在荣誉退休座谈会发言集合4篇

下面是小编为大家整理的在荣誉退休座谈会发言集合4篇,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

在荣誉退休座谈会发言4篇

【篇一】在荣誉退休座谈会发言

在老教师退休座谈会上的发言

　　尊敬的xx老师，尊敬的张主席、尊敬的各位同仁下午好！
　　今天是我们学校支部、行政、工会组织欢送xx老师光荣退休座谈会，此时我们全校老师欢聚一堂，共同为奉献教育几十载的旭初老师举行荣退欢送仪式，我们的心情高兴而又复杂，每当我在办公室看到xx中学教师90年一起到韶山参观的那张合影时，心情久久不能平静，今天的此时此刻我作为他的一名学生也想借此机会对旭初老师说说一些心里话并送上美好的祝福!
　　尊敬的老师们，首先请允许我代表学校工会并以个人的名义作个简单的发言：xx老师您1973年1月参加教育工作，至今整整39年，73年—80年7月先后在南冲、竹冲、火口、白泉、贺塘、傩塘等小学工作过，80年9月调入xx中学任教至今，在小学担任过多年的班主任，在南冲小学旭初老师也是我的班主任，在我读小学的时候，旭初老师和郭石泉老师的乒乓球球艺在我幼小的时候就留下了深刻的印象。旭初老师在xx中学，曾担任过c39、c41等班的班主任，在那艰苦的教育年代，没有什么待遇，在任民办老师的期间，就是靠20元一月的生活费和公分要养活一家人，上有老、下有小，当时，生活虽然是那么清贫、那么艰苦，但您总是那么乐观，那么温和，对待事业总是那么执着和追求，在傩塘小学担任过校长，也是兢兢业业，带头搞好学校的工作，在那年代白天要在学校工作，放学后的下午，有时还是晚上，又要下到生产队写白话字，暑假期间还要到生产队了解双抢进度，写成战报发到各生产队，原xx中小学七所学校及xx片的土地上都留下了您爱岗敬业的足迹，90年代的时候，您与当时的老师们一起肩挑、手提将原有的简陋而坚硬的寄宿生寝室的水泥墩一起整理，从没有叫过一声苦和累。在中学您先后担任过教研组组长、办公室主任、支委成员，30多年中您为人耿直。敢讲实话、敢说真话，维护集体是您的风范，从事多年的体育教学，教学严谨，做事总不想落后于别人，摸爬滚打，带学生训练能吃苦耐劳，xx中学的体育事业也一直很有名气，我校的体育事业多次获得原区联校、县教育局、撤区并乡后联校的多次肯定和奖励，1995年被评为全国千名优秀体育教师就是您事业上的最好见证。
　　在xx中学工作期间您不管担任班主任工作期间，还是担任其他工作，都能以学校大局出发，能服从学校安排，积极完成学校的各项任务，在担任体育教学中，硕果累累，曾培养过省级举重员一名、培养了被省级正式认定的体育特长生66班的xx，62班的xx也是您当年培养的优秀体育生（现在在县一中工作的体育教师）。每年的一年一度的田径运动会组织得有条不紊，运动会前的准备工作非常扎实，组织过程非常严密。80年代初期至90年代师生的文体活动开展得轰轰烈烈，如老师的篮球赛活动：前栋对后栋，文科组对理科组，青年组对中年组，学生队对老师队，乡镇府的干部队对老师队，荷塘中学老师队对xx中学老师队，中路铺中学老师队对xx中学老师队。80年代初我校以xx老师为首还承担了全区的老师运动会。在80年代初至近几年前，旭初老师体育教学治学一直严谨，对待学生既严格又非常关爱，我校的田径队、篮球队一直是强项，一直是旭初老师带队进行严格训练，在80年代至90年代初的训练都是没有一分钱的补贴。这两项项目在原中路铺区联校一直很有名气，有两年镇联校的篮球队员全是我校的学生代表参加县级举行的比赛。他所带领的田径队、校篮球队很多次在县级、原区联校、镇联校取得了好成绩，为学校争得了可喜的荣誉。旭初老师能以大局出发，服从学校的安排，在我的记忆中有一件事至今在我脑海里留有深刻的印象，他的这种精神也一直鼓励着我以后几十年的教育教学工作。那就是1984年下学期全区组织的期末统考的监考和阅卷工作，那时是李树根老师任校长，学校安排旭初老师和我在最偏避的花桥中学阅卷工作，当时旭初老师夫人在家即将临产。我俩在花桥阅卷同睡一张床，旭初老师说，还不知道老婆生孩子了吗，家里还有几岁的女儿要人照顾，但旭初老师一直坚持把试卷阅完，一直到18日下午6；
00多回家。旭初老师您多才多艺，还写得一笔漂亮的粉笔字、钢笔字、毛笔字、还会下象棋、打乒乓球，我清楚的记得80年代末，xx中心小学创建合格小学，礼堂外面墙壁上书写的遒劲有力大字就是您的笔墨，旭初老师在39年的教学生涯中，先后教过小学、初中，与他同过事的人，熟知他的人都认为他经得起时间长短的考验，他还担任过多年学校艺体组教研组长，把本组的教育教学活动搞得有声有色，为xx中学的艺体科教学干出了可喜的成绩。在我的心目中我认为旭初老师是我们这一代中青年教师中受人尊敬的老师、受人尊敬的长者，旭初老师几十年的教育教学生涯，摸爬滚打、敬岗爱业，为培养xx的学子确实辛苦了，我曾记得有一年您身体极不好，颈椎很痛，血压也很搞，喉咙一个多月也说不话出，但您也时刻挂念学生，理解学校、挂念学校，一直战斗在学校教学第一线，没有请过假。在学校的多年多期的开学工作、迎检工作中和XX年6月26日c51的20年聚会中书写漂亮的横幅字，标语字来装饰学校门面付出了艰辛的劳动，作出了很大的贡献。作为一个教师在教育战线上工作几十年如一日都能这样兢兢业业，任劳任愿，我觉得真的难能可贵，精神感人，您真不愧为是一个真正的共产党员。
　　
　　尊敬的xx老师，您从一个年轻的小伙子起投身于伟大的教育事业，兢兢业业，辛苦了一辈子。不容易，也不简单；
几十年的历程，您尝尽了人世间的酸甜苦辣，我想您欢乐过、您也苦恼过，您也彷徨过，无论遇到什么困难，但您都克服了，您都走过来了，无论遇到什么困难和不悦，您都能以神圣的职业——人民的教育事业为重。今天xx中学的几十年发展，您不知留下了多少汗水，您有功劳、更有苦劳。在此，请允许我代表xx中学支部、行政、工会并以我个人的名义向您在xx中学教育教学工作几十年中所作出的难以用言语表达完的杰出贡献致以深深的谢意和崇高的敬礼！
　　　　尊敬的xx老师，您过去是我的老师！您永远是我的老师！您的年龄虽然有60岁了，但您火热的心还是不减当年，您有着永远使不完的青春活力，您的敬业精神永远是我们学习的榜样。您的人品永远是我们后辈们的楷模！您在39年的教学生涯中所作出的各项成绩永远是我们xx中学的骄傲！最后祝您和师母健康长寿！祝福您的晚年更幸福！同时也诚恳的希望您今后有时间常来学校走走，多继续的指导我们学校的工作！
　　
　　谢谢！
　　
　　《1》《2》

