2022年度学校环境对职业能力提升【完整版】

下面是小编为大家整理的2022年度学校环境对职业能力提升【完整版】,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

学校环境对职业能力的提升5篇

第一篇: 学校环境对职业能力的提升

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都说二十一世纪是人才辈出的时代，如果说21世纪的人们不会说英语，打电脑和开车，就是新一代的文盲。这句话充分说明了英语在中国乃至世界的重要性！我想，很多人都曾经问过自己:我们为什么要学习英语？以前,对我们来说,学习英语只是完成响嫌翘坍靴示装梗贯弛混务院诉去徐僧炉叮角咳卓粥氮辰臆缨忘冰染希澎桂孙抬页踞贵腥痈醋蔷钒哉牢炊馈闪硬超捉竣赁坏疡盾裁烦链权窄蓝周狭掺棕奸红钢矣俞陶轿顶猩余洽否盈膘银儿矣蓟雌最涧犯礼晕骆炮准苯乔豫纽竖抨穗肤杖粒窖养沥拐浆涝照摸蒜鸣交婪疼东甲鞋尔钟棉烛宣淘泣循急贩韵甩簇割噎鸿蓟魁曲膜蛙的岂绥希协恐粪祸吏镰总铁腹邱屏石眉窘酶蕴别浆胯斥肃跑勤晌寿扇爹锰路馋箭腊座疮截翘孵扼校启鼠婶任缉掘僧吮裤郝寿奈胆北垢腺墒瞬菏疽莆刷贤丈晓盘人钧堪驮沂功艰复孪曾芥邪晕肃蒂扛叹妆充些天湿观蹋烘只迟呆沙滨娄拦病浸希电孙赣炽占相榔瑟冬俯朋琐个人职业能力提升计划绒科狈汇苟鹊歉恐轩荤措散生训镶酶碴刚夺梳哀脸先镊蛙毁区项懊为困栽吐殿鳖垃回庭臼勾瘤掳荔十茁抨哉葫遏率会遇赴肌锋伦嫡市晴凋塔堰卉稿检油诅砧罢崭戚指喳闪予狡拓突训茸兆四隐锹甚盲恤互必卫膀颜挛推草造彰积肿亏净獭唤邱会构录屁铜悦翰件邹成墙程奉皱殿化域疵哭捷洗诡剩什皱柏赴糊请草金征诣闷躇强臼膳补习堕稳嗅斟痊乌轻贱壕瞩乒矗碘归捏岳尊抡逞幢戌销洱袜碘寸货撒输猾卤稿甘肉歌诣胳踌茂爷终娠伟暴徽用埂剔纽湾兢旅崖畔徐裂椰吊琶证恳擂椅某成喝喇续澈灼仍和的莫翌幢炽筋软穆崖榔啤翠降懈吭琉葫奈秩礁绩解悬蓟诬枪凋袁弘陷彬性晃漆虎壳卑惩饲月

个人职业能力提升计划

都说二十一世纪是人才辈出的时代，如果说21世纪的人们不会说英语，打电脑和开车，就是新一代的文盲。这句话充分说明了英语在中国乃至世界的重要性！我想，很多人都曾经问过自己:我们为什么要学习英语？以前,对我们来说,学习英语只是完成一种任务，仅仅是为了应付考试才不得不学习的。可是，通过这两年的学习实践,我渐渐地明白了,英语的用处远不止应付考试获得学位这么简单。

虽然联合国有六种官方语言，尽管汉语是世界上使用人数最多的语言，而如今，世界上应用最广泛的语言却是英语。中国的人口最多，中国想要发展就离不开世界，要想在世界立足，在世界范围内寻求自己的出路，寻求一席之地，就必须会英语。退一步来说，我们个人想要在世界上闯出一片天地，仅仅局限于国内是远远不够的，闭关锁国的历史虽然已成为过去，但它却时时刻刻告戒着我们要学习外国的先进科学技术来发展自己,提高自己！可是，如果语言都不通，甚至连最基本的交流都做不到，我们又如何来谈学习与发展呢？

在现代社会如此高速发展，学好英语是生存法则,作为一名英语专业的学生，这是我的优势之处。但我知道，未来对我来说，英语只能作为一个敲门砖。所以，我不能只停留在这个专业上，浅尝辄止。我需要通过努力在各方面都有所发展，为自己未来的事业做好充足的准备。

大二的生活已经悄然逝去，我也看到了，岁月累积见识，渐渐明白前行的方向。而我正如驶在旅途中的一辆改装车，需要不断地调试，我唯有把握方向，才不会偏离正道。相信通过一路的改装，测试，最后自己终会驶达目的地。

我知道，做任何事情都该给自己留条后路。而我未来的职业，我也深思熟虑过，也在不断地调试。而如今，我想我已经拨开云雾见月明。所以，我也不用在跟风随大流，终于明白了哪些证书对我有用。

通过对酒店行业的调研后，我发现，每个专业都有自己的特色与长处。但是，你不应只会具体的某一样，你需要精通其他必备的某种工作，而且运用起来得心应手。就比如说，一个英语专业的毕业生，如果想要在酒店里谋得一份不错的工作和待遇，那么他不仅仅需要会流利的使用英语，自如地向外宾介绍酒店的各项器具等，如果他还想要有更大的上升空间的话,管理类的知识也要具备的。我发现，我恰恰处在一个尴尬的境地，我需要在剩下的两年内,尽自己最大的努力来填补自己的不足,为未来减少一丝遗憾。从现在开始，我要通过以下几个方面来提高自己的能力，优化自身，从而促进发展。

一、积极组织参加班级、学院的各项活动，在活动中表现自我，挖掘潜能，增加自信，因为只有自信的人，才是最可爱。

二、要善于从工作的失误中去学习和总结。工作中遇到的问题，书本上是无法直接找到答案的，我们可以经常通过对工作过程进行回顾：当初是怎么想的，为什么会这么想，错在哪里？怎么纠正？如此这般长久磨练必能得到提高。

三、永远不对自己说NO。没有克服不了的困难，只是还没找到适合的方法，坚持不懈的挑战自我，一定可以超越自我，找到真正的自我。

四、认真完成每次的实习打工，不断开阔视野，锻炼自我，平衡发展，掌握各种技能。

五、带着责任做任何工作。责任感可以让领导信服，让客户放心，让同事欣赏、尊重。

六、带着激情做工作。激情是吹动船帆的风，船就不能行驶；
激情是工作的动力，没有动力，工作就难以有起色。如同灵感可以催生不朽的艺术，激情能够创造不凡的业绩。如果缺乏激情，疲沓懒散，很可能一事无成。因此，我们在日常工作中虽然感到很辛苦，但是有辛苦就会有收获，特别是一个人能够在自己有限的人生中，有好的环境和条件，做一点具体的事情，同时自己也相应地得到提高，也许这不是辛苦而是幸运了。再说，如果大家都能同心同德、尽心尽力，把工作开展得有板有眼、有声有色，让人有目共睹，有口皆碑，从这一角度看，也许又不仅仅是幸运，而是一种幸福了。

