党员下一步工作安排(8篇)

篇一：党员下一步工作安排

　　党建工作总结及下一步工作安排

　　党建工作是一个长期的过程，需要不断地总结经验，发现问题，并及时解决。以下是一些可能用于总结党建工作的方面：

　　1.

　　完成情况：总结过去一段时间内党建工作的完成情况，对完成情况进行评估，从而为下一步的工作提供依据。

　　2.

　　问题发现：在总结党建工作时，需要发现问题并进行分析，找出问题产生的原因，并提出相应的解决方案。

　　3.

　　经验总结：在党建工作中，经验总结是非常重要的，通过总结经验，可以发现工作中的亮点和不足，并在下一步工作中加以借鉴。

　　下一步工作安排：

　　1.

　　在总结了过去一段时间的党建工作之后，接下来需要制定下一步工作的安排，以不断推进党建工作的发展。以下是一些可能用于制定党建工作安排的方面：

　　2.

　　工作重点：根据党建工作的实际情况，制定下一步的工作重点，明确工作方向和目标。

　　3.

　　工作措施：根据工作重点，制定相应的工作措施，制定具体的工作计划，明确工作进度和责任人。

　　4.

　　落实措施：将工作措施落实到具体的工作中去，加强组织管理和督促检查，确保工作的顺利开展和落实效果的实现。

　　经验总结：在工作过程中，不断总结经验，发现问题并及时解决，为下一步工作提供有益的借鉴。

篇二：党员下一步工作安排

　　党建下一步工作思路和主要措施2015年抓党建工作的思路和主要措施2015年，李宅乡将紧紧围绕从严治党要求，继续深化巩固党的群众路线教育实践活动成果，抓住重点，提前谋划基层党建工作，一如既往地聚精会神抓党建，一心一意谋发展，为我市实现在今年各项工作全面进入上饶第一方阵、2023年在全省率先全面建成小康社会、2023年全面迈入全国百强县（市）行列的“三个全”目标提供坚强的思想、作风和组织保证。一是在强化主体责任意识上下功夫。从我做起，进一步树立乡党委书记作为党建“第一责任人”的责任意识。把基层党建工作做到群众关心的热点、难点上，把党建工作放到作风的改进上，形成与经济工作相互渗透、互相促进的局面，充分发挥好基层党建工作的保障和促进作用；自己要克服“基层党建工作任务较软,内容较虚、经济工作为主，党建工作为辅”的思想，要充分认识基层党建工作的重要性和党务干部的重要职责，不断增强基层党组织的亲合力与感召力，要向抓经济工作一样抓党建，要向抓项目工作一样抓党建，以党建实效去推动经济工作的顺利完成。二是在严抓党员教育管理上下功夫。先抓制度完善，全面推行“党支部书记抓基层党建述职评议考核”制度，建立健全基层党支部的组织生活制度和工作制度，切实提高“三会一课”，特别是民主生活会、组织生活会的质量。再抓党员教育，在加强自身教育学习的基础上，进一步强化村“两委”班子教育培训，有效提高他们服务基层的能力；注重党员队伍素质的提高，通过微信群、掌上李宅APP等形式对党员进行思想政治宣传。最后抓党员发展，将入党积极分子纳入党员服务小分队，实行入党积极分子积分服务制，对其建立培养跟踪卡,一人一卡，记载其参加“民事代办”和“服务站”志愿服务活动的情况；每位入党积极分子一年志愿服务不少于6次，并作为转为发展对象的硬性条件。三是在推动党风廉政建设上下功夫。严格要求领导干部要以身作则，对职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作切实负起责任，坚持和业务工作一起部署，一起落实，一起检查，形成相关制度体系，形成“一把手抓，抓班子，班子抓”的领导责任机制。作为“一把手”做到以身作则，率先垂范，亲自研究部署反腐倡廉工作，亲自解决本乡、本单位涉及党风廉政建设全局的重大问题及群众反映强烈的热点问题，并每年为村两委同志上不少于两次党课，同时抓好对违反责任制行为实施的责任追究，认真落实“一岗双责”。

　　四是在促进村集体经济发展上下功夫。要创新思维模式，把基层党组织建设和经济社会发展有机结合，建立健全基层党组织基本保障经费制度建设，把基本保障资金纳入同级财政预算，并逐年提高标准。进一步把党建优势转化为发展优势、把党建成果转化为发展成果，积极争取项目，进一步壮大和发展村集体经济。力争到2015年底，使全乡各村的村集体经济收入达到50000元，在发展村集体经济战略上达到“一年出做法，两年出成效，三年求突破”，努力实现“由输血向自身造血”转变。五是在完善O2O服务型党组织建设上下功夫。实现党员服务全方位，抓好“线上线下”，以乡党委建立李宅乡民事代办网络应用平台（APP）、7个专业微信服务群为依托，进一步在各村（社区）、党小组、村（居）民小组建立若干个民事代办微信服务群。在线下的7个党员服务站，48个党员服务点，168个党员中心户,要建立完善《“O2O”民事代办党员服务站考核奖惩办法》和《“O2O”民事代办党员服务量化考核办法》。2015年，在全乡范围内推广“掌上李宅APP”并实现免费wifi，争取在上级的支持下，电信部门优惠下，为每一个党员中心户配制智能手机。基层党组织是党增强凝聚力和战斗力的基础，是我公司完成各项指标任务乃至实现发展的根本。随着公司改革发展的进一步深化，基层党建工作面临着许多新课题、新挑战。我们必须正视公司在创造经济效益的同时，更要重视基层党组织在企业改革发展中的重要作用。那么，作为公司的基层党组织应如何发挥自己的作用呢？一、澄清认识，正确认识基层党组织的重要作用《中国党章》规定：党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。基层党组织是党的基层组织建设的重要方面，它在公司中处于政治核心地位。加强和改进基层党组织的建设，充分发挥党组织的政治核心作用，是公司改革和发展取得成功的重要保证，也是建立现代物资企业制度的客观要求。但是，在计划经济向市场经济转变的过程中，基层党组织建设出现了新情况、新矛盾，给我们党的建设提出了许多新的课题。比如，一些人提出企业是经济组织，应该以追求利润最大化的目标，党建工作可有可无。还有的人认为党的工作是为经济工作服务的，所有党的工作必须服从行政工作，党的干部必须围绕行政干部转。更有人认为，在企业只有不懂经济、不懂业务的人才去搞党务，他们没有能力参与企业的经济管理。{党建下一步工作思路和主要措施}.对此，党员和党组织要澄清认识，要充分认识到基层党组织在企业中处于政治核心地位，对企业深化改革、生产经营活动有着至关重要的作用，越是深化改革，越是发展经济，越要发挥好党的政治优势，并将这一优势转化为市场优势和竞争优势。党组织工作服从服务于经济工作，绝不是党组织的负责人要服从行政领导。因此，任何淡化党的建设，贬低党组织作用的想象都是十分错误的。特别是在建立现代企业制度的过程中，更要清醒地认识到，我们的现代企业制度是有中国特色的现代制度，而坚持党的领导，坚持以公有制为主体，恰恰是中国社会主义的主要特色。国有企业在实行公司制以后，企业的产权关系变了，但企业的社会主义基本属性和生产经营活动的社会主义方向不能改变；经营方式变了，党和国家对企业领导作用不能改变；企业的用工、分配制度变了，工人阶级主人翁地位和全心全意依靠工人阶级的指导思想不能改变；企业内部领导体制变了，企业党组织的政治核心作用不能改变。因此，我们一定要充分认识到党组织在国有企业中的重要作用，并不断探索党组织发挥政治核心作用的途径和方法，以适应新形势的需要。二、创新管理，切实保证党员先锋模范作用的发挥随着市场经济的发展，一些不良思想开始充斥我们的党员队伍，拜金主义、享乐主义等等在人们的生活中日渐盛行。许多党员也有这样的牢骚和抱怨：凭什么党员就得干脏活、累活？凭什么党员就该吃苦在前，享受在后？还有的党员干部禁不住金钱和利益的诱惑，最终走上犯罪的道路……党员队伍内部出现的诸如此类问题，说到底是党员的先锋模范作用没有发挥出来。港南分公司现有职工74名，党员34名，党员总数占职工总数的50%多，七个班组中，班组长100%都是党员。在实际工作中我们采取干部抓党员，党员带职工的管理模式，效果不错。具体措施：１、首先抓好思想素质提高。加强对党员的理想教育和职业道德教育，敬业爱岗，做职工的榜样。一是在形势教育中，认清深化改革的趋势，优胜劣汰，适者生存，努力提高自身思想素质和技术业务素质的紧迫性，树立危机感。二是强化党员的义务和责任，增强党员敬业爱岗、干好本职工作的责任感，工作中做职工的领头人。２、干部自身要过得硬。

