党建述职评议点评问题整改方案3篇

篇一：党建述职评议点评问题整改方案

　　党组织书记2019年度落实全面从严治党主体责任述职评议问题整改方案

　　为扎实推进我局党组织书记2019年度落实全面从严治党主体责任述职评议问题整改落实工作，确保整改取得实效，特制定如下整改方案。

　　一、指导思想

　　二、整改任务

　　2019年度我局党组织书记落实全面从严治党主体责任述职评议中，领导点评意见3条，自己查摆问题5条，经梳理合并为3个方面共5个问题。

　　（一）党建工作方面存在的问题

　　问题1.对党员开展思想教育的工作不够细致，谈心谈话浮于表面。

　　整改措施：1.突出经常性谈心谈话。认真贯彻落实“党组书记每月一约谈”的要求，党员领导干部每季度应与党员干部开展1次谈心谈话，党支部委员每半年应与党员干部开展1次谈心谈话，并扩大谈话对象的覆盖面，对不了解的党员干部应主动了解其思想状况。

　　2.增强谈话的针对性。坚持点对点地谈，对谈话对象的工作实绩、作风纪律、民意评价等方面综合了解，列出初步的问题清单，将谈心谈话引导到谈想法、找问题、提建议上。

　　责任领导：XXX责

　　任

　　人：XXX责任单位：XXX整改时限：常态开展、贯穿全年

　　问题2.党组织服务能力还有待加强，在服务群众的教育引导上做得还不够到位。

　　整改措施：1.加强学习教育，树立服务理念。组织党员干部深入学习，持续开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，教育引导全体党员自觉按照党员标准规范言行，强化宗旨观念，改进

　　工作作风，立足职能优化办事流程，解决群众关心关注的难点、堵点问题。

　　2.创新服务载体，丰富服务内容。组建一支党员干部志愿服务队，每季度开展1次新时代文明实践活动和志愿服务活动，为社区群众、企事业单位职工、困难群众等提供XXXX志愿服务。

　　责任领导：XXX责

　　任

　　人：XXX责任单位：XXX整改时限：常态开展、贯穿全年

　　（二）意识**工作方面存在的问题

　　问题3.在**管理和控制方面做得还不够到位如，如何把**方面还需要加强。

　　整改措施：1.加强学习培训，提升**管控能力水平。举办专题培训班，提升党员干部主动规范**行为，增强党员领导干部对**管控能力。

　　2.加强**安全管理。加强对互联网论坛、微博等涉及本**发现、预警、引导、处置能力，加大对本单位信息发布的审核、监管力度，加强“两微一端”等新媒体的建设、管理和运用。严密防范**。

　　责任领导：XXX责

　　任

　　人：XXX责任单位：XXX整改时限：常态开展、贯穿全年

　　问题4.对外宣传工作还需要进一步加强。

　　整改措施：1.加强宣传队伍建设。组建一支宣传干部队伍，加强信息编写培训，提高信息编写质量。

　　2.拓展宣传平台。在发挥报刊杂志、LED显示屏滚动播放等传统宣传模式的基础上，利用形式多样的多媒体平台，实现党建宣传工作向互联网+模式的转变。

　　责任领导：XXX责

　　任

　　人：XXX责任单位：XXX整改时限：XXX（三）党风廉政建设方面存在的问题

　　问题5.党风廉政风险点防控机制还不够完善。

　　整改措施：1.加强廉政教育。通过廉政党课、廉政谈话等方式不断增强全局干部职工廉洁从政的思想意识和行动自觉。

　　2.排查廉政风险点。组织全体干部认真梳理岗位职责，深入排查本科室、本岗位在岗位职责、制度机制、工作程序、监督管理等方面存在的廉政风险点，并明确防控措施，建立内控监督机制。

　　责任领导：XXX责

　　任

　　人：XXX责任单位：XXX整改时限：2020年11月底前

　　三、整改要求

　　（一）压实整改责任。整改工作在市局党组领导班子的统一领导下组织实施，主要领导是第一责任人，其他班子成员、各党支部委员按工作分工，分别负责具体的整改事项，确保整改任务落到实处。