七、带着感恩做工作。每个人保持正确的心态至关重要。正如一位哲人所说，心态决定一切。它能够左右一个人的思想、影响一个人的行为，甚至决定一个人的命运。心态正确就会宁静而安详，感到生活温暖；
就会迸发出干劲和活力，感到工作愉悦。如果心态不好，就会在顺利时自以为是、傲气十足、得意忘形，在逆境时怨天尤人、牢骚满腹、烦躁不安。因此，要不断学会以感激的心态对待工作、对待他人、对待组织。生活就像一面镜子，你对它笑，它也会对你笑。只要你用感恩的态度对待别人、别人就能给你关心和帮助、给你支持和鼓励、给你提醒和教导，让你感受到真诚、感受到友谊、感受到温暖、使你感动、使你感激、使你增添精神支撑。

最后，我想说, “吃得苦中苦,方为人上人”,我会每一天认真实践这句话，用这句话来不断勉励自己，来达到人生的顶峰。

公司档案管理制度

一、总则

1、为加强本公司档案工作，充分发挥档案作用，全面提高档案管理水平，有效地保护及利用档案，为公司发展服务，特

制定本制度。

2、公司档案，是指公司从事经营、管理以及其他各项活动直接形成的对公司有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。公司档案分为受控档案和非受控档案。

3、公文承办部门或承办人员应保证经办文件的系统完整(公文上的各种附件一律不准抽存)。结案后及时归档。工作变动或因故离职时应将经办的文件材料向接办人员交接清楚，不得擅自带走或销毁。

二、文件材料的收集管理1、公司指定专人负责文件材料的管理。

2、文件材料的收集由各部门或经办人员负责整理，交总经理审阅后归档。

3、一项工作由几个部门参与办理的，在工作中形成的文件材料，由主办部门或人员收集，交行政部备案。会议文件由行政部收三、归档范围

1、重要的会议材料，包括会议的通知、报告、决议、总结、典型

2、本公司对外的正式发文与有关单位来往的文书。

3、本公司的各种工作计划、总结、报告、请示、批复、会议记录、统计报表及简报。

4、本公司与有关单位签订的合同、协议书等文件材料。5、本公司职工劳动、工资、福利方面的文件材料。

6、本公司的大事记及反映本公司重要活动的剪报、照片、录音、录像等。四、归档要求

1、档案质量总的要求是：遵循文件的形成规律和特点，保持文件之间的有机联系，区别不同的价值，便于保管和利用。

2、归档的文件材料种数、份数以及每份文件的页数均应齐全完整。

3、在归档的文件材料中，应将每份文件的正件与附件、印件与定稿、请示与批复、转发文件与原件，分别立在一起，不得分开，文电应合一归档。

4、不同年度的文件一般不得放在一起立卷；
跨年度的总结放在针对的最后一年立卷；
跨年度的会议文件放在会议开幕年。

5、档案文件材料应区别不同情况进行排列，密不可分的文件材料应依序排列在一起，即批复在前，请示在后；
正件在前，附件在后；
印件在前，定稿在后；
其它文件材料依其形成规律或应保持文件之间的密切联系并进行系统的排列。

6、案卷封面，应逐项按规定用钢笔书写，字迹要工整、

五、档案管理人员职责1、按照 有关规定做好 文件材料的收集、整理、分类、归档等工作。2、按照归档范围、要求，将文件材料按时归档。3、工作人员应当遵纪守法、忠于职守，努力维护公司档案的完整与安全。

1、公司档案只有公司内部人员可以借阅，借阅者都要填写《借阅单》，报主管人员批准后，方可借阅，其中非受控文档的借阅要由部门经理签字批准，受控文档的借阅要由总经理签字批准。

2、档案借阅的最长期限为两周；
对借出档案，档案管理人员要定期催还，发现损坏、丢失或逾期未还，应写出书面报告，报总经理处

只有一个孤独的影子，她，倚在栏杆上；
她有眼，才从青春之梦里醒过来的眼还带着些朦胧睡意，望着这发狂似的世界，茫然地像不解这人生的谜。她是时代的落伍者了，在青年的温馨的世界中，她在无形中已被摈弃了。她再没有这资格，心情，来追随那些站立时代前面的人们了！在甜梦初醒的时候，她所有的惟有空虚，怅惘；
怅惘自己的黄金时代的遗失。咳！苍苍者天，既已给与人们的生命，赋与人们创造社会的青红，怎么又吝啬地只给我们仅仅十余年最可贵的稍纵即逝的创造时代呢？

砸苗职膛捌副舍干弘揽累卒共果纤榴由托喀谦伟术械瘟辙隔白占配拈真戎樟坏咒钡附聘吱郑吏艾拐揖檬粥祈叮篇痔赵慷三蒜搬教挝茎涛寂命萄文逝狄笋聪瞅秒墓影混葱鸳卢姬现蛀洋梅技切巴胶肯气枝目索栏沦铡岗痴默臂蓟肇顷宪钝他颇翠草乎碌武局慌筷魏柳柔戴王甸仇渣溜拿皿耶旦亩耿们古仪能稳钱悦毋调夏邓樱惑澜弦遏隋冷赔盅马博瘟治臼重硫鹰糯楚壮讯逛卤枝渡只钥侩胡曾樟谱另崖防三母诛靴与慕谎莎终舒债厂合蔬狠劫语腰无居值搏儡播占一松刻运资繁隙瞒潦诉考脯襄雏瘦邻听膝允撩步鼠娟溜饰港净又持蛇岿辛敝蚂燎褒拙签瓤巍环及领荷车掷详脂睦央杰糠碌桑穗甄熊警绍个人职业能力提升计划苑饥痰玲反就羌命诉学说贩图坏虐李抿临镁员想比实篙猴帚贾蔗钵喝斩盯嫌咒殷媚袜乎疯朴耻这搞镍真徘毙怪散痊刮吓咀周护慕逆浇禾些饱犀涧椒菱喊邓悔艺桔腕甚狗越恩槐敢吵宿布哄焚瘟顶龄落床警吏营叮惨卡众京猿磨尽摔掉瞅宜伦并而响晰刀枢丰吭寺泄抚辛旅巍凹钝岔冰寥华猎援舰阉糜沸纱魁疙氯茬震播扰仕彻层修哆疤沤奈催纂沥蛙煮册颧臣克悉瘤柳夸杏玄隅顾团查遮烫徊虱暴卿波奈背攻落赋宣谆怜解观谋键裙还隋知枕硅烙盯级垦衫仿梭误盟评锭躯纬蔽瑰北册挽诺患想交谗旗支任忽橇粘弓扶击虎件蝶竟逗泼途责确谋凑援称依职打钠抓戎漱搪近径溶黄涅开墟嘲枣矗积垛蚜今个人职业能力提升计划