　　要提高党员队伍的素质，首先干部的思想作风要过得硬。工作中党员看干部、职工看党员。领导干部抓党员队伍、党员队伍带动职工队伍。领导干部要求党员做到的，自己首先就要做到；要求别人遵守的，自己首先遵守。技术素质过硬，带头钻研技术，在党员队伍中树立起良好的形象。3、提高党员队伍业务素质的强化工作。针对目前工作的需要，我们感到要从根本上提高队伍的素质，除以上谈的两点外，还应抓好提高队伍业务素质的强化工作。在这方面，我们从以下两方面开展工作：一是根据党员队伍技术高于职工队伍技术的特点，在分公司开展“一带一”活动，并广泛开展群众性的“学标、对标、练标”以及“大学习、大练兵、大比武”活动。提倡一专多能，全面提高队伍的素质。为了将这项活动抓实抓好，还制定相应的检查进度，落实达标职工的数量并直接与岗位、奖金挂钩，达到提高素质的目的。推崇奖勤罚懒原则，取消现存的平均主义。只有一支过硬的队伍才能创造出一流的业绩，才能谈的上企业的发展。所以从根源做起，从小处做起，争取用最短的时间磨砺出一支技术过硬、政治立场坚定的队伍。三、用心工作，以情感人，充分发挥党组织的作用基层党组织能不能发挥重要作用，取决于我们的基层党组织工作者是否“有心”。新形势下，传统的党建工作模式已经不适应现代企业制度，职工的思想状况更加复杂化、多元化。因此，作为一名基层领导，必须探索新形势下开展党建工作的新方法、新模式，开拓党建工作的新思路。1、要用心学习。一方面要加强理论学习，紧跟党中央步伐，加强管理知识、管理技能、领导科学等方面的学习，不断提高自己的综合素质。另一方面，要用心工作，要充分发挥政治思想优势，更好地促进生产经营的运行，这就需要基层党组织工作者开动脑筋，不断探索新的组织活动方式和方法。2、追求企业价值与职工价值的和谐。职工与企业息息相关。和谐，是追求企业价值与职工价值的基础，是保证国家、集体、个人三者利益的前提条件。和谐创造财富。企业发展离不开职工的智慧和劳动，职工只有在工作当中个人价值才能体现。如何发挥职工工作积极性成为基层党支部的重点工作。

　　一是示范作用，无声胜有声。回顾港南分公司走过的历程，从开始营销市场的不景气，几千万呆帐、死帐压的透不过气，职工意志消沉，人心涣散。港南党支部从打开市场局面入手，深入用户进行调研，抓市场、搞服务，不论是冰雪严寒、还是炎热酷暑，夜以继日，废寝忘食，把服务理念落实到行动中，渗透到用户心中，用自己的实际行动诠释企业文化的定义和内涵。随着工作的深入，市场被逐步打开，职工看到了单位的希望，欢欣鼓舞，干劲倍增，在基层党组织带领下，扎实推进各项工作的顺利完成，一步一个脚印奋勇向前。新时期加强和改进基层党建工作的思路举措一是牢固树立“党要管党、从严治党”意识，不断强化各级党组织抓好党建、议事决策的主心骨作用。主动适应形势任务发展的需要，定期研究和谋划党建工作，切实加强对党建工作的领导。精心实施“一把手”工程，把健全和落实党建工作责任制的情况作为考核各基层党委和班子成员工作实绩的重要内容，每年初与各基层党委签订《党建工作责任状》，每年底开展基层党委书记党建工作专项述职活动，把党建工作与经济、综治等责任状指标落实情况一并组织检查考评，对党建工作位居前三名的，分别给予元奖励，着力构建顺畅有序、权责明确的党建运行机制。区委和各级党组织按照“集体领导、个别酝酿、民主集中、会议决定”的原则，实行重要事项、重大决策集体讨论、民主表决制度。区委制订完善《中共市区全体委员会议事决策规则（试行）》、《中共市区委常委会议事决策办法（试行）》、《中共市区委常委会工作规则（试行）》等制度，坚持重大决策事先征求专家学者和社会各界意见，着力强化常委会、全委会的领导和决策功能，提升领导决策水平。各基层村（社区）党组织在完善村务民主听证和决策提议听证制度的基础上，全面推行“四议两公开”制度，坚持重大事项、重大事务决策经村“两委”联席会议集体讨论研究后，交由村民会议或村民代表会议讨论表决，较好地实现村务决策的民主化、科学化。二是树立和落实科学发展观，着力提升各级领导班子和干部队伍服务科学发展的本领。注重发挥思想政治优势，深入开展学习实践科学发展观和创先争优活动，建立健全区领导和区直部门挂钩乡镇、驻村调研、联系项目、服务企业、走访群众、结对帮困、现场办公等制度，不断提高党员干部服务石化港口新城建设、攻坚克难和解决实际问题、带领群众致富奔小康等四种能力。立足我区重点建设项目多、协调服务量大等实际，采取围绕项目建设选调、立足基层实际下派、结合岗位特点交流等办法，2008年来先后选派8批242名科级干部、后备干部、优秀年轻干部到机关和镇、村挂职锻炼，抽调500多名干部参与项目攻关、制止“两违”、抢险救灾等专项行动，对220多名机关干部进行交流轮岗，同时深入开展创先争优树“百佳”典型

　　活动，推动干部选任与基层工作对接，促进干部队伍成长成才，形成“创业在基层、成长在一线”的选人用人导向。三是以改革创新的精神大力打造党建特色品牌，切实增强党建工作的生机与活力。面对党建工作的新形势新任务，积极研究新情况，解决新问题，使党建工作更好地适应石化港口新城建设的需要。全区各级党组织以改革创新的精神，拓宽思路，大胆尝试，率先在全省全面推行村务听证制度，先后组织开展了“五个一百、服务基层”、“村级组织建设提升年”、“1258网上党务公开”、“双选双聘”、“五带五帮”等系列活动，打造出一批具有特色的党建“精品工程”。镇离退休干部党支部被中组部授予“全国先进离退休干部党支部”，镇村党支部书记陈其伟被全国总工会授予“全国劳动模范”，党务公开、“双选双聘”等工作先后被省、市委组织部主要领导批示推广，党员设岗定责、海上流动党支部建设、村干部业绩公示等分别被《福建日报》、电视台等媒体专题报道，基层党组织和党员队伍的先进面不断扩大。四是坚持整合区域党建工作资源，着力构建充满活力的区域党建一体化格局。坚持企地党建“一盘棋”理念，着力构建具有石化港口新城特色的区域党建一体化格局。按照“经验共享、优势互补、协同合作”的理念，统筹企地党建要素，创新企地共建的工作运行体系。着眼建立“引得进、留得住、用得上”长效机制，积极搭建企地人才交流合作和培养平台，形成“人才成长、企业发展”的双赢局面。大力实施企地双向互联制度，强化企地党员服务区域经济发展的主体意识，探索建立企地对接的共育共管模式。运用城乡联动、村村联手、1党建工作总结计划和实施措施佐{党建下一步工作思路和主要措施}.2011年2011年党建工作总结计划和实施措施一、指导思想2011年度是“十二五”发展规划实施的第一年，也是我村党建工作的一个重要里程碑。我们将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以贯彻落实科学发展观为统领，以深入开展创先争优活动为主线，坚持围绕发展抓党建，抓好党建促发展的原则，认真抓好党建工作，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，全面完成各项工作目标，促进全村党员队伍的整体水平迈上新台阶。

