派出所党建工作思路10篇

篇一：派出所党建工作思路

　　[经验交流]派出所以党建带队建工作经验材料

　　派出所以党建带队建工作经验材料

　　以党建带队建

　　以队建促工作

　　加强公安党建工作，是推进队伍正规化建设的重要内容。今年以来，XX派出所按照以党建规范促队伍正规化的思路，完善党建机制，搭建工作平台，注重党员教育，倡导创先争优，较好地做到了“以党建带队建，以队建促工作”。

　　一、完善制度抓党建，培育党的意识。所支部把党建制度建设作为队伍正规化建设的首要环节，认真落实管党治党责任，提升了全所党员队伍的党员意识。一是明确党建工作责任。严格执行分局，认真履行抓好党建工作、党风廉政建设和队伍管理工作的责任。特别是落实支部书记抓党建的主体责任制，明确规定支部书记是抓党建工作的第一责任人，对党建工作负总责；教导员为党建工作的直接责任人，具体抓好党建工作落实；支部班子成员为共同责任人，协调工作，形成了支部书记当好领头人，支部成员分工协作的局面，确保党建工作有人抓、有人管。二是完善理论学习制度。结合“三严三实”专题教育，不断完善周四理论学习制度和“三会一课”制度，组织党员队伍系统深入学习党的十八大和十八届四中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神，不断强化大局意识、责任意识和担当意识，切实打牢高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想根基。学习中，所支部明确提出“七有”和“三要三不”的要求，即学习有计划、有安排、有考勤、有记录、有讨论、有总结、有提高；要持之以恒，不可半途而废；要锲而不舍，不可一曝十寒；要真正学懂弄通，不可浅尝辄止，真正使理论学习落到实处。三是加强支部班子建设。“火车跑得快，全靠车头带”。该所十分注重党支部自身建设，支部书记主动到街道党工委述职述廉，支部成员定期召开组织生活会开展批评和自我批评，以自身的模范行动去带动和影响全体民警，发挥支部战斗堡垒作用。党支部连续多年被上级评为先进基层党组织。

　　二、围绕中心抓党建，助推工作开展。规范党建的成效最终要体现在公安工作中。近年来，该所紧密结合当前基层公安工作实际，自觉把“围绕业务抓党建，抓好党建促工作”作为党建工作的立足点，实现公安党建和业务工作相互融合、共同推进。一是全力做好稳定工作。支部一班人牢固树立“责任重于泰山”意识，切实将维护政治稳定工作放在首位，高度敏感，主动作为，紧紧依靠党委政府全力做好拆迁维稳、矛盾排查等工作，有力维护了辖区政治大局稳定。二是积极推进平安创建。全所党员干部树立“守土有责”意识，发挥职能作用，坚持打防并举、标本兼治、重在治本的原则，突出基础防范，讲究严打实效，狠抓专项治理，全力维护社会治安，努力实现“发案少、秩序好、群众满意”的目标，连续5年被分局评为绩效管理先进单位。三是努力推进法治建设。紧紧围绕执法规范化建设，深化“固理念、强素质、促规范、创满意”主题活动，不断完善执法监督机制，细化执法考评方案，全所的办案水平和执法质量得到明显改善和提升。省公安厅连续两年授予该所“全省公安机关执法示范单位”称号。

　　三、创先争优抓党建，树立队伍形象。常态化开展党内“创先争优”活动，推动党支部和各党小组不畏艰险，勇于担当，激发争当先进、追求优秀的内生动力。一是开展“五个一”活动。在全所党员队伍中深入开展“对照党员标准进行一次自查自纠、一场创先争优活动知识测试、一次党课教育讲座、一次以让党徽熠熠生辉为主题的知识竞赛、一次以缅怀先烈、继承传统、争做优秀共产党员为主题的党日活动”等“五个一”活动。二是培育“领头雁”典型。所支部十分注重党员先进典型培育，队伍中先后涌现出以民警姓名命名“警胜路”社区民警邓佐胜、优秀姊妹花社区民警高丽、袁璐、青山警星陈祖金等先进党员典型，20XX年至今，98%的民警职务得到不同程度晋升，其中有1名党员民警提拔为正科职领导，5名党员民警晋升为二级警长、11名党员民警晋升为三级警长。三是强化“模范岗”创建。结合派出所工作实际，深入开展“党员模范责任区”、“党员办案标兵”和“党员先锋岗”等创建工作，激励全体党员严格要求自己，在各项工作中充分发挥先锋模范作用，提升单位整体工作水平和业务技能。通过“创先争优”活动，该所户籍室被市局授予“巾帼示范岗”，民警队伍中有71人次受到上级表彰奖励、4人荣立个人三等功、3人被评为青山警星等。

　　四、从严治警抓党建，强化作风建设。从严治警是公安机关从严治党的具体体现，也是正规化建设的题中之义。该所认真落实市局从严治警“十条规定”和“五个一”规定，从最基本的行为准则抓起，严格管理，严格监督，强化养成教育，培养党员领导干部与党员民警优良作风。党员队伍实现连续多年“零违纪”纪录。一是行为举止时时查。出台、等四个规定，通过礼仪教育，领导示范，及时提醒，互相监督等方式，民警时时文明用语，处处热情待人的习惯不断养成。二是内务管理天天查。开展内务管理大整治，清洗外墙，整修门窗，统一床铺，清理垃圾，美化环境，对民警着装情况、作息考勤、内务整理、清洁卫生、值班接待等日常行为，落实每日一检查、每日一讲评，严格规范民警行为。三是纪律作风处处查。所支部从治理“冷硬横，稀拉松，软懒散”入手，要求民警牢固树立群众利益无小事的思想，做到每一天都不懈怠，每一起警情都不马虎，每一名群众都认真接待，每一起案件都依法办理，以此来促进队伍作风转变，提升群众满意度。

　　五、警务创新抓党建，打造特色品牌。今年来，所支部进一步改进方式方法，充分利用各类平台载体，创新党建内容，培育特色品牌，增强党建工作活力，赋予正规化建设新内涵。一是深化红卫维权机制。“红卫维权”是红卫路所的品牌。今年来，该所以创建“平安校园”为切入点，创新举措拓宽

　　“红卫维权”外延，组织民警到辖区中小学上法制课10场次，开展消防演练3场次，开展“警营开放日”活动6次。特别是以社区警务室为阵地，开辟“红卫维权角”，利用假日和周末组织开展了“我为社区献爱心”、“小手拉大手、城管齐步走”、“甘为小草绿社区”等主题活动，受到了上级领导的充分肯定和群众的好评。二是推行校园网络警务。充分发挥年轻党员民警信息化水平高的优势，大力在武科大推行网络警务，开通了名为“平安武科大”的新浪官方微博，创建了平安武科大QQ联络群，先后有师生5000余人加入，共发出防诈骗、防火灾、防盗窃等安全提示70余条，解答学生咨询求助21起（次），被师生转发600余次。通过网络警务，查处侵害学生合法权益案件2起，追回手机3部、手提电脑1台，广大师生安全感进一步增强。三是创新纠纷调解机制。所支部把“矛盾纠纷调处”作为服务群众、服务民生的重要环节来抓，整合调解力量、扩展调解范围、创新调解方法，投资5万余元新建综合行政调解室，由派出所、司法所、工商所、城管中队等部门组成调解委员会，同时纳入辖区医院、商圈、物业等协助单位，每个责任单位明确一名调解员，针对不同类型的纠纷，共同参与调解，形成工作合力。矛盾纠纷综合调解机制建立以来，先后调解纠纷57起，调解率达100%，成功率达100%，大大提高了工作效率，群众反响良好，收到群众赠送的锦旗6面。

篇二：派出所党建工作思路

　　浅论基层公安派出所党建工作

　　学习《江泽民文选》心得浅论如何做好派出所的党建工作金护铁最近，《江泽民文选》出版，这是我们党和国家政治生活中的一件大事。

　　胡锦涛同志强调，《文选》生动记录了党的第三代中央领导集体带领全党全国各族人民把中国特色社会主义事业推向前进的历史进程，科学总结了我们党领导人民战胜各种艰难险阻、全面开创中国特色社会主义事业新局面的宝贵经验，集中反映了我们党坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导，坚持把马克思主义基本原理同当代中国实践和时代特征相结合创造性地提出的新的重大理论成果。

　　解放思想、实事求是、与时俱进是马克思主义活的灵魂，也是贯穿《文选》的活的灵魂。

　　牢牢把握这个活的灵魂，我们才能学好《文选》，更好地用“三个代表”重要思想武装头脑、指导实践、推动工作。

　　局、处党委根据有关要求，为加强基层组织建设，提高基层所队领导的领导能力，工作水平，更好发挥党支部在公安保卫工作中的战斗堡垒作用，开展了以学习《江泽民文选》为主要教材的自学培训活动。

　　通过系统学习，使我进一步明确了“要把中国的事情办好，关键取决于我们党”的认识。

　　“三个代表”的重要论述对新世纪党的建设提出了新的要求。

　　加强基层公安党组织建设，是全面推进党的建设新的伟大工程和党对公安在政治上的领导权的根本需要。

　　派出所领导是公安的基层党组织工作的主要领导者，在社会主义市场经济条件下，培养和提高公安派出所所长的领导能力，在加强党的建设和公安深化改革的过程中有着至关重要的作用和意义。

　　一、认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论是培养和提高公安派出所所长的领导能力的根本指导思想和理论依据基层公安建设是党建工作的基础，公安派出所党建工作的活力在所领导，工作的好坏所领导是关键，如何做好党建工作至关重要。

　　基层派出所的领导能力不是先天就有的，而是在一定的社会历史条件下形成

　　和发展的，是学习、接受和掌握社会历史发展成就的结果，是在社会实践活动中的吸取群众智慧和经验以及吸收兄弟单位科学的领导方法、领导经验而形成和发展起来的。

　　邓小平理论是继承和发展了的毛泽东思想，是当代中国发展的强有力的思想武器，是当代中国共产党人的科学世界观。

　　江泽民同志在十五报告中也指出：邓小平理论是当代中国的马克思主义，是马克思主义在中国发展的新阶段。

　　因此，公安派出所所长只有采取有效途径，“系统地而不是零碎地、实际地而不是空洞地”学习和掌握邓小平理论，深刻理解领会十五大精神和江泽民关于“三个代表”的重要论述，我们党的战斗力就会大大提高，党务工作的威力就会得到有效发挥，基层所领导贯彻执行党的基本路线的自觉性、坚定性就会不断增强。

　　当前，我国正处在由传统计划经济向社会主义市场经济体制转变的重要时期，在经济体制转换过程中，作为派出所领导，要充分认识学习社会主义市场经济理论的重要性，紧迫性，提高学习的自觉性，掌握市场经济发展的规律，在基层派出所的领导和管理过程中努力深化党内各项活动，确立抓思想政治工作必须从实际出发，抓（更多精彩文章来自“秘书不求人”）实际必须从思想政治工作入手的思路，把思想政治工作同公安保卫工作有机结合起来，做到相互作用，相得益彰，以赢得领导工作的主动权。

　　公安派出所的工作效果是通过发挥党支部和党员的作用来实现的。

　　××站公安派出所管辖1095公里线路，9个中间站，一个大型编组场、还要代为公安处管理警犬基地。

　　在局管内、处管内都创下各项之最，而警力奇缺，仅有21名干警，其中一名援藏、二名同志轮流助勤。

　　繁重的公安保任务压得同志们喘不过气来，但是××所各项指标完成在处评比中取得了有目共睹的成绩。

　　实践证明，派出所的领导，要想带好的队伍。

　　就要认真学习理论，了解和掌握理论的基本观点和精神实质，特别是要学习好邓小平同志运用马克思主义的立场、观点、方法研究新情况、解决新问题的科

　　学态度和创造精神，紧紧围绕公安改革和铁路运输生产安全保卫开展工作，并以此作为工作的出发点和落脚点，把工作的着力点放在公安改革的难点、重点、公安民警头脑中的疑点和干警普遍关心的焦点上，想办法、出主意，保证公安改革和铁路运输保卫的顺利进行，带领广大党员坚定共产主义信念，解放思想，实事求是，不断提高政治、业务素质，在工作中积极探索，创造性地开展工作，在公安改革和发展过程中充分发挥好派出所领导班子的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。

　　当好基层所领导必须做到“三好”。

　　即：让上级好领导、同级好共事、下级好接触。

　　对上级：尊重有礼不恭维，服从领导不盲从，亲近友好不庸俗，尽职尽责不越位。

　　对同级：真诚相待不隔阂，相互信任不猜疑，彼此宽容不争斗，相互团结不拆台。

　　二、努力实践，刻苦锻炼，是提高基层所领导领导能力的有效途径实践是形成正确认识的基础和源泉，实践是提高政治敏锐性和政治鉴别力的重要条件，实践是培养和提高公安基层领导领导能力的重要途径。

　　派出所领导要积极投身于基层公安管理的实践中去，投身到社会主义市场经济大潮中，事实证明，实践越多看问题的参照系数就越多，认识和处理问题就会越全面、越深刻，在改革实践中，对看准了的事情，要大胆的试，大胆的闯，在市场经济激烈的竞争中磨练和提高自己的领导能力，这种锻炼对缺乏实践经验的我而言就显得尤为重要，只有自觉地到实践中去锻炼自己，到困难较多的地方去锻炼，才能吸收政治、思想、工作能力上的营养，以此来实现领导经验、完善领导能力，才能不断开辟和提高自身的领导能力，也只有这样，派出所的工作才能有声有色的开展。

　　三、善于总结经验是丰富和提高基层派出所所长领导能力的内涵基层派出所所长要善于总结自己的实践经验，在科学理论的指导下，大胆实践，大胆探索，以解放思想，实事求是的精神解决新形势下的新课题，新矛盾，运用辩证唯物论的观点，把实践经验升华为理性的东西，用以指导实践，这样就能够从总结经验中悟出规律性的东西，以利于培养和提高自己的领导能力，派出所所长无论开展

　　什么工作，都要总结经验，成功了要总结之所以成功的经验作为进一步指导实践的依据和借鉴；失败了要总结之所以失败的教训，找出原因，以便在今后的工作中引以为戒。

　　所领导只有善于从实践中总结经验，才能做到有所发现，有所发明，有所创造，有所前进。

　　只有善于从实践中总结经验教训，才能遵循“实践、认识、再实践、再认识”的认识规律，才能探索出一条培养提高领导能力的新路子，才能不断丰富领导能力的内涵。

　　四、自觉加强世界观改造，是把握和提高派出所领导领导能力的关键党的十五大报告和十五届四中全会制定了中国改革发展的宏伟蓝图，集中反映了全党和全国各族人民的共同愿望，伟大的时代，宏伟的目标，民族振兴的大业，需要一代又一代高素质的新人为之奋斗和献身的基层公安领导思想的基础，党的各项任务最终要通过所领导去落实，派出所所长作为公安基层的带头人，如何发挥基层党组织的核心作用，提高党的战斗力，如何有效地发挥全所党员在新时期的先锋模范作用，派出所领导要充分认识思想政治工作在公安改革发展中的重要作用，努力提高工作自觉性和工作水平，积极做好全所党员干警的思想政治工作，以党和人民的利益为最高出发点，用人格的力量以身作则，公正廉明塑造党的良好形象，不但要学习“三个代表”，还要身体力行“三个代表”，把全所干警的注意力和积极性凝聚到为推进公安改革发展上来，保持公安派出所思想政治工作应有的地位。

　　在市场经济条件下，在建立社会主义市场经济体制的过程中，改造好自己的世界观和自己的认识能力，“改造靠自觉，自我改造的程度如何主要取决于自觉性”。，所以，基层公安派出所领导在工作中、在实践中，只有自觉地改造世界观，主动地改造自己的主观世界，改造自己的认识能力，保持共产党人的本色，才能真正使派出所领导班子在群众中树立起一面旗帜，为公安派出所全面发展奠定坚实的基础。

　　2019年9月25日

篇三：派出所党建工作思路

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　　公安政工论文：新形势下加强派出所党建工作的思考

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　　浅析新形势下如何加强基层派出所的党建工作：公安机关基层党组织是各项公安工作的前沿阵地，是公安机关全部工作和战斗力的基础，也是履行职能的重要保证。公安队伍是以党员民警为主体的纪律部队，必须坚持党的绝对领导，对党绝对忠诚。抓好基层党建工作，是全面落实科学发展观、树立社会主义人民警察核心价值观的前提，是构建和谐警民关系的基础，也是新形势下公安队伍正规化建设的内在要求。但在实际工作中，基层派出所在党建工作方面还存在一些薄弱之处。笔者结合工作实际，就如何加强派出所党建工作，努力打造一支“职业境界高人一筹，实战技能胜人一筹，服务管理优人一筹，工作业绩好人一筹”的XX公安铁军队伍，谈一点浅显的认识。

　　一、当前派出所党支部建设存在的突出问题

　　(一)对支部建设的思想认识不到位。不少单位由于对加强派出所党支部建设的意义认识不足，在部署和检查工作中，过多地强调业务建设，忽视组织建设，致使一些派出所把支部建设放在次要位置，应付了事。有些单位虽然也做了许多工作，但由于不注重在党建工作和业务工作的结合上做文章，把支部建设当成一项单纯的任务来完成，“为党建而党建”，形成了支部建设与业务工作“两张皮”现象，不仅降低了党建工作的标准，而且也影响了业务工作的开展。

