弘扬马上就办,真抓实干精神实施方案8篇

篇一：弘扬马上就办,真抓实干精神实施方案

　　弘扬“马上就办、真抓实干”优良传统整治机关作风工作方案

　　XXXXXX弘扬“马上就办、真抓实干”优良传统整治机关作风工作方案

　　为贯彻落实中共XXXXXX县委XXXXXX县人民政府关于印发《XXXXXX县贯彻的若干措施》的通知精神，推进全面从严治党，改进工作作风，提高工作效率，提振全馆干部职工干事创业精气神，决定在全馆开展弘扬“马上就办、真抓实干”优良传统整治机关作风工作。

　　一、整治内容

　　（一）因循守旧，思想僵化。“等靠要”思想严重，安于现状不思进取，思想不够解放，创新意识不强，活力减退，习惯用老眼光看待问题、用老办法解决问题，怕担责任、怕得罪人、回避矛盾，凡事都要问领导、找依据。

　　（二）作风散漫，纪律松弛。在工作中缺少苏区干部应有的精气神，贪图安逸，作风漂浮；不遵守工作纪律，上下班迟到早退、脱岗溜岗、心不在焉；上班时间“串门”、泡茶聊天、玩游戏、股票、网购、看视频等从事其他与工作无关的活动；开会不专心、不思考、不发言、不记录，甚至做“低头”族；工作不专心，在岗不在位。

　　（三）办事拖沓，效率低下。对工作缺乏热情和积极性，不讲标准、不讲效率、能拖则拖、不推不动。对上级党委政

　　府的决策部署重点工作、交办事项不及时传达贯彻、不认真研究部署；对本中心的目标任务不认真督促落实；对职责范围内的检查督查事项，未及时发现和消除工作隐患，整改落实不到位。

　　（四）为官不为，得过且过。对干部职工管理失之于宽、失之于软，执行相关制度不严，整治“庸懒散浮拖”问题不力；不求有功但求无过，为了不出事，宁可不干事；工作不服从组织安排，拈轻怕重、讨价还价、斤斤计较；喜欢对认真干事的人说三道四、评头论足、无事生非；在其位不谋其政，在其职不履其责，干部管理“散”，工作推动“慢”，精神状态“差”；不担事、不管事，上班时间来去自由；

　　分管工作审核把关不严，当“二传手”。

　　（五）不敢担当，不愿作为。面对急难险重任务存在畏难情绪，不担当不作为，碰到矛盾躲着走、遇到困难绕过去。

　　二、方法步骤

　　（一）动员部署阶段（XXX年12月1日－12月5日）。通过召开动员会、专题会等形式，对中心开展整治工作进行动员部署，结合实际制定本单位工作方案，组织干部职工认真学习作风建设有关文件、会议精神。

　　（二）自查自纠阶段（XXX年12月6日－12月15日）。全体干部职工对照整治内容逐一“体检”、逐一“诊治”。针对自查出的问题，按照边查边改、立改立行的要求，立即整改；

　　不能马上改的要列出清单，制定具体整改措施；对发现苗头性、倾向性问题，认真开展谈话提醒、批评教育工作。整改措施以适当形式进行公示，接受监督。

　　（三）监督检查阶段（XXX年12月16日－2019年1月10日）。中心作风整治工作领导小组组织开展各岗位工作作风检查和整治。综合办牵头组织开展监督检查，坚持问题导向，对照整治内容，发现一些突出典型问题。对检查发现工作松弛问题整改不力、顶风违纪的典型问题，适时进行通报批评并上报局纪检组。

　　（四）建章立制阶段（XXX年1月10日－2019年2月5日）。结合整治工作中发现的突出问题，建章立制，标本兼治。及时总结经验，完善治理懒政怠政、工作松弛问题的制度措施，健全工作体制机制，实现作风建设常态化、长效化。按照奖优、治庸、罚劣的原则，将整治工作情况同单位绩效考评以及干部职工年度考核、评先评优、提拔推荐等相挂钩。

　　三、工作要求

　　（一）加强领导，落实责任。成立以主任为组长的作风整治工作领导小组，全面负责作风整治工作。各部室作为整治工作的责任主体，要高度重视，落实工作责任。综合办要经常开展监督检查，通报检查情况，督促抓好本工作方案落实。

　　（二）带头执行，以身作则。中心领导、各部室负责人，要发挥好“关键少数”作用，切实把自已摆进去，带头落实制度规定，带头对照整治内容认真检查，带头整改落实，当好表率、树好标杆，真正形成上级带头、领导示范、上行下效的良好局面。

