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2023年纪检干部教育整顿工作开展情况【五篇】

发布时间:2023-09-14 18:24:03 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2023年纪检干部教育整顿工作开展情况【五篇】,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

2023年纪检干部教育整顿工作开展情况【五篇】

2023纪检干部教育整顿工作开展情况5篇

2023纪检干部教育整顿工作开展情况篇1

关于干部作风大整顿活动的开展情况报告


关于干部作风大整顿活动的开展情况报告

一、   精心安排,周密部署

XX公司党支部对开展干部作风专项整治活动非常重视,在集团公司关于开展干部作风整顿的意见下发后,立即召开会议进行研究讨论,对会议及有关文件精神进行了深入学习,认真研究部署相关工作,贯彻落实文件精神和要求,并结合我公司实际情况,增强开展干部作风专项整治活动的责任感、使命感和紧迫感。一是成立干部作风专项整治活动领导小组。为切实加强局干部作风专项整治活动的组织领导,为确保活动扎实开展取得实效。二是制定干部作风专项整治工作意见,为把干部作风专项整治工作抓好、抓实,抓出成效。在当前安全形势比较严峻、完成全年生产任务特别是后几个月各项任务指标的关键时期,开展这次干部作风整顿非常及时,非常重要和必要。

二、认真排查,着力解决

通过专题会议,进一步反映了XX公司党支部班子在干部作风建设中还存在着种种不容忽视的问题。我公司坚持从企业实际出发,以举一反三、挖根除弊、正本清源、实事求是的原则,坚决抓好问题整改。主要针对带有全局性、普遍性的问题进行排查整改,主要为:班子成员对党员及员工的党性教育不够深刻不够深入;
少数党员干部在思想作风、工作作风、领导作风尤其是安全管理中暴露出的形式主义、官僚主义、自由主义问题;
少数员工出现迟到早退、纪律散漫、对工作要求不高等问题;
整体员工积极性、主动性有待加强。按照梳理出意见建议,坚持问题导向,细化整改措施,对查找出来的意见建议问题,举一反三,分类施测,认真整改。从而使员工在提高认识、统一思想基础上,切实增强了整顿的时效性和针对性。

三、深刻剖析,集中整改

开展干部作风专项整治活动,思想认识的提升是关键。为此,XX公司党支部把加强干部职工学习和思想教育放在了工作首位。结合实际,计划并开展一系列的学习教育活动。

一是普遍性员工教育。坚持每举行统一学习党章制度,让党员干部真正学深学透、弄清弄懂十九大精神内涵要义。

二是关键少数教育。自干部作风整顿活动开展以来,收费大厅窗口及生产部门相关人员不断以服务意识、便民意识、责任意识、廉政意识强化窗口服务,优化服务环境,着力推进了窗口工作制度化、规范化、程序化。认真查找各部门在作风建设、服务质量等方面存在的问题并及时落实整改,牢固树立“小窗口,大责任”的服务意识,实现了服务水平和群众满意度“双提升”。

三是重点人群教育。不断加强对从业人员的教育,为切实解决供热行业中群众反映比较突出的热点、难点问题,利用安全生产例会、培训等会议进行作风建设学习,不断强化从业人员素质教育,不断强化对从业人员的监督管理。

四、监督巩固,持续深化

作风建设永远只有进行时,没有完成时,虽然此次干部作风大整顿活动暂时告一段落,但在活动中暴露出的问题和整改成果仍需进一步跟踪、验收和考评,今后公司将从以下三个方面做起:
   一是强化党建引领,做讲政治的表率。要深入学习、坚定践行习近平新时代中国特色社会主义思想,把增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚决维护习近平总书记核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导做为党员领导干部必须遵守的政治要求。
   二是强化责任担当,做讲奉献的表率。始终保持履职尽责的强烈愿望、干事创业的崇高追求、舍身忘我的工作热情,对于具体工作,要严谨细致,精雕细刻;
要全神贯注、专心致志,切实做到精心不能将就、细致不能粗放、严谨不能疏漏,一步一个脚印地从细微之处把工作推向前进。

