合作单位廉洁谈话方案（完整）

下面是小编为大家整理的合作单位廉洁谈话方案（完整）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

合作单位廉洁谈话方案4篇

【篇1】合作单位廉洁谈话方案

尊敬的xxxx合作同仁们：

　　这是一封来自xxx地产的感恩信。

　　时光荏苒，不知不觉中，长春中海地产已经走过十载春秋，从最初的默默耕耘，到如今的繁花似锦，十年砺练，十城崛起，正因有您的相知相伴，长春中海得以蓬勃发展，为城市主流人居的建设做出卓越贡献。

　　20xx年，长春中海五盘联动，佳绩频传：中海·紫御华府圆满入住，金九银十登鼎长春大平层豪宅销冠;中海·紫金苑天价豪宅震撼长春，开盘即售罄，成为塔尖人士追捧焦点;中海·蘭庭首度亮相，缔造长春新盘热销传奇，成为八一水库璀灿明珠;中海·国际社区、中海·凯旋门更以纯熟之姿，相继完美收官，凭籍非凡人气与行业热赞闪耀长春楼市。

　　我们深知，一路走来，每一个铿锵步伐都离不开您的鼎力相助;每一次佳绩获取都离不开您的大力支持。此时此刻，历数一年来的殊荣，中海地产要对您真诚的说声，谢谢。

　　在年终岁尾即将来临之际，为表达中海地产对您的感谢，我们将一年来，旗下最具价值的市中心入住级豪宅中海·紫御华府【铂宫】100/150㎡产品，以中海员工内部认购价9折及3000元抵3万元的特惠价格奉献给我们的合作伙伴及您的亲朋好友，仅推40席，以此回报您一直以来对中海地产的厚爱与支持。作为中海地产本年度唯一、也是最后一次真挚答谢，真心希望您把握这一珍罕机遇，感受我们为您量身定制的幸福蓝图。

　　最后，感谢时间，为我们筑起信任的基石，愿未来的日子，我们继续并肩携手，收获共赢，共享成长。

　　祝您生活幸福。

　　xxxx地产
　　20xx年xx月5日

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【篇2】合作单位廉洁谈话方案

企业合作单位感谢信

企业合作单位感谢信1

　　xxxxx工程有限公司

　　尊敬的各位店员：

　　您们好！

　　xxxxxx工程有限公司自成立以来，一直得到您们的支持和帮助，感谢您们多年来对xxxxxx的支持和厚爱。xxxxxx全体员工向您们及家人表示最诚挚的祝福和最衷心的感谢，感谢您们一直以来对xxxxxx的信任和支持。

　　饮水思源，我们深知，装饰部所取得的每一点进步和成功都离不开广大店员的关注、信任、支持和参与。您们的理解和信任是我们进步的强大动力，您们的支持和参与是我们成长的不竭源泉。您们的每一次参与，每一个建议，都让我们激动不已，促使我们不断奋进。有了您们，我们前进的征途才有源源不绝的信心和力量；
有了您们，我们的事业才能长盛不衰，兴旺发展。也正是因为有了您们的信任与支持，xxxxxx工程有限公司才能一步步改革创新、发展壮大，成为目前市场上最有价值和增值潜力的装饰公司之一。

　　在今后的岁月里，希望能够继续得到您们的关心和大力支持，我们将为客户提供一流的品质以及更全面、更贴心的服务，让您的付出有所回报，让您的汗水不会白流，在您们的大力支持下全力打造西南地区顶级的装饰服务品牌。

　　最后，再一次感谢您们的大力支持和帮助，恭祝您们身体健康！合家幸福！事业兴旺！万事如意！

企业合作单位感谢信2

　　四川巨星集团：

　　20xx年中央储备粮大理直属库与贵集团合作，取得了一定效果，为下一步的共赢打下了基础。在此要特别感谢的是贵集团采购部龙再宏、徐军二位同志，他们在大理直属库工作期间，对待工作一丝不苟，手里总是拿着扦样器，对每一袋装车的粮食都逐袋扦样，认真查看粮食质量。只要有工作任务，无论是否休息日，他们总是第一时间出现在工作现场，坚守在铁路装车的第一线，时常加班到深夜乃至通宵，直到合格粮食全部安全上车。为了保证数据准确，他们每天认真核对，及时与相关部门沟通，认真细致的核对每一批粮食。比如说，大理地区属于高原气候，天气变化大，他们不顾自己身体，冒雨认真的苫盖，保证货场每一堆垛粮食的安全。他们用实实在在的行动，为我们展现出来“巨星人”爱岗敬业、担当负责的企业精神。用他们忙碌的身影，展现出来了他们对待工作认真、细致的态度，是值得我们深思、学习的榜样。

