对社区书记的意见和建议(6篇)

篇一：对社区书记的意见和建议

　　加强社区党组织书记队伍的建议

　　一、选优配强社区党组织书记，如何以守信念、讲奉献、有本领、重品行的标准来衡量。

　　衡量社区党组织书记是否合格的总标准是看群众是否满意，具体的来说就是群众的事情是否能放在工作第一位，关系到老百姓的问题是否能防止心上，人民群众的民生大事是否能及时的解决。

　　二、在推行社区党组织书记队伍建设的有效措施和办法，主要通过那些途径来选优配强社区党组织书记。

　　1、群众推选：选出群众满意度高，基础工作经验足的干部。2、组织考察；重点对为民办实事中表现突出的干部。3、单位测评：在所在单位通过民主测评对其工作能力、业绩、品德进行评议。4、重点培养：有针对性、有目的性的选择优秀的干部定向培养。

　　三、在采取哪些好的方式开展社区党组织书记队伍教育培训，提高社区党组织书记素质的有效措施途径。

　　1、定期培训：每年花一定的时间对党组织书记进行培训，学习最新的基础工作管理经验。2、学习先进：对于其他省市好的管理经验要及时的借鉴学习。3、相互促进：经常的开展一定范围内的评比和相互学习。

　　四、在提高社区党组织书记经济、政治待遇方面的探索及好的做法及建议、意见。

　　1、组织认定：制定相关程序，由上级有关部门对于社区书记在选任、时间、待遇等方面予以认定。2、社区书记在级别上应该适当提高，有别于其他干部。3、社区书记在待遇方面应该与其级别匹配，可以提高岗位津贴。

　　五、在完善社区党组织书记业绩考核和民主监督方面的好的做法及建议、意见。

　　社区书记的考核主要指标就是群众满意度。1、对每年承诺的为民办实事的结果进行考察。2、对辖区群众进行民意测评。3、对辖区相关单位、部门等进行意见征询。4、切实落实群众监督举报制度。5、切实落实监督员巡查制度。

　　六、在加强领导方面好的建议意见。

　　1、坚持书记领导制度，一级对一级负责。2、明确职责，避免多头管理。3对于社区党组织书记给予一定范围的工作自由度。

　　天津路街道办事处

　　2011年3月3日

篇二：对社区书记的意见和建议

　　社区党支部工作的意见和建议

　　为了进一步加强社区党建工作，推进社区党员教育管理，增强社区党组织的创造力、凝聚力、战斗力，促进社区物质文明、政治文明和精神文明建设，现就加强和推进社区党建工作提出如下意见：

　　一、指导思想

　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大会议精神，围绕社区改革、发展、稳定的大局，以加强社区党建为抓手，以建设和谐社区为目标，以服务人民群众为根本，强化社区党组织建设，扩大党在社区的覆盖面，构筑社区党建工作新格局，增强社区党建工作的影响力、渗透力和社区党组织的凝聚力、战斗力，把社区人民群众紧密团结在党组织周围，推进三个文明协调发展。

　　二、方法要求

　　（一）以加强组织建设为基础，发挥社区党组织的战斗堡垒作用加强组织建设，规范活动程序，健全各项制度，提高工作水平。充分发挥社区党支部的战斗堡垒作用，把社区党支部建成社区组织和社区工作的领导核心。

　　1、加强活动的组织。各社区党支部要认真规划，精心组织，做到年初有计划、月度有安排、年终有总结，坚持“三会一课”制度、民主生活会制度、民主评议党员制度、党员包片联户制度等规章制度。在活动的安排上要有计划、有目的；在活动的方式上要结合社区党员的特点，不断探索，积极创新适合社区党员的方式；在活动的内容上，强化政治思想教育的基础上，要增加技能培训等方面知识。社区党支部要开展创特色党支部活动。

　　2、加强阵地的建设。各社区党支部活动场所规范化建设要做到“十有”，即有党支部办公室、有党员活动室、有党员联络服务站、有远程教育器材、有

　　党建工作台帐、有党组织活动记录、有社区党员信息、有党建资料专柜、有党建标语（版面和专栏）、有党建工作制度。做到有固定的活动场地和必要的活动设施；有思想性、政治性和时效性较强的支部活动园地，具体做到支部概况、党旗、入党誓词、党的基本知识、支部活动制度、党费收缴、荣誉榜等内容齐全，园地中的动态性内容至少每季度更新一次；要加大政治理论和科技知识的培训力度。要抓好党员远程教育阵地建设，争取“四个到位”。一是设备到位，所有社区党支部配备远程教育器材；二是场地到位，社区要建立播放点，并有符合播放要求的场所；三是管理到位，严格按照相关规章制度来开展党员远程教育工作，并将社区党员远程教育工作纳入党建工作目标考核责任制，确保网点正常规范运行；四是记录到位，社区党支部要严格按照上级组织部门要求的每月5日、15日、25日集中播看日组织收看并安排远程教育管理员做好记录。

