国有企业基层党组织标准化规范化建设研究4篇

篇一：国有企业基层党组织标准化规范化建设研究

　　THEBASICLEVEL区域治理新时代国有企业基层党组织标准化建设工作探讨青海黄河上游水电开发有限责任公司积石峡发电分公司田艳摘要：根据《中国共产党支部工作条例（试行）》《中央企业贯彻<中国共产党支部工作条例（试行）>实施细则》，弘扬“支部建在连上”光荣传统，全面提升党支部组织力，强化党支部政治功能，深化党支部标准化建设，确保新时代国有企业基层党组织标准化建设工作持续提升，促进新时代国有企业基层党组织标准化工作取得更好实绩。关键词：国有企业；党组织；标准化建设中图分类号：F276.1一、思想政治标准化（一）全面履行职责（1）以全面落实从严治党要求为统领，积极贯彻落实党中央重大决策部署。（2）围绕国有企业基层党建工作，引导广大党员发挥模范带头作用，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想政治工作，通过密切联系群众，提升自身组织力、增强自身凝聚力，充分调动群众的积极性、主动性、创造性。（3）划定党员责任区、明确党员行动项，开展“党员身边无事故”主题活动，每季引领党员做表率争先锋。维护党的纪律，严格党的组织生活，监督党员干部和其他任何人严格遵守国家法律法规。积极向群众宣传解释党的路线方针政策，坚持群众路线，听取群众的建议好人意见。二、组织生活标准化（一）党员、党小组会和党课制度坚持党员、党小组会和党课制度，推进党的组织设置和活动方式创新，加强基层党组织带头人队伍建设提高时效性，突出“学做结合、以学促做”，推进党务公开，畅通党员参与党内事务、监督党的组织和干部、向上级党组织提出意见和建议的渠道。以“两学一做”为契机，按照党支部标准化建设工作的要求规范，有效落实支部党建工作。（二）开展固定党日党组织的活动日，是由党委或党支部统一安排，规定一个相对固定日期或者时间为党组织的专门活动时间，并形成制度长期坚持，确保组织生活制度落实，增强党员意识，形成自觉参加党组织活动的习惯，党日活动结束后，应当在规定的时间内做好议定事项的组织落实工作。（三）定期开展组织生活制度严格落实组织生活，加强基层党建的基础。每年召开1次组织生活会，也可以根据实际需要随时召开。组织生活会一般以党员大会、支委会或者党小组会形式召开。组织生活会需提前确定主题，会前精心组织，确定议程，组织谈心谈话，广泛听取意见；??文献标识码：A????文章编号：2096-4595（2020）23-0108-0001员教育的报刊、资料、音像制品和设备、表彰先进基层党组织、优秀共产党员和党务工作者、补助生活困难党员。上级党组织划拨的专项经费，专项使用。四、创先争优标准化党支部紧紧围绕服务中心、服务大局、服务群众，扎实开展各类创先争优活动，主要包括党支部主题实践活动、广大党员开展创先争优活动和引领群众服务活动。（一）党支部组织主题实践活动精心组织策划。推进党务公开，管理党员、加强党员队伍建设，围绕“一流企业、一流总部、一流产业”建设和战略研判和科学决策能力、高质量发展能力、工程建设和安全管理能力、统筹协调能力和专业能力、市场开拓能力和政府关系沟通维护能力、管理创新能力的提升，确定实践活动主题，制定实践活动工作方案，明确实践活动目标任务、活动内容、责任分工、时间进度、质量标准等相关要求。（二）党支部创先争优活动国有企业基层党组织认真履行党建主体责任，强化党员争先创优，每季度对各党支部标准化建设情况进行检查考评，结果纳入各党支部季度绩效考核，依据考评结果与绩效考核挂钩，开展党员日常考核积分，将党员学习情况、参加组织生活情况、党员作用发挥情况纳入量化重要依据。五、结语国有企业基层党建要求全面从严，务实有效，党组织党员学习教育，执行国家战略决策，落实国企党建工作，推进“一带一路”建设和实施创新驱动发展战略，充分运用“大数据+党建”，利用新媒体搭建现代学习教育阵地，高标准严要求，持续不断推动党的建设更加坚强有力！参考文献[1]中共中央.条例（试行）[Z].2018.[2]中央企业贯彻<中国共产党支部工作条例（试行）>实施细则[Z].2018.[3]李会营.新时代国企基层党建50讲[M].北京:人民出版社,2020.组织生活会上积极主动查摆问题，认真开展批评和自我批评，明确整改方向；会后制定整改措施，逐一整改落实。（四）深入开展民主评议党员活动国有企业基层党组织一年至少开展1次民主评议党员活动，要求每名党员认真撰写个人材料，并填写《民主评议登记表》，深入进行党性剖析分析，采取党员自评、党员互评、群众参评的方式组织进行评议。多渠道多方面听取员工对党支部工作及党员的意见建议，评议中党员认真开展批评与自我批评，从工作、学习、生活、思想方面认真开展评议，批评与自我批评，相互提高。三、党员管理（一）严格发展党员按照发展党员程序，提前谋划、统筹开展，注重生产经营科研一线和青年职工中党员空白问题，规范入党积极分子和发展对象接续培养工作。加强党内激励关怀帮扶，增强党员教育管理针对性和有效性，认真落实政治审查制度，做好发展党员程序各环节相关工作，不断提高发展党员工作水平。（二）加强党员管理党员每月主动将个人党费足额交到党支部，党支部每月按时上交上级党委。党费收缴、管理和使用情况，每年至少公示一次并接受党员群众监督。党员无故连续六个月不交纳党费者，按自行脱党处理。（三）党员日常监督围绕“两学一做”学习教育要求，严格按照“四讲四有”合格党员标准，加强对党员的日常监督，及时发现和纠正党内不良风气，发现党员干部违反纪律问题及时教育或者处理，坚持发现问题导向，深入查找和解决重大突出问题，严肃开展批评和自我批评，进一步强化党的观念、提高党性修养，增强“四个意识”“自个自信”，引导广大党员更好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用。（四）党费使用管理按期缴纳党费是党员应尽的义务。党费必须用于对的活动，建立党费使用管理台账、党费主要用于培训党员、订阅或购买开展党作者简介：田艳，生于1972年，本科，党建工作研究方向。108