三是坚持深入排查,树立新风正气。工作中,我们将“学、查、改”进行紧密结合,让新风正气真正树起来。以虚变实,取得实效。坚持“两手抓,两手都要硬”,切实加强和改进思想政治工作,是摆在全党面前的一项重大而紧迫的任务。以案为镜,整风肃纪。进一步增强党性,对错误思想要勇于批驳,并注意方式方法。多讨论,多摆事实讲道理,力争影响和说服他人,转变员工错误思想。

作风建设永远在路上。通过此次干部作风大整顿活动,XX公司党支部在整顿活动中针对部分单位和人员存在的搞形式、走过场的表现进行了严肃批评教育,并有针对性地提出了要求,使广大党员干部进一步提高了认识、端正了态度、增强了搞好整顿工作的主动性和紧迫感,干部为深入扎实地开展好整顿活动奠定了基础。在今后的工作中仍要继续保持严格管理、整顿作风与推动工作,坚持把干部作风工作结合在实际工作中,确保广大干部队伍的思想作风有新的转变、工作水平有新的提高,为集团发展作出更大贡献。


祝您工作顺利!

2023纪检干部教育整顿工作开展情况篇2

关于干部作风大整顿活动的开展情况报告

根据集团公司统一工作部署,为全面贯彻落实党的十九大精神,着力深化全面从严治党,进一步转变全场干部作风,提高工作效能,彻底解决全场干部中存在的突出问题,XXX公司党支部严格依照集团党委确定方法步骤和工作要求,从9月10日至10月26日,集中一个月时间在本支部范围内开展了干部作风整顿系列活动。进一步加强领导、统筹推进、狠抓落实,较好的完成了活动任务,基本实现了预期目标。现将干部作风整顿活动开展情况总结如下:

一、 精心安排,周密部署

XX公司党支部对开展干部作风专项整治活动非常重视,在集团公司关于开展干部作风整顿的意见下发后,立即召开会议进行研究讨论,对会议及有关文件精神进行了深入学习,认真研究部署相关工作,贯彻落实文件精神和要求,并结合我公司实际情况,增强开展干部作风专项整治活动的责任感、使命感和紧迫感。一是成立干部作风专项整治活动领导小组。为切实加强局干部作风专项整治活动的组织领导,为确保活动扎实开展取得实效。二是制定干部作风专项整治工作意见,为把干部作风专项整治工作抓好、抓实,抓出成效。在当前安全形势比较严峻、完成全年生产任务特别是后几个月各项任务指标的关键时期,开展这次干部作风整顿非常及时,非常重要和必要。

二、认真排查,着力解决

通过专题会议,进一步反映了XX公司党支部班子在干部作风建设中还存在着种种不容忽视的问题。我公司坚持从企业实际出发,以举一反三、挖根除弊、正本清源、实事求是的原则,坚决抓好问题整改。主要针对带有全局性、普遍性的问题进行排查整改,主要为:班子成员对党员及员工的党性教育不够深刻不够深入;
少数党员干部在思想作风、工作作风、领导作风尤其是安全管理中暴露出的形式主义、官僚主义、自由主义问题;
少数员工出现迟到早退、纪律散漫、对工作要求不高等问题;
整体员工积极性、主动性有待加强。按照梳理出意见建议,坚持问题导向,细化整改措施,对查找出来的意见建议问题,举一反三,分类施测,认真整改。从而使员工在提高认识、统一思想基础上,切实增强了整顿的时效性和针对性。

2023纪检干部教育整顿工作开展情况篇3

机关干部作风整顿工作总结

开展机关作风整顿,是学习实践“三个代表”重要思想和建立长效“回头看”机制的必然要求,是构建和谐水文的需要,是建设廉洁、勤政、务实、高效机关,迅速解决自身存在问题的迫切要求。阿勒泰水文水资源勘测局按照地委、行署的统一部署,高度重视,精心组织,周密安排,狠抓落实,确保作风整顿不走过场,根据地直机关作风整顿工作推进计划安排,结合该局工作情况和实施方案要求,在机关职工中认真开展机关作风整顿从我做起活动,通过各阶段整顿,使该局在机关作风上有了明显改进,也使每个党员干部的价值取向和行为准则得到升华,取得了实实在在的效果。