　　（三）强化监督，严肃纪律。全体干部职工要以此次整治工作为契机，切实履行职责，强化对干部职工的管理，加大机关作风建设工作的检查力度，发现问题，即时抓好整改。对有令不行、有禁不止、阳奉阴违，以及工作松弛问题严重、违反工作纪律的职工，严肃追责问责，并按绩效管理有关规定执行；对责任不落实、工作不力，既追究当事人责任，又追究各部室负责人责任，并视情进行约谈、通报，必要时报局纪检组进行组织处理。

　　XXXXXXXXX年12月1日

篇二：弘扬马上就办,真抓实干精神实施方案篇三：弘扬马上就办,真抓实干精神实施方案

　　弘扬“马上就办、真抓实干”精神实施方案

　　弘扬“马上就办、真抓实干”精神实施方案

　　为进一步巩固拓展教育实践活动成果，加强新形势下干部队伍作风建设，推动我市水利科学发展跨越发展，根据市委办、市政府办《关于大力弘扬“马上就办真抓实干”精神进一步改进机关作风的意见》和《大力弘扬“马上就办、真抓实干”精神，深入推进“作风建设年”实施方案》精神，结合我局实际，现制定如下实施方案：

　　一、总体要求

　　认真学习贯彻总书记系列重要讲话精神特别是关于“马上就办、真抓实干”一系列重要论述，紧紧围绕“作风转变、素质提升、环境优化、机制完善”，以推动作风转变为关键，以服务群众满意为目标，紧密联系我局干部职工岗位职能，把大力弘扬“马上就办、真抓实干”精神作为一条主线贯穿始终，进一步提升思想认识、健全工作机制、明确责任分工、强化监督检查、实施奖惩制度，实现工作作风明显转变，办事效率明显提高，政务服务明显改进，履职能力明显提升，充分发挥基层党组织、广大党员干部的战斗堡垒和先锋模范作用，打造干净干事、清正廉洁的水利作风新常态。

　　二、主要目标

　　通过大力弘扬“马上就办、真抓实干”精神，深入推进“作风建设年”，主要实现以下目标：

　　1、思想境界再提升。着力破除因循守旧、不思进取，安于现状、庸碌无为，拈轻怕重、畏难发愁等不良风气。教育引导我局党员干部进一步增强危机意识、忧患意识、紧迫意识，立足当前实际，瞄准发展目标，提升发展境界，解放思想、实事求是，自我加压、迎难而上，顽强拼搏、勇争一流，让“马上就办、真抓实干”成为干部职工的自觉行动。

　　2、为民情怀再增进。着力破除官僚、形式，忙于应酬、疏于学习，脱离群众、脱离实际等不良风气。教育引导党员干部进一步增强宗旨意识、务实意识、担当意识，提升抓落实的境界，树立抓落实的导向，提高抓落实的效能，凝聚抓落实的合力，切实做到察民情、用真功、办实事，民有所呼、我有所为，为民谋利、推进发展，让群众享有更多的获得感。

　　3、执行能力再提高。着力破除上有政策、下有对策，为官不为、敷衍塞责，熟人经济、庸懒散拖等不良风气。教育引导党员干部进一步增强责任意识、效率意识、执行意识，切实做到雷厉风行、紧抓快办，立说立行、善做善成，令行禁止、依法办事，不断提高效能效率、执行能力和服务水平，进一步优化发展环境，凝聚起推动深入贯彻落实“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”的新时期治水思路的正能量。

　　4、廉洁从政更严格。着力破除以权谋私、与民争利，滥用职权、失职渎职，吃拿卡要、奢侈浪费等不良风气。教育引导党员干部进一步增强自律意识、节约意识、清廉意识，严格执行改进工作作风、密切联系群众各项要求，严格遵守中央八项规定精神和廉洁从政各项规定，勤俭节约、艰苦奋斗，清廉自守、率先垂范，牢固树立党员干部的良好形象。

　　5、体制机制更完善。着力破解功能不全、效率低下，职责不清、权责脱节，运转不畅、执行不力等不良现象，切实解决体制机制不适应、不衔接、不一致等问题，建立健全主动查处、系统整治、奖惩并重的制度体系。教育引导党员干部增强制度意识，强化制度执行，从根上杜绝不良作风滋生土壤，以体制机制建设固化作风建设成果，推进作风建设常态化、长效化。

　　三、主要任务和步骤

　　大力弘扬“马上就办、真抓实干”精神，深入推进“作风建设年”，共分为三个阶段：

　　全面理解领会“马上就办、真抓实干”的深刻内涵，充分认识学习教育对于推动作风转变、推进科学发展的重要意义，迅速掀起学习的热潮。

　　（一）要坚持广泛深入学，采取党组中心组学习、干部职工集中学习、支部学习等方式，组织党员干部全面深入学习，进一步增强学习的自觉性和主动性。要通过举办辅导报告、座谈交流、学习测试等形式，加大宣传报道力度，进一步扩大学习覆盖面，使“马上就办、真抓实干”精神深入人心。

