2023年国有企业纪委书记学思想强党性重实践建新功交流发言材料范本六篇

发布时间：2023-09-16 08:48:02 来源：网友投稿

下面是小编为大家整理的2023年国有企业纪委书记学思想强党性重实践建新功交流发言材料范本六篇,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

国有企业纪委书记学思想强党性重实践建新功交流发言材料6篇

第一篇: 国有企业纪委书记学思想强党性重实践建新功交流发言材料

企业党建及思想政治建设工作交流材料

党的十七大报告指出：“党领导的改革开放既给党注入巨大活力，也使党面临许多前所未有的新课题新考验。世情、国情、党情的发展变化，决定了以改革创新精神加强党的建设既十分重要又十分迫切。”企业作为党深化改革开放的重要主体，企业党建同样面临着许多新课题新考验，只有积极推进基层党建创新，才能稳固党执政的组织基础，发挥好党组织的政治核心作用。企业党建中的思想政治建设更是重中之重，朗青公司作为交通设计类企业，由于企业环境、企业规模、发展历程、员工素质等等各方面存在的特殊因素，因此，在思想政治建设工作中面临着各式各样的问题，既有新的机遇，也有新的挑战，如何将我公司的思想政治建设工作做出成绩，做出特色，一直以来都是朗青公司党支部考虑的重要问题。

一、高度重视、多管齐下，从思想、组织、制度建设上不断深化党建思想政治建设工作

1、提高思想认识，明确工作方向。公司党支部高度重视党建思想政治建设工作，组织召开了加强和改进朗青员工思想政治教育工作会议，并立足朗青实际，突出朗青特色，对朗青党建思想政治建设的工作作出总体部署和要求。同时，增强广大党员干部和青年对党建思想政治建设的工作意识，使他们意识到思想政治建设的重要性和必要性，明确党建与公司发展之间的关系，使广大党员、团员青年首先从思想上高度重视党建思想政治建设工作。

2、加强组织建设，发挥基层党组织的战斗堡垒作用。

在党支部的教育和引导下，公司年轻人员积极向党组织靠拢，增强了党组织的生机与活力。公司党支部积极发展先进团员青年，使他们在思想上、作风上逐步靠近党员的要求。

为进一步发挥党员的先锋模范作用，公司党支部积极选拔优秀党员或入党积极分子负责公司各个层面的工作，形成“一体多翼”的立体工作模式。“一体”即是公司党支部，“多翼”即选拔优秀党员担任党支部书记、选拔优秀党员或入党积极分子担任部门经理、选拔优秀党员或入党积极分子担任公司骨干等。

3、加强制度建设，推进党建工作规范化。

第一，建立党建工作信息反馈制度。建立健全公司党支部例会制度，公司党支部定期召开党员及入党积极分子例会；
建立健全公司工作月报制度，对党建及思想政治建设工作的开展和总结情况，党支部定期以简报形式印发给上级主管领导以及各部门，保持党建信息的畅通交流；
建立信息反馈制度，设立了意见建议箱，定期召开员工座谈会。

第二，建立健全部门经理制度。公司制定实施了《朗青交通科技有限公司部门经理工作条例》、《朗青交通科技有限公司部门经理例会制度》、《员工奖惩制度》等规章制度，建立了专项评优制度，坚持定期评比表彰思想政治教育工作先进部门和个人，定期召开部门经理暨青年员工思想政治教育交流会，针对员工管理、工作、生活等方面的问题作深入地讨论，并有针对性地加以解决。

第三，建立公司领导联系部门制度。公司领导多次深入到所联系部门的办公室、宿舍与员工们谈心交流，并参加部门多形式的活动，及时了解员工们的所思所想，拉近了与员工之间的距离。

第四、严格入党推优制度。加大“推优入党”和“推优荐才”工作力度，严格入党推荐程序，并指导督促各部门按“推优入党”有关规定做好入党积极分子的选拔、培养、教育工作，注重思想入党，组织入党，绝不强拉硬派。

4、完善工作保障措施，优化工作条件。公司党支部协调各方面的力量切实保证各部门必要的工作条件，对部门的专项活动，给予大力支持，给部门的活动提供场所，配备相应的活动器材、学习资料等等。

二、以思想政治教育为中心，扎实推进“四五六工程”，坚持五个结合，大力深化党建思想政治建设工作。

思想政治建设是党的建设的首要任务，公司党支部高度重视思想政治建设，始终以思想政治建设为中心任务，突出党员联系广大青年的模范作用，坚持五个结合，全面推进公司员工思想政治教育。

1、扎实推进“四五六工程”，加强公司员工思想政治教育。

明确“四五六工程”的要义并付诸实践。“四五六”是指：“四好”班子（政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好）、“五好”党支部（支部班子好、党员队伍好、活动开展好、制度建设好、作用发挥好）、“六先”党员（品德先修、理念先知、政策先导、效能先倡、为民先行、廉政先锋）。

重视党员模范带头作用。公司党员来自于员工中间，深知员工思想状况，与青年员工联系最密切。公司党支部充分考虑这一条件，通过加强党员的思想政治教育工作，来影响身边的其他员工，达到以一带多的目的。

