2022年度党员培训教育计划

下面是小编为大家整理的2022年度党员培训教育计划,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

2022党员培训教育计划6篇

【篇1】2022党员培训教育计划

党支部党员教育计划

　　（492字）
　　为了进一步加强党员教育，推动党员培训工作经常化，使支部党员在思想、政治、作风上有明显改进，践行“三个代表”的自觉性有明显提高。

特制定本计划。
　　
　　（1893字）
　　为切实加强对全体党员的经常性教育，全面贯彻党的十七大和十七届六中全会精神，结合机关党建工作实际，制定20xx年党员学习教育计划。
　　一、指导思想
　　认真贯彻落实党的十七大和十七届六中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，用中国特色社会主义理论体系武装头脑，加强党员的组织、思想和作风建设，进一步提高党员的政治理论水平，努力提高党员干部队伍素质，引导党员领导干部明确岗位职责，强化勤政廉政意识，促进作风转变和依法行政，为机关各项工作推进创造良好的条件。
　　二、教育对象全体党员干部。
　　三、教育内容
　　（一）继续深入学习党的十七大和十七届六中全会精神。党的十七大精神，尤其是十七届六中全会精神是本年度首要学习任务。要重点学习《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》。通过认真研读原文，掌握基本要求，领会精神实质，理论联系实际，保证各项党建工作要求的落实。
　　（二）继续深入学习实践科学发展观。继续巩固和发展
　　深入学习实践科学发展观活动取得的学习成果，进一步深刻领会科学发展观的时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质、历史地位和重大意义，在真学、真懂、真信、真用上下功夫。
　　（三）继续深入学习《党章》。继续深入学习十七大重新修订的《党章》，尤其要加强对新变化、新内容的学习，强化共产党员意识，坚定共产主义理想信念，发挥党员的先锋作用，以党员的先进性带动身边干部群众，形成推动机关科学发展的整体合力。
　　（四）认真学习《中国共产党机关工作条例》《20xx－20xx年干部教育培训改革纲要》。以《条例》和《纲要》精神为指导，更新教育、、培训、管理观念，转变工作作风、提高管理水平，教育和引导教师干事创业、勇于创新，积极高效地开展好各项工作。
　　（五）开展警示教育活动。精心挑选针对性强、教育性好、触动性大的廉政勤政专题教育影片，组织党员干部观看，以正面示范、反面警示教育党员干部讲党性、重品行、守制度，提高党员干部的风险防范意识。丰富教育形式，深化教育效果，组织全校党员到廉政教育基地开展预防职务犯罪现场教育活动，听取相关人员的现身说法，促进干部自觉遵守廉洁自律的各项规定。
　　
　　四、教育方法和途径
　　（一）创建学习型党组织。积极开展创建学习型党组织活动，营造良好的学习氛围，着力构建个人自学、集体学习、
　　学历教育、函授教育、内部岗位培训等互相融合的全方位教育培训体系。
　　（二）做好日常教育培训。将“三会一课”、作为党员教育主要阵地，通过形势任务报告会、知识讲座、演讲比赛等多种形式，扎实有效地开展党员日常教育培训工作。党支部结合每年一次的专题组织生活会，开展好民主评议党员工作，注意发扬党内民主，认真听取群众意见，注重实效。
　　（三）抓好集中学习培训。要采取举办专门讲座、跟班听课、开展党委书记讲党课活动等形式，有计划地组织好党员的集体学习。要把集中学与自学相结合，引导党员根据自身实际，制定学习计划，认真搞好自学，尤其要组织好科研教学骨干党员的学习培训，为党员学习提高创造良好条件，并加强指导。
　　（四）加强实践锻炼。深入开展创先争优、争创先进党组织和争做优秀共产党员活动。通过党员先锋岗、党员先锋工程、党员岗位承诺、党员业绩公示等多种形式，为党员加强党性锻炼，践行党的先进性搭建平台，组织党员在重点工作中当先锋、打头阵，充分发挥先锋模范作用。
　　（五）做好思想政治工作。要坚持以人为本，从政治、思想、工作和生活上关心、爱护、帮助党员，组织党员开展经常性谈心活动，沟通思想，掌握情况，定期分析党员思想状况，及时解决思想问题，增强思想政治工作的预见性、针对性和实效性。及时发现、培养和宣传党员先进典型，定期开展党内表彰活动，大力宣传优秀党员先进事迹，发挥先进典型的示范引导作用。
　　四、保障措施
　　（一）加强组织领导。党支部书记作为党建工作的第一责任人，要认真组织，严格要求。党员干部要带头学习，做到在理论上先行一步，起到学习表率作用。明确目标责任，强化齐抓共管，认真抓好活动组织、推进和落实，确保活动稳步扎实有效开展，做到目标明确、责任落实、机制健全、保障到位。
　　（二）大力协同配合。建立上下贯通、左右链接、统分结合的工作落实机制，确保各项工作有人抓、抓到底、见实效。各科室积极配合，密切协作，党员干部思想上要高度重视，时间上全面落实，行动上积极配合。
　　（三）强化监督检查。对每一次集体学习活动，党员无特殊情况，一律不准请假，确保参学率为100%，党支部要对每一次学习做好考勤和学习纪录。将党员教育活动纳入机关目标管理，由机关支部进行考核，凡此项工作考核不合格的，取消评定年度先进的资格，确保教育活动效果。
　　