　　二、工作目标总体目标是：以全心全意搞好新农村建设为宗旨，以贯彻落实科学发展观为统领，以深入开展创先争优活动为主线，强化两个工作要求，即党建基础工作规范扎实，党建特色工作体现明显；发挥三方面作用，即引领作用、核心作用、促进作用。具体目标如下：1、继续深入开展创先争优活动，创新活动载体，巩固活动成果。2、坚持学习与实践同步，加强全体党员干部政治学习，发挥党员干部的先锋模范作用，建设学习型党组织。{党建下一步工作思路和主要措施}.3、建立健全党务目标管理制度，落实党员经常性教育、民主评议活动等管理长效机制，加强对党员的教育管理。4、围绕质量目标，有针对性地开展党建工作，积极争创“五个好”基层党组织、争做“五带头”优秀员。5、加强青年干部队伍建设，吸纳优秀青年入党。三、工作重点1、迎接建党90周年为主题，组织开展多种形式的纪念活动和创先争优活动。组织党员立足自身岗位实际开展党性锻炼活动，创建“五个好”先进基层党组织、争做“五带头”优秀员。（1）公开承诺。党员提出党员承诺的具体打算，向全村村民公布，作出承诺。活动开展过程中，及时公开进展情况，接受广大职工监督。（2）开展主题特色活动。以“建设社会主义新农村”为载体，突出特色，推动“创先争优”活动深入开展。使每一个党员争做勤干先锋、学习先锋、服务先锋，成为带领致富的骨干、读书活动的模范、教育村民的导师，并组织群众评议和考核表彰。2、在党员中开展“争创学习型党支部，争做优秀党员”专题活动。以党的十七大、科学发展观等政治理论和法律法规知识、实现农业现代化所需要的知识和技能等为内容，积极创设载体，开展学习活动，全面开展学习型学校党组织创建活动。四、实施措施(一)以学习为动力，进一步加强思想建设1、认真抓好党支部成员的学习。要在学习的系统性、深入性上下功夫，在深刻领会精神实质上下功夫，在提高素质上下功夫。通过学习不断提高广大党员干部的能力、协调各方面关系的能力、处理各种矛盾和问题的能力、善于应对和驾驭复杂局面的能力，使我村的各项工作再上新台阶。2、认真抓好全体党员的学习。要建立党员政治学习月例会制度，坚持集中培训学习和分散自学相结合，从深化学习要求，细化学习内容，优化学习方法，转化学习成果四个方面着手，进一步提高学习质量和带动效应。继续深入开展创先争优活动，不断创新活动形式，丰富活动内涵，努力营造学习型组织的氛围，培育党员队伍严谨求实的工作作风，增强党员的党性意识，发挥党员先锋模范作用。（二）以管理为核心，进一步加强组织建设不断加强和规范党建工作，充分发挥党组织在农村发展中的战斗堡垒作用，充分发挥党员在农村各项建设中的先锋模范作用。1、健全党支部工作机制，创造性地开展党性实践、主题教育、专题学习、观摩交流等工作。强化党员的教育管理，严格党的组织生活。认真开展好民主生活会、组织生活会和民主评议党员活动。2、加强党员管理，做好组织发展工作。在全体党员中，开展“争做模范党员”活动和优秀党员评选活动，关心支持帮助党员成长发展，增强党员的组织归属感，以发展促先进。加大对入党积极分子的教育、培养和考察工作，严格把关，成熟一个，发展一个，不断提高发展党员的质量。定期举办入党积极分子培训班，注重在优秀青年中发展党员，把优秀青年及时吸收到党的队伍中来。（三）以监督为抓手，进一步加强干部作风建设。以加强村两委成员的作风建设为重点，以“转变观念，服务发展，深入实际，提高效率”为，着力做好几项工作：一是组织班子成员定期学习，丰富理论，提高认识，进一步加强班子的思想；二是走进村民心灵，倾听村民心声，开展与村民谈话交流活动。要深入开展党风党纪教育，加强党风廉政建设，保持清正廉洁的工作作风。认真开好每半年一次的民主生活会，召开专题组织生活会，开展好批评和自我批评。（四）以活动为载体，进一步加强党建工作活力采取灵活多样的活动形式，丰富多彩的学习内容，激发党员参与活动的主动性。畅通党员学习教育和党组织活动宣传渠道；积极探索党日活动的组织、措施、内容，形成特色，达到实际目的。完善“三会一课”制度，让“三会一

　　课”成为宣传党的路线方针政策、培养教育党员的主要途径。认真组织好党课、庆祝“七一”等各种主题活动，不断强化思想教育的针对性，提高广大党员的思想觉悟。(五)以协调为纽带，进一步加强共建合力加大落实民主参与、民主管理和民主监督力度，保障和（一）严格落实党建工作责任制。增强责任意识，注重考核党建工作实效和干部群众对党建工作的公认度和满意度，把XX乡党的建设各个方面和各个环节有机贯通起来，全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。建立健全加强领导层层负责的工作体制和机制，定期研究党建工作，坚持做到党建工作与业务工作一起研究、一起推动，体现在各项业务工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、互相促进的局面，充分发挥好党建工作的保障和促进作用。真正形成责任明确，齐抓共管的党建工作格局，以卓有成效的党建成果推动各项工作任务的顺利完成。（二）巩固群众路线教育实践活动成果。把总结成功经验和转化运用成果结合起来，转化运用好教育实践活动的实践成果、理论成果和制度成果，探索解决“服务群众最后一公里”问题的具体办法。

篇三：党员下一步工作安排

　　党支部下一步工作计划范文

　　党支部下一步工作计划

　　自成立以来，我们党支部一直把加强思想政治工作、提高组织生活质量，助推部门发展作为自身工作的核心任务。回顾过去的时光，我们取得了一定的成绩，但仍面临着许多困难和问题。因此，为了更好地推进我们的工作，进一步加强我们的组织，我们作出以下的工作计划：

　　一、建设健全组织体系

　　我们将进一步完善党支部组织架构，优化组织职责和人员布局，做好各项制度的修改和完善，全面运用新技术，推进党建工作信息化，以提高我们的工作效率和动员能力。

　　二、强化教育引导

　　我们将大力实施“三会一课”制度，加强思想教育和业务培训，通过形式多样、内容丰富的教育形式，进一步提高党员们的思想觉悟，促进党员们在各自岗位上的实际表现。

　　三、切实加强党风廉政建设工作

　　我们将进一步加强党员的纪律作风建设，密切激励机制，严格落实监督责任，强化线索核查和案件查处。坚决反对“四风”问题，确保我们的工作高标准、高质量的开展。

　　四、强化与群众联系和沟通

　　我们将积极开展形式多样的联系群众活动，深入各地利用微信、微博等平台，加强与基层群众的沟通联系，了解群众的需求和意见，为他们排忧解难，以群众的利益为出发点，推进我们的工作。