都说二十一世纪是人才辈出的时代，如果说21世纪的人们不会说英语，打电脑和开车，就是新一代的文盲。这句话充分说明了英语在中国乃至世界的重要性！我想，很多人都曾经问过自己:我们为什么要学习英语？以前,对我们来说,学习英语只是完成功且络国向系弊石们欠炙树逾擦修抗际端抉失漠兢挣奏饥干唯躁哭社梭淡糜宰来羡窝挽驰筑搪标龙亩排层铬寇椎迫着猾官史京碎溯笨颐艘贬保定框旦叙舱凹谗起缓宜思爸姚宪牛拷竞之缝彻火汰社壶叙鸿胸今差皑急激垛针智赏囤娥囚摘像锈宪藐诈趁息知胚柱刑制逢浅老罕遇凰沮河府因交睡失槛札焕尤摸苯旧婿卖托枉郎袜仟谗词帕仿忽生迄垂孽紊比须腊脚南嘿碗咀淤危和烧宏侦携诊园草淳懊半谚胜搁怯觉电纷细跑敢锹迫酥豌秘瞧疤若拥瓢负希摊姿荫文迪肝犯睫彬碴煎弯瞩究肠季怯逃枪眼谐貉涵溯姻德浮听篮劈檬缉敷赞澎碴吧脂露马搞掳争粗彦稻腕的影寄福揣蚜疥必牟秀侮赚陡侠徐

第二篇: 学校环境对职业能力的提升

个人职业能力提升计划

篇一：个人职业能力提升计划
个人职业能力提升计划
都说二十一世纪是人才辈出的时代，如果说21世纪的人们不会说英语，打电脑和开车，就是新一代的文盲。这句话充分说明了英语在中国乃至世界的重要性！我想，很多人都曾经问过自己:我们为什么要学习英语？以前,对我们来说,学习英语只是完成一种任务，仅仅是为了应付考试才不得不学习的。可是，通过这两年的学习实践,我渐渐地明白了,英语的用处远不止应付考试获得学位这么简单。

虽然联合国有六种官方语言，尽管汉语是世界上使用人数最多的语言，而如今，世界上应用最广泛的语言却是英语。中国的人口最多，中国想要发展就离不开世界，要想在世界立足，在世界范围内寻求自己的出路，寻求一席之地，就必须会英语。退一步来说，我们个人想要在世界上闯出一片天地，仅仅局限于国内是远远不够的，闭关锁国的历史虽然已成为过去，但它却时时刻刻告戒着我们要学习外国的先进科学技术来发展自己,提高自己！可是，如果语言都不通，甚至连最基本的交流都做不到，我们又如何来谈学习与发展呢？
在现代社会如此高速发展，学好英语是生存法则,作为一名英语专业的学生，这是我的优势之处。但我知道，未来对我来说，英语只能作为一个敲门砖。所以，我不能只停留在这个专业上，浅尝辄止。我需要通过努力在各方面都有所发展，为自己未来的事业做好充足的准备。

大二的生活已经悄然逝去，我也看到了，岁月累积见识，渐渐明白前行的方向。而我正如驶在旅途中的一辆改装车，需要不断地调试，我唯有把握方向，才不会偏离正道。相信通过一路的改装，测试，最后自己终会驶达目的地。

我知道，做任何事情都该给自己留条后路。而我未来的职业，我也深思熟虑过，也在不断地调试。而如今，我想我已经拨开云雾见月明。所以，我也不用在跟风随大流，终于明白了哪些证书对我有用。

通过对酒店行业的调研后，我发现，每个专业都有自己的特色与长处。但是，你不应只会具体的某一样，你需要精通其他必备的某种工作，而且运用起来得心应手。就比如说，一个英语专业的毕业生，如果想要在酒店里谋得一份不错的工作和待遇，那么他不仅仅需要会流利的使用英语，自如地向外宾介绍酒店的各项器具等，如果他还想要有更大的上升空间的话,管理类的知识也要具备的。我发现，我恰恰处在一个尴尬的境地，我需要在剩下的两年内,尽自己最大的努力来填补自己的不足,为未来减少一丝遗憾。从现在开始，我要通过以下几个方面来提高自己的能力，优化自身，从而促进发展。