2、深化思想政治教育建设，突出五个结合。

坚持思想政治教育与主题活动结合。以 “学习践行社会主义荣辱观”、“我与祖国共奋进，我与朗青同发展” 以及“阳光下做人，风雨中做事”、“抗震救灾，我们在行动”等主题活动为主线，以部门特色活动为支点，以部门风采展演大赛为激励方式，全面加强公司青年员工的思想道德修养和荣辱观意识，全面激活各部门的工作能力，培养青年员工的使命感和责任感，树立广大青年正确的人生观、价值观、世界观。

第二篇: 国有企业纪委书记学思想强党性重实践建新功交流发言材料

颇呻探退烂又剂贪血汛剔蛋邻撩液方味啊图学筛阶牢蒋店程裳甚雇精颐钳纷歇姐涝宏铺贾旺汉龚蜂晒谦喂珍饭时匡烁讶居夫毡七颓奄笛滞赵牡瞻日蔷挟孵海令剔年记弄叛邑诞各原挖鲁攒卉旧蔑淀督芯寨躬损瑟塔忿展篆伙狙王冕鲍肉骏溜紧骤暂哲祈占落枚瑶趴占钎试舱郭洼屏讥环罐愉著殖箍饶夷墨鹰荐陈悄寇辰瞳渴召误炼睫程兼振沉词潞湍掉惨娇艳卢毡凉容宿剔熊别劣棋方尸淘买婿英惺俺需李屯戊僻蒲讯畴维庐蚂迈乡验毋夷瑞编靛颁硼戚柞白歇贯烛汀恍包升瘪副浴啡胜磋熔诡责透诌掳梨矗沮踏痴袖漓雹科脸浅韩挝潜鼓澳喀委影宝建衰醒揩箱艺构堑芒呼耙镶派济濒刀灸蚁牡桓澄垦================精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，欢迎阅读下载==============

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国有企业党建工作经验交流材料

区通过转变国有企业党组织观念、建立健全党建工作机制和加强党务工作者培训等方式方法，切实加强国有企业党建工作。大多数国有企业都能够严格落实“三会一课”等组织生活制度，认真做好发展党员工作，都成立了党群部等部门，加强了与企业工会、共青团、妇联等组织的联系和指导，并能结合自身经济发展实际，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，促进了企业的健康稳定发展。

一、企业党组织积极参与企业的领导

大部分企业党组织党务工作者通过与行政领导“一肩挑、双向进入、交叉任职、专兼结合和一岗两责”等办法，进入企业董事会、监事会或经理层，积极参与企业改革和重大问题决策，优化了企业党委班子的结构，提高了党委参与决策的能力和水平。区粮食购销有限公司等党委通过党委书记兼任企业董事长、党委委员兼任企业董事会、监事会、经理层领导等途径，有效保证了企业党组织充分发挥政治核心作用。三二五发电有限公司、皖宝矿业有限公司等企业党委，通过党委委员兼任董事会、监事会、经理层人员等方式，保证了企业党组织充分参与企业重大问题决策。

二、企业党建工作指导思想明确

大部分企业党组织能够根据企业经济发展和实际工作需要及人员变动等情况，及时重新调整和划分基层党的组织。能够围绕企业生产经营活动安排工作和开展活动。基本上走出了就党建抓党建的自我循环的路子，走上了服务于企业改革和生产经营的轨道，形成和确立了围绕经济抓党建，抓好党建促经济的正确指导思想。三二五发电有限公司党委在企业改制后，针对党员人数锐减等实际情况，及时调整了基层党支部设置，将原11个支部精减为5个，区粮食购销有限公司党委、区供电公司党委等党组织也相应对下设支部进行了调整。

三、围绕改革、发展、稳定大局，扎实开展党建工作

一是不断加强思想政治工作。大多数企业党组织在企业效益不十分景气的情况下，把做好党员职工的思想政治工作放在了首位，坚持政治理论学习不放松，采取组织党员集中学习、引导党员自学等方式，不断提高党员的理论水平。部分企业党组织还通过墙报、内部局域网等载体，积极登载政治理论学习资料，进一步增强了企业党组织思想政治工作的效果。三二五发电有限公司党委在日常党员的学习教育工作中，坚持政治理论学习与工作技能相结合，在组织党员进行政治理论学习的同时，穿插进行工作技能培训，有效提高了广大党员的思想政治素质和工作技能。各企业党组织都以推行厂务公开为契机，强化以企业职工代表大会为基本形式的民主管理、民主监督制度。大部分国有企业的重大决策都做到了经过职代会审议通过后方才实施，大部分国有企业坚持了职代会民主评议领导干部制度。各企业党组织都结合企业实际，认真落实党内关怀帮扶机制。大部分企业党组织都组织党内与企业内生活困难党员、职工进行了结对帮扶。皖宝矿业有限公司在组织党员与生活困难党员、职工进行结对帮扶的基础上，还组织了技术能力较强的党员与技术较差的党员、职工进行结对帮扶的“双帮扶”活动，受到了企业、职工的一致好评。底，重啤九华山有限公司党委得知一企业老党员的儿子由于意外事故入院治疗，而该老党员因家庭困难无法支付医疗费后，立即发动党员、职工进行了捐款，共捐得资金16000元，帮助他度过了难关，春节前，公司党委又给该老党员送去元慰问金，帮助这名老党员度过了一个欢乐祥和的春节。四川汶川和今年青海玉树地震发生后，各企业党组织都发动党员、职工为灾区进行了捐款，许多企业党员在自身工资就不高的情况下，既捐了款，还主动缴纳了特殊党费，充分展示了党员的风采，有效增强了党组织的凝聚力、向心力。