　　（二）加强统筹协调。各单位要将开展党组织书记述职评议问题的整治与落实2020年度党

　　建、意识形态、党风廉政建设工作任务相结合，统筹协调、整体推进，切实保证全面从严治党各项重点工作任务有序开展。

　　（三）抓好监督检查。要切实加大对整改工作的跟踪督查力度，及时掌握整改的进度、质量和效果，建立整改落实的问责机制，确保推动整改措施不折不扣落到实处。

篇二：党建述职评议点评问题整改方案

　　党支部书记述职评议问题整改清单(通用6篇)整改清单1：

　　党支部书记述职报告已经进行了评议，但是在过程中出现了一些问题需要进行整改。具体问题整改清单如下：

　　1.细化工作目标：在书记述职报告中，对于工作目标的描述描述比较模糊，需要进行进一步的细化，明确具体目标，制定详细的工作计划。

　　2.加强工作落实：对于书记述职报告中的工作落实情况，存在一些问题。有些工作没有得到很好的落实，需要加强相应的督促和管理。

　　3.加强学习交流：书记应当加强与其他支部书记的交流和学习，了解其他支部的先进经验，并在自己的工作中加以借鉴。

　　4.改进工作方法：书记应当不断改进自己的工作方法和管理方式，及时发现问题并采取措施加以解决。

　　5.提升自身素质：书记应当注重自身素质的提升，不断学习和积累经验，保持良好的工作状态和心态。

　　整改清单2：

　　经过评议，党支部书记述职报告存在以下问题，需要进行整改：

　　1.不够具体：在书记述职报告中，对工作内容的表述比较笼统，需要进一步提高描述的具体性，直接说明工作成果，使评议人员更能够了解书记的工作。

　　2.工作重心不够突出：评议人员认为，书记工作中的重心没有非常突出，需加以改进，确定工作目标和聚焦工作内容。

　　3.缺乏压力和督促：书记应当加强对支部成员的督促和管理，严格执行党的各项政策和规定，对于违反规定的成员进行纪律处分。

　　4.缺乏创新性：书记需要加强创新意识，密切关注党的政策和方针，发掘工作创新点，推进工作创新。

　　5.缺乏人才培养：书记应当注重发掘和培养优秀干部，加强对成员的培训和学习，提升支部整体素质。

　　整改清单3：

　　党支部书记述职报告经过评议，存在以下问题，需要进行整改：

　　1.工作安排不够合理：书记需认真制定工作计划和工作安排，合理分配工作任务，加强对工作进度和完成情况的监督和评估。

　　2.存在工作盲区：书记需依据党的工作方针和政策，全面把握当前的工作形势，发掘工作重心和重点，充分发挥支部作用。

　　3.缺乏奋斗精神：书记应当具有较强的奋斗精神和责任心，认

　　真履行党员的义务，热爱党，热爱人民，把工作做好。

　　4.缺乏团队意识：支部书记需要具备较强的团队意识，积极协调，搭建团队合作平台，使支部成员凝聚力更加强大。

　　5.缺乏对下级组织管理的关注：书记需要对下级组织的管理和工作情况进行重视和关注，加强协调、配合和监督。

　　整改清单4：

　　根据党支部书记述职报告的评议结果，我们发现书记需要进行以下方面的整改：

　　1.工作重心不够突出：书记应当深入了解党的工作方针和政策，更加关注支部工作的重心，推进工作专项行动。

　　2.管理能力不足：书记需要加强对支部成员的管理能力，严格执行各项制度和规章，对于不遵守纪律的成员进行处理。

　　3.沟通不畅：书记需要加强与下级组织的沟通联系，了解下级组织的工作现状和情况，密切协调和配合。

　　4.做事不够果断：书记应当更加果断和有序地推进工作，有计划地开展具有较强的牵引力和示范性的活动，培养支部的团队合作精神。

　　5.方法不够实用：书记需要探索和尝试新的方法和手段，提高工作质量和效率，同时注重在实践中不断摸索和探索现有方法

　　的优化和改进。

　　整改清单5：

　　经过党支部书记述职评议，我们基本确认书记工作做得还不够称职，以下五个方面需要加以整改：

　　1.目标不够明确：书记需要进一步明确工作目标和关键指标，重视工作计划的制定和完善审核，确保工作有据可循和高效推进。

　　2.认识和方法不够灵活：书记需要注重自我认识和方法的不断更新和提升，紧跟时代和政治方向发展的步伐，主动适应新形势的要求。