　　（二）要坚持联系实际学，结合贯彻落实中央和省、市委一系列决策部署，在深入推进“作风建设年”活动中，下大力气解决制约当前水利体制改革、群众反映强烈的突出问题，切实转变机关作风和干部队伍作风，着力营造“发展要快、风气要正、作风要实、干部要干”的良好政治生态。

　　（三）要坚持领导带头学，领导干部特别是局党组班子要带头学习、带头宣讲、带头贯彻，努力做到先学一步、学深一层、学实一些，不断提高政治素养和素质能力，切实发挥好模范表率作用，带动党员干部学习好、领会好、贯彻好“马上就办、真抓实干”精神。

　　二是相互提，领导班子成员之间、正职与副职、处室之间、干部职工之间，通过谈心交流、民主评议等方式，相互征求意见建议。

　　三是领导点，分管领导结合平时掌握情况有针对性地进行点评，提出干部个人在思想素质、执行能力、工作效率、服务质量、廉洁自律等方面的差距与不足。

　　四是群众评，通过问卷调查、设立意见箱、发放征求意见表、召开座谈会、走访服务对象等方式，广泛征求群众意见建议，深入查找机关作风方面存在的突出问题。

　　（二）推动整改落实。要紧密联系工作实际，针对查摆出的问题，始终坚持问题导向，本着“有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就先解决什么问题”原则，迅速制定整改方案并抓好组织实施，全力推动整改落实。

　　一是深化简政放权，着眼于加快转变政府职能，深入推进行政审批改革，按照“凡公民能自决的，政府都要退出；凡可采用事后监管的，一律不设前置审批”的原则，进一步减少审批事项、审批环节、办理时限等，进一步公开审批标准，优化审批流程，切实做到方便大众、人民满意。全面落实“权力清单”，积极推进“责任清单”，结合机构改革“三定”方案，深入推进简政放权、放管结合，规范行政审批行为、提高效率，确保行政审批在法治轨道上运行。

　　二是优化政务环境，按照“依法合规、权责统一、重心下移”的原则，进一步强化规范化运行机制，推动审批服务向行政（市民）服务中心集中；进一步强化标准化服务机制，创新政务服务工作模式，大力提升审批服务时效，健全完善无偿代办服务等制度；进一步强化常态化监管机制，加大督查问责工作力度，对“为官不为”“庸懒散拖”不作为、敬业精神不强慢作为、“熟人经济”“吃拿卡要”乱作为等突出问题，采取有效措施坚决予以处理。

　　三是着力转变作风，把守纪律、讲规矩摆在更加重要的位置，教育引导党员干部自觉摆正公仆位置，履行为民服务的责任和义务。要全面推行“一线工作法”，积极引导机关干部走出机关大院，深入基层、困难地区开展工作，进一步密切党群干群关系。严格执行改进工作作风、密切联系群众各项规定，大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约优良作风，坚决抵制享乐和奢靡之风，坚持勤俭办一切事业。

　　四是强化监督考评，从群众最不满意的问题入手，从审批处行政服务窗口着眼，通过开展机关内部巡查等，进一步加大监督检查工作力度。持续深化单位绩效考评工作，深化拓展领导干部实绩考核，进一步深化公务员岗位考核，切实发挥绩效管理的导向作用。

