三聚焦对照检查材料(7篇)

篇一：三聚焦对照检查材料

　　对照检查材料

　　个人七个有之对照检查材料

　　个人七个有之对照检查材料【一】

　　进入教育实践活动“查摆问题、开展批评”环节后，库尔勒市要求领导班子和党员领导干部撰写对照检查材料要动真格、戳实处，坚持做到“七个要”。

　　一是要紧密联系自我。坚持把学习弘扬焦裕禄精神作为主线，按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求，扎实开展“六查”。查摆问题要逐条对照、深挖细找、对号入座，要从工作问题中查找“四风”问题、从班子问题中查找个人问题、从共性问题查找个体问题;既要谈政治上不够坚强的问题，也要谈形式主义、官僚主义方面的问题，更要谈享乐主义和奢靡之风方面的问题。

　　二是要聚焦政治坚强。认真查摆对维护新疆大局稳定认识不到位、态度不坚决、工作不落实、群众工作不扎实方面的问题。认真查找政治坚决力、政治敏锐性、政治鉴别力、政治纪律、政治执行力等方面的突出问题。认真查摆是否做到在班子会上谈认识，在干部大会表态度，在亲属朋友中亮观点，对基层群众严要求。认真对照检查在严守政治纪律、反对民族分裂方面存在的突出问题，对文件所列4个问题作出具体说明，没有所列问题的也要进行明示。

　　三是要聚焦“四风”问题。对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的突出问题及具体表现逐一检查，对群众提出的意见和上级党组织、督导组点明的问题要逐条原汁原味地“晒”出来、实事求是地作出回应，对查摆出的问题都要举出相应的具体表现和典型事例。领导班子的对照检查材料，要对关系群众切身利益的问题和联系效劳群众“最后一公里”的问题进行查摆。党员领导干部的对照检查材料，要对贯彻中央八项规定精神、自治区十条规定精神情况，特别是“三公”经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房、家属子女从业、持私人会所会员卡出入私人会所等问题逐一作出具体说明;对是否存在把作风建设同推动改革开展对立起来，消极对待作风建设新的规章制度，“为官不为”的问题进行检查。

　　四是要全面查摆问题。把政治上不够坚强和“四风”方面存在的突出问题及其具体表现、典型事例，原因剖析，整改落实、建章立制的思路和措施作为领导班子对照检查材料的主要内容。把政治上不够坚强和“四风”方面存在的突出问题及其具体表现、典型事例，原因剖析，今后的努力方向和改良措施作为领导班子对照检查材料的主要内容。对不便于纳入政治上不够坚强、“四风”突出问题，但群众反映较多、情况较复杂的，与效劳群众不到位的问题、侵害群众利益的问题，应专门进行查摆。没有此类问题的也要进行明示。

　　五是要突出单位特点。认真查摆具有本层级、系统、行业、单位特点的问题，这些问题查摆要紧密联系工作实际，更加深入具体。既

　　讲“普通话”，又说“地方话”。对照检查材料必然涉及不少共性问题，但不同层级、不同类别、不同行业的领导班子和党员干部肯定还有自身特点的问题，在撰写过程中，要把这些问题查准找实，防止千人一面。同一份对照检查材料，对张三是符合要求的，换个李四改头换面套上，就会文不对题，每个人存在的问题不同，对照检查的内容也会不同。

　　六是要剖析问题根源。一要从理想信念方面进行剖析，查一查信仰、信念是否坚决，对坚持党的根本理念、根本路线、根本纲领、根本要求是否做到一以贯之;二要从宗旨意识方面进行剖析，查一查群众立场稳不稳、群众感情深不深，是不是做到了始终为群众着想、同群众坐在一条板凳上，是不是真正做到了立党为公、执政为民;三要从党性修养方面进行剖析，查一查党性意识强不强、先进性纯洁性保持得如何，是否保持了健康的生活情趣、高尚的道德情操，在各种诱惑面前是否经受住了考验;四要从担当精神方面进行剖析，查一查是不是为了党和人民的事业敢于担当、敢于负责、敢于同不良风气作斗争。

　　七是要整改措施有效。着眼加强作风建设，落实为民务实清廉目标要求，紧盯领导班子及党员领导干部查摆出的具体问题，以问题根源为起点，明确努力方向，形成全面、系统的整改思路，提出针对性、操作性较强的整改落实措施。领导班子的对照检查材料，还要针对关

　　系群众切身利益的问题和联系效劳群众“最后一公里”问题列出清单，分轻重缓急，提出具体整改方法，明确整改责任和时限。

　　个人七个有之对照检查材料【二】

　　塔城地区种羊场

　　于三友党的十八大以

　　来，新一届中央领导集体着眼新的形势和

　　任务，审时度势作出在全

　　党开展以为民务实清廉为主要内容

　　的党的群众路线教育实践活动，这是新形势下坚持党要管

　　党、从严治党的重大决策，是顺应群众期

　　盼、建设学习型、效劳型、创新型马克思主义执政党建设的重大部

　　署。在活动开展期间，我对照政治上坚强和“四风”问题具

　　体表现深

　　刻剖析了自己的缺乏之处，制定了整改措施和整改

　　期限，并虚心接

　　受组织和群众的监督。现结合群众路线查摆

　　问题整改落实情况、对

　　照落实“三严三实”(树立和发扬好

　　的作风，严以修身、严以用权、严

　　以律己，谋事要实、创业

　　要实、做人要实)要求，对照“7个有之”等

　　问题，做个人剖

　　析如下：

　　一、严守政治纪律、坚决同民族分裂势力斗争到底

　　作为一名党

　　的干部，我能够充分认识到遵守党的政治纪

　　律的重要性;始终把遵守

　　党的政治纪律作为开展一切工作的政治准则，坚决不移地在思想上、行动上、政治上与党中央、自治区党委和地委保持高度一致。始终

　　做到了立场坚决，旗

　　帜鲜明。严格执行党内政治生活纪律，贯彻民

　　主集中制，注

　　重发扬民主，自觉按照党的组织原则和党内政治生活

　　准

　　则办

　　事，切实做到纪律面前人人平等、纪律面前没有特权、执行

　　纪

　　律没有例外。

　　二、对照“七个有之”存在的问题

　　1、任人唯亲、排斥异己的有之。在本单位干部选拔任

　　用工作中，能够严格按照德才兼备、群众公认、注重实绩、公开公平、择优录取的原则，不搞任人唯亲，不搞一言堂。

　　2、搞团团伙伙、拉帮结派的有之。在工作和生活中，本人能够

　　团结一切同志，一视同仁，从来不搞拉帮结派、搞

　　小圈子。对个别

　　不务正业、拉关系套近乎的现象能够坚决制

　　止。

　　3、搞匿名诬告、制造谣言的有之。本人始终做到做人

　　清清白白、做事光明磊落。从不信谣传谣，更不会成心编造

　　诬告他人。始终做

　　到不利于团结的话不说、不利于团结的事

　　情不做、不利于团结的人

　　不交。坚决反对挑拨离间、制造是

　　非、影响团结。

　　4、搞收买人心、拉动选票的有之。在各类民主推荐、民主测评、组织考察考核中，本人从未亲自或者授意他人通

　　过采取不当手段为

　　自己和别人找关系、说情、拉选票，为上

　　述行为而不耻。

　　5、搞封官许愿、弹冠相庆的有之。本人在工作和生活

　　中，能够

　　坚持按照原则和政策办事，不违法不违规。对上级

　　不巴结不逢迎，对下级不封官不许愿，绝不把组织上的成绩

　　当做个人邀宠的筹码。

　　6、搞自行其是、阳奉阴违的有之。本人在政治上立场

　　坚决，行

　　动上不缓慢，思想上不含混。能够始终如一地坚决

　　执行中央、自治

　　区和地委行署的决策部署，有时候对上级政

　　策理解不深不透时执行

　　力会打折扣，但绝对不会阳奉阴违。

　　7、搞尾大不掉、妄议中央的有之。作为一名党员领导干部，本

　　人坚持

　　下级服从上级，个人服从组织，地方服从中

　　央的原则不动摇。不搞团团伙伙，不在私下妄议中央。对有

　　些同志偏激的言论能够坚

　　决予以批驳制止。

　　三、产生问题的原因

　　产生问题的原因主要表达在学习缺乏经常

　　性，工作缺乏主动性，开展批评和自我批评存在过关思想。深层次的原因

　　还是自己的宗旨意识不够强，勤政要求不够严，廉政标准不够高，需要我在今后的工作和生活中严格按照“三严三实”

　　的要求踏

　　踏实实予以修正自己。

　　四、今后整改措施

　　一是学习好。对七个有之的具体表现、危害

　　程度要警醒

　　于心，警醒于行，时刻严守政治纪律、整治规矩。按纪

　　律做

　　事，按规矩做人。

　　二是领会好。领会好七个有之的深刻内涵。结合教育实

　　践整改

　　落实情况，认真反省自己，找差距找缺乏。

　　三是贯彻好。贯彻好中央八项规定、自治区事项规定和

　　地委七

　　条意见，认真履行职责。增强宗旨意识，改良工作作

　　风。大胆创新

　　改革，锐意进取，为建设美丽中国、幸福塔城

　　而努力工作。

　　关键词：个人七个有之对照检查材料

　　关键词：对照检查材料

　　编号：6412

篇二：三聚焦对照检查材料

　　三聚焦第一聚焦常问题

　　围绕“三个聚焦”自查报告

　　市委第二巡查组：

　　按照巡查工作要求，围绕“三个聚焦”，结合思想工作实际，认真开展对照检查，现将本人查摆问题汇报如下。

　　我负责建服中心政工、意识形态、宣传、信访稳定、社会治安综合治理及工、青、妇等工作，分管办公室、社保科和工会。

　　一、存在的的主要问题

　　1、聚焦贯彻落实党的路线、方针、政策和党中央、省、市委决策部署情况方面

　　能坚持把学习宣传、贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后一个时期的首要政治任务，能认真执行每周政治学习制度，按时参加中心专题学习等活动。但缺乏学习积极性，结合实际少，没有把学习与实际工作、学习与运用、言论与行动很好地结合起来，没有真正做到学以致用。能坚决落实“三大攻坚战”及扫黑除恶、安全生产等重大决策部署，但有些工作停留在会议、文件层面，针对性和操作性不够强，督促落实不够，缺乏钉钉子精神和一抓到底的劲头。在工作方式上，方法简单，创新性不够，存在思路还不够宽、层次还不够高的情况。对如何学习借鉴他人好经验、好做法研究不够，有时还存在照搬照抄的现象。在工作标准上，对上级作出的决策部署能够认真贯彻落实，但结合实际思考研究不多，工作上还有前松后紧、细致不够等现象。满足于不出错、过得去。

　　2、聚焦腐败问题和不正之风方面

　　思想方面，理想信念淡化。觉得自己受党教育培养多年，只要不违纪、不违规，管好身边的人，做好份内的事，就是对共产主义理想信念的坚守。正是这种盲目自信，导致对自己要求降低了，执行纪律不十分严谨。没有把高标准、严要求贯穿到平时生活的每个细节，对一些朋友、同学的饭局、聚会有时还是难以推辞，自我要求不十分严谨。

　　3、聚焦党组织软弱涣散、组织力欠缺方面

　　按照党员标准来严格要求自己不够，深入落实监督责任不够，在全面执行从严治党的新形势下，在知行合一、自觉运用指导实践方面少了一些，抓早抓小意识不强，对个别同志的苗头性、意识性问题停留在提醒层面，没有深入落实，跟踪整改。

　　二、产生问题的原因分析

　　1、从思想方面，理想信念淡化。党性修养不深，为了学而学，学习浮于表面。碰到困难不主动向基层干部群众请教学习，有时内心包含着迎合上级的心理。

　　2、从政治方面，宗旨观念弱化，进取精神退化。对新形势新要求把握不够，对面临的危机和差距认识不足，认为工作永远也干不完，有了“歇一歇、等一等”的想法，有的存在明哲保身的思想，有“少干事、不出事”的倾向。

　　3、从作风方面，实干作风虚化。很多事情只满足于开座谈会、听汇报、看材料，没有深入实际察实情，没有面对面心贴心了解需求，凭经验决策，抓落实善始善终、善作善成不够，怕惹麻烦、怕出乱子。

　　三、整改措施和努力方向

　　1、强化党的意识，坚定理想信念。把思想建设摆在抓党建、严纪律、促发展工作的首要位置和各项工作的突出地位。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和基本方略，认真落实《准则》和《条例》。明确和细化责任主体、责任内容、工作措施等，经常性开展主体责任落实的自查自纠，看一看确定的任务哪些还没有做，哪些做得还不够。坚持严字当头，强化自我监督，加强党内监督，接受社会监督，时刻牢记职责，带头遵纪守法，在干事创业中奋发有为。

　　2、强化宗旨观念，全力服务群众。争当“有为”干部。坚持思想上艰苦、工作上吃苦、生活上清苦、党性锻炼上刻苦，把心思凝聚到干事业上，把功夫下到抓落实上，把本领用在促发展上，多为劳动者谋利益、解难题，不断增进与职工群众的感情，建立定期到基层、到企业调查研究，充分发挥工会职能，做好预防化解工作，将矛盾解决在基层。加强对用人单位和职工群众的法制宣传教育，引导劳动者依法维权。

　　3、强化纪律意识，严格廉洁自律。严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律“六大纪律”，对照党章党规党纪，不断净化自己的思想、校正自己的行为，让纪律成为自律，养成遵规守纪的高度自觉。把高标准、严要求贯穿到平时生活的每个细节，见微知著、防微杜渐，慎微、慎始、慎欲、慎友、慎独。认真贯彻学习廉洁自律准则和党纪处分条例，严守纪律底线，是把纪