【篇2】2022党员培训教育计划

“2018党员教育计划”教育工作计划

为不断提高党员的思想觉悟、政策理论水平和工作能力，切实做到党员“思想、能力、业绩”三领先，使其在各项工作中发挥先锋模范作用。现根据上级要求和公司党委部署，结合我公司实际，特制定党员教育计划。一、指导思想：

以“十九大、十八届五中全会精神为指导，以不断保持共产党员的先进性为主线，把集中教育、经常性教育和典型示范教育有机统一起来，探索党员教育工作的新形式、新角度和新方法，不断增强党员教育的针对性、长久性和实效性,着力提高党员队伍的思想政治素质和党性实践能力，着力增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力，着力发挥党员队伍的先锋模范作用，不断增强党员的奋斗意识、宗旨意识、发展意识、大局意识、服务意识，引导广大党员在不同的工作岗位上建功立业。

二、教育内容及方法：

1、加强理论学习。各支部要通过党课、主题教育活动、电化教学、走访考察等多种形式的教育活动，定期组织广大党员重点学习《党章》、《共产党员权利保障条例》；
学习中共十六届五中全会通过的第十一个五年规划《建议》中的有关构建和谐社会、自主创新的章节和重要论述；
学习各级党组织在新形势下的路线、方针、政策及单位相关规章制度。真正做到理论学习与指导工作实践相结合，学以致用，学用相长。

2、对党员开展形势任务教育

1、当前电力系统高标准的工作要求和快速的工作节奏，对我们党员在各个岗位的工作也提出了新的要求，如何面对新形势、新任务，适应这种变化和要求，需要广大党员切实转变思想观念和行为方式，按照国网公司三抓一创工作思路，建设一强三优现代公司目标，通过党课、放录像片等多种形势，对广大党员进行形势任务教育，来凝聚党员的思想，形成认识上的统一。

要教育党员不仅会讲国家大政策、电力系统的大政策、大形势，更会讲农电公司身边的好形势，讲企业改革的系列政策，使之增强责任感、压力感，达到提高认识，内强素质、外树形象的目的。

2、为巩固、发展和保持共产党员先进性教育活动的成果，不断完善先进性教育长效机制，按照公司党委部署，2009年公司党委在广大党员中广泛、深入的开展党员“争先创优”活动。广大党员要积极参与，结合工作实际积极投身到“三抓、三比、四努力”竞赛活动中去，通过开展活动，突出体现党员在思想觉悟上高于群众，在工作上先于群众，在业务上精于群众，在业绩上优于群众。在不同的岗位上处处体现党员的先进性，争创优秀共产党员。

3、对广大党员开展主题教育活动

按照盛市公司要求和公司党委统一部署，2009年我公司将广泛、深入、扎实的开展“主人翁意识”主题教育活动，广大党员要率先垂范，要全面了解开展“主人翁意识”主题教育活动的意义、目标以及活动的主要内容、措施、要求、时间安排。