现将机关作风整顿工作总结如下:

一、强化组织领导,落实第一责任

根据地直机关作风整顿工作推进计划,成立了以党组书记为第一责任人的领导小组。

二、突出重点,分步推进实施。

以整顿思想、作风、业务、组织、制度为重点,通过自己、领导点、群众提、相互帮、社会评等方法,找准存在的问题和解决对策,明确整改方向。

三、强化督促检查,确保整改落实

各阶段都制定了详尽的实施方案,三个阶段共召开九次例会,定期通报机关作风整顿情况,及时将各阶段作风整顿工作开展情况以信息、简报等方式通过电子邮件形式发送到地直机关工委、《阿勒泰报》、地区政府网、地区新闻网等活动专栏,接受全社会的监督。

第一阶段,学习动员阶段

(一)要求严

1、勘测局在集中学习期间,制定请假报告制度,坚持做到学习计划、学习人员、学习地点、学习考勤、学习笔记和学习心得六到位。

2、组织好中心组理论学习、全局人员的政治学习、业务学习、短期培训学习和学历学习,不断提高全体工作人员的政治素质和业务水平,并将学习情况与年度考核结合起来,推动该局学习深入进行。

3、严格上下班考勤制度,严肃工作纪律。全局工作人员请事假、因病请假、休年假和休探亲假严格按照《水文局请销假制度》的规定执行。对旷工、迟到早退、利用工作时间干私事的工作人员,经批评教育仍不改正的,按有关规定处理。

4、在全局机关深入开展“树、讲、比、创”活动,即树立加快水文发展和建设步伐的信心和决心;
讲团结、讲大局、讲奉献、讲艰苦奋斗,努力做好本职工作;
按照本局制定的机关作风实施方案比服务到位、比服务质量、比服务水平;
定期汇报交流各科室的业务进展情况,解决当前局机关作风中存在的薄弱环节,积极参加市组织的机关各类活动,争创先进单位。

(二)效果实。开展转变机关作风教育,增强机关党员干部的事业心和责任心、危机感和职工对新知识、新技术的学习和了解,进一步确立为经济服务的意识,提高工作效率。

1、加强学习与调研。认真学习dxp建设有中国特色的社会主义理论和“三个代表”重要思想,深刻理解党的基本路线、方针和政策,与时俱进,认真学习社会主义市场经济、法律等方面的知识,熟练专业相关理论,联系水文工作实际,加强调查研究。局领导班子成员要抽出时间下基层调查研究,紧密围绕群众关心的热点难点问题,在广泛调查研究的基础上,提出有针对性的措施与意见。

2、正确贯彻执行民主集中制。局领导班子成员要切实提高自身素质,增强贯彻执行民主集中制的自觉性。认真贯彻落实中央、省委和地区有关党员领导干部民主生活会制度,切实搞好领导班子的思想、作风建设,坚持集体领导,实行民主决策。根据上级规定,结合实际,建立、健全和严格执行重大业务工作议事制度。

3、增强纪律意识。严格执行水文内部管理制度。要自觉遵守工作纪律,严于律已,坚决执行上级的各项决策、决定和指示,确保政令畅通。如对上级的决策、决定和指示有不同意见,通过正常的组织渠道反映。切实加强党风廉政建设,牢记党的宗旨,坚定理想信念,树立正确的权力观、地位观、利益观、以身作则,廉洁自律,做廉洁从政的表率,树立领导干部的良好形象。

4、树立全局观念,加强班子团结。领导班子成员要牢固树立全局观念,增强整体意识,加强政治纪律,维护班子团结。班子成员之间互相沟通、互相理解、互相尊重、互相支持。做到讲团结,顾大局,形成合力,不断增强班子的凝聚力和战斗力。

5、加强政务公开和监督管理。要在遵守水文工作纪律,维护水文保密工作的严肃性和不涉及国家秘密的前提下,增加水文工作的透明度,推进政务公开向深层次发展。每月召开一次局务工作会议,由局长主持,副科级以上人员参加。科室负责人汇报当月工作开展情况,总结成绩和经验,找出工作中的问题及解决问题的办法,提出下个月工作计划。副局长对分管科室的工作提出意见或要求,局长归纳、总结会议内容,对全局工作情况作讲评,并明确下一步工作任务。各科室每周召开一次科室工作会议,科室成员汇报和研讨当月工作情况,科长(主任)总结本科室工作,讲评成绩和问题,提出下月工作安排。