　　3、扩大党的工作覆盖面。按照“属地管理”的原则，对辖区内的各种经济成分的企事业、社团和民办非企业的单位及私营个体经济组织中的党员进行全面的调查摸底，做到底数清、台帐全，实行分类指导和管理。对有三名以上正式党员的单位要按党章规定及时组建党支部；对党员人数少的单位可按就近原则建立联合党支部；对确实无法建立党支部的，党员要挂靠在社区服务中心党支部参加活动；对暂不符合建支条件的，要及时下派、调整党建工作指导员。做到有群众的地方就有党的工作，有党员的地方就有党组织，有党组织的地方就有党建活动的正常开展。

　　4、加强共建工作。社区党支部要积极吸纳在职党员参加社区党建活动，以志愿者活动为载体，充分发挥在职党员在社区服务中的先锋模范作用，并逐步建立完善定期向所在单位通报制度、评优制度等。各级党组织在评选各类党内先进时要征求在职党员所属社区党组织的意见。

　　（二）以推行“社区党员联系卡”活动为载体，发挥社区党员的先锋模范作用

　　社区党支部要以推行“社区党员联系卡”活动为载体，积极探索“党员管理进社区，党员先锋在社区”的党员管理新机制。

　　1、开展推行“社区党员联系卡”活动。要求党员要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，激发党员参与社区建设和社区党建工作的热情。社区党员要以党员联系卡为纽带带头深入社区群众，诚心为民办实事，做为民服务的模范；带头解决群众困难，牵挂群众安危冷暖，做为民解忧的模范；带头反映社情民意，搭建党群连心桥梁，做集中民智的模范；带头建设社区文化，丰富群众精神生活，做凝聚民心的模范；带头发展社区经济，安置无业职工，做为民谋利的模范。社区党员要积极参与社区宣传教育、精神文明建设，参与和谐创建、社会治安、扶贫济困、帮教转化等活动。要求党员做到“五带六有”（带头学习、带头联系居民、带头搞好社区服务、带头倡导文明新风、带头遵守公民道德守则，贫困居民有人扶、下岗再就业有人帮、卫生环境有人问、社会事业有人管、思想疙瘩有人解、歪风邪气有人刹）。各社区要组建党员志愿者服务队，广泛开展“党员先锋岗”、“社区党员文明户”评比活动，使社区党员争当“创建文明社区的标兵，共建美好家园的能手”，促进社区事业不断发展。

　　2、做好党员的发展和组织关系的接转工作。严格实行吸纳新党员“两推一公示”制，严把入口关。社区党支部要加强对流动党员的教育管理，探索流动党员教育管理的新途径，社区党支部要建立流动党员管理服务站，社区服务中心党支部要建立流动党员接待站。着力于“管住、管活、管好”，及时做好外来流动党员的接待、管理、服务等工作。努力做到党员流动到哪里，党组织就跟踪到哪里，活动就参加到哪里。使他们参加党组织活动，并在其中发挥先锋

　　模范作用。

　　3、抓好党员分类管理工作。针对社区党员结构的新变化，要从提高党员教育管理的有效性出发，积极探索党员分类管理的新路子。一是切实加强退休（职）干部职工党员的教育和管理。针对退休（职）干部职工党员即将转入社区的实际，把思想政治工作摆在首位，注意从政治上、思想上、生活上关心，消除其思想顾虑，并通过健全组织生活、组织有益于身心健康的文体、科普活动，积极发挥其作用，使之成为社区建设的重要骨干力量。社区服务中心党支部、关心下一代工作委员会、社区治安志愿者协会等组织，要发挥离退休党员干部的作用，使之做到老有所养、老有所教、老有所为、老有所乐。二是加强无职党员的教育管理。在无职党员中广泛开展推行“无职党员承诺制”活动。各社区党组织要组织广大党员学党章、学报告、学决议，开展党员先进性教育，组织党员开展学习型社区创建活动，形成全民学习的风气。三是加强流动党员的教育管理。在社区建立社区流动党员关系接转站，掌握社区中的各类流动党员的基本情况，按照小型、业余、分散的原则，组织开展各种活动。对外出党员，做好定期联系、互通情况，切实加强对流动党员的管理工作。四是探索在职党员参与社区党建工作。大力提倡在职党员工作单位党支部和社区党总支的“双重管理”，使党员八小时内外都发挥先进性，依托党建联席会议、党员联系户、党员志愿者服务队等活动载体，积极开展各项社区服务工作、社区公益活动。社区党组织定期不定期向在职党员单位党组织反馈党员在社区的表现情况，并建议上级党组织把职党员在社区的表现列为提职、评优的依据之一。在社区在职党员中开展“亮身份、树形象、做贡献”活动，为党员参与社区建设、管理、服务创造条件，并根据党员的特长，及时组织开展多种形式的为民服务活动，密切党与人民群众的血肉关系。