　　律底线当作不可逾越的警戒线，抵得住诱惑、经得住考验，堂堂正正做人，清清白白为官，做党性强、讲操守、重品行、廉洁自律的党员干部。

　　以上是我的分析检查和整改措施，一些不够深刻、不够具体的地方，请给予批评、指正。

篇三：三聚焦对照检查材料

　　对照检查材料审核要关注的15个问题

　　第一篇：对照检查材料审核要关注的15个问题

　　撰写对照检查材料要关注的15个问题

　　1、是否开门见山，直奔主题，不讲成绩，不讲空话，是否写清谈心谈话对象与人次？

　　2、是否对照《盱眙县党的群众路线教育实践活动查摆问题、开展批评环节实施办法》（盱群组〔2014〕10号）中明确要求聚焦的问题进行查摆问题？

　　3、是否对因公出国（境）、公务接待、公务用车、职务消费、人情消费、办公用房和住房（办公用房清理工作作为对照检查和整改落实的一项具体内容，在领导班子和党员领导干部的对照检查材料中进行专项说明）、家属子女从业等问题逐一作详细具体说明？

　　4、是否聚焦反对“四风”，对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的突出问题及具体表现进行了逐一检查，一风一风列举了具体表现，特别是列出了典型事例？

　　5、是否对群众提出的意见和上级党组织、督导组点明的问题作出了明确回应？

　　6、是否对把作风建设同推动改革发展对立起来，消极对待作风建设新的规章制度，“为官不为”的问题进行了检查？

　　7、是否深挖问题根源，重点从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和组织纪律、财经纪律以及“三严三实”要求等方面分析了原因？

　　8、领导班子的对照检查材料，是否对关系群众切身利益的问题、群众反映强烈的不正之风问题和联系服务群众“最后一公里”问题进行了查摆剖析？

　　9、是否将“不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡，自觉接受党组织和人民群众的监督”列入对照检查材料内容？

　　10、是否针对存在的突出问题，提出了务实管用的整改措施。

　　11、是否穿靴戴帽、夸大缩小、文过饰非？

　　12、是否写成工作总结或述职报告？

　　13、是否存在以工作问题代替“四风”问题、以班子问题代替个人问题、以共性问题代替具体问题、以形式主义和官僚主义问题代替享乐主义和奢靡之风问题？

　　14、是否见事见人见思想，涉及具体工作、具体事例、具体问题和具体态度？

　　15、是否存在从网上拼拼凑凑，或照抄照搬现象？

　　第二篇：审核对照检查材料要求

　　审核对照检查材料要求

　　一、对照检查材料开头部分

　　按照模板格式要求，开头部分请结合学习总书记在视察新疆、指导兰考县委专题民主生活会上讲话精神、弘扬焦裕禄精神、贯彻?三严三实?要求和近期中央新疆工作座谈会精神等内容，将教育实践活动认识内容压缩至3—5行，篇幅不超过1/3页，做到开门见山，直奔主题。

　　二、政治不够坚强和“四风”、影响长治久安具体表现部分

　　1、问题条数：参照中央7个常委联系点县专题民主生活会标准，平均每个常委30条，6个方面的问题每方面不少于4条。

　　2、查摆问题：要对群众提出的、督导组反馈的、自己主动查摆的、班子成员帮助查找的问题归类梳理，对重点问题和?辣味?问题不能遗漏，不能评功摆好、避重就轻。

　　3、具体归类：要参考中央和自治区、地区实践办印发的相关文件，将政治不够坚强、形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风、长治久安6个方面的问题和表现归类列举，做到归类准确。

　　4、撰写要求：可以采取?点问题+列表现+举实例?的方式，问题一目了然、表现归类准确、事例生动鲜活，做到?见人见物见思想?，解决?聚焦不准、画像不像?问题。

　　5、关于政治不够坚强的具体表现：要结合总书记讲话、中央新疆工作座谈会精神，可从政治立场坚定，政治敏锐性、鉴别力、执行力不够强；对新疆反暴恐形势、?三期?叠加的态势认识不足，贯彻执行党

　　的路线方针政策不足、民族团结宣传教育、对民族宗教政策把握等角度来撰写。要结合分管工作中存在的问题列举生动鲜活的事例，将内容写实写具体。

　　6、?政治坚强方面需要说明的几个具体问题?：不仅写清楚个人是否有这些问题，还要从作为领导干部，看能否发挥示范带头作用，如何要求自己、要求亲属和子女、要求身边的同事、朋友和下属的角度延伸来讲，看能否做到政治坚强、与上级党组织保持高度一致。

　　7、需要说明的8个具体问题：将住房、办公用房、公务用车、亲属和子女、配备秘书、操办婚丧喜庆事宜、?三公?经费（人情消费、职务消费）、出入私人会所和收受会员卡8个方面的情况按照要求逐一具体说明。

　　三、产生问题的原因分析部分

　　要结合入党时的理想誓言、对待群众的感情立场、个人的成长经历、分管工作、统计数据、大是大非面前的责任担当，重点从?理想信念、宗旨意识、党性修养、敢于担当、‘三严三实’道德修养、?等方面进行深刻剖析。达到见刀动枪、一针见血、?辣味?十足、红脸出汗的效果，使对照检查过程成为剖析、反思、提升的过程。

　　四、今后的努力方向和整改措施部分

　　要针对查摆和认领的政治不够坚强和?四风?方面及长治久安方面的突出问题进行回应，明确整改努力方向，从整改目标、方法步骤、完成时限方面提出切实可行的操作性强的措施，避免?千人一面?，要写实写具体。

　　第三篇：对照检查材料(写作审核)×××班子对照检查材料（写作审核模板）

　　中共×××支部委员会（2014年7月）

　　帽段：主要是结合学习教育、征求意见环节工作情况，对照中央和省、市委有关规定，对照?三严三实?要求，对照学习弘扬焦裕禄精神，进行对照检查。

　　材料要开门见山、直奔主题，剖析深刻、触及灵魂，简明扼要、袒露思想，联系实际、具体实在，不要写成工作总结或述职报告，不

　　评功摆好，不讲空话、套话和虚话，不做官样文章。

　　一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定及省、市委有关规定精神、转变作风方面的基本情况及不足

　　（一）遵守党的政治纪律情况

　　不足：一是……；二是……；三是……

　　（二）贯彻落实中央八项规定和省、市委有关规定精神情况

　　不足：一是……；二是……；三是……；四是……

　　在撰写遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定、省委九条规定精神的情况时，成绩点一下即可，主要写不足。

　　二、“四风”方面存在的突出问题

　　（一）形式主义方面1．2．3．

　　4.……

　　（二）官僚主义方面1．2．3．

　　4.……

　　（三）享乐主义方面1．2．3．

　　4.……

　　（四）奢靡之风方面1．2．3．

　　4.……

　　（五）关系群众切身利益方面1．2．3．

　　……

　　（六）联系服务群众“最后一公里”“最后一步路”方面方面

　　1．2．3．

　　……

　　要对照总书记列举的?四风?问题25种表现、中央教育实践活动办梳理的37项共性问题和省委教育实践活动办《简报》分类梳理的?四风?问题具体表现，逐一对照，深入查找。体例上可以不拘形式，既可以一风一风分别检查突出问题，也可以聚焦?四风?一个问题一个问题检查，关键是把突出问题找准找实。检查问题要见人见事见思想，每查一个问题都要列举具体事例，做到用事实说话，具体、实在、深刻。并要紧紧围绕本地经济社会发展和党的建设主要问题、突出问题和群众关心关注的热点、焦点问题集中进行查摆，增强查摆问题的深度和份量。检查形式主义、官僚主义，不能把文风、会风、学风、调研等一般性问题作为重点问题来查；检查享乐主义、奢靡之风，不能把迎来送往、收受烟酒土特产、接受超标准接待等一般性问题作为主要问题来查，防止以一般性问题代替深层次问题，以工作问题代替?四风?问题。

　　根据中央要求，市、县领导班子和领导干部要聚焦政绩观不正确，漠视群众、高高在上，不敢担当，搞?形象工程?、?政绩工程?，换一任领导、变一套思路，有令不行、有禁不止，?上有政策、下有对策?等问题进行重点查找。市、县直属单位重点聚焦庸懒散拖、推诿扯皮，工作不落实、服务不主动等问题进行重点查找。执法监管部门和窗口单位、服务行业重点聚焦门难进、脸难看、事难办，乱收费、乱罚款、乱摊派，滥用职权、吃拿卡要、执法不公等问题进行重点查找。领导班子的对照检查材料，还要对关系群众切身利益的问题和联系服务群众?最后一公里??最后一步路?问题进行查摆。

　　对照检查材料要对群众反映、上级党组织和督导组点明的问题逐一作出回应。对群众反映需要说明的问题，可附情况说明。

　　三、存在问题的原因剖析

　　（一）从理想信念方面进行剖析；

　　（二）从宗旨意识方面进行剖析；

　　（三）从党性修养方面进行剖析；

　　（四）从政治纪律和组织纪律、财经纪律方面进行剖析；

　　（五）?三严三实?要求方面进行剖析；

　　剖析原因必须把自己摆进去，结合思想、工作、生活实际和成长经历，按照?三严三实?的要求，找准问题背后的思想根源，重点从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和组织纪律、财经纪律等方面分析原因，要触及思想灵魂，深挖思想根源，把产生问题的根源分析深、分析透。

　　剖析?四风?方面问题的思想根源。一是要体现习总书记提出的?三严三实?和?六查?的要求，建议在这方面加一段话。二是要按照总书记强调的：对形式主义问题，重点从主观主义、功利主义上认清实质，从政绩观错位、责任心缺失上深挖根源；对官僚主义问题，重点从封建残余思想上认清实质，从官本位思想严重、权力观扭曲上深挖根源；对享乐主义问题，重点从革命意志衰退、奋斗精神消减上认清实质，从世界观、人生观、价值观上深挖根源；对奢靡之风问题，重点从剥削阶级思想、腐朽生活方式上认清实质，从思想堕落、物欲膨胀等方

　　面深挖根源。

　　四、努力方向和改进措施

　　（一）明确努力方向1．2．3．

　　4.……

　　（二）落实整改措施1．2．3．

　　4.……

　　整改措施要与前面几部分的内容相呼应，要与查摆问题相对应，做到查什么问题就改什么问题，增强针对性和操作性，不能泛泛而谈，空洞无物，要具体实在、务实管用，要列出任务书、时间表、责任人。

　　个人对照检查材料（写作审核模板）

　　职务

　　姓名（例如：××书记

　　校长×××）

　　（2014年7月）

　　帽段：主要是结合参加学习教育、征求意见环节工作情况，对照中央和省、市委有关规定，对照?三严三实?要求，对照学习弘扬焦裕禄精神紧密联系个人思想、工作、生活实际和成长进步经历，进行对照检查。

　　一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定及省、市委有关规定精神、转变作风方面的基本情况及不足

　　（一）遵守党的政治纪律情况

　　不足：一是……；二是……；三是……

　　（二）贯彻落实中央八项规定和省、市委有关规定精神情况

　　不足：一是……；二是……；三是……

　　（检查以上二个方面的问题，重点是写清存在的问题和不足，并要列举具体事例，肯定的内容点到为止，其中检查政治纪律还应重点检查贯彻执行党的民主集中制、维护班子团结、保证政令畅通等方面的问题和不足）

　　（三）关于“八个方面”情况的说明

　　1．关于?三公?经费支出方面：……2．关于职务消费方面：……3．关于人情消费方面：……4．关于公务用车方面：……5．关于办公用房和住房方面：……6．关于配备秘书方面：……

　　7．关于家属子女从业及管理家属子女和身边工作人员方面：……

　　8.关于出入私人会所和持有会员卡情况：……

　　（关于8个方面情况的说明，力求详实，比如说?三公?经费支出，不能以部门的费用下降代替个人的费用说明，要有具体数字及同比降幅；又如个人住房情况，要列出数量、购买时间、位置、面积、购买价格和房产来源等）

　　（四）关于“三个问题”的对照检查

　　1．是否把作风建设同推动改革发展对立起来；

　　2．是否消极对待作风建设新的规章制度；3．是否?为官不为?的问题。

　　（?三个问题?要作出如实说明，重点是写清存在的问题和不足，并要列举具体事例，肯定的内容点到为止）

　　二、“四风”方面存在的突出问题

　　查摆问题要更深刻、实在一些。要直面问题、直击要害，勇于自我揭短亮丑，将?四风?方面的突出问题作为标题、观点旗帜鲜明地亮出。

　　中央要求，对文风、会风、学风、调研等带有普遍性的问题不作为形式主义、官僚主义的重点问题来查找。在检查享乐主义、奢靡之风问题时，不能简单地列举迎来送往、收受土特产、出差或接待超标准等一般性的问题。

　　重点写清?四风?方面存在的突出问题，列举具体表现和典型事例，要对群众提出的意见和上级党组织、督导组通报的问题要明确作出回应。

　　（一）形式主义方面1．2．3．

　　4.……

　　在形式主义方面，中央要求，县市区委书记首先要深查细照?政绩观错位、搞形象工程、政绩工程?的问题。例如某个县委书记在查找政绩观问题时，共分四个部分，查得比较全面深入：①把思路当政绩。一上任就换思路，挖空心思提?新口号?、?大规划?等，不能?一张好的蓝图绘到底?。②好大喜功、急功近利。追求吸引眼球、轰动效应，巨额负债搞建设，盲目建新城区、开发区等形象、政绩工程，干领导看得见、见效快的事。③唯GDP。讲发展速度不讲发展质量，重经济指标不重资源节约、环境保护，抓城市建设不抓农业农村、有的村水电路都还没通等。④弄虚作假、虚报浮夸。为片面追求政绩，向上报假数字、向下压高指标，招商引资?不少?，项目落地不多。

　　（二）官僚主义方面1．2．3．

　　4.……

　　在官僚主义方面，要着重查找?脱离群众、高高在上?、?不敢担当、求稳怕乱?、?不带头执行民主集中制、独断专行、搞‘一言堂’?、?官本位思想严重、权力观扭曲?、?违规选人用人进人?等问题。

　　（三）享乐主义方面1．2．3．

　　4.……

　　在享乐主义方面，要着重查找?思想空虚、革命意志衰退、奋斗精神消减?、?玩风太盛?、?贪图享受?、?讲究攀比、计较职级待遇?、?特权思想严重、工作生活搞特殊化?等问题。