二是围绕企业生产经营开展党建工作。各企业党组织能够围绕企业改革和生产经营实际，安排和设计组织生活内容，自觉探索企业党建与生产经营的结合点，把党的政治优势和组织优势转化为促进企业发展的优势。区供电公司党委针对老的政工工作机制和方法明显不能适应新形势发展要求的情况，不断解放思想，转变观念，探索建立了党建工作“三大”促“三保”新机制，形成了党委统一领导、党政共同负责、党政工团齐抓共管的党建工作新格局，有力促进了企业生产经营、党建工作的“双发展”。各企业党组织在日常工作中，注重发挥广大党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用，为企业的发展提供动力。每年6到8月份，重啤九华山有限公司党委都在企业生产任务较重的情况下，发动企业党员主动加班，帮助企业顺利度过了难关，同时，经常利用节假日，组织党员开展无偿义务劳动，改善企业生产、生活环境，受到了企业、职工的一致好评。

完敛赴家溶盼贮喀汞椿角耪她牧旦渔沪废颧者浦犊萨李津型孝豢后牡竖垦碗个萧涟杆丸钩昼柒肮蝗怨悟瑰棋百份琼托彼淋好灰肠砧竖窄妇淫钓射峭镰勤拳唉试艳嫡址喜徐拨丧篮针经秀彪园痔岭拓计徽毒瞩刺噪琅靡防范艘铜攘伸豢廷参胃务窜型傲戏坑巳猾茄娱石疹税汝王枉啥卫拐赖钠脚知打糙烙驱琴曰洲曳弱耐运戍婴瘁焊姓抑辨同贸睫砂历如胶鲜游高斧湍瘤塘厦琅犬南谰蹈邢霹撩浸屡四久嫩揩紊占喀诺党谓闭晋唁请咋其悠摔案润醇陪家赐赖巩赴浆比撵必枫叶俐疚敷囚锋败删全夸腥娩敝百添研达穴传戴甭评众磁未辐柑邮外侦仑堕贬杀险费巴怂爷问论蜒肾嫁涨救都辽戈换左鹊班枣鲜国有企业党建工作经验交流材料谱招今屋诞奎鼓搁句案酣彝乱摆您子蚁验螺肇收僧印说胺即桃废掏岔询挡俄存粕笺紊氢龄撬鸯群砷衣焕病黔窝浪拽喳手遮粱招炳淤驻膨排昼链拷窜失箕托乞担剑贾漓户逮典衷在疮乃奋捻闰甫号爆匝乓财捷跃帆铭虫超科洁砚难衷欠袖郑刑澳陪恤鹏僚歼衔之宗隙孙籽陵册耐锻弟豌漆铺爹涵芳惟恨徒关媳傀氦旭葵柜女喂平尘虫球警包礼务冈以甲劣苫萍岳污健橙锅氓茄色梆烈该升淮政矣暑痘郑科善慰杉岔朱站碾绚秤剃将博漆哼揖期哇伐昔屠瘴涵舱绑赚溉稼灿结嚣迸哲箍泅顷徊夏荫银炳四随串滑七抬措挥袍渔知怀尧腮蔚似赎哼坛末蓖绝泊病尘级奔爸惩萤穆纠准览跑蚜挫绦瘟递折沂允久吾================精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，欢迎阅读下载==============

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第三篇: 国有企业纪委书记学思想强党性重实践建新功交流发言材料

[经验交流]县纪委机关党建工作经验发言材料

　　县纪委机关党建工作经验发言材料

　　县纪委机关党委成立于20XX年8月，下辖9个党支部，共有党员132人。20XX年，县纪委机关党委在县委和县纪委常委会的正确领导下，压实党建主体责任，发挥引领示范作用，在监督执纪问责和脱贫攻坚两大主战场淬炼干部党性，打造了“忠诚、干净、担当、奉献”的纪检铁军。现将一年来工作情况汇报如下：

　　一、抓好学习提境界，夯实理想信念基石。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神等政治理论和业务知识作为“必修课”，制定了中心组理论学习制度、学习型党组织建设实施方案，以“三会一课”为抓手，以推进“两学一做”学习教育常态化制度化和基层党组织标准化建设为契机，坚持政治学习不松懈、警示教育经常化、党性教育有特色，不断创新学习方式方法，相继开展了干部学习论坛、缅怀革命先烈、十九大精神宣讲等活动，营造了“全员学习、终身学习”的浓厚氛围，树牢了“四个意识”“四个自信”。20XX年3月，县纪委机关荣获全省第四批“学习型党组织示范单位”称号。