【篇二】在荣誉退休座谈会发言

在退休工人座谈会发言 春意融融，万象更新，3月13日上午，在公司原六楼会 议室召开欢送52名2013年下半年退休职工座谈会。座谈会 由公司工会主任刘艳涛主持，党委副书记、工会主席刘世恒、 副总经理郭跃超和人力资源部主任牛志辉等部门人员参加 了座谈会并讲话。

会上，副总经理郭跃超首先代表公司祝贺大家光荣退 休，并感谢大家在工作期间为企业所做的贡献，祝愿大家在 退休后的生活更加丰富多彩，多参加社会上的一些有益活 动，比如出去登山、跳广场舞等，总之要有一个丰富多彩、 健康快乐的退休生活。

最后，公司党委副书记、工会主席刘世恒向大家表示感 谢并希望，一是向大家简述了公司目前在经营状况，以及煤 炭形势的低迷等方面的现状，并希望他们继续关注、理解和 支持企业的发展；
二是调整好自己的心态，面临生活内容的 改变，必须保持良好的心情去适应；
三是保持健康的身体和 心理，培养一定的兴趣爱好；
四是希望大家能融入生活社区， 让自己退休后的生活更加充实。

座谈会结束后，公司领导与 52名退休职工集体合影。

中午在职工食堂小餐厅进行了午餐后，并为每人赠送了纪念 品。

肖林生 新员工在退休职工座谈会上的发言 从六月份进厂实习到现在已经快到半年了，这半年来我 觉得我跟着师傅学到了很多东西。

我来到院里后领导就把我交给了 XX师父带领，后来才 知道XX师父是质检部从事表处理检验资格最老，技术最好 的员工。我觉得 自己很荣幸，也很幸运。刚到的第一天，师父就带我把整个 特种制造部的车间挨个介绍了一遍，让我对自己从事的工作 性质和环境有了大致的了解。

做为实习生，第一次接触到这个表处理检验，很多东西 都是要现学的。张师傅就是不厌其烦的一遍遍教我检验的方 法、标准和程序，各种检验仪器的使用。另外张师傅教我最 多的影响我最大的还是工作态度，因为从平时的工作中可以 感觉到他是一个对工作非常严谨负责的一个人，比如我以前 做事总是马虎大意，刚跟张师傅的时候工作老是出差错，现 在跟了他学习半年之后，我觉得我现在工作认真多了，他也 经常跟我说，不要嫌麻烦，每一批零件来的时候都要翻查工 艺要求。人机法料环每个环节都不能出错。

现在张师傅已经退休，作为他的徒弟，我觉得我有责任， 也有信心，接过我师父的班，继续把特种检这个工作做好。

谢谢大家！ 尊敬的各位老领导、各位老师：
大家好！ 今天我们真诚地邀请各位退休老领导和前辈们回院欢 聚一堂，以座谈会的形式来共叙理县人民医院的成长历程， 共同感受灾后重建医院的新变化，共谋医院的新发展。一方 面，领导班子
代表医院全体员工向大家表示亲切的问候和良 好的祝愿，祝大家身体健康、万事如意，并祝护理前辈们节 日快乐；
另一方面，向大家汇报一下灾后重建新医院建设的 基本情况和投入使用后医院各项工作的开展情况，希望各位 老领导和前辈们能够一如既往地关心和支持医院的各项工 作，共同促进医院更快更好地发展。

――医院现有在册职工 99人，援藏干部1人、返聘、 招聘专业技术人员7人，其中副高级职称人员 5人，中级职 称19人。招聘临时用工11人：
――在“ 5.12 ”汶川特大地震中，理县人民医院业务用 房等基础设施和医疗设备严重毁损。

灾情发生后，在党中央、 国务院的亲切关怀下，在各级党委、政府的坚强领导下，特 别是在湖南人民的倾力援助下，县委、县政府把县医院建设 作为重要的民生工程，在第一时间将理县人民医院重建工程 纳入湖南对口援建项目。按照“以人为本、科学重建”的原 则，工程于2009年4月18破土动工，同年11月竣工并交 付，于2010年4月底全面投入使用，由于新建成的理县人 民医院设计科学、布局合理、流程规范、设施完善，成为全 县唯一一所标准化、规范化、现代化的 二级甲等规模的综合性医院。重建后的医院硬件设 施呈跨世纪提升、病员就医环境和条件得到极大改善，灾后 重建使医院成了真正意义上的现代化医院。