　　（四）奢靡之风方面1．2．3．

　　4.……

　　在奢靡之风方面，要着重查查?物欲膨胀?、?铺张浪费?、?高档消费?、?挥霍公款?、?以权谋私?等问题。这方面查找还有差距。

　　三、存在问题的原因剖析

　　在剖析根源上，要紧密结合工作职责、岗位表现和个人成长经历，敢于触及深层次问题、实质性问题。

　　（一）从理想信念方面进行剖析；

　　（二）从宗旨意识方面进行剖析；

　　（三）从党性修养方面进行剖析；

　　（四）从政治纪律和组织纪律、财经纪律以及?三严三实?要求方面进行剖析；

　　（五）其他原因

　　（剖析原因必须把自己摆进去，结合思想、工作、生活实际和成长经历，按照?三严三实?的要求，找准问题背后的思想根源，重点从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和组织纪律、财经纪律等方面分析原因，要触及思想灵魂，深挖思想根源，把产生问题的根源分析深、分析透。

　　要按照总书记强调的：对形式主义问题，重点从主观主义、功利主义上认清实质，从政绩观错位、责任心缺失上深挖根源；对官僚主义问题，重点从封建残余思想上认清实质，从官本位思想严重、权力观扭曲上深挖根源；对享乐主义问题，重点从革命意志衰退、奋斗精神消减上认清实质，从世界观、人生观、价值观上深挖根源；对奢靡

　　之风问题，重点从剥削阶级思想、腐朽生活方式上认清实质，从思想堕落、物欲膨胀等方面深挖根源。）

　　四、努力方向和改进措施

　　（一）明确努力方向1．2．3．

　　4.……

　　（二）落实整改措施1．2．3．

　　4.……

　　努力方向和改进措施要同前面查摆出来的?四风?方面存在的突出问题和剖析原因相呼应，制定整改措施要做到更有针对性、可操作性、务实管用。要写清楚改什么、怎么改？整改时间等。

　　第四篇：公司首发审核汇总关注的财务问题(2017)首发审核中关注的财务问题

　　证监会会计部的会计监管问题要重视，会计部和财政部会计司的交流很多；比如

　　2017年收入准则的重大变化，过去的投行经验面临颠覆性的变化；发行部的监管问答的规定要理解透彻；要如实披露；举例说中止审查的原因，发行人明明是业绩下滑，但是中介机构找了很多其他原因来抗辩。

　　一、首发财务审核规则体系

　　除了相关规则、公告、指引、通知、备忘录和监管问答（证券法、格式准则第

　　1、28、9、29号文、会计准则等）等，还要特别注意以下文件：

　　1、《关于进一步提高首次公开发行股票公司财务信息披露质量有关问题的意见》（证监会公告[2012]14号文，2012年5月发布）；

　　2、《关于首次发公开发行股票并上市公司招股说明书财务报告审计截止日后主要财务信息及经营状况信息披露指引》（2013年

　　12月）；

　　3、《关于首次公开发行股票并上市公司招股说明书中与盈利能力相关的信息披露指引》

　　4、《公开发行证券的公司信息披露解释性公告》；

　　5、《发行监管问答》系列。例如2016年12月9日的问答，关于中介机构受到处罚的情况下，需要保荐机构对其项目文件进行复核，而不仅是对受罚人员执业资格进行复核；

　　6、会计部有关文件。

　　二、否决、撤回、现场检查企业财务问题分析

　　主要问题包括：内部控制不健全，信息披露不合规，会计基础不规范，持续盈利能力存在重大不确定性，重要客户或收入真实性存疑，收入、利润等报表项目异常变动，与同行业上市公司变化趋势不一致且披露理由不充分，报告期业绩大幅下滑甚至亏损，大额资金周转、资金往来行为未在招股说明书中披露，申请文件出现多处业务数据差异和差错等。

　　1、内部控制不健全

　　案例：采购、发货单据无编号（跳号）；存在大额现金收支，且无完善的现金管理制度和内控措施；未实现不相容岗位分离，会计、出纳一人兼任；复核制度未落实；合同没有签署日期，没有公章；供应商退款现金坐支等。

　　比如：发行人报告期第一年存在大额的员工个人卡收支行为，虽然报告期第二年和第三年逐步规范，比例大幅下降；但是建议中介机构不要把第一年做报告期；第一年的巨大问题往往会直接导致审核人员的不良观感，加深对申报企业的疑虑。

　　发行人应定期检查内控制度是否落实，保荐机构、会计师事务所应关注发行人内控制度是否健全，岗位设置是否完整，是否存在控股股东、实际控制人资金占用的情况，利用股东/员工个人账户进行账款收支或者账外支付；审核中存在供应商、运输公司多开发票报销，形成账外资产或输送给发行人大股东等。

　　存在相应问题应督促发行人进行整改。

　　2、滥用会计政策或会计估计

　　例如：报告期、固定资产减值测试方法、参数多次发生重大调整，相关变更应有充分理由。

　　补充案例：申报企业整个生产工艺没有发生大的变化前提下，制造费用却大幅下降。该企业2010年被否，2017年仍然被否；

　　关注商誉的确认依据，每年是否做减值测试，费用化的依据是什么等问题。

　　3、信息披露不合规例如，招股书与审计报告或审计附注披露的数

　　字或信息不一致。

　　董监高对外兼职和对外投资情况披露不完整。

　　未按照合并口径披露重要客户、供应商。

　　关联交易披露不充分。

　　应关注PE机构、重要子公司少数股东配合发行人操纵利润的情况。

　　报告期内注销的关联方，关注相应资产、人员去向，注销前后业务的变化。

　　4、遗漏或虚构交易、事项

　　例如，开具无实际销售活动的发票；部分费用确认金额与后附发票不符；银行存款日记账记载的交易对手与银行流水显示不一致；核查中，应重视取得银行流水。

　　5、未严格遵守会计准则或会计政策未严格遵守收入确认原则，包括提前确认或实际执行与披露政策不统一。

　　总额法与净额法。应深入业务实质判断。例如贸易企业向供应商采购，实际上由下游客户采购，贸易企业实质上为中介作用，则尽管对下游客户全额开票，仍应采用净额法。

　　6、会计处理不谨慎

　　例如，长时间不确认应收账款（工程已经交付使用但不确认）；长期应收款与应收账款混淆（看是否与主营业务相关，而非预计收款时间）；坏账准备计提不充分；不确认股份支付费用；所得税计提不谨慎；短期内降低人员工资、广告费用等，审核中要求对比当地薪酬水平和上市后薪酬政策；不计提安全生产费；延迟转固等。

　　关于所得税计提不谨慎，补充如下：

　　税务机关出具证明的口径：不存在违法违规和未发现违法违规，积极证明和消极证明的区别；

　　举例说明某被否企业军工企业：虽然由于军工行业特性，企业对申报退税的流程和时点往往不可控，退税往往比较集中；但是某企业第一大客户的增值税退税，和第一大客户的真实经营体量不相符，上会时被委员质疑，最后被否；

　　7、IPO执行《股份支付准则》的具体适用报告期，发行人存在向职工（含职工持股公司）、客户、供应商等发行新股；报告期，实际

　　控制人向职工（含职工持股公司）、客户、供应商转让股份；会计师对其是否适用《股份支付准则》发表意见；

　　部分不适用《股份支付准则》的情形：明晰股权；财产分割、继承、赠与等；资产重组；持股方式转换；向全部股东配售新股；

　　权益工具公允价值：重点关注申报前一年一期的股份支付，主要参考股份支付前后PE入股价格。对于距离申报时间越近的，对准确性的要求则越高。一般作为非经常性损益；张处补充如下：

　　创业板一开始没执行股份支付的原因：当时申报创业板企业的体量较小，严格执行会影响其发行条件；来自财政部的压力较大，意思是明确的准则都没有执行，所以现在统一执行。

　　确认的对象，是否该确认股份支付已不存在讨论空间，但是中介机构可以根据实际情况，讨论股份支付公允价值的标准。

　　1、净资产怎么定；

　　2、有几种情形，相关决策会议早就召开，但是一直不具备实施条件，导致实际股份支付时间延后，影响公允价值的判断；中介机构如果想有所突破，需要论证清楚：

　　8、高新技术企业证书到期时所得税计提问题

　　重点关注：（1）发行人、中介机构是否对照条件、程序发表意见；（2）判断是否预期有

　　很大可能；（3）按优惠税率预提预缴是否经税务部门同意；（4）如被追缴补税是否有大股东兜底；（5）是否符合谨慎原则。

　　张处补充如下：

　　中介机构还是要主动说明，好几个项目上会被委员问及，反而被人质问是否不享受高新技术企业后影响发行条件。

　　9、财务独立性不足

　　例如，发行人财务管理系统中同时存在股东的账套；发行人和股东的账务处理由相同人操作；

　　10、对存在不确定性的供应商或客户存在重大依赖

　　例如：第一大客户搬迁，采购渠道单一，关联交易毛利率显著高于非关联方；保荐机构应对主要客户、供应商进行核查，重点关注真

　　实性、可持续性等。

　　补充如下：根据招股书格式指引：需要披露前五大；审核中一般补充说明前十，前二十。注意这种区别，提高审核效率；

　　举例说明：第一大客户、第二大客户和发行人注册地点非常接近，却没有披露为关联方，进一步追问都是亲戚；而且发行人业绩对该类关联交易效益依赖很大，导致申报失败。张处也提醒中介机构关注新业态、新业务的核查和披露：比如互联网客户、婚礼网站、游戏公司等，申报企业客户都是虚拟客户，人数众多，单体充值金额较小，如何有效核查？

　　11、财务数据变动无法合理解释

　　例如：收入利润增长，高管和员工工资大幅下降；投入产出比大幅变动。

　　补充如下：高管和员工薪酬明显偏低，这种节衣缩食型增长完全没有必要；得不偿失，反而给审核人员留下不良观感。

　　12、风险披露因素不充分

　　例如：

　　1、能源企业，地区限电政策、上网电价等因素披露不到位；

　　2、对于发行人主要产品市场价格在资产负债表日后期间出现较大幅度下跌；

　　3、主要原材料价格在资产负债表日后期间出现较大幅度上升的情况；

　　4、重要客户、供应商在资产负债表日后期间出现变化；

　　5、最近1个会计投资收益占净利润比例较高；

　　13、主板首发规则中有关投资收益占比的处理

　　问题：如最近1个会计投资收益占净利润比例较高，是否构成影响发行人持续盈利能力条件的情形？

　　如同时满足以下三个条件，不构成影响发行人持续盈利能力条件的情形：一是发行人如减除合并财务报表范围以外的对外投资及投资收益，仍须符合发行条件要求。二是被投资企业主营业务与发行人主营业务须具有高度相关性。三是须充分披露相关投资的基本情况及对发行人的影响。

　　14、重点关注《关于进一步提高首次公开发行股票公司财务信息披露质量有关问题的意见》（14号公告）；审核中关注到两类问题比较突出：

　　（1）存货判断执行不到位：要特别关注异地存储和第三方存货，如确实无法实地盘点，应有替代程序；现场检查中发现有企业盘点计划和总结日期为同一天，并不合理，后了解到该等文件实际为后补；发行人应完善存货盘点制度，相关中介机构应关注存货的真实性和存货跌价准备是否充分计提；发行人应完善存货盘点制度，在会计期末对存货进行盘点，并将存货盘点结果做书面记录；

　　会计事务所应进行实地监盘，在存货监盘过程中应重点关注异地存放、盘点过程存在特殊困难或由第三方保管或控制的存货。如实施监盘程序确有困难，会计师事务所应考虑能否实施有效替代程序获取充分、适当的审计证据，否则会计师事务所应考虑上述情况对审计意见的影响。补充：

　　现场检查时发现异地仓储问题严重。

　　（2）财务处理：如有些企业工程服务费占销售费用比例达到

　　30%，但该费用没有验收单据，缺乏明确的证据；权属不清晰资产入账等。

　　15、当发行人经销商或加盟商模式收入占营业收

　　入比例较大时，发行人应检查经销商或加盟商的布局合理性，定期统计经销商或加盟商存续情况。发行人应配合保荐机构对经销商或加盟商的经营情况、销售收入真实性、退换货情况进行核查，保荐机构应将核查过程及核查结果记录在工作底稿中，上述经销商或加盟商的布局、存续情况、退换货情况等应在招股说明书中作详细披露。

　　如果发行人频发发生经销商或加盟商开业及退出的情况，会计师事务所应关注发行人原有的收入确认会计政策是否谨慎，对该部分不稳定经销商或加盟商的收入确认是否恰当，发生退货或换货时损失是否由发行人承担，并督促发行人结合实际交易情况进行合理的会计处理。

　　保荐机构应督促发行人充分披露不同模式营业收入的有关情况并

　　充分关注申报期内经销商模式收入的最终销售实现情况。

　　16、发行人存在特殊交易模式或创新交易模式的（如向客户销售商品同时提供担保，需特别关注损失风险），应合理分析盈利模式和交易方式创新对经济交易实质和收入确认的影响，关注与商品所有权相关的主要风险和报酬是否发生转移、完工百分比法的运用是否合规定，如周期较短（1-3月）的项目采用完工百分比法是否恰当。补充：对特殊交易模式和创新交易模式的会计处理理解要到位：举例：某软件企业，APP在各大网站、搜索引擎中排名都很靠前，商业逻辑推导，会存在大额的推介费用（水军），但是在该企业的财报费用中，却没有合理体现；

　　17、（四）发行人及各中介机构应严格按照《企业会计准则》、《上市公司信息披露管理办法》和证券交易所颁布的相关业务规则的有关规定进行关联方认定，充分披露关联方及其交易。

　　杜绝关联方交易非关联化：对于发行人申报期内关联方注销及非关联化的情况，发行人应充分披露上述交易的有关情况并将关联方注销及其非关联化之前的交易作为关联交易进行披露；会计师事务所、保荐机构应关注在非关联化后发行人与上述原关联方的后续交易情况、非关联化相关资产、人员的去向等。

