部队安全形势分析(6篇)

篇一：部队安全形势分析

　　龙江大队安全防事故形势分析及对策

　　部队安全防事故工作是一项系统性和综合性很强的复杂工程,同时也是一项经常性和持久性突出的日常工作;部队安全工作的好坏,决定着部队全面建设的大局;新时期消防部队的安全工作有其明显的时代性和特殊性,兵员的构成、面临的问题以及工作内容、硬件设施等安全因素呈复杂化、多样化发展趋势,提高认识、强调重点、狠抓经常、严格落实等应对措施更是环环相扣、互为前提;了解与把握消防部队目前所面临形势的特征和规律,并全力推动这些针对性措施的贯彻和落实,是当前消防部队管理工作的一项非常重要而迫切的任务;一、当前消防部队安全形势分析

　　一兵员构成的复杂化

　　在安全管理诸多因素中,人是最重要的因素;他不光是安全的维护者,同时也是事故的制造者,是整个部队安全链条中最不稳定和最富于变化的一个环节;所以,对人员情况的掌握对于部队的安全管理来说,极为重要;首先,我们从兵员的构成上进行分析;主要体现在两个方面：一是兵员构成的多样化;随着我国经济的持续发展和政策的不断调整,消防部队兵员结构发生了很大的变化;这种变化表现在很多方面,如独生子女兵和家门口兵明显增多,具有较高学历、学有一技之长以及已经有过就业经历的情况也与年递增;这种情况的出现,一方面使部队的整体素质得到提高,

　　文化品味也更加多元化,同时也在部队的安全管理方面增添了新的内容;如他们的文化品味、物质追求、以及需求层次都较高,他们有着自我展示、超前消费等思维理念,并且很多是家庭的宠儿,有的也“闯荡”了社会;在这种情况下,当他们进入部队后,由于部队环境和管理要求与他们的需求与习惯差异较大,造成他们心理承受能力差,思想波动大,容易造成一些偏激行为的出现;二是城、乡兵之别;城、乡兵由于他们所处环境与客观要求的不同,他们在部队的表现与要求也不相同;城市兵考虑较多的一般是入党、立功以及退役后的工作、婚姻等现实问题；同时,加上年龄、个人的发展等因素,他们一般不要求转士官;农村兵则情况不同,目前,农村的发展较不平衡,一些沿海地区、大都市临近地区或一些经济热点地区等情况除外,一般情况是回乡后的发展空间不是很大,家庭和本人的意愿都是希望在部队能有所发展;所以他们在考学、转士官、学技术等问题上愿望较强烈;由于这种追求上的差别,导致他们对部队日常事务的心态和不同方面所表现出的热情上有所不同;这些在部队的日常管理中都有所表现,所以在日常的部队管理上应考虑到这些因素,即在他们所关心的方面要投入更大的热心,来理解、引导、帮助他们,而不能以生硬的态度来曲解、压制他们,导致在安全管理上留下隐患;其次,从兵员所面临的问题看;大致可归结为三类问题,这就是：个人家庭问题、成长进步问题和人际关系问题;只要从

　　这三方面来切入我们的工作,就能把握住基层官兵的思想脉络,进而采取有针对性的措施,因势利导,防患于未然;一是个人家庭问题;包括家庭矛盾,邻里纠纷,经济官司,家庭困难,恋爱挫折等等;这些问题和社会的大环境紧密相联,而且呈上升态势;在这些问题里面,情感和经济方面的问题,对我们官兵的影响冲击是最大的,家庭不和,父母关系紧张,或父母已经离异的单亲背景家庭,以及其它如经济纠纷,工资拖欠,家庭困难等,这些都会直接影响到我们官兵的思想、情绪以及日常的表现,都会引发为日常安全管理工作中的苗头问题;二是成长进步问题;考学、入党、学技术、立功受奖未成；受到处分、处罚想不通；受到歧视、侮辱甚至打骂等严重影响自尊的情况等等;所有这些都和战士的成长进步,个人价值的体现有关;当今社会,经济发展,社会进步,对走向社会的所有人员都要求更高,选择更严;战士们对自我进步,政治成长则尤为关注;战士有追求,求上进,这是一种积极的因素,我们引导恰当,就会成为我们工作的推动力量；反之,如果引导不力,就会成为安全管理工作中的问题因素;三是人际关系问题;官兵之间、兵兵之间的关系问题;在目前阶段,这些问题,可以说已经上升为一个重点问题,尤以官兵关系突出;有些问题,追究原因,也源头于此;我们的战士有些素质很高,但干部的能力却没有相应跟上去,方法简单粗暴,思想上、感情上又缺乏沟通,造成心理上的隔阂;当这些关系处于一种正常状态时,官兵之间能坦露心迹,战友之间可情同手足,这时,它就是一种溶和剂、发酵剂,

　　就是工作的一种推动力；而当它处于一种不正常的情况下时,官兵之间没有信任,战友之间缺乏友情,互生戒心,互出难题,这种情况下,它就是一种工作中的阻碍力,滞后力;这些情况平时看似无关紧要,但有时却左右着我们安全管理工作的大局,是需要引起足够重视的;二消防工作的特殊化

　　为了使我们的工作更密切于社会的经济建设,更切合于实战的具体需求,消防工作的各个方面也向着更加特殊化的方向发展;如驻地的更加分散,执勤的更加频繁,任务的更加危险,环境的更加复杂,社会接触的更加广泛,出警要求的更加严格等等,表现为很多方面;其中车辆的管理更是一个突出性问题,车辆多、任务急、出车快,是消防部队的一大特点,管好、用好车辆是消防部队安全工作的一个难点问题,同时也是部队预防安全事故的一个重点问题;所有这些新的变化和要求,都决定了我们消防部队安全管理工作的问题更多、难度更大、要求更高;消防部队的各级领导,面对这个问题应有更充分的认识,并推动官兵更加强化安全意识,提高防范能力,做到

　　“人人事事讲安全、时时处处防漏洞”的良好工作氛围;三部队条件的完善化

　　目前,部队尤其是我们消防部队的基础设施更进一步完善,娱乐健身,用电取暖,现代通信和信息传媒等设施、媒介的飞速发展,一方面让广大官兵享受了现代物质文明的优越,为

　　我们完成所肩负的使命提供了强大的物质保障；同时也为部队安全防事故工作增添了新的内容;优越的生活条件使官兵的享乐主义有所抬头,懒惰作风有所滋长；现代的通信和传媒,使得官兵与外界的联系更加广泛、更加直接,各种不良信息、腐朽文化也越来越多地侵蚀着我们的官兵,也使我们的安全形势越加严峻;二、几种错误的观念和方法

　　面对新的情况,新的问题,作为部队的管理者,不能还停留在从前老的思维模式和管理模式或一些片面武断的管理方法中,这些方法和模式或许在一些问题上能起到个别的和临时的作用,但作为一种有针对性的长效模式还是有很大局限性的,有时甚至起相反作用;其主要表现为：

　　一安全观念错位问题

　　这是一个对待安全问题的基本观念的问题;我们目前所面临的情况,其实很多已不是重不重视的问题这常常是我们最反复强调的,而是我们的观念措施对不对路的问题,即我们对现实工作中出现的新情况、新问题有没有及时跟上步伐,把住脉搏,以至更新我们的观念,调整我们的措施,以达到对症下药目的的问题;二唯职能部门思想

　　部队安全管理是一个综合性很强的工作,在宏观上需要各个部门之间相互协调,相互支持,不是单靠哪一个部门单打独斗能解决的;当问题出现以后,总是有人抱这样一种心态,

　　即：“那是哪哪部门的事,与我们无关”;事实上事故案件的发生不是独立的、单方面的原因,往往是各种因素综合作用的结果;三重标轻本问题

　　只是就事论事,头疼医头,脚疼医脚,不是彻底停止做某事,就是禁止或取消某个做法,简单处置了事;这在我们基层的日常安全工作处理中,是很普遍的一个现象,认为这样措施便捷,效果明显,用力不大,成效突出;这种不对发生的事情做深入细致的分析,查找反思管理和思想上的根源的做法,最终不但不能从根本上解决问题,反而容易造成恶性循环,欲堵弥彰;四抓大略小问题

　　在安全防事故的工作实践中,看得见或已经出现的问题往往容易抓,而且也好采取对策进行防范和消除,而对一些细小的、苗头的东西却不予以重视;有些苗头问题,倾向性问题,它在现实中往往表现的似是而非,飘忽不定,久而久之,则习以为常,见怪不怪了;实际上这些苗头里往往暗藏了“杀机”,不可等闲视之,等出了问题,只能落一句“没想到”、“怎么会这样”的惊叹;在现实工作中,无论是观念上还是方式方法上,我们跟不上形势发展的地方还很多,但规纳起来主要有以上几种;客观情况的不断变化,要求我们要随时掌握其脉动信息,以调整我们的观念、方法,这样才能在部队安全管理工作中处于主动,才能控制局势,从而使自己立于不败之地;