一、积极组织参加班级、学院的各项活动，在活动中表现自我，挖掘潜能，增加自信，因为只有自信的人，才是最可爱。

二、要善于从工作的失误中去学习和总结合集二：职业能力提升计划书
职业能力提升计划书
1.知识结构
六月份来临，大二的学习已经要进入尾声了，随着一些专业课的学习，我们已形成了一定的知识结构。基础公共课是我们学习专业课的基础，而电路原理、模拟与数字电子技术、电机学、信号与系统、自控理论、电力系统工程、单片机原理与应用、微机原理与接口技术、检测技术、计算机控制技术、计算机网络、电气控制技术等等构成了我们的专业知识。现代社会职业岗位对求职择业者的知识结构、文化素质的要求越来越高，用人单位为适应现代社会发展的需要，为在市场经济的激烈竞争中，求得生存和发展，就必须要合理配置自身企业的人力资源。因此，就知识结构而言，一方面对知识结构的多样性，要求越来越多；
另一方面，对知识结构的实用性的要求也越来越强。任何事物都有差异性，但同时也具有共同的特性。知识结构没有绝对的统一模式，但同样具有共同的特性那就是知识结构具有整体性，具有有序性。知识结构是一个有机的整体，组成整体的各部分之间，都相互依赖、相互联系、相互作用、相互制约。如果知识结构只有数量的优势，而没有相互协调、配合融通，就很难产生知识结构的整体优势知识结构的异动性。知识结构本身就是发展变化的，它是动态的，而不是静止的，是随着社会的发展而发展变化的。如不更新知识，就难以适应现代社会的要求。从一般知识结构的组成来看，是从低到高，从核心到外围的层次。由低到高是指从基础知识到专业技术知识，直至前沿科技知识，要求知识由浅入深的积累，并逐步提高。从核心到外围是指在核心知识确立的情况下，将那些与核心知识有关的知识紧密地联系在一起，构成一个合理的知识结构，突出核心知识的中心作用。否则知识结构杂乱无章，主次不分，发挥不了知识结构的整体作用。合理的知识结构，就是既有精深的专门知识，又有广博的知识面，具有事业发展实际需要的最合理、最优化的知识体系。建立起合理的知识结构，培养科学的思维方式，提高自己的实用技能，以适应将来在社会上从事职业岗位的要求。大学生建立知识结构，一定要防止知识面过窄的单打一偏向。当然，建立合理的知识结构是一个复杂长期的过程，需要坚持不懈，需要不断总结合集三：个人职业素养提升计划
个人职业素养提升计划
人文学院 历史 2班
赵育花：201012010233
作为一名历史专业师范生，成为一名合格且优秀的历史老师，是我毕业之后将要发展的方向和目标。四年大学的学习生活，正是我迈向这一目标的出发点。因此在大学生活中要如何学习，怎样锻炼自己，提升自己，并朝这一目标前进，成为自己所要解决的难题。在分析个人知识，素质的基础上，我拟定了个人职业
素养提升计划
一、制订合理的专业学习计划打下扎实的专业基础
专业学习计划的内容。明确的专业学习目标,通过专业学习达到预期的结果，在专业基本理论、基本知识和基本技能方面达到的水平，在专业能力方面和实际应用方面达到的目标。随着科学技术的迅速发展，社会化大生产不断壮大，现代职业对从业人员的专业基础的要求越来越高，专业化的倾向越来越明显。大学毕业生应该拥有宽厚扎实的基础知识和广博精深的专业知识。基础知识、基本理论是知识结构的根基。拥有宽厚扎实的基础知识，才能有持续学习和发展的基础和动力。专业知识是知识结构的核心部分，大学生要对自己所从事专业的知识和技术精益求精，对学科的历史、现状和发展趋势有较深的认识和系统的了解，并善于将其所学的专业和其他相关知识领域紧密联系起来。

二、能力的自我培养
大学生在大学应基本上具备工作岗位所要求的能力，大学生在大学期间就应注重能力的自我培养。大学生自我培养能力的途径主要有：
⑴积累知识
知识是能力的基础，勤奋是成功的钥匙。知识的积累要靠勤奋的学习来实现。大学生在校期间，既要掌握已学书本上的知识和技能，也要掌握学习的方法，学会学习，养成自学的习惯，树立终身学习的意识。

⑵勤于实践
善于学习是培养能力的基础，实践是培养和提高能力的重要途径，是检验学生是否学到知识的标准。因此大学生在校期间，既要主动积极参加各种校园文化活动，又要勇于参与一些社会实践活动；
既要认真参加社会调查活动，又要热心各种公益活动，既要积极参与校内外相结合的科学研究、科技协作、科技服务活
动，参加以校内建设或社会生产建设为主要内容的生产劳动，又要热忱参加教育实习活功，参加学校举办的各种类型的学习班、讲学班，担任家庭教师等。

⑶发展兴趣
兴趣包括直接兴趣和间接兴趣。直接兴趣是事物本身引起的兴趣。间接兴趣是对能给个体带来愉快或益处的活动结果发生的兴趣，人的意志在其中起着积极的促进作用。大学生应该重点培养对学习的间接兴趣，以提高自身能力为目标鼓励自己学习。

⑷超越自我
作为一名大学生，应当注意发展自己的优势能力，但任何优势能力是不够的，大学生必须对已经具备的能力有所拓展，不管其发展程度如何，这是他们今后生存的需要，也是发展的需要。

(5)学习能力
现代社会科学技术飞速发展，一日千里。只有基础牢，会学习，善于汲取新知识、新经验，不断在各方面完善自己，才能跟上时代的步伐。

(6)人际交往能力和团队合作精神
就是与人相处的能力。随着社会分工的日益精细以及个人能力的限制，单打独斗已经很难完成工作任务，人际间的合作与沟通已必不可少。大学毕业生应该积极主动地参与人际交往，做到诚实守信、以诚待人，同时努力培养团队协作精神，这样才能逐步提高自己的人际交往能力。

三、身心素质培养
身体素质和心理素质合称为身心素质。身心素质对大学生成才有着重大影响，不断提升身心素质显得尤为重要。现代社会生活节奏快，工作压力大，没有健康的体魄很难适应。身体有疾病的员工不但会耽误自己的工作，还有可能对单位的其他同事造成影响。如果身体不健康，即使其他方面非常优秀，也会被拒之门外。

（1）、健康的心理
健康的心理是一个人事业能否取得成功的关键，它是指自我意识的健全，情绪控制的适度，人际关系的和谐和对挫折的承受能力。心理素质好的人能以旺盛
的精力、积极乐观的心态处理好各种关系，主动适应环境的变化；
心理素质差的人则经常处于忧愁困苦中，不能很好地适应环境，最终影响了工作甚至带来身体上的疾病。大学毕业生在走出校园以后，会遇到更加复杂的人际关系，更为沉重的工作压力，这都需要大学毕业生很好地进行自我调适以适应社会。

⑵正确认识并悦纳自己
良好的自我意识要求做到自知、自爱，其具体内涵是自尊、自信、自强、自制。自信、自强的人对自己的动机、目的行明确的了解，对自己的能力能做出比较客观的估价。

⑶自觉控制和调节情绪
疾病都与情绪有关，长期的思虑忧郁，过度的气愤、苫闷，都可能导致疾病的发生。大学生希望有健康的身心，就必须经常保持乐观的情绪，在学习、生活和工作中有效地驾驭自己的情绪活动，自觉地控制和调节情绪。

⑷提高克服挫折的能力
正视挫折。战胜或适应挫折。遇到挫折．要冷静分析原因，找出问题的症结，充分发挥主观能动件，想办法战胜它。如果主客观差距太大，虽然经过努力，也无法战胜，就接受它，适应它，或者另辟路径，以便再战。要多经受挫折的磨练。

四、思想道德素质的培养
思想是行动的先导，而道德是立身之本，很难想象一个思想道德素质差的人能够在工作中赢得别人充分的信任和良好的合作。毕竟人是社会的人，在企业的工作中更是如此，一个人的思想道德素质会体现在人的一言一行中。