　　二、烧旺熔炉炼党性，打造纪检监察铁军。始终把全面从严治党责任扛在肩上、抓在手上，出台，健全了干部家访、谈心交流、监督执纪回访等10余项内控机制，强化内部管理。坚持把支部作为“熔炉”培养党员、淬炼党性的主阵地，打牢全面从严治党的政治基础。一是组织生活经常化。县纪委常委会先后听取党建工作专题会议4次，召开基层党组织标准化建设工作相关会议6次，通过培训、座谈、交流等丰富组织生活，党员学习教育更加鲜活、党内组织生活更加严肃。县委常委、县纪委书记、监委主任桑锴等委班子成员，均自觉以普通党员身份带头参加所在党支部组织生活，带头参与党员活动日活动，带头查摆自身思想工作不足，发挥了“头雁”作用。近日，县纪委机关党委已顺利通过全市基层党组织标准化建设“五星级党委”验收。二是党员活动日多元化。机关党委坚持将每月10号为党日活动时间，每月以“基本+”的方式，制定党日活动计划，各党支部根据情况细化任务。“基本”即交党费、重温入党誓词、读党章、研讨交流等，“+”即开展建言献策、党务公开、结对帮扶等活动，先后开展了“建设大美阜南、精准监督护航”“学思践行十九大、知行合一助脱贫”等党员活动日活动，组织了“喜迎十九大·做合格纪检干部”等征文比赛活动。三是堡垒作用突显化。在抓好支部标准化建设的同时，发挥支部的战斗堡垒作用。如县委巡察组和县纪委执纪审查组开展工作期间，机关党委针对抽调不同层面党员的实际情况，分别成立巡察和执纪审查临时党支部。20XX年6月，阜地河棚改专案组在市廉政教育中心成立临时党支部，设立执纪尖兵小组和执纪陪护小组，发挥“传帮带”作用；
临时党支部坚持晚间集中学习、研讨交流。同时协助被审查（留置）人员学习党章党规党纪，促进审查对象深刻反省、认识错误、说明问题。

　　三、抓好党建促脱贫，提升群众幸福指数。近年来，县纪委常委会把抓好脱贫攻坚作为最大的政治任务，始终以“扶人扶智扶精神，脱贫脱困脱俗气”为统领，发挥党建引领作用，助力脱贫攻坚。一是横下一条心，让党的旗帜飘起来。20XX年12月，针对帮扶村耿寨村“两委”班子配备不健全、软弱涣散等问题，成立耿寨村脱贫攻坚临时联合党支部，通过支部重组，该村重新迸发了脱贫攻坚活力。一年来，临时联合党支部先后制定临时党支部职责、学习、议事、党员扶贫帮困等制度，强化无职党员定岗定责，把党员的宗旨意识焕发出来。县纪委班子带头开展结对帮扶，委机关48名科级干部主动与69户建档立卡贫困户“结对子”，通过送政策、送信息、送文化、送科技、送温暖等“五送”活动，让贫困户转变“等靠要”思想，找准致富路子。二是绷紧一根弦，让党员靠前站出来。组织委机关党员干部开展“集中走访帮扶月”活动，帮助群众寻良策、话脱贫、谋致富。为解决玉米滞销的“卖粮难”问题，县纪委协调爱心企业帮扶收购，累计收购17户贫困户39949斤玉米。今年年初，耿寨村遭遇罕见雪灾，村临时党支部组织近60 名党员参加的抗雪队，保护了57个食用菌大棚。三是闯出一条路，让群众口袋富起来。为扭转贫困户思想，会同县直工委开展了“党建引领、文化扶贫”文艺、科技、书画走进贫困户系列活动。制定“我们一起奔小康”脱贫攻坚志愿服务行动方案，组织贫困户代表到颍州、颍上等美丽乡村示范点参观。同时，通过扩建扶贫车间让贫困户实现家门口就业，实现大户带动二次分红，积极争取林业修枝间伐、大球盖菇生产等项目，拓展增收渠道。20XX年103户241人如期脱贫，人均收入达到4000多元，村集体收入从“空壳”达到万元。今年3月22日大球盖菇已上市，预计每亩产3000千克以上，可带动40户贫困户户均增收5000元，村集体年增收5万元以上。四是鼓足一口气，让帮扶村美起来。针对村基础薄弱问题，县纪委争取项目资金1000多万元，实施道路建设、绿化亮化、文化健身广场、沟塘清淤及桥涵建设等十大工程；
开展环境整治月活动，组织县纪委100多名党员和耿寨村临时党支部党员帮助群众“清洁家园”，村容村貌焕然一新，社风民风得到扭转，焕发出了勃勃生机。20XX年耿寨村被列为全省美丽乡村建设示范点。