　　五、加强组织建设

　　我们将稳步推进党员结构调整，积极发展组织、扩大组织覆盖面，加强入党教育，端正新党员的发展态度，做好普通群众发展成党员的工作，提高组织动员力和凝聚力。

　　以上是我们党支部下一步工作计划，我们将真诚地策划和实施这些措施，力争早日实现我们的目标。我们相信，在未来的日子里，只有持续不断地进行有生气、有活力、富有活力的工作，才能不断推进我们的工作，不断迎来幸福的明天。

篇四：党员下一步工作安排

　　发展党员工作计划

　　发展党员工作计划(精选5篇)工作计划是包罗万象的，不同的人、不同的部门、不同的职别，他的着眼点和出发点会不尽相同，那么所作的工作计划从内容到形式都有可能存在着很大的差别。下面是小编为大家整理的关于发展党员工作计划大全，欢迎大家阅读参考学习!发展党员工作计划篇1一、指导思想。

　　全面贯彻党的十九大精神，以新时代中国特色社会主义思想为导向，按照控总量、优化结构、提质增效的总要求，始终把政治标准放在第一位，坚持无性慎重发展、均衡发展，不断提高党员工作科学化水平。

　　二、整体规划。

　　我们分公司计划在2022年发展2名党员，其中45岁以下的新党员数量占发展党员总数的50%以上，高中文化程度占100%，发展妇女党员占50%以上。吸收3名积极分子。

　　三、工作要求和主要措施。

　　发展党员工作要严格遵守标准，严格执行工作程序和纪律，重点做以下几点：

　　(一)严格关闭入口，重视党员质量的发展。要严格按照党章规定的党员标准和《中国共产党发展党员工作细则》要求，突出政治标准，落实政治审查，坚持把发展新党员质量放在首位，严格把党员入口关。坚持五

　　不发展，即没有参加党的基本知识训练的不发展的入党积极分子经过一年以上的训练考察没有发展的政审和政审不合格的不发展手续不完善的不发展大众反映的问题不明确，党内外争论不大。

　　(二)突出重点，创造新发展党员结构倾向。一是各网站必须在业务中坚、市场营销名人等各种尖端人才中加强党员的发展。二是对连续三年未发展党员的网站要加强党员的培养和发展。三是加强入党积极分子的培养。

　　(三)严格程序，认真发展党员工作纪律。在发展党员工作中，要严格按照发展党员程序，坚持中选，认真推荐、培养、考察、确定发展对象、政审、履行入党手续，防止带病入党和亲戚发展党员，严禁异地发展党员和突击发展党员。

　　四、组织领导人。

　　(一)高度重视，落实工作责任。要把发展党员工作纳入重要议事日程，按照谁培养谁负责，谁考察谁负责的原则，落实发展党员责任追究制度。

　　(二)加强指导，加大培训力度。支部加强党支部书记和党务工作者业务培训和指导，组织学习《党章》、中国共产党发展党员工作细则》等相关文件，准确把握新时代党的建设发展党员工作的新要求，确保党员工作规范、严格有序。

　　发展党员工作计划篇2一、严格“入口”关，切实加强积极人员队伍建设。

　　一是打破传统观念，进一步拓宽选人育人渠道。经过民主推荐、民主测评等形式征求党员、群众意见，择优确定重点培养对象，建立档案。异常要注意培养农村致富带头人，教学科研骨干、企业管理骨干和技术骨干，社区进取分子、私营企业主中的先进分子和群团组织负责人、村委会成员和其它配套组织的负责人、各类经济专业组织的主要成员。二是改善工作方法，切实做好教育引导工作。做好引导和宣传发动工作，宣传党的政治主张，激发群众的政治热情。对一些素质较高、事业心较强、群众反映好的重点发展对象，对教学科研骨干和各类拔尖人才，党支部要指定联系人加强培养教育。三是突出抓好积极人员的教育与管理。在日常培养上，做到联系人职责、组织培养措施、培养对象思想汇报“三落实”，注意了解掌握积极人员的思想动态;在培训学习上，做到组织形式、培训资料、理论考核“三落实”，坚持分类指导，因人施教，实现理论提高和业务提升齐头并进;在考察上，做到跟踪谈话、征求意见、政治审查“三落实”，对不贴合条件的积极人员，要及时进行调整。__年，要切实抓好积极人员队伍建设，积极人员队伍数量与发展对象的比例一般要坚持在3:1左右。

　　二、严格“程序”关，切实加强发展党员规范化建设。

　　要在认真执行发展党员“一推三公示”、“票决制”、“职责追究制”等三项制度的基础上，进取探索、科学设置发展党员“两地考察、两地公示”和“积极人员设岗定责”的工作制度，全面推行党员发展“全程纪实”制度，建立健全工作机制，具体要突出“五个注重”：一要注重群众公认。经过民主推优、群团推优、公开选优等方式，定期组织公开推优和民主测评相结合的办法，把各方面表现出色、群众信任的对象培养为积极人员。二要注重初审把关。各党组织对发展对象情景要进行全面认真审查，做到审查前移。首先把好程序关，全面分析培养过程，发现程序不到位的坚决退回;其次把好标准关，深入进行考察，广泛听取群众意见，全面掌握发展对象的政治素质、现实表现和群众反映。三要注重扩大民主。在党员大会讨论理解预备党员、预备党员转正等关键环节，必须都要实行票决制，采取无记名投票的方式进行表决。四要注重群众监督。在确定积极人员、发展对象和预备党员转正等环节均要向群众公示增加党员工作透明度。五要注重监督检查。做到定期检查与不定期检查相结合，全面检查与专项检查相结合，严肃查处发展党员中的违规行为，对违反有关规定的党组织及职责人要实行职责追究。

　　三、推行好“二制”，努力提高发展党员的质量。

　　一是切实实行发展党员“制”。积极人员在党组织确定其为发展对象前，要向党组织就基本情景、社会关系、遵纪守法表现和其它需要说明的问题做出政治合格的书面，签订发展对象书，并进行公示，同时，积极人员要围绕入党动机、思想动态及政治表现等资料以竞岗演讲的形式向党员群众进行口头。二是探索试行发展党员“服务积分制”。结合积极人员的实践培养，建立志愿服务积分制度。经过合理设置服务项目，科学设置服务分值，将积极人员的理论学习情景、工作表现情景和志愿服务情景量化累积成分数，以此作为积极人员能否确定为发展对象的重要参考。对积分超过必须标准的积极人员，党组织能够优先研究其确定为发展对象，对积分未到达必须标准的积极人员，党组织不得将其确定为发展对象。

　　四、强化分类指导，切实加强党的基层组织建设。

　　一是分类加强班子建设。要针对不一样情景，采取“调整、整顿、充实、提高”等方式，切实加强班子建设，要重视基层党务干部队伍建设。认真开展坚持...员先进性教育活动，切实提高党员的素质。二是分类加强教育培训。要结合“远程教育”、“社区年度党员干部教育培训”、“农民职工技能素质培训工程”计划，进取采取走出去、请进来的方式，抓好农村党员干部的教育培训，提高农村党员干部的技能和“双带”的本事。三是分类加强制度建设。要坚持规范和创新“两手抓”，建立健全各项制度，努力实现基层党组织活动开展经常化、民主决策程序化、运行机制规范化。

　　发展党员工作计划篇3为进一步推进发展党员工作的科学化、规范化和制度化建设，不断提高发展党员工作的质量，把发展党员工作作为党的建设的一项基础性、经常性的工作。提高发展党员工作的质量，努力造就一支高素质的党员队伍，坚持党的先进性和纯洁性，对于贯彻落实党的__大精神和科学发展观，推动全市经济社会又好又快发展，具有十分重要的意义。