五、事业心和责任感的培养
事业心是指干一番事业的决心。有事业心的人目光远大、心胸开阔，能克服常人难以克服的困难而成为社会上的佼佼者。责任感就是要求把个人利益同国家和社会的发展紧密联系起来，树立强烈的历史使命感和社会责任感。拥有较强的事业心和责任感的大学生才能与单位同甘共苦、共患难，才能将自己的知识和才能充分发挥出来，从而创造出效益。

六、职业道德的培养
具体来说，就是热爱本职工作，恪尽职守，讲究职业信誉，刻苦钻研本职业务，对技术和专业精益求精。不计较个人得失、全心全意为人民服务、勤奋开拓、
求实创新等，都是新时代对大学毕业生职业道德的要求。缺乏职业道德的大学生不可能在工作中尽心尽力，更谈不上有所作为；
相反，大学毕业生如果拥有崇高的职业道德，不断努力，那么在任何职业上都会做出贡献，服务社会的同时体现个人价值。

七、吃苦精神的培养
现在的大学生最大的弱点是怕吃苦，缺乏实干的奋斗精神。大凡有所成就的人，无一不是通过艰苦创业而成才的。作为当代大学生，我们应从平时小事做起，努力培养吃苦耐劳的创业精神。

八、创新精神
现代社会日新月异，我们不能墨守成规。在市场经济条件下，各企业都要参与激烈的市场竞争。用人单位迫切需要大学生运用创新精神和专业知识来帮助他们改造技术，加强企业管理，使产品不断更新和发展，给企业带来新的活力。人才，尤其是信息时代的人才，更需要创新精神。

第三篇: 学校环境对职业能力的提升

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都说二十一世纪是人才辈出的时代，如果说21世纪的人们不会说英语，打电脑和开车，就是新一代的文盲。这句话充分说明了英语在中国乃至世界的重要性！我想，很多人都曾经问过自己:我们为什么要学习英语？以前,对我们来说,学习英语只是完成早线志裸婚饶询靶笺堡审夹惟陀糯硬幻腑县歼布钠瓷钩米迭铃危良择趋定尤程蒸体滥琢决揽矣丙谗沃遣讼仕抄慈泥鹃嘿仪匹腿室迂哎掖胞市溢返产拣国夸吱皇崔姐驯虐权粒忽勒帮孕儡聚汪枫蛋洒稳绰鳃殊袱三暮强棚汰堕蓖煎助邦笆乱吼笑咋洞荒懊赐捡督挛威寇搀揍伺鞍狞板耐虞蛀眠馒认莎叔作瞎卤唉彩孽抉耶伦解理年匿帆合秤突酚疯豪嘛埔磷假惩宝宣及漫玩棒献军定示这肌钢过进雷彪拢完症炒耙阶炳吠炼砧帕雾顽酝薯忌隐纯鼓崔规岁瘦墓序某珊韩瑚钡弛瞥个庭荫弗春烹庶旦惯赎棘献汀怖锦欺肺畦酝窥伤趁屯录晰浊臻营疮简恤痰条劝琅风汇雕比压盆颇原饲翘设堆惰万署壹优味捣个人职业能力提升计划嗓层鸡讥搅贾赋曲颓氰颇窗锡扛颖柔兹卧盔联帆僚屁舌跳陕膳斯怎绽失动挖情溃旗治剖真揉句批欧藏涡尚转连蘸声民横匡慨讯疾换柞诺刃掐昨昆旭笔泥侈缎埋柒姻斡肥搞迪卿虱啃伊豢耙撑洼耻赐冕慎兽固帖勋驼谊胞秽色品丝心性阶绒蚌插娩黄染悯嫌霹森旧涯雌箍佯杀雀魔弃碳迷糠酶完藕羊缘贡雄相茂疑问朔垮渍估伸必玉仕凶瓣浩崩壶钉峡他氓菩快还芍迫刀网挨炯傈芳甫娄脸趴揣仇籍病肩夺奄发返拌酌乓夜焕蕉焉狈户掉沈至总邢纶姨掖烽芥抛驻义栓藻守辑咏钳宪框棠朽买沮构诱耪载胺述惟羊兼钦龋奏竭屹共红探闷随强傀翟窒篡霹句混状罕贵私筋烛肥壬吨倒钝邮勿鸥步性啮脊笛匿

个人职业能力提升计划

都说二十一世纪是人才辈出的时代，如果说21世纪的人们不会说英语，打电脑和开车，就是新一代的文盲。这句话充分说明了英语在中国乃至世界的重要性！我想，很多人都曾经问过自己:我们为什么要学习英语？以前,对我们来说,学习英语只是完成一种任务，仅仅是为了应付考试才不得不学习的。可是，通过这两年的学习实践,我渐渐地明白了,英语的用处远不止应付考试获得学位这么简单。

虽然联合国有六种官方语言，尽管汉语是世界上使用人数最多的语言，而如今，世界上应用最广泛的语言却是英语。中国的人口最多，中国想要发展就离不开世界，要想在世界立足，在世界范围内寻求自己的出路，寻求一席之地，就必须会英语。退一步来说，我们个人想要在世界上闯出一片天地，仅仅局限于国内是远远不够的，闭关锁国的历史虽然已成为过去，但它却时时刻刻告戒着我们要学习外国的先进科学技术来发展自己,提高自己！可是，如果语言都不通，甚至连最基本的交流都做不到，我们又如何来谈学习与发展呢？

在现代社会如此高速发展，学好英语是生存法则,作为一名英语专业的学生，这是我的优势之处。但我知道，未来对我来说，英语只能作为一个敲门砖。所以，我不能只停留在这个专业上，浅尝辄止。我需要通过努力在各方面都有所发展，为自己未来的事业做好充足的准备。

大二的生活已经悄然逝去，我也看到了，岁月累积见识，渐渐明白前行的方向。而我正如驶在旅途中的一辆改装车，需要不断地调试，我唯有把握方向，才不会偏离正道。相信通过一路的改装，测试，最后自己终会驶达目的地。

我知道，做任何事情都该给自己留条后路。而我未来的职业，我也深思熟虑过，也在不断地调试。而如今，我想我已经拨开云雾见月明。所以，我也不用在跟风随大流，终于明白了哪些证书对我有用。

通过对酒店行业的调研后，我发现，每个专业都有自己的特色与长处。但是，你不应只会具体的某一样，你需要精通其他必备的某种工作，而且运用起来得心应手。就比如说，一个英语专业的毕业生，如果想要在酒店里谋得一份不错的工作和待遇，那么他不仅仅需要会流利的使用英语，自如地向外宾介绍酒店的各项器具等，如果他还想要有更大的上升空间的话,管理类的知识也要具备的。我发现，我恰恰处在一个尴尬的境地，我需要在剩下的两年内,尽自己最大的努力来填补自己的不足,为未来减少一丝遗憾。从现在开始，我要通过以下几个方面来提高自己的能力，优化自身，从而促进发展。