　　18、会计师事务所出具审计报告、保荐机构在出具发行保荐工作报告时应认真分析公司经营的总体情况，将财务信息与非财务信息进行相互印证，判断发行人财务信息披露是否真实、准确、完整地反映其经营情况。

　　三、IPO从严监管有关情况

　　1、检查及审核情况

　　检查共两批，第一批12家第二批35家，共47家；

　　审核企业有250家左右，其中180多家过会，终止审查45家，有四分之一的企业无法取得核准批文；新上市

　　182家企业，一季度业绩增长高于A股整体水平；

　　所有IPO企业上会之前都会参与抽签，比例为5%。

　　2、证监会集中公布35家终止审查及18家未通过发审会的IPO

　　企业情况

　　家终止审查

　　IPO企业存在的问题主要包括：经营状况或财务状况异常，22家企业存在此类问题，占比62.86%；二是会计核算的规范性存疑，5家企业存在此类问题，占比14.28%；三是业绩下滑，4家企业存在此类问题，占比11.43%；四是股权或战略调整，4家企业存在此类问题，占比

　　11.43%。家未通过发审会

　　IPO企业存在主要包括以下几个问题：一是内控制度的有效性及会计基础的规范性存疑，6家企业存在此类问题，占比33.33%；二是经营状况或财务状况异常，5家企业存在此类问题，占比27.78%；三是持续盈利能力存疑，3家企业存在此类问题，占比

　　16.67%；四是关联交易及关联关系存疑，3家企业存在此类问题，占比16.67%；五是申请文件的真实、准确、完整和及时性存疑，1家企业存在此类问题，占比5.55%。

　　3、督促保荐机构自查自纠

　　4、日常审核与稽查联动

　　5、加强舆论引导，传递从严监管理念张处补充：

　　（一）收入重点关注的领域：

　　第三方回款和自我交易，都是造假重点区域；关联方交易故意隐瞒不披露；现金交易；

　　完工百分比：举例说明本现场检查，发现第三方监理的单据、签字都是假的。

　　（二）成本费用：

　　1、毛利率过高的问题：未来审核会加强定量分析，减少定性分析；

　　2、成本费用混入资产；审核从未禁止研发费用资本化；

　　3、转固时间推迟等问题；

　　4、客户问题；新增客户重点核查，金额不稳定的客户重点核查；经销商模式，审核开始关注二级经销商，现场检查发现部分大量新增二级经销商其实最终没有实现销售；

　　5、外销规模较大的企业：收入核查不清楚就是实质性障碍；核查海关报关单比对；

　　6、供应商，又是客户又是供应商重点关注：举例说明：某企业大

　　额设备采购

　　7,000万，却没进供应商前五名，而且财务上，固定资产年底余额有没有明显变化；

　　要关注行业的经验数据和企业财务数据的差异，举例胜景山河的案例。

　　第五篇：C16077再融资审核关注问题精讲100分

　　试

　　题

　　一、单项选择题

　　1.在确有必要并测算合理的前提下，配股、优先股和锁定期（）年的定价定向非公开发行可将全部募集资金用于补充流动资金和偿还银行贷款。

　　A.1B.2C.3D.4描述：本次募集资金运用相关问题。您的答案：C题目分数：10此题得分：10.02.按照规定，股东大会批准非公开发行预案的有效期是（）个月。

　　A.6B.12C.18D.24描述：股东大会有效期及计算方式。您的答案：B题目分数：10此题得分：10.03.上市公司申请发行证券，且前次募集资金到账时间距今未满（）个会计的，董事会应编制前次募集资金使用情况报告，对发行申请文件最近一期经审计的财务报告截止日的最近一次募集资金实际使用情况进行详细说明，并就前次募集资金使用情况报告作出决议后提请股东大会批准。

　　A.2B.3C.4D.5描述：前次募集资金运用问题。您的答案：D题目分数：10此题得分：10.0二、多项选择题

　　4.上市公司再融资过程中，发行条件涉及历史盈利要求的情况有（）。

　　A.公开发行

　　B.主板非公开发行

　　C.创业板非公开发行

　　D.优先股发行

　　描述：在会期间重大事项的报告。您的答案：D,A,C题目分数：10此题得分：10.05.在上市公司非公开发行中，对于（）参与认购的，保荐机构一定要认真核查上述人员是否有在董事会决议前六个月卖出股票的行为。

　　A.董事

　　B.监事

　　C.高级管理人员

　　D.持股5%以上的股东及实际控制人

　　描述：非公开发行中的短线交易问题。您的答案：B,D,A,C题目分数：10此题得分：10.06.穿透计算主要是针对通过资管计划、有限合伙等产品参与认购非公开发行股票的情况。为了防止认购人数超过200人构成变相公开发行，中国证监会在审核中对此予以关注，主要关注（）。

　　A.资管产品或有限合伙等作为发行对象的适格性

　　B.资管合同或合伙协议、附条件生效的股份认购合同的必备条款

　　C.关联交易审批程序（针对委托人或合伙人与申请人存在关联关系的）

　　D.信息披露及中介机构意见

　　描述：非公开发行对象的穿透问题。您的答案：C,A,D,B题目分数：10此题得分：10.0三、判断题7.公司的控股股东或持有公司股份5%以上的股东，通

　　过非公开发行股票获取上市公司股份的，可以选择以独立认购取得，也可以选择通过资管产品或有限合伙等形式参与认购。（）

　　描述：5%以上股东参与认购非公开发行的方式。您的答案：错误

　　题目分数：10此题得分：10.08.非公开发行股票预案公布时应当在穿透披露出资人具体认购份额的基础上，补充披露各出资人的认购资金来源。（）

　　描述：非公开发行对象的穿透问题。您的答案：正确

　　题目分数：10此题得分：10.09.在进行非公开发行对象的穿透计算时，符合相关规定的员工持股计划按照一个发行对象计算。（）

　　描述：非公开发行对象的穿透问题。您的答案：正确

　　题目分数：10此题得分：10.010.金融类上市公司募集资金可全部用于补充资本金并披露补充资本金规模的测算依据；房地产上市公司募集资金不得补充流动资金和偿还银行贷款。（）

　　描述：本次募集资金运用相关问题。您的答案：正确

　　题目分数：10此题得分：10.0试卷总得分：100.0

篇四：三聚焦对照检查材料

　　领导班子“三聚焦”作风建设个人对照检查材料例文

　　领导班子“三聚焦”作风建设个人对照检查材料范文

　　按照深化作风建设要求，对标军令状，开展“三聚焦”，现将个人对照检查情况汇报如下：

　　一、存在问题

　　（一）聚焦追赶超越。

　　学习抓得不够紧，特别是对中国特色社会主义理论体系、总书记系列讲话精神系统学习不够，深入思考不够，指导推动工作不够，弘扬理论联系实际的学风以及运用马克思主义立场观点方法改造世界观、人生观、价值观不够，集中学习与个人思想工作学习作风结合的不紧密，学习上被动应付，重务实轻务虚。特别是对从严治党的必要性紧迫性认识不足，产生了麻痹思想，为上述问题的产生提供了思想土壤。

　　（二）聚焦脱贫攻坚

　　个人去贫困户家里看望次数不多，思想比较狭隘，认为自己帮扶的对象应享有的政策只要落实了就可以了，对贫困户如何增收的措施未深入思考、不够重视。

　　（三）聚焦为民服务

　　由于单位事多,开会、接待记者、处理文函材料、培训讲座、协调事务等工作应接不暇，在艰巨繁重任务面前有畏难情绪。对全县宣传思想工作，没更多的去调研、思考和谋划，对每年的创新工作，只停留在符合标准、得过且过的层面上，没有进行更多的尝试和探索。此外，下基层少，对基层的工作指导服务不深入、不细致、不全面；在破解宣传思想文化工作难问题上，没有扑下身子，走进镇办、部门、单位进行深入、细致的调研，没有拿出切实可行的措施，制定务实管用的长效机制。“为了谁，依靠谁，我是谁”的问题还没有从根本上解决好，说明自己的宗旨意识不够牢，没有完全摆正领导就是服务、就是人民公仆的位置。

　　二、存在问题的主要原因(一)政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家。平时疏于学习，总认为，只要能把本职工作干好，其他学习都无关紧要，殊不知，学习与工作是相辅相成的。只有深入地、系统地、全面地学习，才能更好地胜任自己的工作。有时，对于自己所学的东西，也没有认真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所学贯彻到实践中去，落实到行动上来，致使在实际工作中政策水平有限。加之学习的主动性不强，对于学习制度坚持不够，致使学习收效不佳。理论上的成熟是党员和党员领导干部政治上成熟的基础，只有在理论上分清是非，才能做到政治上的清醒和坚定。

　　(二)思维局限，进取意识不够强。认为工作上过得去就行，不求冒尖，但求稳而不乱，奉行多一事不如少一事的原则。按部就班，认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事，工作不出错，不添乱子，也就问心无愧。没给自己树立起跨越的高标杆，让自己朝着目标坚定地走下去，反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。

　　(三)群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化。对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众缺乏真功夫。

　　三、今后的努力方向和改进措施

　　针对上述主要存在的问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展批评与自我批评，牢固树立马克思主义的群众观，全心全意为人民服务，勤政务实，开拓进取，从自身做起，从小事做起，扎实做好每一项工作，每一件事，提高自己综合素质。具体做到以下几点：

　　(一)要进一步加强理论学习。提高自己的政治敏锐性，加强世界观、人生观和价值观的深入改造。从实际出发，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效，注重理论联系实际，达到理论与实践相统一。

　　(二)要进一步改进工作作风。增强主人翁和公仆意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，把个人的追求融入党的事业之中，和党组织保持一致，把服务对象的利益放在第一位;在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作。

　　(三)要进一步务实创新。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，增强主观能动性，创新学习方式、工作理念、工作手段和工作机制，使工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。

　　在今后的工作中，我将进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。

篇五：三聚焦对照检查材料

　　对照检查材料2022个人范文

　　对照检查材料2022个人范文

　　对于党章党规，我们每名党员都要静下心来认真研读，不但要原原本本、逐条逐句的学习党章党规，更要细致、深入、系统的学熟、学透，做到知行合一，并对照检查。下面是小编给大家带来的对照检查材料个人范文（精选8篇），以供大家参考，我们一起来看看吧!对照检查材料个人范文1我自参加工作以来，至今已工作近xx年，曾在工厂和部队工作xx年，在现单位工作也接近xx年，从事过业务、行政管理、组织人事和党务等工作。

　　自入党以来，在党组织的教育和同志们的帮忙下，我能够时常以党员的标准衡量检查要求自己，无论在什么岗位上都能够摆正自己的位置，以身作则、任劳任怨、尽心尽力尽责地工作，努力去完成各项任务。回顾自己的工作经历，总的感觉是“无愧于党、无愧于心”，“心安理得、无怨无悔”。我一向认为自己是一个党性比较强的共产党员，但透过先进性教育活动学习，按照五对照的要求和党员的标准检查起来，自己还有许多问题和不足，还需深挖根源、认真整改，不断从思想上继续入党。在那里我也衷心的期望大家给我多提宝贵意见，使我能在同志们的帮忙下更快的认识和改正自己的问题，更好的履行一个老共产党员应尽的职责。

　　一、存在的主要问题：

　　1、日常学习不刻苦，政治理论和知识水平还需要进一步提高。第一是学习政治理论不够，多年负责组织安排学习只是根据上级统一部署，照本宣科、按部就班，缺乏新意，重布置、轻落实;第二是市场经济知识和现代化管理知识学习不够，第三是拓宽知识面学习不够，有时只停留在学过、看过，学习不深不透、不求甚解，个性是在理解和实践上都有必须的差距。

　　2、创新意识不够。我们这一代人，由于多年理解党的正面教育，因此能够始终坚信共产主义理想，对党忠诚老实，这一点自己相信到

　　老都不会变。作为我本人又透过系统的政治历史学习，学习过国际共运史、社会发展史等，对马列主义总体上有一个较为明确的认识。但进入新时期，应对许多新问题、新状况，新做法，我们这些人往往容易拘泥于老的传统和过去的观念，对现实的一些事情，往往要从人民中去找答案，去寻根。习惯用老办法解决新问题，用老经验解决新矛盾，创新的思维不活。遇事常常瞻前顾后，不求有功，但求无过，我个人就经常这样。因而遇到实际问题，理解上有时就往往慢半拍，出现等等看的现象，创新意识不足。如对“不管黑猫白猫、逮住老鼠就是好猫”“姓资还是姓社”等等方面的问题的认识和理解。

　　3、工作作风不够深入，做思想政治工作有随大流的倾向。对于思想政治工作，从内心讲自己也感到十分重要，有一段时间也想下功夫、提出推荐促一下。但工作中一遇到困难和阻力，与其他单位一比，就半途而废了。思想上有随大流的想法，工作作风上有时就容易松懈、不够严谨，在工作标准上有时要求也不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去要求自己。

　　4、洁身自好，同坏人坏事、不良风气斗争不够。我历来主张安分守己、本本分分做人，自己对自己要求是比较严的，出轨、破格的事不作。对坏人坏事、贪污、腐败现象自己虽是深恶痛绝，每当报刊、电视等新闻媒体在做报道时，或是看到电视剧中恶人当道、好人受难时，自己也是气愤不已，久久难平。

　　但看完听过后，一联系实际，看黑暗面一多，所有的激动就烟消云散了，总感到自己的力量是微乎其微的，管不了、也不起作用。另外，我们这一代人经历过，又看过企业中我们的同龄人下岗后的艰难生活，对生活的艰辛有切身的体验，深知流言蜚语的危害和“人言可畏”的结果，因而在工作中就只知一味埋头苦干，不愿在同志们中说三道四，不愿评论和批评他人，即使自己有不同看法，也不在公众场合枉加议论。

　　5、存有“船到码头车到站”的思想。自己已逾花甲之年，参加工作近xx年，自认为一生无功劳也有苦劳，该退休颐养天年了。因此放松了对自己的要求，工作只局限于上级布置什么就做什么，有时产生