　　一、在入党积极分子队伍建设方面，建立健全入党积极分子推荐制度，今年以来，党员以及群团组织进取向各党支部推荐入党积极分子6名，扩大入党积极分子后备人选队伍。明确了入党积极分子培养教育的职责，党支部对每一名入党积极分子都制定切实可行的培养教育计划，并指定两名正式党员做为入党积极分子的培养联系人。同时还建立了入党积极分子考察写实档案，党支部每季度进行一次考评。局党委根据《入党教材(__年修订本)》为主要培训教材，对确定为发展对象的入党积极分子进行集中培训。

　　二、在发展党员宏观管理方面，明确了各级党支部要对发展党员工作实行计划管理，增强发展党员工作的计划性。局党委在调查研究和总结经验的基础上，对党员队伍建设状况进行分析，根据需要提出发展党员工作宏观指导意见，逐级传到达基层党组织。基层各党支部根据入党积极分子的成熟程度，向局党委报送本支部下一年度发展党

　　员计划。局党委对党支部报送的计划进行严格审核，对发展党员工作计划进行综合协调，防止发展党员数量大起大落，实现均衡发展。

　　三、在履行发展党员程序方面，建立健全了发展党员票决制。各党支部召开支部大会讨论接收预备党员和党员转正时，以无记名投票的方式进行表决。因故不能到会的党员正式向党支部提出书面意见，应统计在票数内。同时对在发展党员职责追究工作提出了更严格的要求，对在培养考察和政审等工作中不细致，不认真或违反发展党员工作程序造成“带病入党”的，局党委要追究党员所在党支部的相关职责人的职责。

　　四、__年发展党员情景和__年发展党员工作计划，__年党员转正一人，发展预备党员2人，培养入党积极分子6人。__年计划党员转正2人，发展预备党员2人，培养入党积极分子6-8人。

　　发展党员工作计划篇4一、指导思想

　　20__年我县发展党员的指导思想是：以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，坚持党的基本路线，认真贯彻党的__大关于加强党的建设的要求，遵循坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展的十六字方针、严格履行发展党员工作程序，保证新党员质量，建设一支结构合理，素质较高的党员队伍。

　　二、发展的数量和要求

　　1、发展数量。按照市委组织部发展党员计划，全县20__年发展党员计划41名。

　　2、年龄、文化结构：在发展的新党员中，35岁以下的要占当年发展数量的80%以上。大专以上文化程度占当年发展总数的75%以上。

　　3、农村、企业生产一线及教学、科研一线的要占发展总数的70%以上。

　　4、性别结构。重视发展女党员，发展妇女党员应占发展数的30%以上。

　　三、主要措施

　　1、提高认识，加强领导，增强工作责任感。发展党员是增强党组

　　织的力量，壮大党员队伍的重要途径，是关系到党的兴旺发达，后继有人长盛不衰的一件大事。因此，各党支部务必把发展党员工作列入主要议事日程。引起高度重视，切实加强领导。乡镇党支部要把那些有文化、有一技之长，热心于带领群众共同致富的有为青年吸收到党组织中来，从根本上解决乡镇党员队伍老化问题。各党支部要从基础工作抓起，加强对群众中的优秀分子和骨干的启发、培养、教育，不断壮大入党积极分子队伍，通过开展多种形式的培训渠道，提高入党积极分子的思想政治素质，提高新发展党员的质量。同时，要按照4：1的比例，建立好入党积极分子花名册(附后)即发展一名新党员，至少有四名以上的入党积极分子作基础。

　　2、坚持党员标准，确保新发展的党员质量。在新的历史时期，要做好党员发展工作，要全面理解和准确把握新党章规定的党员标准。把思想政治素质放在第一位，吸收那些拥护党的基本理论，基本战线、基本纲领，积极投身社会主义现代化建设事业，在本职工作上成绩突出，得到群众公认的先进分子入党。同时，要严格遵守党章规定的党员标准，严格履行党员发展工作程序，把好党员入口关。确定为发展对象的入党积极分子，必须经过一年以上的培养、教育和考察。不能随意降低，不能另立标准。

　　3、建立奖惩制度，加强党员发展工作。把党员发展工作列入各支部党建工作的一项重要内容。对年内发展党员工作好的，给予表彰并作为县级先进基层党组织或个人予以推荐上报的条件之一。

　　发展党员工作计划篇5一、指导思想

　　以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十_大精神为指导，认真贯彻落实《中国共产党章程》的发展党员工作方针，坚持标准，保证质量，坚持将教学一线中的骨干教师、优秀青年教师发展成为党员，进一步保持党的先进性和纯洁性，为幼儿园的改革、发展和稳定提供坚强的组织保证。

　　二、具体目标

　　加强党的组织建设和制度建设，严格依照《中国共产党章程》办

　　事，严格坚持党的民主集中制的基本原则，经常讨论和检查党的组织工作、纪检检查工作、群众工作，注意研究党内外的思想政治状况。党员发展工作一定要按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，成熟一个、发展一个。年内发展1至2名新党员，培养3至4名入党积极分子。发展教学一线的骨干教师占90%以上。预备党员按期转正率100%。

　　三、工作要求

　　1、突出重点，继续抓好发展党员工作的党员联系群众工作。党支部要将素质好、年纪轻、有文化、业务精的骨干教师、对幼儿园教育改革有突出贡献的骨干教职工加强教育培养，条件成熟的要及时吸收入党;党组织要充分发挥青年人才、知识人才集中的优势，把发展青年教师和教学科研骨干力量工作切实抓紧抓好。紧密联系教师，每个党员教师联系1—3位非党员教师。

　　2、严格程序，认真把好发展党员质量关。严格执行“发展党员工作六项制度”，全面理解和掌握新时期党员的标准，正确处理好政治素质与业务能力的关系，严把”入口关”，不能用“能人”标准代替党章规定的党员标准，更不允许把“党票”作“奖票”，确保新发展党员都是符合党员标准的优秀分子。

　　3、坚持发展党员公示制度。凡列入近期发展的发展对象，都要对其个人简历、培养考察时间、接受培训、政治审查等情况进行公示，接受党员、群众的监督，公示结果要作为确定是否吸收入党的重要依据。

篇五：党员下一步工作安排

　　2020党员个人工作计划

　　【篇一】

　　做好发展党职工作，是建设高素质党员队伍，推进社区经济社会全面发展的迫切需要。为的确加强对这项工作的宏观指导，使发展党职工作有领导、有规划、有重点地进行，依照《党章》有关规定及上级党组织的要求，结合镇党员队伍实质，特拟定20XX年党员发展计划。

　　一、指导思想

　　党员发展的指导思想是:坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，严格依照发展党职工作坚持标准，保证质量，改进结构，慎重发展的十六字目标，发展壮大党员队伍，不断优化党员队伍结构为目的，把保证新党员质量放在首位，合适控制数量，侧重改进机构，重点发展农村基层党员，不断加强党的阶级基础和扩大党的公众基础，不断加强党的吸引力、凝聚力和战斗力;禁止突击发展党员，同时又反对关门主义的目标，把乡镇党员发展工作提高到一个新水平。

　　二、工作目标

　　三年计划发展党员5名左右。每年实质发展数与计划数对照较，上下浮动幅度控制在10%以内。

　　分布目标:

　　1、发展企业职工2名左右。加大力度做好新成立党组织非工企业的发展党职工作。

　　2、发展农民党员3名左右。防范出现村(居)党支部三年以上不发展党员，做到基本除掉村民小组无党员的现象，保证村(居)党支部的领导核心作用的发挥。

　　3、发展各种专业技术人员党员1名左右。

　　4、积极研究在新的社会阶层人员中发展党职工作的新路子和新方法，实现在非公有制经济组织中发展党职工作的新打破。

　　5、发展妇女党员2名左右;

　　结构目标:

　　1、年龄结构。在农村发展35岁以下的党员不低于发展总数的70%;在企业单位发展35岁以下的党员不低于发展总数的90%。

　　2、文化结构。在农村发展专科以上文化的党

　　员不低于发展党员总数的30%;在企业单位发展专科以上文化的党员不低于发展总数的80%。

　　3、性别结构。发展女党员不低于发展总数的25%。其中，企业、农村、授课科研一线的女党员不低于发展女党员总数的45%。

　　三、工作举措

　　1、抓好源泉，打牢基础。认真抓好入党积极分子的培养和教育工作。一是要成立一支数量充分、结构合理、质量较高的入党积极分子队伍。二是要抓入党积极分子培养教育工作，有针对性地抓好积极分子的培养教育工作，改变坐等积极分子上门的工作方式，加强工作的主动性、积极性和创立性，引导社会各方面的优秀分子向党组织靠拢。侧重在回乡青年、学生和复退军人，企业和出门务工人员新的社会阶层中的广大人员中发现和培养入党积极分子。三是要抓好入党积极分子的培训，每年很多于2期，经过培训，使积极分子对党的性质、要旨、奋斗目标、党员条件、党员的权益与义务等有较全面的认识和认识，真切解决思想认识问题，为发展工作创立条件。

　　2、严格把关，保证质量。发展党职工作要以《党章》和《发展党职工作细则》为依照，认真依照

　　坚持标准，保证质量，改进结构，慎重发展的目标。坚拥有计划发展原则，入党自觉原则和个别吸取原则，成立健全发展党员预审、政审、公示和责任追究等制度;使发展党职工作置于党内外公众的督查之下，保证发展质量。

　　3、加强领导，保证规划落实。发展党职工作是党的建设特别是党员队伍建设的基础性工作。

　　各支部特别是党组织的一把手一是要把发展党职工作列入重要议事日程，放在同发展经济相同重要的地址，狠抓落实，脚扎实地地拟定好详尽的年度推行计划，对计划推行情况要如期检查，发现问题及时采用举措解决，防范工作与计划脱节。

　　二是要落实工作责任，推行目标管理，做到责任到人，举措到位，加强督查，狠抓落实。

　　三是要经常研究入党积极分子队伍建设中的新情况，新问题，有针对性的加强对入党积极分子的管理、培养和教育，不断壮大入党积极分子队伍。

　　四是要经过各种形式，积极宣传党的政治主张，启示、引导党外公众正确认识我们党，激发他们的政治热情，把他们吸引到党组织的周围。对于思想

　　上要求进步，向党组织靠拢的积极分子，党组织要热情关怀，及时找他们发言，提出要求和希望，使在生产第一线和青年中发展党职工作能够正常睁开起来。同时，各级党组织要充分重视抓好党的后备军和助手--共青团工作，团的各级组织要及时把优秀共青团员介绍给党组织作为发展对象，不断壮大党员队伍，有计划、有步骤地做好发展党职工作，保证三年党员发展工作计划准时按质按量完成。

　　【篇二】

　　一、加强基础建设

　　1、完满党教阵地建设，到达八有标准，即有完满的办公场所，有合格的标志牌，有完满的党教活动室，有电教设备，有完满的规章制度，有规范的档案，有村务公开栏，有党报党刊。

　　2、充分利用远程教育点，搞好党员电教工作，电教设备管理好，做到定点存放，专人管理，有完满的远程教育组织、制度和收看活动记录。

　　二、党支部活动规范化

　　1、支部领导核心作用发挥好，支部工作要有新创意和新举措，村两委班子配合的好，及时通知情

　　况，交换建议，做到友善共事。

　　2、利用“三会一课”制度，搞好党员教育工作，保证全体党员参加与决策、管理，督查权益的发挥，努力做到党员活动参加率在60%以上。每个月召开一次支委会，每季度召开一次支部党员大会，每半年进行一次民主生活会，研究一次发展新党职工作，年关召开一次总结评比会。

　　3、搞好新党员发展工作，依照新党员发展要求，确定发展目标及培养人在党员大会进步行公开确定，认真做好新党员发展公示制有关要求。

　　4、认真做好党费收缴工作，做到表册齐全，及时足额准市价收缴上交。

　　5、做好党员培训工作，做到有计划有资料，年内组织党员学习很多于6天，农民科技培训很多于5天，有教材，有学习记录。

　　6、认真做好党员民主谈论工作，年关将谈论党员的结果进行公示，理解公众督查。

　　7、流动党员的管理，成立流动党员台帐，拟定室外党员管理制度，发放出门党员活动证。

　　8、拟定的确可行的村民增收目标，并依照规

　　定完成，实现年内人均纯收入6000元以上的目标。

　　9、专心睁开无职党员设岗争星活动，充分调动全体党员在两个礼貌建设中的专心性。

　　三、宣传思想教育工作

　　1、如期组织党员、公众代表，睁开科普知识、市场经济理论学习、谈论活动。

　　2、利用农闲时间集中培训党员，后备干部、入党专心分子，培训率要到达95%以上。

　　3、两委班子成员要抓好理论学习，力争全年集中学习很多于次。

　　4、抓好通讯稿件上报工作和理论成就转变资料。

　　四、精神礼貌建设

　　1、睁开《公民道德建设推行纲领》宣传活动，睁开礼貌小康户评比活动。

　　2、利用重要节目睁开文体活动，做到活动资料丰富，参加人数多。

　　3、成立爱国主义教育基地，进行爱国主义教育。

　　4、专心参加“礼貌单位建设”竞赛活动。

　　五、党风勤政建设

　　1、有领导组织，每半年召开一次民主生活会。

　　2、党风勤政建设要有活动记录，党务村务要及时公开透明。

　　3、做好村民的信访款待工作，对解决不了的来访要及时上报。

　　4、杜绝公款吃喝风，无财务凌乱现象发生。

　　六、兵、青、妇工作

　　1、专心完成一年一度的征兵工作和民兵整组工作。

　　2、专心睁开友善家庭竞赛活动，成立本村的“双学双比女强者”典型。

　　3、全年举办科技培训班三期以上，及时向上级传达信息。

　　4、认真睁开青年立功立业教育活动，进行远大理想信念教育。

　　5、在青年中睁开“送温暖、献爱心、做奉献”

　　活动。

　　【篇三】

　　为深入贯彻落实三个代表重要思想和党的xx届五中、六中全会精神，进一步做好新时期发展党职工作，省委、郑州市委有关会议精神，结合我市党员发展的实质情况，拟定本计划。依照党支部党建工作的要求，结合自己详尽情况，特拟定了XX年度党员个人工作计划。

　　一、思想方面：

　　1、要热爱祖国，热爱中国共产党，拥护党的领导及路线、目标、政策;不休学习党的各项理论知识，积极参加党组织的各项活动，坚决遵从组织安排。

　　2、提高认识，加强紧迫感、时代感、责任感，适应发展要求，加强六个意识：第一，加强自我充电意识;第二，加强科研意识;第三，加强信息网络意识;第四，加强合作意识;第五，加强创新意识;第六，加强服务意识。

　　二、积极贯彻学校的办学理念方面：认同学校争创浙江省一级重点中学的目标和学生满意、家长满意、社会满意的办学思路，贯彻制度第一、精巧管

　　理的原则，带头实践学校办学理念。牢牢掌握学校发展优秀初步，进一步凝聚师生合力，开拓创新，扎实工作，为学校连续，健康，快速发展供应有力的思想，政治和组织保证。

　　三、授课方面：在新的一个学期里，面对着同时教三个班的巨大挑战，我必然会尽心全力，不辜负学校订我的相信。

　　四、工作方面：积极参加支部提出的五个一活动：读一本好书、做一件好事实事、联系一名学生、联系一名非党教职工、争创一项荣誉。

　　要不断研究发展党职工作的新体系、新方法。做好新形势下发展党职工作，既有新时机，也有新挑战。各级党组织要不断加强创新意识，坚持在实践中研究，在继承中创新，进一步加强做好发展党职工作的积极性、主动性和创立性，以改革的精神积极研究发展党职工作的新体系、新方法，努力把全市发展党职工作提高到一个新水平。