一、积极组织参加班级、学院的各项活动，在活动中表现自我，挖掘潜能，增加自信，因为只有自信的人，才是最可爱。

二、要善于从工作的失误中去学习和总结。工作中遇到的问题，书本上是无法直接找到答案的，我们可以经常通过对工作过程进行回顾：当初是怎么想的，为什么会这么想，错在哪里？怎么纠正？如此这般长久磨练必能得到提高。

三、永远不对自己说NO。没有克服不了的困难，只是还没找到适合的方法，坚持不懈的挑战自我，一定可以超越自我，找到真正的自我。

四、认真完成每次的实习打工，不断开阔视野，锻炼自我，平衡发展，掌握各种技能。

五、带着责任做任何工作。责任感可以让领导信服，让客户放心，让同事欣赏、尊重。

六、带着激情做工作。激情是吹动船帆的风，船就不能行驶；
激情是工作的动力，没有动力，工作就难以有起色。如同灵感可以催生不朽的艺术，激情能够创造不凡的业绩。如果缺乏激情，疲沓懒散，很可能一事无成。因此，我们在日常工作中虽然感到很辛苦，但是有辛苦就会有收获，特别是一个人能够在自己有限的人生中，有好的环境和条件，做一点具体的事情，同时自己也相应地得到提高，也许这不是辛苦而是幸运了。再说，如果大家都能同心同德、尽心尽力，把工作开展得有板有眼、有声有色，让人有目共睹，有口皆碑，从这一角度看，也许又不仅仅是幸运，而是一种幸福了。

七、带着感恩做工作。每个人保持正确的心态至关重要。正如一位哲人所说，心态决定一切。它能够左右一个人的思想、影响一个人的行为，甚至决定一个人的命运。心态正确就会宁静而安详，感到生活温暖；
就会迸发出干劲和活力，感到工作愉悦。如果心态不好，就会在顺利时自以为是、傲气十足、得意忘形，在逆境时怨天尤人、牢骚满腹、烦躁不安。因此，要不断学会以感激的心态对待工作、对待他人、对待组织。生活就像一面镜子，你对它笑，它也会对你笑。只要你用感恩的态度对待别人、别人就能给你关心和帮助、给你支持和鼓励、给你提醒和教导，让你感受到真诚、感受到友谊、感受到温暖、使你感动、使你感激、使你增添精神支撑。

最后，我想说, “吃得苦中苦,方为人上人”,我会每一天认真实践这句话，用这句话来不断勉励自己，来达到人生的顶峰。

公司档案管理制度

一、总则

1、为加强本公司档案工作，充分发挥档案作用，全面提高档案管理水平，有效地保护及利用档案，为公司发展服务，特

制定本制度。

2、公司档案，是指公司从事经营、管理以及其他各项活动直接形成的对公司有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。公司档案分为受控档案和非受控档案。

3、公文承办部门或承办人员应保证经办文件的系统完整(公文上的各种附件一律不准抽存)。结案后及时归档。工作变动或因故离职时应将经办的文件材料向接办人员交接清楚，不得擅自带走或销毁。

二、文件材料的收集管理1、公司指定专人负责文件材料的管理。

2、文件材料的收集由各部门或经办人员负责整理，交总经理审阅后归档。

3、一项工作由几个部门参与办理的，在工作中形成的文件材料，由主办部门或人员收集，交行政部备案。会议文件由行政部收三、归档范围

1、重要的会议材料，包括会议的通知、报告、决议、总结、典型

2、本公司对外的正式发文与有关单位来往的文书。

3、本公司的各种工作计划、总结、报告、请示、批复、会议记录、统计报表及简报。

4、本公司与有关单位签订的合同、协议书等文件材料。5、本公司职工劳动、工资、福利方面的文件材料。

6、本公司的大事记及反映本公司重要活动的剪报、照片、录音、录像等。四、归档要求

1、档案质量总的要求是：遵循文件的形成规律和特点，保持文件之间的有机联系，区别不同的价值，便于保管和利用。

2、归档的文件材料种数、份数以及每份文件的页数均应齐全完整。

3、在归档的文件材料中，应将每份文件的正件与附件、印件与定稿、请示与批复、转发文件与原件，分别立在一起，不得分开，文电应合一归档。

4、不同年度的文件一般不得放在一起立卷；
跨年度的总结放在针对的最后一年立卷；
跨年度的会议文件放在会议开幕年。

5、档案文件材料应区别不同情况进行排列，密不可分的文件材料应依序排列在一起，即批复在前，请示在后；
正件在前，附件在后；
印件在前，定稿在后；
其它文件材料依其形成规律或应保持文件之间的密切联系并进行系统的排列。

6、案卷封面，应逐项按规定用钢笔书写，字迹要工整、

五、档案管理人员职责1、按照 有关规定做好 文件材料的收集、整理、分类、归档等工作。2、按照归档范围、要求，将文件材料按时归档。3、工作人员应当遵纪守法、忠于职守，努力维护公司档案的完整与安全。

1、公司档案只有公司内部人员可以借阅，借阅者都要填写《借阅单》，报主管人员批准后，方可借阅，其中非受控文档的借阅要由部门经理签字批准，受控文档的借阅要由总经理签字批准。

2、档案借阅的最长期限为两周；
对借出档案，档案管理人员要定期催还，发现损坏、丢失或逾期未还，应写出书面报告，报总经理处

只有一个孤独的影子，她，倚在栏杆上；
她有眼，才从青春之梦里醒过来的眼还带着些朦胧睡意，望着这发狂似的世界，茫然地像不解这人生的谜。她是时代的落伍者了，在青年的温馨的世界中，她在无形中已被摈弃了。她再没有这资格，心情，来追随那些站立时代前面的人们了！在甜梦初醒的时候，她所有的惟有空虚，怅惘；
怅惘自己的黄金时代的遗失。咳！苍苍者天，既已给与人们的生命，赋与人们创造社会的青红，怎么又吝啬地只给我们仅仅十余年最可贵的稍纵即逝的创造时代呢？