――5.12汶川特大地震前的理县人民医院从建院至
2008年的65年间，因受多种因素和条件制约，医院发展滞 后，至地震发生前，占地面积 8388.534平方米，业务用房 建筑面积4931平方米。全院固定资产近 300余万元。编制 床位从7张陆续开放至80张，人员编制从建院的几人陆续 增至76人。其医疗设备仅有 500max线机1台，半自动生化 分析仪1台，黑白B超1台，没有一件价值上 50万元的医 疗设备。地震前由于设备简陋，诊治条件差，业务技术能力 有限，能开展的较大手术只有骨折内固定复位术、硬膜外血 肿清除、肝脾修补及胆囊切除术，年各类手术 种危重症病人基本外出治疗，年总收入 300余台，各 300万元左右。地震 前新型农村合作医疗报销额度为， 2008年20余万元，2009 年30万元。

――新建的理县人民医院总投资 8794万元，占地面积 31亩，建筑总面积19090平方米，设综合医疗区、生活服务 区、传染病区三个主要功能区域，分急诊部、门诊部、住院 部、医技科室、保障系统、行政管理、院内生活等7类用房， 设定床位160张。医院拥有4千余万元的医疗设备，合理配 备了进口的16排螺旋CT、彩超、数字胃肠机、数字血管减 影机、全自动生化仪、DR数字X线机、血液透析机、电视腹 腔镜、高压氧舱、洁净系统、 中心供氧、中心吸引、冷暖系统、呼叫系统、中央 监护等高科技检测及中西医治疗及理疗设备。

――新建医院在满足基本功能需求外，还考虑未来发 展，在各项设施建设中坚持以人为本， 以患者为中心的原则， ，突出抓好 改善病人的就诊和住院条件。切实采取有力措施 医疗服务质量和急救体系建设，促进医院持续进步和发展。

医院在原有内科、外科、妇产科、口腔五官科、中医科的基 础上将尽快规范建立全县的急救中心、 体检中心和中医部。新设 医疗中心、产科中心、 ICU、透析科、咼压氧治疗科等临 床科室及包括临床检验、医疗影像、病理、腔镜等在内的辅 助诊断科室。为适应发展需求，将着力规范医院管理，优化 工作流程，促进多学科的融合和相互间的技术渗透， ——加大人才培养是医院发展的基础工作，认真抓好人 才培养及医学继续教育。一方面充分利用湖南援建医疗队专 家在院内以学术讲座、临床带习的方式加大对人才的培养力 度。另一方面选派骨科、普外科、麻醉、 妇科、儿科及手术室和儿科护理等 CT彩超、病理、 16名专业技术人员到湖 2名业 南省、第三军医大学新桥医院进修学习，同时还选派 务骨干到成都市妇幼保健院、成都大学附属医院进修深造。

一年来，累计派出各类专业技术人员 22人到上级医院进修 和各种短期培训，有效提高服务能力和水平。

——医院以对口援建、援藏工作为契机，并采取“请进 来、 送出去”的人才培养及诊疗服务模式，不断提高服 务能
力和水平，推动医院的健康发展。新项目、新技术不断 开展。各临床、医技科室围绕科技创新思想，不同程度地开 展新项目、新技术。一是麻醉方式不断完善，已由过去的单 纯持硬麻醉、静脉麻醉到全身麻醉及复合麻醉，麻醉效果不 断提升；
二是积极开展术后镇痛技术， 减轻了术者术后疼痛；

三是新建医院运行后，就医条件的改善，医疗技术水平通过 “引进来、送出去”，使新技术开展有较大的拓展，学科实 力日益增强。外科率先开展了首例皮瓣移植术、首例左胫骨 切开复位外固定支架固定术、首例人工左髋关节臵换术、首 例巨大肾积水肾切除术、首例陈旧性肩关节脱位切开复位内 固定术等，填补了我院专业技术多项空白；
手术开展范围已 从原来的一般普通外科手术延伸到肾切除、开颅、髋关节臵 换、腹腔镜胆囊切除术等涉及脑外科、泌尿外科、骨外科等 大中型手术，极大方便病人就医，四是中医突出简、便、验、 廉的治疗特点及中医康复理疗，充分发挥了突出中医特色又 兼顾了中西医结合的优势。

――新医院投入使用1年来总收入800余万元，创历史 最高，农村新型合作医疗报销从原来的年报销 30余万元增 加至年报销200万元，较地震前翻6翻。医院现有固定资产 总额1亿2仟余万元，是地震前固定资产的 40倍。

——去年医院采取改革绩效机制，把提高职工积极性作 为医院发展的基础。为了充分发挥新医院的功效， 把提高职工极积性作为医院发展的基础工作，重点是要提高 专业技术人员的积极
性、主动性、创造性，从而达到提高职 工的工作效率的目的。借助援藏干部对医院管理的经验，根 据医院实际和发展方向，及时修订了《理县人民医院经管方 案》，将技术岗位，技术含量，医疗风险，服务质量，出勤 情况等作为考核和分配依据，确定分配系数并加大向临床第 一线、技术骨干和关键岗位倾斜力度，加大了分配方案的改 革力度。经过试运行后，此《方案》得到了全院大多数职工 的认同，初步达到了提高职工积极性的目的，取得了较好的 效果。

――医院将恪守“严谨、自律、奉献、进取”的医院精 神，努力创建“一视同仁；

精诚待患；
廉洁行医；
奋发有为；

顺势而上，敢为人先”的医院文化。为患者提供高水平、全 方位、多层次的综合医疗保健服务而努力工作。珍惜灾后重 建成果，把医院管理好、使用好、维护好，力争在 2013年 暨医院建院70周年时创建达标国家二级甲等医院。用高尚 的医德、精湛的医术、优质的服务、优美的环境，把理县人 民医院打造成老百姓自己的医院，有效解除我县广大群众 “看病难、看病贵”的实际问题。为理县的跨越发展和在州 内率先实现全面小康作出新贡献。