积极主动投身到“树立主人翁意识，培育共同价值观”大讨论活动中去，认真思索农电企业职工应树立哪些主人翁意识？你所从事的岗位上，应怎样提高个人素质和岗位技能？要积极参与“爱我企业，树立主人翁意识”演讲比赛活动，通过演讲比赛、自我教育引导，增强职工爱我企业的主人翁意识，激发职工爱岗敬业、乐于奉献精神。通过参与系列活动，使之在思想上真正意识到，企业和职工是一个相互依存的共生体，企业的发展依靠职工的努力来实现；
企业的成长又为职工的成长创造基础条件。作为企业的主人翁，必须增强与企业同舟共济的责任意识，胸怀强烈的责任感和事业心去关心企业的发展，自觉地把个人的命运与企业的发展融为一体，尽心尽责地做好本职工作。

4、开展警示教育。集中开展廉政理论、勤政廉政形象和案例警示三项教育，组织全体党员深入学习《中国共产党纪律处分条例》，自觉倡廉风、树正气、做表率，着力增强党员干部拒腐防变的能力，教育引导全体党员树立正确的人生观、价值观、群众观、权力观、利益观，增强每个党员遵纪守法、廉洁从政和拒腐防变的能力。

5、不断重温入党誓词。“七·一”前夕，计划以支部为单位，组织广大党员开展形式多样、内容丰富的庆祝活动，如全体党员面对党旗，庄严宣誓，重温入党誓词。

6、

按时上好党课。每季度以支部或总支为单位，采取集中讲授的方法。党课教员可以由党支部委员会成员担任，也可以组织党员观看党课教育光盘。搞好党课教育，要把握以下要点：内容要新，重点要明，问题要准，说理要透，事例要实，逻辑要强，知识要广，感情要真，形式要活。

7、深入持久地开展“光明行”党员便民服务活动。利用节假日、“双休日”组织号召党员走访用户，为军烈属、特困户等弱势群体解难。教育广大党员真正树立起“一名党员一面旗”的责任意识。

8、组织座谈、讨论、个别谈话

结合党员“争先创优”活动，以支部为单位认真组织党员开展“四个想一想”的座谈讨论，教育党员想想如何面对现在从事的岗位；
想想如何看待手中的职权；
想想如何对待个人的利益；
想想如何带动身边的群众，使广大党员树立正确的人生观、价值观。各支部要及时了解党员的思想动态，每半年要对党员的思想状况进行一次分析，并认真做好分析记录，及时将思想分析状况上报公司思政部。三、措施与要求

1、各支部要根据党员的思想状况，坚持正面教育与自我教育相结合，不断强化党员教育工作的针对性，有的放矢重点解决在政治意识、宗旨意识、“两个务必”、群众观念、工作作风、服务态度、工作效率上存在的问题。

2、围绕党的中心工作，积极探索党员教育工作的新路子和新形式，寻找新的活动载体，不断增强党员教育工作的实效性、时代性、科学性、针对性。

3、紧密联系实际，深入开展创建学习型党员队伍活动，结合工作实际，充分运用先进典型进行宣传、引导和示范教育，不断提高党员教育工作的主动性。积极推进党员教育经常化、制度化、规范化。