　　的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。工作也不够深入细致，埋头日常工作时间较多，开展深入细致的工作自然就少。

　　6、在持续和发挥先进性方面，对时时处处持续先进性这根“弦”绷得不够紧，个别时候把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。

　　二、存在问题的主要原因：

　　1、政治理论学习不够深入，不能经常用辨证的发展的眼光看问题。马克思主义是历史唯物主义和辩证唯物主义的统一，由于自己只侧重于以往理论的记忆和对照，而忽视了马克思主义也不是一成不变的理论，也要发展和提高的时代要求，因而对一些新生事物理解缺乏前瞻性，墨守成规，创新意识不强。当今世界，千变万化，共产主义运动也务必顺应历史发展的要求，适应社会前进的大趋势。

　　迄今为止，马克思主义以前的理论都是在特定的历史条件下的产物，她代表了社会发展的方向，但她不可能涵盖所有和全部，况且每个国家具体条件、实际状况都有所不同。马克思主义只有和具体实际相结合，才能显示出无以比拟的强大的生命力和创造力。中国特色的社会主义正是马克思主义和中国具体实践相结合的产物，她贴合中国的国情，顺应民意，所以改革开放以来我国各方面才能取得翻天覆地的变化。

　　自己在学习上只温故不求新，只看过去不望未来，长此以往，就会落后于瞬息万变的新形势，就会在激烈的竞争中落伍。透过先进性教育的学习自己深深感受到学无止境的深刻和实际好处，正如中国一句老话：“学然后之不足”，我们只有“学习学习再学习”才能“提高提高再提高”，跟上形势的变化。

　　2、思想上停滞不前，致使工作上不能坚持高标准、严要求。自己从小理解党的教育，参加工作近xx年，入党xx多年，回想起来自己的工作还能够得到大家的理解和肯定，就有一些自我满足。临近退休了，思想上逐渐滋生了一种该歇一歇的想法，因而放松了思想改造，放松了政治理论、新知识的学习，放松了对自己的要求，放松了思想入党的标准。分析起来，自己的这种思想实际上是一种对党的事业和本职

　　工作、对自己都不负职责的表现，任其发展下去是很危险的。一个共产党员从他(她)入党之日起，就务必毫不犹豫地为共产主义事业奋斗终身，要活到老学到老干到老，不能有丝毫的含糊。而自己就因为做过一些有益的工作、得到过大家的认可，就沾沾自喜，认为自己就此能够安度晚年了，作为一个共产党员这是十分不就应的。

　　俗话说：“逆水行舟、不进则退”，时代发展如此之快，慢进都有可能落后，更何况停滞不前。木“朽”于林，风必摧之，自己思想上的防线一旦打开，就必须会后患无穷，各方面就必须会出现倒退，就必须会被时代所淘汰。今后，我必须随时注意克服自己的问题和缺点，坚持自重、自省、自警、自励，不断加快思想入党的步伐，紧跟形势、更好的发挥先锋模范作用。

　　三、整改措施：

　　1、坚持“三学”，全面提高自身素质。一学理论，要抓住实质，在提高理论素养上下工夫。要重点学习政治理论知识及“为民务实清廉”的六字纲领，加深对建设有中国特色社会主义理论的认识;要理论联系实践，克服形而上学的东西，一分为二的看待事物、解析问题，使自己的思想更加适应形势，使自己的行动更加贴近现实。二学科学知识，拓宽知识面，要在市场经济规律和现代化管理知识方面下工夫，解放思想，与时俱进，使自己各方面的潜力普遍得到提高;三学党章，抓住这次先进性教育活动的契机，进一步提高认识，从我做起，从此刻做起，从一切能够做的事情做起，切实透过活动使自己各方面素质有一个大的提高，精神面貌有一个大的改观，工作作风有一个大的转变。

　　2、向先进典型和先模人物看齐，站好最后一班岗。“榜样的力量是无穷的”，今后自己应当认认真真学习焦裕禄、牛玉儒、任长霞等先进人物的光辉事迹，以他们为榜样，时时激励自己、鞭策自己，以共产党员的八条标准更加严格的要求自己，处处想到自己作为一个共产党员的义务和职责，克己奉公、勇于奉献，用心发挥一个老同志、老党员的应尽的作用，在自己的岗位上站好最后一班岗。

　　3、加强党性修养，增强宗旨意识和服务意识。透过学习，我深刻

　　体会到作为一名共产党员，自己务必做到不断的树立全心全意为人民群众服务的思想，把鲁迅的“俯首甘为孺子牛”作为自己的人身格言。做到“八要”：要在工作上刻苦钻研，不断进取、勇于攀登科学高峰，把创新作为持续先进性的具体体现;要遇事三思而后行，即不盲从，又不轻率行事;要树立高度的职责心和敬业精神，尽心尽力把工作做好;要以党和人民利益为出发点，不能急功近利，更不能计较个人得失;要克服自己的缺点，做老实人，办老实事，对工作勤勤恳恳，求真、务实、创新;要团结同志，热情待人，用心主动地发挥一个党务工作者的桥梁、纽带作用，脚踏实地地做好本职工作;要密切联系群众，群众是真正的英雄，密切联系人民群众是共产党的三大作风之一，群众是我们力量的源泉，只有依靠群众，坚决地相信群众，才能克服工作中的困难;要从大局出发，本着对党、对人民、对同志负责的精神，敢于开展批评于自我批评，敢于同不良倾向和错误思想进行彻底的斗争，坚持“知无不言，言无不尽”、“有则改之，无则加勉”这些中国人民的有益的格言，不断提高党性修养，争取把各项工作做得更好，争创一流的工作业绩。

　　4、不断创新，继续探索思想政治工作的有效途径。创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机和活力的源泉。今后，尽管我眼看就要退出工作岗位，但作为一个多年从事党务工作的老同志，仍然有职责为稳定大局，创造和谐单位做出用心的努力。我将在有限的工作实践中不断创新，用心努力的工作，始终持续共产党员的先进性，不断增强政治职责感和历史使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的思路去工作，以良好的形象履行自己的入党誓言。

　　总之，透过教育学习我作为党员更加明确了自己肩负的职责和义务。我们此刻正处在一个历史转折时期，这是我们的骄傲，也是我们国家的骄傲。我们务必要审时度势，坚定信心，做好自己的本职工作，严格遵循新党章对我们的要求，抓住机遇，应对挑战，务实创新，始终站在时代发展的前列，解放思想，实事求是，与时俱进，为我们的共产主义事业而奋斗!

　　对照检查材料个人范文2我们以党小组为单位交流思想，党员进行自我解剖，回顾成长经历，总结经验教训，找出问题和差距，联系思想实际，进行理论分析，明确改进措施。开展批评和自我批评，通过相互帮助和提醒，力求使自我自检报告更深入一步。

　　在小组汇报的基础上，各对[党章]分析中反映出来的共性问题，每组推荐一名代表发言，进行集中研讨，升华到政治、理论和大局高度。最后由支部对整个党性分析活动作出总结估价，肯定成绩，明确不足，提出进一步巩固成果、增强党性的意见和措施。

　　通过这次对[党章]的复习，党员们普遍感到对自己教育很深收获很大，主要是：

　　(1)进一步坚定了理想信念。从党性分析中，大家普遍认识到，开展此项活动首要核心问题是解决好理想信念问题。党员们自觉联系个人思想实际，从怎样正确认识当代社会主义和资本主义、怎样认识国际共产主义运动的现状、怎样认识改革开放的成就和深层次矛盾、怎样对待建设中国特色社会主义过程中的困难、怎样看待个人得失和荣辱等方面进行分析，查找在理想信念上的差距和不足。大家感到，在信念上总的说是坚定的、不断增强的，但还未达到坚定不移、毫不动摇和完全自觉的程度，有的只是朴素、服从型的信念。

　　当在国际国内形势发生重大变化时，在改革开放和经济建设不可避免地出现问题和失误时，在党风和社会风气存在问题时，在个人得失与党的利益发生矛盾时，以及在重要事件、重大转折关头，或多或少或深浅都曾产生过疑虑、困惑和迷惘，缺乏清醒的头脑和正确的认识，反映出党性还不强、不够纯，信念还不够坚定、不够自觉。进一步认识到政治上的清醒和坚定源于理论上的成熟和坚定。只有坚持“学习、学习、再学习”，不断磨炼意志，才能真正使理想信念达到自觉与坚定。

　　(2)进一步增强了宗旨意识。党员们从正确对待手中的权力为人民服务好的观念方面，从关心群众疾苦和解决群众切身利益的责任心方面，从正确对待人民利益和个人得失及廉洁自律的情况方面，分析存

　　在的差距。有的查出了锐意进取、艰苦创业的思想有所减退，满足现状、不求上进;有的讲出了自己有时患得患失，在职务升迁上出现不平衡的心理;有的分析了个人坚持党的宗旨不够一贯，由于职务升高而拉大了与群众的距离;还有的讲出了过好人情关难，有时自觉不自觉地出现带有交换色彩的.情况。

　　通过分析，大家深感为人民服务贵在全心全意，难在完全彻底。要严格要求自己，强化公仆意识，努力实践党的宗旨。要把为最大多数人谋取最大利益作为自己人生的追求和衡量人生价值的标准，要立大志，不存大己，争做大事，不争当大官，淡泊名位。作为党员领导干部，必须要正确处理个人与群众、做事与做人、掌权与用权的关系，正确行使人民赋予的权力，为人民掌好权、用好权、管好权。正确对待自己的进步与成绩，为人民多办事、办好事、办实事。

　　要始终如一、心口如一、脚踏实地，把人民的利益放在第一位。在新时期尤其要时刻“自重、自省、自警、自励”，只有这样才能顶住歪理、挡住诱惑，努力把握自己，堂堂正正做人，清清白白做官，兢兢业业干事。有的同志讲，为人民服务是党性锻炼的永恒课题，是领导干部的终身任务。大家表示，今后要进一步加强学习，不断改造自己，把人民满意不满意、人民赞成不赞成、人民答应不答应作为工作的根本标准，把全心全意为人民服务作为一切行动的出发点和归宿。

　　(3)进一步增强了贯彻民主集中制的自觉性。党员们在党性分析中认真回顾了自己担任领导干部以来，执行民主集中制的情况。从存的差距看，既有民主不足，也有集中不够的问题，往往坚持正确意见难、完全按组织原则办事难、开展积极的批评难、真正做到实事求是难。

　　几点体会

　　(1)坚持理论武装与增强党性结合，提高党员综合素质。

　　(2)坚持从党支部实际出发，着重开展自我批评和自我教育。

　　(3)坚持宽严结合，积极创造良好氛围。

　　对照检查材料个人范文3在纯洁性教育活动中，我透过学习相关文件，又认真学习、对照《党章》关于党员的相关规定进行自我剖析如下向上级党组织和支部

　　全体党员汇报请予以监督指正。

　　一、存在的主要问题

　　1、政治思想意识不够强。

　　《党章》要求党员领导干部首先应当在日常工作中我对业务知识关注较多相应减少了对党的理论的学习造成对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力不具有一种时不我待的使命感和危机感。分析问题认识事物只停留在表面未看本质对事物的理解不深刻、不全面。

　　2、信念离党的要求仍有差距《党章》要求党员领导干部应当“具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念坚决执行党的基本路线和各项方针、政策立志改革开放献身现代化事业在社会主义建设中艰苦创业做出实绩。”应对当前国内国际形势我有时会产生不解与盲目的思想存有“事不关己高高挂起”的思想以至自己“为人民服务”的公仆意识淡化没切实做到为群众所想为群众所急没有深刻理解"全心全意为人民服务”的宗旨以至于为群众服务意识的淡薄。

　　3、敬业精神不够《党章》要求党员领导干部应当“坚持解放思想实事求是与时俱进开拓创新认真调查研究能够把党的方针、政策同本地区、本部门的实际相结合卓有成效地开展工作讲实话办实事求实效反对形式主义。”

　　我在工作中由于怕犯错往往因循守旧不能够完全做到“与时俱进开拓创新”对待工作不够主动、用心在工作中遇到难题不善于思考动脑筋。常常等待领导的指示说一步走一步。对业务知识的掌握不够重视缺乏一种敬业精神，认为自己已有的一些业务知识能够适应目前的工作了在工作中遇到繁琐、复杂的事情会抱有可拖就拖的心态这天不行就等明天再说对问题采取逃避的方法认为“船到桥头自然直”不是自己力求寻找对策而是等待办法自己出现虽然感到有潜在的压力和紧迫感但缺乏自信心缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。

　　没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，缺乏敬业精神在实际工作中常常得过且过在业务方面存有依靠性认为

　　领导会有具体的示我不用先急着干害怕自己先做做不好反而招来非议。自己没有一整套学习业务知识的计划所以在工作、学习中比较盲目。还有一方面缺乏创新精神。对已经成为一种传统的教学模式很依顺不太动脑筋去创新尝试不够大胆害怕失败。

　　4、对专业知识的学习不够《党章》要求党员领导干部应当“有强烈的革命事业心和政治职责感有实践经验有胜任领导工作的组织潜力、文化水平和专业知识。”我在工作中往往满足于眼前的成绩学习劲头减弱。对专业知识的学习不够。

　　5、全局观念较差《党章》要求党员领导干部应当“正确行使人民赋予的权力依法办事清正廉洁勤政为民以身作则艰苦朴素密切联系群众坚持党的群众路线自觉地理解党和群众的批评和监督做到自重、自省、自警、自励反对官僚主义反对任何滥用职权、谋求私利的不正之风。”应当“坚持和维护党的民主集中制有民主作风有全局观念善于团结同志包括团结同自己有不同意见的同志一道工作。”

　　在日常工作中我全局观念较差思考问题往往着眼于本岗，本专业。不能够立足于企业发展。这就造成了目光的短浅事业不可能有质的飞跃。

　　二、改善措施

　　1、认真学习《党章》学习党的相关知识

　　加强政治理论学习不断改造自己的世界观、人生观重要的实践在于认清职责立足本职老老实实、本本分分为群众做实实在在的事情真正把本职当作党赋予每个党员的任务和使命按照党员的先进性要求来实践。我们必须要看到自己的职责要时刻关注人民群众对党充满期盼和信赖的眼睛，严格要求。

