党和国家工作路线、方针、政策贯彻执行的最终落脚点。下面是由实用资料栏目编辑精心整理的如何当好乡镇长，欢迎参考!【如何当好乡镇长】

　　尊敬的各位领导：

　　接到县委组织部的通知，我按时参加了“全县领导干部学习贯彻十七大精神，提高执政能力”研讨班，认真听取各位领导的讲座，现就结合本人工作实际，就如何当好乡镇镇长发挥好领导职能作用，从自身工作、思想和认识方面向在座的各位领导进行汇报，不妥之处，敬请批评指教。

　　一、任职经历和体会

　　(一)、任职以来的主要做法

　　1、制定和完善发展思路，增添发展新动力

　　2004年12月，行政区划调整后，组织安排我到皇城镇工作，任镇党委副书记、镇人民政府镇长。作为党委工作的二把手、政府工作的一把手，到任以后，在了解和调研镇情的基础上，与班子成员协助书记对发展思路进行了进一步的探索和完善。

　　首先是对皇城的工作和发展进行定位。即紧紧抓住西部大开发的历史机遇，高举改革和发展的旗帜，树立全面、协调、可持续的科学发展观，以全面建设社会主义新型牧区为目标，以构建特色产业为主线，提升优化畜牧业，做大做强二、三产业，加大财源培植力度，加强基础设施建设步伐，努力拓宽农牧民增收渠道，不断增加农牧民收入,积极整合各种资源，凝聚人心，增强活力，把皇城经济社会发展稳步向前推进。

　　其次是在全力实施“工业强镇、畜牧富镇、科教兴镇、生态立镇、旅游促镇”五大战略的产业发展思路上，抓好了皇城发展的五大基础性工程，即：以推进畜牧业产业化经营为主的农牧业基础设施建设和畜品种改良、以通乡油路为主的交通公路建设工程、以皇城集镇为主

　　的小集镇建设工程、以水能、矿产为主的小水电和矿产开发建设，以为加快第三产业发展主的旅游设施建设，在项目申报和资金争取上主要围绕这几项重点工程下功夫，在项目实施和工程建设中求实效，抓质量，促进了全镇经济的又好又快发展。

　　三是依托少小民族发展和皇城项目建设机遇，针对牧民群众生产生活水平低下的实际，以扶贫攻坚，牧民易地搬迁统揽工作全局，在抓落实中确立了以两条主线。即一条主线抓科技、计生、教育文化、维稳和党建为主的常规工作;另一条工作主线就是抓整村推进为重点的扶贫攻坚易地搬迁工作，促进了社会的全面进步。

　　四是班子成员分工及其工作实行责、权、利对等。班子成员实行主抓负责和分管负责，各自按分工履行岗位职责，无论是政务管理、经济管理还是项目管理，在镇党委的监督下，镇长负责牵头协调，副职带领相关干部抓落实。由于政务和财务实行公开公平，班子成员相互充满信任。

　　几年来，围绕既定目标，通过全镇上下的一致努力，在科技、计生、教育文化、城建、交通、党建等工作上都有了较大的进展，工作得到了县委、县政府的充分肯定。整体工作氛围，群众的思想意识和观念都有较大的变化。主要体现在：

　　1、提升了皇城对外知名度。

　　一个地方的知名度主要集中在两个方面，一是经济，二是文化和自然。根据皇城的现状看，从经济的角度来改善皇城的形象是缓慢而困难的，因为皇城的经济基础和发展潜力相对薄弱;从自然角度展示皇城的新形象是可取的，因为皇城有美丽的草原风光、浓郁的民族特色和丰富的历史文化资源。

　　在工作中，我们充分利用自身的优势，在加大对外宣传力度、积极筹办各类文化宣传活动等“软件”上做文章，同时加大项目资金的争取力度，在农牧业基础设施建设、通乡公路建设、小集镇建设、招商引资、发展第三产业等“硬件”上下功夫，通过几年来的努力，全镇在基础设施建设、小集镇建设和对外宣传等方面都取得了可喜的成绩，使皇城的对外知名度有了大幅提升。

　　2、正确把握和处理好各种关系，积极营造良好的工作氛围

　　乡镇是直接面对广大人民群众的基层政权，是党和国家工作路线、方针、政策贯彻执行的最终落脚点。乡镇工作关系纷繁复杂，真正体现了对上要为组织负责，对下要为人民群众负责，上下左右各方方面面的关系，只要一个环节出问题，相关工作就要陷入被动。

