如何做好离退休党建工作(7篇)

篇一：如何做好离退休党建工作

　　做好新时代离退休?部党建?作??部?作要以党建为引领，强化组织建设，提升离退休?部党组织组织?；打造党建品牌，发挥离退休?部积极作?;推进信息化建设，提供新动能，使??部?作迈上新台阶。离退休?部从?作岗位上退了下来，也要做到退休不褪?、离岗不离党。加强离退休?部党组织的建设，能够激发和促进??部、?党员继续发光发热，既丰富了他们的?常?活，?能够在全社会形成良好的?范效应，还能够促进?年?对党建的关注。做好离退休?部党建?作必须以政治建设为统领，离退休?部党建?作点多、线长、??的实际，平时不在?起?作，所以党组织的设置和阵地的建设就?关重要，要时刻把政治建设贯穿到这两个?作的开展中，有针对性的开展信念教育、政治纪律教育，引导??离退休??部、?党员?根固本、笃信践?。完善阅读?件、听报告、参加重要会议活动、情况通报、参观学习等制度，将这些?作融?平常?活中，强化对离退休?部的政治引领和思想引导。创新组织?活?式，精准对接，让离退休??部的组织?活也同样的便捷。从实际出发，将普遍性要求与?同志特殊性需求结合起来，对年?体弱的?同志，可以由?部上门送学，针对部分?同志异地居住或出?不便，不能按时交纳党费的问题，明确既可以在?部活动时补交，也可以委托他?代交，以“??”的活动形式，重新点燃了?同志不忘初?、永远跟党?的信念。挖掘红?资源，发挥精神优势。?部分??部、?党员都信念坚定，尤其是对党的历史有着深刻的认识，在党建活动中可以利?这?优势，充分挖掘??部丰富的红?资源，让他们变??专家、??部，要求?励他们讲党课、讲历史，争取在全社会形成传思想、传精神的良好局?，带动社会风?上扬。

篇二：如何做好离退休党建工作

　　随着中国社会的不断发展和进步，离退休干部也在不断变化和发展，他们既是党和国家的重要支撑力量，也是社会和家庭的重要成员，加强对他们的党的建设工作至关重要。

　　首先，要做好新时代离退休干部的思想政治工作，坚持党的教育方针，把坚定理想信念、践行社会主义核心价值观作为思想建设的重中之重，把坚决维护党的领导作为思想政治工作的基本出发点和落脚点。

　　其次，要完善离退休干部的党组织建设，加强党组织的指导和管理，加强离退休干部党员的思想教育，提高他们的政治素质；充分发挥他们的主体作用，发挥他们在党的建设中的积极作用。

　　此外，要深入推进离退休干部的文化建设，加强他们的文化素质教育，把爱国主义、集体主义、社会主义核心价值观融入到文化教育中，把文化素养作为培养离退休干部的重要内容。

　　最后，加强离退休干部的经济活动，为他们提供充足的经济支持，改善他们的福利待遇；做好离退休干部的安全保障，为他们提供安全的生活环境，确保他们的合法权益得到充分保障。

　　总而言之，加强离退休干部党的建设工作，需要社会各界共同努力，切实把他们纳入党的建设中来，让他们在新时代中发挥更大的作用。

篇三：如何做好离退休党建工作

　　新时期如何做好离退休党支部工作

　　一、引言

　　近年来，我国科学技术的不断发展促进了医疗水平的不断提高，人均寿命延长，老龄化程度加快，离退休队伍日益壮大，离退休党员的人数也逐年增加，离退休党员支部的工作难度也不断增加，因此如何做好离退休当党员的教育和管理工作成为了新形势下离退休党支部工作的重点解决问题。离退休党支部作为新形势下基层组织建设的重要部分担负着教育和管理离退休党员的工作，是建立在离退休职工中的基层党组织，在党与群众、党与离退休党员之间的联系中起到了桥梁作用。离退休党支部的主要工作内容是根据离退休党员的特点，对其进行教育和管理工作，做好离退休党员的安抚工作，使其能够继续对国家、社会的改革工作或相关政策的制定予以理解和支持，重视离退休党员在维持社会稳定和谐中所起到的作用，关心他们的生理和心理的健康，以及日常生活。高质量的完成离退休党支部的工作不仅是对我党优良传统和精神的传承与弘扬，更加有利于维护社会的稳定和和谐，因此，在新形势下，我们要不断地探索如何能够更好的做好离退休党支部工作，发现离退休党员管理和教育中存在的问题，并积极寻找解决问题的对策。