――尊敬的老领导、前辈们，回眸医院的发展历程，各 位老领导和前辈们历尽了艰辛，您们的脚印遍布了理县的山 山水水，您们把宝贵的青春和热血都奉献给了理县的藏羌同 胞和各族人 在离退休干部职工座谈会上的讲话
龙恩弟 尊敬的各位老领导、老同志：
上午好！ 金秋九月，硕果飘香。值此中秋、国庆、重阳佳节即将 来临之际，我谨代表大队党政班子，向您们并通过您们向各 位老领导、老革命、老同志.. 及其家属致以节日的问候和崇高的敬意，祝您们身体健 康，合家欢乐，万事如意！ 今年，是冶勘局建局 50周年。从1962年成立至今，冶 勘局已走过了 50年沧桑岁月，几代冶勘人肩负为国找矿的 历史使命，发扬“三光荣”精神，历经了从计划到市场经济 的转变阶段，从单一产业到“多种经营”的转变. 阶段，从住毛坯房到住上科研小区的转变阶段，从贫穷 落后到基本小康富. 裕的转变阶段，创造出了一个又一个的发展辉煌。特别 是2006年以来，在以牟文勇同志为班长的局第二届党委带 领下，全局干部职工迎来冶勘发展史上的最大历史性跨越， 实现了冶勘经济高速增长，地质找矿硕果累累，矿业开发从 无到有，建设市场突飞进，“三大公司，四大品牌”享誉巴 蜀。“ ^一五”时期，全局累计完成总收 79.8亿元，是“十 五”时期 的5倍，年均增幅40%结余和收益是“十五”时 期的9倍，年均增长达到了 70%取
得的这些成绩，为今后 一个时期冶勘局发展奠定了坚实的物质基础。

回顾过去，在座的各位老领导、老同志，也许都曾经历 过我们六队从白水河建队、君平集体家园建设、彭州和谐六 队建设，再到郫县美好家园建设的发展历程， 都曾经历过70 年代创业“大会战”、80年代的砂金找矿辉煌、90年代的 集体创业谋新路、“ ^一五”经济高速增长、 2011年后转 方式的发展历程，实现了六队从单一产业到地质找 矿、工勘施工、工业企业“三足鼎立”的转变，奠定了六队 今天的发展基础。应当说，正是有了....您们的辛勤耕耘， 才赢得了 606队80年代砂金找矿的辉煌；
正是有了您....们 的两次创业，才奠定了今天六队“三大产业”的发展格局；

正是有了您....们的大力支持，才营造出了今天六队来之 不易的大好发展环境。在此，我代表队党政班子，向您们过 去为六队、冶勘局作出的贡献，以及对今天六队发展的支持， 再次表示崇高的敬意！感谢您们！ “十二五”时期，全局确立了“转变发展方式，调整产 业结构，深化精细管理，培育特色文化”的发展思想， 出了经营总收 230亿元，力争达到 250亿；
节余与收益 20 亿元，力争25亿的“十二五”宏伟经济发展目标。今年年 初，结合六队的实际发展状况，我们进一步将局“十二五” 指导思路细化为“传统产业强基础，资本运作增效益，自主 找矿谋长远，.… 提
管理水平上台阶” 28字，作为我队“十二五”时期的工 作方针。一是传. 统产业强基础。今后几年，我们进一步夯实六队工业企 业、商业地质、工勘施工等传统优势产业，在优势中突出优 势，在强势中突出强势，通过 1-2年的发展，力争实现 2-3 亿元产值，达到现有规模的 1-2倍。尤其是工勘施工，2〜3 年内要达到2亿，6〜7年达到5〜10亿元的经济规模，力争 工勘做成第二蜀通，岩芯钻探做成第二华锋 ！二是资本运作 增效益。就是加快按照局转变发展方式的要求，站在更高平 台，大力介入土地整理、铁投等资本运作项目，参与介入江 油S205线城区段投资项目，力争通过 2-5年的发展，新兴 产业达到5-8亿的经济规模，实现发展的大突破、大变革和 大提升。三是自主找矿谋长远。就是抓住当前青海、凉山战 略找矿机遇，把主战场放在青海、省内凉山州及海外市场， 继续关注甘孜州、藏东等原来的传统找矿区域，以“自主找 矿为核心”，坚持找大矿、找优矿、找富矿，努力实现新的 找矿突破。四是管理水平上台阶。

就是要以文化管理为核心， “粗”抓思路，“细”抓环节，点面结合、粗细结合，将精 细化管理 理念渗透于经营、人才、安全、文化、党建等各项 工作之中，为冶勘经济建设和发展方式转变注入生机活力。

借此机会，我想再提几点想法，与大家共同探讨，既是 交
流，更是共勉：一是讲团结。就是希望我们全队干部职工， 要讲原则，讲大局，讲正气，多点沟通、多点交流，多点包 容，共同珍惜维护今天来之不易的团结发展局面。讲团结有 三层含义：一是领导班子带头讲团结，即队长、书记、副队 长、总工等队级领导要团结起来；
二是中层干部，即机关科 室负责人、实体班子负责人、项目经理要搞好团结；
三是普 通干部职工、离退休老同志要从维护全队发展大局上讲团 结。只要全队400在岗职工，500离退休职工站在讲大局、 讲正气的高度，真心诚意团结起来，我们也才有更多的精力 专注于发展经济的大局，也才能做到聚精会神搞建设，一心 一意谋发展。二是讲实干。六队四十年来的成就，是几代六 队人脚踏实地干出来的，. 是全队干部职工辛辛苦苦挣出来的。六队振兴和强盛， 需要每个六队人付. 出努力，我们应该少些埋怨和牢骚，多做些实事，为六 队的未来做出自己的努力，因为牢骚和埋怨对六队的发展与 未来是无济于事的。没有实干， ...... 就没有今天的六队；