　　(二)党支部作用发挥不到位。一是支部班子自身素质不够高。有的支部班子成员自身政治业务素质不过硬，群众威信不高，表率作用较差，团结带领民警开展工作的能力不强；有的支部书记党务知识欠缺，实际党务工作能力不强，制约了支部自身建设水平的提高。二是支委会议事不够规范。部分派出所对支部会议和行政会议把握不准，有的支委会议事过于简单，发扬民主不够充分。三是思想政治工作较为薄弱。部分党支部不关注形势变化，不分析民警思想，不善于从政治上观察分析问题和从思想上掌握控制队伍，对新形势下民警思想出现的新情况NewNewRoman”;mso-ansi-language:#0400;mso-fareast-language:#0400;mso-bidi-l

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　　把握不准。四是党管党员、党管干部要求落实不够好。个别支部党管党员和党管干部的原则坚持不够好，落实不到位，在党员和干部管理教育中同情迁就、降低标准，不敢碰硬，严重降低了支部的威信，削弱了支部的战斗堡垒作用。

　　(三)组织生活制度落实不到位。一是有的党支部组织生活不严肃，支部会议与日常行政会议不明确，经常以班子成员碰头会代替支委会，以所务会、干部会代替党员大会，忽视了支委员和党员民主生活会的意见；二是有的党支部制度建设形同虚设，党课、党员思想汇报等制度落实不到位，不按规定上党课、即使上课教育内容也是简单枯燥、毫无意义，每周政治学习抓得不紧，未按规定的时间进行落实；三是召开民主生活会，批评与自我批评浮于表面，剖析问题蜻蜓点水，没有真正达到民主生活会的初衷；党员思想汇报泛泛而谈，不能紧密联系自己的思想和工作实际，千篇一律，应付了事；四是有的党支部组织生活不正常，但为了应付上级的检查考核，作表面文章，补登会议记录代替相关会议，使组织生活制度很大程度上流于形式。

　　二、存在问题的原因分析

　　(一)对党支部书记培训指导及考核机制上欠缺。一是支部领导产生渠道欠规范。大部分党支部书记、副书记都是从其他业务岗位调整过来，没有经过系统的党务工作培训，在日常党务工作中缺乏经验。二是支部领导培训欠扎实。近年来，区委组织部也举办过支部书记培训班，但由于时间短内容多，导致培训效果不明显。三是对支部领导考核欠科学。上级在对支部书记能力素质的考核机制还不完善，导致支部书记抓党务工作没有紧迫感，存在抓党务工作好与坏无关紧要的现象。

　　(二)部分支部书记在职学习不够。受片面观念的影响，有的支部书记对政治工作地位、作用认识不足，认为自己是行政领导，只要抓好单位的业务工作就行，党务工作是政工领导的事。因此，没有花精力去熟悉党务基础知识，不注重在职学习，对上级的党务工作规定精神不清楚，不关心单位的党务工作情况，导致部分支部书记连支部七项生活制度的内容都不明确，不懂不会做党务工作。有的派出所党务工作基本就是内勤一人承担，由于支部书记投入的精力不多，造成抓党务工作经验不足。

　　(三)抓党务工作与其他工作存在“两张皮”现象。部分派出所党支部在工作部署中，过多地强调业务工作，片面地认为派出所只要抓好业务工作就行，党建工作抓的再好也体现不出成绩，造成一味将政治工作边缘化，形成了党务工作说起来重要，做起来次要，忙起来不要的现象。同时部分派出所领导片面地认为业务工作容易出成绩，而政治工作干得再多也难以体现成效，造成抓党务工作精力投入不多。

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　　三、加强和改进派出所党支部建设的几点思考

　　(一)明确派出所党支部建设的指导思想。树立明确的工作指导思想，有利于我们解放思想，开拓思路，正确处理派出所党支部建设中遇到的新情况，新问题。因此，上级党委要用党的十八大精神和科学发展观统一派出所党支部的思想，强化派出所党支部围绕公安中心工作加强自身建设的观念，引导派出所党支部在党建工作与业务工作的结合上做文章，通过加强党支部建设，促进业务工作的开展，确保公安队伍的健康发展。要引导派出所党支部牢固树立为改革、发展和稳定大局服务的思想，认真履行职责，强化打击，改进服务，为经济社会发展提供强有力的保障，为全面建设小康社会、和谐社会创造良好的治安环境。

　　(二)抓住关键环节建强派出所党支部。一是建强支部班子。加强派出所党支部建设，关键要建立过硬的支部班子。首先是配齐配强支部班子，特别是正副书记。把那些政治素质高、工作能力强、热爱基层工作，尤其是能够总揽全局、善于做党务工作的优秀干部选拔到派出所党支部书记的岗位上来。转变观念，积极稳妥地推行派出所党支部书记由教导员担任的制度规定，充分发挥教导员在抓支部建设中的作用，加强对所长工作的支持和监督。其次是加强教育培训。针对派出所党支部书记党建意识不强、党务知识匮乏、党务工作能力不强的问题，通过举办专门培训班或在干部晋职培训时安排有关基层党建内容的课程等形式，加强他们对党务知识的学习，提高他们的党务工作能力。注重在日常工作中搞好传帮带，加强面对面的指导，让支部书记在解决复杂问题中得到锻炼。二是强化党支部的思想政治领导功能。派出所处在维护稳定的第一线，工作生活条件比较艰苦，工作任务十分繁重。在这种形势面前，党支部思想政治领导作用发挥的如何，直接关系到民警的思想稳定和队伍的安全稳定。上级党委应当从加强党对公安工作绝对领导的高度出发，着力提高派出所党支部从思想上掌握控制民警的能力。教育派出所党支部加强对民警的思想政治教育，认真落实思想动态分析、三互活动等经常性思想政治工作制度，切实掌握民警的思想动态，及时发现和解决带有苗头性的思想问题。三是加强对党员队伍和干部队伍的管理。首先，增强党管党员和党管干部的原则性。牢固树立“严格管理就是对党员干部负责”的思想，敢于触及问题，面对矛盾，切实解决党员干部队伍中存在的问题。其次，提高派出所党支部在党员管理和干部管理中的地位。在党员发展、民主评议党员以及干部调整、晋升、量化考核等方面，充分尊重派出所党支部的意见，通过强化组织手段，维护党支部的权威。四是规范党支部工作制度。规范的工作制度和工作程序是提高党支部凝聚力和战斗力的重要保证。针对当前派出所党支部工作制度不够规范的实际，首先应该明确支委会的议事规则和议事程序。上级党委对支委会召开的程序和研究的内容进行细化，作出具体的规定，防止派出所支部含混不清，造成

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　　工作疏漏。其次，维护组织生活制度的严肃性。坚持统筹规划，科学安排，克服人员少、任务重、组织生活制度难以落实的错误观念，确保组织制度的落实。对确因工作执勤需要，时间和人员难以落实的，应当利用休息时间补上，而且要做到程序不漏项，标准不降低。

　　(三)在创新中为派出所党支部建设注入活力。一是在党员人数较少的情况下，适当简化组织生活的程序。当前派出所警力紧张、党员人数较少的现象较为普遍。在召开支委会和党员大会都是大体相同的几个人参加的情况下，如果就同一议题按部就班地召开支委会和支部党员大会，势必增加基层负担，甚至助长形式主义。对于党员人数略多于支部成员，支委会和支部党员大会需要研究的议题相同或相近时，除不便于支委会成员的党员参与的事项以外，可以把两个会议合并在一起，只开一次支委会，作一份支委会记录，非支委会成员的党员以列席的形式参加，以提高工作效率，缓解警力紧张的矛盾。二是创新活动方式，提高党支部组织生活质量。针对派出所落实组织制度形式单调，内容枯燥的实际，各级党委应当引导派出所党支部适应形势的变化，积极探索组织生活的新内容、新方式和新载体，使组织生活更加贴近派出所实际。例如，在召开会议时，可以不拘泥于时间、场所，只要工作需要且符合规定程序，就可随时随地召开。通过这些深入实际、联系群众、让人感到耳目一新的活动方式，强化组织生活的效果，提高派出所党支部的凝聚力和战斗力。

篇四：派出所党建工作思路

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　　派出所党支部党建工作经验交流材料(精选多篇)

　　第一篇：派出所党支部党建工作经验交流材料

　　县公安局派出所党支部组建于1974年，现有民警11人，党员5名，辖区的总人口为13366人。城镇派出所以责任区工作、户籍室工作、值班、备勤、案（事）件处理、巡逻、治安检查和特定勤务等方面为主，发挥着维护一方治安秩序的职能作用，是公安机关的基层一线战斗实体。

　　党支部在党组织建设工作中，抓住党员自身建设这个根本，以实施党员先进性承诺制为载体，体现党员的先进性，增强党组织建设的活力。因工作成绩突出，受到了上级部门多次奖励和表彰。

　　xx年，我所共出警595起。其中，立刑事案件19起，立治安案件125起，调解纠纷213起，救助45起。通过社区警务室的矛盾纠纷排查工作，及时处理群体上访3件。

　　一、承诺内容联系实际、结合自身能力，做到两个结合

　　一是支部党员的先进性承诺和任务做出相应承诺。

　　二是党员的先进性承诺要结合自己的能力。党支部认真把关，根据党员的个人实际情况确定承诺项目或事项。

　　二、充分发挥组织、集体和党员的特点和优势

　　一是发挥党组织的协调能力。党支部没有把发挥党员的先进性作用当作党员个人的事情，而是结合党员个人的意向、能力，找到党员发挥作用的切入点，为党员发挥作用创造条件。

　　二是发挥集体智慧。党支部对党员在实施各项承诺遇到难题和困难的时候，通过调研、召开警风警纪监督员会议和派出所所务会的形式征集好的办法和建议，为党员提供好的解决方法和措施。

　　三是发挥党员个人特点。目前，派出所有5名党员结合自己的特点参加了党员志愿者服务队伍，做出了为辖区流动人口上门办理暂住证服务；为孤寡、残疾人上门送“二代证”服务和各种救急助难承诺。

　　三、实施监督考核

　　实施党员先进性承诺绩效考核制度，对每个党员承诺的事项进行跟踪检查。通过警风警纪监督员的监督、向辖区居民进行走访调查、接受上级领导的工作检查等方法随时掌握其履行承诺的情况。制定出《中共青河县公安局委员会第五支部“党员先进性承诺制”考核标准》，作为年终党员考评依据。

　　派出所党支部5名党员在共性、岗位、实事和自律4各方面一共做出7项承诺。通过这些承诺，派出所在加大治安管理、服务群众、居民宣传等工作方面有了一定的提高。特别是在宣传工作方面，赢得了群众对我们工作的支持。实现以宣传赢得警力的效果，成为派出所xx年工作中的亮点。本项措施带动了我所治安案件和刑事案件下降。与上年同期相比治安案件下降27％；刑事案件下降57％。

　　今年，派出所党支部，把推进辖区广泛而深入的宣传工作列为实施社区警务战略

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　　的一项基础内容，为派出所今年的宣传工作营造了良好的环境和声势。今年共开展9次大型的群众宣传活动。

　　在青河县公安局党委和上级领导的正确领导及大力支持下，派出所在xx年全面加大了派出所正规化建设的力度，形成了党组织教育和管理党员，党员带动民警的合力，实现了派出所整体建设上的步步提升。

　　第二篇：林业局党支部党建工作经验交流材料

　　林业局党支部隶属于机关工委，1984年成立，经过23年的发展，现有正式党员27名，其中4名女党员，10名哈萨克族党员，党员占干部职工的45.7%。现就我支部xx年度党建工作介绍如下：

　　一、以“三抓”为着力点，思想、组织建设富有成效

　　（一）抓管理，完善规章制度

　　林业局高度重视党建工作，做到和业务同部署、同检查、同总结。把党建工作摆在重要的议事日程，为认真贯彻党的路线、方针、政策，严肃党的纪律，制定各种规章制度，进一步明确工作职责，使管理工作更加规范、有序。

　　（二）抓活动，增强组织凝聚力

　　开展以“社区共驻共建”、“党员承诺制”、“七·一座谈”为主题的党建活动，让党员干部面向基层，与民同心，为民服务，树立良好的干部形象。特别是利用志愿者服务活动，联系和服务群众，增强了党组织的凝聚力和向心力。

　　（三）抓表率，发挥党员先锋模范作用

　　全体党员在工作中发挥先锋模范作用，形成党组书记亲自抓，支部书记具体抓，班子成员协同抓，全体党员积极参与党建创优的工作格局，各项工作均得到地区林业局及县委、政府的充分肯定，xx年获得地区林业工作综合考评第二名的好成绩，为实现青河县林业工作的跨越式发展做出了积极贡献。

　　二、“以三强”为抓手，加强制度化教育

　　（一）强化学习，以全县开展的“领导干部讲坛”活动为契机，加强党员干部的经常性学习活动。

　　一是围绕“法治进机关”为中心，开展“干部讲课”活动，结合单位实际工作情况以备课的形式，开展讲座活动。二是举办护林员、乡（镇）林业工作站干部、沙棘有机基地产品认证等培训班，全面提高干部职工的政治素质、业务能力和执法水平，为实现林业跨越式发展提供坚实的保障。

　　（二）强化宣传教育，创造良好的环境

　　为切实加大宣传教育力度，进一步改进工作作风，密切党群、干群关系，支部党员经常深入农牧区，向农牧区群众开展宣传《森林法》、《护林防火条例》等活动。通过宣传活动，进一步使农牧民了解保护森林意义，为林业发展创造一个良好的法制环境。

　　（三）强化廉洁从政，加强党风廉政建设

　　一是从抓反腐倡廉宣传教育为着力点，增强党员干部拒腐防变能力，重点是加强对党员干部思想信念和廉洁从政的教育。二是落实反腐倡廉任务，明确班子成员的分工和责任，做到一级抓一级，层层抓落实。

　　三、密切联系群众,促进区域党建新格局

　　（一）密切联系群众，为帮扶村群众办实事好事

　　林业局党支部联系帮扶阿尕什敖包乡阿克加尔村，在发展壮大该村集体经济等方面，免费提供3200棵杨树苗和5000棵沙棘树苗，使该村彻底甩掉了“无林村”的帽子,为买鸡苗的农牧民补助3000元,今年累计已帮扶落实资金4万余元。

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　　（二）强化共驻共建活动，开展创建活动

　　林业局党支部结合本单位实际，正确引导每个党员参加志愿者服务活动，积极参加青河镇举办的首届群众运动会，参加了台球、乒乓球、拔河、自行车比赛等活动，对社区内的林业局家属楼进行硬化和绿化。今年，党员干部职工累计向弱势群体捐款捐物达7000余元。

　　四、服务发展，不断增强组织的创新能力

　　今年以来，林业局党支部根据自己工作实际，形成新思路、出台新举措，充分发挥广大党员的自身优势，不断加强各项工作，特别是在春季的绿色银行、秋季绿色帮扶工作中富有新的创意：一是积极做好新农村林业建设。累计完成4个绿化达标村，消灭4个无林村，户均植树20株以上，庭院绿化100户，绿色长廊3公里。二是稳步推进退耕还林工程。今年对全县的880户退耕户的4.3万亩的退耕地进行了全面地自查，自查保存率达85%以上。三是加大对重点公益林管护力度。制定切实可行的《管护目标责任制》，层层签订公益林管护责任状，对管护的范围进行明确的划界标桩，进一步加强对责任区护林员的管理，杜绝牲畜毁林现象的发生。四是抓住沙棘实现农牧民增收的思路不放松。今年种植面积已达5万亩，挂果面积达到3.5万亩，预计产值300万元，为农牧民的增收奠定基础。

　　第三篇：村党支部党建工作经验交流材料

　　夯实基层基础办好为民实事

　　——党建工作经验交流材料

　　xxxx乡xxxx村党支部

　　在基层组织建设年活动中，xxxx村党支部被列为xxxx乡的党建示范村，村党支部带领24名党员，以争创“五个好”党支部为标准，以解决问题服务民生为目标，强队伍、建环境、树典型，起到了良好的带头示范作用。

　　一．建强干部党员队伍，提供人才保障

　　xxxx村20XX年前有党员22人，老龄化严重，常年在外务工党员8人，村“两委”干部均为50岁以上、小学文化程度，“双带”能力差，党组织较软弱。开展基层组织建设年活动后，村党支部认真分析研究，制定了行之有效的措施狠抓干部党员队伍建设。

　　一是“三向培养”强队伍。从致富带头人、务工返乡能人、知识青年中培养选拔新党员和村级后备干部。村“两委”干部深入摸底，掌握了三类专向人群的底数，由村党支部书记负责，对培养目标先选任为社干部或村群团组织干部进行锻炼，再培养为合格党员或村干部。20XX年，经“三向培养”共发展入党积极分子7名，发展党员4名，培养后备干部3名，改善了干部党员队伍结构。

　　二是学习培训提素质。村党支部坚持每季度组织在家党员

　　-1-

　　学习大政方针、法律法规、实用技术，重点学习“文建明工作法”、“春风经验”和《村（社区）工作手册》。村党支部坚持每月联系一次在外流动党员，随时掌握他们的思想动态，要求他们随时向党组织汇报工作和思想情况。为拓展视野，组