　　二、新时期离退休党支部工作中存在的问题

　　总的来说，当下的离退休党支部建设工作是比较完善的，但是，随着我国社会的发展，人均寿命的延长，社会老龄化速度的加快，离退休党员的队伍日益庞大，在离退休党支部工作中的问题日益凸显，最终影响到了离退休党支部的总体建设，因此，我们必须认真分析这些问题，找出良好的对策。

　　离退休党支部的建设工作主要存在五点问题。第一，离退休党支部建设意识薄弱，党支部的建设虽然是在有制度、有措施的前提下，但是后期的实施力度不够，相关人员不能负责任的按时展开各项工作和组织活动；第二，离退休党员流动分散，为管理工作带来了很大的不便，离退休党员大多数年龄约为70岁，年龄段为50岁到90岁，由于退休后大多处于休息或是安度晚年的生活状态，毫无纪律约束，流动性较强，为离退休党支部工作带来了较大的难度；第三，离退休党支部工作人员的认识不到位，相关工作人员因为觉得离退休党员受党教育时间长，思想觉悟比自己高，他们的经验多、水平高，是自己的前辈、老领导，所以没有勇气去对他们进行教育和管理工作，这种思想严重影响到了正常工作的顺利进行；第四，离退休党员的身体状况各不相同，对于活动的统一开展有一定的影响，在离退休党员中尤其是年龄偏大的同志普遍的患有不同程度的心脑血管病、肝功能下降等老年性疾病，因为体质较差而对于一些活动力不从心，也不愿参加，而年龄相对年轻的离退休人员体质较好、精力和热情度都相对较高，喜欢参加活动，致使很多活动都不能统一、全面的开展。第五，离退休人员由于年龄偏大，在学习和行动等方面存在较多的困难和不便，影响了离退休党支部对离退休人员的正常教育和管理工作。

　　三、新时期做好离退休党支部工作的建议

　　作为离退休党员中的基层党组织的一个重要部分，离退休党支部肩负着实践和落实党中央对于退休党员思想指导的任务，所以，做好离退休党支部的工作，加强对离退休党支部的建设有助于推动党的工作发展，对构建社会和谐，弘扬党的思想具有重要意义。根据以上对离退休党支部工作中存在的问题的分析，提出以下几点解决问题的措施。

　　1.建立和完善离退休党支部工作的相关制度

　　有制度、有措施是离退休党支部工作得以实施的前提和保证，也是党建工作中的行为规范准则，因此，建立和完善相关制度是改进离退休党支部工作的基本手段。对于相关制度的建立和完善要严格依据《关于加强离退休干部党支部建设的意见》等中央组织部出台的一系列规范和准则。由于离退休党员的流动性大，而且普遍年龄较大，体质较弱，学习能力低，因此为保证对离退休人员的教育和管理工作顺利进行，对于离退休党支部的组织制度、学习制度、工作制度、离退休党员管理和联系制度等都要进行建立和完善，在保证对离退休人员制度化、人性化教育和管理的前提下，提高离退休党支部的工作效率和质量。

　　2.改变工作人员的认识，加强与离退休人员的沟通交流

　　新时期下，离退休党支部工作人员要继续坚持理解、尊重和服务离退休人员的传统理念，改变对教育和管理离退休人员这项工作的认识，加强与离退休人员的沟通交流。在以往的工作中，离退休党支部工作人员认为离退休人员工作时间和受党思想教育时间远超过自己，而不敢对其进行教育和管理，知识相关工作不能顺利开展。因此，在新时期下，相关工作人员要改变自己不正确的认识理念，积极的关心离退休人员，深入的去了解离退休人员在生活和心理上需求，主动地去帮助他们解决生活中的困难，使得离退休党支部工作更加贴近他们的生活，深入他们的内心。

　　3.加强精神文明建设

　　离退休党员普遍处于“双高期”，对于物质生活上的需求简单，而对于精神上的需求较高，迫切的希望可以在组织中、活动中体会到快乐和幸福。因此，离退休党支部要加强精神文明建设，根据离退休党员的年龄、体质、特点等设计周密的活动安排，开展有利于离退休党员身心健康发展的活动，提高其思想上的认识度，拓宽其视野，使离退休党员对社会的改革和发展有更多的了解，以推动社会的和谐发展。

　　四、总结

　　综上所述，新时期做好离退休党支部工作对于社会的和谐发展，党的优良传统的弘扬和传承都有着重要作用，因此，新形势下我们更应当致力于离退休党支部工作的建设和完善，推动和谐社会的构建和稳定发展。

　　参考文献

　　[1]甄秀华.浅谈加强离退休党支部工作的重要性.《中国科技财富》.2010年12期.