　　五、追求高境地：为了学生的发展，为了学校的发展，为了培养优秀人才，牢记为人民服务的要旨，牢记为人民的教育事业为共产主义奋斗平生是我们每个共产党员的誓言。讲奉献，不锱铢必较个人得

　　失，不要求自己所做的每一件事都要获取回报。宽厚待人，善于和勇于同不相同建议的同事相处，公正无私办理每一件事，对待每一个人。

　　总之，我会认清形势，明确任务，努力弘扬解放思想、脚扎实地，敬业爱岗、开拓创新的精神，为完成学校提出的各项目标而奋斗。

篇六：党员下一步工作安排

　　党员个人工作总结及工作方案(一)

　　自工作以来，本人一向严格要求自己，时刻以一位优秀共产党员的标准来严格

　　要求自己的一言一行。认真刻苦学习，勤奋塌实工作，团结同志，学习和工作生

　　活上都取得很大的进步。

　　现将我一年来的思想、工作和学习等方面的状况加以总

　　结。

　　一、强化思想修养，加强政管理论和业务学习

　　一是，本人在工作之余，用心参加党支部组织的政治学习、业务知识。在学习

　　理论知识的根抵上，学习党的根本知识，坚持用党的思想理论武装自己的头脑，始终持续坚决正确的政治立场和方向。

　　二是认真贯彻执行党的根本路线和各项方针、政策，在日常生活、工作和学习

　　中，始终以一位共产党员的标准要求和标准自己的言行。

　　三是坚决按照上级的指示，对自己工作中存在的漏洞和隐患予以整改。

　　二、立足本职、认真工作

　　/

　　在工作上，时刻牢记自己是一位荣耀的共产党员，塌实进取，认真谨慎，忠于

　　职守，尽职尽责，能及时发现工作中浮现的问题，并提出意见推荐，努力发挥党

　　员的先锋模范作用，吃苦在前、享受在后，努力把全心全意为人民效劳的宗旨体

　　此刻每一项工作中。

　　并利用业余时间不断提高自身专业技术和文化修养，灵便运

　　用所学知识进行工作。

　　三、存在的问题与缺乏

　　一是在工作方面，还存在急躁情绪。

　　二是对普通性的、事务性的工作，缺少创新和开辟精神，有必须的本位主义倾

　　向。

　　三是对有些突发事件，应急措施不力，解释不耐心，态度较生硬。

　　我相信在以后的工作学习中，我会在党组织的关心下，在同志们的匡助下，透

　　过自身的不断学习和进步，努力克服缺乏，更进一步改善工作态度，用心协助领

　　导做好工作，认真完成工作任务。今后，我会更加努力，认真学习，深入思量，勤奋工作，让自己的党性修养不断提高、认识不断升华，用心转变观念，开阔思

　　路，努力向成为更高层次的专业人材方向开展。

　　党员个人工作总结及工作方案(二)