　　展等重点工作上，体现在解决民生问题上，体现在为民办实事上，统筹兼顾，合理安排，务求实效。

篇四：弘扬马上就办,真抓实干精神实施方案

　　大力弘扬“马上就办、真抓实干”精神实施意见

　　大力弘扬“马上就办、真抓实干”精神实施意见

　　为积极倡导和推行“马上就办、真抓实干”的思想理念和工作精神，进

　　一步改进机关工作作风，优化审计执法环境，促进机关作风建设，致力于建

　　设为民、务实、清廉的服务型机关，持续深化审计转型升级，更好服务

　　XX科学发展跨越发展，根据市委办公厅、市政府办公厅《印发〈关于大力弘扬

　　“马上就办、真抓实干”精神进一步改进机关作风的意见〉的通知》精神，特

　　制定如下实施意见：

　　一、总体要求

　　（一）突出机关作风转变。大兴雷厉风行、求真务实之风，大力倡导

　　担当落实精神。坚持问题导向，突出解决制约审计事业发展的瓶颈问题，干

　　部作风和机关作风进一步改进，工作热情和工作效率进一步提升，以作风转

　　变的新成效推动审计事业科学发展。

　　（二）突出素质能力提升。严格遵守政治纪律和政治规矩，机关党员

　　干部政治意识、发展意识、服务意识和勤政廉政意识明显增强，学习力、执

　　行力和勇于担当、狠抓落实能力不断提高，使讲效率、抓落实成为机关党员

　　干部的思想共识和自觉行动。

　　（三）突出优化审计环境。坚持和提升“依法审计、服务发展、关注民

篇五：弘扬马上就办,真抓实干精神实施方案

　　马上就办心得体会：弘扬“马上就办、真抓实干”精神

　　xx在xx工作期间强调，“马上就办”加上“真抓实干”，就能切实转变作风，把工作落到实处，开创新局面。历经20多年的传承和弘扬，“马上就办”所彰显的生机活力，所蕴含的时代精神，对于我们巩固提升群众路线教育实践活动成果，贯彻落实“四个全面”战略布局，实现中华民族伟大复兴中国梦，具有十分重大而深远的意义。对福清而言，大力弘扬“马上就办、真抓实干”精神，就是要加强效能建设、转变干部作风、优化发展环境，更好地融入21世纪海上丝绸之路、福建自贸试验区和xx新区等建设大局，在更高起点上推进福清海港新城开放开发，为实现科学发展跨越发展注入新的动力。

　　落实“马上就办”，就是要敢于担当尽责。只有心中有责，才能将责任转化为奋发之志、实干之力，才能做到“马上就办、真抓实干”。当前，福清正迎来前所未有的发展机遇，能否在新常态下积极作为，在抢抓机遇中实现突破，需要我们结合福清实际担当应有的责任。特别是按照省委常委、xx市委书记杨岳提出的“福清有基础、要担当”的指示精神，以闻风而动、雷厉风行的精神状态，迅速对接市委市政府作出的建设21世纪海上丝绸之路战略枢纽城市、福建自贸试验区xx片区、xx新区等决策部署，全力推进港口开发、园区发展、产业提升、城镇建设、生态文明、民生保障等各项工作，努力把福清建设成为全省经济增长的重点区域、xx新区建设的动力极，为xx的发展作出福清新的贡献。

　　落实“马上就办”，就是要敢于攻坚破难。小事易事，坚持“马上就办”固然不难;但是大事难事，做到“马上就办”则是不易。对福清来说，当前发展有机遇潜力，也有困难压力。在具体实践中，我们要始终保持“闯、冒、试”的劲头，拿出勇气、拿出智慧，敢啃硬骨头、敢于涉险滩，敢于破解行政服务慢、要素保障难等影响和制约发展的瓶颈问题，持续推进ppp模式运作、城乡留用地等政策创新，完善落实扁平化运行、一站式审批等简政放权机制，努力以改革创新的举措，为工作马上就办、发展提速增效扫清障碍。

　　落实“马上就办”，就是要敢于正风肃纪。风清则气正，气正则心齐，心齐则山移。“马上就办”宣扬的是高效务实的优良作风，反对的是“庸懒散拖”的不良风气。近年来，通过深入开展党的群众路线教育实践活动，党员干部作风有了一个大的转变，但是作风建设永远在路上。当前，我们正在以深入开展“作风1建设年”活动为载体，向“庸懒散拖”“为官不为”“吃拿卡要”“熟人经济”等歪风邪气宣战，在福清掀起一场“效能风暴”行动，以严肃问责、严厉惩治的高压态势，使“马上就办、真抓实干”成为党员干部工作的一种常态、一种习惯，在全市上下进一步鼓浓干事创业的浓厚氛围。