没有实干，就没有六队的发展，就不可能完成“十 五”各项目标任务，就无法保证全队干部职工幸福生活 的希望。今天我们讲实干，包括三层含义：一是希望我们广 大的在岗干部职工，要向在座各位老领导、老同志学习，学 习您们当年的实干精神。因为我从您们身上感受到了今天
“艰苦奋斗、顽强拼搏、爱岗敬业、乐于奉献、敢为人先、 勇争第一”六队冶勘文化精神；
二是我们领导班子、中层干 部、项目经理应当以身作则，率先垂范，真抓实干，做好讲 实干、做实事的模范表率；
三是工程技术人员、机关管理同 志，学就要学透，干就要干好；
要做到苦干加实干、能干加 巧干、会干加快干，尽心尽力做好每项工作和每件事情。三 是讲学习。六队的每次跨越，都是与全体人员的勤奋学习、 努力分不开的。在当前转变发展方式、调整产业结构的关键 时期，“讲学习”赋予了 我们更深刻的时代意义和理论背景：一是要学习优 秀的思想、作风、品格和高的境界；
二是要学习 601、609、 地勘院、蜀通集团等优秀的经营管理理念、方式、模式特别 是转变发展方式的经验教训；
三是要学习周边同志的长处、 优点。八月中旬，在随牟局长到青海搭建战略发展平台之时， 我们参观了马步芳的“玉石公馆”，有一句马步芳名言：
“一切事业非学不会，一切事业非干不成”。充分说明了了 学习、实干的重要性。希望每人每天都能思考三个问题：
今天到办公室干什么？ 2.今天我做得怎么样？ 1. 3.今后能为 六队留下什么？经过日积月累的自我教育、总结提升，我们 每个人的进步将变得不可估量。反之，一个不学习的团队， 就是没有希望的团队；
一个不学习的单位，就是没有未来的 单位。尽管我们短时期内很难在经济总量、规模上赶上蜀通 集团，在利润、待遇上赶上地勘院，但是，我们绝不能无所 作为，得过且过，必须
高位求进，迎头赶上。四是讲廉洁。

就是要清廉清正，一身正气，两袖清风，踏踏实实做事，清 清白白做人。一个人在一个单位做事的时间毕竟有限，当领 导的时间也只是我们每个人人生旅途中的一段小插曲，特别 我们队级领导，不可能永远都是领导，也绝不可能永远都是 队长。只有我们带头讲政治、讲正气、讲廉洁，严格遵守和 执行廉政准则要求，我们的单位才能形成良好发展氛围，才 能营造风清气正的风气，也才能带出一批又一批有理想、有 追求、有思路、有品位的人才队伍。为此，我要求全队干部 职工，特别是队级领导，一是珍惜在岗机会，努力工作，拿 自己正当的工资、报酬和奖金，不该得的钱物坚决不得，不 该做的事情坚决不做；
二是时刻警惕自己，自重、自省、自 警、自励，认真学习和严格遵守廉政准则相关要求；
三是不 为暂时的权力、金钱、美色等诸多诱惑所迷惑，唯有珍惜人 生和自由才是最重要的。五是讲人才队伍建设和冶勘文化建 设。牟局长多次强调：“优秀年轻干部是我们事业的未来， 也是我们发展的希望”。青海省省委常委、宣传部长马伽说 得好：一个领导到一个新的单位，一定要做好三件事：一是 给这个单位带来新的 理念、新的思路、新的方法、新的举措和新的气魄；

二是扎扎实实为这个单位干几件具体的事；
三是为单位培养 更多的年轻人才队伍。我坚信：“没有干不好的事，只有干 不好事的人”。如果将实现局约束性指标比作 60分，期望I 为70分，期望II为80分，那么，剩下的10分和20分就 是培养更多的人才
队伍，形成独特的冶勘文化！企业最大的 成功就是人才队伍的培养，企业最大的失败是后继无人。我 们不能仅仅满足于完成局期望 I、期望II等经营目标，更重 要的是在完成目标过程中，加速培养我们的人才队伍、形成 独特的冶勘文化精神！这既是“十二五”发展的重点所在， 更是增强冶勘发展后劲的关键所在。六是讲尊敬老同志。今 天讲尊敬老同志包含三层含义：一是全队所有的老同志、老 干部，特别是今天在座的各位老领导，都是六 0六大队的功 臣，都曾在各自的工作岗位上兢兢业业，无私奉献；
都曾为 我队冶勘经济建设倾注了大量的心血；
挥洒了辛勤的汗水， 都曾在六队发展史上留下了浓墨重彩的一笔，这是我们应当 尊敬且必须尊敬的！二是今天，你们虽然离开了自己的工作 岗位，但是，您们仍然在“老骥伏枥，志在千里”，用长期 积累起来的丰富知识和宝贵经验，通过各种方式服务和支持 六队的经济发展，这是值得我们特别尊敬和感谢的。三是牟 局长曾说过：“任何时候对老同志好，都只有好处，没有坏 处”。人人都会老，将心比心，百善孝为先，现在对老人好， 也就是将来对自己好；
现在关爱老人，也就是关爱我们自己， 就是给后来的六队人做个榜样。今天在座的 20年、30年前 就是六队的各级领导、各级干部；

10年、20年后我们这些 现在还在岗同志，又将成为您们这里面的新的老同志。

所以， 今天我们发展六队冶勘经济，其根本目的和落脚点就是在于 让全
队干部职工迅速富裕起来，让全队所有的老领导、老同 志能够老有所养、老有所依，老有所乐，老有所享，生活过 得越来越美好！ 当着各位老领导、老同志的面，我在队长的岗位上绝不 以权谋私，清清白白做人，干干净净做事，六队的历史不是 从我开始，也绝不到我结束， 公司为三十名退休职工召开欢送座谈会 9 月12日上午，国投新登郑州煤业有限公司在 6楼会议 室召开退休职工座谈会，热烈欢送任学敏 30名等老同志光 荣退休。公司总经理郭恭、矿长郭跃超、工会主席刘世恒、 工会办公室主任刘艳涛、人力资源部主任张雁等同志参加了 此次座谈会。