　　最后，在新春佳节来临之际，中央储备粮大理直属库全体员工向您们致以最真挚的节日问候！祝新的一年里，事业兴旺发达，家庭幸福美满，阖家和睦安康！

　　新年伊始，我们的共同事业也即将扬帆启航，让我们本着互惠互利的原则，朝着合作共赢可持续方向发展，齐心协力共谋新篇章！

企业合作单位感谢信3

　　“ 玉兔跳跃去，祥龙腾飞来 ” 伴随着新年的脚步临近，我们企业也将迈入新的一年。在此，商丘市华益混凝土搅拌有限公司全体员工向广大的新老用户、向支持华益混凝土事业的朋友，给予最真挚的感谢和最亲切的致以节日最真挚的问候！

　　20xx年是华益公司快速发展的.一年，是质量安全大幅度提升的一年，是服务优质高效的一年，是团结奋进的一年。一年来， 我们坚持“以质量为生存，以科技求发展“的宗旨，坚持“以人为本、服务至上”的理念，坚持以品牌战略为核心，全面提升企业形象。使企业核心竞争力发展速度和可持续创新能力都有了较大的提高。我公司具有混凝土生产行业中先进的设备，本年度全线生产16万余立方商品混凝土，质量合格率100%，客户满意度100%。与此同时顺利通过省、市级有关单位的年度检测认证。

　　总之，过去的一年里，在各方面合作伙伴、各行业的大力支持以及公司各部门的密切协作下，我公司各项工作取得了骄人的业绩。取得的这些成绩离不开您的关心和支持。

　　展望20xx，我们既有大好的发展机遇也面临着严峻的挑战。我们一定会在挑战中把握机遇，在机遇中迎接新的挑战；
继续保持强劲发展势头，提升现有服务；
进一步巩固并提升市场占有率加大市场投入。永不停息，追求卓越。

　　20zz年我们愿与您同行，会一如既往的为广大新、老客户服务，共同努力、共同发展，谱写更加灿烂辉煌的明天！

　　诚挚祝愿：您新年快乐，事业顺利，财源广进，万事如意！

企业合作单位感谢信4

　　20xx年1月11日，中央储备粮大理直属库召开现场办公会，组织中层以上干部到铁路装车现场，观看了集团采购中心员工的现场验货装车等工作。观摩完毕后，大理直属库主任魏钢要求本单位全体人员要以巨星人认真负责的工作为榜样，认真比对自身，查找“短板”，改进工作作风，提高服务意识。现场会结束后，该单位还专门发来感谢信，对他们眼中的巨星人的工作精神和工作作风给予了高度评价，并希望继续与公司合作，实现共赢。

　　集团采购中心与大理直属库开展合作以来，采购中心龙再宏、徐军两位巨星人在大理期间的工作表现，令合作方上下一班人十分感动和赞赏。“诚信、敬业、和谐”的巨星文化体现在巨星人每一个具体的工作行动中，又通过这种行动，把巨星人应有的风貌和巨星文化，传达给了合作伙伴以及所有打交道的朋友，给人感动，令人敬佩。