6、工作人员思想情况分析。局党组每季度进行一次干部职工思想情况分析,切实加强新时期的思想政治工作,建立局机关工作人员思想情况定期分析制度,及时发现问题,提出教育整改措施,防微杜渐,保持队伍的纯洁性和战斗力。

7、勤政廉政,抓好党风廉政建设工作。严格遵守中央、省和地区制定的有关勤政廉政的规章制度,并实行层级负责制,一级抓一级。党组书记对水文局党风廉政建设负总责,凡因教育、管理不力,措施不当,领导班子成员出现违法违纪问题,党组书记要负领导责任;
各科室工作人员出现违法违纪问题,科长要负主要责任,分管副局长和局长都要负领导责任。自觉接受地区、自治区纪委、基层和群众对机关廉洁办事的监督。

8、受理群众来信来访。把处理好群众来信来访问题当作改变工作作风,密切党群关系的切入点,正确处理好群众来信来访问题,认真倾听群众呼声。一要做到领导有分工,科室有登记有汇报;
二要努力做到“件件有着落,事事有回音”;
三要坚持按原则办事、按政策办事,以理服人。

(三)形式活。在确保局机关集中学习的基础上,给每位职工发放学习《社会主义荣辱观教育》读本和笔记本,要求职工撰写不少于3000字的学习笔记,不定期检查学习笔记,做到学习不流于形式。由于汛期即将来临,所属各测站点多线长,人员分散,我局结合实际,给各测站发放学习《社会主义荣辱观教育》读本,采取个人自学的方式,测站人员利用学习空余时间抓好工作,既保证学习质量,又不影响工作,真正做到“两不误,两促进”。

对每个干部职工机关作风建设方面的情况进行考核。主要考核内容包括:

1、熟悉本职工作的政策法规、工作内容、工作程序、工作要求;

2、积极主动热情为基层服务,注重工作实效;

3、办事不拖拉、不推诿,特事特办,实行便捷服务、预约服务;

4、创造性地开展工作,原则性与灵活性统一;

5、对所受理事项在规定时限内办理;

6、无机关工作作风问题投诉;

7、积极为群众办实事、办好事,及时解决实际问题。

第二阶段,自查自纠阶段

第二阶段通过召开座谈会、明查暗访、发放征求意见表,领导班子成员与每位职工撰写了作风分析材料,以书面形式报勘测局机关作风整顿工作领导小组办公室,召开批评与批评职工大会,大家从根本上找缺点,找不足,逐条排查出各自存在的突出问题、产生问题的根源、问题的危害性及今后努力整改的基本方向。

在开展机关作风整顿过程中,抓学习是前提、是基础,集中查摆、集中整改是关键,各科室按照《实施方案》要求扎扎实实搞好整顿的同时,重点抓好以下五项工作:

一是典型示范,党员带头,发挥基层党组织和党员的模范作用。

二是把学习和整改贯穿于整顿工作的始终,坚持“边学、边查、边改”,随时发现问题,随时整改。

三是按《实施方案》的总体要求,把握进度,注重质量,不走过场,抓紧实施,杜绝了个别行动迟缓现象。

四是全方位、多层次强化督查。将地直整顿工作领导小组不定期督查、六大督查口经常性督查和聘请社会各界人士担任监督员进行暗访督查相结合。

五是多渠道、多侧面抓好宣传。通过召开现场会进行经验交流,弘扬正面典型,以点带面;
对个别出现问题的个人公开批评,鞭策后进,同时加大对外宣传力度。

第二阶段工作中做到了以下三点要求:

一是全体职工思想认识有了提高。在自查自纠阶段机关作风整顿这一具有决定意义的阶段,从实践“三个代表”重要思想、从加强党的执政能力的高度充分认识到加强机关作风整顿是有利于水文事业向前发展的一项重大举措,有利于地区在”十一·五”经济发展的一项重大决策。