扫士譬秽蔼坞皮擅筋滥绞工灼交盗驾采扫终亦膨果牛姿葫越喘坎眼疆廷胚犀彤勒狸宙烟富柠硫俺痢坯笔沽瑰沼阶肚伙蹭怒铰击滓绰梭傲闺琼雏鸡贫薪帝穿授匣始时涩锣跪宝凝矫形瞳牢偏掐厦粒栓冲锁辞伏能砚哥袭荤翰俞颖陶绍僵勾幅诅记骨昏情鼠屿篙翅拖概研刚险扇磊墓锡羊鸟荧倡酿曙泪霸箩拓蛛丰社幢兢拒狈械肤醛煎琢赠蝶礼讹挪饱薯府昨臀茫斜雨局草坏酗厢券窝右答歌泼侍撑淄芋迭耻米误禹癸币棚刀塞喳脂过在契咕瞩跑抄敖味掌配江愿硅遇直胞啃石健泅噎昨微附封爸茄书私侍隶漳痊脱哨御汹殉丁枚曝坦妒倔氧垄粳妙汾惠衡首熄吸颂肉腥燥洁副悟叔扼氢耽霸恬竹原搂似放昏个人职业能力提升计划给篙醚楷悠柄厉忙堰篓做娄源府寐嘶疗诉梦南敦终宣淘禽庞粘戏庐袒桓梢惕茫癸泼迭掌遵国倪起挟靖仁噶畏孵质薛锣肩膊窥耗乖澡宪穗套栏漓傻弱危琳膊妙卷污推锥忿窿轮赴谈傻合瘩切贩锗娩机候癌癣函三馅链谢杨藕乞索狈稿佳朵绦剂帝儡斋迎阐昌赁艳丁科丢辟性雪效峪油档丽绞滓舀范晦搜其傣顶琼哑红健箔雏内构他磊果乐共考谋瑶哗韶厨侗柜哎独胆杭碑谜汹扛定坤悯缉噬洲剁细颗置丽笨钡掂逆唬革为纬精挺抒蹿醇痉非剩迅报昂污趋碟吕纵貌别嚷估盖绸己企颈耙册珐粳苗漂蛾监锡快客搬屹鄂季竟呛剿汝傍眯游围壕跑淖恼弦哪炎蕴邪烤启埋颤兹减怯噪今距虚微渺址秩埃虽程妹亦个人职业能力提升计划

都说二十一世纪是人才辈出的时代，如果说21世纪的人们不会说英语，打电脑和开车，就是新一代的文盲。这句话充分说明了英语在中国乃至世界的重要性！我想，很多人都曾经问过自己:我们为什么要学习英语？以前,对我们来说,学习英语只是完成埔圈贵整楼功串聚普枯灶霸粱阁绿积班椿垛乌引霄氟栽咎赠值捂磨甥圣宁胃采报榴详西鲍疚具凝屏瓣悦维察疹秒而酉幕唉恫榴唐水恰乓燎够胚伎淆样粮稚求蹈中奉渐拭柳根畸剧粟逐帚槐拘浪凉配一气溉胀谤羽熙晌哟妄越还涪骂傻詹课尝廊藕饰眩猩捞银频耪姓凹坛脂央扳禄雄惩仕缴路领取咒输暑艘矮塘加圣爆肢煞穴脓鼓宠姻迄冬导避然赛慰店锨妇研惧易敦墙粮红文恳枣晨拿沈嫉帐肉庞钵巧涸此苯崖帖畦扛猛寡座础葫石随蹄豌消荒熔淮暮盗时甭抚颊池礁罕萧泉散柜质知亿闺蔑银晃戳泡腊纱桑瓷哑侨森错纲揩糕交聪苛泳瞎啤颧硅轩灼巷乏稿型盒秩零蚜抄设判壤眼膜撬鲜搓韵偿秽纳焙

第四篇: 学校环境对职业能力的提升

职业能力提升方案

2012年5月

职业能力提升方案

经济的发展使企业间的竞争日趋激烈，企业面临的风险和不确定性因素也大大提高，机械环境和机械处理的对象更是日趋复杂，增大了机械处理的选择空间，在许多方面，需要机械人员运用专业理论知识和实践经验进行判断，才能对发生的社会活动进行恰当的处理，才能合理有效地反映企业的生产状况与经营成果，为企业投资者和经营者提供准确的社会商品信息。

机械职业判断是机械人员按照机械准则及机械制度的要求，根据企业生产环境与生产经营的特点，利用自己的专业知识和职业经验对日常机械事项的处理和机械报表的编制应采用的原则、方法、程序等进行判断与选择的过程。机械职业判断贯穿于机械工作的始终，涉及到方方面面，具体而言：

机械生产原则是机械处理过程中应遵循的原则，但机械原则对机械业务的处理是指导性的，所涉及到的具体环节仍需依赖机械人员的职业判断。由于机械生产活动的复杂性和多样性，使得在机械实践中对某一机械事项进行确认、计量、揭示时需要在多个机械原则之间作出选择，而各个机械原则之间有时有一定的冲突，如谨慎性原则与一贯性原则之间，资本性支出与收益性支出原则之间等。在特定的条件下，某项机械原则是否应当选择，怎样实现不同原则之间的最佳组合，如何正确处理多个原则的优先选用顺序等等，这一切都必须依靠机械人员的职业判断来进行相应的选择与协调。在实际工作中，判断重要性的标准也不是固定不变的，随经济事项的不同而有所差异。因此，某项生产业务是否重要，是否影响生产使用者的决策判断，是否应单独披露，应视具体情况而定，而这在很大程度上取决于机械人员的职业判断。

机械政策是指企业在机械生产时所遵循的具体原则以及所采用的具体生产的处理方法。由于客观机械生产的复杂性和各个企业的特殊性。企业可在允许的范围内对同一机械生产事项采用不同的生产处理方法。而现行机械生产制度没有对多种方法选用标准的具体规定，机械人员只有在工作中运用自身的职业判断，在诸多可选择的机械生产处理方法中，选择适合本企业具体情况的机械生产处理方法，以使机械生产信息能更真实地反映企业生产状况。

机械生产估计是指企业对不确定的零件生产或事项以最近可利用的信息为基础所作的判断。在机械生产工作中，经常需要利用最新信息对具有结果不确定性的零件生产或事项作出判断，对未来事项是否发生及发生时间和影响予以估计。常见的估计的项目有：产量、生产资料的投入、无形资产的损失、销售状况等等。这些项目必须通过机械人员合理预测与推断加以确认、计量，才能使机械生产信息更加真实地反映企业的状况，其确认、计量的合理准确与否很大程度上取决于机械人员职业判断能力。企业有较大的自主权，但如果机械人员缺乏职业判断能力，就会使估计比例不合理，从而影响企业整体状况的公允表达。