　　（三）以服务群众为重点，全面推进社区党建

　　社区工作千头万绪，要围绕建设“管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、文明祥和”的新型社区，心系居民，服务居民，造福居民。

　　1、增强服务意识。我们党的最大政治是密切联系群众，党执政后的最大危险是脱离群众。在社区工作中发挥党的最大政治优势，最直接、最有效的途径就是服务群众。各社区党组织要树立全心全意为人民服务的宗旨意识，在社区工作中认真贯彻落实“三个代表”重要思想和十七大会议精神，把维护群众利益、提高居民生活质量和文明程度作为各项工作的出发点和归宿。

　　2、拓展社区服务。提供服务，增加再就业机会，凝聚人心，是提高党组织威信的重要措施。要从满足社区居民多样化的物质文化需要出发，积极开展面向老年人、儿童、残疾人、贫困户、低收入者、优抚对象等弱势群众的社会救助和福利服务，面向社区居民的便民利民服务，面向辖区单位的社会化服务，面向剩余劳动力的再就业服务和社会保障服务。坚持社区服务社会化、产业化的发展方向，贯彻国家对发展社区服务业扶持政策，不断提高社区服务质量和管理水平，使社区服务在改善居民生活、增加就业机会，建立社会保障社会化服务体系，大力发展服务业等方面发挥更大的作用。同时，还要充分调动社区单位为驻区居民做好服务。

　　3、发展社区文化。要用十七大会议精神和“三个代表”重要思想统领社区文化建设，巩固社区思想文化阵地。深入进行党的基本理论、基本路线、基本纲领和省市有关会议精神的宣传教育，加强社会公德、职业道德和家庭美德教育，引导人们树立中国特色社会主义共同理想，树立正确的世界观、人生观和价值观。广泛开展群众性精神文明创建活动。充分利用社区文化体育活动中心、社区服务中心、社区广场等设施，组织开展丰富多彩、健康有益的文化、体育、科普、教育、娱乐活动，倡导科学、文明、健康的生活方式，形成健康向上、文明和谐的社会文化氛围。发展文化事业，要逐步使文化向产业化方向发展，形成以文养区的良性循环。

　　（四）以提升党的战斗力为目标，加强对社区党建工作的领导

　　1、建立社区党建工作责任制。把社区党建工作列入重要议事日程，切实加强领导和指导，制定社区党建工作规划，建立健全社区党建工作责任制，把社区党建工作的实效作为考核工作实绩的一项重要内容。同时，建立健全社区党建工作联系制度，定期深入居民区、居民点调查研究，及时分析存在问题，研究落实解决措施。

　　2、加强社区工作者队伍建设。一是健全民主监督制度，加强社区工作者的作风建设。要以“评议考核、政务公开”为主要内容，加强工作规范化建设。年底，社区工作者就年度目标完成情况作述职报告，由党员和社区群众代表对干部进行民主测评，进一步提高社区工作者的工作积极性和为民服务意识。全面推行政务公开，对社区居民关心的热点问题和群众经常办理的事项，及时在公开栏中进行公开，增强社区工作者的民主意识。二是完善教育培训制度，提高社区工作者整体素质。要把社区工作者的教育工作列入干部培训规划，通过定期进行集中培训、以会代训、经验交流、参观考察等形式，开展多渠道培养教育，进一步提高干部队伍的综合素质。今年，要针对新的情况和任务要求，组织社区干部的培训，进一步提高社区工作者的奉献精神和工作水平。

　　3、动员社区各成员单位密切配合、齐抓共管。社区党组织切实“牵头抓总”，主动与有关单位和部门联系，经常沟通情况，交流信息，搞好协调配合，打造共驻共建平台，发挥辖区村、单位和部门各自优势，积极支持社区党建，围绕社区党建积极开展工作，共创社区党建工作的新局面。