4、党员教育是一项长期的、细致的工作，各支部书记是执行本计划的第一责任人，要切实履行自己的职责，将党员教育计划落到实处，使我公司党员整体素质得到提高。

【篇3】2022党员培训教育计划

***公司

**建字〔 〕 号

关于印发安全教育培训计划的通知

各部门：

为加强公司安全培训教育，保证培训的学时和全面性，经公司研究制定了安全教育培训计划、2020年年度培训计划，现下发给你们，望有关部门参照执行，相关人员积极配合。

附: 安全教育培训计划

安全生产教育培训计划

一、基本规定

1、严格执行国家、地方、行业及企业员工安全教育培训的有关规定，适时组织员工和特种作业人员的安全培训教育工作，从业人员应按规定持有效的资格证书上岗。

2、安全教育培训应贯穿施工全过程，并有计划地分层

次、分岗位、分工种实施，所有安全教育要有受教育人的亲笔签名，其教育培训情况记入个人工作档案。

3、未经安全教育培训考核或培训考核不合格的人员，不得上岗作业。 

二、原则

安全教育培训应坚持先培训、后上岗的原则。

三、安全教育培训内容

安全教育培训涉及三级安全教育、复工安全教育、“三类人员”培训、特种作业人员培训、进场安全教育、班前（岗前）安全教育等形式。

四、安全教育培训对象、种类和培训时间要求

（一）安全教育培训对象及种类

1、岗前教育培训

（1）施工单位的主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员应当经建设行政主管部门或者其他有关部门考核合格后方可任职。

施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训，其教育培训情况记入个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员，不得上岗。

（2）作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业。

（3）施工单位在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，应当对作业人员进行相应的安全生产教育培训。

（4）在新工人上岗前要对其进行必要的安全教育，重点以项目的安全规定，如何使用个人防护用品，施工现场的安全隐患，工作和生活中要注意的安全事项等，还要针对其所担任的工作按工种进行教育。

（5）垂直运输机械作业人员、安装拆卸工、起重信号工、登高架设作业人员等特种作业人员，必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训，并取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。

2、三类人员的安全培训教育

项目经理是施工项目安全生产的第一责任者，必须持证上岗，加强对专职安全管理队伍培训，使安全管理进入规范化。

3、经常性安全教育

（1）安全环保部门要在规定时间内对施工人员进行经常性安全生产培训教育工作。 

（2）主要培训内容包括公路施工安全管理相关标准规范等。

（3）根据工程特点，抓住关键部位施工安全进行教育。

4、转岗教育培训

本单位人员转岗，要对转岗工人进行其所将要担任新工作的安全教育，对其所要面对的工作环境也要进行交底。 

5、新技术、新工艺、新材料、新设备等投入生产的教育培训

新技术、新工艺、新材料、新设备等在投入生产之前，要对项目全体人员进行专项安全教育，重点对新技术、新工艺、新材料、新设备等的运用时将要面对的新的安全难题进行安全技术交底，在其运用中会出现很多事先无法预知的安全隐患，为此要进行安全隐患预估，并采取一系列可能的安全防护措施。

6、事故发生后的教育培训 

（1）对项目发生的安全事故在第一时间进行安全教育，分析事故原因总结教训，杜绝此类事情发生。

（2）对其他地区发生的安全事故及时对工人进行安全教育。

（二）安全培训时间要求

（1）项目经理每年接受安全生产培训的时间，不得少于30学时。

（2）“三类人员”应参加规定课时和规定内容的安全教育培训，取得考核合格证，并应在证书有效期内至少参加一次由交通运输主管部门组织的安全生产继续教育。

（3）专职安全生产管理人员每年接受安全专业技术培训，时间不得少于48学时。

（4）其他管理人员和技术人员每年应接受安全培训的时间不得30小时。

（5）特殊工种（包括电工、焊工、架子工、机械操作工、起重工、门式起重机操作工及指挥人员等）在通过专业技术培训并取得岗位操作证后，每年仍须接受有针对性的安全培训，时间不得少于30学时。