　　三、做好新时期消防部队安全防事故工作的基本对策

　　时代是不断前进的,情况是不断变化的,针对变化的环境和情况,我们的工作须紧紧跟上步伐,并调整我们的思维布局,制定出有针对性的、紧扣时代待征的方式方法和对策;一

　　突出“重点”,重点问题事关全局

　　我们平时讲安全,往往讲的很笼统,很一般化,但实际出问题则总是在那么几个方面上;所以重点地抓一些关键问题,往往能够起到统领全局、事半功倍的效果,“人、车、酒”等重点环节、重点人员管理,就是排在最前面的问题;一要注重以人为本,切实把人管好;进一步加大管理力度,对各级各类人员,针对不同情况,采取不同措施,分清类属,区别对待,措施跟紧,不留死角;同时加强对官兵节假日和八小时之外的管理,对外出人员进行安全教育的同时,各级值班领导都要提出安全注意事项,真正把安全防事故工作做细做实;二要突出车辆安全,切实把车管好;首先加强驾驶员队伍管理;坚持依靠教育抓思想转变,使驾驶员时刻绷紧“安全”这根弦；依靠管理抓作风养成,强化驾驶员的组织性、纪律性；依靠竞争抓技能提高,调动驾驶员遵章守纪、刻苦钻研业务的积极性、主动性;其次加强车辆管理;要在深入开展“一查、三抓、一评比”即查身边隐患,抓思想转变、作风养成、技能提高,评选“红旗车”驾驶员活动基础上,严格落实各项车辆安全管理措施,严格派遣、使用、维修制度,控制出车频率;二重视教育,认识问题是行动先导

　　思想认识是行动的先导,思想上主动,工作上才能主动;部队在抓安全学习教育的过程中,要着重抓好部队各级各类人员对安全防事故工作的认识;一是领导要高度重视;各级领导要定期认真分析部队安全防事故工作面临的形势及存在的问题,针对不同阶段,突出教育重点,研究制定切实可行的安防教育计划,并要经常深入基层单位开展调研,找准、找全、找实部队在安防工作上存在的薄弱环节,对症下药,确定安全防事故工作的重点;二是教育要及时到位;通过召开会议,集中时间、人员开展安全防事故教育;一方面要运用正反典型案例,结合贯彻“五条禁令”,开展专项教育整顿活动;另一方面要抓好安全常识教育;针对干部战士的思想反映,主动安排安全防事故教育,增强大家的警惕性和自我约束能力;三是安全教育要增强互动性;对上级刊载的安全教育资料,应及时下载转发基层单位,组织官兵认真学习,适时开展随机的安全教育,提高安全教育质量;同时,也要鼓励官兵相互交流做好防事故工作的心得体会,提高他们的政治觉悟和安全意识,引导他们自觉用条令条例和规章制度规范自我言行;三狠抓经常,经常重点在于“防范”

　　消防部队肩负着灭火救援和抢险救灾的重要任务,决定了部队安全防事故工作的极端重要性;要始终把安全防事故工作放在首位,做到逢会必讲、逢事必抓、逢检必查,着重在“防”字上下深功夫、细功夫、苦功夫,保持“严防”、“细

　　防”态势,把没事当作有事抓,切实把安全防事故工作落到实处;一要狠抓常议常论、群策群议制度的落实;各级领导要坚持把安全防事故工作当作大事来抓,做到主要领导亲自抓,各部门一齐抓,形成群防群策的良好局面;同时,要严格坚持支队每季度、大队每月、中队每周召开安防工作形势分析会,仔细分析安全工作形势,认真汲取发生事故单位的教训,做到把别人的事故作为自己事故来对待,把过去的事故当作今天的事故来对待,把潜在的问题作为已发生的问题来解决,有针对性地强化各项措施;基层单位要定期组织开展安全自查自纠,及时查找事故苗头和隐患,制定整改措施,及时加以消除解决;二要狠抓“两个经常性”制度的落实;坚持经常性思想教育和经常性管理两手抓、两手都硬,加大严管力度,着重培养官兵坚决执行命令、令行禁止的良好作风,有效地防止和避免一些问题和事故的发生;在加强经常性思想教育过程中,要注重研究新情况、解决新问题,把准官兵的思想脉搏,做到安全工作想在前、思想工作做在前、事故隐患堵在前;同时,基层单位要从加强安全防范实用技能训练入手,着重提高官兵发现、处理问题的能力;三要狠抓安全工作责任制的落实;安全防事故工作作为加强部队管理的一项经常性、长期性工作,是衡量单位领导干部综合素质及管理能力的一个重要依据;支队、大队、中队军政主官是安全防事故工作第一责任人,要坚持一级抓一级,一级对一级负责,做到奖惩分明;

　　四严抓落实,工作细致是落实关键

　　“祸患常积于忽微”;一些事故隐患往往只是蛛丝马迹,如不细心观察,很难发现;把关键的“细节”把握好,安全工作就有了可靠的保证;一是必须搞好渗透结合;消防部队执勤、训练具有全时制,全过程的特点,这就决定了预防事故案件不能单一防,孤立抓,否则只能是防不胜防;只有把安全工作渗透到各项工作之中,与教、管、训有机结合,贯穿于部队一切工作的全过程,才能做到事半功倍,发挥安全工作的整体效益;二是必须做到“四个不忘”;各级安全防事故领导小组要紧紧围绕“把中心任务完成好,把事故案件降下来,把深层次问题解决好,把基础建设打牢固”的工作目标,坚持做到四个不忘：召开各种会议,不忘把安防工作作为一项重要议题；分析部队形势,不忘把安防工作作为一项重要内容；组织检查考核,不忘把安防工作作为一项重要课目；评比奖励先进,不忘把安防工作作为一项重要标准;三是必须强化检查监督;经常抓、抓经常是做好安全防事故工作行之有效的措施;在抓经常性防范的基础上,分析研究事故、案件发生的规律特点,采取多种形式,实施经常性检查与抽查,及时发现问题,认真加以解决;在安全检查中,要严检细查,把隐患和苗头坚决消灭在萌芽状态;总之,安全防事故是部队全面建设中一项重要而紧迫的工作,需要各级各类人员长期不懈的努力,贯穿于工作各个环节和始终,并在探索的过程中不断摸索新思路、新方法;经过

　　大家的共同努力,我们相信,部队的安全管理防事故工作一定会取得积极的进展,部队的全面建设一定会上一个新的台阶;

篇二：部队安全形势分析

　　部队安全管理教育形势分析三篇

　　篇一：消防大队20XX年度部队安全管理教育形势分析

　　20XX年度，特勤大队部队安全管理形势比较稳定，无明显事故苗头和隐患，一日生活制度落实到位，管理秩序井然。根据支队通知精神，近期，大队对部队管理形势进行了深入分析，查找问题，制定了有效措施，现将有关情况汇报如下。

　　一、好的方面

　　（一）活动经常，效果明显。全年以来，大队开展了队列竞赛、应知应会知识竞赛、内务卫生检查评比等活动。规范了官兵队列动作，强调了纪律意识，使官兵重温条令条例和各项规章制度，强化自律能力。

　　（二）完善制度，坚持落实。大队制定下发《关于加强部队安全管理和执勤战备七条措施的通知》、《落实“七条措施”实施细则》和《国庆安保期间“七条措施”督查规定》，把总队“两个规定”、“五条禁令”作为一条高压线，纳入大队督察重点，狠抓落实，下半年，大队查处私带手机5例，对当事予以严肃处理，有效强化了部队纪律的严肃性。

　　（三）区分层次，因人施管。大队根据人员、任务和岗位的不同，分别召开已婚士官座谈会、退伍老兵座谈会和班长骨干座谈会5次，广泛听取群众意见，解决其实际困难，建立思想管理档案，确保各级人员时刻处于管理之中。

　　（四）各级重视，率先垂范。从大队领导至中队干部高度重视部队管理教育工作，大胆管理，模范遵守好各项规章制度，有效地保证了各项管理制度的落实。

　　国庆期间，大队6名干部实行全勤值班，中队干部停止轮休，严格落实督察、点名和查铺查哨等制度，为部队规范化管理提供有力保障。

　　（五）以训促管，管训结合。大队把军事训练摆到中心位置抓紧抓好，不断规范训练场纪律，严格训练标准，把管理工作落实到训练之中。同时，通过开展队列训练、心理行为训练等，强化官兵行为作风，调节官兵心理压力，真正实现以训练促管理的目的。

　　（六）深入开展安全防事故工作。大队结合“夏季创安”及新共同条令学习活动，分层次进行自我剖析，查找、整改安全隐患。认真学习传达总队转发的相关事故案例文件，适时进行部队安全教育和安全管理形势分析，有效杜绝了各类事件的发生。

　　二、存在问题

　　（一）人员思想有所放松。老兵退伍，特别是年终验收后，部分官兵认为全年工作结束了，到了休息的时候，对自己放松了要求，部队管理力度也有所松驰，战备意识弱化，容易滋生各种安全问题。个别士官在改选、套改后，降低了工作标准，工作积极性下降。

　　（二）婚恋士官比例逐渐增大，士官精力外移情况比较明显。随着士官制度的改革，中高级士官比例增大，我大队现有已婚士官11人。士官成婚后（大部分为中队业务骨干），需要更多的精力去照顾家庭，对部队工作造成一定影响。

　　（三）冬季训练安全工作有待加强。现大队冬训工作已全面开展，主要内容为楼层训练、攻坚组训练、辖区熟悉演练等，多为高层或外出作业，在安全制度的完善和安全责任的明确上还需加强。

　　（四）部队管理时紧时松，经常性工作成效不明显。存在着“头痛医头，脚痛

　　医脚”的现象，上级检查或发现问题时，就抓紧一阵，时间一长，又放到一边，一些官兵摸清了部队管理的规律，钻管理的空子，致使部队管理比较松懈、纪律作风松散。

　　（五）部队思想教育不到位。一是课堂教育不到位。基层干部上课少，大部分时间都是让战士抄笔记，且教育内容不落实。二是经常性思想教育不到位。重视解决个别重点人的思想问题，忽视去做大多数人的大量的日常思想工作，缺乏做好日常思想工作的预见性、针对性、主动性，容易满足于道理讲了、工作做了，缺乏一抓到底的狠劲和艰苦细致的韧劲。