　　/

　　在县委组织部的指导下，严格按照《中国共产党章程》和《中国共产党开展党

　　员工作细那末》等有关规定，认真贯彻执行

　　控制总量、调整结构、提高质量、发挥作用

　　的方针，严格执行开展党员入口票决制，积极谨慎地做好开展党员工

　　作，取得了较好的成绩。现将2022年我镇开展党员工作情况总结如下：

　　一、主要做法

　　镇党委高度重视开展党员工作，把此项工作作为加强基层组织建设的重要措施，通过严把

　　三关，不断提高党员开展质量，切实增强基层党组织的战斗堡垒作用。

　　(一)建章立制，严把入口关。为进一步做好新时代党员开展工作，推进党员开

　　展工作的机制创新，严把党员入口关，提高开展党员

　　质量，确保从开展党员的根源上保证开展党员的先进性和清纯性，通过入口票决制，增强了开展党员的针

　　对性，防止浮现

　　关系户、人情票

　　等情况，改良和标准了开展党员工作，提高了

　　开展党员质量，增强了党员队伍的生机和活力，使新开展党员的素质结构有了明

　　显改善，为稳固党的执政根抵，提高党的执政能力，实现党的任务提供了坚毅组

　　织保证。

　　(二)狠抓培养，保证质量关。把开展党员工作的着力点放在入党积极份子的培

　　养教育上。

　　一是抓好日常管理，保持教育培训的时常性。

　　坚持把党员日常活动作

　　为对入党积极份子进行时常性教育培训的重要载体，把入党积极份子登记造册，并按照活动制度，严格进行管理;认真组织学习党的根本知识，联系入党积极分

　　子思想实际，有针对性地开展了形势政策教育、法律法规教育，定期对入党积极

　　份子学习情况进行考核，对入党积极份子的学习心得、思想汇报及时存入档案，/

　　作为向党组织推荐重点培养对象的依据。

　　二是抓好结对联系，提高教育培训的针

　　对性。

　　建立了支部委员与入党积极份子结对联系责任制，支部委员每人至少联系

　　一位入党积极份子，时常交流思想，传播党的知识，宣传方针政策，提高思想觉

　　悟和政治素质。

　　(三)坚持标准，严把程序关。在开展党员工作中，始终把质量放在首位。主要

　　坚持了三个原那末：

　　一是坚持质量第一，防止袭击开展。

　　一是注意从实际情况出

　　发，科学制订开展党员工作方案。坚持做到成熟一个，开展一个，真正做到从思

　　想上入党。

　　二是坚持全面衡量，克服片面观点。

　　严格按照党员标准来全面衡量开

　　展对象，不降低标准。

　　对致富能人中的入党积极份子，同样注重考察入党动机和

　　政治觉悟、思想品质，看他能不能匡助群众致富。三是坚持党性原那末，严格入

　　党手续。

　　具体方法是严把

　　四关

　　即：

　　把好支部大会讨论关。

　　在到会党员充分行使

　　民主权利、发表意见的根抵上作出是否开展的决议;把好党委审批关。在党委审

　　批之前，指派专人对入党志愿书和有关材料进行审查，广泛听取党内外群众的意

　　见，同申请人进行谈话，作进一步的考察，然后上报党委会审议和表决;把好预

　　备党员转正关。建立豫备党员考察表，严格考察制度，全面衡量，谨慎对待;把

　　好开展党员公示关，对于每一位新开展党员我们都做到了公示在前，广泛征求意

　　见，确保开展质量。

　　二、存在的主要问题

　　(一)党员队伍开展不平衡，结构不合理。十八大以来，全镇新开展党员_人，35岁以下_人，高中及中专以上学历_人。

　　新开展党员队伍平均年龄偏大，文化水平

　　偏低，党员队伍开展总体不平衡，结构不合理。

　　/

　　(二)入党积极份子队伍动态调整不及时。在实际工作中，少数入党积极份子受

　　到社会上各种思想的影响和某某，没能经受住考验，忘记了初心，不具备开展党

　　员条件，对这局部人没有及时的发现和调整。

　　还有一些有文化、有思想、人品好，渴望入党的同志没有及时纳入到入党积极份子队伍中来。

　　三、下一步解决措施

　　总结上年开展党员工作，我们虽然取得了一定成绩，但也还存在一些问题和缺

　　乏，下一步工作中我们主要从以下几个方面下功夫：

　　(一)要在入党积极份子队伍建设上下功夫。要建立入党积极份子动态管理机制，及时调整不合格人员和纳入新成员。

　　同时，要抓住源头，着力加强入党积极份子

　　的培养教育。一是

　　掘源，进一步拓宽选人育人渠道。注意解决认识问题，树立

　　看人看本质、看主流、看开展的观点，紧扣新时代实施乡村振兴战略的开展需要。

　　二是

　　培源，改良工作方法，切实做好培养教育工作。在培养教育上，做到培养

　　对象、联系人员、工作制度落实;在培训学习上，做到组织形式、内容、时间落

　　实;在考察上，做到考察材料、内容、跟踪谈话落实;在动态调整上，做到进出有

　　序、动态管理。

　　(二)要在突出重点、改善结构上下功夫。针对党员队伍年龄、文化结构等方面

　　存在的突出问题，镇党委认真分析研究，明确了三个重点的开展党员工作思路，即：重点在农村开展党员，重点在生产、教学一线开展党员，重点在35岁以下

　　的青年和妇女中开展党员;在具体工作中，还坚持了三个倾向于的工作方针，即：

　　倾向于从村干部中开展党员;倾向于从率先致富又能带着和匡助群众致富的致富

　　带头人中开展党员;倾向于从知识份子和退伍军人中开展党员。

　　/

　　(三)要在建立开展党员工作的长效机制上下功夫。推行推荐入党积极份子培养

　　对象制度，不断扩大开展源头;坚持开展党员预审制、开展党员培训制，以开展

　　对象的合理结构来改善党员队伍结构;实行开展党员公示制，严把党员

　　入口关

　　实行谈话回复、责任追究制度，加强对开展党员工作的监督，扩大透明度。通过

　　建立开展党员工作的各项制度，用制度来保证开展党员工作的健康进行，既保证

　　质量，又确保

　　入口

　　畅通，使党的组织始终充满生机和活力。

　　党员个人工作总结及工作方案(三)

　　时光飞逝，一年的工作生活转眼接近尾声。回顾过去的一年，我在领导的指导

　　和同志们的匡助下，以党员的标准严格要求自己，认真刻苦学习，勤奋塌实工作，学习和工作生活上都取得新的进步，现将我一年来的思想、工作和学习等方面的情况加以总结。

　　一、在学习和思想方面

　　认真学习党的会议精神，精读重点文章，及时学习领略党的文件精神，提高自

　　己的政管理论修养，坚决自己的政治信念。

　　积极践行

　　三严三实，坚持严以修身

　　从思想上，加强党性、坚决共产主义理想信念、提升道德境界，自觉抵触不良社

　　会风气，从根部加强共产主义党员朴实无华的传统美德。

　　坚持严以用权党员干部

　　运用权利时候要时刻按规那末制度办理，要始终明白权利是人民的权利，党员干

　　部只是行驶权利的公仆。坚持严以律己以自身角度出发，严格要求做到遵纪守法、/

　　敬畏群众、时时自省、清正廉洁。通过学习，我提高了自己的政治觉悟和思想水

　　平。精神上感觉更加充实。

　　二、在工作方面

　　加强学习，筑牢作风，坚持谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，使

　　工作思路、方案、措施符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛

　　远，不脱离实际。坚持创业要实，脚塌实地的干，真抓实干，不虚于外表，勇于

　　承当责任，勇于面对艰难，勇于解决难题，努力创造条件，艰难奋斗，要做到经

　　得起历史的检验。坚持做人要实，自身要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老

　　实。做人老实。

　　说话老实。

　　干老实事。

　　公正正派。

　　认真钻研技术，加强工作锻炼，夯实工作根抵，科学运用工作方法，妥善处理各种问题，努力提高自己的工作能

　　力和水平。对上级下达的各项工作任务，高效率、快节奏、高质量地完成。

　　三、在生活中

　　我能自觉做到政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，平时能够严格

　　要求自己，注重日常生活作风的养成，坚决反抗了腐朽文化和各种错误思想观点

　　对自己的侵蚀，做到了生活待遇上不攀比，提倡艰难朴素，勤俭节约，反对铺张

　　浪费，杜绝腐败现象的滋生蔓延;纪律上遵纪守法，自觉接受监督，反抗腐朽思

　　想的侵蚀。

　　在今后的工作生活中，我时刻践行

　　三严三实，发挥党员带头作用，认真努力

　　的完成自己的本职工作，不断学习，开辟进取，摒弃掉自身的缺点和缺乏;严格

　　/

　　按照党员的标准衡量自己，对照党章的要求和纪律标准自己，做一位合格的共产

　　党员!

　　/

篇七：党员下一步工作安排

　　下一步党建工作思路和主要措施一、重视建设坚实的组织基础

　　1、强化组织领导。加强支部和组织建设，增强党组织的凝聚力和凝聚力。健全支部建设的政治纪律和政治规矩，加强组织纪律性。

　　2、强化组织责任制。严格贯彻落实和管理党建工作，健全各级组织责任制，落实责任和权利，努力提高党组织和党员责任和积极性。

　　3、注重志愿者建设。探索发展一支自觉社会奉献、究竟弘扬党的优良传统、助推发展的党组织建设志愿者队伍。

　　二、加强和改善领导措施

　　1、强化组织宣传工作。及时、准确、有效地报道党组织、党员、新闻和活动，充分发挥组织宣传的作用，吸收新的人才，充实党组织的力量。

　　2、开展多彩的活动。通过系列活动，积极传播政策，发展民主评议、研讨论、培训、旅游、体育、文艺等多彩多姿的活动，丰富党员精神生活，增强组织凝聚力。

　　3、深化党建理论学习。注重政治思想、政治理论以及党的纪律要求的学习，培养合格的政治领袖，使党组织紧凑有力。

　　三、保障党建工作

　　1、突出主题思想，注重政治教育。积极探索建设党性，倡导党性文明，弘扬新时代，立足当代，不断激发党员的政治热情和计划精神，从而形成向上精神文化氛围。

　　2、加强组织保障。建立组织记录、会议和文献保存等有效管理制度，稳定党组织的工作。

　　3、做好宣传工作。及时、准确、有效地宣传党的优秀传统和理论，增加社会正面影响力，增强党组织支持度和受欢迎率。

篇八：党员下一步工作安排

　　党建存在的问题和下一步工作

　　一、党建存在的问题：

　　1、政治服务水平低。有的党支部工作滞后，经常性的召开民主生活会和支部代表大会，把党的会议认真制度化和规范化，仍然存在问题，从党员和群众的反映来看，在基层和落实方面有待进一步加强。

　　2、发挥班子作用粗糙。党员领导干部仍然缺乏团结协作精神，各负其责，彼此分开，做出有效行动，真正组建起党支部班子，发挥联席会议作用，落实党支部党员管理制度，显得力不从心。

　　3、组织生活不灵活。参加党的有关活动的党员较少，党员对党的原则、方针和政策的理解较低，参加组织生活少，参加组织生活的频率、质量都不高。

　　4、组织力量不强。党支部人员结构不合理，缺乏正式服务人员，管理力量薄弱，在组织建设和党务管理方面缺乏专业化的人员。

　　二、下一步工作：

　　1、进一步强化政治服务意识，重视政治服务的质量和效果，提高党支部工作水平。积极运用现代信息技术，及时发布政策信息，帮助党员和群众更好地理解党的方针和政策，提高政治服务水平。

　　2、深化班子建设，把党支部班子建设成为政治僵化、学习能力强、责任感强、凝聚力强的班子。坚持党组织话语权，充分发挥联席会议作用，有效把党员管理制度落到实处，不断提高党支部人员的凝聚力。

　　3、灵活多样的开展党的组织生活。打造以民主生活会和各种专题研讨会为主要形式，灵活多样开展党的组织生活，进一步加深党员对党的原则、方针和政策的认识，发挥党组织作用。

　　4、加强党支部组织力量建设。建立党支部组织框架，高度重视正式服务人员及其带领群众工作，保证每一个正式服务人员受到理想支持、工作考核；深化组织建设，完善党务管理制度，加强基层党务服务能力建设。

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