篇六：弘扬马上就办,真抓实干精神实施方案

　　评论以求真务实的作风推动“马上就办、真抓实?”以求真务实的作风推动“马上就办、真抓实?”——论学习贯彻全市“三严三实”“马上就办、真抓实?”作风建设专项?动推进会议精神作风实才能事业兴。春节上班第?天，我市就召开了全市“三严三实”“马上就办、真抓实?”作风建设专项?动推进会议。新春第?会宣?了?刃向内、?我?命的坚定态度，进?步明确了发展?标、?临机遇，动员全市上下以开年即冲刺的状态，重整?装再出发，忠诚尽职、奋勇争先，加快实施“六?战略”，推进现代化美好亳州建设。全市上下要深?学习贯彻会议精神，以真抓实?作风办好民?实事，以?流营商环境服务企业发展，把能?作风建设成效转化为推动经济?质量发展和社会和谐稳定的?作成果，努?推动亳州各项?作在皖北?前列、全省站前排、全国有影响。我市作为全省最年轻的地级市，发展不平衡不充分的问题依然突出，?临着加快发展与提升质量的双重挑战、促进增长与维护稳定的双重压?、发展经济与改善民?的双重任务，?临着“前有标兵，后有追兵”的夹击之势，可谓“不进是退、慢进更是退”。习近平总书记指出，不论过去、现在还是将来，党的光荣传统和优良作风都是激励我们不畏艰难、奋勇直前的宝贵精神财富。做好亳州的?作，必须要有昂扬的精神状态、优良的?作作风和过硬的能?本领作保障，必须坚持“三严三实”，以求真务实的作风推动“马上就办、真抓实?”。要旗帜鲜明讲政治，坚定不移做到衷?拥护“两个确?”、忠诚践?“两个维护”。以迎接党的???胜利召开为主线，聚焦“做到对标对表”，发?内?、表?如?、???致，在落实党中央重?决策部署、省委?作要求，推动本地本部门争先进位中多出实招新招，推进“总书记有号令、党中央有部署，安徽见?动”的要求在亳州落地落实，确保不偏向、不变通、不?样。要忠诚尽职勇担当，坚定不移推动经济社会发展奋勇争先、?在前列。坚持从百年党史中汲取不懈奋?的?量，聚焦“做到有求必应”，真正做到?光所?看到问题，不能对问题视?不见；?听范围想到问题，不能听到企业和群众意见充?不闻；所思所想直?问题，善于研究分析问题、敢于提出对策建议；所作所为解决问题，树?强烈的问题导向、效果导向。要??为民办实事，坚定不移办好?民群众牵肠挂肚的民??事、天天有感的关键?事。坚持“民之所忧，我必念之；民之所盼，我必?之”，聚焦“做到真?真意”，健全“我为群众办实事”机制，以“将???”的态度，“马上就办”的速度，“办就办好”的?度，努?把群众的“问题清单”变成?部的“履职清单”。要真?真枪抓落实，坚定不移纠治形形??的形式主义官僚主义。坚持解放思想、实事求是，聚焦“做到求真抓实”，切实解决存在的形式主义官僚主义问题，推动各项?作落到实处。要说实话、办实事、求实效，开短会、讲短话，少讲应该?、多讲怎样?，切实做到有话则短、?话则免；出台?件要抓住关键、指导实践，开门见?讲?货，多出实实在在的措施，?什么事、做到什么程度都??了然，让基层?部群众能明?、好落实。要清正廉洁守底线，坚定不移做到??净净做事、??实实做?。聚焦“做到知敬畏守底线”，严格落实中央?项规定精神及实施细则，严守纪律规矩，坚决做到不该办的事不办、不该伸的?不伸、不该吃的饭不吃，以更加坚定的思想?觉和?动?觉推进作风建设，以牢固的思想防线加固贯彻落实中央?项规定精神的堤坝，严守党纪国法红线。要规范政商交往，敢于善于同企业家交往，主动联系服务企业家，正确把握公私界限，处理好亲清关系，做到清??亲、清?有为，既帮办解难、?严守底线，形成“亲”不逾矩、“清”不疏远，把牢“亲”“清”有度的界限。紧跟总书记、奋进新征程，加强作风建设意义重?、任重道远。要更加紧密地团结在以习近平同志为核?的党中央周围，坚持?标导向、问题导向、效果导向，着?解决?部队伍能?作风存在的问题，推动作风?改进、问题?解决、?作?落实、环境?提升，加快实施“六?战略”，努?交出建设现代化美好亳州的?分答卷，以优异成绩迎接党的???胜利召开。--End--编辑：

　　贺梦茹

　　审校：奚婷

　　审核：邓传功我们所有的努?，都是因为你在看

篇七：弘扬马上就办,真抓实干精神实施方案

　　“马上就办办实办好”专题讨论活动实施方案

　　为进一步增强全县干部服务意识、效率意识，提高工作执行力，形成雷厉风行的良好工作作风，根据《中共xx市委办公室______》（宣办发〔xx〕11号）要求，结合我县实际，特制定如下实施方案。

　　一、指导思想

　　以践行“三严三实”为主线，围绕市委、市政府决策部署，围绕县委“1234”发展思路和全县各项中心工作，紧扣“马上就办，办实办好”主题，广泛开展专题讨论活动，推动全县广大干部解放思想、转变作风、优化环境，打造干事创业、真抓实干的干部作风新常态，为我县经济社会发展提供坚强保障。

　　二、目标要求

　　1.思想境界再提升。着力破除因循守旧、不思进取、安于现状等不良风气，进一步增强危机意识、忧患意识、紧迫意识，立足当前实际，瞄准发展目标，提升发展境界，自我加压、迎难而上，让“马上就办，办实办好”成为广大干部的自觉行动。