　　2、加强自我改造提高综合素质。

　　文化修养是人们为掌握和运用文化艺术及一般知识所进行的努力学习以及所到达的必须素养或水平。我们要努力刻苦地学习科学文化知识和专业知识使自己成为工作中的内行专家.目前对我而言最大的问题是要加强业务学习学习有利于提高我们的知识水平增强做好工作的本领。只有狠下决心提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识自觉、刻苦地钻研业务务实基础灵活运用合理的方法和措施热爱本职工作干一行爱一行虚心好学遇到问题多看多问多想多向周围的同志请教。

　　3、剖析自己虚心理解更快进步。我明白严于剖析自己需要一些勇气和信心但它是对自己高度负责的一种表现剖析自己的过程是正确认识自己、深刻认识问题的过程是自重、自省、自警、自励的具体行动也是对自己的实际考验。我也明白正确认识自己个性是正确认识自己的缺点错误是很不容易的。我觉得我不能就滞留于现状我要做到真正剖析自己要为自己定好位。我不能把自己降低为普通老百姓不能仅仅按老百姓的标准来要求自己而务必牢牢把握“党员就是一面旗帜”这个定义。正确地对待群众提出的各种意见从群众意见中看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足，虚心理解群众的意见和推荐解决问题只有这样我才能使自己更快地进步。

　　对照检查材料个人范文4根据这次民主生活会的计划安排，几天来，通过认真学习理解上级文件精神，，结合一年来的学习、工作、生活等情况，我冷静、客观地查找了自己在理论学习、执行上级决策部署、履职尽责、纠正“四风”、从严律己等方面的问题和不足。

　　在政治理论学习方面，自己始终能坚持把理论武装作为保持思想道德纯洁性的首要任务来紧抓不放，但在学深悟透理论精髓上还存有一定的差距。十五大召开后，我清醒认识到这一报告内容博大精深，思想性、理论性和指导性非常强，是全党集体智慧的结晶，是党的指导思想和全体党员的信念之所在。如果仅局限于对其基本内容的了解，甚至是一知半解、浅尝辄止，就难以做到理论上的清醒，更谈不上政治上的坚定。

　　为此，我严格按照对报告全文精读三至五边的要求，反复学、认真钻，坚持做到在掌握理论的科学体系和精神实质上深入一步。但是用党章的标准和上级的指示要求来检验，还是有一定差距，主要表现在懒惰思想和自满情绪上，在工作头绪多的情况下，常常以精力有限为由，放松学习;作实践和个人感触，认真撰写心得体会文章，使基本观点熟记于心、理论精髓牢印于脑。

　　但还存在思想觉悟不高的现象，有时候认为自己在部队受教育二十年，应该说在政治觉悟和理想信念方面应该是没有什么大的问题，不会犯自由主义的问题。但没有看到一个人政治觉悟的高低，与自己的革命经历不是绝对成正比的，昨天信念坚定，代表不了今天，今天信念坚定，也代表不了将来，认识不到在经常的思想改造中强身固本，不断升华精神境界的重要性和必要性。

　　在担当负责和攻坚克难方面，自己始终做到任劳任怨、尽心竭力，但还存在敬业奉献上弱化的现象。自己原来在部队工作，可以说长期处于高度紧张状态，基本没有星期天、节假日的概念。来到局里工作后，由于工作的性质、特点不一样，自己产生了“喘口气”的思想，特别是牺牲休息时间抓紧处理工作的紧迫感有所放松，办公室工作“蹲、靠、守”的功夫还不到家，做不好工作“寝不安席、食不甘味”的境界还不高。工作标准不高，处理问题有时还存在畏难发愁的思想，瞻前顾后、患得患失，得过且过。缺乏强烈的争先意识、创新意识，小富即安，小胜即骄，安于现状，不思想进取，观念陈旧。在工作中放不开手脚，没有锐气和生机，缺乏干事创业的精神。尤其是业务能力不足，对环保知识了解掌握不多，但还没有从思想上引起重视，不想学，不愿学的情况存在，致使到局里工作近一年了，业务能力没有起色，还存在不会讲、不会做的现象，能力欠缺，自我学习提高学习的紧迫感不强，忽视了知识能力的培养再造。

　　要纠正“四风”方面，自己始终做到力度不减、温度不降，但在坚持抓长、抓细、抓长上存在畏难情绪。自己始终以一名共产党员基本标准要求自己、规范自己、反省自己，始终按照中央转变作风八项规定精神和省、市委相关规定的要求，在做好本职工作的同时，能够从本单位工作的大局出发，把握原则、严谨处事，守制度、循规矩，始终同局领导保持一致。

　　在工作作风方面，能够摆正自己的位置，对份内的各项工作尽职尽责，不推不拖，认真落实，勇于担当。在纪律作风方面，能够坚决服从局党组的领导，自觉维护局机关整体形象，重要事项及时向局领导请示汇报，日常工作与其他相关的同志多沟通，勤协调，不拆台。

　　在生活作风方面，能自觉遵守和严格执行中央和省、市廉洁从政的各项规定，注意小节、管好大节。但还存在工作作风不扎实的现象，在部队培养的风风活活、雷厉风行干事业的劲头有所减弱，工作效率还需提高，只争朝夕、“任务不过夜”的要求还未达到。真抓实干的作风有待于进一步提高，满足于当“传声筒”，做“中转站”现象仍然存在，习惯于以文件贯彻文件，以会议落实会议问题没有彻底解决。

　　在强化从严律己方面，自己始终能坚持原则按章办事，做到公正处事，但还存在认识不到位的问题。自己能够始终严格贯彻落实中央八项规定和省、市委纪律作风建设的相关规定，自觉遵守中央、省、市关于领导干部廉洁从政的各项规定，把《党章》和《廉洁自律准则》作为自己说话做事的标尺和准绳，严以律己，防微杜渐。

　　但是还在抵制人情风上，存在着拉不下情面的现象，主要表现在战友、朋友组织的请吃活动也没有做到完全拒绝，总是抹不情面，感到能给自己打招呼，别人也是看得起自己，张口容易回口难，不去不好，去了也不好，十分为难，但最终还是受感情的支配，最终还是参加饭局，遵守上级规定不够严格，还存在打折扣的现象。

　　对照检查材料个人范文5按照中央、省委、市委、县委关于开好民主生活会的要求和部署，聚焦“两学一做”学习教育的要求，最近一段时间以来，我认真对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等学习内容，在广泛征求意见，与班子成员和各党支书交心谈心的基础上，着重查摆了理想信念、政治纪律和政治规矩、作风、组织生活、担当作为、落实全面从严治党责任等方面存在的突出问题，联系思想和工作实际剖析根源深刻剖析根源，并提出了努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：

　　一、需要明示的个人有关事项

　　个人重要事项报告：关于本人重大事项报告，已按相关程序向组织报告。家属子女亲友方面，妻子在外地工作，女儿在本地幼儿园上学，没有经商行为，没有利用职权为亲属、朋友非法谋利。没有亲戚利用我的职务影响谋取私利。没有以各种名目照顾亲属、关系以及充

　　人头、吃空饷等问题。不存在被组织约谈和函询的问题。

　　二、存在的主要问题

　　(一)理想信念方面。一是理论学习不足。工作岗位转变后，事务性工作增加，自己对党的理论的系统学习没有跟上，有时为了工作需要，仅仅满足于片面的引用个别词句和原理，对理论体系、科学、精神实质停留在一般性的理解上，学习的主动性、系统性较之前差了很多。

　　二是责任担当力度不够。推进工作的韧劲不足，由于日常事务多、工作任务重，有时存在浮躁、急躁现象，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲。凭经验办事多，工作中标准不高，自认为工作阅历丰富，在平时工作中看文件只看大概，对一些工作部署和经验材料有时只看标题，对工作有时只凭老经验。

　　(二)组织生活方面。一是组织生活走过场。常常以“工作忙”没有时间为由，“缺席”所在支部的政治学习和组织生活，带头严肃党内政治生活做得不够，交心谈心、听取意见等好的优良传统没有坚持好，渐渐拉远了和大家的距离。

　　二是落实主体责任存在偏差。对自己作为党建工作“第一责任人”的角色定位存在模糊认识，存在抓经济发展硬、抓基层党建软的现象，缺乏抓党建促发展的意识，没有真正管到位、严到位，导致部分党组织对抓党建工作的重要性认识还不到位。

　　(三)落实全面从严治党责任方面。一是党风廉政建设主体责任落实不力。在抓主体责任和监督责任的落实上，还没有真正形成合力，个别干部的责任意识和担当精神还很缺乏，干部还存在违规违纪现象，有的工作没有抓具体，没有抓出成效。落实“一岗双责”还不到位。

　　二是敢抓敢管敢碰硬力度不够。作为党风廉政建设主体责任“第一责任人”，对有效防范腐败问题具体措施少，对苗头性问题发现不及时，对重要领域、关键岗位的警示教育和防范措施欠缺，抓早抓小做得不够，发生在群众身边的不正之风和腐败问题还未得到彻底解决。

　　三、产生原因的问题分析

　　围绕以上存在的问题，对照《准则》和《条例》的要求，联系自己的思想、工作、生活实际和岗位职责，具体分析形成原因是：

　　(一)宗旨意识淡化。对新形势下做群众工作的意识有所淡化，只把树立群众观点、践行群众路线当口号挂在嘴上，行动没有跟上语言，从群众中出来就没有回到群众中去。对“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题放松了思考，漠视了对群众疾苦的关心，堵塞了倾听群众呼声的渠道，与“全心全意为人民服务”的宗旨意识格格不入。

　　对照焦裕禄同志“心中装着全体人民、唯独没有他自己”的公仆情怀，个人的理想信念这根弦没有时刻绷紧警醒，简单地把物质世界等同于精神世界，把工作精神等同于理想精神、把党员身份等同于党性修养，有些思想有些行动，与共产党员的标准还不符合，对上负责多、对下尽责少，淡化了全心全意为人民服务的宗旨意识，没有真正了解群众的所思所盼，导致自己有时决策脱离了实际。

　　(二)党性修养松懈。反思过去，对自身党性修养要求不严格，特别是对照姜仕坤同志“忠诚无私、甘为人梯、乐于奉献”的永不褪色的共产党员精神，切实感受到自身在领导岗位上的时间比较长，落实党内政治生活规定有所松懈，对自身存在的工作方法简单形成的不好习惯，放任自流，缺乏纠正的自觉性和坚定性。有时候认为自己干了一些事情得到组织的认可，就产生自我感觉良好、自我满足的情绪，放松了党性修养的自觉性，认为只要在原则性问题上守住底线，在大是大非上站稳立场，在“小节”上对自己放松一点没有关系，存在从众和随大流心理，对发扬艰苦奋斗的优良作风从思想上有所忽视，放松了自身修养，工作上不求争先，作风上不求过硬。

　　(三)纪律执行疲软。执行纪律方面有时候在思想上产生惰性，不经意间对自我的要求放松了，遇事首先想到反正是为组织干事，有组织担待，没有把严于律己的标准升华到更高更深的层次。

　　没有时刻以“四讲四有”合格党员标准严格要求自己，对坚决防止“七个有之”，执行“八个决不允许”，落实“十严禁”、“十不准”等纪律的极端重要性认识不足，对个人在纪律执行方面的松弛情况，事后即使有反思，也都是就具体问题进行整改，没有从根子上进行彻底消除。对照焦裕禄同志艰苦朴素、廉洁奉公、“任何时候都不搞特殊化”的道德情操，对照邓迎香同志艰苦奋斗、愚公移山的拼搏

　　精神，深深感到自己坚持原则、艰苦奋斗的观念还不坚定不明确，思想上的纪律红线有时抬高，有时放低，认为只要不超出原则就可以了，行动上没有满足共产党员和领导干部的标准。

　　四、今后的努力方向和整改措施

　　对于以上查摆出的问题，作为一名受党教育多年的干部，确实感到深深自责和惭愧。不查不以为然，真正摆出来，确实有些脸红、心跳、出汗。下一步，我将坚决按照中央和省委的要求，对症下药，逐条抓好整改提升，切实改出好的精神风貌、改出好的作风。

　　进一步加强学习教育，补足精神之“钙”。

　　把理论学习作为修身养性的基础，认真研读党的理论原著，牢记党的宗旨，坚定政治立场。认真学习各级领导的讲话和各类文件精神，领会和把握中央、省委、市委和县委的施政理念、战略部署，以科学发展观理论武装头脑，坚定道路自信。增强读书的兴趣爱好，进一步扩宽知识面，努力提升理论素养、提升综合素质、培养大局观念，做到用知识、用哲理、用思想推动工作，坚定干事信心。把理论学习与实践最大限度结合起来，把党“从群众中来、到群众中去”的根本工作方法外化于形、内化于心，坚定群众路线。

　　对照检查材料个人范文6时光流逝，我从事教育工作已十几个年头。在新的世纪里，在上级领导的正确指导下，再加上自己主观的努力，我在工作上取得了必须的成绩。回顾已经过去的工作、学习，作一自我剖析。在思想上，我坚决拥护中国共产党的领导，拥护四项基本原则、改革开放;了解国家的方针、政策的颁布及实施、教育界的新动态，以此进一步端正自己的工作动机，严肃自己的工作态度，提高自己的思想素质，努力提高自身的思想水平严格要求自己，努力成为一位优秀党员。在工作上，我认真学习大纲，力求备好每一节课，努力从整体上优化课堂的教学，提高课堂教学的效益;在教学工作中，尽量从学生的学习兴趣、学习用心性着手，努力挖掘学生的潜在潜力，在课堂内多精讲，在课堂外多拓展，精挑优选作业，在上课时力争发挥教师的主导作用、学生的主体作用，从多方面、多角度去启发学生，努力构成一种和谐的课堂气