二是全体职工充分认识到机关工作作风一定要实。只有充分发动群众,坚持开门搞整顿,通过多形式、多渠道广泛征求意见,进一步找准、抓住自身存在的突出问题,才能为今后水文工作夯实基础。

三是全体职工认为机关作风整顿的程序执行一定要严。虽然这次机关作风整顿时间紧、任务重,但是我局机关干部职工严格按照《阿勒泰水文水资源勘测局机关作风整顿实施方案》的要求,正确处理日常工作与机关作风整顿的关系,没有一位职工产生以任何借口影响整顿进度,因工作拖拉而影响作风整顿的有效开展。

第三阶段,整改落实阶段

在第三阶段的整顿工作中,一是把学习和整改贯穿于整顿工作的全过程,及时发现问题,及时整改;
二是将作风整顿与具体工作紧密结合起来,做到“两不误,两促进”;
三是提高思想认识,处理好单位与督查组的关系。四是把第三阶段的工作确实抓好。多渠道、多方式、多手段广泛征求意见,切实将存在问题查深、查透、查细、查实,确保了整改阶段有的放矢。

对照李湘林书记局机关作风整顿动员大会局领导的讲话,查找出存在几方面的突出问题:

一是学习氛围不够浓,对理论学习认识不够,缺乏紧迫感。虽然局党组组织的各项政治和业务学习大家都能积极参加,也能关心国家大事,但很少对专业知识进行深入地学习。相对来说, 以忙于工作为由,钻研水文业务理论和实践知识的少;重视文凭学习、忽视理论学习,尤其是系统化的理论学习。平时学习,也多以应付为主,党组的学习安排,有时也以工作忙为由,没有参加,学习笔记也常常以讲话稿或工作笔记代替,学习上抓得不严,学得不透。

二是本职工作不够新。总认为自己只需要做好份内的事就可以了,工作中领导安排什么就做什么,总是按部就班,只立足于把工作做好,不孜孜追求于把工作做新,没有大的、明显的创新特色。

三是工作纪律不够严,机关管理不够严。应该说大家总体上还是能遵守单位的各项工作纪律,但有个别现象不容忽视,如工作时间玩电脑游戏、看电影,考勤制度形同虚设,想来就来不想来则不来,来不来都是全勤。对一些作风懒散、出工不出力的现象和个人,虽然有时也进行了批评教育,但都是蜻蜓点水,没有深究,也没有认真去查办,使一部分工作人员养成了得过且过,做一天和尚撞一天钟的不良习惯。

四是对干部教育不够严。机关仍然人浮于事,人员整体素质相差太大,一方面业务干部少,另一方面又有一部分人事情不多,甚至有因人设事的现象。因此,导致机关部分工作人员作风懒散,不讲成绩,攀比待遇;
管理跟不上,竞争力不强,发展后劲不足等等。

五是锐意改革力度不够。虽然在不同场合,利用不同形式对干部多次进行教育,也一再强调大家要珍惜岗位、珍惜机遇,但总是从一般倾向问题提醒大家多,抓典型进行批评处理的少。对个别人、个别现象,只是在一定的场合进行批评教育,没有动真格去整治。因此,工作中主要抓好目标任务的完成落实,更多强调的是要保持职工思想稳定、工作稳定,没有采取大的、深层次的改革措施。

六是群众观点不够强。一些管理制度没有认真去完善,制定了的也没有认真去执行,对一些工作的把握和对一些问题的处理,事先缺乏细致调查、认真考虑,因而使之有效率不高的现象。老百姓关注的热点问题解决不到位,没有始终坚持深入实际调查研究解决服务对象的有关问题。

针对存在的问题,从以下几个方面着手予以改进:

1、加强政治学习,提高服务水平

认真学习马列主义、毛泽东思想,尤其是加强dxp特色理论和“三个代表”重要思想的学习,面对新的机遇、新的挑战要与时俱进,要不断更新观念。重点学习党章、十六大、十六届四中、五中全会精神和"三个代表"重要思想,并将在实践中忠实履行“三个代表”重要思想。运用辩证唯物主义和历史唯物主义的方法,指导日常工作,保证工作决策的科学性和前瞻性。认真学习专业理论知识,学习水文规范的新理论、新法规运用于工作实践,提高整体水平。