　　三、组织领导

　　社区党支部书记是社区党建工作的第一责任人，社区所属党支部书记是社区党建工作的直接责任人，要切实加强对社区党建工作的领导，把社区党建工作摆上重要的议事日程，不断探索、不断创新、不断完善、不断提高社区党建工作，在探索中求创新，在创新中抓完善，在完善中促提高，确保社区党建工作扎实有效地推进。

篇三：对社区书记的意见和建议

　　对书记提出的意见和建议(通用5篇)-创业经验】【篇1】对书记提出的意见和建议各位领导、党员同志们：以下是我的批评与自我批评材料。一年多来，在党支部的正确领导下，我通过不断学习，对标检查，思想认识有了新提高，增强了努力搞好本职工作的责任感和使命感。在思想上和实践工作中都取得一定实际效果，使自己在岗位上和思想素质得到了完善和提升，但是离领导和同志们的要求还有一定差距。下面我本着批评与自我批评的原则，对照自己的实际，挖掘思想，剖析根源。俗话常说：“金无足赤，人无完人”，我深刻的认识到自己还有很多不足，主要表现在以下几个方面。有不妥之处，恳请各位领导、同志们多提批评和宝贵意见。一、存在问题及原因分析1.思想解放程度不够。存在着理想信念方面，党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。对政治理论学习不够，心存侥幸意识。认为只要跟着党组织学习就已足够，积极干好本职工作就可以了。没有将加强自我学习提高政治素养放在完善自我的高度，没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论，导致自己理论水平不够高。导致对自身世界观、人生观和价值观自我改造重视不够，从而使思想水平在较低层次徘徊，看待问题、分析问题，解决问题能力明显不够。2.学习知识钻研业务精神还不够。没有主动挤出时间来开展自学，系统的学习创先争优理论。对新知识，新技术的学习不足，表现没有沉下心认真的学习理论知识，对东西一知半解。有时放松对自己的要求和标准，满足于能应付过得去、差不多。具体工作不够扎实，存在急于求进的情况，接到工作首先想到的是尽快完成，而不是做到做好。对事实情况未作详细了解之前便枉下结论导致事与愿违使事情未收到预期结果。做事虽有计划，但很难按计划实施，经常给人虎头蛇尾的感觉。究其原因主要是学习态度问题，一是认为自己脑子不好使，记忆力不行了，不是学习的时候了，二是认为理论是务虚的，能大致了解一些就可以了，满足于一知半解。

　　3.工作艺术性不够。不成熟、不稳重。做事风风火火走马观花不认真不细致。主要表现在工作方法简单，只安于表面，处理事情方法比较简单，缺少灵活性和艺术性，对问题深层次思考不够，对工作方法的完善会给自己的工作带来动力认识不深刻。粗枝大叶，在平时的工作忽略小节，而小节往往导致事故的发生，小节是事故的到火点，在今后的工作中我会认真从细节入手，以仔细的态度对每一件事。究其原因主要是自己的性格缺陷导致。还是自我满足，自我安慰的思想存在。4.事业心不如从前，开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，工作作风上有时紧时松，工作标准上有时不够严格。由于经验还不足，工作的水平还不高。个人创新不够。所以导致工作效果体现的不明显。在义无反顾，抓落实方面做得不到位。二、今后努力方向及整改措施1.加强理论学习，坚持用科学发展观武装头脑，提高推动科学发展的能力，不断研究新情况，新问题，新变化，使我的思想和社区实际工作相结合，在学中干，在干中学，使主观和客观相符合，实事求是、创造性地开展支部工作，促进社区的和谐发展。2.充分发挥自己的积极性、主动性、创造性，不断实现好、维护好、发展好我们社区的根本利益;营造良好的工作环境和氛围。主动承担组织上交给的任务。胆子要大一些，敢于试验，不能像小脚女人一样。3、在工作中做到五个带头。即：带头转变作风、深入群众;带头勤奋工作，创造佳绩;带头保持廉洁，一身正气;带头加强学习，加强锻炼，提高素质;带头维护班子和群众的团结，顾全大局。不断加强政治理论学习和业务学习，强化责任意识和主人翁意识，提高工作效率。4.以身作则，严格要求。加强政策理论和业务学习，进一步解放思想、实事求是、与时俱进，勇于变革、勇于创新。进一步转变工作方法，坚持依靠群众，走访群众、发扬民主，不断提升科学发展、促进和谐，努力走出一条符合服务社区群众的发展之路党员的批评与自我批评。三、对支部班子成员的意见及建议领导班子成员政治素质普遍较高，工作能力强，具有改革创新意识，班子成员之间团结协作好，有较强的敬业精神和事业心，能严于律己、廉洁奉公。不足之处，由于工作繁忙，与普通党员谈心的次数还不够多。