　　氛;在平时多向有经验的老教师请教，多听课，多学习有益于提高自身教学水平的教学经验。

　　认真分析上述存在的问题，从自身找原因：

　　一、存在问题

　　(一)系统地理论学习不够。作为教育工作者，更需要扎实的理论基础，武装自己的头脑。就我本身的理论根基而言，就更需要用科学的理论武装自己。就这几年自己也没有持之以恒地坚持理论学习，个性是此刻工作忙的时候，终日埋头于纷繁复杂的事务堆里，常用老眼光、老办法、老经验去对待和处理新问题，思维缺乏灵活性，自己也过于沉浸在旧的思想理论中，对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够，理解不深。

　　(二)工作态度还不够用心。此刻自己对待工作的态度，有时只满足于认真完成学校领导交给的任务，常常只是根据学校布置的工作，说一步走一步，开拓意识还不够，常常求稳怕乱。思想不够解放，态度不够用心，也就谈不上敢想、敢试、敢闯、敢冒，缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神，缺乏奋勇追击的热情。

　　(三)生活中对身边的事物缺乏热心。平时只顾忙着尽力去做好本职工作，不太注意周围发生的事情，对与自己无关的或关系不大的事还不够热心、不够主动，也没能更热情更主动地关心群众，与其他老师交流不够，没能热心地帮忙周围的同志有针对性地去想办法，帮忙解决实际问题。

　　二、原因分析

　　从本人在各方面存在问题进行分析，其原因是多方面的，有主观因素、客观因素，也有内因与外因，但究其根本，还是主观因素在起作用。

　　第一、对政治理论的学习不够深刻，停于形式，敷衍了事，平时虽然在学习政治理论知识，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解，没有意识其思想的精髓，更没有掌握政治理论武器指导生活实际，使自己对理论知识的理解与实际行动不相贴合，没有发挥理论的指导作用。此刻只是为了学习而

　　学习，使学习变得形式化、教条化。再加上学习时没有制定严格的学习计划和学习态度的制度，学习就更显得没有深刻性。只能说自己有求知欲望，但缺乏持之以恒的自觉性，有想法没行动，去研究新状况，分析新形势，解决新问题，从而想问题、办事情、做工作难免有主观性、局限性、片面性，站不高看不远，思想境界没有提到更高的层次，思考问题没有深入主题，没有抓住核心。

　　第二，对自身的要求不够高，没有充分发挥党员的作用。作为一名教师党员，对自己的要求需要更高一层次，平时认为工作那么忙、事情那么多，时间总不够用，只要自己尽心做好本职工作就不错了，没有主动、热情地与群众多做交流。但是往往就是在这些时刻最能体现出党员的风采，发挥党员的带头作用，不要从自己的角度看问题，多观察身边的事情，多关注身边的人物，让身边的群众体会到党员对他们的关心与帮忙，在工作中暴露出问题是正常的，关键是如何应对这些问题，更好地提升自己的认识，加强理论学习，增长自己的才干。而这次持续共产党员先进性教育活动的开展，正好带给给我一次剖析自我、总结自我的宝贵机会。借此东风，我期望能够在今后的工作中百尺竿头，更进一步，能够有更大的成绩。

　　以铜为镜，能够正衣冠;以人为镜，能够明得失;以史为镜，能够知兴替。批评与自我批评，是解决党内自身矛盾和问题的法宝，是持续共产党员先进性和模范性不可缺少的基本条件。联系自我生活实践，我能够透过批评与自我批评来认识不足从而到达完善自我的目的。

　　经过第一阶段的深入学习科学发展观，我已经从思想上有了全新的认识和提高，结合自我教育教学工作，下面我进行一下自我剖析：

　　一、理论学习不能放松，要坚持不懈地学习。要“活到老，学到老。”的确如此，作为党员教师代表，要有先进的思想，就离不开学习。在语文教学工作上，我认真学习大纲，吃透教材，力求备好每一节课，提高课堂教学的效益和效果;在教学工作中，尽量从学生的学习兴趣、学习用心性着手，努力挖掘学生的潜在潜力，在课堂内多精讲，在课堂外多拓展，精挑优选作业，从多方面、多角度去启发学生，努

　　力构成一种和谐的课堂气氛;在平时多向有经验的老教师请教，多听课，多学习有益于提高自身教学水平的教学经验。但由于年纪尚青，工作的经验还不够丰富，驾驭课堂潜力还不强，在备课方式和课堂组织上还有许多需要改善的地方，这需要我平时多向经验丰富的教师请教，同时也要注意这方面的积累。

　　二、组织纪律性要增强，存在自由散漫行的心态。在今后的工作中应遵守学校的规章制度，时刻想着自己是一名中国共产党员，对自己高标准严要求，发挥党员模范带头作用。作为一名党员教师，做任何事情都要严于律己、宽于待人，不能随便放松自己的思想，放纵的行为。即使遇到了困难，也要用心勇敢地应对。

　　三、吃苦耐劳的精神不够。作为80年代的独生子女，生活在较优越的环境下，难免有些娇气，缺乏吃苦耐劳的精神。有言道：“党员就要吃苦在前，享受在后。”我从思想上认识到了这一点，但在行动上还缺乏主动性。在今后的工作当中，我要努力克服，不断完善。

　　天下无尽善尽美之事，世上无十全十美之人。作为党员教师的我，身上还存在着以上缺点，期望透过这次批评和自我批评，查找到自己的不足，也找到了今后努力的方向。今后我要认真履行为人师的义务，严守学校的纪律，坚持不懈的学习，提高自己是理论水平、业务潜力、教学和办事效率，和大家取长补短，相得益彰。

　　对照检查材料个人范文7党的群众路线教育实践活动的主要任务是作风建设，集中到解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题上，并透过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。我重点学习了《论群众路线——重要论述摘编》、《厉行节约反对浪费——重要论述摘编》以及《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等，受益匪浅。充分认识到“四风”问题存在，严重损害了党在人民群众中的形象，严重损害了党群干群关系。

　　一、遵守党的政治纪律状况

　　(一)贯彻落实状况

　　我认真学习了马克思列宁主义，用正确的理论武装头脑，真正做到理论上清醒，从思想上行动上提高自己的工作职责心，树立一切为人民服务的思想。树立正确的世界观、人生观、价值观才能有坚定的理想信念，正确对待得与失、苦与乐、荣与辱、贫与富以及个人同他人，个人同社会的关系，持续清醒的头脑，发挥党员表率作用。同时，自律、自省、加强自身修养。大力加强党性修养，持续清正廉洁的生活作风。要经常照一照镜子，看一看自己的言行举止是不是贴合党性政治纪律的要求，有没有差距和相违背的地方，常怀律己之心。

　　(二)存在差距和不足

　　透过深刻反思，发现自己：第一、党员意识淡薄。很多时候不能以身作则，没有做到不仅仅在学习上、工作上要有优异的表现，而且还要能够认真地从身边的小事做起，努力在各方面不断充实自己、完善自己。组织纪律观念淡薄，有时候只顾管好自己，不能带动其他老师共同进步，把自己当成普通群众，没有发挥先锋模范作用。第二、自我约束力不强。忽视政治理论学习，导致党性修养等方面出现问题。第三、对不良行为不敢管，明哲保身，不愿得罪人也不愿管。

　　二、贯彻中央八项规定及学校《若干意见》、转变作风方面的基本状况

　　(一)贯彻落实状况

　　从自我做起努力营造以勤俭节约、廉洁自律为荣，以骄奢淫逸、好逸恶劳等腐败行为为耻的良好氛围，从身边小事做起，一点一滴积累进步。

　　(二)存在差距和不足

　　问题还是存在在行动上，在小事上不能始终严格要求自己，(三)有关状况说明

　　三、“四风”方面存在的突出问题

　　(一)形式主义问题

　　工作职责心、工作用心性主动性有所下降。在学习任务繁重、时间紧、头绪多的时候，牢骚满腹，怨天尤人;在工作方面缺乏热情，工作不扎实，不细致不到位，表率作用不突出。

　　(二)官僚主义问题

　　暂无

　　(三)享乐主义问题

　　没有做到始终刻苦学习专业知识，提高自己综合素质。满足于现状，陶醉于已经取得的成绩，不立新目标，缺乏新动力。

　　(四)奢靡之风问题

　　这一方面，个人尚能抑制奢靡之风，终做到不铺张浪费。

　　四、对群众所提意见及有关问题的回应

　　暂无

　　五、产生问题的原因分析

　　(一)政治理论学习不够深入，不肯钻研，学习自觉性稍差，重视不够。

　　(二)在存在求稳和等靠的思想，不敢大胆去探索和创新因而学习、工作产生依靠性。主要表此刻有时学习、工作欠主动，遇到剌手问题，不肯动脑筋去想办法解决，产生得过且过心理。

　　(三)是未能很好处理学习与工作的关系，往往以学习、工作繁忙的为借口放松政治理论学习，未能深刻认识到理论对学习、工作的巨大促进作用。

　　六、今后的努力方向和改善措施

　　(一)努力方向

　　透过对自己存在的问题进行认真剖析，找出了问题的根源，也认清了今后的努力方向，虚心诚恳理解大家的批评和帮忙，在以后的学习、工作中加以克服，要努力做到如下几个方面：

　　1、加强政治学习，提高自觉性、用心性。

　　2、要坚定立场，大胆主动，不计较个人的得失，以为党为人民的高度负责去做好本职工作，时刻牢记自己是一名共产党员，务必在平时发挥党员先锋模范作用。

　　3、合理地安排时间，针对性地解决目前学习、工作中存在的突出问题。

　　4、进一步加强党性锻炼，做一名优秀共产党员。在学习、工作和

　　生活中，严格遵守党纪国法、严于律已，以身作则。

　　(二)整改措施

　　第一、加强学习和提高理论水平，提高自律潜力。

　　第二、对自己做过的事经常总结，看看自己的哪些是正确的，哪些是错误的，坚持好的，改正错的，以此激励自己不断进步。

　　第三、改善工作作风，提高工作用心主动性，提高工作质量、办事效率。

　　第四、加强与其它党员同志的联系和配合，提高思想政治素质和道德水平。

　　第五、常常深刻分析自己，找到自己的不足。多与同事，好友交流，悉心听取他人意见，要不断严格要求自己，认识自己的不足，敢于批评和自我批评，改正不足之处，不断完善自我。

　　七、对班子作风状况的总体评价

　　对党员教育形式多样化，让更多的党员走出去学习，理解教育提高党员的思想素质，真正发挥共产党员的先锋模范作用。

　　对照检查材料个人范文8在学校领导的关心下，在同事们的帮忙下，我对照自己平时的实际工作及思想动态进行了认真的反思，深深感到自己在学习、工作方面还存在不少问题。为警示自己，修正错误，鉴知未来，以利工作，我就本人在各方面存在的问题进行自我剖析如下：

　　一、存在的问题

　　1、政治理论学习不用心、不到位，运用理论去指导实际工作太少。具体表现为：

　　一是政治理论学习自觉主动抽时间去学习很少，一般都是透过学校党支部组织各种专题辅导课的学习。除参加学校组织学习外，平时自己自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍不够;二是学习的深度不足。没有在理论研究上下功夫，学习中集中通读文章、看报纸和电视新闻较多，认真坐下来研究原著少。

　　三是理论联系实际，运用理论去指导工作上有差距，缺乏运用理论的立场、观点、方法去指导、分析、解决面临的实际工作问题的具

　　体潜力。

　　2、专业业务知识满足于现状，继续学习不够用心主动，新的业务知识和业务潜力掌握得不深不全，工作业务潜力有待进一步加强。

　　教师要能长期胜任教学工作，就要不断的学习新的知识，才能在课堂的教学活动中不断的给学生带给新知识，才能提起学生的学习兴趣，而我在这方面做得不够。具体表现为：

　　一是钻研业务知识存在时紧时松的现象，造成学习的资料不系统，不全面，不广泛，不深刻。

　　二是在业务知识方面，对理论学习的深度不够精。

　　三是缺乏创新精神，科研潜力有待进一步加强，具体表现为：最近几年，新的论文发表比较少，工作总结都按老套路，应付了事的心理比较严重。工作中缺少探索创新，多了些因循守旧，按部就班，实际工作只限于听领导的安排，而在具体工作中如何结合实际进行开拓创新，搞出特色上，没有开拓出自己的工作创新思路。科研潜力还有很大提升空间。

　　二、整改措施和今后努力的方向

　　透过教育学习，我将要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足，要按照要求来审视自己，规范自己，严格要求自己。

　　1、加强理论学习，不断提高业务素质

　　提高政治理论学习的用心性与主动性，不断的用政治理论知识指导自己的工作。“学海无涯，教无止境”，只有不断充电，才能维持教学的青春和活力。所以，我要用心学习，不断提升自己的业务潜力。有机会必须用心技能培训不断充实自己、丰富自己的知识和见识、为自己更好的教学实践作好了准备。

　　2、用心参加学校组织的教学、教研工作

　　作为一名青年教师，不能满足现有的教研成果，除了自己要多写论文，还要进行教学研究。

　　3、勇于探索，提升科研潜力

　　科研来源于教学，服务于教学。今后，我会用心参与省校级科研立项课题，勇于思考，善于向兄弟院校学习，向同行专家学者学习，学习他们成功的经验，学习他们刻苦钻研的精神，自己认真研读专业期刊杂志，注重点滴积累，不断提升自己的科研潜力，为开创有特色的教学模式作出贡献

　　总之，作为一名党员教师，我要明确自己肩负的职责。在以后的工作中，我要时时事事处处用高标准、严要求对照自己，使自己在各方面的综合素质，在原有的基础上都得到进一步的提高，更好为党的教育事业做出贡献!