矿长郭跃超、工会主席刘世恒分别向他们光荣退休表示 祝贺，对老同志为公司发展壮大做出的突出贡献表示衷心感 谢，祝他们身体健康、家庭幸福、生活愉快。希望他们“退 而不休”，常回“娘家”看看，继续关注公司发展，为公司 的持续发展提供更好的建议和意见。同时希望老同志退休之 后，如果在生活上遇到什么困难，可以与公司及时联系和沟 通，公司将提供力所能及的帮助。

最后、公司总经理郭恭代表公司向退休人员表示问候， 对退休职工几十年来，把自己的青春和力量、热情和智慧无 私奉献给了新登煤矿，表示衷心的感谢，希望他们时时刻刻 关注企业的发
展再献余热。还要他们合理安排好退休生活， 努力提高晚年生活质量，做到健康快乐每一天。

座谈会上气氛活跃热烈，大家畅所欲言，纷纷表示虽然 人退休了，但还是要经常关心、关注公司的发展，为公司的 建设不遗余力。在目前煤炭形式疲软，公司经济非常紧张的 情况下还要组织我们出去旅游，公司领导还仍要组织我们去 北 京旅游，又欢聚一堂进行座谈，非常感谢领导的关 爱，并感恩于新登几十年的养育和感动于大家庭的温暖。

随后，公司领导为每一位退休人员赠送了纪念品，并合 影留念。

肖林生

【篇三】在荣誉退休座谈会发言

退休座谈会家属发言稿
1.家属座谈会发言稿
敬重的各位领导、各位家长、兄弟姐妹们：你们好！
我是xxx的妻子xxx。今日能和大家共聚一堂，我很荣幸，特别感激各位领导给我这个机会，和大家说说心里话！
头顶庄重的国徽；
身着严肃的警服，还有关于公安干警的种种英雄壮举，作为警察的妻子，我们能不骄傲、不傲慢吗？
干刑警近10年时间，每年都有各种荣誉证书和嘉奖证书，家里装了一抽屉。
我和丈夫可以说是相互扶持，相敬如宾。在平常的生活中，我总是告诫本人，要尽本人最大的努力来支持丈夫的工作，盲目做到不该问的不问，不该说的不说，用特别的爱关怀理解丈夫的工作。特殊是阅读到《创建廉洁家庭——家庭助廉训练读本》这本书时，更坚决了我做一名好妻子，做一名“监督员”，做一个名副其实的“贤内助”的信念。
好妻子是丈夫的贤内助，能和丈夫分担忧愁，共度难关。好妻子是一个男人顺应历史潮流向前挺进的人生伴侣，也是大是大非的十字路口忠实的向导和温顺的同路人。2009年，爱人由于领导培育，组织信任，同事支持，被提拔到领导岗位上来。记得在他走立刻任之初，我俩做了一次推心置腹地交谈。我们打算共同恪守和严格执行廉洁家庭“五不”、“五要”行为公约。做到“五不”：不以职权谋取私利；


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不用公款，举家消费；
不借其名，托人办事；
不涉其政，混淆视听；
不沾陋俗，禁赌拒贿。坚持“五要”：要勤奋工作，耐得住孤独；
要守得住清贫；
要经得起诱惑；
要勤俭持家；
要为家庭和单位树起廉洁从警的好榜样。
最终，我这个外行还真给你们内行提几点建议：
1、从我做起、从现在做起、从点滴做起。如：仪表端庄、不参加赌博，你才能理直气壮的去阻挡社会的不法行为
2、加强业务学习，丰富内涵，提高全体素养。做为警察，要与社会各界人士打交道，除通晓专业学问，还应有礼仪、交际、计算机、自护、急救等方面的学问
3、有正义、有邪气、有骨气。古人云：“莫以恶小而为之，莫以善小而不为。”
4、危难之处显身手。说起来简单，做起来难啊！要有强健的身体、过硬的本事，还要智勇双全哦！
5、普法训练到学校、到社区、到乡村。万众一心，仅有公安的威武，没有百姓的协作，保一方平安只能是一句空话。
总之，只需我们每一名警察留意本人的言行，心中时辰装着咱老百姓，努力搞好本人的本职工作，我信任：光辉的人民警察抽象将永久耸立在人们心中！
2.做一位员工家属联谊会发言稿怎样讲各位家属、各位同志：大家好！

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一元复始普天庆，九州方圆气象新。当瑞雪携带着春天的气味飘洒长城内外，当晨钟激荡着新年的福音响彻大
江南北，我们满怀激-情和期盼送走了光辉绚烂的2021年，迎来了布满盼望的2021年。在这辞旧迎新的日子里，我们团聚一堂，在这里盛大召开迎新春职工
家属座谈会。借此机会，我谨代表赣粤公司沙河所党支部、行政、工会，向各位家属致以节日的问候和良好的祝福！刚刚过去的2021年，是我们
沙河所全体职工团结全都向前看、聚精会神搞建设、一心一意谋进展的一年，是努力构建和-谐所站、学习型所站、节省型所站的一年。这一年，我们以三个代表重
要思想和科学进展观为指点，以“创新管理模式，打造和-谐环境”为工作思路，仔细落实上级党委的工作部署，齐心协力，坚韧拼搏，以收费为中心的各项工作正
朝着健康、有序、高效的轨道运转，三个文明建设取得了丰盛的成果：我们根据“应征不漏、应免不收”的准绳，坚持文明收费、浅笑服务，全年共征收通行费
5792595元，超额完成近30万元；
我们用半年的时间大张旗鼓地开展了保持共-产-党员先进性训练，党组织的战役堡垒作用和党员的先锋模范作用得到进
一步加强；
11月上旬，我们所作为昌九路独一必检单位，顺当通过了全国干线大路养护与管理工作大检查，遭到了上上下下的全都好