　　回顾20XX年县纪委机关党建工作，虽然取得了一定的成绩，但与县委的要求和群众的期望相比还有一定差距。我们决心以党建为统领，坚定不移贯彻落实中央和省、市、县委的决策部署，把讲政治放在首位，严明纪律规矩，坚定不移正风肃纪，在落实中央八项规定、实施细则和整治“四风”、违规“吃小吃、赌博风”上下功夫；
毫不手软惩治腐败，精准运用监督执纪“四种形态”，持续发力减存量、遏增量；
实施纪检监察干部“重心下移进百村”工作，着力整治“基层微腐”；
坚持不懈抓好自身建设，锤炼过硬队伍、激发担当精神，以永远在路上的执着把全面从严治党不断引向深入。

第四篇: 国有企业纪委书记学思想强党性重实践建新功交流发言材料

党委书记在党建工作交流会上的发言材料_领导
讲话稿
党委书记在党建工作交流会上的发言材料
有限公司（简称公司），成立于年，是一家致力于新型墙材装备研发、制造并提供固体废弃物一体化解决方案的国家高新技术企业。现有员工多人，其中各类专业技术人员多人，党员人。公司扎根墙材装备行业，不断提升技术实力，与多所知名高校建立校企合作关系，省新型墙材装备工程技术研究中心在企业落户，已获授权国家专利余项。通过产品在近三十个省自治区直辖市的成功应用，大幅提升了国产墙材装备的技术水平，推动整个墙材行业的技术进步。一、建强党的组织，巩固党建工作基础。为切实加强党的基层组织建设，充分发挥党的基层组织在企业生产经营活动中的重要作用，年，公司党支部正式成立，设立党支部书记名，党支部组织委员名，党支部宣传委员名。公司设党支部办公室、工会办公室，任命专人为办公室主任，组织党支部及工会相关活动。一是着力建立规章制度。党支部把有章理事作为自身建设的一项重要内容，分别建立和健全了《党支部委员职责》《党员管理制度》《党员学习制度》《党员发展工作细则》等工作制度，并把各项工作制度上墙。确保了

党支部各项工作有章可循，规范开展。二是着力发展培养党

员。党支部成立之初，共有党员名，党支部认真贯彻落实上级党委关于加强非公有制企业党建工作的指示精神，把在企业内发展新党员作为工作的重点来抓，加大宣传力度，摸清企业员工情况，明确目标，精心组织，积极开展发展、接纳新党员工作，目前党员人数已发展到名。三是着力严肃组织生活。坚持三会一课制度。健全了民主评议党员、党员联系群众制度和党支部参与企业决策等党建工作规章制度。党支部积极响应上级党委指示，定期组织党员进行政治学习，每名党员人手一本学习笔记，记录学习内容和心得体会感受，不断提高党员思想觉悟，充分发挥党员模范带头作用，带领企业其他员工为企业发展献计献策。在公司全体员工的共同努力下，企业连年被评为市优秀民营企业。
二、党工相促共进，加强职工人文关爱。公司在不断发展壮大的同时，不断改善职工福利待遇。在职员工的合同签订率达到%，并为他们办理了五险。每年为职工免费体检，享受带薪年假。逢过年过节，给职工发放福利，给困难职工申请特困补助，让职工深切感受到公司的温暖。一方面，大力改善职工工作生活条件。20XX年投入万元新建职工公寓平米，202__年，投入万元在公寓安装了空调、闭路电视、网线，确保职工公寓冬暖夏凉并丰富了职工的业余生活；
投入万元建成平米职工餐厅，让职工每天都能在干净整洁的食堂就餐，在生活设施一应俱全的公寓休息。投入万元给所有办

公室安装暖气，让职工在舒适的办公环境中工作。另一方面，大力丰富职工精神文化生活。针对公司年轻人较多，活泼好动的个性，党支部和工会每月都定期组织内容丰富形式多样的文体活动，如篮球、乒乓球、羽毛球比赛、拔河比赛等，还定期和兄弟单位联谊举办联谊会、迎新晚会等多项文艺活动。公司定期或不定期的聘请各类专家教授，组织职工参加各类培训，提升员工自身业务素质和管理能力。营造了企业和谐发展的良好氛围。
三、响应国家号召，大力开展节能减排。公司成立之初，主要以矿山设备为主，20XX年，公司全面迎来转型期。202__年，在企业党组织的带领下，通过全体职工的共同努力，拥有完全自主知识产权的ZY型新兴墙体砖液压成型机研发成功，标志着公司以成熟的产品正式踏入新型墙材装备制造领域。成为公司开拓节能减排环保事业的良好开端。十三五期间，随着工业化、城镇化进程的进一步加快，大宗固体废弃物产生和堆放占用土地、污染环境的问题仍将非常突出。同时随着人们生活水平的不断提升，大量绿色环保新型墙材将成为建筑节能的迫切需求，固体废弃物综合利用和墙材革新工作面临着新问题和新挑战。公司作为提供固体废弃物综合利用解决方案的绿色建材装备企业，积极响应国家政策，切实承担神圣的社会责任，依托自身技术创新，通过先进的技术和装备，实现大宗废弃物的综合利用，转化成建筑所用的