　　（六）工作责任心不强，存在不想管、不会管的现象。具体体现在中队副职干部、班长岗位，认为有什么事情都是主官或干部的责任，不关自己的事，过一天算一天，责任心不强，老好人思想严重。

　　（七）请示汇报制度落实不到位。各级管理人员交流不够，各自为政，遇事不汇报、不沟通，严重影响了部队管理效率。同时，对支队文件的反馈时效慢、质量差，思想重视不够。

　　三、采取措施

　　（一）加强经常性教育，特别是重点人的思想教育和管理，多开展全体官兵共同参与的学习、训练及课余活动。

　　（二）加强婚恋士官管理教育和相关制度的落实。一是认真落实已婚士官轮休制度；二是坚持落实已婚士官座谈会，了解并及时解决其实际困难；三是大力开展“传帮带”活动，培养新的业务骨干，分担已婚士官的工作任务。

　　（三）强化训练安全。一是明确开展训练时，军事主官必须到场；二是制定《冬训安全管理制度》，督促落实；三是大、中队至班组成立相应安全小组，负责训

　　练各环节安全工作的落实。

　　（四）加强督促检查。加大队督察力度，检查部队落实各项规章制度情况，指导中队规范一日生活秩序，交接班、岗哨、卫生检查、查铺查哨等制度。

　　（五）加强思想骨干队伍建设。指导中队健全思想骨干队伍，监督其发挥作用。采取人盯人的方式，对可能发生问题的重点人、重点场所、时机进行严防死守。合理组成思想骨干队伍，使士官和义务兵均能得到有效的监督和管理，一旦出现任何思想波动和问题，中队能第一时间掌握情况及时做出处理。

　　篇二：20XX年第一季度部队管理及安全形势分析

　　一季度，中队在支队的领导下，在中队全体官兵的共同努力下，踏实开展部队管理及安全工作。在春节假期间加强执勤备战中的防事故工作，确保了中队在节日期间无任何事故发生，并较好的完成了各项任务。节日过后，中队开展作风组织纪律整顿工作，进一步加强部队的正规化管理，从生活、作风、养成抓起，严格落实一日生活制度，加强经常性安全教育和思想政治工作，加强官兵安全意识。在一季度，通过各项工作的开展，中队全体官兵思想状况稳定，执勤备战工作井然有序、未发生安全事故。现将一季度管理和安全形势分析如下：

　　一、部队管理工作情况分析

　　（一）强化条令意识，严格一日生活制度，保持部队的正规秩序

　　一季度因春

　　节期间，请假外出人员比例较多，给部队的管理和执勤备战工作带来了一定的难度和压力，因此，中队加强官兵对军人价值观和道德观的教育，树立好官兵良好的军人意识和服从意识，严格抓好了起床、早操、点名、集合、就寝等制度，始终保持部队的正规化秩序决不能因人员少、任务重、节假日时间长而放松管理。同时，以内务环境卫生、警容风纪、作风养成、礼节礼貌为重点，抓好抓实，保持部队良好的精神风貌，确保部队秩序不乱、作风不散、战斗力不减；加大查铺查哨力度、严格落实晚点名、出入营门登记制度，强化部队管理，确保人员在岗在位；严格执行请销假制度，控制人员外出的时间，坚持两人以上外出指定负责人和人员非因公外出着便装等制度，确保外出人员无违纪、无事故；并加强对官兵使用移动通信工具的监管，特别是未经支队批准使用的，一经发现，立即没收并严肃处理。

　　（二）统一思想，预防安全事故

　　XX中队全体官兵认真组织学习，通过学习、整改，中队官兵无论在工作还是生活中，遵守车辆管理规定，并对驾驶人员进行经常性安全教育，谨防开“英雄车”现象，坚持“预防为主、综合治理”原则，坚持杜绝各类事故的发生，并要坚持做好部队经常性管理工作，强化责任制是“龙头”，领导调整工作思路，树立忧患意识，严防安全工作在思想、组织、行动上的失控。严格管理“人、车、酒、赌”等经常性工作，做好部队管理教育工作，确保各项各项灭火、抢险救援工作的顺利开展，与此同时不断提高部队的整体素质和战斗力。

　　（三）处理好战士在面临得与失问题上的想法。

　　每年提班长、考学、学驾驶，都在一季度。这三项工作，是每年思想工作的重点，是许多战士都想得到的机会，因此处理不好，会对一些战士造成一定的负面心理影响。中队干部利用休息时间，在以前掌握情况的基础上，又对中队战士中有这些想法的，进行了一次摸底，及时掌握的存在这些想法的战士思想动向。其中重点放在二年兵。中队干部对存在这些想法的战士，及时进行谈心、疏导，教育他们不要看的太重，应正确面对，能得到机会就要好好把握，不能得到机会也不应灰心丧气，都应好好工作，为国家做出贡献。

　　2、安全防事故工作分析

　　一季度以来，中队始终把安全工作放在首位，时刻对官兵进行安全教育，并从多方面入手，抓好安全防事故工作，确保了一季度工作圆满完成。

　　一是做好车辆安全防事故工作。中队结合实际情况，对车辆安全防事故工作进行重点强调，要求全体驾驶员严格执行支队车辆使用管理规定，不得私自动车。坚持出车前检查制度，防止驾病车。

　　二是做好换季防病、防蚊蝇工作。中队每天安排专门人员对营区和伙房附近进

　　行喷药。另外在伙食管理上把好食物采购关，对食堂炊具定期消毒，防止食物中毒和肠道传染病的发生，确保部队日常饮食安全和无传染病的发生。

　　三是做好执勤训练中的安全防事故工作。中队在训练中要严密组织，科学施训，合理安排时间，严禁盲目蛮干，切实落实好安全防护措施，加强对损坏器械的上报和维修力度，发生训练安全事故。

　　三、官兵思想情况分析

　　在一季度的工作中，中队充分发挥思想骨干小组的作用，站在战士的立场，从心理上、感情上、生活上、工作上积极对每名同志进行开导和沟通，切实解决了诸多干部看不到、解决不了的问题，有效将事故苗头化解在萌芽状态，确保了部队的安全稳定。

　　四、积极开展党风廉政建设工作，强化官兵廉洁意识

　　在一季度工作中，中队认真学习上级下达的关于廉政教育相关文件，不断加强官兵廉政知识教育，使官兵树立较强的廉洁自律意识。全体官兵通过教育和学习思想上都能保持健康向上的心理，认识不廉问题带来的严重后果及影响。

　　5、预防犯罪所采取的措施

　　当前部队官兵文化知识有限，法律意识淡薄以及其他省一些事故教育，中队不断加强官兵法律和条令条例相关知识的学习，进一步增强官兵法纪意识，切实提高预防犯罪防御能力，从而确保部队内部高度稳定。

　　6、下季度工作方向

　　1、加强对中队官兵的心理健康教育，正确引导官兵缓解紧张情绪；

　　2、继续抓好安全防事故工作，加强部队管理。

　　3、利用中队现有条件，积极开展各项警营文化生活，减轻官兵心理压力。

　　4、积极教育中队老兵要加以关心和照顾，使他们切实体会到部队大家庭的温暖，积极投身到正常的工作、学习之中。

　　XX市公安消防支队XX中队

　　20XX年3月29日

　　篇三：20XX年第二季度部队管理及安全形势分析

　　二季度，在支队党委、大队基层党委的正确领导下，在中队支部班子的带领下，在全中队官兵的共同努力下，我队官兵思想稳定，工作刻苦，较好的完成了支队、大队下达的各项工作任务，现将二季度部队管理、安全工作及官兵思想情况分析如下：

　　一、部队管理工作情况分析

　　在二季度的工作中，中队以部队正规化建设为准绳，严格按照支队相关文件精神，反复抓条令条例及规章制度的学习，致使中队官兵思想稳定，工作积极，作风紧张，秩序正规。

　　在具体的工作中，支部一班人始终用部队条令条例和各项规章制度来约束、管理官兵，并将此贯穿于部队生活的方方面面，特点是利用饭前、会后、训练间隙等对官兵开展随机教育效果明显。同时中队还采取了集体教育和个人教育相结合的方式，不断转化官兵的行为习惯，切实做到管理制制度化、经常化。按照支队正规化现场会要求，中队严格标准，规范官兵内务设置和物品摆放，抓好查铺查哨、交接班、请销假、营门岗哨等制度的落实，不断提高正规化建设的实效性，确保了官兵无违法、违纪现象的发生。

　　部队管理中存在的不足：

　　1、发现问题、准确把握战士思想命脉还不够准确。

　　2、思想骨干作用还不够明显，缺乏对问题的认识和敏锐性。

　　采取的主要措施：

　　1、加强对官兵的思想教育力度，培养干战之间的相互信任和团结意识，让每名同志能真切感受到部队大家庭的温暖。

　　2、加强思想骨干的培养，做好中队干部的助手，及时发现部队管理中的事故苗头。

　　二、安全防事故工作分析

　　二季度以来，中队始终把安全工作放在首位，时刻对官兵进行安全教育，并从多方面入手，抓好安全防事故工作，确保了二季度工作圆满完成。

　　一是做好车辆安全防事故工作。中队结合实际情况，对车辆安全防事故工作进行重点强调，要求全体驾驶员严格执行支队车辆使用管理规定，不得私自动车。坚持出车前检查制度，防止驾病车；严禁开“英雄车”，时刻注意做好执勤车辆出动和归队过程中的安全。