（6）其他人员每年接受安全生产培训时间不得少于20学时。

（7）待岗、转岗、换岗的作业人员，在重新上岗前，必须接受一次安全生产培训。

五、安全教育培训内容

（一）项目经理

1、国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准。 

2、安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识。

3、重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定。

4、职业危害及其预防措施。

5、国内外先进的安全生产管理经验。

6、典型事故和应急救援案例分析。

7、其他需要培训的内容。

（二）专职安全生产管理人员

1、国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准。

2、安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识。

3、伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法。

4、应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求。

5、国内外先进的安全生产管理经验。

6、典型事故和应急救援案例分析。

7、其他需要培训的内容。

（三）施工班组人员

1、国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准。

2、安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识。

3、特殊工种安全生产培训内容：根据所从事的工种制定安全生产教育培训计划进行培训。

4、待岗、转岗、换岗的人员，在重新上岗前，安全生产教育培训内容：根据其所转换的岗位制定安全生产教育培训计划进行培训。

（四）新员工

1、新员工必须进行公司级、项目部级和班组级的三级安全生产教育。经考试合格后，才准许进入生产岗位。

2、公司级安全教育

（1）本单位安全生产情况及安全生产基本知识；

（2）本单位安全生产规章制度和劳动纪律；

（3）从业人员安全生产权利和义务；

（4）有关事故案例等。

3、项目部级安全教育 

（1）项目部安全生产规章制度及有关安全生产基本知识；

（2）安全生产纪律和文明生产要求；

（3）本项目可能存在不安全因素的危险作业部位及必需遵守的事项；

（4）安全设备设施，个人防护用品的使用和维护；

（5）预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；

（6）有关事故案例；

（7）其他需要培训的内容。

4、班组级安全教育

（1）本班组施工概况，工作性质及范围；

（2）新员工所从事工作的性质，必要的安全生产知识，各种机具设备及其安全防护设施的性能和作用；

（3）本工种的安全操作规程；

（4）本岗位事故案例剖析、易发事故部位及劳动防护用品的使用要求；

（5）其他需要培训的内容。

（五）特定情况下

1、季节性，如冬季、夏季、雨雪天、汛台期施工。

2、节假日前后。

3、节假日加班或突击赶任务。

4、工作对象改变。

5、工种变换。

6、新工艺、新材料、新技术、新设备施工。

7、发现事故隐患或发生事故后。

六、培训效果检查

1、是否建立健全安全教育和培训考核制度。

2、三级教育考核记录。 

3、各类安全教育内容的教材资料。

4、变换工种时重新进行安全教育的记录。

5、采取抽查问答形式，检查员工对本工种安全技术操作规程的熟悉程度。

6、施工管理人员的年度培训记录。

7、专职安全员的年度培训考核情况。

七、记录

安全教育培训签到表

年度安全生产培训教育计划

( )年安全生产培训教育计划

序号

标题

被培训人员

培训人

培训方式

日期

学时

地点

备注

1

安全生产法律法规及规章制度培训

公司全体员工及项目所有管理人员

集中培训

不少于规定

学时

2

安全生产管理制度

公司全体员工及项目所有管理人员

集中培训

不少于规定学时

3

安全操作规程

项目部劳务人员

集中培训

不少于规定学时

4

安全应急救援

公司全体员工及项目所有管理人员

集中培训

不少于规定学时

5

职业健康相关知识培训

全体员工

集中培训

不少于规定学时

6

职业技能培训（专职安全员）

专职安全员

集中培训

不少于规定学时

7

特种作业安全技能培训

特种作业人员

集中培训

8

新工艺、新材料、新技术、新设备安全培训

项目部全部管理和操作人员

8

外来参观、学习等人员安全教育和告知

外包服务人员、外来参观人员

随时

9

三级教育

新入职员工

随时

制表人：

审核人：

日期：

【篇4】2022党员培训教育计划

党员学习教育计划

一、指导思想：

以“三个代表”重要思想为指导，认真学习和贯彻十六届四中全会精神，弘扬理论联系实际的优良传统，不断增强党员的奋斗意识、宗旨意识、发展意识、大局意识、服务意识、育人意识，努力培养一代新人。为了巩固保持共产党员先进性教育活动学习培训工作的成果，建立党员的长效学习机制，使党员牢固树立“人人学习、终身学习”的理念，不断提高参与学习的自觉性、积极性，增强自身的政治理论素养和科技文化水平，不断增强党员学习教育的针对性、主动性、长久性和实效性，引导广大党员干部在教育教学工作岗位上建功立业，为“两率先”宏伟目标的实现作贡献。