　　3.领导能力亟待提高：书记应该加强领导素质的提高，形成团体领导的概念，更好地发挥自身领导力，调动支部各类人才的积极性和创造性。

　　4.工作上稍微平稳：书记需要加大工作力度，立足本职工作，积极探究新的工作方式和手段，推进工作稳步发展。

　　5.团队意识不够明确：书记需要注重团队意识的培养和强化，切实整合支部的工作力量，建立和发挥支部的协同和紧密合作的效果。

　　整改清单6：

　　在党支部书记述职评议中，存在以下问题：

　　1.工作总结有些笼统：书记需要进一步深化对工作的总结，细化工作的阶段性目标，量化工作成效，提高工作总结的完整性和科学性。

　　2.工作要求有些模糊：书记应当在工作要求上更加重视详细精准，明确工作方向和目标，有针对性地提出具体的改进方案和计划。

　　3.缺乏监督措施：书记应当严格落实督促和管理，对支部成员的日常工作进行有效管理，敢于、善于发现、解决各种问题，坚决维护支部的纪律管理和工作质量。

　　4.缺乏统筹和协调：在处理支部与下级组织的关系和配合时，书记应当加强统筹和协调，创造合作机会和良好氛围，加强交流，建立良好的工作协同机制。

　　5.工作方法有待改进：书记需要增强录取的能力和方法，分析实际情况，寻找新的工作方法和手段，提高工作效率，推进工作有条不紊地开展。

篇三：党建述职评议点评问题整改方案

　　二实小党支部2016年基层党组织书记抓党建述职

　　报告中存在的问题及领导点出的问题整改情况

　　一、存在的具体问题

　　1.支部组织生活会、民主评议党员质量不高。民主评议党员工作需进一步加强，开展批评与自我批评不够，存在怕得罪人的问题，少数党员敷衍应付走过场、部分支部成员“不想评”、个别党员“不敢评”。要加强班子成员之间的沟通，做到平时拉拉袖子、红红脸，一切为了有利于工作推动，切实转变作风。

　　2.教学质量有待进一步提高。学校160多名学生，全部来自东岭、谷阳等附近村子，二至六年级110名学生来自孟庙、邱园等周边村小，且大部分为留守儿童，学生行为习惯、学习习惯、学习成绩、家庭教育和县城兄弟学校相比，差距巨大。一学期来，全体教师教新补旧、补缺补差、个别辅导、进行家访，想了很多办法，倾注大量心血，学生整体素质、学业水平较开学初有了很大提高，但与县城学校相比，仍有很大差距，面对这样的生源，如何狠抓教学质量，提高学生学习成绩，逐步缩小差距，势必成为学校下一阶段必须要抓的主要问题。

　　3.规范办学有待进一步加强。学校建立时间较短，各项常规工作要逐步落实，上学期虽然对学校发展进行了初步规划，各方面都建章立制，也基本得到有效的执行，学校渐入正规，但仍需细化和深入。二实小的发展必然要经历“规范办学-提高质量-走出特色”这三个阶段，我们一定要走好这第一步。

　　二、述党建领导提出的问题：党员主动参与社区活动较少。民主评议党员工作需进一步加强，开展批评与自我批评不够，存在怕得罪人的思想。

　　三、整改情况：

　　产生上述问题的原因：更多考虑学校是新建校，建章立制、规范教育教学行为、安全工作、校园建设等是迫在眉睫的工作，党建活动的深入开展想等到学校基本步入正轨后再进行，放松了对党员开展活动的要求，出现“慢作为”“浅层次”现象。党建工作确实存在一些开会多，行动少，形式多，有效成分少的情况。对党的知识的宣传，范围不广力度不深。下学期，将采取以下整改措施：

　　1.书记要带头提高认识，加强学习。党支部书记不能当“甩手掌柜”，必须充分认识党建和思想政治工作对学校发展的重要意义，要带头学习，紧跟时代步伐，积极有效地开展党建工作，推进党建工作水平上台阶。

　　2.紧紧“围绕一个中心，树立两种观念，促进三项发展”开展工作。

　　一个中心——提高教育教学质量，打造学校教育品牌；

　　两种观念——坚持以人为本、协调有序的发展观；

　　坚持全面育人、全面发展的质量观；

　　三项发展——学生的发展，教师的发展和学校的发展；

　　3.抓好党员队伍建设，充分发挥其作用。学校大部分党员分布在管理层或教学第一线，起着领头羊作用。要把党员教育与学校教育教

　　学紧密联系起来，加强师德师风建设，树立终身学习观念，注重在自己的岗位上发挥先锋模范作用，不断增强党组织的凝聚力和战斗力。

推荐访问:党建述职评议点评问题整改方案 述职 评议 党建