　　二是做好换季防病、防蚊蝇工作。中队每天安排专门人员对营区和伙房附近进行喷药。另外在伙食管理上把好食物采购关，对食堂炊具定期消毒，防止食物中毒和肠道传染病的发生，确保部队日常饮食安全和无传染病的发生。

　　三、中队还根据实际情况，主办了法制专栏“警钟”，对全体官兵加强了条令，条例以及法制教育，从而增强了同志们的法纪观念，做到学法、用法、守法、护法的模范，珍惜中队荣誉，爱惜荣誉，明确职责，爱岗敬业，无私奉献。

　　3、官兵思想情况分析

　　在二季度的工作中，中队充分发挥思想骨干小组的作用，站在战士的立场，从心理上、感情上、生活上、工作上积极对每名同志进行开导和沟通，切实解决了诸多干部看不到、解决不了的问题，有效将事故苗头化解在萌芽状态，确保了部队的安全稳定。

　　新兵到队后，中队多次组织进行了交心、谈心活动，并针对各自情况，采取了老兵对新兵“一帮一”的帮教措施，及时解除了他们的思想包袱。目前，全队

　　新同志思想稳定，精神面貌良好，都能很快地适应新的工作生活环境，积极投入到中队的学习、执勤备战和训练工作中

　　中队结合二季度部队任务和工作特点，通过以座谈会、个别谈心等形势，及时掌握和了解战士的思想动态，使全队官兵时刻保持思想稳定，做到心往一处想、劲往一处使，同舟共济的部队各项工作。

　　四、党风廉政建设工作

　　中队严格执行上级党风廉政建设的相关要求，针对官兵在考学、学技术等利益问题上，杜绝收受钱物，不搞一人说了算，坚持公正、公平、公开的原则，切实把群众反映好、工作表现突出的同志作为首选对象。在日常的生活中，武警委员会充分发挥监督作用，严格食品采购，定期公布食谱和中队经费开支，全队的经济账目清晰、透明。

　　五、预防犯罪所采取的措施

　　坚持开好每周的安全形势分析会，强调队伍管理，严格落实好部队的条例条令和规章制度，并针对个别官兵存在的问题，及时给予教育和引导，确保了官兵思想稳定，安心工作。

　　六、下季度工作方向

　　1、进一步加强部队管理和正规化建设，加强人员管控。

　　2、继续抓好安全防事故工作，加强安全防事故教育，保证执勤安全。

　　3、加强对中队官兵的心理健康教育，正确引导官兵缓解紧张情绪；

　　4、利用中队现有条件，积极开展各项警营文化生活，减轻官兵心理压力；

　　5、加大新同志交心谈心力度，及时发现其心态动向，对症下药，确保思想稳定；同时教育中队老兵要加以关心和照顾，使他们切实体会到部队大家庭的温

　　暖，积极投身到正常的工作、学习之中。

　　XX消防支队XX中队

　　20XX年6月28日

篇三：部队安全形势分析

　　【演讲稿】

　　下面是分享的部队安全形式分析措施。供大家参考！

　　部队安全形式分析措施

　　2014年3月5日，豫北煤矿安全监察分局领导到工地督导工作，发现我项目部4点班跟班人员杨旭未在井下跟班。针对此次事件，我项目部积极开展专项整改行动，制定措施如下

　　一、强化安全管理制度

　　制度不能只停留在口头，要切实落实到行动，要加强管理人员的责任心，提高管理队伍的整体素质，项目部要求管理人员进一步加强工作责任心，认识到值班跟班制度的严肃性、严厉性，认识到安全工作一票否决、否决一切的极端重要性。认真查找自身薄弱环节和安全管理中的死角、盲区，在安全管理工作上要密切配合，并加强对管理人员实行安全双基考核，以制度落实带动制度完善，以制度完善带动制度落实，从根本上严格执行值跟班制度，建立全面细的安全管理长效机制，实现安全生产零目标。

　　二、提高安全责任意识

　　提高管理人员安全责任意识和职业道德，尤其不能放松值班、跟班制度的落实。项目部成员认真学习安全管理知识及制度，查漏补缺，同时通过双基考核等手段，书面检讨等形式，使之进一步加深印象，从而提高管理人员的安全责任意识，强化安全管理水平，消除工作中麻痹大意、毫不在乎

　　的不良心态，从小时做起、从细节抓起，做到人人讲安全，人人抓安全。从而提高管理人员的责任感、使命感和危机感。

　　三、加大现场管理力度

　　项目部班子成员要深入井下现场，指挥安全生产，并对当班安全生产情况指挥调度，跟班人员必须在井下跟班，填写跟班记录及入井记录，并根据立井施工特点对薄弱环节和容易出现问题的工序实行实时监察、不定时巡查，对脱岗、习惯性违章等主要违章现象加大处罚力度，安全生产是动态的，是不停运转的，旧的问题解决了，新的问题可能又会出现，不在现场空口而谈是不能保证安全生产的，也解决不了安全问题，只有加大现场管理力度，手勤、腿勤、口勤，不怕麻烦，常叮嘱、多检查，才能实现安全生产零目标。

　　四、做好隐患排查工作

　　跟班人员要与工人同上同下，对各种安全隐患绝不放过，查出的隐患一定要找到原因并及时整改;跟班人员要坚守岗位，加强对重点部位、关键环节的监察力

　　度，及时发现并组织消灭各种隐患，及时阻止各种违章行为。同时认真落实安全隐患检查制度，认真排查安全隐患，事故违章处理，坚持“四不放过”，同时把违章当事故看，完善各项管理制度，加大制度执行监管力度，做好每周一次的安全自检工作及不定时的安全隐患排查工作。

　　熟话说“人非圣贤，孰能无过”，但是安全管理工作是

　　不容许有一点过失的，安全为天，安全是命，安全管理工作不存在亡羊补牢，只有绷紧精神，高度重视，才能做好安全管理工作，才能真正实现安全生产零目标。我项目部今后一定会高度重视安全管理工作，加强值班跟班制度的落实，请领导拭目以待。

　　2014年3月6日

　　河南富昌矿建第三项目部

　　部队安全形式分析措施

　　现已进入夏季，为切实做好夏季部队安全管理工作，严防各类事故、案件的发生,确保部队内部安全的高度稳定，我中队采取有力措施从多方面入手狠抓当前中队安全管理工作，严防各类违纪行为和事故案件的发生，确保中队安全稳定。

　　一、加强中队官兵的安全意识和纪律观念。规范中队“四个秩序”，强化官兵作风纪律养成，提高中队外业工作水平;开展专题教育活动，做到安全教育常态化，强化中队官兵的安全意识;研究制定长效管理措施，确保经常性工作落到实处;平时中队长还组织我们开展条令条例及各项规章制度的再学习再教育活动，坚持用条令条例约束我中队官兵的言行，进一步提高官兵的安全意识和自律意识，切实强化安全防事故工作的自觉性，形成时时讲安全、人人讲安全、事事讲安全的良好氛围。

　　二、加强落实条令条例和各项规章制度。认真落实请销假、查铺查哨、等日常制度，重点加强午休和晚寝后等重要时段的兵员管理，坚决杜绝不假外出、外出酗酒、夜不归宿等现象。

　　三、加强车辆管控力度。督促驾驶员遵守交通法规，杜绝违章开车和开

　　“霸王车”，认真落实车辆派遣制度和干部跟车制度，加强车辆管控。不断督促驾驶员集中精力，控制好车速，保持好车距，确保行车安全。严禁车辆私自外出以及开快车、疲劳开车以及车辆带“病”行驶、非驾驶员开车。

　　四、加强日常自救互救训练等安全防护措施。科学安排中队外业工做和时间，避免在高温天气下进行长时间作业，工作前必须佩戴好必要的个人防护装备，途中要控制车速，注意行车安全，工作前要做好安全隐患排查，安排好人员注意观察现场各种情况，严防交通事故或其它险情造成人员伤亡。

　　五、加强饮食安全管理，严防病从口入。中队长要求同志们注意饮食卫生，不购买过期和霉烂变质物品，确保饮食质量;结合部队在工作中人员体能消耗大及

　　季节变化的特点，注意营养配餐，合理搭配饮食，做好防食物中毒工作，杜绝病从口入。

　　以上是我的安全对照检查，不到之处请领导和同志们多多批评指正。

　　部队安全形式分析措施

　　关于印发《部队安全管理工作六项措施》的通知

　　各支队，总队机关各部门、直属单位

　　为切实做好全省公安消防部队安全管理工作，严防各类事故、案件发生，确保部队高度安全稳定，总队对原《进一步加强部队安全管理工作八项措施》进行了重新修订，制定了《部队安全管理工作六项措施》，现印发你们，请认真抓好贯彻落实。

　　二〇一四年二月九日

　　-1-

　　部队安全管理工作六项措施

　　为深入贯彻落实《公安消防部队安全管理规定》、《公安消防部队事故防范细则》和总队党委《关于进一步加强全省公安消防部队安全工作的决定》等有关规定，切实加强部队安全管理工作，确保部队高度安全稳定，特制定措施如下