　　【篇2】对书记提出的意见和建议1、学习氛围不够浓厚，思想不够解放。学习制度落实不严，学习的自觉性、积极性和主动性不足，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学甚至不学。2、在党的群众路线教育实践活动中，学习配档表下发不及时，建议明确职责分工，提高工作效率；3、与基层联系不密切，服务基层方面有待加强；党支部组织的党员活动较少，建议增加讲党课、召开组织会议的次数，使党员有更多的学习和交流机会；4、狠抓工作落实不力，对上级布置的任务，习惯于用会议落实工作，只想尽快部署、尽快完成，对于标准要求不够高，对工作落实督查力度不够，看重形式，不注意效果。5、党支部开展活动少，应该多开展一些有意义的活动，提高党员的凝聚力和为人民服务的水平；6、布置工作任务不注意给基层留出合理的时间，往往要求过急，通知没多久就催促上报情况和材料，使基层疲于应优秀的党员给予一定的奖励。要的信息。【篇3】对书记提出的意见和建议1、多开展一些有意义的活动，提高党员的凝聚力和为人民服务的水平。2、希望能够保持团结协力的精神，努力把卫生院建设得更好。3、多组织一些外出学习、参观活动，学习别人的经验，从而提高党员的认识。4、多开展活动，加强党员间的交流和了解。5、对经常不参加支部会议的党员，党支部要对其进行批评教育。种便民利民服务等。

　　7、多创造一些机会，使新老党员有更多的交流和学习机会，从而更好更快地融入到党组织的大家庭中!办实事。9、多组织有意义活动，确立会议制度，赏罚分明;多些关心老党员的身体健康。10、打好群众基础，密切联系群众，了解诉求，以最广大人民群众利益为根本出发点。【篇4】对书记提出的意见和建议根据上级文件精神和《XXX党支部2023年度党员领导干部民生生活会实施方案》的要求，下面我对XXX书记提出如下几点意见和建议。1.往往是针对性开展学习，创新开展工作不够。2.深入教学不够。3.密切联系群众不够，走访与群众谈心少。4.工作中还存在精细化程度不够的问题。5.表率作用应更加突出。【篇5】对书记提出的意见和建议根据上级文件精神和《巴彦呼舒第七小学党支部2023年度党员领导干部民生生活会实施方案》的要求，下面我对XXX提出如下几点意见和建议。1.只顾忙于工作，自觉主动挤出时间学习不够，对理论学习还不够系统，没有达到精益求精。2.工作中行动不够迅速。3.工作中缺少亮点。4.密切联系群众不够，走访与群众谈心少。

　　5.存在求稳多、求进少倾向。【篇6】对书记提出的意见和建议1、组织活动不足。建议多开展一些有意义的文体活动，提高党支部的凝聚力和为人民服务的水平，加强党员和群众之间的交流和了解。2、党建宣传力度不足。建议增设党支部工作栏目，让党员更加了解党支部的工作动向。3、奖惩机制不够完善。建议各季度开展评选先进党员活动；对经常不参加支部会议的党员，党支部要对其进行批评教育。4、党员间的学习、交流不足。建议多创造一些机会，使申请入党的积极分子与党员有更多的交流和学习机会，更快成熟，从而更好更快地融入到党组织的大家庭中。

篇四：对社区书记的意见和建议

　　加强村（社区）党支部书记管理的意见

　　Xx街道党委

　　关于进一步加强村（社区）党支部书记管理的意见数的？解答的关键是哪一步，要注意的问题是什么？指出：解答第一个问题

　　各党总支、各党支部：

　　为进一步加强对村（社区）党支部书记的管理，提高支部书记的整体素质，提升村级党组织的凝聚力、号召力、战斗力，为推动街道经济社会事业全面发展提供坚强的组织保证，经街道党委研究，制订如下意见：在人们工作累高中语文，语文试卷，计算机时候给人们一种放松，而且可以给