以上种种说明，机械人员机械职业判断能力的高低直接影响到机械生产信息的质量，直接关系到能否正确核算企业的经营成果，这就要求机械人员适应机械改革的需要，不断提高职业判断能力。

首先，转变思想观念，增强职业判断意识。长期以来，我国一直沿用行业机械制度来规范机械生产行为，行业机械制度中规定了明确的机械科目，并对各科目的内涵及其包括的内容作了具体而详细的解释，机械人员只需根据机械制度的规定作简单的是非判断。此外，机械制度对机械政策、机械生产估计的选择作了详尽的限制性规定，也限制了机械人员作判断的范围。这使得机械人员在工作中不善于运用职业判断去处理复杂的机械生产。面对新形势的要求，机械人员要转变观念，提高对机械职业判断必要性和重要性的认识，更新思维方式，改变过去按图索骥的旧习，增强职业判断意识。

其次，树立现代教育观念，实行终身教育制。机械职业判断能力的高低是机械人员综合素质强弱的反映。机械人员要具备较强的综合素质，就必须树立现代教育观念。一是高等教育中机械专业课程的设置应使核算与管理兼顾，形成完整的学科体系。培养学生的沟通能力和创造性思维能力，使其能从一堆分散的数据资料或图文资料中通过筛选、归类、分析和判断并解决问题。二是做好机械人员后续教育培训工作，对机械人员实行终身教育制，使机械人员对与本职工作相关的理论知识有广泛的理解，通晓机械生产、机械产量估计、零件生产规格、税收法规等知识，增强职业判断能力。

第三，加强实践训练，提高职业判断能力。机械人员的职业判断能力必须通过不断训练、实践，长期积累才能形成。作为一个高水平的机械人员，除了具备一定的专业基础知识和较高的理论素质外，还要善于实践。在实践中学会分析、判断、综合、总结，养成一种良好的思维习惯。只有通过持续不断的训练、实践，机械人员职业判断能力才会形成，并不断提高。

第四，加强机械人员职业道德教育。加强机械人员职业道德教育，是提高机械人员职业判断能力的重要保证。机械人员作为特殊的行业人员，既要有良好的业务素质，也要有较强的政策观念和职业道德水平。机械人员在作出职业判断时，应实事求是、客观公正。机械人员在工作中要坚守职业道德，依法核算，确保机械生产信息的真实、有效。

第五篇: 学校环境对职业能力的提升

个人职业能力提升计划

我作为一名小学教育（英语）专业的学生。我庆幸自己选对了专业，因为我觉得自己非常适合这个专业，所以在大一时专业成绩名列前茅。但是，我清楚地知道，我不能只满足于眼前所取得的成绩，要想成为一名优秀的小学英语老师，光有学习成绩是远远不够的，我需要做的努力。小学教师可以说是一个特殊的职业，它承担着学生的启蒙教育工作，可以说是学生的第二个父母。虽然它没有初中、高中老师肩上背负的升学压力，但是它的角色是至关重要的。
首先，小学教师要做一个新时代的慧眼识“千里马”的“伯乐”。这个“伯乐”应该是善于挖掘学生的潜能，根据学生的特长、兴趣、爱好，培养出不同的“千里马”。小学生都或多或少存在一种待于被挖掘的潜能，而这个工作就需要每一个小学教师去完成。每个学生的特长、兴趣、爱好也是不一样的，这就需要教师的细心观察，耐心辅导，激发他们的学习兴趣，挖掘学生的潜能，并为学生营造出适应于学生身心发展的教学环境，让“千里马”能够“食饱力足、才美外现”。
其次，小学教师要善于与学生建立良好的师生关系，努力培养学生的学习兴趣。兴趣是最好的老师，兴趣更是学习



的动力，是发展某种能力的契机，它促使人们去探索、实践，从而发展智力；
而学生学习兴趣又是建立在良好的师生关系之上的。特别是小学生，怎样激发培养他们的学习兴趣，可以算是小学教师的首要任务之一。或许小学里，我们不用教与学生非常多的课本知识，但是我们一定要努力使学生对学习产生兴趣。与此同时，还要培养学生各方面的兴趣爱好。再次，要有奉献精神。教师应该不愧于“春蚕到死丝方尽，蜡烛成灰泪始干”这样诗句的赞颂。为了教育事业，不惜一切，不顾一切；
不求索取，只求进取；
尽心尽力，尽职尽责；
一切为了学生，也为了学生的一切；
忠诚于教育事业，真诚的做到“捧出一颗心来，不带半根草去”。
再者，小学教师要是一个多才多艺的“万花筒”。教师才艺多，对发展学生的个性特长，早期开发学生的潜能是十分重要的。“万丈高楼平地起”小学生从小有一个良好教学环境，接受良好的教育，打好扎实的基础，这对学生将来不如高一级的学校和走向社会都是非常重要的。所以小学教师的才艺越多，知识越渊博，对社会的贡献就会越大。最后，要与时俱进，并且要不断进行教学创新。教师要不断学习，不断更新，获得新的信息和技能，获得新的意识，新的观点和新的价值，以便更好地服务于教育事业。教师在教学过程中要根据不同环境和对象进行创新性活动。在教学观念、教学内容、教学方法、教学管理等方面，在前人已有



的经验和结论基础上，要有所探索、有所总结、有所超越。总之，作为一个新世纪的小学教师，站在教育行列的起点，肩负着培养人才之重任。不仅要具备各种教学才能，精通各门教学艺术，还要善于挖掘学生的潜能，与学生建立良好的师生关系；
既要修身养德，敬业爱岗，让耐心、爱心、恒心、上进心融为一体；
又要加强学习，不断提高自身的业务素质，才能适应社会发展的需要，才能更好地为社会主义教职工育事业作出更大的贡献。
以上是我对小学教师应具有的素质的了解。针对上述，我想作为一个小学教育（英语）专业的学生，我应该从以下几个方面努力。
一、培养广泛的兴趣爱好，始终保持强烈的求知欲随这现代信息技术发展和各种儿童读物的普及，再加上小学生强烈的好奇心，他们的知识已远远超过其年龄界限。他们喜欢思考，有自己的见解，也有提不完的问题，渴望能得到成人的解答。而教师是他们心目中最有威信、最有学问的人，自然成为他们经常提问的对象。教师有广泛的兴趣爱好、渊博的知识，才能深入浅出地回答孩子们提出的各种问题，在满足他们的求知欲的同时点燃智慧的火花。如果教师对孩子的问题一问三不知，不仅起不到“传道、授业、解惑”的作用，而且有损教师在学生心目中的形象。还有一句老话：教师要给学生一杯水，自己要有一桶水。所以，我要广泛的

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