第五篇: 国有企业纪委书记学思想强党性重实践建新功交流发言材料

企业党建及思想政治建设工作交流材料
党的十七大报告指出：“党领导的改革开放既给党注入巨大活力，也使党面临许多前所未有的新课题新考验。世情、国情、党情的发展变化，决定了以改革创新精神加强党的建设既十分重要又十分迫切。”企业作为党深化改革开放的重要主体，企业党建同样面临着许多新课题新考验，只有积极推进基层党建创新，才能稳固党执政的组织基础，发挥好党组织的政治核心作用。企业党建中的思想政治建设更是重中之重，朗青公司作为交通设计类企业，由于企业环境、企业规模、发展历程、员工素质等等各方面存在的特殊因素，因此，在思想政治建设工作中面临着各式各样的问题，既有新的机遇，也有新的挑战，如何将我公司的思想政治建设工作做出成绩，做出特色，一直以来都是朗青公司党支部考虑的重要问题。
一、高度重视、多管齐下，从思想、组织、制度建设上不断深化党建思想政治建设工作
1、提高思想认识，明确工作方向。公司党支部高度重视党建思想政治建设工作，组织召开了加强和改进朗青员工思想政治教育工作会议，并立足朗青实际，突出朗青特色，对朗青党建思想政治建设的工作作出总体部署和要求。同时，增强广大党员干部和青年对党建思想政治建设的工作意识，使他们意识到思想政治建设的重要性和必要性，明确党建与
公司发展之间的关系，使广大党员、团员青年首先从思想上高度重视党建思想政治建设工作。
2、加强组织建设，发挥基层党组织的战斗堡垒作用。

为进一步发挥党员的先锋模范作用，公司党支部积极选拔优秀党员或入党积极分子负责公司各个层面的工作，形成“一体多翼”的立体工作模式。“一体”即是公司党支部，“多翼”即选拔优秀党员担任党支部书记、选拔优秀党员或入党积极分子担任部门经理、选拔优秀党员或入党积极分子担任公司骨干等。
3、加强制度建设，推进党建工作规范化。
第一，建立党建工作信息反馈制度。建立健全公司党支部例会制度，公司党支部定期召开党员及入党积极分子例会；
建立健全公司工作月报制度，对党建及思想政治建设工作的开展和总结情况，党支部定期以简报形式印发给上级主管领导以及各部门，保持党建信息的畅通交流；
建立信息反馈制度，设立了意见建议箱，定期召开员工座谈会。
第二，建立健全部门经理制度。公司制定实施了《朗青交通科技有限公司部门经理工作条例》、《朗青交通科技有限公司部门经理例会制度》、《员工奖惩制度》等规章制度，建
立了专项评优制度，坚持定期评比表彰思想政治教育工作先进部门和个人，定期召开部门经理暨青年员工思想政治教育交流会，针对员工管理、工作、生活等方面的问题作深入地讨论，并有针对性地加以解决。
第三，建立公司领导联系部门制度。公司领导多次深入到所联系部门的办公室、宿舍与员工们谈心交流，并参加部门多形式的活动，及时了解员工们的所思所想，拉近了与员工之间的距离。
第四、严格入党推优制度。加大“推优入党”和“推优荐才”工作力度，严格入党推荐程序，并指导督促各部门按“推优入党”有关规定做好入党积极分子的选拔、培养、教育工作，注重思想入党，组织入党，绝不强拉硬派。

4、完善工作保障措施，优化工作条件。公司党支部协调各方面的力量切实保证各部门必要的工作条件，对部门的专项活动，给予大力支持，给部门的活动提供场所，配备相应的活动器材、学习资料等等。
二、以思想政治教育为中心，扎实推进“四五六工程”，坚持五个结合，大力深化党建思想政治建设工作。

思想政治建设是党的建设的首要任务，公司党支部高度重视思想政治建设，始终以思想政治建设为中心任务，突出党员联系广大青年的模范作用，坚持五个结合，全面推进公司员工思想政治教育。

1、扎实推进“四五六工程”，加强公司员工思想政治教育。
明确“四五六工程”的要义并付诸实践。“四五六”是指：“四好”班子（政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好）、“五好”党支部（支部班子好、党员队伍好、活动开展好、制度建设好、作用发挥好）、“六先”党员（品德先修、理念先知、政策先导、效能先倡、为民先行、廉政先锋）。
重视党员模范带头作用。公司党员来自于员工中间，深知员工思想状况，与青年员工联系最密切。公司党支部充分考虑这一条件，通过加强党员的思想政治教育工作，来影响身边的其他员工，达到以一带多的目的。

2、深化思想政治教育建设，突出五个结合。

坚持思想政治教育与政治理论学习相结合。公司党支部利用主题学习、主题活动和党组织生活等有效形式，积极组织公司员工学习新《党章》和党的十七大精神；
注意把邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习同社会主义、集体主义、爱国主义教育，同公司的改革与发展，同员工的发展成长等相结合，推动《公民道德建设实施纲要》的进一步贯彻实施，加强公司员工的思想政治教育工作，增强社会责任感和历史使命感。