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　　织11名党员到南山镇、双龙镇、南华镇和三台县辗山村等地参观青花椒、新品种核桃、米枣、养猪等种（养）业，进一步开阔了党员眼界，坚定了发展信心。1-5月，共组织开展学习6次，与流动党员联系互动50余次。

　　三是完善制度促规范。坚持“四议两公开一监督”，凡大小事务先由村委会根据收集到的群众意见向党支部提出，经党支部会议讨论后提交村社干部、社员代表通过后予以公开并实施，再将实施结果通过村广播、村党务、村务公开栏进行公示，实施过程由村监委会监督。制作了村党务、村务公开栏，安装了无线广播，加强了硬件配置。每季度将村务、财务、政务公开，接受群众监督。制定无间隙值班制度，村四职干部轮流值班，随时为来访群众办理事务。1-5月，共接待群众来访40余人次，当场办结30余件。

　　二、做好载体结合文章，筑牢群众基础

　　一是大力开展“十星评选”活动。4月，xxxx村率先在xxxx乡开展了评选“勤劳致富星、清洁卫生星、科学文化星、遵纪守法星、诚实守信星、家庭和谐星、邻里团结星、见义勇为星、尊师重教星、移风易俗星”的“十星文明户”活动，被

　　评选为“十星户”的村民可以申请到乡信用社的信誉贷款。活动由村监委会牵头，社员大会推荐，报村监委会评审，确认后向全体村民公示。截止目前，已评审确认了徐功青、吕发辉等18户“十星文明户”，促进了党员群众干事创业热情。

　　二是深入开展“学习典型”活动。按照乡党委在推进基层组织建设中喊出的“抓典型促党建，挖掘选树典型助党建”的口号，xxxx村党支部树立了勇救落水儿童英勇牺牲的xxxx村监委会委员曾旭广为典型人物，组织党员召开英模学习会，学习先进事迹，弘扬正气，倡导奉献。

　　三是持续开展“联户帮贫”活动。在深入调查的基础上，建立了xxxx村“民生、维稳、困难群众”三本台账，收集民生问题11个，稳定问题1个，困难群众34名。在掌握了情况的基础上，制定了每名党员每年为困难群众做1件实事，每位村干部联系5户贫困户及1户产业大户，村干部集体走访每月不少于2次的联户帮贫方案。据统计，村党支部共新修道路

　　5.1公里，新建蓄水池42口，整治水泥防渗堰塘5口。帮助柯成友等3户无房户建好新房，为杨官金等三户群众收割小春作物6.2亩，先后4次慰问25户困难户，给予5000元的资金、物资帮扶。村“四职”干部每人还定点联系5户困难户，送物资送致富信息，受到了群众的称赞。

　　三、科学推动产业发展，带领群众致富

　　一是充分征求干部群众意见，认真研究拟定了《xxxx村

　　新村建设规划》，争创“新村建设示范村”。

　　二是狠抓基础设施建设。新修水泥路三次5.1公里，新建蓄水池42口，塘堰水泥防渗5口，修水渠（沟）3.2公里，共投入资金187万余元。

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　　三是大力调整产业结构。成立了古亭寺生姜专业合作社，入社会员25户，注册资金1万元，种植生姜300亩。引进业主新栽核桃310亩；在核桃种植示范区内，实施林下种白芍30亩。种植菊花280亩。形成了以生姜为主的蔬菜产业、以丹参、芍药为主的药材业，以核桃为主的干果业及以野鸡、土鸡为主的养殖业四大主导产业，预计今年农民人均增收660元。

　　第四篇：邮局党支部党建工作经验交流材料

　　文章标题：邮局党支部党建工作经验交流材料

　　各位领导，各位同仁，大家好！

　　很荣幸区局领导给了我局这样一个机会。和大家交流一下我局党支部在党建工作中的一些做法，有不妥之处还请大家批评指正。

　　今天我发言的题目是：一枝独秀不是春百花齐放春满园

　　企业和谐是社会和谐的基础，建设和谐企业必须要有一支高素质、忠诚于企业的员工队伍，培树先进典型、以点带面，提高企业的核心竞争力是___邮局深化党建工作的一项重要举措。

　　20XX年，我局党支部在区局党委的领导下坚持以生产经营为中心，以思想政治工作为依托，不断巩固和扩大先进性教育成果，促和谐、谋发展，在两个文明的建设中充分发挥了党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用，为圆满完成各项工作任务奠定了坚实的思想基础和有力的组织保证。下面我将从以下三方面把我局党支部所做的重点工作向大家作以汇报：

　　第一部分:培树

　　培育、选树典型可以让广大职工从先进典型的身上更加形象化地理解北京邮政企业精神的内涵。我局党支部在培树工作中，善于从不同岗位、不同角度去发现和培养人才，使支局涌现出了一批先进典型，他们爱岗敬业、开拓创新，在平凡的工作岗位上辛勤耕耘，在为企业创造效益、赢得荣誉的同时，也实现了自我的人生价值。

　　1、营销之星---梁拓荒

　　曾获管局优秀营销员，创新标兵和区局十佳岗位能手，十佳青年等光荣称号。作为一名专职营销员，在多年的工作中他总结出了多观察、细思考、勤沟通的营销工作新“三字经”。在市场开发中具有敏锐的洞察力和较强的公关能力。20XX年，在做好原有大客户维护工作的基础上,新开发了语言大学速递和新华书店函件等业务，创收一百余万元，制作企业金卡和广告邮资封片片近二十万元。

　　2、服务之星---王秀玲

　　曾是管局窗口优质服务质量标兵、优秀共产党员。05年，被区局授予“党员先锋岗”荣誉称号。作为服务台的一名营业员，工作中，她勤于思考、善于总结。热心、细心、耐心的服务赢得了广大用户的好评，成为我局窗口服务的一面旗帜。工作之余，她勤于笔耕，撰写的稿件经常在《中国邮政报》、《北京晚报》和《邮政周报》等报刊上发表，是基层通讯员中写作的精英。

　　3、开拓之星---马凤涛

　　五年来，小马一直坚持为孤寡老人吴大妈送养老金、代交电话费，被亲切的称为邮局里的好闺女。因此被评为管局贴心人服务队先进个人和区局优秀服务质量标兵。自担任储蓄班长以来，她积极拓展业务，为铁路和部队等单位代发工资六千多人，月代发额七百余万元。利用基础客户这一资源又深度开发，一次性吸纳车务段安康保险退保款和武警某队退伍军人转业安置费六百余万元。

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　　４、创意之星---张凤春

　　作为集邮台的一名营业员，她服务热情、工作细致。三年来，她利用自办的集邮专题栏向广大用户积极宣传集邮业务知识，并一直坚持为集邮爱好者吴春山老人提供助残服务。优质的服务不仅得到了用户和支局的认可，也为她赢得了管局窗口优质服务质量标兵和区局十佳青年等荣誉。作为同力达员工中的典范，她已被列为我局党支部今年发展党员的计划。

　　5、奉献之星---______是我局的统计员，兼任质检、小教员、通讯员和会计替班员等多职。工作积极主动、尽职尽责，曾获管局优秀共产党员和优秀团干部等荣誉称号。由她主编的《服务月刊》以其内容丰富、贴近工作的特点成为职工喜闻乐见的局内刊物，也成为党支部加强职工思想政治工作的另一有效载体。在奥运培训工作中，作为支局综合小教员，她积极协助局领导组织职工开展业务练功和各项学习等活动，为更好的完成对职工的教育培训工作，她不计个人得失，经常利用工余时间编写学习材料、掌握职工练功水平。由于工作扎实有效、培训资料完整、活动富有创意，被评为管局奥运培训小教员先进个人。

　　6、北京市青年文明号班组---营业部

　　营业部现有职工34人，20XX年实现业务收入1091万元。在加强班组自身建设和做好窗口服务工作的同时，积极参与企业生产经营活动，组织团员青年进社区、下军营开展流动服务，树立了邮政良好的对外形象。曾被评为管局优胜管理班组、区局邮政窗口双十佳服务示范班组。大到班组、小到个人，培树工作在我局形成了“百花齐放”的局面，有力的推动了支局两个文明建设的步伐。

　　第二部分:育人

　　俗话说：“冰冻三尺，非一日之寒”。之所以在培树工作中取得这样的成果，是我局党支部在区局党委的正确领导下，加强思想政治工作，牢固树立以人为本的企业理念，抓住育人这一根本不放松，通过开展思想引导、政策激励、先进培树、榜样宣传、教育培训等一系列工作所产生的效应，为企业的发展带来了勃勃生机。

　　一、注重思想引导，制定典型培树计划

　　企业的根本是人，邮政的发展在一定程度上取决于人才的培养和使用。我们认为：育人工作同其他管理工作一

　　样，也需要经营，就是对人才的培养要进行规划，使每个人都能根据企业发展的要求，将自己的学识和才干最大限度地发挥出来，使之产生应有的效益，才能把敬业爱岗的精神理念转化为为用户优质服务、为企业无私奉献的实际行动。

　　为使企业的目标与个人的目标紧密结合，党支部在全局职工中以讲党课、座谈会、征文演讲等形式开展“三讲”教育活动，即讲形势、讲任务、讲责任。在职工中大力弘扬“以邮为业、爱局如家”的企业精神内涵。然而，语言是空洞无力的，它所能带给职工的震撼是有限的；邮政战线上的模范人物也离我们很远，职工无法触摸到那份真实，无法感受到他们的人格魅力。因此，我们制定了典型培树工作计划，打造属于我们自已的先进人物，使职工能具体、形象的看到什么是敬业、怎样才是爱岗。

　　为了让大家学有目标，党支部注重从不同层面和不同岗位上选树、培育典型：即有管理人员，又有普通职工；有正式工，也有同力达员工；有服务标兵，也有业务能手；有埋头苦干无私奉献的，还有能说会写精明干炼的。无论从哪个角度，职工都能找到自已学习的榜样，这些不同侧面的闪光点连成线，纵横交错，编织成了___邮局蕴育职工成才的摇蓝。同时也让职工感受到只要心系企业，真情付

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　　出，自身的价值就会被认可，从而更加努力的工作，在企业的发展中实现个人成才之梦。

　　二、用奖励机制激励人，充分调动职工的积极性和创造性

　　从相对论而言，任何两个有关联的事物，它们之间都是相互促进、相互制约的。就像我们的企业和职工，企业为职工搭建成才的平台、职工为企业创造更大的效益。双方都不能只讲付出、不求回报。虽然在抓思想政治工作中，并不提倡事事都要拿钱说话，但适当的奖励是对职工超额付出才智和汗水的价值体现，能极大的促进企业的发展。为了让广大职工学有目标、干有动力。我们制定了一系列鼓励职工成才的奖励政策，充分调动了职工的工作积极性。

　　1、设立经营开发专项奖，鼓励职工发展业务

　　作为生产单位，我们党支部工作的最终落脚点就是要凝心聚力，提高企业的经济效益。为了鼓励职工参与企业生产经营工作的积极性，我们大力倡导全员营销。年初，我们根据区局下达的经营指标、针对支局业务发展的重点制定合理的奖励分配制度,设立了突破奖和开拓奖，即对营销业绩突破50万元和超30万元的职工给予相应的一次性奖励。通过奖励政策的出台和兑现，职工的生产积极性被充分调动起来。司机穆海波开发人教科发函件业务创收五十多万元，营销员梁拓荒新开发大客户业绩在百万元以上，极大的促进了我局业务的发展。

　　2、设立岗位成才专项奖，提高人员综合素质

　　为了不断提高职工的业务素质和文化修养,党支部也制定了岗位人才奖励机制，对于在区局以上业务练功和竞赛活动中取得名次的职工追加同等奖励；对于获得职业技能鉴定高级工和技师的给予一次性奖励；为参加学历再教育的职工创造学习的条件，在管局出台了《关于在生产岗位劳务人员中选拔优秀人才的办法》后，我们加强政策宣传，极大的鼓舞了同力达员工的工作热情，促使他们岗位成才.成为本专业的行家里手。目前，我局已有名职工获得过此项奖励。

　　3、设立对外宣传专项奖，培养职工写作热情

　　几年来，我局党支部始终重视宣传报道工作。为进一步调动广大职工的写作热情，不断提高通讯员的写作水平，更好地宣传、报道局内的好人好事、经营动态和先进人物，我局设立了对外宣传专项奖励，即在《中国邮政报》以上媒体每发表一篇文章，奖励职工５０元，这一办法的制定，大大激发了职工的写作热情。去年，我局在外报上稿４０多篇，占南区的四分之一，王秀玲同志一人每年上稿量近六十篇。王秀玲、___两名通讯员勤于思考、善于总结，用她们手中的笔为我局连续三年获得宣传工作先进党支部立下了汗马功劳。

　　三、用榜样宣传感召人，充分发挥典型示范带动作用

　　1、做好培树工作，为职工搭建自我成才的舞台

　　在育人工作中，核心的环节在于选树，培育典型。如何挖掘人才、培养人才和使用人才就成为党支部这个伯乐慧眼识千里马的关健。先进典型不仅要树得起、还要立得稳，真正起到典型的示范作用。

　　在这项工作上，党支部一方面深入到群众中去，多与职工沟通，去发现每个人身上的闪光点，为他们积极创造学习的机会，提供展示的舞台。在20XX年的合理化建议活动中，张凤春提出了设立集邮专题栏向广大用户宣传集邮知识的想法，党支部觉得这是一个发展集邮业务的好点子，鼓励她办起了集邮专题栏。三年来，她利用业余时间将一些集邮小常识打印出来并配上各色邮品，图文并茂的吸引了不少用户驻足的目光。她还有一个用了多年的用户联系本，上面记录着许多邮迷的电话和他们想要购邮品的种类，她的作法得到了局内外职工、用户的一致好评。

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　　党支部为了宣传一名普通同力达员工爱岗敬业的工作精神，在窗口一线占90以上同力达员工中树立起一面旗帜，连续两年推荐她为区局的十佳青年。为她岗位成才铺就了绿色通道，为职工搭建自我成才的舞台。

　　2、加大宣传力度，发挥典型带动作用

　　在培树育人的工作中，我局党支部注重发挥宣传优势，以典型的示范作用带动一片、推动全面(好：)。党支部利用宣传栏、局内小报、经验交流等形式让职工近距离的了解先进典型岗位成才的成功经验。将各类标兵的照片制作成“光荣榜”展示在营业大厅内，将先进典型的事迹张贴在宣传栏内，用榜样的宣传感召人，鼓励广大职工向先进人物学习，营造了“人人学先进，人人争当先进”的浓厚氛围。

　　同时，发挥我局两名通讯员的写作特长，挖掘我局先把典型的闪光点进行深入的采访报道。因此像梁拓荒、张凤春和马凤涛等同志的事迹都曾在《中国邮政报》、《北京电视月刊》和《邮政周报》上报道过。这些正面的宣传、报道，进一步提高了企业的对内对外形象。

　　四、用专项培训教育人，提高全员整体素质

　　在业务发展中，我们常提到“木桶理论”，其实在育人这项工作上也是如此。企业要发展，取决于全员的整体素质。20XX年，我局党支部把落实奥运培训工作作为提高职工队伍整体素质的切入点和提高企业核心竞争力的关节点，积极开展业务培训和练功活动，积极开展两级教育培训，一方面，选送支局的业务骨干及宣传小教员参加区局的各项培训，回来后由这些业务骨干结合本局职工队伍现有素质制定相应培训计划，进行重点培训，与此同时，在职工中开展“迎奥运，练内功，提素质”职工业务练功比赛活动，在全局上下营造出了学业务、争第一、岗位成才的良好氛围。在“三确保”劳动竞赛活动中，由于我局加强了对职工量收系统应用的监督和指导，最终以89.65分的总成绩位列各局榜首。在奥运培训工作中，我局取得了文字录入比赛第二名、普测第三名的好成绩。从三项比赛和三项普测的总成绩来看，我局分列第一和第四位，说明了职工队伍整体素质有了明显提高。

　　第三篇章:兴业

　　以人为本的企业理念，让企业成为职工之“家”的同时，也有力的推动了我局经营工作的开展。20XX年,我局实现业务收入2604万元，完成年计划的109.5。

　　在三大支柱业务中，储蓄专业提前五个月完成增储任务，速递和函件专业有两个项目获得了管局新业务发展与开拓奖，1、一季度管局新业务发展与开拓奖---教育部减免西部地区中小学生学杂费宣传册函件业务

　　一月份，我局成功开发人教科发函件业务.为确保时限，党员干部带头加班加点、全员奋战五天，除夕前将八千多袋直封刷邮寄出口，创收53万元，实现了20XX年经营工作的开门红。

　　2、三季度管局新业务发展与开拓奖---北京语言大学继续教育学院现费交寄速递业务

　　七月份，我局又成功开发了北京语言大学现费交寄速递业务。仅两个月，共收寄速递3万余件，实现业务收入46万元。此单促使我局速递专业提前百日完成全年的收入指标。

　　3、优化结构、精耕细作，实现邮储规模与效益的共同提高（图表）

　　06年，我局大力发展代发工资等中间业务，不断优化存款结构，取得了可喜的成绩。年内余额增长突破亿元大关，实现储蓄业务收入963万元，同比增长8.1。

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　　4、“五大战役”捷报频传

　　思乡月专项营销收入突破11万元；新邮预订3912套；报刊收订超额完成任务九个百分点；为20XX年的经营工作打下了良好的开端。

　　古人云：“人之力发自于心，心旺则事胜”，我局党支部正是通过培树、育人来凝聚人心、鼓舞士气，以达到兴业的目的。20XX年，在我局干部职工的努力拼搏下，以超额完成计划指标226万元的骄人成绩为全年生产经营工作划上了一个圆满的句号，在职职工月平均工资水比上年人均增长22.5，真正实现了企业和职工的双赢。回顾过去，展望未来的刹那间，新的一年已悄然而至，我们将在区局党委的正确领导下，带领全局职工锐意进取、开拓创新，为南区邮政的发展再创佳绩。