　　一、严格落实安全管理工作责任制。各级军政主官是本单位安全管理工作的第一责任人，按照“一岗双责”的要求，建立安全工作党委统揽、主官负责、机关各部门齐抓共管、基层严格落实的管理机制。各单位每年逐级、逐岗签订《安全管理工作责任书》，制定目标，明确分工，落实责任。严格落实总(支)队党委成员联系点制度，总队党委成员每两月、支队党委成员每半月要对联系点进行一次明察暗访。总队党委成员负责联系的支队、支队党委成员负责联系的大(中)队发生行政责任事故和违纪案件，联系人应负有连带责任。大队要明确一名领导负责所属中队的安全管理工作，平时每周、节假日期间必须到所属中队与官兵谈心，检查安全制度落实情况，对中队发生的安全问题负有连带责任。

　　二、严格部队安全管理教育制度。支队要抓好“两个经常性”工作平台系统的维护和使用。总队每半年、支队每月、大(中)队每周召开一次部队安全管理工作形势分析会，研判安全形势，查找安全隐患，制定改进措施，分级贯彻落实。总(支)队机关每月、大(中)队每周至少组织一次安全教育，重大活动和重要时节前必须进行专题安全教育。支队每年要组织一次安全演讲比

　　-2-

　　赛和安全知识竞赛。大(中)队应根据任务变化、季节特点，每季度更换安全文化长廊内容。

　　三、建立重点人员排查管控机制。各单位每月对所属人员进行一次分析摸排，对组织纪律性差、不服从管理、自控能力弱、性格暴躁、经常酗酒、上网成瘾的;对婚恋受挫、家庭变故、身体伤(病)残、考学落榜及单身干部、两地分居暴露出思想、情绪不稳定的;对受到批评、处分不能正确对待及其他有违法违纪苗头、容易发生问题的人员列为本单位的重点人员，建立专门档案，加强跟踪管理，及时做好心理疏导和思想转化工作。加强对外借人员的管理，严禁违规外借兵员，对批准外借和休假的，本单位领导每周至少电话了解一次其思想情况，做好登记，及时提醒应注意事项，防止失控漏管。

　　四、严格行政车辆管理和驾驶员培训制度。严禁支队、大队军政主官驾驶武警车辆，严禁违规外借武警车辆、牌照。机关行政车辆及行驶证、钥匙必须集中管理，严格落实车辆派遣审批和门卫验证制度，出车前，驾驶员必须进行安全检查，带齐“三证一单”。严禁无证驾驶、酒后驾驶、违反道路限速，最高行驶时速不得超过120公里。总(支)队机关行政车驾驶员不准超编超配，大队(不含特勤大队)行政车驾驶员不准使用现役士兵。现役官兵、合同制消防员、消防文职雇员拟驾驶部队行政车辆的，须经支队考核、总队后勤部审批，严禁随意指派人员担任驾驶员工作。认真开展驾驶员复训、复考工作，支队每年组织所有驾驶员进行不少于10天的复训，复考不合格的责令停止驾驶车辆，调离驾驶岗位。

　　-3-

　　五、落实“三项技防”系统管理使用制度。每年要对新增的行政车辆及时安装gps卫星定位，对新建投入执勤的中队要及时安装电子巡更仪和远程视频监控，定期对“三项技防”系统进行维护保养，保证完整好用。支队行政值班员每天要利用远程视频监控系统对机关和大(中)队监控部位进行巡查，利用车辆gps卫星定位系统至少在每天18时至22时、节假日11时至14时和18时至22时对行政车辆进行定位跟踪检查，对发现的问题登记在案，及时解决，并在次日交接班时汇报检查情况和设备运行情况。中队干部每天8时前将前一日电子巡更查勤情况上传支队。支队每周对三项技防检查数据和“两个经常性”工作平台使用情况进行汇总分析，通报部队，并对相关资料建档保管。

　　六、严格安全管理奖惩制度。对年内未发生行政等级责任事故和案件的支队，总队给予支队军政主官每人2万元奖励;对发生行政等级责任事故或案件的支队，扣除上缴的安全保证金，依据《中国人民解放军纪律条令》、《公安边防消防警卫部队事故行政责任追究暂行办法》、《关于公安消防部队官兵违反<公安部五条禁令>处理办法的通知》等规定，对直接责任人和相关领导从严处理，取消所在单位和军政主官当年评先评优资格。对在督察中被发现问题未按时整改的，予以通报批评;再次督察中仍存在重复问题的，大(中)队主官到支队、支队主官到总队作检查。

篇四：部队安全形势分析

　　第一季度部队管理及安全形势分析

　　第一季度;大队在支队党委的正确领导下;在大队全体官兵的共同努力下;踏实开展部队管理及安全工作..通过各项工作的开展;大队全体官兵思想状况稳定;执勤备战工作井然有序、未发生安全事故..现将一季度管理和安全形势分析如下：

　　一、强化条令意识;严格一日生活制度;保持部队的正规秩序不断提高部队正规化建设;结合条令条例学习月活动认真组织官兵学条令懂条令守条令..严格抓好了起床、早操、点名、集合、就寝等一日生活制度的落实;始终保持部队的正规化秩序决不能因人员少、任务重、节假日时间长而放松管理..严格执行请销假制度;控制人员外出的时间;确保外出人员无违纪、无事故；

　　二、及时把握官兵思想脉搏;保证官兵思想稳定..

　　为及时掌握新兵的思想脉搏大队定期组织官兵进行谈心..首先是及时做好新兵的思想工作;确保新兵能够安心服役..其次是针对考学、学车等奖励工作落选的同志;及时进行谈心、疏导;教育他们树立良好的心态..第一季度大队累计谈心人次..此外大队还建立了特殊人员管理档案;定期开展思想分析..

　　三是加强安全措施落实;不断提高预防安全防事故工作能力..

　　一是做好车辆安全防事故工作..大队结合实际情况;对车辆安全防事故工作进行重点强调;要求全体驾驶员严格执行支队车辆使用管理规定;不得私自动车..并邀请了区交警大队人员为大队官兵授课不断提高驾驶员的安全意识..此外大队对官兵私家车进行了仔细的排查;制定了私家车管理规定;以防车辆事故的发生..

　　二是做好执勤训练中的安全防事故工作..冬训期间大队在训练中要严密组

　　织;科学施训;合理安排时间;严禁盲目蛮干;对一些需要保护的危险性科目专门安排人员进行保护;切实落实好安全防护措施;并加强对损坏器械的上报和维修力度;杜绝发生训练安全事故..

　　三是做好火场安全工作..始终坚持不断提高火场指挥员的指挥决策能力;并对火场安全员进行了教育和培训;切实保证官兵在火场上的生命安全..针对新兵火场经验不足的问题大队专门对新兵进行了谈心交流;并为新兵安排了火场供

　　水、干线铺设等危险性较小的任务..

　　四是做好防中毒防疾病及营区安全工作..大队定期安排专门人员对营区进行消毒;伙食管理上把好食物采购关;对食堂炊具定期消毒;确保部队日常饮食安全和无传染病的发生..

　　四、积极开展党风廉政建设工作;强化官兵廉洁意识

　　在一季度工作中;大队党委组织认真学习上级下达的关于廉政教育相关文件;结合纪律作风大整顿活动不断加强官兵廉政知识教育;使官兵树立较强的廉洁自律意识..大队还不断加强官兵法律和条令条例相关知识的学习;进一步增强官兵法纪意识;切实提高预防犯罪防御能力;从而确保部队内部高度稳定..

　　存在的问题和不足：

　　1、管理标准不高;制度落实不严;工作检查不细;方法有时不当;导致部队管理时紧时松..

　　2、安全防事故工作缺乏针对性;存在麻痹思想;对一些事故隐患、苗头视而不见;缺乏具体的预防措施..

　　下季度工作方向

　　1、以当前正在开展的“条令条例学习月”为契机;增强官兵的条令条例意

　　识;不断强化部队管理..

　　2、加强对大队官兵的心理健康教育;正确引导官兵缓解紧张情绪；尤其是做好特殊人员的安全管理工作..

　　3、不断加强安全教育继续抓好各项安全防事故工作;加强部队管理..