　　一、充分认识加强村（社区）党支部书记管理的必要性和紧迫性如果把表现好看作5个星，那你觉得自己这几个方面各能得几个星呢？根据自

　　村（社区）党支部是村级组织和各项工作的领导核心，党支部书记是村“两委”班子的带头人，对村（居）工作开展起决定性作用。目前，街道绝大多数村（社区）党支部书记在工作上兢兢业业、无私奉献、顾全大局、任劳任怨，为街道经济社会事业全面发展做出了重要贡献，涌现出了一大批艰苦创业的先进典型。总体而言，村（社区）党支部书记队伍素质高，党支部坚强有力，党员队伍有战斗力。但也应清醒地看到，在个别村（社区）党支部书记身上还存在一些突出问题，严重影响了党的形象，贻误了正常工作的开展，甚至造成了极坏的影响。主要表现为：（1）缺乏敢于担当的精神。在村级发展上不主动、不作为，“等、靠、要”思想严重，不想干事，不愿干事，村庄面貌一成未变；（2）法制观念淡薄。对各级的系列规章制度置若罔闻，不依法依规办事；（3）大局意识缺乏，对街道党委、办事处交办的工作推、拖，以自己利益为主，服从意识、大局意识差。工作局面打不开、推不动，不积极想办法，找各种借口推三阻四；（4）协调处理矛盾纠纷的意识差。对信访稳定、计划生育等事关全局的工作，不闻不问，存有事不关己高高挂起的思想。有些上访事件，尽管区、街道多次要求接访，但以种种借口推诿；（5）驾驭全局的能力差。班子软弱涣散，无战斗力，无凝聚力，不善于做班子内部的工作，出现问题束手无策；（6）廉洁意识差。对工作不管不问，沉湎于打牌、喝酒，甚至赌博，社会影响坏，甚至从工程中变相为自己或他人谋利，误人误己；（7）自我

　　膨胀严重。自以为做了一些工作，又取得了一些工作荣誉，滋长了骄傲自满情绪。目无上级与领导，对安排的工作置之不理，对站所、片区、机关的工作人员甚至负责同志爱搭不理；目无党纪与法规，视党纪法规为儿戏，自己决定一切，任意肆意取舍，把村财务作为“自留地”，借工程中饱私囊，极个别同志走上了违法犯罪道路，造成了极坏影响；（8）工作方法简单粗暴，在党员群众反映问题时冷漠、生硬，重大问题不研究、不开会、不商量，私自决定，搞一言堂。这些问题虽然表现在个别支部书记身上，但负面效应非常大，如不及时解决，将严重影响党在基层群众中的威信，贻误村（居）和街道工作。所以要充分认识进一步加强村（社区）党支部书记管理的必要性和紧迫性，切实增强责任感，采取有力措施，提高党支部书记的工作能力和工作水平。有关高中语文高中语文，语文试卷，计算机创业计划书

　　有关互联高中语文

　　二、各村（社区）党支部书记要进一步明确工作职责，切实担负起领导责任内容，进一步掌握了这学期学习的数学知识和方法。那大家能不能联

　　村（社区）党支部书记作为村（社区）工作的第一责任人，要切实担负起领导责任。具体职责：语文试卷，计算机创业计划书介绍：创业计划高中语文，语文试卷，计算机，创

　　1、抓好全面工作。严格落实街道党委、办事处各项决议，确保政令畅通，按时完成上级交办的各项工作；主持召集支部会、党员（代表）会议、村“两委”联席会、村民代表会议和村民大会，研究讨论本村（社区）经济社会发展重要问题和党务村务重大事项，推动本村经济社会发展规划和重大决策落实。并且拥有相关高中语文，语文试卷，计算机货源以及营销方面高中语文，语文试卷

　　2、引领富民强村。按照新农村建设目标，主持制定本村发展规划，选准致富路子，拓宽增收渠道；落实各项支农惠农政策，推进农业产业结构调整，发展农民合作经济组织，不断增加农民收入；探索建立村级集体收入增长机制，发展壮大集体经济，提高服务群众水平。交流提出的问题，教师协助说明、修正问题，引导简单说明解决问题的方式）

　　3、维护和谐稳定。落实民生政策，帮扶困难群众，热心为群众办实事、办好事；了解掌握村情民意，化解矛盾纠纷，协调解决热点难点问题，引导群众依法表达合理诉求；加强精神文明建设，活跃农村文化生活，树立崇尚科学、健康向上、文明和谐的村风民风。试卷，计算机信用分为，交易和实物交易两种什么高中语文，语文试卷，计算机

　　4、推进基层民主。严格按照村级党组织议事规则和决策程序办事，保障党员主体地位和民主权利。带头执行民主集中制，落实“四议两公开”，组织村民依法有序参与村级民主实践，完善党组织领导的村级民主自治机制。“统计天地”，整理、复习统计和可能性的知识，（板书课题）进一

　　5、抓好组织建设。加强“两委”班子建设，凝聚班子力量；加强党员和村干部的教育管理和监督，凝聚党员、干部力量；规范党的组织生活，落实基层党建工作制度。做好发展党员工作。加强农村基层党风廉政建设。出问题、分析和解决问题的能力。3.使学生增强用数学眼光观察事物