　　___邮局党支部

　　20XX-1《邮局党支部党建工作经验交流材料》来源于好，欢迎阅读邮局党支部党建工作经验交流材料。

　　第五篇：邮局党支部党建工作经验交流材料

　　文章标题：邮局党支部党建工作经验交流材料

　　各位领导，各位同仁，大家好！

　　很荣幸区局领导给了我局这样一个机会。和大家交流一下我局党支部在党建工作中的一些做法，有不妥之处还请大家批评指正。

　　今天我发言的题目是：一枝独秀不是春百花齐放春满园

　　企业和谐是社会和谐的基础，建设和谐企业必须要有一支高素质、忠诚于企

　　业的员工队伍，培树先进典型、以点带面，提高企业的核心竞争力是___邮局深化党建工作的一项重要举措。

　　20XX年，我局党支部在区局党委的领导下坚持以生产经营为中心，以思想政治工作为依托，不断巩固和扩大先进性教育成果，促和谐、谋发展，在两个文明的建设中充分发挥了党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用，为圆满完成各项工作任务奠定了坚实的思想基础和有力的组织保证。下面我将从以下三方面把我局党支部所做的重点工作向大家作以汇报：

　　第一部分:培树

　　培育、选树典型可以让广大职工从先进典型的身上更加形象化地理解北京邮政企业精神的内涵。我局党支部在培树工作中，善于从不同岗位、不同角度去发现和培养人才，使支局涌现出了一批先进典型，他们爱岗敬业、开拓创新，在平凡的工作岗位上辛勤耕耘，在为企业创造效益、赢得荣誉的同时，也实现了自我的人生价值。

　　1、营销之星---梁拓荒

　　曾获管局优秀营销员，创新标兵和区局十佳岗位能手，十佳青年等光荣称号。作为一名专职营销员，在多年的工作中他总结出了多观察、细思考、勤沟通的营销工作新“三字经”。在市场开发中具有敏锐的洞察力和较强的公关能力。20XX年，在做好原有大客户维护工作的基础上,新开发了语言大学速递和新华书店函件等业务，创收一百余万元，制作企业金卡和广告邮资封片片近二十万元。

　　2、服务之星---王秀玲

　　曾是管局窗口优质服务质量标兵、优秀共产党员。05年，被区局授予“党员先锋岗”荣誉称号。作为服务台的一名营业员，工作中，她勤于思考、善于总结。热心、细心、耐心的服务赢得了广大用户的好评，成为我局窗口服务的一面旗帜。

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　　工作之余，她勤于笔耕，撰写的稿件经常在《中国邮政报》、《北京晚报》和《邮政周报》等报刊上发表，是基层通讯员中写作的精英。

　　3、开拓之星---马凤涛

　　五年来，小马一直坚持为孤寡老人吴大妈送养老金、代交电话费，被亲切的称为邮局里的好闺女。因此被评为管局贴心人服务队先进个人和区局优秀服务质量标兵。自担任储蓄班长以来，她积极拓展业务，为铁路和部队等单位代发工资六千多人，月代发额七百余万元。利用基础客户这一资源又深度开发，一次性吸纳车务段安康保险退保款和武警某队退伍军人转业安置费六百余万元。

　　４、创意之星---张凤春

　　作为集邮台的一名营业员，她服务热情、工作细致。三年来，她利用自办的集邮专题栏向广大用户积极宣传集邮业务知识，并一直坚持为集邮爱好者吴春山老人提供助残服务。优质的服务不仅得到了用户和支局的认可，也为她赢得了管局窗口优质服务质量标兵和区局十佳青年等荣誉。作为同力达员工中的典范，她已被列为我局党支部今年发展党员的计划。

　　5、奉献之星---______是我局的统计员，兼任质检、小教员、通讯员和会计替班员等多职。工作积极主动、尽职尽责，曾获管局优秀共产党员和优秀团干部等荣誉称号。由她主编的《服务月刊》以其内容丰富、贴近工作的特点成为职工喜闻乐见的局内刊物，也成为党支部加强职工思想政治工作的另一有效载体。在奥运培训工作中，作为支局综合小教员，她积极协助局领导组织职工开展业务练功和各项学习等活动，为更好的完成对职工的教育培训工作，她不计个人得失，经常利用工余时间编写学习材料、掌握职工练功水平。由于工作扎实有效、培训资料完整、活动富有创意，被评为管局奥运培训小教员先进个人。

　　6、北京市青年文明号班组---营业部

　　营业部现有职工34人，20XX年实现业务收入1091万元。在加强班组自身建设和做好窗口服务工作的同时，积极参与企业生产经营活动，组织团员青年进社区、下军营开展流动服务，树立了邮政良好的对外形象。曾被评为管局优胜管理班组、区局邮政窗口双十佳服务示范班组。大到班组、小到个人，培树工作在我局形成了“百花齐放”的局面，有力的推动了支局两个文明建设的步伐。

　　第二部分:育人

　　俗话说：“冰冻三尺，非一日之寒”。之所以在培树工作中取得这样的成果，是我局党支部在区局党委的正确领导下，加强思想政治工作，牢固树立以人为本的企业理念，抓住育人这一根本不放松，通过开展思想引导、政策激励、先进培树、榜样宣传、教育培训等一系列工作所产生的效应，为企业的发展带来了勃勃生机。

　　一、注重思想引导，制定典型培树计划

　　企业的根本是人，邮政的发展在一定程度上取决于人才的培养和使用。我们认为：育人工作同其他管理工作一样

篇五：派出所党建工作思路

　　关于公安机关党建工作的几点思考

　　胡锦涛总书记指出，政法事业作为中国特色社会主义事业的重要组成部分，必须随着党和国家大局的发展而发展，必须放在党和国家的大局中开展工作，为党和国家的大局服务。公安机关必须始终把党建工作放在奋斗目标中来把握、来定位、来思考。公安机关作为党绝对领导下的国家行政机关和刑事司法机关，要适应新形势、新任务的需要，按照“党要管党、从严治党”的方针,全面加强和改进公安机关党的建设,努力提高公安机关服务发展、促进和谐、维护稳定的能力。如何以改革创新精神推进公安机关党组织建设，我的认为是要以党组织科学化建设推动机关正规化建设，要以机关正规化建设保障党组织科学化建设，全面融入机关效能建设的全部工作之中。公安机关只有加强党的建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员干警的先锋模范作用，我们才能更好地不辱使命，不负重托，保一方平安，才能切实担负起中国特色社会主义事业建设者、捍卫者的神圣职责。

　　一、以服务中心为重点，着力把握党建工作方向。

　　公安机关党建工作任务很多，核心是服务中心、建设队伍。服务中心、建设队伍，是机关党建工作必须遵循的指导思想和重要原则，也是机关党建工作的根本任务。全体党员民警要紧紧围绕局党委的中心工作，紧密结合本部门、本岗位的实际，充分发挥广大党员的先锋模范作用，以积极的态度围绕中心工作，以有力的措施服务中心工作，以科学的方法推进中心工作，使机关党建工作真正找准位置、体现价值、取得实效。公安机关的党员民警需在局党委的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想，以科学发展观为统领，紧密围绕局党委的各项中心工作，解放思想，求真务实，开拓创新，与时俱进，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，全面推进党的思想、组织、作风建设。当前，我们要抓好党建工作，就是要以党建统领公安队伍建设，以队伍建设保证各项公安工作的总体要求，紧紧围绕政法机关“三项重点工作”、公安机关“三项建设”、建设学习型党组织、创先争优活动等整体工作布局来思考和谋划党建工作，来推进和落实党建工作，切实把全体党员民警的思想和行动统一到局党委的部署要求上来，使公安机关党的建设工作切实“渗透”和“融入”中心工作，始终围绕中心工作展开，始终贴近中心工作落实，做到与各项中心工作同轨并进、相得益彰，努力在工作实践中打造一支政治坚定、作风优良、纪律严明、执法公正、工作一流的公安队伍。

　　二、以“四项建设”为重点，着力开创党建工作新局面。

　　公安机关各级党组织要善于把握时代发展脉搏，遵循党建工作规律，适应形势任务要求，努力创新党建工作的理念、内容、方法，突出抓好四项建设，不断开创机关党建工作的新局面。一要以坚定信念为重点加强思想建设。充分发挥党组织培养人、塑造人、凝聚人的功能，注意人文关怀和心理疏导，深入开展党的方针路线、形势任务和人民警察核心价值观教育，坚持用中国特色社会主义理论体系武装广大民警头脑，努力使机关广大党员成为坚定信仰共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的模范，成为忠诚践行科学发展观的模范，成为自觉实践人民警察核心价值观的模范。二要以提高素质为重点加强能力建设。努力营造学习风气，引导广大党员民警钻研问题、调查研究、勇于实践，不断增长本领和才干，切实提高驾驭复杂局势的能力和理性、平和、文明、规范执法的能力、改革创新的能力、指导基层实战的能力，以一流的工作业绩，带动全体干警工作的提档升级，以一流的个人素质，带动全局公安队伍素质的整体提高。三要以发扬党内民主为重点加强制度建设。积极浓化党内民主讨论氛围，搭建民主建议平台，畅通民主监督渠道，激发机关党组织的生机和活力。四要以源头防腐为重点，加强反腐倡廉建设。要更加注重治本，更加注重预防，更加注重日常提醒和监督，深入开展警示教育，严格执行党风廉政建设责任制，促进机关党员民警廉洁从政、廉洁从警。

　　三、以“创先争优”、“警亲民”活动为重点，着力提升党建工作水平。

　　在党的基层组织和党员中深入开展“创先争优”活动是党中央作出的重大战略部署，公安机关要充分认识到开展创先争优活动是学习实践科学发展观活动的延展和深化，是夯实科学发展观坚实基础的重大举措，是巩固扩大学习实践活动成果的现实需要，是推动公安事业又好又快发展的重大举措，是全面加强公安机关组织建设的必然要求，是锻造公安队伍优良警风的有力抓手，要针对公安队伍中存在的管理上软、纪律上散、作风上懒、责任上差、效率上低的现象，深入开展创先争优活动，着力解决民警的理想信念、服务大局、工作状态、执行警令、执法活动、对待群众六个方面的问题。要通过活动，让每一位党员民警都能老老实实做好自己的工作，勤勤恳恳办好群众的事情，兢兢业业尽好维稳的职责，努力为推进“三项重点工作”和“三项建设”提供强大的政治保障和精神动力。

　　在活动中，要突出“坚持科学发展、推动公安工作”这一主题，贯穿“改进工作作风、维护社会稳定”这一主线，围绕县域经济，推动科学发展，着力在维护社会稳定、服务县域经济社会发展中当先锋、做表率；服务人民群众、打造民生警务，着力在打造民生警务中当先锋、做表率；尽好维稳职责，促进社会和谐，着力在维护社会稳定，促进社会和谐中当先锋、做表率；加强基层组织，深化基础建设，着力在提高公安机关“四个能力”上当先锋、做表率，力争通过活动，使支部个个达到领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好；使党员个个自觉带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气；使党务工作者个个实现党性观念强、能力素质强、创新意识强、工作作风强、自律意识强，从而通过创先争优活动，促进公安机关党建工作水平的整体提高。

　　四、以党务工作者队伍建设为重点，着力为党建工作提供组织保证。

　　大力加强机关党务工作队伍建设，提高机关党务干部队伍素质，是加强机关党的先进性建设和执政能力建设、做好机关党建工作的基础和前提。多年来，我们的党务干部队伍在推动机关党的建设各项工作上发挥了作用、做出了贡献。但也必须看到，机关党务干部队伍建设仍要进一步加强，作用仍要进一步发挥。要按照“政治强、业务精、作风好”的标准，切实加强党务干部的日常管理，在政治上、工作上、生活上关心他们，经常组织他们参加一些有意义的活动，多为他们创造学习的机会，进一步提高他们工作的主动性和创造性，进一步激发他们的工作活力，努力为机关党建工作提供强大的组织保证。同时，要不断加强基层党务工作者队伍建设。

　　（一）加强基层党务工作者队伍建设，有利于创新党内活动方式，扩大党组织的覆盖面，增强广大党员的战斗力。

　　党是由党员构成的，因此，党员是党组织的主体。加强党的建设之关键在于不断地向党组织中注入活力，而增强活力的关键又在于党的基层组织是否有活力。基层党建是党的建设的主要组成部分，是党在基层全部工作和战斗力的基础。基层党的工作只有适合基层工作的需要和基层党员的特点，才具有战斗力；换言之，如果基层党员的积极性、创造性、主动性不能充分发挥，基层党组织的战斗力就无从谈起。加强基层党务工作者队伍建设，旨在创新基层党务工作者的生机与活力，激励党员从各个方面、不同层面参与党组织活动，使党员的主体作用更加突出，党内基层民主的步伐更加坚实，基层党组织更加融入党员群众，基层党建工作更加有效，也必然会更扎实地增强广大党员的创造力和战斗力。

　　（二）加强基层党务工作者队伍建设，有利于增强党组织思想上的统一和行动上的一致，增强基层党组织的凝聚力。

　　由于基层党组织中每个党员的阅历和所处的地位不同、对客观事物理解不同，对形势发展趋势的把握不同，导致了在党员与党员之间、党员个人与组织之间有可能发生各种各样的矛盾和意见。这些矛盾的解决、意见的统一，不仅需要依靠党的理论、纲领和路线的宣传教育，还需要通过充分发挥新型党建组织员的启发引导，以保证基层党员在思想上的认同、组织上的统一和行动上的一致，从而增强广大党员的凝聚力。

　　加强基层党务工作者队伍建设，有利于增强党组织的领导力。

　　由于在加强基层党务工作者队伍建设的全过程中注重体现党员的主体作用，这就使马克思主义认识论和党的群众路线在创新实践中得到了具体应用，使党的基层领导骨干于广大党员群众自然地结合在一起，使从群众中来又到群众中去的原则在基层组织建设创新实践中积累了可具操作性的经验。这也让党组织能广泛集中广大党员的睿智才华，正确做出符合客观实际的科学决策，进一步保证党的领导始终坚强有力。

篇六：派出所党建工作思路

　　20xx年派出所党支部党建工作思路

　　认真开展主题教育实践活动。下面由**小编为大家带来的20xx年派出所党支部党建工作思路，欢迎大家阅读与学习!