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评；
此外，我们还胜利申报了
江西省第十届文明单位，并有望蝉联省级文明单位“五连冠”。（在全局100多个科级单位中，获此殊荣的单位只要两个）日前，又从南昌传来喜讯，我所在
2005年的工作中，再次以优良的成果跻身省高管局先进行列。成果兴奋人心，成果来之不易。在这些荣誉的背后，渗透着全所职工的殷殷心血和
滴滴汗水。在我们庆祝成功的时辰，决不会也决不应当遗忘我们的家属同志们。由于军功章有我们的一半，也有你们的一半。我们的每一份追求、每一点进步、每一
次胜利都是你们在背后无私奉献、悄悄支持的结果。在此请允许我向长期以来关怀、理解、支持高管事业的各位家属表示诚心的感激并致以崇高的敬意！风
正潮平，自当扬帆破浪；
任重道远，更须策马加鞭。新征程，新盼望；
新机遇，新挑战。2006年是“十一五”规划的开局之年，也是实现江西高速大路跨越式发
展的关键之年。在上级党委的正确领导下，在各位家属的大力支持下，我们将以愈加饱满的激-情和愈加昂扬的斗志，全身心地投入到富民兴赣的宏大事业中，用我
们的才智和汗水去谱写新的篇章，制造新的辉煌！
福禄寿三星共照，天地人一体同春。最终，我要在春节即将到来

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之际，向各位家属及你们的家人拜个早年，诚心祝福你们合家欢快、吉利如意、幸福安康！
3.急需一份春节家属座谈会发言稿
敬重的领导、尊敬的家属们：值此新春佳节即将到来之际，我谨代表我的家人向驾校领导和全体驾校职工及其家属致以节日真诚的问候和新春美妙的祝愿！诚心感激你们始终以来对我们家人的关怀和厚爱！我是一名一般的家庭主妇，是我****的妻子。
我和丈夫多年来，可以说是相互扶持，相敬如宾。在平常的生活中，我总是本人最大的努力来支持丈夫的工作，用无微不至的爱关怀理解丈夫的工作，做一名好妻子，好母亲。
好妻子是丈夫的贤内助，能和丈夫分担忧愁，共度难关。好妻子是一个男人顺应历史潮流向前挺进的人生伴侣，也是大是大非的十字路口忠实的向导和温顺的同路人。
多年来，我的爱人遭到领导的注重和培育，组织信任，同事支持，顺当的完成了领导交给的各项任务。回顾一年来走过的历程，我们迈出的每一步，取得的每一进步和成果都离不开领导的关怀和同志的支持。
（可以在此加一些实事）在今后的日子里，我将一如继往支队爱人的工作，创重生活、工作思路，为驾校的稳定进展作出我们应有的贡献！银树呈祥花硕果，金鸡献瑞国民殷。在这辞旧迎新的美妙时辰，祝大家虎年大吉大利，阖家欢快，身体健康，万事如意。

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4.亲人退休发言稿我三舅是老师立刻要退休了
庆祝大会上的讲话敬重的各位领导、各位老师：大家下午好！譬喻红烛与春蚕，华夏传承赖名师。
在这个意味丰收与辉煌的九月，我们迎来了其次十六个老师节。今日我们在这里盛大集会，共同庆祝这个属于老师的神圣的节日。请允许我代表乡党委乡政府向长期辛勤工作、无私奉献的全体教职工致以最真诚的节日祝愿！向为老观训练事业奉献一生的离退休老师或先辈耆宿表示最崇高的敬意！向与会的各位同仁、各位来宾赐予最热诚的致意！四十年风雨历程、三代人艰苦劳作，从英年到壮年，从壮年到望年，从文革浩劫到改革开放，从薄弱师资到精干云集，从赵英超到马文玉，再到在座中青年老师群贤毕至。老观坨老师始终正在走一条光荣而宏大的道路。
在这个贫瘠的土地上，在乡亲们热切的盼望中，我们的老师上得去、留得住、用得上、干得好，为老观坨培育出或如张迪为国抹黑、或为姜大光普惠乡里、或像刘忠平保卫家国的一大批社会主义建设者和接班人。正是由于这样，人民才会爱戴你们，政府感激你们，同学敬重你们，历史也会记住你们。
茂林修竹，是葱葱郁郁的健壮；
绿草芳花，是姹紫嫣红的蓬勃；
书声朗朗，是求知博学的铿锵；
童颜烂漫，是即将采撷的盼望。走进老观学园，我总会感遭到涤净心灵的严肃，你我总能品尝到深厚的文化神韵。

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是的，老观坨九年一贯制学校拥有一个叱咤风云的过去，拥有一个一览众山的起点。然而在祖国各项事业蓬勃进展的今日，训练作为社会前进的动力，是思想传承的命脉，是和谐赞歌的指挥，是学问更新的源头。
党和政府科教兴国的宏大构想，社会生产的不断变革、国家实力的激烈竞争都为我们的训练树立了簇新的目标和更多的挑战。所以，我代表人民、代表党、代表政府盼望大家在李忠实同志的带领下，在今后工作中，能够迎难而上，锐意进取，齐心协力，各负其责，同舟共济，兢兢业业。
把老观坨训练推向一个簇新的高度，为老观坨地区经济进展插上腾飞的翅膀。当绚烂的鲜花摇曳如诗的生命，喷薄的红日正预示着一个胜利的凯旋。
让我们埋头苦干、勤奋务实，把连篇的浮想铺在征程上书写，让我们开辟创新、与时俱进，把鼓胀的热忱用奋斗飘向遥远的天际。再一次预祝全体老师节日欢乐，愿大家阖家幸福、身体健康、万事如意。