　　2.为民情怀再增进。着力破除“四风”等脱离群众、脱离实际的不良风气，进一步增强宗旨意识、务实意识、担当意识，牢固树立“马上就办”的工作理念，大力强化“办实办好”的责任意识，重在“马上”，贵在“办好”。树立抓落实的导向，提高抓落实的效能，凝聚抓落实的合力，切实做到察民情、用真功、办实事，民有所呼、我有所为，为民谋利、推进发展。

　　3.执行能力再提高。着力破除上有政策、下有对策、为官不为、敷衍塞责等不良风气，进一步增强责任意识、效率意识、执行意识。对市委、市政府和县委、县政府的决策部署和工作任务，要雷厉风行、一抓到底，抓出成效；对事关投资环境改善的事项，要急事急办、特事特办，确保不漏事、不压事、不误事；对重点建设项目、招商引资项目，要在第一时间启动“办”的程序，进入“办”的状态，做到运转高效、服务到位；对事关企业、群众切身利益的合理诉求和公共服务，要以最快的速度和最好的质量受理、办结，切实提高工作效率。

　　4.体制机制再完善。着力破解功能不全、效率低下、运转不畅、执行不力等不良现象，进一步规范服务行为，提高办事效率，提升服务质量，形成行为规范、运转高效、执行有力的“马上就办”运行机制，达到服务事项清单化、办事程序便捷化、服务流程标准化、服务管理规范化、服务监督透明化、工作机制长效化的要求。

　　三、任务和步骤

　　从即日起至年底，在全县各级干部中大力开展“马上就办，办实办好”专题讨论活动，具体分四个阶段。

　　（一）学习教育阶段（6月中旬—7月31日）

　　把认真学______关于“马上就办”重要论述作为当前重要政治任务。认真研读《实干才能梦想成真——xx同志在福州工作期间倡导践行“马上就办”纪实》文章，学习姚玉舟同志《严字入手，实处着力，始终做到忠诚干净担当》等重要讲话和《xx日报》“马上就办”四篇评论员文章，学习张千水同志“三严三实”专题教育党课报告，全面理解“马上就办，办实办好”的深刻内涵，充分认识“马上就办，办实办好”的本质是为民利民，核心是高效办事，关键是真抓实干，进一步掀起学习热潮。

　　1.坚持广泛深入学。采取党委（组）中心组学习、集中学习、个人自学等方式，组织党员干部全面深入学习，进一步增强学习的自觉性和主动性。要加大宣传报道力度，进一步扩大学习覆盖面，使“马上就办，办实办好”精神深入人心。

　　2.坚持联系实际学。结合贯彻落实中央和省市县委系列决策部署，下大力气解决制约当前改革发展、群众反映强烈的突出问题，切实转变机关作风和干部队伍作风。

　　3.坚持领导带头学。领导干部特别是党委（组）班子要带头学习、带头宣讲、带头贯彻，努力做到先学一步、学深一层、学实一些，不断提高政治素养和素质能力，切实发挥好模范表率作用，带动党员干部学习好、领会好、贯彻好“马上就办，办实办好”精神。

　　（二）专题讨论阶段（8月1日—9月30日）

　　联系实际，结合“三严三实”专题教育，着重针对“责任意识、紧迫意识、担当意识不强”“做事不用心，靠会议、文件落实工作”“怠政懒政、推诿扯皮”“摆花架子、喊空口号”“打哑谜、玩太极拳、推乒乓球、当甩手掌柜”“门难进、脸难看、事难办”等现象，采取主题发言、心得体会、案例分析、走访调研等形式开展专题讨论。通过专题讨论，透过现象看本质，找差距，进一步树立“好为标准、快字当先”的工作导向，践行现场工作法、一线工作法、问题导向法、群众工作法的工作方式，形成事不隔天、文不隔夜、会不开长的工作风格。

　　1.开展一次心得体会文章征集活动。巩固学习教育阶段成果，围绕“马上就办，办实办好”主题，开展心得体会文章征集活动。（时间：8月上旬，承办单位：县委宣传部）

　　2.开展一次座谈交流会。召集我县部分客商与服务对象，围绕招商引资、行政审批、项目推进过程中的服务质量、服务效率、制度执行等内容开展一次座谈交流。（时间：9月上旬，承办单位：县纪委）

　　3.开展一次集中走访调研活动。县领导结合基层联系点，县直单位结合联系乡镇、联系重点项目和服务对象，乡镇结合“四学三访两谈”活动，开展一次集中走访调研活动，广泛征询服务对象、群众意见建议，了解基层真实情况。（时间：9月中下旬）