　　区公安消防大队

篇五：部队安全形势分析

　　部队安全预防形势分析

　　1.关于安全防范名言口号大全

　　1.小心无大错，粗心铸大过。

　　生产秩序乱，事故到处有。2.人最宝贵，安全第一。

　　我要安全，安全为我。3.互让半步，处处通途。

　　步步小心，平安是金。4.安全为了生产，生产必须安全。

　　时时注意安全，处处预防事故。

　　5.安全编织幸福的花环，违章酿成悔恨的苦酒。

　　6.安全警句千条万条，安全生产第一条。千计万计，安全教育第一计。

　　7.多看一眼，安全保险。多防一步，少出事故。

　　8.安全不离口，规章不离手。安不可忘危，治不可忘乱。

　　9.安全法规血写成，违章害己害亲人。

　　10.安全是幸福家庭的保证，事故是人生悲剧的祸根。

　　11.安全生产勿侥幸，违章蛮干要人命。12.安全人人抓，幸福千万家。

　　安全两天敌，违章和麻痹。13.安全来于警惕，事故处于麻痹。

　　巧干带来安全，蛮干招来祸端。

　　14.安全生产你管我管，大家管才平安。

　　事故隐患你查我查，人人查方安全。

　　15.冒险是事故之友，谨慎为安全之本。

　　16.安全不能指望事后诸葛，为了安全须三思而后行。17.容忍危险等于作法自毙，谨慎行事才能安然无恙。

　　18.安全是职工的生命线，职工是安全的负责人。19.防火须不放过一点火种，防事故须勿存半点侥幸。

　　20.安全措施订得细，事故预防有保证，宁为安全操碎心，不让事故害人民。21.你对违章讲人情，事故对你不留情。

　　无情于违章惩处，有情于幸福家庭。

　　22.出门无牵挂，先把火源查。

　　火灾不难防，重在守规章。

　　23.造高楼靠打基础，保安全靠抓班组。

　　制度严格漏洞少，措施得力安全好。

　　24.不怕千日紧，只怕一时松。

　　疾病从口入，事故由松出。

　　25.安全要讲，事故要防，安不忘危，乐不忘忧。

　　26.安全生产挂嘴上，不如现场跑几趟。安全生产月几园，违章蛮干缺半边。

　　27.安全管理完善求精，人身事故实现为零。安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。

　　28.宁可千日不松无事，不可一日不防酿祸。抓基础从大处着眼，防隐患从小处着手。

　　29.事故出于麻痹，安全来于警惕。30.质量是安全基础，安全为生产前提。

　　31.无知加大意必危险，防护加警惕保安全。32.安全是生命之本，违章是事故之源。

　　33.保安全千日不足，出事故一日有余。34.安全和效益结伴而行，事故与损失同时发生。

　　35.企业效益最重要，防火安全第一条。36.安全就是节约，安全就是生命。

　　37.安全是生命的基石，安全是欢乐的阶梯。38.骄傲自满是事故的导火索，谦虚谨慎是安全的铺路石。

　　2.安全的名言警句

　　不要为了速度，而放弃了自己的生命。

　　安全第一，警钟常鸣。安全第一，人人牢记。安全生产，齐抓共管。生产大上，安全不忘。

　　千里之堤，溃于蚁穴。一人安全，全家幸福。一人违章，众人遭殃。疏忽一时，痛苦一世。

　　大事化小，教训难找。小事化了，后患不少。多看一眼，安全保险。多防一步，少出事故。

　　居安思危，常备不懈。小洞不补，大洞难堵。隐患潜伏，事故难除。安危相易，祸福相生。

　　振兴矿业，安全第一。堤溃蚁穴，气泄针芒。光喊不动，实在无用。动手预防，隐患难藏。

　　有备无患，无备遭难。早知今日，何必当初。当初蛮干，今日痛苦。

　　安全教育，声情并举。生动活泼，入情入理。正反典型，解剖分析。深入浅出，易学易记。

　　不图形式，注重实际。

　　3.安全方面的名言警句

　　1、安全第一，预防为主，综合治理。

　　2、事故出于麻痹，安全来于警惕。

　　3、隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山。

　　4、质量是安全基础，安全为生产前提。

　　5、安全生产，人人有责；一分责任，十分落实。

　　6、千条万条，安全生产第一条；千计万计，安全教育第一计。

　　7、安全来于警惕，事故处于麻痹。巧干带来安全，蛮干招来祸端。

　　8、一人把关一人安，众人把关稳如山。

　　9、傲自满是事故的导火索，谦虚谨慎是安全的铺路石。

　　10、安全是生命的基石，安全是欢乐的阶梯。

　　11、安全是生命之本，违章是事故之源。

　　12、冒险是事故之友，谨慎为安全之本。

　　13、细小漏洞不补，事故洪流难堵。

　　14、寒霜偏打无根草，事故专找大意人。

　　15、事故牵动千万家，安全要靠你我他。

　　16、无知加大意必危险，防护加警惕保安全。

　　17、人人把好安全关，处处设防隐患少。

　　18、安全是最大的节约，事故是最大的浪费。

　　19、管生产必须管安全

　　20、高高兴兴上班，平平安安回家。

　　21、安全为了生产，生产必须安全。

　　22、质量是安全基础，安全为生产前提。

　　23、居安思危，常备不懈。

　　24、企业效益最重要，安全生产第一条。

　　25、安全人人抓，幸福千万家。安全两天敌，违章和麻痹。

　　26、安全要讲，事故要防，安不忘危，乐不忘忧。

　　27、安全法规血写成，违章害己害亲人。

　　28、时时注意安全，处处预防事故。

　　29、安全是职工的生命线，职工是安全的负责人。

　　30、质量是企业的生命，安全是职工的生命。

　　31、以人为本，安全第一。

　　32、安全生产只有起点，没有终点；只有更好，没有最好。

　　33、安全投入不可少，隐患排查最重要。

　　34、生命至高无上，安全责任为天。

　　35、安全人人抓，幸福千万家。安全两天敌，违章和麻痹。

　　36、容忍危险等于作法自毙，谨慎行事才能安然无恙。

　　37、无情于违章惩处，有情于幸福家庭。

　　38、安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。

　　39、抓基础从大处着眼，防隐患从小处着手。

　　40、时时注意安全，处处预防事故。

　　41、安全要讲，事故要防，安不忘危，乐不忘忧。

　　42、严格安全检查，避免严重后果。

　　43、宝剑锋从磨砺出，安全好从严中来。

　　44、安全生产，警钟长鸣。

　　45、没有拉不直的绳子，也没有消不除的隐患。

　　46、眼睛容不下一粒砂子，安全来不得半点马虎。

　　47、绳子总在磨损地方折断，事故常在薄弱环节出现。

　　48、你对违章讲人情，事故对你不留情

　　49、事事落到实处，安全有备无患。

　　50、专心工作为首要，质量安全皆顾到。

　　4.有关安全的名人名言

　　行万里平安路

　　做百年长乐人

　　但愿人长久

　　千里路畅通

　　人生美好

　　步步小心

　　路无规不畅

　　国无法不宁

　　狭路相逢“让”者胜

　　处罚违章不留情

　　看似无情最深情

　　爱妻爱子爱家庭

　　无视交规等于零

　　乱穿马路

　　失道无助

　　超载超速

　　危机四伏

　　酒后驾车

　　拿命赌博

　　一秒钟车祸

　　一辈子痛苦

　　遵守交规

　　储蓄安全

　　礼让礼让

　　人车无恙

　　高速公路

　　行驶适速

　　心无交规

　　路有坎坷

　　遵守交通法规

　　关爱生命旅程

　　实线虚线斑马线

　　都是生命安全线

　　路为国脉

　　法系民魂

　　出了车祸速报警

　　救死扶伤见真情

　　心头常亮红绿灯

　　安全行驶伴人生

　　生命只有一次

　　平安伴君一生

　　礼让三先

　　路畅民安

　　宁绕百步远

　　不抢一步险

　　千里之行

　　慎于足下

　　谨慎驾驶千趟少

　　大意行车一回多

　　一人出车全家念

　　一人平安全家福

　　人病不上车

　　车病不上路

　　同为行车人

　　相见礼为先

　　虽为坦途

　　超速者戒

　　纵有捷径

　　乱穿者止

　　居安思危危自小

　　有备无患患可除

　　违章超载

　　得不偿失

　　减速慢行勿争先

　　关照生命到永远

　　国法如山

　　逃逸必捉

　　三双筷子三只碗

　　爱妻娇儿盼团圆

　　违章观念强

　　安全系数大

　　十次肇事九次快

　　摩托车族当自爱

　　醉（罪）在酒中

　　毁（悔）在杯中

　　酒后驾车

　　生命打折

　　有酒即无舵

　　早晚要闯祸

　　大路朝天

　　请走右边

　　道路连着你和他安全系着千万家

　　祸起瞬间

　　防患未然

　　守交规迎春夏秋冬福保安全纳东西南北财

　　交规学记用

　　安全你我他

　　护栏保安全

　　翻越最危险

　　安全在你脚下生命在你手中

　　乱窜马路

　　游戏人生

　　逞一时之勇

　　得一世之悔

　　安全与生命一线索幸福和安全两相连

　　绷紧安全琴弦奏响生命旋律

　　走过春夏秋冬安全永驻心中

　　礼让三先

　　天长地宽

　　步步小心

　　平安是金

　　遵守交规

　　善待生命

　　交通安全进万家出入平安你我他

　　母念妻等娇儿盼愿君平安把家还

　　头脑绷紧安全弦行车系上安全带

　　警惕安全在

　　麻痹事故来

　　珍惜生命

　　遵章出行

　　一丝不苟保安全半分疏忽生祸端

　　违章铸成终身悔守规伴你一世安

　　车辆超载一吨危险增加十分

　　支线让干线

　　抢行起祸端

　　停让躲慢要果断犹豫不决出祸端

　　大哥大方向盘同时使用最危险

　　雨雪雾

　　限车速

　　快车乐一时

　　祸起痛一生

　　夜间会车要谨慎远光近光有分寸

　　心静车行

　　心乱车停

　　大意与事故挂钩小心与平安交友

　　飞速行车乐一时一朝落马毁终生

　　关爱孩子

　　从起步开始

　　居安思危

　　莫忘交规

　　大意招祸

　　小心得安

　　车行高速路

　　注意限车速

　　维护交通安全关爱生命久远

　　十字路口易闯祸一慢二

　　看三通过

　　开违章车

　　流事故泪

　　找点空闲找点时间交通法规经常看看

　　赌，败家的源头酒，肇事的祸首

　　遵章路上走

　　安全伴你行

　　千里之行始于足下交通安全从我做起

　　驾车遵章行

　　爱拼不会赢

　　安全最佳效应平安共同心声

　　生命无返程

　　切莫逆向行

　　莫道行车易

　　违章难平安

　　心中交规严

　　眼前路自宽

　　拒酒千里外

　　安全万里行

　　交规脑后

　　事故眼前

　　肇事莫逃逸

　　逃逸违天理

　　让道于人

　　安全于己

　　醉人驾车

　　易成罪人

　　车行万里路

　　走好每一步

　　礼让平安行

　　冲撞祸根生

　　遵守交通法规平安与你同在

　　相会有缘

　　相让有礼

　　车祸猛如虎

　　安全胜万金

　　红灯短暂

　　生命无限

　　金玉有值

　　生命无价遵守交规平安一生。

　　5.安全的名人名言

　　关于安全方面的名言警句

　　只有安全，才有幸福。

　　安全总动员，平安你我他。

　　从点滴行为注意，从保命措施做起。

　　安全与吃饭一样重要，安全和幸福一样宝贵，安全同生命一样珍贵。

　　安全管理讲究外圆内方。爱护职工，安全持久。

　　油门踩下责任先，车轮一转慎安全。安全多下及时雨，教育少走马后炮。一人操心一处安，众人操心保平安。不怕千日严，就怕一日宽；不怕万事细，就怕一事粗，不怕开头难，就怕扫尾易；不怕过程紧，就怕环节松。