　　[2]陈文辉.浅谈抓好离退休党支部工作的有效途径和方法.《城市建设理论研究（电子版）

　　》

　　.2013年23期.

篇四：如何做好离退休党建工作

　　龙源期刊网http://www.qikan.com.cn离退休干部如何在基层党建工作中发挥作用

　　作者：赵天飚

　　来源：《现代企业文化·理论版》2018年第07期

　　中图分类号：D632.2文献标识：A文章编号：1674-1145（2018）4-223-01摘要

　　基层机关单位的离退休干部大多都是党的忠诚拥护者，拥有着极高的政治觉悟和思想品德，并不因为离退休而选择消极，而是以积极的态度投入到基层的党建工作中，继续贡献着自己的力量。在此文章阐述了基层党建工作的重要性，并结合地区形势，分析了离退休干部在基层党建工作中发挥作用的有效途径。

　　关键词

　　离退休

　　党建工作

　　重要性

　　途径

　　党建工作一直是我党的优良政治传统，而离退休干部在长期的工作岗位上始终沐浴在党的先进理论教育下，并形成了优良的思想品德，兼具德智之美，成为基层党建工作的指引明灯，为单位的发展做出了突出的贡献。随着老龄化现象的日益加重，各机关单位的离退休干部已日趋成为一股巨大的社会力量，如何使离退休干部以积极向上的态度、充分发挥本身具备的优势投入到当地的社会建设中，已是一项迫在眉睫的政治任务。因此，面对离退休群体的实际需求和心态变化，机关单位要采取积极的措施，维护好他们的政治、经济和文化待遇，保证他们在精神建设和物质建设层面都要保持积极性和乐观性，更好的帮助他们树立信心，发挥余热，投身于党建事业，从而稳定改革大局。

　　一、基层党建工作的重要性

　　1、利于巩固党的领导地位。随着社会矛盾的转变及社会格局的变化，社会中的各个组成机构都纷纷进行了内部组织结构的变革，而所有的变革都必须始终保持在党中央的正确领导下，党建工作的开展则正是在党员群体中开展的思想、组织、作风和制度的建设，如此才能让党员强化党性，保持党的先进性和纯洁性，从而坚定自己的信仰，拥护党的正确的领导。

　　2、利于党风廉政建设和现代化建设。新常态下，从严治党、加强党风建设已经全面展开，党建工作的开展可以及时的传达国家的最新政策和方针，确保本地政府能够及时按照要求和规定进行调整，以便保持先进性和纯洁性。同时党建工作积极组织各种学习和培训，对党组织、党员干部、基层群众等进行思想、行为上的教育，提高思想觉悟，培养奉献和服务精神，树立正确的核心价值观，推进了从严治党、以党管党的全面进行，让党员真正服务群众、联系群众，成为人民公仆，利于党风廉政建设和现代化建设。

　　3、是实现社会主义现代化的保证。在新的历史时期，党所处的环境和肩负的任务有了很大的变化，面临着许多新情况、新问题，我们必须加强党的建设，努力提高党的执政水平和领

篇五：如何做好离退休党建工作

　　加强和改进离退休干部党建的意见6篇

　　进一步做好老干部工作部门信息宣传工作。办好老干部工作网站，进一步做好网站建设维护工作，积极培训镇、市直单位老干部网站信息员，努力提高信息工作水平，发挥网站在信息和宣传工作中的阵地作用。继续做好离退休干部信息库的建设维护工作。充分运用报刊、电视、广播、网络等新闻媒体大力宣传离退休干部的历史功勋，宣传老干部工作部门和老干部工作人员肩负的历史使命，在全社会营造更加尊重老干部、更加重视老干部工作的浓厚氛围。