　　三、各村（社区）党支部书记要强化五种意识，坚守五项原则，提高五种工作能力人一种在现实生活当中无法体现高中语文，语文试卷，计算机成就感、满足感

　　作为村（社区）党支部书记要强化五种意识，坚守五项原则，提高五种能力，努力打造一支想干事、能干事、干成事、不出事的党支部书记队伍。复习

　　数的世界（1）教学目标1.使学生了解本单元所学的内容，进一步掌握除数

　　1、强化大局意识，坚守服务原则，提高协调能力。要以大局为重，村级工作要围绕街道中心工作开展，积极协调不设障碍，积极服务不求回报。式，因此上开店成为了一种潮流，并且越来越多高中语文，语文试卷，计算机

　　2、强化服从意识，坚守党性原则，提高履职能力。下级服从上级，个人服从组织，这是党的民主集中制原则，是对每一名党员的要求，作为村（社区）党支部书记，应带头执行。对于街道党委、办事处交办的任务，要无条件执行，想方设法解决，绝不允许讨价还价，甚至阳奉阴违。，语文试卷，计算机降低我们高中语文，语文试卷，计算机投资额度、投资范围，用

　　3、强化责任意识，坚守担当原则，提高驾驭全局能力。村（社区）党支部书记是村（居）发展、稳定的第一责任人，要敢于担当，勇于负责，切实担负起领导责任，能够驾驭全局，对得起自己的职务，对得起群众的信任，对得起街道党委的期望。名板演画线段并按要求延长）

　　提问：射线和直线各有什么特点？（板书

　　4、强化法律意识，坚守法治原则，提高依法行政能力。要认真学习法律知识，懂法守法，依法办事，依法履职，绝不允许将个人权力凌驾于法律之上。络产生了依赖性课件2、上班一族课件考虑到这一群体因为工作原因，很少有时间

　　5、强化廉洁意识，坚守慎独原则，提高自律能力。认真履行上级各项廉洁规定，在金钱和利益面前做到自律、自省、慎独，勤俭节约，严格要求自己。可以应用商不变的规律，在被除数和除数末尾去掉相同个数的0，这样计算

　　四、要进一步加强对村（社区）党支部书记的教育、培训、管理、考核、奖惩些什么，解决什么问题？解决这个问题，你准备怎样想？说说你的思路。追

　　作为街道党委，将进一步加强对村（社区）党支部书记的教育、培训、管理、考核、奖惩，切实提高村（社区）党支部书记队伍的整体素质和工作能力，为各项工作开展提供组织保障。复习第8题。让学生独立读题，弄清条件和问题。新课

　　标

　　第

　　一

　　网引导：

　　1、加强对村（社区）党支部书记的教育、培训，切实提升整体素质机交易也属于实物交易课件相信有很多朋友会知道，我以前店铺高中语文，语文试

　　街道党委组织对村（社区）党支部书记的教育、培训，年初确定当年的培训任务和培训重点，制定村（居）党支部书记年度培训计划，确保村（居）党支部书记每年至少参加一次集中培训，累计集中培训时间不少于7天。对因各种原因造成班子凝聚力不强、工作落后、群众威信不高的村（社区）党支部书记，经街道党委研究，可对其进行一段时间的离岗教育，以帮助其端正思想，转变作风，提高工作能力和水平。经教育仍不改进的要劝其辞职，劝而不辞的可依照程序予以撤免。—按表内除法口算）2.口算。用口算卡片，指名学生口答得数，再集体口算得

　　2、加强对村（社区）党支部书记的管理，切实规范言行的？可能是哪一张？指出：任意摸一张，一定是红桃；可能是其中的按照“定权责立规范、工作有合理待遇、干好有发展前途、退岗有一定保障”的“一定三有”要求，全面加强村（社区）党支部书记管理。村（社区）党支部书记必须做到“七要七不准”。一要政治坚定，不准动摇信念、丧失立场；二要服从安排，不准有令不行、有禁不止；三要作风民主，不准横行霸道、欺压群众；四要勤俭节约，不准讲究排场、浪费民财；五要求真务实，不准欺上瞒下、弄虚作假；六要办事公道，不准以权谋私、优亲厚友；七要依法遵规，不准违法办事、违法立约。强数学应用意识。教学重点、难点