　　正确处理乡镇党政班子的关系，一方面要正确区分党组织和行政组织的不同职能和不同的决策方式。另一方面就是要正确把握班子成员各自的职责。我在任镇长职务的两年多时间里，认真了解、分析和思考了党政班子成员的关系，从四个方面着手处理好各种关系，履行好工作职责。

　　一是在思想上确定做好副手、甘当配角，在工作中，帮助书记出主意、想办法，用自己的行动来支持书记的工作;二是在与书记商量工作或召开党委会议决定重大事项时，做到充分发表自己的意见，在决定形成后，不折不扣，带头贯彻执行，狠抓落实;三是在政府工作中，尽职尽责，遇事不推诿，不上交矛盾给党委，重大事项主动及时向书记汇告和沟通，让书记掌握全局;四是维护书记的威信，决不在任何场合对书记说长道短，在感情和工作上不产生半点裂痕，团结班子成员及所属部门，严格按照党委的要求开展工作，为党委政府顺利工作提供强大的“助力”。

　　我的做法得到了镇党委以及书记的认可和支持，放心、放手让我牵头抓工作，对我既是信任更是一种煅炼。由于党委书记和我在工作中相互理解，相互支持，密切配合，既维护了党政领导班子和干部队伍的高度团结，又促成了良好的工作氛围，使全镇党员干部队伍良好的团队精神得到充分的发挥，促进了各项工作的扎实开展。

　　(二)、几点体会

　　1、着力把握好书记与镇长之间的工作关系。通过几年的镇长岗位任职经历，我的感受是：做镇长一定要不好权、不争权;要始终维护书记的威信，维护了书记的威信就是维护党委的威信，也是维护自己的威信;要尽力做到像书记一样全局性地思考问题，像副职一样脚踏实地抓工作，按照党委和党委书记的要求尽心尽力抓好工作落实。只要镇

　　长和书记两个人互相尊重、相互配合、相互融合，党政班子就会建设成为坚强而有战斗力的班子。

　　2、积极发挥班子成员的工作能动性。要真正关心班成员的工作和进步，发挥其长处，指出和帮助其改进不足。班子成员该办的和能办的事，要充分发挥其主观能动性，创造条件让他们去办，使班子成员通过工作得到充分的磨炼。

　　3、培育和发挥干部队伍的团队精神。要与全镇其它领导干部、一般干部、村干部多沟通，多交流，相互信任、理解、关心、支持，努力营造良好的工作氛围。通过多年的教育和引导，皇城干部队伍团结上进，不拉小团体，人与人之间不斤斤计较，工作责任心强，在重大工作和中心工作面前不退缩，形成了较强的整体工作能力。

　　4、要注重调研和身体力行。要有计划有目的地到牧民群众中和工作当中，进行调研、分析和思考，才能及时制定出切实可行的办法和措施，推动工作的开展。要模范遵守工作纪律，要求其它领导成员做到的首先自己要能做到，以已服人，以德服人。

　　二、当好乡镇镇长的看法和观点

　　面对农牧村工作出现的新情况、新形势和新要求，我们要引起高度重视，冷静思考，采取措施，积极应对。在新时期，怎样当好一名乡镇镇长，通过近两年多的实践和总结以及这段培训期间的思考，我谈几点认识和看法。

　　(一)、乡镇镇长怎样提高自我内在素质的几点看法

　　镇长是乡镇领导班子的核心，素质的高低直接影响着乡镇班子建设、干部队伍建设和经济社会发展速度。乡镇主要领导应具备五个方面的能力素养。

　　1、要具备较高的政治素质和理论修养及道德修养。作为乡镇镇长首先要讲政治，只有讲政治，才能明确方向，政治理论水平的高低，决定着其驾驭全局的能力和处理各种复杂问题的水平。要把党的路线、方针、政策贯彻好，落实好，把发展经济这篇文章做好，就必须关注时政、学习政论和搞好知识武装，用建设有中国特色的社会主义理论和科学发展观分析、认识和处理农牧村经济发展过程中的各种矛盾和