　　围绕建设模范部门、打造过硬队伍的要求，坚持讲党性、重品行、作表率，以深入开展“学先进、见行动、争优秀”活动为抓手，进一步加强老干部工作队伍思想、能力和作风建设，引导老干部工作者向先进典型看齐，爱岗敬业、无私奉献，争做让党放心、让老同志满意的优秀干部。

　　以建设学习型机关、学习型队伍为目标，强化教育培训、岗位练兵、实践锻炼等措施，健全考核、评价、激励等机制，不断提高老干部工作者的政策执行能力、服务管理能力、开拓创新能力。以领导干部下基层“三解三促”活动为契机，进一步深入基层、深入老同志中，密切与老同志的联系，加强与老同志的思想沟通和情感交流，热情周到地为老同志服务。

　　一是认真贯彻落实省、盐城市利用社区资源做好离退休干部服务工作推进会精神，继续加大示范社区培育工作力度，提高示范社区服务离退休干部的科学化、规范化水平，切实发挥示范社区的引领、带动、辐射作用。坚持立足实际、突出重点、因地制宜、分类指导的原则，积极探索有效的工作方法和模式，把服务离退休干部与加强社区建设结合起来，既努力为离退休干部提供多样化、个性化服务，又注意发挥离退休干部在社区建设和管理中的积极作用，实现互利双赢，推动全市利用社区资源做好离退休干部服务工作健康发展。

　　认真总结经验，大力培植亮点，全力普及推开，力争再在2-3个社区组织实施老干部“四就近”服务工作。二是切实加强组织领导，健全工作机构、配强工作力量，积极实践退休干部服务管理工作。本着先易后难、试点先行、分级管理、稳妥推进的原则，进一步加强对退休干部服务管理工作的研究，提出新思路、新对策，不断完善工作机制，改进服务管理办法，创新服务举措，使退休干部服务管理工作逐步规范化、科学化。

　　立足自身的实际，创新活动载体，丰富活动内容，进一步鼓励和支持老同志在思想政治上创先争优，在道德品行上创先争优，在教育后代上创先争优，在参加学习和活动上创先争优，使离退休干部创先争优活动创出特色、创出影响、创出品牌。继续大力推进“离退休党员干部牵手大学生村官”主题实践活动，总结开展牵手活动的经验和做法，进一步创新结对方式，拓展活动载体，健全长效机制。

　　按照省“离退休党员干部牵手大学生村官”主题实践活动推进会要求，总结开展牵手活动以来的经验和做法。大力宣传牵手活动中成绩突出的离退休党员干部和大学生村官，使牵手活动常态化、长效化。以“七一”表彰先进为契机，进一步加强离退休干部党支部建设，发现和选树一批离退休干部创先争优的先进典型，大力宣传和弘扬他们的先进事迹，在全社会营造尊敬、学习优秀老干部的良好氛围，使离退休干部党组织和党员学有榜样，创有目标，争有动力。

　　按照中央和省市委统一部署，通过举办辅导班、读书班、报告会、座谈会和送学上门等形式，利用我市老干部剪报、板报、宣讲、演唱等特长，大力宣传党的十x届x中全会精神，进一步加强老干部思想政治工作，引导离退休干部认真学习、深刻领会、全面理解党的十x大提出的重大理论观点、重大战略思想、重大战略部署，切实把广大老干部的思想和行动统一到十八届三中全会精神上来。

　　进一步落实好老干部的政治待遇，健全向老干部通报情况、组织老干部参观考察等制度，让老同志及时了解党的方针政策和经济社会发展情况。结合老同志实际，开展丰富多彩的文化活动，激发老同志对党的深厚感情，展现老同志良好的精神风貌。总结近几年来在加强离退休干部党支部建设和思想政治建设方面的经验和做法，按照要求，进一步提高离退休干部“两项建设”水平。

　　加大《老干部工作督查手册》的实施力度。把实施好《督查手册》，落实好各项政策规定作为今年工作的重点，加强对离休干部“三个机制”运行情况的督促检查，及时发现新情况，解决新问题。加大工作力度，狠抓督查落实。进一步完善保障离休干部生活的政策规定和配套措施，更好地让离休干部共享经济发展成果。