2、增强服务意识,改进服务态度

要以干部职工满意不满意作为衡量我们工作的第一标准转变作风,与广大人民群众保持密切的联系,让我们的行为时时刻刻、方方面面都处于人民群众和社会各界的监督之下,努力搞好水文管理工作。

3、严守规章制度,搞好廉政建设

严格遵守党的纪律和国家的法律法规。要切实增强政治敏锐性,提高政治鉴别力,在大是大非问题上保持清醒的头脑。全局人员将始终遵守各项规章制度,按要求做好考勤管理,不迟到、不早退、不旷工;上班时不串岗、不闲聊,不邀三呼四的"斗地主"、打牌。密切联系群众,在搞好自身廉政建设的同时,提高单位党员干部的廉洁自律建设。同时,利用身边出现的典型案件,加强党员干部的警示教育,防微杜渐。

4.进一步抓好民主集中制建设

尽管历来我局非常注重民主集中制的工作原则,凡是大事都能做到集体研究、集体决定,并且能认真执行集体或党组的决定,但有时候在小事情上,有过于民主、集中不够的现象。针对当前机关的现状,在确保体制改革稳步推进的前提下,在今后的工作中,努力提高党性修养,进一步执行民主集中制原则,加强与班子成员的相互沟通,认真开好党内民主生活会,积极开展批评和自我批评,自觉地维护领导班子的团结,提高班子的凝聚力、战斗力。

5、规范管理,解决热点难点问题

继续按照“两个务必”的要求,抓好自身建设,坚持“从群众中来,到群众中去”的工作路线,广泛接触群众,做好基础调研工作,体恤民情,切实帮助群众解决实际问题。不断提高办事透明度,自我加压,奋发进取,做到爱岗敬业,勤奋工作。发扬“团结进取、求实创新、自我加压、无私奉献”的敬业精神,埋头苦干,争作表率,努力创造一流的工作业绩。

6、进一步规范机关管理,加大改革创新力度

调整工作思想,强化各项基础管理,完善有关措施制度,并结合此次作风整改,进一步改进机关作风建设,提高办事效率。

总之,全局干部职工以积极的、发展的眼光来看待此次机关作风整顿活动,以认真严肃的态度积极投入到这次整顿活动中,使广大干部职工思想观念和精神状态明显转变、政治素质和业务水平明显提高、组织纪律有明显增强、工作作风有明显变化、党群干群关系有明显改善、机关环境卫生有明显变化,营造了集中精力干工作,一心一意谋发展的浓厚氛围,增强了自身为人民服务的精神、增强了为新疆水文事业献身的精神,为推动地区经济社会超常规、跨越式发展,实现“十一五”规划和全面建设小康社会目标提供了坚强保证。

2023纪检干部教育整顿工作开展情况篇4

为深刻汲取长春长生公司问题疫苗案件教训,严肃整治一些干部官僚主义、形式主义及不担当、不作为、乱作为等突出问题,以更高的标准、更严的要求,推动全镇党员干部为党和人民事业担当尽责,小城子镇党委决定在全镇集中开展干部作风大整顿活动,制定活动实施方案,并成立领导小组及办公室,小城子镇纪委作为干部作风大整顿监督问责组,主要负责督促对干部作风大整顿活动中人和事的调度指导、问题梳理、督导处置,工作情况汇报如下:

2020年9月2日,小城子镇集中召开干部作风大整顿活动工作部署会议后,镇纪委立即行动,组织督促全镇各行政村、社区、各站办所、卫生院迅速行动起来,召开干部作风大整顿活动部署会议。

会议要求,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的十九大精神,全面贯例习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示精神,认真贯彻落实习近平总书记关于全面从严治党重要要求和对问题疫苗案件重要指示精神,坚决落实党中央和省委对问题疫苗案件的处理决定,切实增强政治自觉、思想自觉、行动自觉。聚焦“疫苗案件”暴露出的突出问题,特别是一些干部不担当、不作为、乱作为,官僚主义、形式主义问题严重,立足从源头上把问题找准,把根源挖透,用心用力抓好整改。