　　【20xx年派出所党支部党建工作思路一】

　　为全面加强机关党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、先进性建设，丰富和发展党建工作内容，规范党建工作秩序，增强党组织的凝聚力和战斗力，发挥党员的先锋模范作用，扎实推动各项公安工作，根据市直工委和市局党委党建工作要求，结合工作实际，特制定党建工作计划。

　　一、围绕迎接建党xx周年，深入开展创先争优活动周年宣传教育活动。

　　1.认真做好建党xx周年宣传教育活动。重点做好以下四个方面的宣传教育：学习宣传中国共产党的光荣历史和丰功伟绩;学习宣传新中国成立以来特别是改革开放以来取得的巨大成就;学习宣传中国特色社会主义理论体系和不断加强党的建设的重大意义;学习宣传广大党员在革命、建设和改革开放各个时期的先进事迹和突出贡献。引领广大党员民警深刻认识历史和人民是怎样选择了中国共产党、选择了社会主义道路、选择了改革开放，进一步坚定在党的领导下走中国特色社会主义道路的信心和决心。

　　2.扎实开展形式多样的纪念活动。各党(总)支部要坚持扎实开展形式多样的纪念活动。喜庆热烈、务实勤俭的原则，广泛开展座谈交流、理论研讨、走访参观、征文评选等形式多样的纪念活动，着力营造爱党、信党、忠于党的浓厚氛围。七一期间，市局党委将通过召开庆祝大会、评选表彰一批先进基层党组织和先进个人，隆重纪念建党xx周年。

　　3.深入开展创先争优活动。以承诺、践诺、评诺为重点，深入开展创先争优活动。认真落实“四个双向”措施，力求做到主题鲜明、目标实在、要求具体、落实有效。把发现、树立、宣传、推广各项工作中的先进典型作为推进创先争优活动的重要抓手，用身边的事教育身边的的人，进一步营造比、学、赶、超的良好风气;进一步加强分类指导，扎实推进市局领导班子成员创先争优活动联系点建设，充分发挥联系点的示范效应，重点督促各部门抓好公开承诺的落实;突出抓好窗口服务行业创先争优，落实便民利民各项措施，让广大群众真切感受公安机关在创先争优

　　活动中的新变化。加强学习型组织建设，二、加强学习型组织建设，不断提升政治理论水平力

　　4、深入贯彻党的十七届五中全会精神。组织党员干部深入深入贯彻党的十七届五中全会精神。贯彻党的十七届五中全会精神学习党的十七届五中全会精神，不断提高党员干部分析问题和解决问题的能力。坚持理论联系实际的学风，紧密联系工作实际，解放思想，更新观念，开阔视野，学以致用，提高运用理论解决实际问题的能力，做到思路有创新、发展有举措、工作有实绩，切实提高全局党员干部的思想政治素质和理论水平。

　　5、不断探索思想政治教育的新途径新方法。不断探索思想政治教育的新途径新方法。结合党员民警的思想实际，增强思想政治工作的针对性、实效性和主动性。通过创建学习型党支部活动，采取定期召开党委中心组、党小组和党员会议，观看教育影片、参观学习、开展共建活动等多种学习和活动形式，对党员进行党性教育，不断加强党员的党性修养;把解决思想问题与解决实际问题相结合，努力解决民警关心的深层次热点、难点问题，推动工作创新。

　　6、创新党员干部理论学习方式。创新党员干部理论学习方式。按照党建带群建的工作思路，扎实推进“争创学习型党组织、争当学习型党员”活动，继续开展“修身储能思奋进”读书活动和创先争优、发展党内民主、加强作风建设等工作重点，继续完善党员干部理论学习和业务学习制度，重点坚持“三会一课”制度，不断提高党员干部的党性观念和整体素质。围绕建设为民、务实、清廉机关，三、围绕建设为民、务实、清廉机关，扎实推进机关作风建设和反腐倡廉建设深入推进机关作风建设和行政效能建设。

　　7.深入推进机关作风建设和行政效能建设。把扶贫开发“双到”工作作为机关党员民警服务基层、服务群众、改进作风、提高能力的有效途径和重要抓手，将扶贫开发“双到”工作与农村基层党建工作有机结合，开展结对帮扶活动，组织局机关党员民警与困难党员结成帮扶对子，使机关党员民警在服务基层、服务群众的实践中锤炼作风、增强才干;广泛开展作风建设评议活动，坚持以评促纠，以评促建，纠建并举，把民主评议党员、民主评议政风行风活动与“大走访”开门评警活动结合起来，促进机关作风加快转变，促进群众和基层反映强烈的突出问题加快解

　　决。

　　8.坚持不懈地开展党风廉政建设。深化党风廉政建设的宣坚持不懈地开展党风廉政建设。传教育，结合党员民警的思想和工作实际，开展党性、党风、党纪和警示教育;结合党员民警身边的人和事，加强党员民警的党纪国法和廉洁从政教育，认真做好不合格党员的处理工作;抓好党风廉政建设责任制的落实，加强对各部门民主生活会的指导与检查。

　　四、围绕提高履职能力和工作

　　水平，不断加强党员民警队伍建设

　　9.加大党员民警教育培训力度。按照中央提出大规模培训加大党员民警教育培训力度。党员干部的要求和省委、市委的有关部署，紧密结合公安工作实际，切实加强对党员民警的经常性教育。要认真总结培训的成功经验和反面教训，科学把握新形势下机关党员民警思想意识变化的特点和业务能力建设的实际，坚持分类别、分层次、分专题培训，提高党员民警教育培训工作的针对性和时效性，把党员民警教育培训的效果体现到做好本职工作、提高业务水平、发挥先锋模范作用上。今年，市局将组织机关党员民警参加市直工委举办的入党积极分子培训班两期，机关党建通讯员培训班、纪检委员培训班和组织委员培训班各一期。建设高素质党务干部队伍。

　　10.建设高素质党务干部队伍。通过推动机关党组织及时规范换届改选，严把机关党组织领导班子人选推荐、考察、审批关，进一步优化班子结构，增强班子凝聚力和战斗力。采取分批、分层次和集中轮训方式对机关党务干部进行培训，突出抓好党务知识的学习，建设一支政治过硬、业务精通、结构合理、作风优良的高素质党务干部队伍。关心机关党务干部的成长，积极为他们的学习、工作、生活创造有利条件。

　　六、围绕精神文明建设活动，不断深化机关文化建设围绕精神文明建设活动，认真开展主题教育实践活动。

　　11.认真开展主题教育实践活动。按照中央政法委“发扬传统、坚定信念、执法为民”、公安部“坚持执法为民、树立良好警风”和省厅“广东公安精神”大讨论等主题教育实践活动的要求，深入开展革命传统教育、执法为民教育和纪律作风

　　教育，不断加强民警的社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设，培育警队核心价值观，牢固树立忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律的政治意识。充分发挥群团组织的重要作用。

　　12.充分发挥群团组织的重要作用。按照党建带团建、党建带妇建的方针，充分发挥市局团委、妇委会的桥梁和纽带作用，大力开展“青年文明号”“巾帼文明岗”等创建活动，引导广大青年民警、女民警在各项工作中提升素质、建功立业。积极组织开展参与面广、示范性强、内涵丰富、喜闻乐见的群众性文体活动，活跃机关文化生活，进一步提高机关整体文化素质。

　　【20xx年派出所党支部党建工作思路二】

　　一、以人为本，强化思想政治工作，确保民警队伍思想稳定。

　　一是加强民警思想教育。继续组织开展思想教育整顿活动，解决民警队伍存在的突出问题，坚定民警理想信念，提高队伍保安全、保稳定、保公正的能力。

　　二是开展经常性的思想政治教育。坚持定期分析民警思想状况制度，及时发现和解决苗头性、倾向性问题;坚持谈心制度，及时了解民警工作、生活上的难题并落实解决措施;定期组织召开政工例会，针对民警存在的突出思想问题，加强教育和疏导。

　　三是落实从优待警措施。积极争取党委、政府的支持，完善基层所队基础设施和装备;加强与组织、人事部门协调、沟通和联系，解决基层民警的职级待遇等问题;安排民警年休假的落实;做好烈属、因公牺牲和困难民警家庭的慰问工作，解决他们实际困难;年内要适时组织民警体检，做好民警身心健康服务。

　　四是完善队伍激励奖惩机制。坚持典型引路，及时收集先进典型和表彰先进，整顿后进，激发基层民警的积极性;积极落实民警考勤制度。

　　二、创新人事训练机制，提高队伍正规化、职业化建设水平

　　(一)做好XX年新警招录工作，解决警力不足问题。

　　(二)抓好队伍正规化建设。按照《县级公安机关基层单位正规化建设标准》要求，抓好基层单位正规化建设申报达标考评工作。力争上半年全部完成基层单位正规化建设达标任务。

　　(三)组织参加区公安厅、崇左市公安局举办的各类培训班等专题活动;继续

　　抓好“轮值轮训、战训合一”训练模式，理顺工训矛盾，苦练实战本领，增强公安工作的实效性;年内组织开展信息化系统培训班，使每位民警掌握计算机操作技能，确保我局公安信息化正常运行。

　　(四)开展形式多样的警察体育工作。抓好群众性、健康向上的文体活动，增强体魄，陶冶情操。积极组织参加崇左市、凭祥市举办的各种警体、文体比赛。

　　三、继续抓好“争优创先”工作

　　继续抓好争创全国、全区“优秀公安局”、“优秀公安基层单位”、“优秀人民警察”、“无违纪所队”活动，大力弘扬公安队伍正气，鼓舞广大民警斗志。通过开展争先创优活动，不断提高全体民警综合素质，激发我市公安民警的工作积极性和主动性，促进凭祥公安事业发展新进步。

　　四、加强队伍正规化建设

　　一是加强信息化建设，强化计算机技能操作与应用培训，强化岗位练兵，不断提高政治工作服务大局、服务基层、服务民警的能力和水平。

　　二是领导干部特别是“一把手”要增强政治意识、大局意识、忧患意识，认真履行“一岗双责”，既要抓好业务工作，又要抓好队伍建设，严防公安民警执法乱作为、刑讯逼供等严重违法违纪问题的发生。

　　三是转变好作风。坚持以民警满意为标准，强化责任、机遇、创新、服务和效率“五个意识”，努力做到求真务实、开拓创新、团结协作、公道正派、廉洁从警、秉公办事，树立政工部门良好形象。

　　【20xx年派出所党支部党建工作思路三】

　　一、加强思想政治建设，用先进的科学理论武装党员队伍

　　1、用科学理论武装队伍。坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观来武装党员干部，组织党员干部深入学习党的十六届六中全会精神，倡导和谐理念，培育和谐精神，服务和谐建设。抓好省第八次党代会、市第七次党代会精神的学习贯彻工作，把广大党员干部的思想和行动统一到省、市党代会确定的目标任务上来，把力量凝聚到XX在海峡西岸经济区建设中加快崛起的伟大实践中，凝聚到建设“平安XX”，维护社会稳定，加强“三基”工程建设的具体实践中，进一步夯实公安基层基础建设，增强公安工作发展后劲。把学习贯彻六中全会精神和省、市党代会精神，与学习贯彻胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话结合起来，与学习全国、全省、全市经济工作会议精神结合起来，与贯彻全市公安局长、政委会议精神结合起来，与学习经济、科技、社会管理、法律等知识结合起来，努力做到学以致用、转变作风、推动工作。全面提升公安工作和公安队伍建设的水平，力求在真学、真懂、真信、真用上有新收获，在武装头脑、指导实践、推动工作上有新成效。认真总结党委中心组学习的经验和做法，促进党委中心组的学习的继续深入。认真落实市委关于开展“中心组优秀学习范例、中心组成员优秀理论调研文章、理论学习先进中心组”学教评选活动，进一步健全党委中心组制度，不断推进领导干部理论学习的制度化、规范化。将处室所队长继续纳入中心组学习范围，通过发挥党员领导干部学习中心组的的带头示范作用，以中心组的学习带动机关面上的学习，科学安排专题，改进学习方法，增强学习实效。

　　2、因人施教，强化党员干部教育培训。按照分类指导、因人施教的原则，注意区分党员的不同类型和工作特点，有针对性的确定学习内容，积极引导党员民警坚持学理论、学法律、学业务、学科技、学现代经济和社会管理等知识。市局机关党委也将采取举办报告会、专题研讨、理论培训等方式，加强对机关党员干部特别是专职党务干部和宣传骨干的培训教育。十七大召开后，各级党组织要采取有力措施，及时抓好十x大精神的学习宣传贯彻工作，把机关广大党员干部的思想统一到十x大精神上来。

　　3、深化创建学习型党组织活动。市局机关各级党组织既要把创建学习型党组织作为机关党建工作的重要内容，更要把创建学习型党组织作为机关党建工作创建活动的有效平台，作为深化创建党建工作先进单位活动、推动基层组织建设的重要抓手。要进一步完善学习型党组织的目标要求，丰富学习内容，创新学习方式，完善学习机制、形成团队学习、持续学习、有效学习以及成果转化的良好格局、不断提高创建的实效和水平，提高服务基层的本领。机关党委对各支部的学习成效半年检查一次，并以适当方式进行交流，推广典型，推动学习活动的深入开展。

　　4、注重思想政治工作。坚持把加强和改进机关思想政治工作作为一项重要工作抓紧抓实，进一步调动广大党员民警贯彻党的路线方针政策的积极性、主动性、创造性，把加强“三基”工程建设，强化打防控措施，为推进XX在海峡西岸经济区

　　建设中加快崛起创造良好的环境。要培养、树立、推广各类先进典型，发挥先进典型的带头示范作用，推动机关各级党组织和广大党员民警更好地服务基层、服务群众。要着力抓好各单位思想政治工作制度建设继续落实逐级谈心、党员民警思想分析会制度，及时掌握党员民警的思想动态，做好思想政治工作，理顺情绪，化解矛盾，凝聚人心，推进工作。认真落实20xx年党建重点课题调研，分析机关党的建设暨思想政治工作面临的新情况、新问题，查找薄弱环节，提出改进措施，探索解决途径，不断提高机关党的工作和思想政治工作水平。

　　二、加强基层组织建设，夯实组织基础

　　5、搞好省、市、县对接，把“三级联创”活动落到实处。充分认识开展“三级联创”活动的重要意义，增强政治责任感、切实加强对“三级联创”活动的组织和领导，努力对接省厅机关党委和市直党工委开展的各项党建活动，调动县局党建工作人员参与的热情，交流党建开展情况。要根据市直党工委《关于贯彻落实<关于开展全省机关党的建设“三级联创”活动的意见>的实施意见》和省公安厅《关于全省公安机关党的建设上下联动五项制度》要求，带头深入开展第五轮创建“党建工作先进单位”活动，围绕“六个好”的目标要求，紧密结合实际，认真制定计划，细化创建目标，丰富活动内容，创新方式方法，狠抓工作落实，不断取得活动的新成效。以实际成效迎接市直党工委“三级联创”工作经验交流会的召开。

　　6、扎实加强基层党组织建设。要认真贯彻落实中央《关于做好党员联系和服务群众工作的意见》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，探讨机关党的基层组织工作与公安中心工作和各部门业务工作有机结合的路子，做到同部署，同检查，同考核。及时做好基层党组织换届改选和支委调整增补工作，落实基层支部书记“一岗双责”制度，提高基层党支部工作能力，健全各项工作制度，充分发挥党支部在机关各项工作中的战斗堡垒作用。迎接党工委在今年第三季度进行的基层党支部换届选举工作检查。

　　7、加大对党员的教育管理力度。严格落实和完善民主评议党员制度，认真做好党员电化教育工作，加强对离退休党员和流动党员的教育管理。要认真贯彻落实《中国共产党发展党员工作细则(试行)》，确保发展党员质量。认真推选一批优秀青年民警参加市直工委举办入党积极分子培训班。

　　8、认真总结，加强联系，努力做好党建工作联系片的各项工作。认真总结党建工作联系片工作经验和做法，科学制定和完善党建工作联系片工作制度，开展内容丰富、形式多样、主题突出、体现特色的机关党建活动，落实一年开展活动不少于4次的要求。

　　9、广泛开展迎接党的十七大主题系列活动。按照市委和市直机关工委的统一部署，认真做好本级组织推荐出席党的十七大代表和推选出席市党代表会议代表工作，确保代表的先进性和代表性。围绕“喜迎十七大，为党增光辉”主题，广泛开展形势政策宣传、党的知识测试、先进事迹报告会、主题党日等系列活动，大力宣传党的十六大以来我市经济、政治、文化、社会建设和党的建设的伟大成就，进一步唱响聚精会神搞建设、一心一意谋发展的时代主旋律，激发广大党员民警立足岗位当先锋，保持和发展先进性的内在动力。

　　三、加强作风建设，构建和谐机关

　　10、加强对党员干部作风建设教育。认真学习贯彻胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话精神，把作风建设的要求渗透到党员教育、管理、监督的各个环节，大力倡导八个方面的良好风气，突出抓好理想信念、宗旨观念和执政意识、责任意识、服务意识教育，弘扬理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的优良作风，进一步增强广大党员干部保持良好作风的自觉性。机关各党组织要积极协助行政领导，坚持从影响公安中心工作发展的重大问题抓起，从群众反映强烈的突出问题抓起，从直接影响机关形象的具体问题抓起，落实《内务条令》，认真解决“第一道门槛”、“第一形象”存在的突出问题，认真落实“人要精神、物要整洁、说话要和气、办事要公道”的要求，着力解决机关特别是经办岗位、服务窗口内务管理和公务纪律等方面存在的问题，继续严格执行公安部“五条禁令”，进一步树立机关“为民、务实、清廉”的形象。

　　11、继续开展与农村、社区、企业联建共创活动。今年市局机关继续与二路、三路社区、盖竹村，交警支队与荆西村、荆西小学开展联建共创活动;要把联建共创活动作为机关转变作风、联系群众、服务基层的有效途径，从实际出发选准联创共建的有效载体，把机关党建工作渗透到服务基层、服务群众、服务党员的各个层面，延伸到服务农村、社区、企业等各个方面。要深入开展“帮困扶贫一帮一”

　　活动，各支部今年均要组织帮扶1个特困家庭或学生，并在八月底以前完成，凡在节日期间都要上门进行慰问，送去温暖。各级党组织要通过挂包联系等活动，在群众中树立起党和政府全心全意为人民服务的形象。在与农村支部的共建中，今年市局指挥中心党支部要把盖竹村党的建设“三级联创”、建设社会主义新农村等工作作为联建共创的重点内容，在具体创建中要灵活形式，充实内容，送去党的温暖，党的政策，党的关怀，并取得实效。处级干部健全挂钩联系点制度，坚持深入基层调研，听取基层意见，走访困难党员、民警，帮助基层解决实际困难。

　　12、大力宣传有效履职、改进作风的先进典型。充分运用各种媒体，采取多种形式，旗帜鲜明地宣传勤奋工作、敬业奉献、任劳任怨、真抓实干的先进典型，树立打防第一线攻坚克难的新典型，激励广大党员干部履职尽责，建功立业，弘扬时代主弦律，带动广大民警积极进取，奋发向上，营造推动工作的良好氛围。机关各党组织都要积极撰写反映本单位先进典型的党建工作信息，每月通过市局机关党委向《XX市直机关党讯》、“XX机关党建”网，以及XX电视台、XX电台、市委《决策参考》编辑部、市政府信息中心等有关新闻媒体提供信息，加大对机关改进作风、有效履职、服务发展等各类典型经验的宣传力度，营造推动发展的良好氛围。