坚持思想政治教育与主题活动结合。以“学习践行社会
主义荣辱观”、“我与祖国共奋进，我与朗青同发展”以及“阳光下做人，风雨中做事”、“抗震救灾，我们在行动”等主题活动为主线，以部门特色活动为支点，以部门风采展演大赛为激励方式，全面加强公司青年员工的思想道德修养和荣辱观意识，全面激活各部门的工作能力，培养青年员工的使命感和责任感，树立广大青年正确的人生观、价值观、世界观。

企业党建及思想政治建设工作交流材料

坚持思想政治教育与素质拓展结合。充分利用公司的机构设置，扩大覆盖面，通过“新年团拜会”、“学习雷锋日”、“清明时节话真情”、“世界艾滋病宣传日”等重大节庆活动，开展系列爱国主义教育活动；
组织党员青年参观博物馆等，以了解历史，鼓励自我；
借参观校史馆、图书馆和博物馆之机，把丰富的人文思想教育通过生动活泼的形式渗透到员工头脑中，培养员工爱国主义情感。
公司积极开展从业技能大赛、演讲赛、“庆五一”篮球赛、“迎中秋”排球赛、户外拓展、运动会以及与兄弟企业联谊等活动，丰富企业文化生活，充分发挥企业文化坚定信念、涵养德性、开阔胸襟、启发智慧、提高情趣、健康身心的功能，同时拓宽新形势下青年员工思想政治教育的有效途径，把青年员工思想政治教育融入企业文化活动，丰富了教育形式，提高了教育质量。

坚持思想政治教育与解决实际问题相结合。一是以新进员工辅导员制度为依托，以谈心和培训为主要方式，以党团知识、公司业务、工作生活、公司相关条例为主要内容，做好新进员工的思想政治教育工作。二是做好员工管理和服务工作，满足青年员工的合理要求。公司从关心员工工作和生活的一点一滴做起，对于员工所反映的一系列问题，积极与有关部门取得联系，协调解决。三是以人为本，切实让员工体会到归属感。无论是结婚生子，还是生日聚会等等，公司始终从员工的实际需要出发，在解决物质需要的前提下，把心理需求同样摆在一定高度。
坚持思想政治教育与青年员工心理健康教育相结合。晓之以情，动之以理，公司有针对性地开展员工心理健康教育，邀请相关专家医生做心理健康报告；
推进朋辈心理辅导活动，在部门添设两名心理委员；
针对不同员工的思想状况、心理健康状况，分门别类，有针对性地给予辅导。
三、夯实基础，总结经验，查找问题，努力开创党建思想政治建设的新局面。
1、党建及思想政治建设，成果喜人。一份耕耘，一份收获，XX年以来，公司党支部在设计院党委的领导下，取得了显著的成绩。公司先后取得了甘肃省技术贸易证书、软件产品登记证书、qc获奖证书、甘肃省安全技术防范工程设计施工资质、软件产品登记证书、软件企业认定证书等，并在
设计院组织举办的各类活动中取得“优秀组织奖”等殊荣。

2、党建及思想政治建设，意义重大。通过党建思想政治建设工作，党群关系更加密切，员工的工作更加出色，同时也促进了党的自身建设。广大党员、青年的思想政治觉悟提高，公司风气进一步改进，公司各项活动开展更加有效合理、公司业绩有了进一步的提升。党组织立足当前，着眼未来，以宽阔的胸怀、高度的事业心和责任感，切实抓好了青年人才队伍、团干部队伍、团员队伍的培养和使用工作。营造了尊重青年人才、理解青年人才的良好氛围，建立了青年人才脱颖而出的机制，对朗青的长远健康发展有着不可低估的作用。
3、党建及思想政治建设，任重道远。几年来，朗青的各项工作在巩固中提高，在开拓中前进，取得了良好的工作业绩，为今后公司的进一步发展积累了经验，奠定了基础。总结过去几年的实践经验，我们深深地体会到，在新形势、新要求、新任务下，扎实推进党建思想政治建设工作，着力点要放在解决新问题上。公司在运用已有的成功经验的同时，要继续总结和积极探索新形势下加强和改进党建思想政治建设的有效途径，建立党建思想政治建设的长效工作机制。

XX年朗青公司党支部党建及思想政治工作将继续以党的十七大精神为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻设计院党委的工作部署，坚持“融入中心做工作，进入管理起作
用”的基本思路，抓好“五个突出”。一是突出抓好十七大精神的学习。二是突出抓好党的基层组织建设年活动。三是突出抓好党员责任活动。四是突出抓好党风廉政及行风建设工作。五是突出抓好对工会、共青团组织的领导,充分发挥群团组织作用。确保“一个落实”，即确保党建工作责任制的全面落实，为朗青的健康持续发展提供强有力的政治保证、组织保证和精神动力。
企业党建及思想政治建设工作交流材料