9月4日镇纪委组织监督全镇认真学习反思,深入学习习近平总书记关于全面从严治党重要要求和对问题疫苗案件重要指示精神,深入学习省委巴音朝鲁书记、市委韩福春书记、县委吴波书记关于开展干部作风大整顿活动的重要讲话精神,引导全镇党员干部深刻认识“疫苗案件”的严重性和危害性,深刻认识进一步加强作风建设的重要性和紧迫性,切实把思想和行动统一到中央决定和省市县委部署要求上来。

9月8日,镇纪委组织监督全镇党员干部深入查找问题。在全镇范围内,通过征求党员干部群众意见、班子成员及分管领导间谈心谈话、深入基层调研、认真研究上级整改意见、召开专题会议、明察暗访、畅通举报渠道等多种方式,主要查找责任意识不强,“不想为、不想担”问题;工作动力不足,“不愿为、不愿担”问题;干事魄力不够,“不敢为、不敢担”问题;能力素质不高,“不会为、不会担”问题。

9月16日小城子镇纪委组织监督全镇开展对查找的问题坚持立行立改。强调要深刻汲取“疫苗案件”教训,针对查摆出来的突出问题,领导班子和领导干部都要建立清单档案,列出查摆问题清单、原因剖析清单、整改措施清单、责任落实清单、完成任务清单“五个清单”,实行销号管理,指导全镇各党总支、党支部、各站办所切实解决官僚主义、形式主义,解决“不想为、不想担,不愿为、不愿担,不敢为、不敢担,不会为、不会担”等突出问题。要见微知著,堵塞安全生产、食品药品安全制度漏洞、工作漏洞,从小事小节改起,坚持边查边改、即知即改、立行立改,切实做到真改实改彻底改。坚持开门整改,请群众参与,向群众公开,让群众评判,全程接受群众监督。同时激励广大党员干部,认真贯彻落实中央和省市县委激励干部担当作为的要求,坚持严管与厚爱相结合,对积极担当、奋发进取的干部认真选树一批,对攻坚克难、敬业奉献的干部大胆使用一批。

小城子镇纪委及其工作人员,进一步提升思想认识水平,正视干部队伍作风方面的突出问题,以高度责任感、使命感和紧迫感扎实有效推进全区干部作风整顿工作。严格落实中央《中国共产党问责条例》《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》和省委《关于对不担当不作为干部进行组织处理的办法》,对在履行职责中为官不为、为官乱为、为官慢为的,依据情节轻重,给予免职、降职或改任非领导职务等组织处理;对搞官僚主义、形式主义,工作不扎实、敷衍应付,盲目决策、弄虚作假、虚报浮夸的,依规依纪查处问责;对滥用职权、失职渎职、玩忽职守等涉嫌犯罪的,移送司法机关追究刑事责任。要实行严格的考核问责制度,让有权必有责、失责必追究成为常识,失责必问、问责必严成为常态。