　　13、进一步推进机关精神文明和“平安单位”建设。以党的十七大召开、纪念建军80周年、香港回归祖国10周年为契机，广泛深入开展爱党、爱国、爱社会主义的宣传教育。深入开展“创文明机关，做人民满意公仆”活动，努力培育“以尽责求和谐、以奉献求和谐、以诚信求和谐、以廉政求和谐”的和谐理念，努力建设警令畅通，清政廉洁，团结友爱，奋发有为，环境友好、充满活力、人人参与、共建共享的和谐机关。坚持用马克思主义指导思想、中国特色社会主义共同理想、民族精神和时代精神，社会主义荣辱观教育党员干部，弘扬“三平”精神，增强机关广大党员干部的思想道德素质和创造活力。认真贯彻市委、市政府“平安XX”建设的部署，积极开展“平安单位”争创活动，加强机关内部防范管理，维护机关内部稳定。

　　四、加强党风廉政建设，营造廉政氛围

　　14、坚持不懈地抓好反腐倡康教育。认真组织机关全体党员民警学习和领会中纪委六次、七次全会精神，特别是胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲

　　话，贯彻落实省纪委全会和市委党风廉政工作的部署要求。深入开展反腐倡廉教育，坚持以思想道德教育为基础，以宣传胡锦涛总书记倡导的八个方面的良好风气为重点，继续学习贯彻《党章》，加强对党员干部的理想信念、党的优良传统和优良作风、社会主义荣辱观和康洁自律等教育。认真开展经常性的加强党内监督、预防职务犯罪的警示教育活动和以先进模范人物为榜样的先进典型教育、进一步健全完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，增强党员干部廉洁从政的自觉性，大力推进廉政文化建设。

　　18、健全惩治和预防腐败体系。学习贯彻中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，认真落实《XX市直机关党工委关于贯彻落实<建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要>工作方案》，结合机关特点，进一步明确责任，细化措施，逐步建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。市局监察室要认真履行职责，加强对各单位贯彻落实《实施纲要》情况进行督促检查，积极推进惩治和预防腐败体系建设。

　　16、切实加强领导干部廉洁自律工作。加强对遵守“四大纪律八项要求”和领导干部廉洁从政各项规定的督促检查。坚决纠正损害群众利益的不正之风，引导广大党员干部增强群众观念、法纪观念和廉洁奉公意识，坚决制止吃拿卡要、与民争利的行为。机关党组织要主动协助党委抓好党风廉政建设责任制和中纪委、中组部《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》和《关于对党员领导干部述职述廉的暂行规定》的贯彻落实。

　　17、发挥纪检监察办案治本功能。进一步严明政治、组织、经济工作和群众工作纪律，严肃查处违纪党员特别是党员领导干部，加强对权力运行的制约和监督，深入推进源头上预防和遏制腐败工作。继续抓好机关纪检机构的健全和队伍建设工作，抓好纪检干部的业务培训。加强信访举报工作，畅通信访渠道，提高办信质量，依纪依法办信办案，不断整合信访资源，加大惩治腐败力度。提高执法执纪水平，增强办案合力，推行“一案一整改”，努力发挥办案治本功能。

　　五、加强群团组织建设，发挥团队效应

　　18、加强对工会、共青团、妇女组织的领导，切实落实“党建带三建”要

　　求，坚持把各单位“党建带三建”的情况，纳入机关党建考评的内容。工青妇等群团组织，要围绕中心工作，想方设法宣传，组织广大职工、青年、妇女，在新一轮发展中建功立业。

　　机关工会组织要通过关心、培养、塑造劳动模范和先进工作者，充分调动职工群众的比学赶超的热情和干劲，开展丰富多彩的文体活动，营造和谐机关的氛围;要关心职工群众的各种合理诉求，依法维护职工群众的合法权益;通过开展“送温暖、献爱心”等有关活动，及时把党和政府的关心爱护送到贫困职工的心坎上。

　　机关青年组织要了解和关心青年干部的发展需求，增强青年工作的针对性和有效性，通过开展青年志愿者、青年文明号等系列活动，精心打造机关共青团工作的品牌，要引导青年团员向身边优秀共产党员学习、向党组织靠拢、把党的事业发展和个人职业发展结合起来，力争在新一轮发展中建功立业，用自己的青春汗水书写壮丽的人生。

　　机关妇女组织要认真宣传贯彻《妇女权益保障法》，扎实开展“为建设海峡西岸经济区建功立业”等各类争先创优活动，引导和促进广大妇女立足本职岗位，争创一流业绩。深入实施“春蕾计划”，大力开展“五好”家庭建设，巾帼志愿服务等活动，发挥半边天的作用。

　　机关关工委要针对新形势下出现的各种青少年问题认真做好关心下一代工作。在青少年中开展革命传统教育，以及形式活泼、内容丰富的教育活动。

　　六、加强党务队伍建设，激发内在动力

　　19、不断加强机关党组织能力建设。各支部领导要注意改进工作作风和提高工作水平，增强科学领导机关党的工作的能力。认真按照省厅和市直机关党工委的部署，健全完善“三级联创”机制，加强对机关党的工作的指导。要立足于在各方面的工作中，都能成为走前头、创一流的表率，团结带领机关党组织和广大党员干部同心同德为实现“十一五”时期的发展目标而不懈努力。

　　20、加强党务干部队伍建设。机关各部门领导要关心重视党务干部的思想、工作和生活，主动解决他们的实际困难。组织开展多种形式的学习、培训、考察、进修、轮岗、交流等，不断提高他们的工作能力和水平，形成党务干部与行政业务干部同样培养、同步使用的良好态势，增强党务干部队伍的生机和活力，发挥党务

　　干部的工作积极性、主动性和创造性。

　　21、加强沟通和指导。切实加强与部门党委的沟通、协调解决机关党建中的重点和难点问题。加强党建联系片工作的指导，促进片内单位之间的联系沟通，在上情下达和下情上传等方面发挥作用，成为促进机关党的工作的辅助平台。要实施系统带动，加强上下联动，进一步推动“三级联创”活动。

篇七：派出所党建工作思路

　　如何抓好基层?派出所的党建?工作，充分发挥派出?所党支部的战?斗保垒作用和?党员民警的先?锋模范作用。促进派出所各?项公安业务工?作的开展，为全面建设小?康社会创造安?定稳定的政治?治安环境，这是县一级公?安机关党委和?派出所所在乡?镇（街道）党委的共同任?务。

　　一、公安机关党委?要增强党要管?党意识，确保基层公安?工作任务的顺?利完成。抓好基层派出?所党支部的党?建工作不仅是?乡镇党委的职?责所在，也应该是公安?机关党委工作?的一个重要内?容。虽然在前几年?，县一级公安机?关党委就把所?属基层派出所（分局）?党支部和党员?划归属地乡镇?党委管理。从组织关系上?看，派出所党支部?已不再隶属于?公安机关党委?，但从开展基层?公安工作的客?观需要看，公安机关党委?仍然必须注重?抓好这方面的?工作，必须充分发挥?党支部的核心?作用和党员模?范带头作用。以此促进整个?基层公安队伍?的思想建设、组织建设、廉政建设、制度建设和各?项业务建设。这就要求公安?机关党委必须?围绕全面建设?小康社会这一?中心任务，全面贯彻“三个代表”重要思想，与时俱进，开拓创新，把思想政治工?作做到第一线?做在基层。进一步明确公?安机关在全面?建设小康社会?，加快推进社会主义现代化的历史?进程中应该担?负的重大政治?责任和社会责?任。切实提高基层?党支部的核心?作用，发挥支部一班?人的指挥、协调能力，务求抓好每个?党员民警管理?教育工作，引导广大党员?民警切实解决?“为谁从警、为谁掌权、为谁执法”的思想认识问?题，树立正确的价?值观、从警观和权力?观，具有良好的行?为导向，以带动全体民?警推动公安业?务的开展，确保基层公安?工作任务的完?成。实践证明，开展各项公安?业务工作与搞?好党建、思想政治工作?是紧密相联、浑然一体的。党建工作是思?想政治工作的?关键，建立和健全基?层派出所党支?部各项制度，增强管党责任?、强化管党职能?是做好基层公?安队伍思想政?治工作的必要?前提。而做好思想政?治工作又是开?展好各项公安?业务工作强有?力的保证。基层派出所的?党建工作、思想政治工作?和公安业务工?作三者是相辅?相成、缺一不可的统?一体。因而公安机关?党委不能只抓?基层派出所行?政领导班子建?设和业务建设?，而忽略抓好党?支部建设，特别不能把党?支部的“三会一课”制度这个基层?思想政治工作?的着力点给忽?略了，而应继续高度?重视基层派出?所的党组织建?设。那种认为基层?派出所的党支?部隶属乡镇党?委管理之后，公安机关党委?担子就轻了，就不宜再“插一手”的观点是极为?片面的、应予以纠正。

　　二、乡镇党委要增?强执政、政权意识，实现地方党委?对公安工作的?领导。十六大报告根?据历史经验和?时代要求，提出了全面加?强党的执政能?力建设的五个?方面的基本要?求。切实加强党的?执政能力建设?，是乡镇党委面?临的重要任务?。党的领导是通?过执政来体现?的，坚持和加强党?的领导，必须强化执政?和政权意识，提高党的领导?水平和执政水?平，巩固党的执政?地位。党的执政和政?权意识，是党为完成历?史使命对人民?民主专政的国?家政权实施领?导的自觉观念?。公安机关是人?民民主专政的?国家机器，乡镇党委如果?放弃了对基层?派出所的领导?，就意味着放弃?了执政地位，放弃了党的领?导。发展是党执政?兴国的第一要?务。能不能解决好?发展问题，直接关系到人?心向背，事业兴衰，关系到党的执?政地位。邓小平同志在?论述改革、发展、稳定的辩证关?系时，一再强调稳定?压倒一切。中央领导多次?指出：把经济搞上去?是政治，但仅仅局限在?这点上就片面?了。治安问题、民族问题等，也都是政治。治安工作是关?系群众安居乐?业的大事。人民群众安居?乐业，我们才能调动?各方面的积极?性，顺利进行改革?开放和经济建?设。各级党委、政府应该十分?清醒地认识到?这点，为官一任，能否造福一方?已作为考核党?政领导干部政?绩的重要标志?。各地党委、政府第一把手?是当地社会治?安稳定的第一?责任人，也

　　已在党政领?导中形成共识?。但是，在实际工作中?，一些地方党委?的领导仍片面?地认为，抓好公安队伍?思想政治工作?和业务工作是?公安机关党委?的事。没有真正做到?不仅在组织关?系上，而且在思想上?、政治上和廉政?建设等各方面?都把基层派出?所党支部的工?作纳入自己管?理轨道。从而削弱了当?地党委对公安?工作的领导，放弃了本来已?掌握在手中的?抓公安工作的?主动权。因此，乡镇党委必须?从抓好基层派?出所党支部的?组织建设和各?项党建工作入?手，来实现地方党?委对公安工作?的领导。要克服过去那?种只注重抓经?济工作，忽视抓社会稳?定；对公安队伍只?注重使用（尤其在计生、征地、收取各种费用?等）而忽视教育管理的此重彼轻的?片面做法。要把对基层派?出所党支部各?项建设纳入党?委工作的重要?内容。要通过建立健?全党的组织生?活会制度、民主生活会制?度，民主评议党员?和干部的制度?，来保障这支队?伍的政治素质?。通过参加支部?民主生活会，开展同党员民?警的谈心活动?和培养党外积?极分子的工作?，了解民警队伍?的思想动态、工作情况。同时，通过派出所党?支部把地方党?委关于解决当?地社会治安的?突出问题、党委、政府在各个时?期中心工作的?决策贯彻落实?、付诸实现，确保一方的政?治安定和社会?稳定。为所在乡镇的?物质文明、政治文明、精神文明协调?发展和全面建?设小康社会创?造一个良好治?安环境。

　　三、基层公安分局?、派出所要增强?服从服务意识?，将公安工作置?于党的绝对领?导之下。党对公安工作?的领导具有全?面性、直接性和无条?件性。基层派出所必?须始终坚持党?委领导下的群?众路线，将公安工作置?于党委的绝对?领导之下。要坚持党性原?则，坚持讲学习、讲政治、讲正气，增强服从服务?于社会稳定和?经济建设这个?全局的意识。按照“三个代表”的要求，围绕党委中心?任务开展各项?公安业务工作?。要自觉接受当?地党委的领导?，在维护社会治?安稳定方面，要当好党委参?谋。要满腔热情地?解决人民群众?工作和生活中?的实际问题，学会运用经济?、行政、法律等各种手段妥?善处理人民内?部矛盾特别是?利益矛盾，依法严厉打击?各种犯罪活动?，保证人民的生?命和财产安全?，维护基层政权?的稳定。在开展贯彻“五条禁令”和“贯彻十六大，全面建小康，公安怎么办？”的大讨论等各?项重要活动和?各项公安业务?工作的过程中?，要多请示、多汇报，以求得党委、政府的领导和?支持。在加强党支部?班子建设、党员教育管理?和公安业务工?作方面要领会?党委的意图，认真贯彻执行?党委部署。在具体工作中?，要自觉做到“三个坚持，三个主动”。一是坚持将本?辖区治安形势?和情况，及时向当地党?委、政府汇报；二是坚持将公?安部门的重大?工作部署和安?排向党委、政府请示；三是坚持将工?作中遇到的困?难和问题向党?委、政府反映。“三个主动”一是对涉及全?局性工作主动?提建议；二是对影响政?治稳定的因素?，主动排查反映?情况；三是在社会治?安综合治理工?作中主动挑重?担。忠实履行公安?机关“巩固共产党执?政地位，维护国家长治?久安，保障人民安居?乐业的历史使?命。促进所在乡镇?物质文明、政治文明、精神文明协调?发展和全面建?设小康社会目?标的实现。要抓好党支部?的组织建设、思想建设、纪律作风建设?。要充分发挥党?支部的战斗堡?垒作用，从每个党员民?警入手抓好党?员的管理教育，来确保处在公安工作第一线的?基层派出所的?队伍的政治本?色。基层党支部要?有团结、求实、开拓、进取的精神。要强化领导班?子的团结、增强凝聚力，抑制和消除”内耗“。班子成员要牢?记”两个务必“，真正做到权为?民所用、情为民所系、利为民所谋，真正当好开创?基层公安工作?新局面的带头?人。坚决克服派出?所长与指导员?闹矛盾，主官与副职闹?矛盾、副职与副职闹?矛盾的争权力?大小、你高我低、不服气、不支持或搞团?团伙伙、相互拆台的现?象，排除无原则的?纠纷，防止出现相互?戒备、相互攻击乃至?最后两败俱伤?，事业受损失

　　的?结果。作为基层党支?部的班长，必须具有良好?的政治素质，正确发挥良好?导向性功能，起火车头作用?；必须具有较强?的统御力，协调力，具有发挥一班?人积极性的才?能，形成向心力，凝聚力；必须具有以诚?待人，宽容待人的良?好素养，具有民主作风?和廉政公正的?形象。才能带领党支?部一班人和全?体民警去开展?争创人民满意?的派出所和人?民满意的人民?警察的活动，更好地贯彻执?行党的十六大?提出的各项战?略任务，贯彻执行党的?路线、方针、政策，贯彻执行公安?机关党委和地?方党委部署的?各项工作、任务，保证队伍具有?坚强战斗力。

　　四、公安机关党委?和乡镇党委要?增强齐抓共管?意识，共抓党建促稳?定。搞好基层派出?所的党建工作?，是公安机关党?委和乡镇党委?的共同任务，确保乡镇一方?的社会政治稳?定，也是公安机关?党委和乡镇党?委的共同责任?。公安机关党委?和乡镇党委应?致力于共同抓?好基层派出所?党支部建设。不要产生公安?机关党委只抓?基层派出所的?业务工作、思想政治工作?，不抓党的组织?建设，而当地党委只?抓基层派出所?党的组织建设?，不抓公安业务?工作的片面认?识。两个党委在抓?基层派出所的?党的组织建设?和业务建设方?面，虽然各自的着?力点不同，各有侧重，但目标却是相?同的。因此，要增强齐抓共?管的意识，经常性地相互?协调交流情况?，以达优势互补?互助。对于基层派出?所在党建工作?和业务工作中?存在的问题要?加以认真分析?研究，找准解决问题?的突破口。找好党建工作?和业务工作的?衔接点，防止出现相互?脱节、“两张皮”的现象。保证基层派出?所领导班子建?设正常运转，共同把好进人?关、用人关，充分发挥基层?派出所这支队?伍的整体功能?，保证公安部关?于抓班子、带队伍、促工作、保平安这一公?安工作和队伍?建设的基本思?路贯彻实施。使之成为一支?在党委领导下?的忠诚可靠、训练有素、精通业务、纪律严明、作风过硬，能够统一指挥?，快速反应、秉公执法，能够应付重大?政治和治安事?件的有坚强战?斗力的队伍。

　　总之，深入学习贯彻?党的十六大精?神，全面建设小康?社会，加快推进社会主义现代化，必须毫不放松?地加强和改善?党的领导，全面推进党的?建设新的伟大?工程。公安机关党委?和乡镇党委对?公安派出所的?党的建设，既要加强领导?、各司其职、各负其责，又要双管齐下?、相互协作、相得益彰，以确保党的路?线、方针、政策在基层公?安派出所的贯?彻执行，维护一方的社?会安定稳定，促进一方经济腾飞，确保全面建设?小康社会这一?奋斗目标的实?现。