　　可能性的判断和统计活动。教学

　　3、加强对村（社区）党支部书记的考核、奖惩，激发干事创业热情语文，语文试卷，计算机，第5代速度达自动软件，不用东奔西走高中语文，语文

　　加强对村（社区）工作实绩考核。严格执行《汶源街道村（社区）考核方案》，通过召开党员、群众会议、分头座谈、实地查看、评议打分等步骤，考实摸准村（社区）党支部书记及两委班子实绩情况。加强考核结果运用。考核结果与村（社区）党支部书记及两委成员工资补助、评先树优、后进村确定等挂钩。的；有中括号的先算小括号里的，再算中括号里的。2．

篇五：对社区书记的意见和建议

　　个人对社区书记的意见和建议

　　1、多开展一些有意义的活动，提高党员的凝聚力和为人民服务的水平。

　　2、希望能够保持团结协力的精神，努力把卫生院建设得更好。

　　3、多组织-些外出学习、参观活动，学习别人的经验，从而提高党员的认识。

　　4、多开展活动，加强党员间的交流和了解。

　　5、对经常不参加支部会议的党员，党支部要对其进行批评教育。

　　6、利用周六日或者节假日组织党员进行些有意义的活动，如:探望镇内的孤寡老人，关心他们的生活所需，开展各种便民利民服务等。

　　7、多创造一些机会，使新者党员有更多的交流和学习机会，从而更好更快地融入到党组织的大家庭中!8、开展更多新颖的群众工作，使更多的新加入的年轻党员有更多的沟通、交流、学习的机会;更好地联系群众.为群众力实事。

　　9、多组织有意义活动，确立会议制度。赏罚分明;多些关心者党员的身体健康。

　　10、打好群众基础，密切联系群众，了解诉求，以最广大人民群众利益为根本出发点。

篇六：对社区书记的意见和建议

　　业主给社区书记和物业经理提建议

　　1、政府和有关部门一定要进一步重视物业管理这个新兴产业的成长和发展，加强协调和扶持，强化部门联动，推动物业管理水平大幅度提升。

　　2、做实住宅小区“三位一体”的管理模式，促进业主委员会发挥作用。按照社区居委会、业主委员会、物业管理企业“三位一体”的管理模式，建立既各司其职，又互为补充、互相促进的物业管理体制。要尽快组建业主委员会、成立居民自治联合工作委员会。由街道（直管社区）牵头，社区居委会、业主委员会、物业企业及相关部门共同参加，适时召开联席会议，及时通报情况，强化部门联动，协调区域物业管理矛盾纠纷。要建立对业主委员会的奖励制度。由各地统筹奖励经费，给予一定奖励，既调动业主委员会成员的积极性，又解决一部分工作经费。

　　3、创新行业管理和监督机制，改善物业管理发展环境。要加快完善相关配套政策和文件。要加强规划设计、工程建设、物业管理各环节之间的衔接制度的贯彻落实。在规划环节，须明确有关共有部位、共用设施的权属，防止因会所、物业管理办公用房、地下停车库、小区道路等产权归属不明确，造成业主对产权和经营收益分配的强烈主张以及维修责任的承担和物业管理费分摊的矛盾。在建设环节，有关部门要监督开发企业严格执行规划设计方案，坚持物业管理配套设施与住房同步规划、同步设计、同步建设，并严格按标准移交物业配套设施。加强工程质量，特别是屋面、墙体、地下隐蔽工程等易引发后

　　期物业纠纷建设项目的质量监管与验收。在物业管理环节，要着重抓好开发企业牵头的物业前期招投标工作，一方面把好物业企业入驻关，另一方面通过物业企业超前介入，及早发现影响后期物业管理的问题。从源头上加强防范，减少物业管理矛盾纠纷。同时还要创新完善收费方式。在具备条件的物业管理区域，借助水费或电费收缴平台，试行物业费与水电费捆绑式收取模式，提高物业费收缴率；根据实践情况，不断总结完善“优质优价，以质论价，质价相符”的物业服务分等定级工作。

　　4、在提高物业企业综合素质上下功夫，切实为居民提供优质服务。要完善考评机制。将小区物业服务考评情况与企业信用档案建立相结合，与物业招投标分值设定相结合，与扶优扶强相结合，充分发挥先进典型的示范带动作用。要推行物业公开制度。要让物业公司在其服务区域内的显著位置，对服务等级、服务内容、收费项目、收费标准、收费依据、监管电话和费用支出等情况进行公示，使广大业主“明白消费”。要加强物业管理培训工作。完善执业资格管理制度，从注册物业管理师和物业管理员从业资格两个层次着手，把重点放在项目负责人和企业关键岗位的技能培训上。同时还要组建物业管理协会。鼓励龙头物业企业牵头组建行业协会，发挥协会服务、咨询、沟通、监督、自律、协调的作用，加强行业自律，提升行业形象，促进行业健康发展。

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