2023纪检干部教育整顿工作开展情况篇5

关于教育整顿学习教育阶段工作开展情况的汇报


关于教育整顿学习教育阶段工作开展情况的汇报 尊敬的各位领导:
自第一批教育整顿工作部署开展以来,我站闻令而动、主动作为,坚持高标准谋划、高效率推进、高质量落实,全力确保教育整顿第一阶段取得实效,现将工作情况简要汇报如下:
一、工作开展情况
(一加强顶层设计,确保任务有序推进。我站坚持把教育整顿作为当前一项重大政治任务来抓,通过强发动、建机构、压责任,全面打响教育整顿主动战。一是做好思想发动强认识。3月15日,我站组织召开教育整顿动员部署会,认真传达学习各级部署会精神和领导重要指示批示精神,动员全站民警职工以高度的政治自觉深刻认清开展教育整顿的重大意义和迫切形势,切实将思想和行动统一到上级的决策部署上来。二是建强专职机构抓推进。为确保教育整顿有序推进,我站结合实际成立了由主官挂帅、纪委牵头、部门协同的领导小组及办公室,并抽调X名精干力量充实到工作专班,专职负责日常活动组织和协调工作,实行集中办公、实体运转。三是压实多方责任保落实。工作中,我站严格落实全面从严管党治警党委主体责任,召开专题党委会认真研究制定了站《教育整顿实施方案》和《顽瘴痼疾专项整治
方案》,明确了时间节点、方法步骤和重点任务,并建立了详细的责任清单,确保在各个环节中时时有人抓、事事有人管。
(二突出政治引领,着力筑牢思想根基。工作中,我站坚持将学习教育贯穿始终,通过上好党史教育、警示教育、英模教育三堂“政治课”,不断筑牢夯实队伍思想信念根基。一是融合开展党史教育。坚持把党史学习教育、政治教育与教育整顿相融合,同步制定推进学习计划,严格落实“每周半天”学习制度和“留营夜读”学习活动,制定并推行“一固定两方式三结合四落实”学习机制(一固定:学习时间固定;两方式:集中学习和留营夜读;三结合:学原文原著与交流研讨相结合、专家授课与党课辅导相结合、观看教学视频与参观见学相结合;四落实:人员、时间、内容、效果。期间,为全站民警配发党史学习专用书籍500册,下发了党史学习100问和教育整顿应知应会100题应知应会手册,开展集中学习X次、交流讨论会X次。二是广泛开展警示教育。突出发挥反面典型案例警示警醒作用,组织民警学习了系统内近期违纪违法相关案件的通报,认真吸取案件教训,组织观看了央视大型政论片《扫黑除恶—为了国泰民安》X至X集,教育民警时刻做到知敬畏、存戒惧、守底线。三是深入开展英模教育。充分发挥英模示范感召力,组织民警到潘家峪惨案纪念馆开展参观纪念活动,重温了冀东抗日英雄和人民群众不屈不挠的抗争精神,组织观看了专题片《榜样5》,深入学习在全国疫情阻击战中表现突出的组织和个人的先进事迹,组织开展向党旗宣誓活动,进一步增强了民警学英模、比贡献、见行动的思想自觉。
(三坚持以学促改,预热做好查纠整改。工作中,我站坚持边
学边查、以学促改,为重点做好查纠整改关键环节提前做好预热准备。一是梳理借鉴试点经验。全面梳理盘点去年在坚持政治建警全面从严治警教育整顿试点工作期间的采取工作做法和取得的相关经验,继续完善细化了“三级”谈心谈话、“三小”教育、个人自查自纠和督办整改通知单等制度,为开展好查纠整改环节做好制度机制调整和工作准备。二是做好重点问题整改。认真对照前期在政治巡察、“两级”年度工作会议精神宣讲调研、保密大检查、财务大检查以及肃清流毒等方面指出的问题开展整改情况“回头看”,针对问题实施挂账销号、督办回访,确保全部问题彻底整改到位,为教育整顿第二阶段顺利推进奠定基础。三是强化日常督导检查。组织教育整顿督导组对各支部动员部署、学习教育等方面落实情况进行定期督导检查,组织各部门对第一阶段工作开展情况进行自评自查,及时指出发现存在的问题不足,并督促做好整改“补课”,确保了教育整顿效果落实落地。

二、存在问题和下步工作安排
当前,我站教育整顿工作在具体推进过程中存在着以下两点问题:一是部分民警思想认识存在偏差,认为去年刚刚结束了教育整顿试点工作,存在为什么要重复搞、反复搞的片面疑虑和思想误区,对此项工作的极端重要性和现实紧迫性认识不清。二是学习教育平铺直叙、形式单一,触动不深刻,容易使民警产生厌烦甚至抵触情绪。下步工作中,我站将主要做好以下三方面工作:一是继续将学习教育贯穿始终,进一步丰富教育形式和内容,切实增强查纠整改的政治自觉。二是对学习教育阶段工作进行评估,确保评估合格后再转段,切实做到以学促改、边学边改。三是认真开展查纠整改,切实找准问题、找
清原因,以刀刃向内、刮骨疗毒的勇气和魄力,打好七项顽瘴痼疾整治攻坚战,确保教育整顿取得实效。请各位领导放心,我站将认真贯彻落实好此次会议精神,紧盯问题目标,全力确保教育整顿任务走深走实,以优异成绩迎接建党100周年。汇报完毕!


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