篇八：派出所党建工作思路

　　派出所党建工作年度总结三篇

　　篇一

　　20XX年，县森林公安局党支部在县林业局党委、州森林公安局党委的正确领导下，认真贯彻“三个代表”重要思想和党的十八届五中、六中全会精神，深入实践科学发展观，紧紧围绕县委、县政府和森林公安中心工作，按照年初制定的党建工作计划和森林公安“十二五”发展规划以及建设滇东南生态安全屏障、生物多样性宝库的要求，认真贯彻落实《省政府办公厅进一步发挥森林公安职能作用服务桥头堡和森林云南建设意见》(云政办发[20XX]126号)文件精神，进一步加强党组织建设、队伍建设，着力加强“五化建设”、“平安林区”创建工作，严打涉林违法犯罪，竭力解决编制、警力、经费、基础建设、执法等存在的困难和问题，森林公安党建工作健康发展。现将20XX年党建工作总结如下：

　　一、主要工作成效

　　(一)加强政治学习，推进森林公安党建工作发展。党支部坚持星期五政治学习制度不放松，深入贯彻学习党的十八届五中、六中全会精神，围绕科学发展主题和加快转变经济发展方式主线，引导党员全面、准确、深入地领会中央和省委、州委、县委对发展形势的科学判断，宣传我县“十二五”发展的目标任务，进一步把党员干部的思想认识统一到中央和省、州、县党委的精神上来，激励全局党员为实现“十二五”森林公安各项工作，为把XX建设成为富裕XX、生态XX、文化XX、开放XX、和谐XX和全面建设小康社会宏伟目标而努力奋斗。

　　(二)加强领导班子建设，充分发挥党员学习示范引领作用。继续抓好党支部中心组学习制度，深入学习贯彻党的十八届五中、六中全会精神和各项法律、法规、政策，加强领导班子和基层领导干部及党员的学习能力、理论素养、执政能力，开展多层次、交互式领导干部学习、交流平台，全面提高各级领导干部的综合素质，有效发挥领导干部示范引领作用。

　　(三)开展红色革命传统教育为重点，突出抓好建党九十一周年纪念活动。根据县林业局党委的统一安排部署，组织党员、民警参加县林业局党委组织开展的蓝球、气排球比赛活动，派2名民警参加全省森林公安机关蓝球、乒乓球、摄影比赛活动。开展以“知党史、颂党绩、感党恩、唱党歌”为主题的建党91周年系列纪念活动，以各种形式，唱响*好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民好的时代主旋律。

　　(四)积极创建学习型党组织。深入开展“爱读书、读好书、善读书”活动，通过推荐优秀书目，举办读书讲座，开展知识竞赛、征文比赛、读书交流会等形式，在全局深入开展“爱读书、读好书、善读书”的“三读”活动，培育干部读书习惯、营造部门学习氛围、提高队伍综合素质、引领全全体党员、民警读书风尚。通过深入开展创建学习型党组织活动，推进学习型党组织建设制度化。以创建学习型机关党组织活动为抓手，开展破案能手评选活动，提高党组织全员学习、党员终身学习的自觉性、主动性。

　　(五)推进创先争优，深入开展四群教育、三访三评、政法干警核心价值观教育、转变作风抓落实改善环境促发展活动。结合机关工作实际，不断推进创先争优活动，按照上级的统一部署，积极开展四群教育、三访三评深化大走访、政法干警核心价值观教育、转变作风抓落实改善环境促发展活动。深入基层，深入农村，了解群众生产、生活情况，加强警*系，促进警民和谐关系建设。一是开展春节慰问困难党员活动。春节前，深入扶贫挂钩点木央镇木匠村委会开展春节走访慰问困难老党员活动，向6位困难农村党员发放春节慰问金1200元及部份慰问品。二是开展向困难民警帮扶救助活动。春节前开展向3位困难民警及家属春节慰问活动，发放春节慰问金2800元。三是开展“六一”献爱心活动。“六一”儿童节，为县一幼等四所小学捐助20XX元。四是开展四群教育活动。按照四群教育活动的统一部署和安排，组织民警深入四群挂钩点花甲乡里色村委会、洞波乡波埔村委会、归朝镇龙山村委会、者桑乡者桑村委会等开展四群教育活动，深入听取群众的呼声、意见、建议和诉求。截止全局已组织副科级干部、党员、民警60余人次深入100余户开展走访调查，发放《民情联系卡》600余张，建立了民情联系各类基础登记台帐，撰写民警日记10余份，调查报告4份，为花甲乡里色村、南汪村、那佑村解决自来水管2500米、水泥5吨、水泥水管5节、资金3000元;为洞波乡坡埔村委会解决办公经费500元，其他村小组困难帮扶仍在积极协调、落实当中。

　　五是开展三访三评深化大走访、政法干警核心价值观教育实践活动。结合森林防火宣传、四群教育活动，组织民警深入木央镇、花甲乡等9个乡镇开展以“保护森林资源，打击毁林违法犯罪”暨“三访三评深化大走访，让社会更和谐，让群众更满意”的法制宣传教育活动，接受群众咨询200余人次，深入走访林区困难职工和农村困难群众，体验基层生活，切实转变工作作风，促进警民和谐。六是开展转变作风抓落实改善环境促发展活动。认真开展转变作风抓落实，改善环境促发展活动，深入查摆剖析存在的问题，向全县50余个部门、乡镇发放征求意见表，收集意见、建议8条，并逐条进行整改落实。七是积极向XX彝良县地震灾区捐款，捐款2850元。八是积极向云南省民警救助基金会捐款，捐款2400元。

　　篇二

　　20XX年，**林区森林公安派出所党支部在阿山林管局**分局党委和阿尔泰山森林公安分局党总支的正确领导下，在广大群众的全力配合下，以*理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻党的、十八届三中、四中全会精神，系列重要讲话精神，全面落实自治区党委第八届八次全委会议，“三严三实”专题教育党课精神，牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线，继续开展好“基层组织建设年”和学习型党组织建设活动，不断加强党的思想、组织、作风、制度和党风廉政建设，在提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作等方面取得了明显成效。派出所支部共有党员7名，发展对象1名。

　　一、工作完成情况

　　(一)加强思想建设，提*部的思想政治素质

　　派出所党支部始终把学习作为一项重要的工作任务，认真组织党员干部群众学习贯彻落实党的会议精神、党的十八届六中全会会议精神、“三严三实”专题教育学习、自治区第八次党代会会议精神、阿山林管局的相关会议精神及相关业务知识，有的放矢的开展思想政治教育，使全体党员干部群众及时学习和掌握党和国家的方针政策，教育和引导民警牢固树立科学发展观。每周五下午集中学习，内容按学习计划执行。注重学习方法将集中学习和个人自学结合起来，不断更新干部的知识结构，拓展知识视野，积极做好各自的本职工作。全年集中学习40次，中心组学习不少于6次，个人自学每周不少于100分钟，学习出勤率达到98%以上，做到学习有记录，有考勤、有笔记，派出所党支部撰写“三严三实”学习心得1篇。

　　(二)加强组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力

　　一是为进一步做好党建工作，局党委认真贯彻民主集中制，贯彻落实“三重一大”，做好党委会会议记录。党支部书记定期进行督促检查，及时分析情况，协调解决问题，充分发挥党员干部的先锋模范和业务骨干作用，增强了基层党组织的战斗力。三是注重做好党员党费收缴和流动党员管理等工作。今年收取党费481。2元。全面推进了党建工作。

　　(三)增强领导班子成员作风建设

　　一是制定了《20XX年党风廉政建设工作计划》，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以加强监督和廉洁自律、切实纠正损害群众利益的不正之风、提高机关作风建设水平为主要内容，进一步拓展源头治腐工作领域，加大反腐倡廉工作力度。二是与阿尔泰山国有林管理局**分局党委签订了党建目标管理责任书。三是进一步加强防范教育。认真开展警示教育活动，组织学习推荐廉政学习文章和自选文章2篇，观看了廉政警示教育片4部。四是开展好党的群众路线教育实践活动，赴基层调研广泛征求意见，共收集意见建议52条，已解决26条，正在解决的11条中，即将解决的15条，领导班子成员每人完成高质量调研报告一篇。五组织召开专题民主生活会，发放征求意见表25份回收25份，开展深入谈心，使每个党员都受到深刻的党性教育。

　　(四)健全党建机制，组织建设结硕果

　　完善了各项制度。党的建设是一项长期工作，我们以制度建设为突破口，以健全的制度促进党建建设，年初制定了党建工作计划，紧抓“一岗双责”责任制，严格执行集体学习制度、三会一课制度等，使党组织的建设和党员的行动有据可依。

　　派出所党支部在得知**林管分局职工阿布德克力木家庭困难且身体患疾病的情况下，积极组织派出所党员干部为该家庭募捐人民币1000元，并建立了扶贫帮困联系卡。

　　二、形成的经验

　　(一)积极推行党建工作目标管理责任制，充分发挥基层党组织联系群众的优势和起先锋模范带头的作用。推进党建工作目标管理责任制。做到坚持组织生活制度、坚持民主集中制、坚持每年一度评议党员，灵活开展党员学习教育活动，及时掌握一线岗位党

　　员群众的思想动态，确保党支部成为联系群众的桥梁和纽带，并及时将新问题反馈给分局党委以作出调整决策，推进各项工作健康协调发展。

　　(二)保持*员先进性，就必须不断加强对党员的教育和管理，加强党员自身的学习和修养，使广大党员真正解决从思想上政治上入党的问题。

　　(三)把党员经常性教育与适当的集中教育结合起来。着力解决某些突出的问题，使党员的先进性有比较明显的提高。同时建立了长效机制，巩固集中教育的成果。

　　篇三

　　在市委、市公安局党组的正确领导下，市公安局保持*员先进性教育活动自5月7日开始进入整改提高阶段，第十四支部针对在分析评议阶段查找出来的突出问题，围绕整改提高阶段的各个工作环节，本着“什么问题突出就解决什么问题”的原则，一手抓建章立制，一手抓责任落实，较圆满地完成了工作任务，现将有关情况总结如下：

　　一、阶段工作情况概略

　　第十四党支部在整改提高阶段，共召开5次党员大会，1次民主生活会。5月11日，召开保持*员先进性教育分析评议阶段总结暨转入整改提高阶段动员大会，由支部书记谭建才同志主持，按照市局保先办的部署，对整改提高阶段的工作进行了动员和部署;5月12日至18日，对照前两个阶段中征求群众意见、开展党性分析中查找出来的问题进一步进行了梳理和分析，形成了支部及个人整改方案初稿;5月18日，对初稿进行讨论修改定稿，并在一定范围内公示;5月19日至28日，制定完善相关制度，落实整改措施。总之，在先进性教育整改提高阶段，支部及个人的整改方案通过初订、公示、落实、公布、检查等五个步骤，保证了方案详细、具体、切实可行，圆满完成了整改提高阶段的工作任务。

　　二、整改提高阶段的主要作法

　　整改提高阶段是检验先进性教育活动是否取得实效的关键，是整个先进性教育活动的落脚点和着眼点。进入整改提高阶段以来，第十四支部紧密联系监管工作实际，始终坚持“使党员受教育，让群众得实惠”的原则，始终围绕制订完善的整改方案这个关键环节，以队伍建设和纪律作风建设为突破口，以建立队伍长效管理机制为着眼点，扎实开展先进性教育整改提高阶段的各项工作。

　　(一)深入发动，提高认识

　　根据市公安局保先办的统一部署，十四支部在5月11日召开保持*员先进性教育分析评议阶段总结暨转入整改提高阶段动员大会，会议由支部书记谭建才同志主持。会议上，学习了骆效崇副局长在整改提高阶段的动员报告。在宣读报告之后，全体党员进行了讨论，讨论形成了“三个明确”。一是明确了整改提高阶段是先进性教育活动的关键，是修正错误，锤炼党性的“磨刀石”;二是明确了依靠群众是整改提高阶段的基本路线;三是明确了“求真务实”是整改方案是否有效果的关键。在讨论过程中，全体党员一致认为，整改提高阶段是党员先进性标准的具体落实，是提高党员党性和觉悟的关键。全体党员纷纷表示，要切实搞好整改方案的制订，切实搞好自身思想、纪律、作风等方面问题的整改，为实现入党誓言而奋斗不息。

　　(二)分析汇总，制订方案

　　1、条分缕析，整理汇总。我们的具体做法是：一是围绕监所管理，找准本单位、本部门存在的突出问题。先进性分析评议阶段，第十四支部通过发放《征求意见表》、交心谈心、召开民主生活会等形式，共收集征评意见和建议21条，归纳整理为7个方面的突出问题。一是支部的学习氛围不浓，对党员、民警的教育不够。支部在政治理论的组织培训、集中学习方面未能充分发挥组织职能作用。学习过程中有“急用急学”、“应付敷衍”倾向;二是支部对党员、民警的组织纪律性、作风建设方面的具体要求，有待进一步加强和细化;三是支部的团结协作精神、民主集中作风、战斗堡垒作用需进一步加强;四是本单位在与兄弟单位、业务上级、监督部门的横向联系上需进一步加强;五是民警值班补助、电话费、节假值班补助急需提高;六是民警年休假制未实施。征求意见中群众提出的职工要求发放全额工资、购买养老保险问题(第七方面问题)，目前支部不具备整改条件，属超权限和超出看守所实际能力的问题。支部对群众提出的这一意见也很重视。支部书记谭建才同志通过谈心的形式，及时向群众作出了解释。二是对照公安局党员先进性标准，找准个人存在的突出问题。针对党员个人在分析评议阶段查找出来的具体问题，第十四支部要求每一名党员对照党员先进性标准，从思想深处找原因，从党性修养上挖根源，查找出二至三个突出问题，认真加以分析，制订切实可行的整改方案。

　　2、对照检查，锤炼方案。按照市公安局党组及保先办的统一部署，第十四支部针对查找出来的突出问题，有针对性地制订整改方案。在方案制订过程中，我们坚持措施步骤责任到人，坚持责任领导具体落实。其中，支部整改方案由专人负责起草，交支部大会讨论审核。在反复讨论、广泛征求党员群众意见基础上，支部班子对整改方案做了进一步地充实、修改和完善，明确了整改时间、整改责任领导和整改具体措施。支部整改方案初稿形成后，在一定范围内进行了通报，并送呈局先进办和分管局长审核;个人整改方案初稿形成后，我们及时召开了全体党员大会，通过全体党员讨论，支委会研究同意后交支部书记签字。

　　(三)形成制度，切实整改

　　支部整改方案在送审局先进办审核同意后，我们按照整改措施的时间要求，对整改措施进行了细化分解。其中，对具备整改条件的问题，马上整改;对于群众反映强烈、通过努力能够解决的问题，限期整改;对那些应该解决但由于受客观条件限制一时解决不了的问题，向群众说明情况，采取措施逐步解决。我们的具体做法是：

　　1、建立《党员、民警学习制度》。针对征评意见和建议中，支部及党员个人均存在对理论学习不深、不透的问题，我们坚持以制度作保障，不断强化学习的重要性，务求学习的针对性、系统性。具体方法一是在监所星期五例会上，加入政治理论学习内容;二是坚持集中学与党员民警个人自学相结合;三是支部在适当时候，通过出思考题、讨论题的形式对学习予以考核;

　　2、结合公安部“五条禁令”、《市直机关工作人员行为“七不准”》，建立《党员、民警组织纪律、工作作风建设暂行规定》。坚持以正面教育为主，通过召开民主生活会、党员及民警大会的形式，加强党员、民警的组织纪律性和作风建设，不断强化支部的领导组织及协调作用。具体方法是每半个月召开一次全体民警大会，每一个季度召开一次民主生活会，重点解决民警在组织纪律、作风建设方面存在的问题;

　　3、进一步完善《联系评议工作制度》。完善看守所联系评议工作，加强看守所与相关部门的横、纵向联系，进一步细化联系的方式、方法。具体措施：一是加强信息的反馈和交流;二是真实反映情况，争取各级部门对看守所工作的支持。

篇九：派出所党建工作思路

　　派出所党建工作总结计划范文三篇派出所计划1一、突出理论武装，激发创先争优的精神动力1、增强学习能力。充分发挥党组、支部的核心、阵地作用，接合人防工作实际，把学习实践活动与贯彻党的__届五中全会接合起来，与纪念中国成立__周年接合起来，与深入开展创先争优活动接合起来，提高理论学习质量和水平。要坚持学用接合、学以致用、用以促学，做到学有所思、思有所悟、悟有所得，经过增强学习力，提升创新力、执行力。2、突出主题教育。积极参加上级组织的各类教育培训和党员的轮训，以"创先争优"活动为抓手，开展"忆党恩、颂党情"、"爱党爱国爱江都"、"一支部一品牌"、"一党员一面旗"、"加强党性修养、坚持廉洁从政"等主题教育活动。大举宣传各条战线上的先进典范，用典范事迹鼓舞人、鼓励人，营造激情干事、大干快上的工作氛围。3、开展特色活动。围绕"庆祝建党__周年"、"学习贯彻__届五中全会精神"、"回顾十三五、展望十四五"、第九届"龙川学习节"、召开专题组织生活会、学习心得体会交流、理论研讨会、外出观赏学习等特色活动，进一步唱响好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的时代主旋律。二、加强组织建设，保证创先争优活动的开展4、继续开展创先争优活动。围绕市委提出的"跨越争先推进科学发展，创新实干建设和谐江都"的主题和争创"龙川先锋"的实践载体，努力创建"五个好"先进基层党支部和努力争当"五带头"优秀员，扎实推进党建工作走前头、作表率，党员立足岗位创先进、争优秀，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为人防事业科学发展提供强大的精神动力和政治保证。5、加强组织自身建设。根据人员变动情况，2月份关于本办领导班子成员工作分工进行一次调整。7月底前关于现任支部委员会成员进行一次改选，届时，支部委员会将