二、主要内容：

㈠“三个代表”重要思想

㈡十六届四中全会文件

㈢《保持党员先进性教育读本》

㈣《中心组学习资料选编》

㈤党风廉政教育资料

㈥《党的作风建设读本》

㈦《党章》、党史

㈧《公民道德建设实施纲要》

㈨中央领导同志的重要讲话

㈩现代经济、科技知识、教育理论、管理知识

三、学习形式：

㈠根据教育局党委《2005年中心组学习计划》，结合我总支实际安排好学习教育活动。

按教育局党委的规定要求，认真组织党员干部按市委《中心组学习资料选编》的内容系统学习。把握住党员教育的关键和重点。

㈡根据党员的思想状况，坚持正面教育与自我教育相结合，不断强化党员学习教育工作的针对性，要联系实际通过对党员的学习教育工作，增强党员的光荣感、责任感和使命感，要牢记党的宗旨，更加振奋精神、开拓创新、锐意进取、务求实效，把教育教学管理工作做得更好！

㈢围绕党的中心工作，积极探索党员学习教育工作的新路子和新形式，寻找新的活动载体，不断增强党员学习教育工作的实效性。

㈣紧密联系实际，充分运用先进典型进行宣传教育，不断提高党员学习教育工作的主动性。

㈤切实加强党风廉政教育，教育引导全体党员树立正确的世界观、人生观、价值观、群众观、权力观、利益观，增强每个党员遵纪守法、廉洁从教和拒腐防变的能力。要警钟长鸣，每个党员都要时时警醒自己，严格要求自己，永远做人民的忠实公仆，增强党员教育的针对性。

㈥通过学习教育，全体党员进一步加深对自身道德素质提高必要性的认识，在自己的工作岗位上和社会生活中做表率，要进一步明确公民道德建设的指导思想、方针原则和主要内容，自觉加强党员自身道德修养，在精神文明建设中做出应有的贡献。

四、学习制度

㈠学习一般每星期一下午组织进行。以集中学习、平时个人自学、集体交流讨论相结合的形式。学习每次不少于2小时。平时自学每星期不少于3小时，要记好学习笔记或学习摘要。

㈡创新学习手段。学习时可安排专人作重点发言，也可由各人交流学习心得。

㈢学习时，可以根据需要聘请扬中市委党校或聘请专家作辅导报告。

㈣党总支主要领导必要时应向全体党员及教职工作学习辅导报告。

㈤灵活学习形式。学习时，可以采用学习、交流、座谈、参观、走访、考察、调查等方法和形式进行。重在强调学习效果。

㈥总支集中组织学习时要求做到参加学习不无故缺席、不迟到、不早退，集中思想、集中精力，认真学习、积极思考、踊跃发言，保证学习效果。

五、组织领导：

成立学校党总支学习教育工作领导小组，由高顺标同志为组长，陈华同志为副组长，成员：严云、杨恒法、邵纪根、徐伟、王惠萍、朱美玲。

各支部应统一思想，提高认识，切实加强领导，书记要予以充分的重视，宣教委员要负责任地做好工作，各项学习制度要坚持，组织措施要到位，学习计划要完成，确保党员学习教育工作真正落到实处。要负责地做好学习记录。要充分发挥电化教育阵地的作用，开展多种形式的党员教育活动，增强党员学习教育工作的吸引力和实效性，努力把对全体党员的学习教育工作做得更好。[Page]

敬爱的党组织：

我自愿加入中国共产党，中国共产党是中国工人阶级的先锋队，是中国各族人民利益的忠实代表，是中国社会主义事业的领导核心。党的最终目标是实现共产主义的社会制度。中国共产党从马克思主义、列宁主义、毛泽东思想、江**三个代表作为自己的行动指南。

中国共产党领导全国各族人民，在长期的反对帝国主义、封建主义、官僚资本主义的革命斗争中，取得了新民主主义革命的胜利，确立了社会主义制度，发展了社会主义的经济，政治和文化；
十一届三中全会以来，党总结正反两方面的经验，解放思想，实事求是，实现全党工作重心向经济建设的转移，实现改革开放，把马克思主义的基本原理与当代中国社会主义建设的实践相结合，逐步形成了建设有中国特色的主义的理论和政策、路线、方针，开创了社会主义事业发展的新时期。总之，没有中国共产党，就没有中国革命的胜利与社会主义建设成功。

作为一名团员，一名党的先锋队的一员，我一直严格要求自己，用实际行动来证明团员的价值，团员的先锋作用，随着年龄与文化知识的增长，我对党的认识也越来越深，加入到党组织中来的愿望也越来越强烈。所以在平时我不断加强自身修养，经常学习党的理论认识，用党性来武装自己的头脑，在实际行动上，积极与党中央保持一致，积极参加团的各项活动，时刻争做一名优秀团员。