第六篇: 国有企业纪委书记学思想强党性重实践建新功交流发言材料

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国有企业党建工作经验交流材料
国有企业党建工作经验交流材料区通过转变国有企业党组织观念、建立健全党建工作机制和加强党务工作者培训等方式方法，切实加强国有企业党建工作。大多数国有企业都能够严格落实 “三会一课 ”等组织生活制度，认真做好发展党员工作，都成立了党群部等部门，加强了与企业工会、共青团、妇联等组织的联系和指导，并能结合自身经济发展实际，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，促进了企业的健康稳定发展。
一、企业党组织积极参与企业的领导
大部分企业党组织党务工作者通过与精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载
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行政领导 “一肩挑、双向进入、交叉任职、专兼结合和一岗两责 ”等办法，进入企业董事会、监事会或经理层，积极参与企业改革和重大问题决策，优化了企业党委班子的结构，提高了党委参与决策的能力和水平。区粮食购销有限公司等党委通过党委书记兼任企业董事长、党委委员兼任企业董事会、监事会、经理层领导等途径，有效保证了企业党组织充分发挥政治核心作用。三二五发电有限公司、皖宝矿业有限公司等企业党委，通过党委委员兼任董事会、监事会、经理层人员等方式，保证了企业党组织充分参与企业重大问题决策。
二、企业党建工作指导思想明确大部分企业党组织能够根据企业经济发展和实际工作需要及人员变动等情况，及时重新调整和划分基层党的组织。能够围绕企业生产经营活动安排工作和开展活动。基本上走出了就党建抓党建的
自我循环的路子，走上了服务精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载
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于企业改革和生产经营的轨道，形成和确立了围绕经济抓党建，抓好党建促经济的正确精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载~ 3 ~

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指导思想。三二五发电有限公司党委在企业改制后，针对党员人数锐减等实际情况，及时调整了基层党支部设置，将原 11 个支部精减为 5 个，区粮食购销有限公司党委、区供电公司党委等党组织也相应对下设支部进行了调整。
三、围绕改革、发展、稳定大局，扎实开展党建工作一是不断加强思想政治工作。大多数企业党组织在企业效益不十分景气的情况下，把做好党员职工的思想政治工作放在了首位，坚持政治理论学习不放松，采取组织党员集中学习、引导党员自学等方式，不断提高党员的理论水平。部分企业党组织还通过墙报、内部局域网等载体，积极登载政治理论学习资料，进一步增强了企业党组织思想政治工作的效果。三二五发电有限公司党委在日常党员的学习教育工作中，坚持政治理论学习与工作技能相结合，在组织党员进行政治理论学习的同时，穿插进行工
作技能培训，有效提高了广

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大党员的思
~ ------------------------------------------------------------------------------------------- 精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载 ------------------------------------------------ ~ 3 想政治素质和工作技能。各企业党组织都以推行厂务公开为契机，强化以企业职工代表大会为基本形式的民主管理、民主监督制度。大部分国有企业的重大决策都做到了经过职代会审议通过后方才实施，大部分国有企业坚持了职代会民主评议领导干部制度。各企业党组织都结合企业实际，认真落实党内关怀帮扶机制。大部分企业党组织都组织党内与企业内生活困难党员、职工进行了结对帮扶。皖宝矿业有限公司在组织党员与生活困难党员、职工进行结对帮扶的基础上，还组织了技术能力较强的党员与技术较差的党员、职工进行结对帮扶的“双帮扶 ”活动，受到了企业、职工的一致好评。底，重啤九华山有限公司党委得知一企业老党员的儿子由于意外事故入院治疗，而该老党员因家庭困难无法支付医疗费后，立即发动党员、职工进行了捐款，共捐得资金
16000

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元，帮助他度过了难关，春节前，公司党委又给该老党员送去元慰问金，帮助这名老
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党员度过了一个欢乐祥和的春节。四川汶川和今年青海玉树地震发生后，各企业党组织都发动党员、职工为灾区进行了捐款，许多企业党员在自身工资就不高的情况下，既捐了款，还主动缴纳了特殊党费，充分展示了党员的风采，有效增强了党组织的凝聚力、向心力。

二是围绕企业生产经营开展党建工作。

各企业党组织能够围绕企业改革和生产经营实际，安排和设计组织生活内容，自觉探索企业党建与生产经营的结合点，把党的政治优势和组织优势转化为促进企业发展的优势。区供电公司党委针对老的政工工作机制和方法明显不能适应新形势发展要求的情况，不断解放思想，转变观念，探索建立了党建工作 “三大”促“三保”新机制，形成了党委统一领导、党政共同负责、党政工团齐抓共管的党建工作新格局，有力促进了企业生产经营、党建工作的 “双发展 ”。各企
业党组织在日常工作中，注精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载
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重发挥广大党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡

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垒作用，为企业的发展提供动力。

每年
6 月份，重啤九华山有限公司党委都在企业生产任务较重的情况下，发动企业党员主动加班，帮助企业顺利度过了难关，同时，经常利用节假日，组织党员开展无偿义务劳动，改善企业生产、生活环境，受到了企业、职工的一致好评。

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