　　（三）梳理问题阶段（10月1日—10月31日）

　　在专题讨论的基础上，围绕活动主题，认真查摆梳理问题。重点围绕以下四个方面进行对照检查：

　　一是工作理念上，是否把“人民”二字放在心上，强化“马上就办、办实办好”的意识；二是工作程序上，是否流程规范、环节简化、时限合理；三是工作作风上，是否雷厉风行、真抓实干、积极

　　作为；四是工作实效上，是否效率提高、服务到位、群众满意。每位同志都要把自己摆进去，找出自身存在的问题。

　　（四）整改落实阶段（11月1日—12月31日）

　　在梳理问题的基础上，逐条明确整改目标、责任、措施和时限，作出整改承诺，推动转变作风、改善服务。要将“马上就办”落实到招商引资工作中，落实到服务市场主体、推进重点项目落地和建设工作中，落实到完善“一平台两中心”建设、优化政务服务工作中，突出提高办事效率，提升服务水平。要切实解决体制机制不适应、不衔接、不一致等问题，建立健全各项制度体系，强化制度执行，推进“马上就办，办实办好”工作作风常态化、长效化。

　　1.深化简政放权。着眼于加快转变政府职能，深入推进行政审批改革，进一步减少审批事项、审批环节、办理时限等，进一步公开审批标准，优化审批流程，进一步对重点建设项目、招商引资项目开辟“绿色通道”，切实做到服务项目、服务企业、服务发展。全面落实“权力清单”，积极推进“责任清单”，深入推进简政放权、放管结合，规范行政审批行为、提高效率，确保行政审批在法治轨道上运行。

　　2.优化政务环境。进一步强化规范化运行机制，提升完善“一平台两中心”服务水平，推动审批服务向政务服务中心集中；进一步强化标准化服务机制，大力提升审批服务时效，健全完善无偿代办服务等制度；进一步强化常态化监管机制，加大督查问责工作力度，对“为官不为”“庸懒散拖”___、敬业精神不强慢作为、“熟人经济”“吃拿卡要”乱作为等突出问题，采取有效措施坚决予以处理。

　　3.改进工作作风。把守纪律、讲规矩摆在更加重要的位置，教育引导党员干部自觉摆正公仆位置，履行为民服务的责任和义务。要全面推行“一线工作法”，积极引导机关干部走出机关大院，深入基层开展工作，进一步密切党群干群关系。严格执行中央、省市县委改进工作作风、密切联系群众各项规定，大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约优良作风，坚决抵制享乐主义和奢靡之风。

　　4.完善体制机制。及时总结提炼活动中的好做法、好经验，采取改进措施，创新工作机制，建立健全长效机制，将活动成果以制度的形式固定下来。要在巩固拓展教育实践活动成果的基础上，对已有的各项规章制度以及执行情况进行一次全面清理和自查，取得“马上就办，办实办好”的实践成果。

　　四、相关要求

　　1.加强领导，精心组织。各级各部门主要负责同志要自觉当好专题讨论的组织者、推动者和参与者，充分发挥示范表率作用。要把开展“马上就办，办实办好”专题讨论活动作为重要工作来抓，与当前实际工作结合起来，统筹兼顾，精心组织，真正把活动成果体现在解决发展问题上，体现在为民办事上，让广大干部群众通过专题讨论在思想上有明显提高，在认识上更趋统一，在行动上更加自觉。

　　2.加强宣传，造浓氛围。充分利用网站、报纸、政务公开栏等宣传阵地，认真抓好舆论引导，在报纸、新闻网站、电视等县内媒体开辟专题、专栏，报道好经验好做法以及活动中涌现的先进典型，切实营造“马上就办，办实办好”的舆论氛围。对在服务项目、企业、群众中，推诿扯皮、效率低下，与“马上就办”要求相悖的典型案例，要勇于自揭，予以曝光。

　　3.加强监督，务求实效。加大对专题讨论活动的督促检查力度，县委督查室将根据活动进展情况适时开展督查，确保活动不搞形式主义、不走过场，务求实效。要将“马上就办，办实办好”专题讨论活动开展情况纳入年度绩效管理考评内容，强力推动作风转变、效能提升和服务优化。对工作不负责任、拖延不办或出现工作重大差错、失误，造成不良影响的，要予以严肃问责和处理。

　　各级各部门要结合工作实际，制定实施方案，运用灵活多样、务实管用的方式，开展学习讨论。活动结束后，各级各部门要认真总结活动开展情况，并将总结材料报送县委。

　　模板,内容仅供参考

篇八：弘扬马上就办,真抓实干精神实施方案

　　XXXXXX弘扬“马上就办、真抓实干”优良传统整治机关作风工作方案

　　为贯彻落实中共XXXXXX县委

　　XXXXXX县人民政府关于印发《XXXXXX县贯彻的若干措施》的通知精神，推进全面从严治党，改进工作作风，提高工作效率，提振全馆干部职工干事创业精气神，决定在全馆开展弘扬“马上就办、真抓实干”优良传统整治机关作风工作。