升入高中以来，从学习环境、文化程度上都进入了我人生的一个新起点，从思想上我对自己也有了更进一步的要求，即争取早日加入到党组织中来。为了规范自己的行为，指正思想的航向，我争取做到以下几点：

一、 思想上严格要求自己，在平时多学有关党的理论知识，多研究实事，时刻与党中央保持一致，用一名党员的标准来要求自己，争取做到身未入党思想先入党。

二、 努力学习文化知识，对于所学的每一种都一丝不苟，严肃对待，努力钻研，争取每一科都达到“优 ”，为以后走上工作岗位打下坚实的基础。

三、 积极参加校、班的各项活动，不论从组织到参加上，都尽量发挥自己的特长，兼顾校、班的利益，真正起到先锋模范作用。

四、 在平时的日常生活中，时刻保持与同学的良好关系，热心主动地帮助有困难的同学，同时要求自己朴素、节俭，发扬党员的优良传统。

我将努力做到以上四点，并随时向身边的优秀同学看齐，向优秀党员看齐，始终从党员的高标准来衡量自己的一言一行。

如果自己有幸成为一名党员，那将是我最大的荣幸，我将时刻牢记党员的责任，遵守党的纪律，严守党的秘密，认真履行党员的权力和义务，争做一名优秀党员。

如果因为自己还存在某些不足暂时不能加入到党组织中来，我也不会气馁，我会更加严格要求自己，争取早日成为一名党员。

请党组织考验我！

敬爱的党组织：

我申请加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。

通过认真学习中国共产党党史和党的知识，特别是细读hjt同志在党的十七大上所作的报告和新党章，我深深的认识到：中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色****事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求、代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。中国共产党是以马克思列宁主义、毛泽东思想、理论、“三个代表”重要思想和科学发展观作为自己的行动指南。党的根本宗旨是全心全意为人民服务，党的最终目标是实现共产主义社会，党在现阶段的任务是建设有中国特色的****。

作为一名生长在党的光辉照耀下的年轻人，我从小就认为中国共产党具有优良的传统和作风，具有极强的战斗力，只有她才能带领中国走向繁荣昌盛、国富民安和统一强大，特别是亲身感受到了党领导的改革开放对我国综合国力、人民生活水平的显著提高。事实雄辩地证明，党领导的改革开放是决定当代中国命运的关键抉择，是发展中国特色****、实现中华民族伟大复兴的必由之路。随着十七大的召开，我们党坚持改革开放、推动科学发展、促进社会和谐的坚定信念和鲜明态度，求真务实、催人奋进的新阶段伟大行动纲领，都使我激动万分，再结合从小接受的党的教育、英雄模范人物的激励，我经过思想磨练，更加坚定了加入中国共产党，把自己的前途、命运与党的事业结合起来，为共产主义远大理想而奋斗终身的信念。今天，我向党组织郑重地递交入党申请书。

依靠党组织和身边党员同志的教育，我在日常工作中思想上不断进步，自身业务学习扎实，但按照党的要求还有一定差距，还有待于不断学习、不断磨练。我决心积极向组织靠拢，发扬成绩，克服缺点，衷心希望得到党组织的帮助和培养。如果党组织批准我的申请，我一定会戒骄戒躁，以党员的标准严格要求自己，自觉学习党的理论，积极工作，在思想和行动上与党中央保持一致，做一名合格的共产党员。如果组织上没有接受我的请求，我也不会气馁，而要继续为之奋斗，自觉接受党员和群众的帮助和监督，努力克服自己的缺点，弥补不足。不论组织何时发展我入党，我都将为党的事业而不懈努力。请组织在实践中考验我！

此致

敬礼

申请人:

【篇5】2022党员培训教育计划

年度安全培训教育计划

编制：
批准：

年度员工再教育应不少于8学时。培训内容应至少包括以上几项，培训后应对员工进行考核，将考核结果记录在《企业员工培训教育档案》

【篇6】2022党员培训教育计划

2021年党员教育计划范文
2021年党员 2021年，XX公司党总支，以学习贯彻 十九大 精神为契机，以落实 三会一课 为抓手，加强党员教育，打造政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优的 四优 党员队伍，为保障公司建设发展提供坚强的保证。

一、认真抓好理论学习，切实夯实思想基础
深化理论学习。系统学习《中国共产党章程》、《党内政治生活准则》、《廉洁自律准则》和《党内监督条例》、《党内问责条例》等党内法规，着重学习XX精神和全国国有企业党建工作会议精神等，切实增强 四个 意识，推进中央精神和XX公司党组新要求、新部署落实落地。采取集体学习、专题培训、宣讲等形式，学习贯彻十九大新观点、新理论、新思想。
严格落实制度。严格执行XX公司印发的《基层党支部工作规则》，以 党支部书记讲党课 活动为载体，把 两学一做 纳入 三会一课 ，定期开展形势任务教育，班子成员分别围绕 四个意识 、 四讲四有 、 两学一做 和作风转变等方面每月轮流上1次党课、党员到课率在85%以上，每季向公司报送学习计划和学习情况报告;每月支部召开一次党员大会，党小组每月组织党员集中学习不少于两次。
丰富学习形式。采取体会展评、知识竞赛、读书演讲等形式，深化学习教育效果，以上活动每月不少于1次;推行 互联网+ 教育模式，充分发挥党员微信群功能作用，搞好在线学习、研讨交流，拓宽教育渠道、弘扬正能量，增强教育广泛性、鲜活性和吸引力。创新学习方式，建立研讨式学习模式，重视学前调研，提高发言质量，增强学习效果，推动学习型党组织建设。

二、拓展教育平台载体，切实加强党员管理
深化 党员身边无违章 活动。充分发挥党员在安全生产中的示范作用，组织党员认真查找身边不安全的现象、因素和安全隐患，加强安全素质和安全管控能力建设，强化本质安全。持续开展 三亮三比 主题活动，深化 党员责任区 、 党员示范岗 ，组织广大党员立足岗位创先争优，确保企业生产经营秩序健康稳定。

开展 优质服务我先行 活动。充分发挥共产党员服务队在优质服务中的先行示范作用，模范践行《国家电网公司员工守则》、基本礼仪规范和新 三个十条
等， 1 / 2


持续开展 五项对口服务 和 善小 活动，举办基本礼仪和行为规范竞赛，不断提高快速急修服务水平和营业窗口服务水平。每季度，开展 优质服务进社区、安全用电进校园、服务三农进乡村、贴心服务进企业 志愿服务活动。
加强党员管理。严格按照组织程序，做好党员发展工作。按照合格党员标准，深化开展 党员量化评价 工作，纳入党员民主评议，确保党员队伍的先进性和纯洁性。严肃党员组织关系接转，加强一线分散党员教育管理，规范流动党员、聘用员工党员管理，进一步增强党组织的凝聚力。结合 七一 等重大节日活动，关怀慰问困难党员。
三、促进成果转化，引导党员躬身实践
严格规范组织生活。严格落实XX公司《党员领导干部民主生活会管理办法》、《基层党支部专题组织生活会管理办法》，规范民主生活会和专题组织生活会。会前要广泛听取意见、深入谈心交心;用党员标准考量自身，深入查找自身有无违纪行为，严肃认真开展批评和自我批评，会后要逐一整改落实。
建立党员奖惩机制。党支部要根据民主评议情况和党员日常表现，客观公正评价党员表现，对优秀党员予以表扬，以 政治坚定 工作踏实 成绩突出形象较好 为标准遴选党员代表，生产、营销支部结合实际撰写人物，公司组织统一表彰;对有不合格表现的党员，及时进行批评教育。
提升党员能力水平。深入开展 创争 活动，组织引导党员干在岗位、学在岗位、奉献在岗位、成才在岗位，不断提高学习能力、实践能力和创新能力。适时组织党员集中培训，从工作细节处着手，提升XX公司党员在不同专业、不同岗位上的业务能力水平，提高公司整体工作质量。
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