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【篇四】在荣誉退休座谈会发言

退休座谈会发言稿
退休座谈会发言稿为老处长离职退休举行热烈庄重的座谈会，我非常高兴，大家也应该一样高兴!为什么我们要一反常态呢?第一、他四十年的革命工作生涯很辛苦，在身体尚强壮、生理功能尚健全的五十六岁之际，能卸下肩头的责任、拥有一定的自由、相对远离同事们监督的视线，往返于同江与大连之间，有时间享受天伦之乐和游览祖国河山美景。这是人生一大幸事。第二、他四十年在政治思想上、工作权力上、生活处世上实现离职退休平安软着陆，而且获得级别的晋升、待遇的提高。这是人生第二大幸事。第三、他今天的离职退休是在政策的引导下自主自愿的，非被动的硬性的一刀切掉。我们很欣喜的看到他心情从容，心态平和。他经常吟诵富有哲理的“早退晚退早晚都得退，早死晚死早晚都得死——早退晚死”对联式的格言，也深悟《三国演义》中“是非成败转头空”、“古今多少事都付笑谈中”两句主题歌词的含义，没有失落感。这是一种心态，更是人生的一种境界!此乃第三大幸事。我们能不高兴吗?因此，高兴是我代表单位为今天座谈确定的气氛基调，说到动心处也不能哭。下面谈一下我俩共事、配合十四年的感受，概括起来就是四个字——“君子贵人”。首先，从公众、同志、同事的角度评价，他是“君子”：1、善，为君子也。善良是君子的第一个标准，内心完善的善良人是成为君子的前提。咱们的处长面善心更善，手不长心不黑，为人厚道，关怀下属。从不苛责别人，反而包容和悲悯别人很多失误或过错，能设身处地站在别人立场上想问题、处理问题、解决问题。咱们单位三个人入党和三个人提拔，一个人将要提拔的前期工作，没有人花给他一分钱。这一点当事人都在座不用旁证。2、谦谦君子，正人君子，“君子坦荡荡，小人长戚戚”。咱们的处长胸怀坦荡，磊落正直，为人谦抑和气，不疾言厉色，不摆官架子，能够很容易跟所有的人走到一起，融到一起——不分男女老少、退休在职，还是干部与平民。这一君子特征在他身上的体现大家都有目共睹。3、“君子周而不比，小人比而不周”、“君子和而不同，小人同而不和”。“周”就是能够团结照顾到很多人;“和”即和气、和-谐。所以，他以道义为准则与人交往，所工作的单位有很多志同道合的同事，并由此发展成知心朋友，使他在同事朋友中像空气里的氧气一样，让人感到受到了照应，感到很舒畅，很踏实，很欢欣。这一点大家是有共鸣的。4、君子“不以物喜，不以己悲”。不把个人的得失记在心上，是咱们处长一个显著特点。他面对得失心平气和，冷静以待。偶有一点礼品大家平分;十四年的“先优”评选机会全部让给属下;与别人出差从不管钱，自己出差回来的支出、剩余清楚得让你不能产生丝毫疑虑。这次离退四月提交申请，六月获得正式批准，按组织的意见坚持到现在，他没懈怠意志、没改变工作作风、没突击花钱、没搞小动作为自己铺后路，这一点大家也心知肚明。5、君子“先行其言而后从之”、“讷于言而敏于行”。一个君子不会把要做的事、要达到的目标先说出来;而往往是等把事做完了，目标达到了，才淡淡地说出来。表面上可能是木讷的、少言寡语，但内心是无比坚定、刚毅，不怒而自威。这一鲜明的性格特点大家都会深深体会到的。在他的身上符合君子品质的特点与实例还很多，不一一枚举。当然，事物都是辩证的。坦诚地讲咱们处长虽近乎于完美，但也不是一个完美的人。性格的缺陷、工作中的缺点也是有的。但是，那是美玉之瑕疵，瑕不掩瑜。其次，从我们搭档、个体对个体角度评价，他是贵人：1、我职业选择的贵人。在相互不太熟悉的十四年前，仅凭一个偶然机会配合一次工作的了解，他到外事处便把我从组织部门举荐来，是对我的信任和鼓励。多年的相处进一步感觉到，认同这种职业选择和选择他做领导、做朋友，就是选择了一种生活方式，等于给自己打开了一个最友善的世界，能让自己的人生具有外交的经历与光彩，收获多多。2、我人生路上的贵人。十四年他跨越了两个人生阶段，即从“不惑”到“知天命”。在这样的人生坐标阶段里，他是以成熟稳定的品行在前面引导我前行。我耳濡目染

着他的儒家风范，使我虽没成为君子，但重要的是没成为伪君子。3、我工作上的贵人。十四年为了一个共同的目标，我们朝夕相处，共商共议，自然学习到许多工作方式方法。但从感情上激发部属的事业心，通过大家对自己自觉的管理代替制度的约束，是我从处长的管理模式中由感性认识到理性获取的显著领导艺术。4、我身心健康的贵人。十四年的搭档经历很舒心，我的感觉正如“在家有好父母，上学有好老师，工作有好领导”是人生三大幸事总结的一样，其点点滴滴温暖与我心灵的事都烙在我的心底。今天特殊的场景犹如拉开我心帘的一只手，将其纷纷展现又没时间一一说给大家听。一个人参加工作后你的理想之道是什么?就是给我们一个淡定的起点、一个施展提高能力的平台，给我们一点储备心灵快乐的资源。我都拥有了。总之，这十四年我在处长领导下收获了情感友谊，收获了心智处世的提升，收获了身体心灵的健康，更收获了人生一段至为宝贵的美好回忆。以上是我的角度。在座的每个人都有自己的感受品评角度，有自己的心里话，接下来都可畅所欲言。最后，衷心祝愿老处长退休生活丰富多彩，心灵阳光，身体安康!感谢您的阅读，欢迎下载使用

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