　　一封来自合作伙伴的感谢信，让我们看到了巨星人勤奋工作的精神，更让我们感受到了巨星文化的影响和力量。

企业合作单位感谢信5

　　尊敬的中国联通股份有限公司陕西分公司：

　　首先感谢贵司长期以来对世纪互联的关心与支持。

　　做为中立的互联网基础设施服务提供商，世纪互联一直致力于为客户提供高品质的服务，其中，网络质量是保证客户感知的重要基础，响应速度是提升客户感知的关键环节。在过去20xx年中，贵司给予了世纪互联非常有力的支撑和保障，尤其是贵司集团客户部，作为具体业务接口部门，扎扎实实做工作、勤勤恳恳保质量，集中展现出高度的敬业和专业精神，针对我司一些专线客户，不断优化网络质量，全年网络故障由20xx年的50余次减少为9次，网络品质大幅改善。同时，响应效率也得到极大的提升，针对一些突发状况，曾连续两天奋战到凌晨两点，各级领导亲自过问抢修进度，让我们十分感动，也获得了客户普遍的认可和好评。

在此，我们由衷的感谢贵司对世纪互联的关心和爱护，同时向那些曾经帮忙过世纪互联的一线人员、各级领导表示最真挚的敬意，我们真切的感受到双方合作日益紧密、发展环境越来越好。

　　在新的一年里，我们有信心与贵司一起抓住机遇，合作共赢，不断开拓市场，创造更好成绩。

　　再次感谢。

　　此致

　　敬礼

　　世纪互联（西安）信息服务外包产业园有限公司

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【篇3】合作单位廉洁谈话方案

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北京 万科企业有限公司规范 第 1 号

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处理与合作单位关系的准则

规范目的：为了加强公司的廉政建设、有效控制工程成本，提高工作效率，特制定本规范。

适用范围：公司各职能部门和全体职员

规范内容：

各部门在选择施工单位、材料供货商、设计单位、广告策划单位等业务合作伙伴时，应当严格遵守以下原则：

第 一 条：
回避原则：经办部门的经办人、部门负责人不得使用自己的亲戚、朋友、同学、同乡来承接公司业务。公司其它人员也不得向有关经办部门和经办人推荐自己的亲戚、朋友、同学、同乡来承接公司业务。

第 二 条：
距离原则：与某项业务相关的职员，要与该业务承接单位的人员保持适当的距离，则处于正常的工作关系状态。过于亲密的朋友关系，将可能影响职员处理问题的公正性。

第 三 条：
平等原则：这是正确处理公司（甲方）与合作方（乙方）合作关系的准则。公司认为，公司与合作方是处于平等的地位，提倡职员平等的对待业务合作单位。职员应以平等的态度去解决与合作单位在业务运作过程中出现的问题。

第 四 条：
双赢原则：这是正确处理公司（甲方）与合作方（乙方）经济利益关系的准则。公司提倡通过与合作单位的业务合作，能促进双方共同获利、共同发展；
在提出解决合作过程中遇到的业务问题的方案时应本作对双方有利的原则进行。实现双赢的目标。

第 五 条：
公平原则：这是公司（甲方）处理与多家合作方（多个乙方）经济利益关系的准则。公司要求每位职员公平的对待与公司合作的每一个合作伙伴。公平、公正的处理公司与每一合作单位的经济利益关系。即：要求对不同的乙方做到同工同酬、同质同价。

第 六 条：
团队原则：公司一旦与某个合作单位确定了合作关系，则合作双方就构成了一个团队。只有经过这个团队的共同努力才能高效的把合作事宜做得更好。公司职员，应体现团队协作的精神，积极主动的与合作单位相互配合、相互支持。

第 七 条：
为了维护公司利益，同时也为了保护职员，降低职员的职业风险，工程造价超过500万元的工程项目，在与施工单位（或供货商）签订工程合同的同时，需与施工队伍签订“廉政协议书”。

廉政协议书须规定以下内容：“乙方不得向甲方人员行贿，甲方人员不得向乙方索贿；
如乙方向甲方人员行贿，或甲方人员向乙方索贿，乙方满足了其索贿要求且乙方未向甲方举报的，一经查实，则处乙方100万元罚款”。

第 八 条：
本规范自发布之日起实行。现已签订施工合同，且符合签订“廉政协议书”要求的工程项目，自本规范生效一个月内与乙方补签“廉政协议书”。

本规范由财务部负责解释，并根据实施意见提出修改意见。

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北京 万科企业有限公司规范 第 1 号

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【篇4】合作单位廉洁谈话方案

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