篇二：国有企业基层党组织标准化规范化建设研究

　　国有企业深化党支部标准化、规范化建设研究

　　作者：刘海斌

　　于满源

　　王博

　　李本超

　　田昊新

　　来源：《科学导报·学术》2020年第75期

　　【摘

　　要】随着经济的发展，我国的国有企业建设的发展也有了改善。党章规定：“党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。”“党支部是党的基础组织，担负直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。”《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》规定国有企业党支部“围绕生产经营开展工作，发挥战斗堡垒工作”，要求“推进党支部标准化、规范化建设”。因此，提升国有企业基层党建工作标准化建设水平具有重要意义。进入新时代，为加强党对企业工作的全面领导，有力地推动企业党建标准化建设，进一步促进企业深化改革和高质量发展，结合工作实际，笔者对加强党建工作标准化建设有如下几个方面的思考。

　　【关键词】国有企业;党支部标准化;规范化建设;研究

　　引言

　　在当今社会，党支部作为国有企业开展政治工作的核心组织，能够为党与基层组织以及群众的联系提供重要保障，为此，应不断加强国有企业的党支部建设，并以此将党的重要路线、方针、政策有效传递到基层一线，进而使党能够及时地了解人民群众的基本意愿，以此为基础对各项指导方针进行科学的修正。从实际情况来看，国有企业的党支部是党开展政治工作的基础性组织，为保证国有企业稳步发展，就需要进一步加强对国有企业党支部的建设。同时，随着时代的不断发展，传统的工作方式无法适应党的思想理论落实工作的需求，国有企业党支部的政治地位也会相应弱化。为有效解决这类问题，需要从多个角度、多种途径加强对国有企业党支部的建设，并在落实党支部建设工作的同时，充分发挥党支部书记的模范带头作用，以此使国有企业党支部建设更加标准化、规范化。

　　1加强国有企业党支部建设的重要意义

　　1.1加强基层党组织建设

　　加强国有企业党组织建设是当今社会能够有效推动党的伟大建设工作的重要措施，从实际情况来看，国有企业党支部建设还是从严治党工作开展的基础，只有基层党组织足够牢固，党发展的根基才能更加牢固，党才能在发展的过程中拥有更高的凝聚力以及更强的战斗力。因此，加强国有企业党支部建设可以说是新时代党的伟大工程的重要内容之一。