　　向支部大会报告近3年来的工作情况。年内，拟确定一名入党积极分子，6月份讨论一名预备党员转正。继续推行发展党员公示制、票决制，把好发展党员质量关。6、充分发挥组织功能。落实"三会一课"制度，定期开展党支部活动，全年召开支部大会不少于4次，支委会或小组会不少于5次，落实党课制度，定期组织收看党建电教片，3月底前更新"党员创争园地"内容。按期足额交纳党费，年内将党费分两次上缴机关党工委，并且将交纳情况进行公示。三、注重作风建设，打造创先争优的干部团队7、贯彻会议精神。依照扬州市干部队伍能力作风建设动员大会要求，成立领导小组，制定出台本办《关于加强干部队伍能力作风建设的意见》，围绕扬州市委、市政府提出的"增强五种能力"、"大兴五种作风"，着力解决党员干部大局意识、服务质量、工作效率、奉献精神等问题，依照"学习提高、关于照检查、民主评议、整改落实"四个阶段抓好落实，制定整改方案。8、配强干部队伍。为加强干部队伍建设，上半年，依照德才兼备、群众公认、民主评议、任前考察、党组研究的标准和程序，关于部分中层干部进行调整使用，从而优化用人机制，激发干部干事创业的热情。9、落实工作责任。坚持以"准军事化"建设为载体，以作风建设带动和促进机关建设。一季度，将组织领导班子成员、科室负责人、办事人员诀别签署履行"一岗双责"和履行工作职责许诺书。年内，视情修订完备现行规章制度，适时出台事业性质人员绩效考核办法。10、加强效能建设。继续依托行政服务中心人防窗口服务平台，加强与相关部门、企业的联系与协作，继续以"方便、快捷、高效"为目标，深化"三集中、三到位"工作，适应行政权力网上公开透明运行电子监察系统业务要求，规矩行政审批行为，确保审批事项办结率和群众满意率均达100%。派出所党建工作总结计划2为全面加强机关党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、先进性建设，丰富和

　　发展党建工作内容，规范党建工作秩序，增强党组织的凝聚力和战斗力，发挥党员的先锋模范作用，扎实推动各项公安工作，根据市直工委和市局党委党建工作要求，结合工作实际，特制定党建工作总结计划。一、围绕迎接建党_周年，深入开展创先争优活动周年宣传教育活动。1、认真做好建党_周年宣传教育活动。重点做好以下四个方面的宣传教育：学习宣传中国的光荣历史和丰功伟绩;学习宣传新中国成立以来特别是改革开放以来取得的巨大成就;学习宣传中国特色社会主义理论体系和不断加强党的建设的重大意义;学习宣传广大党员在革命、建设和改革开放各个时期的先进事迹和突出贡献。引领广大党员民警深刻认识历史和人民是怎样选择了中国、选择了社会主义道路、选择了改革开放，进一步坚定在党的领导下走中国特色社会主义道路的信心和决心。2、扎实开展形式多样的纪念活动。各党(总)支部要坚持扎实开展形式多样的纪念活动。喜庆热烈、务实勤俭的原则，广泛开展座谈交流、理论研讨、走访参观、征文评选等形式多样的纪念活动，着力营造爱党、信党、忠于党的浓厚氛围。七一期间，市局党委将通过召开庆祝大会、评选表彰一批先进基层党组织和先进个人，隆重纪念建党_周年。3、深入开展创先争优活动。以承诺、践诺、评诺为重点，深入开展创先争优活动。认真落实“四个双向”措施，力求做到主题鲜明、目标实在、要求具体、落实有效。把发现、树立、宣传、推广各项工作中的先进典型作为推进创先争优活动的重要抓手，用身边的事教育身边的的人，进一步营造比、学、赶、超的良好风气;进一步加强分类指导，扎实推进市局领导班子成员创先争优活动联系点建设，充分发挥联系点的示范效应，重点督促各部门抓好公开承诺的落实;突出抓好窗口服务行业创先争优，落实便民利民各项措施，让广大群众真切感受公安机关在创先争优活动中的新变化。加强学习型组织建设，二、加强学习型组织建设，不断提升政治理论水平力4、深入贯彻党的__届五中全会精神。组织党员干部深入深入贯彻党的__届五中全会精神。贯彻党的__届五中全会精神学习党的__届五中全会精神，不断提高党员干部分析问题和解决问题的能力。坚持理论联系实际的学风，紧密联系工作实际，解放思想，更新

　　观念，开阔视野，学以致用，提高运用理论解决实际问题的能力，做到思路有创新、发展有举措、工作有实绩，切实提高全局党员干部的思想政治素质和理论水平。5、不断探索思想政治教育的新途径新方法。不断探索思想政治教育的新途径新方法。结合党员民警的思想实际，增强思想政治工作的针对性、实效性和主动性。通过创建学习型党支部活动，采取定期召开党委中心组、党小组和党员会议，观看教育影片、参观学习、开展共建活动等多种学习和活动形式，对党员进行党性教育，不断加强党员的党性修养;把解决思想问题与解决实际问题相结合，努力解决民警关心的深层次热点、难点问题，推动工作创新。6、创新党员干部理论学习方式。创新党员干部理论学习方式。按照党建带群建的工作思路，扎实推进“争创学习型党组织、争当学习型党员”活动，继续开展“修身储能思奋进”读书活动和创先争优、发展党内民主、加强作风建设等工作重点，继续完善党员干部理论学习和业务学习制度，重点坚持“三会一课”制度，不断提高党员干部的党性观念和整体素质。围绕建设为民、务实、清廉机关，三、围绕建设为民、务实、清廉机关，扎实推进机关作风建设和反腐倡廉建设深入推进机关作风建设和行政效能建设。7、深入推进机关作风建设和行政效能建设。把扶贫开发“双到”工作作为机关党员民警服务基层、服务群众、改进作风、提高能力的有效途径和重要抓手，将扶贫开发“双到”工作与农村基层党建工作有机结合，开展结对帮扶活动，组织局机关党员民警与困难党员结成帮扶对子，使机关党员民警在服务基层、服务群众的实践中锤炼作风、增强才干;广泛开展作风建设评议活动，坚持以评促纠，以评促建，纠建并举，把民主评议党员、民主评议政风行风活动与“大走访”开门评警活动结合起来，促进机关作风加快转变，促进群众和基层反映强烈的突出问题加快解决。8、坚持不懈地开展党风廉政建设。深化党风廉政建设的宣坚持不懈地开展党风廉政建设。传教育，结合党员民警的思想和工作实际，开展党性、党风、党纪和警示教育;结合党员民警身边的人和事，加强党员民警的党纪国法和廉洁从政教育，认真做好不合

　　格党员的处理工作;抓好党风廉政建设责任制的落实，加强对各部门民主生活会的指导与检查。四、围绕提高履职能力和工作水平，不断加强党员民警队伍建设9、加大党员民警教育培训力度。按照中央提出大规模培训加大党员民警教育培训力度。党员干部的要求和省委、市委的有关部署，紧密结合公安工作实际，切实加强对党员民警的经常性教育。要认真总结培训的成功经验和反面教训，科学把握新形势下机关党员民警思想意识变化的特点和业务能力建设的实际，坚持分类别、分层次、分专题培训，提高党员民警教育培训工作的针对性和时效性，把党员民警教育培训的效果体现到做好本职工作、提高业务水平、发挥先锋模范作用上。今年，市局将组织机关党员民警参加市直工委举办的入党积极分子培训班两期，机关党建通讯员培训班、纪检委员培训班和组织委员培训班各一期。建设高素质党务干部队伍。10、建设高素质党务干部队伍。通过推动机关党组织及时规范换届改选，严把机关党组织领导班子人选推荐、考察、审批关，进一步优化班子结构，增强班子凝聚力和战斗力。采取分批、分层次和集中轮训方式对机关党务干部进行培训，突出抓好党务知识的学习，建设一支政治过硬、业务精通、结构合理、作风优良的高素质党务干部队伍。关心机关党务干部的成长，积极为他们的学习、工作、生活创造有利条件。六、围绕精神文明建设活动，不断深化机关文化建设围绕精神文明建设活动，认真开展主题教育实践活动。11、认真开展主题教育实践活动。按照中央政法委“发扬传统、坚定信念、执法为民”、公安部“坚持执法为民、树立良好警风”和省厅“广东公安精神”大讨论等主题教育实践活动的要求，深入开展革命传统教育、执法为民教育和纪律作风教育，不断加强民警的社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设，培育警队核心价值观，牢固树立忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律的政治意识。充分发挥群团组织的重要作用。12、充分发挥群团组织的重要作用。按照党建带团建、党建带妇建的方针，充分发挥市局团委、妇委会的桥梁和纽带作用，大力开展“青年文明号”“巾帼文明岗”等创建活动，引导广大青年民警、女民警在各项工作中提升素质、建功立业。积极组织开展

　　参与面广、示范性强、内涵丰富、喜闻乐见的群众性文体活动，活跃机关文化生活，进一步提高机关整体文化素质。派出所党建工作总结计划31、不定期地开展党员与群众谈心活动，党员们通过倾听群众呼声、听取群众意见、反映群众意见，了解车间现场生产中的切实需要解决的问题，了解生产中存在的难点，积极采取各种措施，为生产保驾护航，解决生产中的难题，降低生产成本，积极听取各个班组长关于生产中的建议，密切党同群众的联系，以达到为职工办实事、解难题的目的。2、采用“一降一升”措辞，严格控制生产中的消耗，制定详细的工艺标准，严格执行，降低材料的浪费率以及提高辅材的利用效率，在机械加工的各个环节，都要制定合理的标准，严格按照标准考核，降低废品率，降低生产中次品，二级品的比例，严格产品检验制度，提高产品质量，提高普通车刀，数控车刀的利用率，严格数控刀具的发放程序，台账要详细，不定时采取技术培训，请经验丰富的车间师父对年轻职工进行技术解答，提高加工中各种刀具的利用效率，从源头上控制消耗，降低成本。3、加强对我司先进事迹、先进典型、新风尚、新风貌的宣传报道，努力营造良好的工作氛围和软硬件环境，严防各种歪风邪气的滋生，搞好职工的宣传教育工作，提高干部职工的思想素质，思想认识水平，严防车间内部的内盗行为，安排干部跟班值班时提高积极性，采取更好措施，防止内盗的发生，发动职工对这种行为的进行坚决抵制和斗争，营造一个思想上进，工作风气正派的车间环境。4、充分发挥支部的领导核心作用，积极吸收优秀青年、骨干分子入党、不断壮大支部队伍，积极发展入党积极份子，采取一个人影响一批人的方法，为车间的生产奠定良好的思想基础。做好党支部工作总结计划，直接影响到车间日常工作的正常开展和实施。

篇十：派出所党建工作思路

　　[经验交流]公安机关党建工作经验交流材料

　　公安机关党建工作经验交流材料

　　找准结合点着力点切入点

　　把公安党建工作抓实抓活抓好

　　XX分局现有民警292人，其中党员民警257人，占民警总数的%。抓好党建工作、发挥党员民警的先锋模范作用极其重要。近年来，针对基层一度存在的“党建工作与公安工作两张皮”、“党建工作被业务工作挤占、被队伍建设代替”的现象，分局党委坚决克服“就党建抓党建”的简单化、形式化倾向，确立了“以党建带队建、促工作”的指导思想，着力找准党建工作与业务工作、队伍建设的结合点、着力点和切入点，创新载体，落实责任，完善考核，充分激发了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

　　一、找准结合点，把党建工作抓实，切实解决公安党建工作“怎么抓”的问题

　　一是找准党建工作与业务工作的结合点，实现党建工作与业务建设两手抓。紧紧围绕业务工作抓党建，在公安工作中检验党建工作成效。在奥运、亚运安保等重大活动中，分局党委和各派出所、大队党组织层层建立了党员突击队，举行了突击队誓师和授旗仪式，并对表现突出的2名建党对象实行火线入党，在急难险重任务中调动和检验党员的主力军作用。2010年，三灶、金海岸等派出所又在探组建立了党小组，把党建工作做到执法办案第一线，实现党建、业务两手抓、两手硬。

　　二是找准党建工作与思想政治工作的结合点，把党建与队建有机统一起来。近年来部署开展的社会主义法治理念教育、解放思想学习讨论、“大走访”爱民实践活动和深入学习实践科学发展观等活动，既是党员的基本理论学习内容，也是民警政治学习的内容。分局各单位把两者统筹规划，同步组织开展。2010年，分局党委又把民警的核心价值观教育和党员的理论学习结合起来，举办了党史党章知识竞赛和专题辅导讲座，200多名党员和非党员民警同时参加，同时受教育。分局各党支部积极采取网上“每日一学”、参观革命教育基地、廉政宣誓等灵活多样的形式深化主题教育活动。

　　三是找准党建工作与群众工作的结合点，把党建工作落实到和谐警民关系建设中。分局党员民警充分发扬密切联系群众的优良传统，认真解决攸关民生的小案件、小申诉、小举报、小求助、小投诉。三灶派出所党员民警彭可君三年来共办理群众小案件、解决小求助近100个，其事迹多次被新闻媒体宣传。三年前辖区发生一起重大抢劫杀人案，遇害夫妻留下一名年仅4岁的孤儿，金海滩派出

　　所党支部全体党员决定对他进行认养，每年捐资6000元供其上学和生活，受到当地党员、群众的交口称赞。

　　二、找准着力点，把党建工作抓活，切实解决公安党建工作“抓什么”的问题

　　一是以创建和谐班子为着力点，把党委班子建设抓活。近年来，分局党委部署开展了以“五个和谐”为主要内容的和谐警队建设，其中创建和谐班子为五个和谐之首。以此为着力点，分局党委完善了中心组理论学习制度、民主生活会制度等规则。党委成员自觉加强理论学习、增强党性修养，开展批评与自我批评。市委常委、政法委书记、公安局局长XX在分局党委2009年民主生活会上对分局班子成员给予了高度评价。工作之余，分局党委成员还分别参加民警文体活动兴趣小组，在警营文化中陶治情操，营造了气顺心齐的氛围。

　　二是以强化党性观念为着力点,把党的思想建设抓活。针对新时期民警价值取向多元的发展趋势，分局党委部署开展了旨在强化党性意识，激励创先争优的“警营党旗红”主题实践活动。期间，广泛开展了以“唱红色歌曲、看红色经典、忆红色历史”为主要内容的系列活动，引导广大民警加强党性修养，坚定理想信念。如2009年，分局以组建警官合唱团为契机，组织民警广泛传唱、等红色歌曲。2010年，分局党委开展了“学习党史党章”活动，统一为各党支部选购了一批红色经典书籍，并举办了党史知识竞赛、专题讲座、学习党史党章交流会，开设“网上党校”，让党员领导干部和党员民警受到了一次深刻的党性教育；分局公安网页开设了“时代先锋”栏目，专题播放先进党支部和优秀党员的视频短片，并滚动展示每月各单位绩效考核先进个人，以典型视频网上播、先进个人专栏放的形式生动展现了民警身边典型的鲜活事迹，激发了党员“比、学、赶、超”的热情。

　　三是以增强凝聚力为着力点，把党的组织建设抓活。各党支部坚持党支部书记讲党课、党员领导干部参加双重组织生活制度，并每年组织开展民主评议党员活动，加强对党员的教育、管理和监督。同时，建立关爱激励机制，把党组织的温暖送到党员的心坎上。分局党委对扎根西区工作20年以上的民警，以及在基层所队工作16至20年以上的民警，分别授予金质和银质荣誉奖章，增强民警职业荣誉感。XX期间，对公而忘私，连续奋战在一线岗位而无法顾及家庭的民警，分局领导专门上门走访其家属；三灶派出所党支部采取上门走访、发出家属感谢信等方式，向民警及家属传送了组织的关心。

　　三、找准切入点，把党建工作抓好，切实解决公安党建工作“谁来抓”的问题

　　一是以强化第一责任人责任为切入点，督促支部书记把公安党建工作抓好。

　　分局要求各党支部书记切实履行党建工作第一责任人的职责，带头谋划党建工作、带头学习党史党章、带头强化党性党风、带头遵守党纪党规，并每年向分局党委进行述职。分局还每年专门召开党支部书记述职报告会，对各派出所、大队支部书记履职情况进行总结交流。

　　二是以健全评比考核机制为切入点，督促政工领导把日常党务工作抓好。分局结合政治工作日常考核和年度考核，对“三会一课”、党费收缴、入党积极分子和建党对象的培养等情况进行检查考核，督促所队教导员具体抓好日常党务工作，并适时评选表彰一批先进党务工作者。如2010年“七一”前夕，分局专门表彰了5名先进党务工作者，进一步激发了政工领导抓党建工作的积极性。分局党委还确定两个派出所、两个大队作为党建工作示范点，通过以点带面，推动分局党建工作全面深入开展。

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