2022年度X公司纪委书记在廉政座谈会上讲话(完整文档)
下面是小编为大家整理的2022年度X公司纪委书记在廉政座谈会上讲话(完整文档),供大家参考。
X公司纪委书记在廉政座谈会上的讲话
同志们:
大家下午好!反腐倡廉教育宣传是党风廉政建设和反腐败工作的一项重要内容,开展这项活动对于筑牢党员干部的思想防线,提高廉洁从业自觉性可以说有重要的现实意义。今年四月份是XXX公司第X个“反腐倡廉教育宣传月”,按照集团公司安排部署,结合我们的具体实际,计划开展X项活动,下面我简要传达安排一下。
今年活动的主题是:“廉洁XX”。
第一项活动是举办廉政宣传教育牌板展。要求结合平时所学的典型案例,制作有关廉洁从业方面的牌板。我们各家都有黑板,虽然大小规格不一,但是尽量图文并茂,板书书写整齐,搞得漂漂亮亮的,这也是一个态度问题;
二是举办党纪条规知识微信答题。这个是集团统一题库,我们组织一下网络答题;
三是组织开展“读书学习思廉”活动。按照集团推荐书目给大家发放一些廉政书籍,各家组织好学习;
四是开展廉洁从业警示教育活动。各级党组织要认真组织党员干部学习《警示录》、案例光盘、“每旬一案”;
五是开展廉政约谈和风险排查。要对关键岗位、重点环节的人员进行廉政约谈,要对照巡视巡察反馈问题等五个方面进行风险排查,从而消除隐患,及时纠正错误;
六是开展廉政教育培训活动。适时组织关键岗位、重点环节人员及各支部书记、纪检委员进行廉政教育培训。
这就是我们活动月的工作,希望各党支部要切实扛起主体责任,把活动组织好。各单位行政正职也不要袖手旁观,要多支持,党风廉政工作也是你份内职责,机关各部门要按照安排各负其责,形成合力。
今天参会人员不仅有各党支部书记,也有许多行政正职,在这疫情特殊时期组织这样的会不容易,我想借此机会,多唠叨几句,把去年的案件情况给大家做一个通报,希望大家从中能有所收获。
2020年我们共接收信访举报件X件(其中:上级转办X件,自收X件,包含重复件X件),已经立结X件,初核了结X件,谈话了结X件,目前还正在核实的有X件,给予党纪政纪处分X人。从反映的案件情况来看:有关工资奖金分配问题的X件,占到总数的X%;
违反中央八项规定的X 件(含重复件X件),占到X%,其他件X件,占到X%;
从反映的单位来看:XXX部X件(含重复件X件)、XX部X件、XX厂X件、XXX室X 件、XXX室X件;
从受到的处分情况来看:党内严重警告、行政记大过1人,党内警告、行政记过2人,诫勉谈话3人,解除劳动合同1人;
从信访举报和问题线索数据统计看:与2019年的信访案件X件来比,数量上升X%,说明我们在减存量遏增量方面存在差距。
从以上数据分析来看,XXX单位信访案件10件,占到总数的71.4%,XXX单位信访案件4件,占到总数的28.6%。XXX单位反映的问题居多,工资奖金方面的问题非常突出,充分说明我们XX工资奖金分配管理方面还是职工关注诉求的重点,与其他兄弟单位相比,我们这方面尤为突出。去年我们在受理信访举报、问题线索上排名第三,对问题线索的查处力度及处置方式综合运用排名第一,虽然案件起数排名靠前,但我们的查处及处置运用上还是值得可圈可点的。2020年我们也被集团评为党风廉政建设先进集体,在取得成绩的同时,上级纪委也给我们指出了不足,在遏制群众身边腐败问题上措施软、力度轻,成案率低;
涉及克扣职工工资奖金类和大操大办类案件时有发生;
“严”的基调没有落到基层,这是我们一年的案件情况。不知道大家听了怎么想?那天,纪委几个人坐在一起聊起案件这项工作,也分析了一些原因,想到了几点,不一定正确,和大家交流一下:
一是一些业务职能部门、科室当然也包括纪委在内,业务把关、监管职能失守、失责,月月查月月审,发现问题“一告了之”,整改“后半篇”文章没人问津,最终问题还是有,问题它就在那儿;
二是个别基层的党政主要干部对班子和下属的管理、监督职能缺失,“老好人”思想严重,看到问题躲着走,总是怕伤和气、伤感情,脚踩西瓜皮由他去罢,跌了跟头组织又不追究我的责任,甚至有“看客”的扭曲心理。这样的党员干部,我是觉得你不厚道,上对不住组织、下对不住弟兄、中间你对不住自己的人性良知,既没党性原则、也没规矩纪律、还没情谊道义;
三是我们个别基层干部尤其是行政“一把手”规矩意识、纪律意识还是有所欠缺,讲业务讲半天,说规矩不沾边,这样的干部的确是有。岗位上去了,业务能力也没问题,就是纪律规矩意识跟不上,不懂一个“怕”字,惯性思维做法老一套,大小事“老子说了算”,“家长制”、“一言堂”式管理尤其严重;
四是个别干部对待职工群众态度粗暴,言语不当、激化矛盾、不含糊、不在乎,甚至还有的胡搅蛮缠,恼羞成怒就一句“爱去哪告去哪告”,干工作没方法、没担当、听不进职工群众的话,不懂的一个真理“只有听得进职工群众的话,职工群众才能听你的话;
谁把职工群众放在心里,职工群众把谁举过头顶”;
五是极其个别干部贪小恩小惠,眼里只见利不见害,存着侥幸心里。侥幸心里就是一种魔咒,总有一天会把你带到沟里;
六是个别基层核算人员业务能力堪忧,财经制度淡薄,凡事不是按制度来,而是长官说了算,偶尔自己还任性;
七是也有个别举报人居心不正,造谣诽谤攻击我们的干部,这种不实的举报给我们的干部却真真切切的带来影响。
当然这些问题的存在,我们纪委是有责任的,我首先检讨!有一句话“老鼠的肆无忌惮,离不开猫的懈怠”。针对这些问题,切实应该引起我们大家的反思!有则改之,无则加勉。今年希望我们上下同心,共同发力,有效的做好案件信访等各项工作。拜托大家!
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