　　问题。

　　2、应具有学识较广、勤思善虑的素质。一个人的能力和他的知识是分不开的，作为乡镇主要领导应具有较广博的知识，既要有宣传政策的鼓动能力，又要有丰富的行政管理、法律等知识。丰富的知识会使领导者在工作中克服盲目性、提高自觉性、探索规律性、增强预见性。领导者有了丰富的知识还要勤思善虑。勤思才能思维敏捷，政治敏感性强，对事物反应快。善虑就是要经常想到自己担负的责任，怎样使本乡镇尽快地发展。

　　3、要具有统揽全局和正确的决策决断能力。新的发展形势和新的工作要求，我们面临许多新情况、新问题，作为乡镇主要领导必须增强把握全局、驾驭全局的能力，善于透过纷纭复杂的现象抓住主要矛盾。在日常工作中要从全局角度通盘考虑，分主次轻重，集中集体智慧，在千头万绪的工作中把握好方向。

　　4、要做到开拓创新和多谋善断。所谓开拓创新，就是要增强创新意识，对事情有独到见解，对上级的规定不机械照搬，对外地经验不简单效仿，对现实问题不消极等待;所谓多谋善断，就是要吃透政策，熟知下情，科学分析，纵横比较，把握时机，认准了就大胆决策。

　　5、要知人善任、赏罚分明。一是要确立新时期的用人观念，选拔任用干部要注重实绩。二是要加强对干部的工作要求和素质培养。通过管人和用人导向，来激发出干部队伍的工作活力，带领和打造出有较强凝聚力的点头力的工作团队，营造出健康积极的工作氛围。

　　(二)、怎样抓好乡镇工作的几点看法

　　1、牢记第一要务。当好一名乡镇镇长首要的是经过深入调查研究，结合县委、县政府的总体规划，着眼全局，心系群众，围绕中心，统筹兼顾，科学制定符合乡镇发展实际的发展思路，引导群众议发展、谋发展，走出一条具有各自特色的新路子。

　　2、带好两支队伍。

　　一支队伍是党员队伍，另一支队伍是干部队伍，要带好这两支队伍，一是要思想教育常引导。在镇党委书记的指导下，通过教育培训，促膝谈心，工作交流，技能培训等方式，对党员干部特别是下属进行

　　教育培养，不断提高党员干部素质，从而增强队伍凝聚力、战斗力。

　　二是要制订制度严管理，健全的制度才能管理人、约束人。通过不断建立健全各种管理奖惩制度，充分调动大家的积极性。三是分工协作成合力。根据不同党员干部、不同对象，安排适合发挥其特长的工作岗位，把各项工作任务层层分解，使人人头上有指标，个个肩上有担子，在全镇上下形成齐抓共管合力。

　　3、把握好三层关系。作为镇长要勾通协调好上级、本级和下级三级关系。

　　一是“吃透上头”。就是正确理解和坚决执行党在农村的一系列政策规定，讲究原则性，但在具体实施过程中，要采取科学的工作策略，去努力实现这些政策，这就要求我们把总方面与具体工作的方面，宏观决策的方向与微观决策的方向统一起来。

　　二是“看准下头”。就是客观掌握全镇各村和职能单位具体情况，通过了解和熟悉，制定切实可行的管理制度和考核措施，这样才不会造成工作中的被动。三是“盘活本级”。镇长要抓要管的工作千头万绪，涉及方方面面，但又不可能面面俱到，事必躬亲，这就给我们提出了如何摆正位置，盘活全局，动员方方面面力量，调动全体班子成员的主观能动性，集合大家的智慧，凝聚大家的力量，从而形成整合力。

　　4、强化四种意识。

　　一是强化为民服务意识。要时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，带头听取群众、关心群众疾苦，争取做到想群众之所想，忧群众之所忧，关心帮助农牧村的弱势群体，把党的温暖和上级部门的关心送到群众心坎上。并通过培养和宣传产业经营户、科技能人、致富能人，带领大家共同致富奔小康。

　　二是强化科学决策意识。讲求科学决策程序，充分听取班子成员不同意见，发挥民主，集思广益，从而实现民主决策，科学决策。

　　三是强化依法维稳意识。地方稳定是发展的前提，要及时发现农牧村各种矛盾隐患，力争把矛盾消灭在萌芽状态，及时处理各种矛盾，做到依法办事、公平正义，创造一个安定、和谐的生产生活环境。

　　四是强化开拓创新意识。观念一新值千金，在改革开放大好形势下，作为镇长不但要敢创新，勇于冲破原有的老框框，敢想敢干，还要善于创新，不断用发展的眼光，科学的态度，新的思维，研究在新形势下农牧村工作中表现出来的新特色、新规律，在实际中不断开阔视野，拓宽思路，开创工作新局面。

　　各位领导，以上是我就任皇城镇政府镇长几年来工作的一点经验和体会，不妥之处请各位领导提出宝贵的意见。最后我诚恳的祝愿在座的各位领导在2008年，工作有新气象，事业有新成就，身体健康、合家欢乐!