　　针对离休干部普遍处于“高龄、高发病”期的实际，切实重视生活照料、医疗保障等方面的服务工作，进一步研究改进落实离休干部医疗待遇的措施和办法，为离休干部看病就医提供方便。根据离休干部高龄养老的实际情况，针对他们的亲情服务需求，积极探索做好离休干部精神慰藉、亲情关怀的方法和途径，努力为离休干部提供个性化、亲情化服务，构建离休干部服务管理新模式。健全完善生活有特殊困难老干部帮扶机制，进一步拓宽帮扶渠道，强化帮扶措施，扩大帮扶覆盖面，尽努力解决他们的实际困难。认真做好老干部信访工作，努力把苗头性、倾向性问题解决在萌芽之中，确保老干部队伍和谐稳定。

　　市委、市政府已把老干部活动中心、老年大学新建工作，作为为民办实事工程，我们将以此为契机，把市老干部活动中心、老年大学工程作为服务老干部的实事抓紧抓好，建成老同志放心工程、满意工程、幸福工程。提高面上老干部活动室、老年学校日常管理和服务水平，进一步巩固老干部学习活动阵地建设成效。

　　以示范性老干部活动中心和老年教育示范校的创建为抓手，本着与经济社会发展水平相适应，与老干部学习活动需求相适应的原则，积极争取党委政府重视和财政支持，合理规划，科学布局，健络。从老同志的特点出发，创新活动载体，改进活动方式，丰富活动内容，提升我市老干部桥牌、门球等特色项目的水平，不断满足离退休干部的精神文化需求。要按照“教、学、乐、为”相统一的原则，进一步改进老年大学的办学模式和管理办法，提高办学水平，不断增强老年大学的吸引力和凝聚力。

篇六：如何做好离退休党建工作

　　做好离退休干部党建工作的思考

　　做好离退休老干部党建工作是加强老干部党员思想政治建设的一项重要内容。从目前情况看，大部分单位党组织都十分重视离退休人员党建工作,但仍然有少数单位对离退休党员党建工作不够重视。或者对离退休党建工作重要性认识不到位，认为离退休干部的党建工作不影响单位工作，做不做无关紧要，出现了不想管或管之甚少的现象；或者认为离退休党员大部分都是老领导、老前辈，资历深，思想觉悟高、党性观念强，不会出现什么问题，因此疏于教育、放松管理；或者工作针对性不强，没有体现出老干部党支部工作的特色，等等。针对这些现象，结合工作实践，笔者认为可以从以下几个方面加强离退休干部党支部建设。

　　首先，要建立健全单位离退休党组织机构，这是实现对单位离退休党员管理的基础。结合实际，着重抓好三个方面工作：一是要按照本单位离退休党员年龄、居住地、身体状况、特长、人数等实际情况，建立健全党组织机构。既便于离退休党员充分发挥作用，开展好学习和组织活动，同时也利于单位对离退休党员进行管理；

　　二是要抓好单位离退休党支部领导班子建设。注意选拔离退休党员中身体较好、组织能力强、敢于负责、表率作用好的同志担任支部班子成员。同时要通过学习、培训、交流等，提高离退休党员素质；

　　三是要重视在单位离退休党员中培养党建工作骨干，注意吸收那些党性强、作风正、有较高的政治觉悟和理论水平、热心为离退休老同志服务、身体条件允许的老同志参与离退休党支部工作，以增强党支部自身建设的活力。

　　动要向党组织履行请假手续。上级党组织要加强离退休党员监督与管理。定期了解他们的学习、生活、健康状况，让他们该听到、该看到的看到、并开展积极的思想交流。对于患病在家、行动不便或长期在外不能参加组织生活的党员，党组织要与他们建立联系制度，定期走访慰问，加强思想交流和构通。离退休党员应按时缴纳党费，增强组织观念。