　　警言千万句，安全第一句；制度千万例，落实第一例；安措千万点，保命第一点；人才千万个，素质第一个；管理千万计，教育第一计；预防千万条，思想第一条。争做遵章守纪职工，掌握安全生产知识！

　　宁绕百丈远，不冒一步险！

　　生产再忙，安全不忘！

　　▲一人安全，全家幸福！

　　安全响鼓常敲，安全警钟常鸣！

　　积金山，垒银山，安全生产是靠山！

　　严守《安规》莫着急，家中亲人盼你归！

　　严是爱，松是害，发生事故坑三代！

　　居安思危，警钟常鸣！

　　安全工作，只有起点，没有终点！

　　高高兴兴上班来，平平安安回家去！

　　▲疏忽一时，痛苦一世！

　　麻痹出事故，警惕保安全！

　　安全生产勿侥幸，违章蛮干要人命！

　　生产再忙，安全不忘，安全一忘，事故必上！

　　违章蛮干，不如不干！

　　安全靠规章，上岗不能忘，重在守规章，事故不难防！

　　祸自麻痹起，灾从大意来！

　　雪怕太阳草怕霜，安全生产怕违章！

　　幸福系着千万家，安全靠着你我他！

　　条条安规血写成，人人必须严执行！

　　你对规章不重视，事故对你不留情！

　　高空不系安全带，迟早给己带来害！

　　讲安全多下及时雨，刹违章少放马后炮！

　　不讲卫生要生病，不讲安全要送命！

　　“三大措施”必健全，“两票三制”应规范！

　　安全生产，人人有责！

　　三项措施是根本，超前预防是保证！

　　安全工作无止境，长抓不懈保稳定！

　　安全连着你我他，安全系着千万家！

　　敬业爱岗，争创效益，严格管理，安全第一！

　　安全是基础，关键靠大家！

　　在预防上下工夫，在防范上求实效！

　　绳子断在细处，事故出在松处！

　　事故隐患时时有，安全生产处处抓！

　　制止违章，人人有责！

　　安全观念强，事故隐患少！

　　违章是安全生产的天敌，守规是企业效益的源泉！

　　违章指挥等于玩弄他人生命，违章作业就是葬送自己幸福！

　　遵章守规一时，幸福平安一生！

　　遵章光荣，违章可耻！

　　实实在在反违章，真心真意抓安全！

　　挣金山，挣银山，注意安全是靠山；严是爱，松是害，发生事故坑几代。

　　啄木鸟嘴尖能捉松中害虫，安全员敬业能除事故隐患。

　　放松警惕是危及生命的前兆，麻痹大意是酝酿事故的温床。

　　出门带伞防天雨，上岗遵章防事故。

　　保安全千日不足，出事故一日有余。

　　宁为安全多想一分，勿为违章后悔一生。

　　隐患不消，事故难逃。

　　小心无大错，侥幸铸大过。

　　查隐患及时整改不马虎，纠违章严肃处理不放过。

　　安全与效益是亲密姐妹，事故与损失是孪生兄弟。

　　▲安全不抓，事故多发。

　　上班一走神，事故敲你门

　　事故出于麻痹，安全来于警惕。

　　质量是安全基础，安全为生产前提。

　　无知加大意必危险，防护加警惕保安全

　　我是我生命的主人，我是我安全的主宰。

　　▲重视安全，才有平安；轻视安全，就有危险。

　　▲重视安全，赐你幸福；轻视安全，报以痛苦。

　　安全是幸福的花，全家浇灌美如画。安全多下及时雨，教育少放马后炮。

　　安全保健康，千斤及不上。安全好，烦恼少，全家幸福乐陶陶。

　　6.关于安全的名人名言

　　安全生产警句

　　1.事故出于麻痹，安全来于警惕。

　　2.质量是安全基础，安全为生产前提。

　　3.无知加大意必危险，防护加警惕保安全。

　　4.安全是生命之本，违章是事故之源。

　　5.保安全千日不足，出事故一日有余。

　　6。

　　安全和效益结伴而行，事故与损失同时发生。

　　7.企业效益最重要，防火安全第一条。

　　8.安全就是节约，安全就是生命。

　　9.安全是生命的基石，安全是欢乐的阶梯。

　　10.骄傲自满是事故的导火索，谦虚谨慎是安全的铺路石。

　　11.安全编织幸福的花环，违章酿成悔恨的苦酒。

　　12.车轮一转想责任，油门紧连行人命。

　　13.安全警句1千条万条，安全生产第一条。千计万计，安全教育第一计。

　　14.多看一眼，安全保险。多防一步，少出事故。

　　15.安全不离口，规章不离手。安不可忘危，治不可忘乱。

　　16.安全法规血写成，违章害己害亲人。

　　17.安全是幸福家庭的保证，事故是人生悲剧的祸根。

　　18.安全生产勿侥幸，违章蛮干要人命。

　　19.遵守规则，欢笑的亲人。违章行车，狞笑的是死神。

　　20.安全人人抓，幸福千万家。安全两天敌，违章和麻痹。

　　21.安全来于警惕，事故处于麻痹。巧干带来安全，蛮干招来祸端。

　　22.安全生产你管我管，大家管才平安。事故隐患你查我查，人人查方安全。

　　23.冒险是事故之友，谨慎为安全之本。

　　24.安全不能指望事后诸葛，为了安全须三思而后行。

　　25.容忍危险等于作法自毙，谨慎行事才能安然无恙。

　　26.安全是职工的生命线，职工是安全的负责人。

　　27.防火须不放过一点火种，防事故须勿存半点侥幸。

　　28.安全措施订得细，事故预防有保证，宁为安全操碎心，不让事故害人民。

　　29.你对违章讲人情，事故对你不留情。无情于违章惩处，有情于幸福家庭。

　　30.出门无牵挂，先把火源查。火灾不难防，重在守规章。

　　31.造高楼靠打基础，保安全靠抓班组。制度严格漏洞少，措施得力安全好。

　　32.不怕千日紧，只怕一时松。疾病从口入，事故由松出。

　　33.安全要讲，事故要防，安不忘危，乐不忘忧。

　　34.安全生产挂嘴上，不如现场跑几趟。安全生产月几园，违章蛮干缺半边。

　　35.安全管理完善求精，人身事故实现为零。安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。

　　36.宁可千日不松无事，不可一日不防酿祸。抓基础从大处着眼，防隐患从小处着手。

　　37.小心无大错，粗心铸大过。生产秩序乱，事故到处有。

　　38.人最宝贵，安全第一。我要安全，安全为我。

　　39.互让半步，处处通途。步步小心，平安是金。

　　40.安全为了生产，生产必须安全。时时注意安全，处处预防事故。

篇六：部队安全形势分析

　　部队安全形势分析会发言材料

　　连队安全形势分析会发言稿篇【1】

　　进入第二季度以来，连队任务有所增加，主要以专业训练为主，结合目前连队任务实际和工作特点，通过平时工作检查、谈心交流、思想情况摸底、观察官兵的现实表现、查找连队隐患等措施，认真分析了本单位的安全形势，现将有关情况汇报如下:一、个别干部工作作风漂浮，精力外移严重

　　个别干部平时考虑自身问题较多，认为在部队发展没有出路，成长进步得不到的满足，个人愿望与现实存在差距平时思想比较消极，对待工作不能扑下身子，真抓实干，往往做表面工作较多。这部分同志平时不愿思考问题，工作能力不强，对待上级指示命令不能正确看待，不能准确把握连队发展方向，工作作风漂浮，给连队安全工作带来诸多隐患。少部分干部精力存在外移，这部分同志往往是受婚姻家庭的影响，对婚姻的迫切追求、家庭的压力、对象的纠缠缺乏解决的良策，这样势必造成工作与生活的双重压力，个人精力难以集中，容易发生一些问题。

　　二、部分官兵情绪浮躁，厌训思想严重

　　进入夏季以来，气温逐步上升，个别战士情绪波动较大，人与人之间容易出现摩擦。部分战士思想较为活跃，容易诱发激情

　　犯罪。当前连队工作主要以专业训练为主，训练强度较以往有所增加，部分战士出现怕苦、厌训的情况。

　　1、个别训练科目难度较大，素质稍差的同志往往有打退堂鼓的思想，训练态度不够积极，怕苦怕累思想严重;2、天气炎热，部分同志在训练中不够卖力，活动身体不认真，造成了不必要的训练伤;3、“五小”练兵坚持不够好，部分战士训练成绩滞后，往往急于求成，动作要领掌握不够准确，在训练中自身安全得不到保证。