篇六：如何当好一名乡镇长篇七：如何当好一名乡镇长

　　如何当好乡镇长

　　如何当好乡镇长的几点体会

　　在新时期，怎样当好一名乡镇长，通过近一年的实践和总结以及这段培训期间的思考，我谈两点认识和看法。

　　一、在素质方面，乡镇长应具备五个方面的能力素养

　　1、要具备较高的政治素质和理论修养及道德修养。作为乡镇长首先要讲政治，只有讲政治，才能明确方向，政治理论水平的高低，决定着其驾驭全局的能力和处理各种复杂问题的水平。要把党的路线、方针、政策贯彻好，落实好，把发展经济文章做好，就必须关注时政、学习政论和搞好知识武装，用建设有中国特色的社会主义理论和科学发展观分析、认识和处理农牧村经济发展过程中的各种矛盾和问题。

　　2、应具有学识较广、勤思善虑的素质。一个人的能力和他的知识是分不开的，作为乡镇主要领导应具有较广博的知识，既要有宣传政策的鼓动能力，又要有丰富的行政管理、法律等知识。丰富的知识会使领导者在工作中克服盲目性、提高自觉性、探索规律性、增强预见性。领导者有了丰富的知识还要勤思善虑。勤思才能思维敏捷，政治敏感性强，对事物反应快。善虑就是要经常想到自己担负的责任，怎样使本乡镇尽快地发展。

　　3、要具有统揽全局和正确的决策决断能力。新的发展形势和新的工作要求，我们面临许多新情况、新问题，作为乡镇长必须增强把握全局、驾驭全局的能力，善于透过复杂的现象抓住主要矛盾。在日常工作中要从全局角度通盘考虑，分主次轻重，集中集体智慧，在千头万绪的工作中把握好方向。

　　4、要做到开拓创新和多谋善断。所谓开拓创新，就是要增强创新意识，对事情有独到见解，对上级的规定不机械照搬，对外地经验不简单效仿，对现实问题不消极等待；所谓

　　向与微观决策的方向统一起来。二是“看准下头”。就是客观掌握全乡各村和职能单位具体情况，通过了解和熟悉，制定切实可行的管理制度和考核措施，这样才不会造成工作中的被动。三是“盘活本级”。乡镇长要抓要管的工作千头万绪，涉及方方面面，但又不可能面面俱到，事必躬亲，这就给我们提出了如何摆正位置，盘活全局，动员方方面面力量，调动全体班子成员的主观能动性，集合大家的智慧，凝聚大家的力量，从而形成整合力。

　　4、强化四种意识。一是强化为民服务意识。要时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，带头关心群众疾苦，争取做到想群众之所想，忧群众之所忧，关心帮助农村的弱势群体，把党的温暖和上级部门的关心送到群众心坎上。并通过培养和宣传产业经营户、科技能人、致富能人，带领大家共同致富奔小康。二是强化科学决策意识。讲求科学决策程序，充分听取班子成员不同意见，发挥民主，集思广益，从而实现民主决策，科学决策。三是强化依法维稳意识。地方稳定是发展的前提，要及时发现农牧村各种矛盾隐患，力争把矛盾消灭在萌芽状态，及时处理各种矛盾，做到依法办事、公平正义，创造一个安定、和谐的生产生活环境。四是强化开拓创新意识。观念一新值千金，在改革开放大好形势下，作为乡镇长不但要敢创新，勇于冲破原有的老框框，敢想敢干，还要善于创新，不断用发展的眼光，科学的态度，新的思维，研究在新形势下农村工作中表现出来的新特色、新规律，在实际中不断开阔视野，拓宽思路，开创工作新局面。

　　以上体会，不妥之处，敬请指正！

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