篇七：如何做好离退休党建工作

　　论坛LUNTANLUNTAN文/李双学柳欣做好离退休职工党建工作的方法长庆油田现有离退休职工3.07万人，其中党员1.25万人。近年来，长庆油田公司党委十分重视离退休职工党建工作，坚持把离退休职工党建工作纳入公司党建工作总体布局，优化工作运行机制，建立经费保障机制，优化组织架构，为离退休职工党建工作提供有力支撑，带动和促进了离退休工作全面协调发展。本人自愿、群众支持、组织认可的原则，在70岁以下的离退休职工党员中选配党性观念强、个人威信高、身体素质好、经验丰富、乐于奉献的同志担任党支部书记或委员。坚持每年对新任党支部书记二是加强活动阵地建进行培训，每两年对党支部书记进行轮训。设。在充分利用离退休职工活动中心和老年大学这两个阵地的同时，在全矿区服务单位推行了“一校一室两栏”（即一个党校、一个完善工作运行体系强化党建责任落实近年来，长庆油田公司党委和矿区事业部党委高度重视离退休职工党建工作，努力把离退休职工党建工作抓实做好。具体做党员活动室、一块反映支部工作动态的宣传栏和一块党务公开栏）标准化活动阵地建设，保证和促进了离退休职工党支部工作正常三是加强党员教育管理。开展。认真落实全面从严治党要求，坚持组织生活制度和“三会一课”制度，开展党日活动，充分利用陕甘宁边区红色教育基地和长庆油田爱国教育基地开展党性教育。在离退休系统开展“四合格四诠释”党员岗位讲述活动，进一步发挥党一是健全工作制度。法：出台了《关于加强社区党建工作的指导意见》《离退休职工党建工作考核奖励办法》等一系列制度文件，明确了以离退休职工党建工作为主体的社区党建工作的指导思想、目标要求、主要任务、保障措施、组织领导等关键内容，保证了离退休四是发挥党支部战斗堡垒作用。员的示范引领作用。基层党支部以创建“五好”和“六个一”标准化离退休职工党支部为抓手，坚持创新活动载体，创造性地开展了“一名党员一面旗帜”“创模范支部、建和谐社区”、党员“四包”（包自己、包家庭、包楼栋、包区域）、党员“亮身份、树形象、做表率”和争当“老有所为的好老人”“热心公益的好党员”等主题实践活动。

　　二是优化组织架构。职工党建工作有章可循。按照区域化管理的原则，在离退休职工集中居住地以楼栋或区域为单元设立党组织，迅速地形成“社区党委-小区党总支-楼栋党支部”的党组织架构，实现了对1万多名离退休职工、内部退养人员、有偿解除劳动关系人三是落实工作责任。员等群体党员的组织工作全覆盖。坚持把离退休职工党建工作纳入党的建设总体布局，加强谋划、精心部署、扎实推进，并对涌现出来的优秀离退休职工党组织和优秀党员进行表彰。近3年来，长庆油田离退休党组织和党员获多项荣誉：西仪红砖南路社区党委荣获“全国先进基层党组织”称号，燕鸽湖社区离退休第七党支部等5个党支部荣获“集团公司先进离退休职工基层党支部”称号，泾河园社区离退休第二党总支第三党支部书记李长全荣获“全国离退休干部先进个人”称号。赵兴勤、宋成敏等120多名离退休职工党员被评为“全国健康老人”“中石油百佳爱心人物”及省部级“优秀共产党员”。建立经费保障机制确保党建工作开展长庆油田公司党委十分重视离退休职工党建工作，按照有人管事、有钱办事、有地议事的目标要求，建立和完善了离退休职工党建工作经费保障机制，为落实各项工作任务提供了保证。早在2008年离退休业务整合归并，统一由矿区服务单位承担离退休职工服务管理职责之时，长庆油田就建立了离退休工作经费保障体系，其中涵盖了离退休职工党建工作活动经费。活动经费主要用于离退休职工党组织建设和思想政治建设，以及组织老干部、老党员、老劳模参观学习等。每年初，由离退休管理部按上年底实有离退休职工人数和人均标准做出预算，经矿区事业部预算委员会确定后，按比例分解划拨到离退休管理部和矿区服务单位，实行专款不断加强支部建设发挥支部堡垒作用长庆油田公司注重加强离退休职工党支部自身建设，发挥离退休职工党员先锋模范作用，促进了离退休职工党支部各项工作专用。并按照合规管理要求，坚持对离退休工作经费使用情况进行专项检查监督，确保了离退休职工党建工作等各项经费使用依法合规高效。

　　责任编辑：秦飞一是加强支部班子建设。全面协调推进。根据工作实际需要，按照1061062018年第年第1212期期2018Copyright?博看网www.bookan.com.cn.AllRightsReserved.

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