　　三、部队长期相安无事存在麻痹思想

　　部队长期没有执行过任务，官兵的战备观念下降比较严重，对于一些重大节日的战备工作缺乏正确认识，在思想上防松了对自己的要求，警惕性不够高，麻痹思想严重，认为战备只是走形式做样子，同时个别干部骨干身上也存在盲目乐观的认识，这样容易纵容官兵的一些不良的行为和思想。部分战士保密意识比较差，私自使用手机上互联网，给连队信息安全带来诸多风险。

　　四、管理工作存在漏洞

　　进入专业训练以来，受任务限制，连队有一部分官兵在561团担任侦察兵集训任务，造成连队骨干力量薄弱，义务兵占人数

　　比例较大。在日常管理工作中，个别骨干管理方法较为单一，理解上级意图不够准确，执行力不够坚决，对于班内存在的安全隐患不能做到及时发现，缺乏主动解决问题的能力，造成管理工作出现漏洞。

　　针对以上具体的情况，结合连队的实际问题，制定措施如下:一、正规秩序，坚持制度。

　　一是坚持一日生活制度，正规训练、工作、战备、生活四个秩序，让官兵切实掌握在制度的有效管控之内，在程序上保证不出现安全问题;二是坚持好观察、疏导、教育制度，以班长和思

　　想素质较好的士官担任思想骨干，及时观察了解战士的思想情况，通过看训练的热情和积极性，看饭量的大小、看行为举动，通过这些极时解决潜在的思想隐患;三是严格条令条例制度，认真对照条令条例规定的抓落实，条令不充许做的坚决不做，针对这一情况，支部一班人对连队战士私用手机的情况进行了清查，逐一收缴并登记造册，切实有效的杜绝了官兵乱交往、失泄密现象的发生。

　　二、严格纪律，狠抓落实

　　加强官兵纪律观念的培养，通过纪律来约束和规范官兵的言行举止，对违反纪律的同志，依据情况进行惩罚，对表现好的同

　　志要给予奖励和表扬，做到赏罚分明，从而激励大家干好本职工作，维护纪律。特别对用电安全、伙房安全、哨兵携带武器弹药安全纪律进行了强调，谁违反了这几条纪律，连队将从重从严处理。对待上级安排的各项任务，在末端落实上下功夫，确保上级指令畅通，完场任务圆满。

　　三、区分任务，各负其责

　　为了确保连队各项工作正规有序，连队根据实际情况将各项工作落实到人，从连首长至班排长，从班排长到每一名战士，层层负责，相互监督。一是每名战士严格按照士兵职责严格要求自己，确保时刻保持警惕和旺盛的战斗力;二是班排长按照自己相应的职责抓好自身的学习和所属部队的训练管理教育，通过考核评比，看那个排长、那个班长素质过硬，带兵方法科学，完成任务圆满，以此为半年和年终的奖励条件。三是连首长要科学带兵，合理规划连队的年度目标，在教育管理过程中，是否以情带兵，以理服人，是否公正、公开、公平，在连队的全面建设中是否扮演领路人的角色，在日常生活中是否扮演父母兄长的角色。通过明确责任，互相监督，使连队的全面建设在一个科学、合理、和谐的环境下运行。

　　安全工作要扎实，关键在于防，只有每个人都恪尽职守，在训练、工作、生活中扮演好自己的角色，认清形势，大事讲原则，小事讲风格，认真遵守各项制度，端正训练态度，严格作风

　　养成，，才能确保连队各项工作正规有序，凝聚力、战斗力得到保证。

　　连队安全形势分析会发言稿篇【2】

　　今天我们召开队伍形势分析会，主要有两项议题:一是分析当前官兵思想状况;二是分析中队事故倾向性问题。下面我们逐项进行讨论。

　　一、分析当前官兵思想状况

　　(一)、宣布议题

　　XXX:首先请同志们结合中队实际，就当前中队官兵的思想状况进行发言。事故侵向性问题和发生事故的原因发言:(二)、讨论发言

　　XXX:九月入秋，天气也日渐凉爽，但是早晚温差比较大，特别是在训练后，大量出汗，凉风侵袭，不注意就会引发感冒，而部队是一个人员相对集中的场所，很容易相互传染。

　　XXX:离竞赛的日子越来越近，在竞赛科目强化训练时难免擦伤，而基层中队因为不遵守安全操作流程或因为训练设施没检查到位导致的人员伤亡事件屡见不鲜，这些都是值得我们去深刻反思。

　　xxx:虽已入秋，但是天气反复，大家要根据温度变化，增减衣服，防止感冒。秋天容易出现秋乏秋燥，伙食调剂上要进行调整，饮食宜清淡，避免油腻，多买一些富含维生素的食物，多补充水分，少食辛辣。

　　xxx:离退伍只有将近两个月，临退伍官兵现在处于迷茫的阶段，纠结于“走留”，离开部队后的就业以及留队后的感情家庭问题。很容易引起人员思想低迷，工作消极，带着思想负担工作生活，影响中队的执勤训练。

　　xxx:新同志来部队不久，存在各方面心理问题，觉得部队太封闭，无法将“本我”的释放和“超我”的约束平衡到一个积极向上的“自我”情况上来，而面临老兵退伍，新同志的思想也会引起波动，这些因素都是影响部队战斗力和凝聚力。

　　xxx:在灭火救援、执勤训练出车过程中，因为天气、事故发生地的地势、驾驶员的思想、作风、技术和车辆本身问题造成事故的在消防部队中也有不少。

　　xxx:在救援现场，因为个人安全防护装备未佩戴齐全，未佩戴空气呼吸器，或是没注意当时的现场情况都很容易造成人员的伤亡。

　　三、总结分析:下面我就大家刚才的发言进行总结分析:

　　1、天气反复，容易诱发中暑、感冒等疾病;2、训练设施检查不到位，容易引发人员伤亡;3、天气炎热，食品、厨具消毒不到位，容易引发中毒;4、离退人员因为“走留”等问题，容易引起思想波动，影响日常执勤工作;5、新同志因为不适应部队封闭生活、面临老兵退伍，容易引起思乡念亲情结，导致思乡波动、工作消极;6、在出警过程中，天气、驾驶员思想、作风等问题，容易引发交通事故;7、灭火救援过程中个人防护装备佩戴不齐全、思想放松警惕，容易造成人员伤亡;8对网络手机使用的思想教育、安全管理不到位，容易引起负面舆论，造成损害消防部队形象的严重后果。

　　四、形成措施

　　针对刚才大家对当前中队的一些苗头性事故、倾向性问题以及发生事故、问题原因的分析，结合中队实际，制定措施如下:1、在主战车辆上配备一些消暑药品和矿泉水，保证官兵在灭火救援中防暑降温的需要。

　　2、调整室外训练时间，除晨练和太阳下山后组织官兵在室外训练，原则上不在其他时间组织战士在室外进行训练

　　3、做好官兵思想工作，让他们明确“自己是谁?自己应该是谁?自己将来会是谁?”这几个问题，让他们更好的认识自我，更好的认识自我的需求。

　　4、严禁战士私自购买外面的外卖当夜宵吃;对食物采购上做好监督，严格食物标准;对食堂卫生和餐具进行及时的打扫和消毒，防止食物中毒。

　　5、中队督促战士勤通风、勤洗澡、勤换洗，并定期做好内室消毒工作，确保官兵身体健康。

　　6、平常多与战士谈心交心，了解战士的心理动态，对于中队潜在的不稳定因素及早发现，及早处理。并聘请地方专业心理老师为中队官兵解疑答惑。

　　7、坚持车场日检查制度，并建立了驾驶员工作奖惩激励机制，对驾驶技术不高、责任心不强的驾驶员及时进行调整。

　　8、加强通信班、文书网络使用教育，加强中队官兵的手机使用

　　监督，并积极与士官考评制度挂钩，形成牵制作用。

　　9、训练要坚持值班干部跟班作业，由中队安全员对训练设施进行检查，在训练中严格遵守安全操作流程;在灭火救援中坚持

　　“安全施救”、“科学施救”的原则，配全个人防护装备，严格落实火场组织指挥程序;扎实开展了灭火救援准备专项活动，加强了对辖区情况和五类场所的熟悉力度和灭火演练。

　　五、表决落实

　　请大家就以上措施提出建议和意见

　　与会人员一直举手通过此措施

　　六、措施分工

　　下面对上述措施进行分工部署:1、由本人及各班班长做好中队人员的思想工作，全面加筑思想防线。

　　2、由xxx同志配备消暑药品、矿泉水，做好防暑降温工作。

　　3、由值班班长带领中队官兵定期做好食堂卫生的打扫和餐具的消毒工作。

　　4、由xx同志做好摄像头监控工作，发现私自购买夜宵的同志将严肃进行处理。

　　5、由各班长负责制定班级人员做好班级通风、定期消毒工作。

　　6、由驾驶员负责每天对车辆性能进行一次小检查，每周进行一次保养，并针对检测中发现的问题进行了维修和保养。

　　7、由干部队伍做好网络及手机使用的管理工作，一经发现立马没收。

　　8、由值班干部跟班作业、安全员检查训练设施。

　　9、由火场带队干部做好火场指挥工作，班指挥做好各号员的个人防护装备佩戴检查工作，并对号员在施救现场的安全负责。

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