篇三：国有企业基层党组织标准化规范化建设研究

　　作者：路冬[1];李健[1]作者机构：[1]中交二航局第四工程有限公司,安徽芜湖241000出版物刊名：现代交际页码：230-231页年卷期：2020年第2期主题词：建筑行业;基层党组织;标准化建设;中交二航局摘要：加强基层党组织的标准化建设是提升基层党组织战斗力和凝聚力的重要组成部分。以中交二航局沙埕湾A3标项目党支部为例,从基层党建标准化的内涵、沙埕湾A3标项目党支部党建标准化建设情况、开展基层党建标准化的意义和价值、如何进一步加强基层党建标准化四个方面,探究如何加强国有企业基层党组织标准化建设。

篇四：国有企业基层党组织标准化规范化建设研究

　　国有企业党支部标准化规范化建设的实践与思考

　　摘要：国有企业的发展关乎着我国经济发展水平的提升，因此我国一直大力支持国有企业的发展，并且在市场经济进入深化改革的阶段，国有企业也开始不断对管理模式进行改进和创新，以此来跟上时代的进步。党支部建设工作一直以来都是国有企业工作过程中的关键部分，在新时期打造高效率的基层党组织体系可以引导国有企业落实国家政策要求，逐步完善企业发展模式，促进国有企业创新能力和技术水平得到有效提升，充分发挥基层党组织的政治核心价值。

　　关键词：国有企业；党支部标准化；规范化建设；实践研究

　　前言：党支部是国有企业发展的基础和关键，对实现国有企业改革和现代化发展具有重要促进作用。而随着国有企业国模拓展和基层党支部成员人数增加，为充分发挥党支部人员作用，进行标准化和规范化建设至关重要，利于实现企业全面现代化发展。因此，应加强对党支部标准化与规范化建设认知，并明确其建设思路，从而为开展国有企业发展提供助力。

　　1国有企业党支部标准化规范化建设的作用

　　1.1有利于增强职工凝聚力

　　一个企业的凝聚力会影响到企业的发展情况，企业的凝聚力越强会给企业的发展带来更大的动力。在传统的经营模式下国有企业的工作都被人们称为”铁饭碗”，因此工作的氛围普遍存在懈怠、消极的问题，凝聚力较差。通过基层党组织对其实施先进性教育后，能够促使党员时时以先进性标准作为自身要求，使党员可以主动提升本职工作质量，对于加快国有企业改革速度和发展速度有着重要的意义和作用，进而提升国有企业在市场上以及社会上的影响力。基层党组织建设可以使党员干部形成良好的凝聚力，而打造一支具有钢铁般意志的国有企业党

　　员组织队伍，从而将这种凝聚力渗透到国有企业内部工作氛围中，壮大国有企业工作队伍，形成良好的党员群众关系，为企业的和谐稳定发展打下良好基础。

　　1.2有利于提升干部工作积极性

　　在推进党支部标准化规范化建设过程中，需要严格进行管理与教育，加强组织力量。党支部数字和支部班子成员需要树立良好的榜样，引导全部基层党员干部认真做好本职工作。随时掌握基层员工的思想变化情况，在发现问题的时候，及时进行疏导与教育，使其能够保持正确的思想觉悟。可以再去对话谈心的方式排解和消除员工的负面情绪，使员工能够保持积极乐观的心态投入到工作当中。对于党性修养给予足够的关注，令当前的工作作风得以进一步优化，避免身边存在不良行为。运用合理有效的措施来调动基层员工的积极性，可以采取正面引导、激励等模式，构建凝聚进取的优秀企业文化，营造出党建引领、群众共建的奋斗氛围。

　　1.3有利于提升国有企业核心

　　进入新时代之后，我国的综合国力得到不断提升，社会经济得到了迅猛发展，在这样的情况下，行业结构也逐渐出现了变化。随着网络通信技术的普及应用，国企的发展出现了很多挑战与机遇。国有企业想要保证自己的长远发展，在激烈的市场环境下站稳脚跟，需要积极提升自己的核心竞争力，强化在市场经营中的战斗力。为了达到这样的目的，需要从思想方面入手。国有企业应当积极进行企业职工的思想政治教育，兼顾生产的同时，加强经营管理过程中的思想政治工作的协同进步。基层党组织所谓国企落实党建工作的关键机构，工作过程中的主要任务是进行党建思想的宣传以及党建任务的落实，加强国有企业的凝聚力，汇聚广大职工向心力。需要积极促进职工思想政治水平的加强，提升职工的综合素质，促进本职工作的有效完成，进而实现国企凝聚力的加强，在社会发展中展现出强大的核心竞争力。