　　一、整治内容

　　（一）因循守旧，思想僵化。“等靠要”思想严重，安于现状不思进取，思想不够解放，创新意识不强，活力减退，习惯用老眼光看待问题、用老办法解决问题，怕担责任、怕得罪人、回避矛盾，凡事都要问领导、找依据。

　　（二）作风散漫，纪律松弛。在工作中缺少苏区干部应有的精气神，贪图安逸，作风漂浮；不遵守工作纪律，上下班迟到早退、脱岗溜岗、心不在焉；上班时间“串门”、泡茶聊天、玩游戏、股票、网购、看视频等从事其他与工作无关的活动；开会不专心、不思考、不发言、不记录，甚至做“低头”族；工作不专心，在岗不在位。

　　（三）办事拖沓，效率低下。对工作缺乏热情和积极性，不讲标准、不讲效率、能拖则拖、不推不动。对上级党委政

　　府的决策部署重点工作、交办事项不及时传达贯彻、不认真研究部署；对本中心的目标任务不认真督促落实；对职责范围内的检查督查事项，未及时发现和消除工作隐患，整改落实不到位。

　　（四）为官不为，得过且过。对干部职工管理失之于宽、失之于软，执行相关制度不严，整治“庸懒散浮拖”问题不力；不求有功但求无过，为了不出事，宁可不干事；工作不服从组织安排，拈轻怕重、讨价还价、斤斤计较；喜欢对认真干事的人说三道四、评头论足、无事生非；在其位不谋其政，在其职不履其责，干部管理“散”，工作推动“慢”，精神状态“差”；不担事、不管事，上班时间来去自由；分管工作审核把关不严，当“二传手”。

　　（五）不敢担当，不愿作为。面对急难险重任务存在畏难情绪，不担当不作为，碰到矛盾躲着走、遇到困难绕过去。

　　二、方法步骤

　　（一）动员部署阶段（XXX年12月1日－12月5日）。通过召开动员会、专题会等形式，对中心开展整治工作进行动员部署，结合实际制定本单位工作方案，组织干部职工认真学习作风建设有关文件、会议精神。

　　（二）自查自纠阶段（XXX年12月6日－12月15日）。全体干部职工对照整治内容逐一“体检”、逐一“诊治”。针对自查出的问题，按照边查边改、立改立行的要求，立即整改；

　　不能马上改的要列出清单，制定具体整改措施；对发现苗头性、倾向性问题，认真开展谈话提醒、批评教育工作。整改措施以适当形式进行公示，接受监督。

　　（三）监督检查阶段（XXX年12月16日－2019年1月10日）。中心作风整治工作领导小组组织开展各岗位工作作风检查和整治。综合办牵头组织开展监督检查，坚持问题导向，对照整治内容，发现一些突出典型问题。对检查发现工作松弛问题整改不力、顶风违纪的典型问题，适时进行通报批评并上报局纪检组。

　　（四）建章立制阶段（XXX年1月10日－2019年2月5日）。结合整治工作中发现的突出问题，建章立制，标本兼治。及时总结经验，完善治理懒政怠政、工作松弛问题的制度措施，健全工作体制机制，实现作风建设常态化、长效化。按照奖优、治庸、罚劣的原则，将整治工作情况同单位绩效考评以及干部职工年度考核、评先评优、提拔推荐等相挂钩。

　　三、工作要求

　　（一）加强领导，落实责任。成立以主任为组长的作风整治工作领导小组，全面负责作风整治工作。各部室作为整治工作的责任主体，要高度重视，落实工作责任。综合办要经常开展监督检查，通报检查情况，督促抓好本工作方案落实。

　　（二）带头执行，以身作则。中心领导、各部室负责人，要发挥好“关键少数”作用，切实把自已摆进去，带头落实制度规定，带头对照整治内容认真检查，带头整改落实，当好表率、树好标杆，真正形成上级带头、领导示范、上行下效的良好局面。

　　（三）强化监督，严肃纪律。全体干部职工要以此次整治工作为契机，切实履行职责，强化对干部职工的管理，加大机关作风建设工作的检查力度，发现问题，即时抓好整改。对有令不行、有禁不止、阳奉阴违，以及工作松弛问题严重、违反工作纪律的职工，严肃追责问责，并按绩效管理有关规定执行；对责任不落实、工作不力，既追究当事人责任，又追究各部室负责人责任，并视情进行约谈、通报，必要时报局纪检组进行组织处理。

　　XXXXXXXXX年12月1日

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