篇六：三聚焦对照检查材料

　　撰写对照检查材料格式（供参考）

　　第一篇：撰写对照检查材料格式(供参考)撰写对照检查材料格式

　　标题：XXX同志对照检查材料（黑体，二号字）

　　（2014年5月X日）（仿宋体，三号字）

　　（正文要求：仿宋体，三号字）

　　开头简要阐述对教育实践活动的认识。

　　一、执行政治纪律和“八个方面”的情况（黑体）

　　本部分要求：要对执行政治纪律和“八个方面”的情况进行查摆。“八个方面”内容包括：（1）公务用车配备使用是否违规、超标；（2）住房和办公用房是否违规多占、豪华装修；（3）是否违反规定配备秘书或身边工作人员；（4）在公务活动中是否存在职务消费讲排场、摆阔气、挥霍公款、铺张浪费等行为；（5）是否收受会员卡；（6）是否出入私人会所，在私人会所公款吃喝，以及在私人会所建设管理方面存在违规审批、失职渎职等“会所歪风”违规违纪行为；（7）在节假日期间遵守廉洁自律情况，包括是否在节假日期间公款吃喝、公款送礼、公车私用、公款旅游、大操大办婚丧喜庆以及接受微信红色、电子预付卡等行为；（8）办理群众来信来访情况。

　　二、“四风”方面存在的突出问题（黑体）

　　本部分要求：要逐项列出“四风”问题的具体表现、典1型事例。主要表现是：

　　（一）形式主义方面

　　1、*********。

　　2、*********。

　　3、*********。

　　4、*********。

　　*******（二）官僚主义方面

　　1、*********。

　　2、*********。

　　3、*********。

　　4、*********。

　　********（三）享乐主义方面

　　1、*********。

　　2、*********。

　　3、*********。

　　4、*********。

　　********（四）奢靡之风方面

　　1、*********。

　　2、*********。

　　3、*********。

　　4、*********。

　　*******三、产生问题的原因分析（黑体）

　　本部分要求：从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面剖析根源。

　　（一）***********。

　　（二）***********。

　　（三）***********。

　　（四）***********。

　　******四、今后的努力方向和整改措施（黑体）

　　本部分要求：明确努力方向和整改措施。要紧扣主题，开门见山，突出重点，既要联系工作实际，又要触及思想灵魂，正视矛盾和问题，讲真话、讲实话、讲心里话；要认真思考、正面回应干部群众所提意见，提出实实在在、明确具体、便于实施的整改措施。

　　（一）******。

　　（二）******。

　　（三）******。

　　（四）******。

　　（五）******。

　　******（领导班子的对照检查材料也应符合上述要求。）

　　第二篇：对照检查材料撰写格式

　　专题组织生活会对照检查材料撰写格式

　　（仅供参考）

　　一、本次专题组织生活会会前学习和征求到的意见情况。

　　二、以“四讲四有”为标尺，结合“讲看齐、见行动”学习讨论“四围绕四查找四确保”要求，着力查找以下五个方面存在的突出问题（问题要见人见事，防止空、虚、飘）

　　（一）政治合格方面

　　（二）执行纪律合格方面

　　（三）品德合格方面

　　（四）发挥作用合格方面

　　（五）结合岗位实际，在进取精神、业务技能不强、慵懒散拖、工作不实等方面

　　三、原因剖析（要深入思考，找出问题本质，谈对问题的认识）

　　四、整改措施

　　五、相互批评意见

　　第三篇：对照检查材料撰写格式（模版）

　　学校领导班子、党员领导干部对照

　　检查材料参考格式

　　1、领导班子对照检查材料参考格式

　　2、党员领导干部对照检查材料参考格式

　　3、对照检查材料排版格式

　　附件1：

　　领导班子对照检查材料

　　（2014年×月×日）

　　（××单位）

　　（导语：简要概述班子教育实践活动开展情况）

　　一、存在的突出问题

　　（重点围绕班子在党性、纪律、作风、为民、师德师风、教风、学风等方面存在的突出问题，条目式列出问题清单。）

　　（一）“四风”问题1．形式主义方面．．．．．．2．官僚主义方面．．．．．．

　　3．享乐主义方面．．．．．．

　　4．奢靡之风方面．．．．．．

　　（二）关系群众切身利益的问题

　　．．．．．．

　　（三）联系服务群众“最后一公里”问题

　　．．．．．．

　　二、产生问题的原因分析

　　（一）．．．．．．

　　四、努力方向和整改措施

　　（一）．．．．．．

　　（以上格式仅供参考，可不必拘泥形式，但要包含以上内容要求）

　　附件2：

　　个人对照检查材料

　　（2014年×月×日）（姓名，职务）

　　（导语：简要概述个人参加教育实践活动情况）

　　一、存在的突出问题

　　重点围绕个人在“四风方面（形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风）”和党性、纪律、作风、为民、师德师风、教风、学风等方面存在的突出问题，条目式列出问题清单。

　　二、产生问题的原因分析

　　（一）……

　　三、努力方向和整改措施

　　（一）……

　　（以上格式仅供参考，可不必拘泥形式，但要包含以上内容要求）

　　附件3：

　　对照检查材料排版格式

　　一、标题字体字号为二号方正小标宋简体，标题上空一行。标题下署日期，字体字号为三号楷体（GB2312）加粗。

　　二、正文：正文用三号仿宋字体（GB2312），一级标题为三号黑体，二级标题为三号加粗的楷体（GB2312），三级标题为三号仿宋字体（GB2312）加粗。

　　三、纸型：A4纸，双面印制，左侧订两个订书钉。

　　四、页面设置：上边距为3.2cm，下边距为3.1cm，左右边距均为2.7cm，行距为固定值29磅。

　　五、页码：阿拉伯数字，小四，宋体，页面底端居中。

　　六、标点符号：标点均为“全角”模式。

　　第四篇：对照检查材料撰写要求

　　对照检查材料撰写要求

　　对照检查材料的主要内容由四部分组成，重点放在后三个部分，具体如下：

　　1、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定精神、转变作风方面的基本情况。主要对个人遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定精神、省委六条意见、县委实施意见和《党政机关厉行节约反对浪费条例》等情况进行概述，重点讲个人态度和落实情况，不需过多展开。其中遵守政治纪律的情况要查找存在的不足。

　　2、“四风”方面存在的突出问题。要按照形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风四个方面，逐项列出“四风”问题的具体表现、典型事例，问题要聚焦“四风”，聚焦自身，切实把自己摆进去，符合自己的岗位特点，符合个人的实际情况。对征求意见中群众反映和上级点明的突出问题、意见建议要有所回应。班子成员要对“三公”经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房、家庭子女从业情况作出说明。

　　3、产生问题的原因分析。主要从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面，对“四风”方面存在的突出问题进行深刻剖析。对形式主义的问题，重点从主观主义、功利主义上认清实质，从政绩观

　　错位、责任心缺失上深挖根源；对官僚主义问题，重点从封建残余思想上认清实质，从官本位思想严重、权力观扭曲上深挖根源；对享乐主义问题，重点从革命意志衰退、奋斗精神消减上认清实质，从世界观、人生观、价值观上深挖根源；对奢靡之风问题，重点从剥削阶级思想、腐朽生活方式上认清实质，从思想堕落、物欲膨胀等方面深挖根源。

　　4、今后的努力方向和措施。制定的措施要具体可行、便于操作，要列出时间表、路线图，明确整改时限和相关责任，不要喊口号、简单表态。对于教育实践活动中所征求到的问题和意见建议以及自己查找的“四风”方面突出问题要作出回应，没有问题的要进行明示。一些不便在对照检查材料中写明的问题，可另写专题材料。

　　第五篇：对照检查材料撰写要求

　　党委班子及成员对照检查材料

　　撰写总体要求

　　1、党委班子（含党支部班子，下同）的对照检查材料由党委书记亲自主持起草，作为整改的重要依据提交党委会议审议通过后，报省级分公司督导组审定，并在公司一定范围内进行通报。

　　2、班子个人的对照检查材料要联系本人思想和工作实际，自己动手撰写对照检查材料。

　　3、党委书记要督促班子成员认真撰写对照检查材料并逐一审阅，提出具体意见。

　　4、地市分公司党委班子及成员对照检查材料撰写字数在5000字左右，其中“四风”方面存在的突出问题部分不少于1500字，发言时间不少于20分钟（不包括批评与自我批评）。县（支）公司党支部班子及成员对照检查材料撰写字数在3000字左右，其中“四风”方面存在的突出问题部分不少于1000字，发言时间不少于15分钟（不包括批评与自我批评）。

　　《对照检查材料》格式要求

　　一、标题示例：

　　对照检查材料

　　XXX公司XXX职务XXX其中，班子材料的单位名称为“中共XXX公司委员会”；个人职务将党内职务放在前面。

　　二、字体字号。文件标题字体为“方正小标宋简体”，字号为“二号”；正文字体为“仿宋体”，字号为“三号”；一级标题为“黑体”；二级标题为“楷体”，加粗；三级标题为“仿宋体”，加粗。阿拉伯数字使用“TimeNewRoman”。

　　三、页面设置。纸型为A4纸，装订成册；上边距3cm，左、右、下边距均为2.5cm；行间距为“最小值”、28磅（可根据实际情况略作调整）。

　　四、标点符号。标点符号均为“全角”模式。

　　党委班子对照检查材料撰写要求

　　重点剖析班子“四风”方面的问题及其具体表现，按照中央精神，国有企业重点查找盲目决策、挥霍公款、铺张浪费、违反有关财经纪律等问题。同时，研究提出整改落实、建章立制的思路和措施。

　　班子成员对照检查材料撰写模板

　　（1）学习教育阶段的认识；

　　该部分请结合活动开展以来每一次集中学习和个人学习的内容，谈体会、谈感触，突出体现学习教育对查找“四风”问题起到的重要作用;（2）遵守党的政治纪律情况；

　　（3）贯彻中央八项规定精神、转变作风方面的基本情况；

　　（4）“四风”方面存在的突出问题；

　　该部分请结合中央党的群众路线教育实践活动简报第6期和杨明生董事长在2013年8月26日集团公司党委会上提出的查摆“四风”问题的要求,进行深入查摆,对查找出的问题要对号入座，敢于担责。既要查找“四风”方面的共性问题，更要紧密结合实际，有针对性地查找个性问题。特别是要找出“四风”问题的具体表现、典型事例。凡是属实和基本属实的，要主动认账、逐一检查，不上推下卸，不转移目标；对一些不够准确甚至与事实不符的，要举一反

　　三、引以为鉴，有则改之、无则加勉。

　　（5）产生问题的原因分析；

　　该部分针对“四风”方面存在的突出问题,紧密联系思想、工作和生活实际，联系成长进步经历，分析作风建设的实际状况，深刻剖析存在问题的实质、根源和危害。要从理想信念、宗旨意识、党性修养、道德品行等方面认清实质、深挖根源。对形式主义问题，重点从主观主义、功利主义上认清实质，从

　　政绩观错位、责任心缺失上深挖根源；对官僚主义问题，重点从封建残余思想上认清实质，从官本位思想严重、权力观扭曲上深挖根源；对享乐主义问题，重点从革命意志衰退、奋斗精神消减上认清实质，从世界观、人生观、价值观上深挖根源；对奢靡之风问题，重点从剥削阶级思想、腐朽生活方式上认清实质，从思想堕落、物欲膨胀等方面深挖根源。

　　（6）今后的努力方向及改进措施。

　　该部分针对查找出的问题，无论是班子还是个人都要逐一提出务实管用的整改措施。按照中央的要求，特别是要把群众反映强烈的“车轮上的铺张”、“人情消费”、职务消费、违反规定配备秘书、违规占用住房和办公用房等具体问题作为重要内容，逐一对照检查，有问题的分析原因并提出整改措施，没有问题的进行明示。同时，都要制定整改目标和时间表，确保取得实效。

篇七：三聚焦对照检查材料

　　一聚焦三对标个人自查报告材料

　　一聚焦三对标对照检查材料【1】

　　党员干部在扶贫脱贫领域作风建设和追赶超越目标任务落实方面存在的问题，确保以良好的作风决胜脱贫攻坚、助推追赶超越。

　　一是扎实做好“一聚焦”工作。

　　自觉聚焦脱贫攻坚，对照“十条铁规”、“四率一度”目标和“精准严实”标准，采取自查、征询意见、明察暗访、受理举报等方式，全面深刻查摆、梳理扶贫脱贫领域干部作风方面存在的问题，分别列出专项整治计划，明确整治事项、措施、时限和要求，并有针对性地开展专项整治，对存在的问题立行立改、即知即改、边查边改，确保把党员干部的智慧和力量凝聚到脱贫攻坚主战场上，以党员干部脱贫攻坚强大动力的形成体现主题作风建设成效。

　　二是认真开展“三对标”工作。

　　党支部原则上在每季度最后一周以“主题党日+”组织生活会形式，组织党员干部开展“三对标”工作，每名党员、干部对标军令状，支部对标承诺书、对标作战图，通过自查、党员

　　互评、组织点评、民主测评等方式进行“四查”：一查追赶超越、自我超越措施是否落实、任务是否完成、目标是否实现;二查扶贫脱贫领域干部作风问题专项整治成效;三查主题作风建设进展及干部作风转变情况;四查党员、干部及群众是否满意。并针对“四查”发现的问题，列出问题清单，建立整改台账，明确整改事项、提升措施、完成时限和责任主体，并实行整改销号管理。整改结果在一定范围公开，接受党员、群众监督。

　　三是突出问题强化督导。

　　突出问题导向，加大对“一聚焦三对标”工作开展情况的督导检查，对工作开展不扎实，找问题蜻蜓点水、避重就轻，抓整改浮于表面、不敢碰硬的，及时下发督办单限期整改，对整改不力的要启动问责程序，严肃追究有关人员责任。同时对脱贫攻坚、追赶超越中干部作风不严不实、群众工作不深不细、违规违纪的人和事坚持“一案三查”，从严从快处理，并及时公开通报曝光，确保“一聚焦三对标”工作取得实效。

　　一聚焦三对标对照检查材料【2】

　　县委政法委结合政法综治维稳工作实际，在全体党员干部中扎实开展“一聚焦三对标”工作，持续推进作风建设，以良好的干部作风决胜脱贫攻坚，助推追赶超越。

　　高度重视，周密部署。

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