　　2国有企业党支部标准化规范化建设的实践研究

　　2.1开展党员教育工作

　　在进行党支部标准化规范化建设中，为提升党支部成员综合素质能力，必须做好对党员教育工作。在进行教育过程中，一方面，应始终将共产党使命“不忘初心、牢记使命”作为党支部教育终身课题，并加快推动“两学一做”教育常态化制度化落实，严格遵循“三会一课”教育制度，定期进行党建知识学习，并将党的基本知识、文化和法律等作为主要学习内容；另一方面，在进行党支部建设中，对落实对新任党支部书记及工作者任职培训，并加快建立新任党支部书记台账，记录其学习教育情况。并对党支部基本知识学习情况进行测试，提升党务工作人员对党务知识学习重视程度。同时应通过对党支部成员进行综合能力提升培训，强化其思想意识和工作能力。

　　2.2定期组织生活会

　　党支部组织生活会对提升党员凝聚力、向心力具有促进作用，利于提升党组织团结协作能力，对国有企业发展具有促进作用。因此，应在国有企业支持下定期进行党支部成员组织生活。一方面，党支部组织生活会应定期举行，一般每年根据季度举办四次，特殊情况下每年至少召开1次，或者根据需要随时召开，召开前3d应通知参考会议人员做好准备，并提前确定会议主题。会议中，通过成员讲话、听取意见、问题讨论、错位纠正和自我批评等方式推进，并针对存在的问题，明确整改方向和完善制度，为进行下一步工作开展提供指导；另一方面，为提升组织生活会开展效率，丰富会议内容，应将民主评议党员融入组织生活会中，并通过个人自评、党员互评以及民主测评方式评议组织党员，对其工作状况和个人素质能力进行综合评价。

　　2.3提升干部素质立标杆

　　干部在整个职工队伍中起到了较好的带头作用，因此，需要不断地提升党员干部的素养。首先在政治素养教育方面，党员必须要有坚定的政治信念，及时了解党的思想以及方针。党支部可以通过App推送或者是网络自学学等方式，对党员的理想信念进行提升，让党员能够了解国内外的一些政治形式，并具备相应的明辨是非的能力。其次可以加强对党员的社会及企业情况的教育，让党员能够全面的掌握社会以及企业生产经营发展的状况，明确自身定位确立奋斗目标，同时

　　可以在生产经营管理一线开展“穿帮带”“党员示范岗”等活动，在党员干部中起到模范带头作用，为企业其他员工做好标杆作用。

　　2.4积极融入党建文化

　　良好的企业文化为企业健康发展提供强有力的精神支柱，因此国企要充分利用党建文化，激发党员群众参与的热情，提升整个基层党支部的战斗力、凝聚力。首先要抓好支部建设与企业文化的切入点，要在企业文化的建设中融入党建的积极因素，发挥出党组织的功能。比如在党建文化中包含社会主义核心价值观，其也可以成为企业文化的一部分，引导企业内部员工以及企业价值观的发展。其次在生产经营一线建立党的基层有特色、有活力的符合生产经营的引领性的文化，让员工感受到党组织的力量和温暖，并积极地向党组织靠拢。最后应在企业文化活动中结合组织生活，积极联系群众，发挥党员的示范引领作用，积极营造良好的工作和党建氛围。

　　结束语：

　　国有企业基层党组织要把党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用发挥出来，打造标准化规范化党支部，还要把党性强、负责任、威望高、愿奉献的优秀党员选拔到党支部书记岗位上来，形成“头雁”效应。同时，要配备高素质的党务工作人员，保障好党务活动经费和场所，保证基层党建工作的有效开展。

　　参考文献：

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　　[2]王志敏.新时期背景下国有企业基层党支部规范化标准化建设思考[J].中小企业管理与科技，2020（11）：60–62.

　　[3]张锦秀.加强和改进国有企业基层党支部建设的思考——以东方国际集团为例[J].上海国资,2021(06):78-80.

　　[4]王同昌,秦兴博.价值、主体、客体、路径：新时代党支部建设的四维构建[J].党政研究,2021(03):39-47.

　　[5]段练,廖婉媚,江山,等.新时代国企基层党支部书记组织能力提升研究[J].现代商贸工业,2021,42(14):19-21.

　　[6]余杰.国有企业基层党建工作标准化建设的思考[J].现代商贸工业,2021,42(14):98-99.

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